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秋季學期教導處工作計劃

2021年秋季學期教導處工作計劃(通用5篇)

  時間是箭,去來迅疾,前方等待著我們的是新的機遇和挑戰,該為自己下階段的工作做一個工作計劃了,寫工作計劃需要注意哪些問題呢?下面是小編精心整理的2021年秋季學期教導處工作計劃(通用5篇),僅供參考,希望能夠幫助到大家。

  秋季學期教導處工作計劃1

  一、指導思想

  按照《規劃綱要》確定的內容和目標,根據《縣教研室20xx年工作意見》和學校新學年的工作重點,我校教學教研工作以創新課堂教學為著力點,以提高教學管理效能為保障,以加強教研科研為引領,以提升教師素質為根本,切實轉變質量增長方式,全面提高教育教學質量。

  二、具體工作及措施

  (一)加強教學常規管理,追求精細化管理。

  1、嚴格執行課程計劃。按照國家課程計劃開齊、上足、上好各類課程,不得任意增刪課時。加大課程管理巡查力度,對各教師執行課程計劃、按課表上課等情況進行督查,發現問題要嚴肅處理。繼續嚴格控制學生在校時間,要求學生按時到校,教師及時放學,關注學生身心健康。

  2、嚴格備課管理。要求教師要從整體上把握教材,熟悉教材的知識結構,把握教材的重點、難點和知識間的內在聯絡。堅持提前備課,教案中有教材和學情分析、教學程式設計、教法與學法,有作業設計,教案體現“自主、合作、探究”新理念。堅持每週寫一則教學反思,對階段性檢測有質量分析,有改進措施。

  3、精心設計及批改作業。要精選作業內容,難易適中,體現梯度,形式多樣,在鞏固基礎中求提高。作業書寫規範(按《縣教研室20xx年下發的作業規範》)。認真批改作業,在批改過程中注重文字、符號、圖案的激勵作用,以批改促作業質量提高。教師教案中要有“作業批改札記”,隨時摘記學生作業中的獨特見解和典型錯誤,分析原因,對症下藥,舉一反三。

  4、抓好學困生輔導。遵循“面向全體,注重差異”原則,對學困生應採取面批、面改或個別輔導的辦法。幫助他們彌補缺陷,完成課外作業,克服學習困難。教師要有愛心、熱心、耐心,始終對學生充滿信心,要注意從學生的基礎出發幫助他們一點一滴地取得成功,重視學生的學習心理,幫助他們樹立信心,激發他們自覺發奮努力。

  5、加強質量監控。考核學生學習成績是檢查教學效果、促進學生髮展的重要措施。階段性檢測由教師精心制卷,及時批改,認真評講、分析試卷。評講要有重點,不能一一講演試題。既要做好集體評講,更要做好小組分類評講、個別輔導評講。組織好校內期中、期末教學質量的檢測工作,要做好成績統計及質量分析。深入開展學科教學全面調研和專項調研,找出存在問題,制訂措施,調整教學策略。各教研組掌握每個學段學生素質發展的要求,精心組織學生素質成果展示活動,透過調研、評估、展示、競賽等形式,轉變教學觀念,改進教學方法,提高教學質量。

  6、加強教學常規的檢查制度。繼續堅持定期檢查與平時檢查相結合,加大對備課、作業佈置及批改、月教學反思、階段性檢測的檢查力度,及時反饋。採用年級組迴圈傳閱的方式,開展“優秀備課本、優秀聽課筆記”展示交流活動。加強隨堂聽課,經常性地組織教研組長、各年級學科負責人以及行政成員深入課堂開展聽課、評課活動,

  (二)深化課堂教學改革提高教師駕馭課堂能力繼續開展“把握學科特點,紮實雙基訓練”高效課堂研究活動,透過“理論學習,課例展示,自我反思,集體評議”等多種方式,提高教師駕馭課堂的能力。

  1、理論引導實踐。教育觀念是教育行為的內驅力,沒有先進的教育觀念,就不會有進步的教育實踐。深入研究優質課堂教學策略,注重課堂教學行為、落實三維目標和隨機評價的研究,強調教師對自己教學行為的分析與反思,以學生的“學”評價教師的“教”,使課堂教學真正成為激發學生興趣、促進學生髮展的過程。以習慣養成和夯實基礎為重點,尊重差異,培養興趣,關注體驗,發展能力,促進學生和諧健康發展。

  2、上好“四種課”。第一是“推門課”。對於課堂教學存在問題較多的教師,採取“跟蹤聽課”,幫助教師改進課堂教學,提高常態課質量。第二是校內賽課。採用“說課——授課——評課”三環節進行,由教導處制定活動方案,學科教研組負責落實。第三是校內研究課。透過“集體備課,形成預案——上課實踐,評議交流——再上課實踐,再評議——再實踐”的“一課三教”課例研究模式,形成了以“課”為核心的迴圈往復的教研過程。第四是精品課。以教研組為平臺,由校內骨幹教師組成智囊團,邀請縣教研員進行指導。透過專家引領,同行互助,共同提高。

  3、教學反思促成長。美國學者波斯納提出教師成長的公式:“教師成長=經驗+反思”。繼續提高教學反思的有效性,及時評定出“月優秀專題反思”,採用多種形式學習借鑑。引導教師重點關注以下內容:一要反思教學行為是否達到教學目標;二要反思課堂是否落實了學生的主體地位;三要反思是否創造性地使用了教材;四要反思教學過程是否存在著“內傷”;五要反思是否迸發出“智慧的火花”提高教學反思質量。

  4、進一步把觀課議課落到實處。每次課例研討活動中,教導處指定專人負責點評,同時所有聽課教師要上交議課小結,集體評議時,授課教師談教後感言,再由聽課教師圍繞“三個一”進行評議,即“展示一處亮點、發現一個問題、提出一點改進”。透過頭腦風暴,激發思維的火花。

  (三)紮實推進校本研修,促進教師專業成長繼續探索校本研修活動的新思路、新方法、新模式,搭建各種平臺,豐富校本研訓內容,使全體教師與新課改共成長。

  1、強化三級教研網路的建設,務實進行課題研究。進一步強化三級教研網路的建設,定期召開教科研工作例會,對教研組長、課題組長和學科帶頭人進行教研管理和課題研究的培訓與指導。9月舉行三個新申報課題的開題儀式。12月初,兩個要結題的課題做好材料的整理工作,寫好結題申報申請,爭取順利結題。本學期將圍繞學校研究課題,組織教師撰寫教學一得和研究論文的評比,課題組成員本學期至少有一篇校級以上獲獎的教學論文。

  2、堅持“行動——反思——總結”,不斷提高教師教研能力。繼續以評優交流等多種形式提高教學反思的質量;做好聽課記錄,要求每堂課都有思考評價及建設性意見;上交一篇有特色的教學設計和以當年培訓專題為主題的討論書面稿;外出學習的教師要及時上交一篇質量高的學習體會,教導處審閱後及時上傳到《黟縣教育網》;開展校級教學案例和教學敘事的評選活動,組織教師參加各級各類教研活動,鼓勵教師積極向教育教學刊物投稿。

  3、努力做“學習型教師”。繼續利用好“學習筆記”走近書籍,要求教師學習有關現代教育理論和體會新課程改革的精神實質,並作讀書筆記,定期進行檢查並在學科、年級組進行交流;走進同事課堂聽課,虛心向他人學習,學習他人積極認真的工作態度,勤奮鑽研的工作精神,事半功倍的工作方法;發揮學校網路資訊科技的功能,登陸優秀網站,觀看教材解讀、案例剖析等,博採眾長。繼續有計劃地組織教師外出學習,讓教師走出學校,開拓視野,學習先進的理念、先進的教法,同時透過外出學習充電,回校開設觀摩課、彙報講座等形式的教研活動,達到“一人培訓,眾人受益”。

  4、繼續加強集體備課的研究。加強對集體備課時效性的研究和指導,把集體備課作為促進教師專業發展的堅實平臺,在集體備課活動中強化教師基本功訓練,努力把備課的成果轉化為教師內在的素養。要根據學段特點、教學內容、教學實際等確立備課活動中的專題,把集體備課過程變成集體研究的過程,要關注集體備課的流程管理:個體鑽研——集體研討——獨立設計——評估反思,透過同行互助,共享成長的快樂。

  5、繼續開展專題研究工作。

  (1)開好“新學期教學教研工作研討會”。對學期期末常規工作檢查情況進行反饋,重點佈置新學期的教學教研工作。各教研組、課題組先後就工作思路和活動的具體安排進行交流。

  (2)抓好起始年級和畢業班工作。一是要學習新理念,樹立新的`教學觀;二是要發揮團隊智慧,加強教學活動;三是紮實完成教材任務的同時,根據各班具體情況對學生查漏補缺,要做到保底提優;四要研究新動向、新題型、新方法,進行縱向和橫向交流,強化系統模擬訓練,拓展訓練和細心訓練,使教學與課改接軌,保證教學方向正確,方法靈活;五是要根據學生的心理、年齡和個性特點,平時注重培養學生的適應能力和應變能力,加強校紀校規、尊師愛校、安全衛生等方面的教育。為學生創造和諧的學習環境。

  (四)加快教師專業發展,提升教師隊伍整體素質繼續實施名教師培養計劃,實施“借梯登高,借力發展”的骨幹教師培養培訓原則。力求透過搭建“名師引進,領雁工程,掛職鍛鍊,師徒結對,送教下鄉,考察學習”等教師專業成長平臺,讓更多的教師有更好更有利的學習培訓機會,促使教師專業發展。

  1、創設良好的骨幹教師成長環境。開展以關注教師成長為主題的展示活動。基本功競賽:定期組織教師開展好說課、賽課、撰寫論文、試卷命題、讀書演講等教學基本功競賽,鼓勵教師建立個人部落格、班級部落格、註冊教育線上,把一切可利用的資源都轉化為教育教學的實際資源;教學評優:積極組織教師參加學校和上級舉辦的各類展示評優活動,推薦骨幹教師參加各類業務培訓活動。

  2、引領骨幹教師、青年教師成長。開展新一輪“青藍工程”,有計劃、有針對性的加強對青年教師、任教新學科教師的培訓和指導。

  3、繼續探索和深化“城鄉攜手,共建和諧教育”。加強與蕪湖市育紅小學、柯村中心小學牽手共研,師徒結對,開展深層次地教科研系列活動。

  (五)強化素質教育意識,注重學生全面發展。加強音、體、美、勞、科學及英語等學科的教學教育,大力推進素質教育。籌組多種學生樂於參與的興趣小組或組隊,開展豐富多彩的學習競賽活動,以提高學生的學習興趣,促使其產生自主學習內驅力。

  1、加強藝體傳統專案教育教學。認真上好體育課與健康課,落實大課間體育活動制度。做好傳統體育專案、各年級特色專案的訓練,推動我校陽光體育活動,進一步增強學生體質。重視藝術教育,組織學生積極參加各種活動,提高藝術修養。

  2、建立書香校園。繼續圍繞“營造書香校園,師生共同成長”的良好氛圍,多層次、多領域地開展師生讀書活動,充分發揮學校圖書室以及學生的圖書資源,開闢“班級圖書角”,認真組織、指導學生借閱。開展讀經誦典活動,讓學生接受優秀傳統文化的薰陶。開展“推普宣傳週”、“普通話朗讀比賽”、“寫規範字比賽”、“講故事比賽”等活動,促進學生更加規範地使用“語言文字”。透過開展“小手拉大手”,增強了學生對自己身邊的大人普通話的口語規範糾正意識;開展“啄木鳥在行動”加強對校園語言及校園周邊的用字監督檢查的力度。繼續利用小記者站這一平臺,引導學生走向生活,開闊視野,磨練本領。創辦校級學生讀寫刊物。

  3、抓好學生學習習慣養成和學法指導工作。

  ①注重日常滲透,養成良好學習習慣。要培養學生課前預習、課堂筆記、課後及時作業的習慣及學生獨立思考、大膽創新、敢於表達、誠實考試的習慣。

  ②加強學法指導,培養學生良好學習品質。平時應有學習方法指導,還應在平時讓學生掌握一些實用的技巧。如怎樣進行預習,如何記好課堂筆記,如何有效作業,如何提高記憶效果等。

  (六)樹立服務意識,強化教導管理

  1、牢固樹立“為校長服務,為教師服務、為學生服務”的服務觀,是做好教導處工作的保證。為校長服務,就要當好校長的參謀;為教師服務,就要樂為人梯,尊重並團結同志,關懷指導青年教師。為學生服務,就要樂為人師、為人師表。努力做到上通校長、下連學生、中間依靠教師,形成教學人人有份,教管人人有責的立體教學管理網路。

  2、努力做到各項工作“有計劃、有措施、有檢查、有總結”,開學初要抓好教學工作計劃的制訂,期中抓好檢查,期末抓好總結,日常要抓好落實。協調好各個職能部門的工作,對學校的教學活動達到有效的控制,把“以教學為中心”落到實處。

  3、加強教學檔案的規範化管理,重視每學期教學檔案和教師業務檔案的整理,對各學科教學常規落實及檢查、開展活動情況、教師業務檔案、教研成果、獲獎情況等進行詳實記載,統一歸檔,系統管理。為學校“績效工資”改革、職稱評審、職務聘任以及教師的專業化成長提供資料。

  4、按照市、縣電子化學籍的管理要求,進一步規範我校電子化學籍的管理工作。嚴格履行電子化學籍管理辦法,及時做好對資料庫的補充、校對、修改和學生卡的管理使用工作。

  積極做好《小學生素質發展報告冊》和《學生成長記錄袋》的過程性使用工作,充分發揮其在促進學生綜合素質發展中的作用。做好各班學生成績收集存檔工作。

  秋季學期教導處工作計劃2

  一、指導思想

  本學期,教導處將根據教育局總體部署和學校新的要求,以“以教代研,以研促教,教研同步”為宗旨;以校本教研、課題實驗為抓手,紮實做好教科研常規工作;以“強化隊伍建設,夯實過程管理,打造高效課堂,提高教學質量”為重點,不斷更新教學觀念,改變教師的教學行為和學生的學習方式,努力提高教學有效性,全力促進我校特色教育的內涵發展。

  二、工作目標

  1、以規範為前提,完善課堂教學常規,提高課堂教學效益。

  2、以活動為載體,落實各個學科活動,促進學生全面發展。

  3、以質量為抓手,注重質量過程管理,完善質量考核機制。

  三、主要工作及措施

  1、深入課題研究,努力提高課堂教學效益。

  繼續與市教科院專家聯絡做好立項課題“積極語言促進學生個性化發展的實踐研究”的研討與資料整理工作,組織教研組紮實開展與課題相關的研修活動,強化備課、聽課、評課環節,促進校本教研落到實處。

  2、規範教學行為,常規工作常抓不懈。

  ①第一週開始實施“推門聽課”制度(主要對新進教師聽“跟蹤課”);加強教學過程的監管。

  ②深化“以人為本”的教學理念,強化校園規範用字,提高教師普通話水平和書寫水平。

  ③加強班主任工作培訓,每週的語文教研活動中加入班主任經驗交流環節,以老帶新。促進良好班風班紀的養成。

  ④加大“教學常規”檢查的力度,力求“真、實、效”即:反應真實問題,堅持實事求是,達到促進的效果。努力使檢查與評價成為一種引領、一種服務、一種激勵,增強工作的針對性和實效性,推行以教研組為單位的分層管理模式,每月教研組長對本組教師的教學常規工作進行單項檢查或教師互查等形式,及時發現問題,提出改進意見,並督促教師及時整改,做好記錄。同時,教導處將組織教研組長和教學管理人員對教師的教學常規工作進行檢查(每學期四次)。教師還要做好“六有效”,即:有效備課、有效上課、有效作業、有效輔導、有效檢測、有效教研。特別是“有效作業”教師要控制嚴格學生的作業量,堅持作業規範。

  3、進一步加強校本課程建設,逐步完善書法和心理校本課程體系,彰顯特色教育。

  ①指導高、中年級組分別開好研究性學習課程和綜合實踐活動課程,提高學生髮現問題、分析問題和解決問題的綜合能力。

  ②加強對寫字教學質量的監測,提高寫字特色課程的教學效率。聯合語文組開展“詞語聽寫大賽”

  ③抓好校管樂隊、話劇社、合唱隊、舞蹈隊、籃球隊、柔道隊和美術興趣小組“童話工作室”的訓練,建立一支業務強幹、能吃苦耐勞的學校藝術隊,力爭出成績,出特色。

  4、加強教研組、備課組建設,努力提高全體教師的業務素質。

  ①和學校各教研組、工會、小荷俱樂部等部門團體合作,繼續實施“青藍工程”,加快青年教師的成長步伐。

  ②按計劃組織好學科帶頭人和校級骨幹教師公開示範課活動,引領課堂教學的研究氛圍。

  ③加強教研組、備課組各項教研活動的管理,期末做好新一輪“優秀教研組”“最美教師”以及“最佳班主任”的評選。

  5、畢業班的教學管理,力爭升學成績在穩定的基礎上有所提高。

  ①督促畢業班按部就班地開展教學工作,注重過程的積累。

  ②組織好畢業班的期末摸底考試,特別強化命題、監考、閱卷和成績分析等環節。

  6、三年級的教學管理,力爭在全區質量檢測中進一步提高。

  ①蹲點行政全面瞭解三年級教學進度、監控教學質量、關注特殊生;

  ②讓以往參加過質量檢測的老師分學科作分析,提前做好準備。

  7、落實好各項常規工作

  ①繼續做好“體育大課間”活動,積極參加區中小學冬季運動會,開展豐富多彩的陽光體育活動。

  ②抓好學校的藝術教育工作,推進音樂、美術鑑賞課的教學研究,加強器樂班的訓練。

  ③11月上旬組織期中教學檢測並進行質量分析。

  ④加強教導處建設,健全各種管理制度,做好學籍、教務、圖書館、檔案室等工作,為教學一線做好服務。

  8、繼續改良“期中檢測”,做“好玩的考試”;讓每一個孩子能在測試中享受到樂趣。

  9、每週三下午第六、七節課,堅持“七彩生命社團”活動;豐富學生校園生活。

  具體工作安排:

  8月份:

  1、傳達教育局教學工作佈置會精神;

  2、各部門商討本學期工作計劃,課題組制定本學期課題實施方案;

  3、教學常規工作檢查。

  4、新教師培訓活動。

  5、小荷俱樂部新教師交流活動活動

  9月份:

  1、召開一年級新生家長會;

  2、慶祝教師節;

  3、行政全面深入課堂聽課;

  4、小荷俱樂部青年班主任工作交流會

  5、書香校園之“作家進校園活動”(作家待定);

  6、請教科中心寫字教研員進行寫字活動的指導;

  7、di團隊組建。

  8、結合書法課題進行寫字天天練活動。

  9、語文組:徵文比賽,詞語聽寫大賽,

  10、教學常規工作檢查

  10月份:

  1、綜合實踐環保課程的研究;

  2、青年教師賽課。

  2、數學組:聽評十分鐘講題活動課。

  3、積極籌備區科技活動節:組織中高年級學生參賽;

  4、教學常規工作檢查

  11月份:

  1、制訂期中教學質量檢測方案,組織期中考試,質量分析。

  2、數學組:速算比賽;

  3、語文組:一年級拼音驗收。

  4、體育組:小學生體質健康標準測試工作。

  5、教學常規工作檢查;

  12月份:

  1、參加市藝術展演比賽。

  2、參加區合唱比賽;

  3、學生冬季運動會;

  4、數學組:校級學生競賽——解題比賽。

  5、語文組:硬筆書法比賽。

  6、語文組:學生詞語聽寫比賽。

  7、教學常規工作檢查。

  2012年元月份:

  1、期末複習迎考;

  2、班主任、各學科組、各年級總結一學期工作;

  3、優秀示範課、優秀備課、優秀作業(有書面作業的:語文、數學、英語、美術)評獎;

  4、期末教師教學工作考核;

  5、收集整理資料,歸檔。

  秋季學期教導處工作計劃3

  一﹑指導思想

  在國家科教興國戰略的推動下,契合新課改時機,積極貫徹執行黨的教育方針,緊跟教育新形勢。採用“德育為首,育人為本,教研強校”的理念,以各科《新課程標準》為標準,積極開展新課改活動,加強對教育教學工作的研究,切實抓好常規教學工作,千方百計地抓質量上臺階,確保教學質量穩中有升,為開創我校教學新局面而努力奮鬥!

  二﹑工作目標

  1、以《鎮小學教學常規工作規範要求》及《鎮新課程實驗實施方案》為準則,抓實常規教學工作,加強課程內容與學生生活的聯絡,關注學生的學習興趣和體驗,讓學生學會學習。

  2、探究新課程評價機制,發揮評價功能,促進學生主動發展,教師教育理念和全面素質的提高,推動新課程的發展。

  3、創造良好的學習環境,認真向課堂40分鐘要質量。期末質量檢測全部科目要有新的突破,消滅不達類的科目,力爭達二類以上。

  三﹑具體措施

  1﹑認真學習新教育教學理論,更新教育教學觀念。認真學習法律法規,依法治教,依法治學。

  2﹑加強政治思想教育,提高教師的政治覺悟,認真學習貫徹教師職業道德,教書育人,無私奉獻。

  3、銳意探究,以教研科研推進課堂教學改革。定期舉行業務知識討論,做到有專題和發言人,教研組正常開展活動,切實完成各項教學任務。

  4、充分利用和自制教具進行直觀教學,精講多練,教會學生學習方法,培養學生良好的學習習慣和提高學生的自學能力。

  5、加強低年級書寫、中年級寫話、高年級作文能力的培養。作業、作文要全收全改,統一格式要求。作文要求有眉批、總評。引導學生深入生活,仔細觀察,多寫作,力求提高。

  6、教導處或教研組定期或不定期檢查教師常規工作和學生學習效果情況,做好單元考測情況登記及改作情況登記,並指出不當之處,加以改正。

  7﹑舉行優秀作業展覽、普通話和作文比賽,活躍校園生活,培養學生的學習積極性。

  8﹑重視素質教育,開展豐富多彩的第二課堂活動。利用學習園地﹑黑板報做好宣傳教育工作,培養學生的集體主義和愛國主義觀念。

  9﹑積極組織教師開展形式多樣的教研活動,選擇經驗豐富的教師進行執教,全體教師集中聽課、評課,以提高教師的教學水平。

  10﹑實行隨意聽課制度,各科教師可以隨時選擇科目隨堂聽課,取長補短,共同進步,促使教師人人能上好課。

  11、繼續實施以“兩個新教法”備好課﹑上好課。認真做好“備、教、改、輔、考、評”等工作,向課堂40分鐘要質量。

  12、狠抓畢業班教學質量,擬訂好具體措施及方案,提高畢業班教師的積極性和學生的學習主動性,為完成考取實驗中學的目標努力。

  13、堅持家訪制度;認真做好培優轉差工作。

  四、教研組工作分工及職責

  (一)教研組工作分工:

  1、語文教研組

  組長:

  成員:

  2、數學教研組

  組長:

  成員:

  (二)主要工作職責:

  1、組長擬訂好教研組工作計劃,組織本組教師進行各種教研活動,評出本學期的優秀教案及優質課。

  2、組織教師觀看課例,邊看邊議邊模仿。重點探究教材教法,新課程教學設計。

  3、教研組長負責組織好聽課活動,根據教研計劃安排好教師執教,並及時向教導處彙報活動的進展情況,切實做好評課工作。

  4、配合教導處定期或不定期檢查教師的常規教學工作,並作好各項情況的登記工作。

  5、各科組教師可以隨時隨意跨科隨堂聽課。

  五﹑教研活動內容

  略

  秋季學期教導處工作計劃4

  一、指導思想

  在新課程理念指導下,按照紮實有效、穩步推進新課改的思路,以研究課堂教學為切入口,加大教研、教學力度,從吃透教材、探索教法、學法入手,正確處理改革與發展、創新與質量的關係,力求使課堂教學符合既紮實有效,又開拓創新的要求。進一步規範教研活動、備課制度,紮實完成我校教師素質提升工程的培訓任務。加大對骨幹教師培養指導工作,進一步全面提升我校教師整體素質,全面推進素質教育,提高教學質量。

  二、工作目標和措施

  (一)提高師德修養,加強業務水平,提高教學水平

  提高我校教師的政治思想素質和師德修養,熱愛小學教育教學;更新教育觀念,樹立素質教育新理念,並能用新理念指導自己的教育教學初中;掌握現代教育的理論和方法,尤其是把握本學科的前沿資訊,提高專業知識和業務能力;瞭解和把握開展小學教育科研的常用方法和操作策略,開展有針對性的研究、加強理論的指導作用,不斷提高課堂教學質量和效益。

  (二)實施課程改革,加強過程管理,提高教學質量

  1、建立集體備課制度。針對以往備課孤軍奮戰、備教分離等一些弊病,本學期加強集體備課的力度。要求各位教師端正態度,由教研組長組織,每週一次定時、定點地進行集體備課。並要求每次集體備課的各類資料歸檔。在具體備課過程中,要求備詳案,注重課後反思。

  2、切實規範校本研修,提高校本研修質量。全體教師參與學習思辨、實踐體驗、研討提升、反思總結的全過程。

  3、開展聽課評課活動。教研組要發揮教學主陣地的優勢,配合教導處開展好隨堂聽課活動。課後要加強教學指導,指出不足,提出改正意見,總結優秀教師的經驗並加以推廣,幫助部份教師提高上課技巧與課堂效率。認真開設校內公開課,老師要認真進行聽課與評課等工作。

  4、有序抽查學生作業。學生作業佈置要做到質重於量,少佈置重複型作業,多佈置提高型作業。為了解作業佈置情況及書面完成情況,有序抽查各教學班的學生作業。做到有記錄,有反饋,以督促學生認真完成各科作業。任課教師要重視培養學生良好的作業習慣,做到批改及時、認真、正確,反饋糾錯及時顯效。提倡面批,提倡分層練習,提倡佈置多種形式的作業。對不認真、不及時批閱作業的老師和佈置過重作業的老師,要及時找他們談話,使其改正。

  5、認真分析考試情況。單檢、期中、期末考試後,要組織好各任課老師從各個層面和角度進行分析、研究,找出教育教學工作中的優勢和不足之處,認真反思,填寫考試情況分析表,分析要詳盡全面,既要包括教師教的情況,也要包括學生學的情況。對問題較為突出的學科和任課老師,要協同教研組、年級組幫助這些教師改進教學方法,最佳化教學過程,提高教學質量。

  6、健全班主任考核制度。進一步完善班主任考核制度,並在工作中積極貫徹,提高制度建設水平,提高教育教學管理效能。

  (三)開展校本研修,提高教研質量,爭創先進教研組。

  1、加大教研活動力度。各教研組要在計劃中把本學期專題教研的活動時間、地點、專題內容、主講人詳細列出並切實貫徹落實。任課教師要加大課堂教學改革的力度;探索與新課標相適應的教學方法。各教研組要改革、創新教研活動形式,加強集體備課,加強個案研究,提高教師上課實效;強化個人反思,多研討、多積累成功經驗。

  秋季學期教導處工作計劃5

  一、指導思想

  以“提高教學質量,增強辦學實力”為目標,以課堂教學改革為突破口,紮紮實實地落實好教學的各項工作。深化管理,規範學校教育行為;提高教師教育教學水平;最佳化質量,促進學生學業提高和全面發展,堅持抓核心、求突破;抓薄弱、求協調的策略,進一步發揮教導處的作用,嚴格落實教學常規工作,促進我片教學質量不斷提高,努力辦人民滿意的教育。

  二、工作目標

  (一)以德促教,全面育人

  強化德育工作,努力增強德育工作的針對性和實效性。以課堂教學為主渠道,滲透思想品德教育和環境保護教育,透過班隊課、品德課、各種集會等,對學生進行良好文明習慣養成教育,充分落實課堂教學的主渠道作用,根據學科特點,教導學生誠實守信、文明友善,團結互助,關心他人,大力弘揚民族精神。各班主任老師要針對自己班級的實際情況切實上好班隊課,做到教育有記錄,主題要鮮明,選材要適合,內容要全面。

  (二)重視寫字教育,發揚中華民族的優良精髓。

  本學期學校將重拳出擊,狠抓學生的書寫技巧,書寫習慣,以全面提高我校學生書寫的能力。要求:請各班班主任及科任教師規定本班學生使用鋼毛書寫各科作業,並對其進行必要的指導。

  (三)立足教學和教研,推動教育質量

  1、強化教學、教研意識。

  進一步圍繞學校教育教學實際,積極開展好學校的各科教學工作和教研工作,營造一個重教學、重教研的良好氛圍。

  2、開展教學反思,完善教學行為

  教學反思是提高教師自身素質和提高教育教學水平的重要途徑。反思是教師以自己的教育教學活動為思考物件,反思的實質在於發現問題和解決問題,從而進一步激發教師的責任心,使教師在不斷改進教育教學行為的過程中,把自己的教育教學實踐提升到新的高度。因此每個教師要認真開展好教學反思,將教學反思寫進自己的教案中,每學期每科目(語、數)不可少於4次(每篇不少於100字),教學反思將作為備課的內容進行檢查。

  三、抓常規落實,促進規範教學

  1、教學常規重點抓好備課、上課、作業佈置與批改、輔導、質量檢測與分析、教學反思等環節。在教學中,要做到三清:堂堂清、節節清、章章清。教研常規工作主要抓好聽課、評課。

  備課要求:

  (1)、備課程標準。明確所教學科的指導思想,掌握《標準》的內容和要求。

  (2)、備教材。弄清教材編寫的指導思想,掌握教材的知識體系、重點、難點,各章節在全冊中的地位。

  (3)、備學生。瞭解學生的知識基礎、接受能力、個性差異、學習習慣。

  (4)、備教法和學法。根據教學目標和學生實際情況,靈活運用教學方法,注重學法指導,培養學習能力,使學生養成良好的學習習慣。

  (5)、備練習和板書設計。練習要有層次性、典型性、針對性,要有利於學生知識的鞏固、能力的形成和智力的開發。精心設計;板書設計要根據學科特點,把握重點,美觀有用,有利於學生的理解、記憶。

  (6)、課時教案要求:安全、環保知識寫入教案,上課必有教案,教案要獨立完成。提倡改革,注重實用,教案應有下列內容:本課教學目標、教學重點難點、三維目標、教學過程、課堂練習設計、作業佈置、板書設計、課堂小結。

  2、上課要求:教師要為人師表,儀態端莊,精神飽滿;鈴聲響起立即進教室,中途不離開課堂;語言準確、規範、精練、生動;對學生態度要和藹,循循善誘,不諷刺、體罰和變相體罰學生;保證每一個學生聽課學習的時間,不能把學生驅趕出教室;不要在課堂上使用通迅工具,不坐著上課,下課不拖堂;不隨意缺課或隨意調課。堅持誰上課誰負責的原則,實行上課點名制度,弄清學生缺課原因,及時和班主任、家長取得聯絡。以免問題發生。(特別是上體育課時,請各班體育科科教師注意穿服裝要協調、穿運動鞋上課)

  3、作業佈置與批改:

  (1)、精心設計作業並認真批改。

  (2)、佈置作業目的明確,側重於學生的知識鞏固個各種能力的養成。

  (3)、作業設計要難易適度,不同層次的學生應分別佈置作業,以達到都有發展的目的。

  (4)、作業量要適當。

  (5)、教師對學生作業要嚴格要求,培養學生認真按時完成作業的習慣。

  (6)、作業批改及時認真,要給予評價,發現問題及時做好批改記錄。(每週作業批改記錄2次以上)

  4、關於輔導學生方面。針對學生後進根源,採取多種形式,循循善誘,力爭讓每一個學生都有不同程度的進步和提高。(每週作業批改記錄1次以上)