鄉村文明工作情況彙報
在學習和工作的日常裡，很多時候都離不開彙報，彙報時通常會多講一些重點工作的內容，非重點的內容簡單介紹即可，話說回來，你知道怎麼寫彙報嗎？以下是小編幫大家整理的鄉村文明工作情況彙報，希望能夠幫助到大家。
鄉村文明工作情況彙報1
20xxx半年，通泰門社群按照辦事處有關建立文明單位和建立文明城區檔案要求，圍繞著“建立良好的社群秩序、美化社群環境、完善社群服務、形成和諧的社群人際關係”這一總體目標，認真實施社群《20xx年度開展建立文明社群活動實施方案》，取得了較好成效。
一、20xx上半年主要工作總結
社群在社會各有關方面的積極支援和配合下，透過開展紮實有效的工作和豐富多彩、健康有益的活動，為發展社群經濟、方便群眾生活、創造安全文明的社群生活環境做了大量的工作，為社群居民勞動就業、生產生活、追求健康文明等方面提供服務。在建立“文明社群”活動中，社群主要做了以下幾項工作：
（一）加強組織領導，建設堡壘堅強的“文明社群”
社群以“抓工作，促建設”為思想，將文明社群建立工作責任落實到社群兩委會成員之中，成立以梁季為組長、陳永福為副組長、居委會其他成員為成員的通泰門社群開展文明社群建立工作領導小組，負責文明社群建立的日常工作。使社群兩委成員在建立活動中得到了鍛鍊，素質得到了提升，組織堡壘作用得到明顯增強。
（二）注重道德教育，建設遵紀守法的“文明社群”
為進一步深化“文明社群”建立活動，提高社群的道德素質，推進社會主義精神文明建設，透過開展參觀區拘留所、觀看法制教育影視片、考察等實踐活動，啟迪居民道德覺悟，激勵道德情感，強化道德意志，增強道德觀念，深化道德實踐，進而最佳化社群道德環境，培養社群的新型道德觀念和行為習慣，牢固樹立建設有中國特色社會主義的共同理想和正確的世界觀、人生觀、價值觀，推動社群居民強化公民道德意識，自覺遵守社會規範，社會守公德，職業有道德的良好風尚。
（三）豐富文體活動，建設宜居宜樂的“文明社群”
以社群活動室、市民學校、時代廣場和濱江路等為載體，堅持用先進的文化佔領社群陣地，充分利用現有設施和各類場所，因地制宜，廣泛組織社群青少年和居民開展書畫、歌詠、戲曲表演、攝影展覽、秧歌、腰鼓等群眾喜聞樂見的文化體育活動，並開辦各種不同型別的社群業餘培訓班，動員組織社群居民讀書學習，豐富社群群眾生活，倡導健康文明的生活方式，融洽社群人際關係。豐富多彩的社群文娛活動，增強了社群的凝聚力和感召力，活躍社群的業餘生活，給居民創造了一個“宜居宜樂”的生活天地。
（四）重視環境治理，建設清潔美麗的“文明社群”
一是社群嚴格落實和檢查督促“門前四包”工作，做到天天有檢查，有問題及時糾正，有漏洞及時彌補，保證了社群大街小巷面上的整潔；二是積極與辦事處市政辦、區市政園林局搞好工作對接，對清潔區域死角地段、排汙管道、垃圾清運等工作進行明確，落實工作責任，做到“漏有人修、髒有人掃、堵有人疏、爛有人補”；三是做好“牛皮癬”的清除、圍堵工作；同時，建立公共張貼欄，給市民需要張貼時以便利。
二、20xx下半年工作計劃
今後一段時期，“文明社群”建立活動將圍繞建立健全“文明社群”建立工作長效機制、進一步深化建立活動紮實開展工作。主要抓好發揮市民學校的宣傳教育作用，推進社群全民參與；抓好環境整治常態工作，保持社群整潔美麗；抓好社群文明建立工作資料收集和整理工作，為今後總結和繼續長效開展文明社群活動提供豐富的經驗。
鄉村文明工作情況彙報2
我村是xx省首批農村建設試點村，按照社會主義新農村建設的具體要求，為進一步改善投資環境，村裡一班人在抓發展經濟的同時，以村莊建設整治為抓手，開展省級文明村建立，在此同時，我村把環境綜合整治和文明建設結合起來，在整治工作中取得了一些成效，現將我村建立省級文明村工作情況彙報：
一、在思想上重視建立，把村莊環境整治和建立工作相結合
透過學習建立標準，我們村裡一班人充分認識到，建立省級文明村是一項改善投資環境，提高群眾生活質量，發展村級經濟，推動全村和諧發展的系統工程，同時也是可持續發展的內在要求。村黨總支、村委會一班人始終把建立工作放在首位，制定了建立工作計劃，成立了領導小組，做到各項建立同規劃、同實施、同檢查、同考核，從而保證了各項措施的落實。
村民既是文明建立的受益者，也是參與者。建立工作需要他們不斷增強責任意識，主動參與、積極配合，大力宣傳建立工作只有起點，沒有終點的理念，正確處理長效管理和集中管理的定位。
二、組織上保證建立，做到領導到位、責任明確，運作規範
切實加強文明建立的組織領導，每月召開工作會議，及時調整充實村級組織，村建立辦的主導、組織和協調作用得到充分發揮。及時成立了村建立工作領導小組。從而形成了強有力的建立組織網路。具體負責日常事務，配備了10名專兼職人員。同時建立調整了健康教育、環境食品衛生、法制教育、環境保護、治調組織、公共場所及飲用水衛生、經濟建設、社群衛生和資料等9個專業性小組，強化對各項工作的指導和落實力度，村建立辦多次召開建立領導小組成員擴大會議，強化標準意識，明確目標任務，並抽調工作骨幹充實建立工作班子，保證了建立工作的有序開展，高效運作。同時按照建立計劃要求，建立領導幹部分工負責，做到責任到人、考核明確、聯績獎懲。
三、措施上加快建立，做到主動進位，狠抓落實，提升層次
（一）廣泛開展建立教育，居民素質日益提高。
我們主動建立健全育教網路，建立了建立領導小組，配備專（兼）職人員。切實加大宣傳力度，透過遠端教育平臺，固定宣傳欄和集中宣傳等多種形式，開展文明教育宣傳，廣泛普及科學衛生知識。每個村民小組有兼職教員，組織學習、宣傳。我村積極開展“農民健康教育行動”，健康知識入戶率達90%以上；同時積極開展文明建立活動，透過評“三戶”增強村民文明建立意識，全村文明戶達80%以上。
（二）加大基礎設施投入，村容環境更加優美。
我們本著“不求最大，但求最優最美”的指導思想，聘請規劃設計院編制詳細規劃，對功能分割槽、空間佈局、公共設施、人文景觀進行了統籌安排。加強對村交通秩序和戶外廣告等村容秩序管理，實行集中整治，無亂搭、亂建、亂停、亂放等現象，對個別違章建築堅決給予拆除，保證村莊建設的整齊。強化村莊環境衛生管理，進一步提高全村的管理和服務水平。加強建築施工管理，定期檢查各施工單位，建築單位全部設立施工圍牆（隔離護欄）和安全防護網，所有建材按指定地點堆放，無亂堆現象，堅持做到衛生、文明施工。
（三）圍繞工作重點，開展重點整治
1、編制村莊建設規劃。按照規劃先行、嚴格審批、建設有序、村容美觀的要求，我們委託泰州規劃設計院xx分院編制了《xx市xx鎮xx村新村建設規劃》，該規劃根據本村實際情況，遵循生產生活統籌安排，經濟與文化並重並舉，人與自認趨向和諧，節約與集約相輔相成的原則，實施了村莊建設規劃的編制，形成居住向小高層公寓、工業向園區的顯示理念，透過規劃控制，逐步衰減村莊原有住宅區組團數量，以提高基礎設施投資效率，方便村民生活。依託現有自然環境和水系，形成由南向北依次為村莊入口、濱河綠地景觀點。在小區中設定公共服務中心、農民休閒廣場，實施河道橋樑駁岸、綠化建設，以替身村景觀形象，此規劃已經xx鎮人民政府批准實施。
2、清理村莊生產生活垃圾。按照村容整潔、人居舒心、規範管理、長效受益的要求對村莊的生產生活垃圾進行了全面的清理，本村清理了各種雜物及生活垃圾1700多噸，並投資了24萬元，在各條街道放置了120只垃圾箱，新建了10座垃圾池，成立了由13人組成的專職保潔隊伍，實施道路保潔及河面打撈漂浮物的長效管理，簽訂好承包責任制，做到了垃圾集中傾倒及時清運，達到日日清，清運率100%。大力提倡使用太陽能和液化氣等清潔能源，實現嚴格的環境保護工作責任制。
3、大力推進改廁。按照文明、衛生、科學的要求，加快戶廁改造力度，對露天糞缸進行整治取締。
一是新建了80座衛生戶廁，實現糞坑封閉化和三格化無公害處理，改廁率90%以上；
二是投資了28萬元，新建景觀、水衝式無害公測5座，方便了群眾的生產、生活，改善了衛生環境。
4、整治村莊河溝。按照“三清一建”要求（即清淤泥、浚深河道、疏浚水系、改善水質；清除水面水生植物，清除雜草，改善環境，建立長效管理制度，鞏固整治成果），對村莊四周河道全面進行了整治。權年整治疏浚村莊河道8條，土方4000方，並投入資金168萬元建設河道駁岸1860米。達到水系暢通，水面清潔，環境優美的要求。全村改水率達100%。
5、加快村莊綠化和田園綠化。按照綠化覆蓋率的要求，制訂村莊綠化規劃方案。
一是投入資金36萬元，建成生態果園58畝和35畝景觀林；
二是對村莊主幹道兩側，沿河隙地全部實行了綠化，栽有各類樹木8000株，建好四角廣場，綠化率達25%，圩堤綠化率達100%。
（四）抓好綜合治理，堅持群防群治。
維護村民利益，維護社會治安穩定是首要任務，我們能堅持把綜合治理工作放在首位，著重加大投資。村成立了五人的輔警隊伍，夜間在本村範圍內巡邏，對外來人員全部情況量化在冊，掌握好資料。村幹部輪流值班，對群眾來訪隨時接待，對矛盾糾紛及時解決，把問題處理在萌芽狀態，對實在解決不了的主動與上級主管部門聯絡，請他們幫助解決，幾年來未發生越級上訪和惡性事故發生。
四、牢固樹立為人民服務意識，不斷推進村級各項管理
（一）堅持村幹部述職述廉工作，促使村內各項工作有序開展。
村幹部是連線群眾的橋樑和紐帶，為了使村幹部能堅持全心全意為人民服務，不斷改變浮躁的工作作風，為群眾多辦好事、辦實事，每年都由全體村幹部在黨員、議事代表會議上對自己一年的工作進行述職，並由黨員、議事代表對各人進行無記名的考評，並將考評結果上報鎮組織科備案，使村幹部都能自覺執行各項政策、決議，並使村內各項工作都能做到順利開展。
（二）堅持收支預決算，突出合同簽訂，強化管理水平，
規範村務公開。村級財務是農民普遍關心的熱點問題，抓好村級財務管理工作十分重要，規範村級財務管理和核算是新時期的必然要求，規範村集體經濟組織行為，推行農村財務管理制度化，規範化建設，維護股民的合法權利，維護農村穩定有著十分重要的要求。多年來，我村都堅持年初制定好收支預算方案，並堅持從緊把握、從嚴使用的原則，按方案計劃使用，按期對照使用情況張榜公佈，年終搞好決算，並向黨員、代表會議通報當年情況，保證群眾的知情權。
鄉村文明工作情況彙報3
20xx年度，廬陽工業區在以經濟建設為中心工作的同時，緊抓園區精神文明建設不放鬆，在市、區兩級文明辦的指導下，形成了以園區副書記為建立第一責任人，分管領導為直接責任人，建立各責任部門、各社群責任明確、齊抓共管的文明建立工作機制。在本年度完成了迎接建立全國文明城市測評工作，落實了市、區兩級文明辦佈置的各項任務，積極推動園區各項精神文明建立工作。現將20xx年度主要工作總結如下。
一、高標準嚴要求完成迎檢建立工作
廬陽工業區高度重視今年的建立迎檢工作，成立了以園區副書記為組長的建立迎檢工作領導小組，常務副組長為園區建立分管領導，文明辦、城管執法隊、物業公司、各社居委主要負責人為建立小組的成員，還明確了各部門的建立職責和獎懲機制，並多次召開專題建立迎檢工作會議，佈置並督促各項建立工作的落實。
園區對照《廬陽區全國文明城市測評操作手冊》、《廬陽區未成年人思想道德建設工作測評體系任務分解手冊》材料稽核操作手冊部分的要求完成了園區文明建立軟體資料的收集、整理、補充、上報工作，並幫助、督促各社居委完成軟體資料的收集、整理、補充、上報工作。
園區對照《全國文明城市測評標準“實地考察”操作手冊》的要求，做好園區及各社居委的文明建立宣傳欄更新工作，在園區各主次路口、農貿市場、居民小區懸掛文明建立宣傳橫幅，在各大型戶外廣告中增加文明建立等公益內容，在榮鳳苑小區東門設立文明建立宣傳點，向廣大居民宣傳營造良好的文明建立氛圍；積極完善園區、社群兩級人民調解工作和社群警務工作；積極完善園區市民文明學校、綜合性文化場所、科普活動場所的工作制度，補充相關活動記錄；對園區志願者隊伍進行登記造冊、開展志願活動；對園區安置小區的物防、技防、人防、消防情況進行對此檢查，對不符合安全要求的進行整改；組織各社群開展鄰里幫扶活動，補充相關軟體資料。
對照測評手冊要求，在園區常住戶中普及全國文明城市測評調查問卷知識，共計完成測評問卷2500份，做到了常住戶百分百覆蓋。
根據建立迎檢的需要，安排物業公司對回遷安置小區內的樓道亂堆放進行清理，對樓道內的亂塗寫、亂張貼進行清理，規範小區內的晾曬秩序，投入資金對小區綠化進行養護，對榮鳳苑農貿市場的亂搭建、亂擺攤進行清理整頓。
在中央文明委檢查期間，園區所有涉及建立的部門、社居委工作人員全員上崗、隨時待命，並對照測評專案進行自評複查，補缺補差，保證園區被測評專案不出紕漏。雖然園區未被抽檢到，但在中央文明委檢查期間，園區涉及建立人員一直高標準、嚴要求，克服連續作戰的疲勞，堅守崗位，順利完成了園區建立迎檢的關鍵任務。
二、積極主動落實市、區文明辦佈置工作
廬陽工業區在完成迎檢建立工作的同時，還積極主動落實完成了市、區文明辦佈置的“我們的節日”，文明交通路口認領，弘揚道德模範精神，未成年人思想道德建設，志願者隊伍建設等各項文明建立工作。
園區以“我們的節日”為契機，在各大傳統節日之際，開展豐富多彩的各類節日活動，如管委會在春節時開展了迎新春文體比賽，天威合變開展了迎元宵猜燈謎活動，還在傳統節日之際開展各類的幫扶慰問活動，透過此類活動，弘揚了傳統文化，豐富了群眾的文化生活。
園區以社群為著落點，開展各類文明進社群活動。認真籌劃市藝術團來劉衝社群演出活動，安排好在區法治廣場的文藝匯演活動。並開展了“文明社群”、“文明家庭”、“社群之星”“先進樓棟長”評選活動。讓文明之花在社群茁壯成長。
園區按照市、區要求於今年5月份、9月份安排多家文明單位在認領路口開展文明交通勸導工作，文明單位的勸導員們克服了路途較遠，勸導時間長，勸導路口人流量大等困難，規範的完成了各項文明交通勸導工作。
園區按照市、區要求大力弘揚道德模範精神，加大宣傳力度，重點宣傳合肥市首屆、第二屆道德模範先進事蹟，尤其是園區市級道德模範曹雁冰的先進事蹟，並大力挖掘並宣傳園區好人，其中，董光發同志還榮獲20xx年度合肥最美城管人稱號。在做好宣傳學習的同志，園區還組織慰問了道德模範、好人，關心他們的生活、工作、學習情況。
園區把未成年人思想道德工作作為建立工作的重點，加強與轄區內中小學的聯絡，做好未成年人思想道德工作。進一步加強校園周邊環境的治理工作。開展了六一兒童節系列活動。邀請全國優秀檢察官丁樹達為小學生上法制課，邀請廬陽交警七中隊的警官為小學生上交通安全課。
園區進一步建立健全志願者工作機制，在財政和機制上對志願者工作予以保障，由團委、文明辦牽頭，發展壯大園區的志願者工作隊伍，並予以登記造冊，在完成市、去佈置的志願工作同時，還積極開展了3。12義務植樹等志願活動。
三、努力推動園區其他各項文明建立工作
園區在完成國檢、市區佈置工作的同時，還根據園區的發展階段和園區特色努力推動了環境整治、將企業納入文明建立工作。
20xx年度，園區共計投入100萬元開展各類環境整治工作。在年初有效的進行了農村環境整治工作，清理了園區未拆遷地區的存量垃圾，建立健全了未拆遷地區的垃圾清運機制。將園區道路、居民小區、農貿市場的清掃及垃圾清運工作外包，引進專業的保潔公司進行清掃及垃圾清運工作，併購置配備了800個標準垃圾桶，實現了垃圾的密閉化運輸。開展此類工作之後，園區的保潔及垃圾清運質量大為改善，隨著園區菱湖公園、高壓走廊綠化帶的建成，園區文明建立的基礎設施得到了較大改善，為做好下一步的文明建立工作奠定了良好的硬體基礎。
園區內企業較多，如何充分發揮企業在園區文明建立中的作用是園區文明建立工作的突破點。今年，在工作百忙之餘，園區文明辦負責人多次拜訪了多家企業的負責人，向他們介紹了園區文明建立的情況，鼓勵他們在做大做強的同時多多的投身於社會公益事業和精神文明建設中去，盡好企業的社會責任，並幫助符合條件的企業申報市、區文明單位。對此，園區各家企業予以了積極的響應，發揮財力和人力上的優勢，積極參加了園區舉辦的各項活動，並在企業內部形成了良好的建立氛圍。
四、總結
園區20xx年度的文明建立工作在20xx年度的基礎上取得了發展與進步，完成了國檢這項中心工作，落實了市區安排的建立任務，推動了園區建立各項基礎工作。但是園區文明建立工作仍存在起點較低，基礎薄弱，設施不健全，群眾文明意識不強等問題，在20xx年園區仍將文明建立作為一項重點工作來抓，加大投入，認真謀劃，明確責任，狠抓落實，力爭新的一年裡園區文明建立工作再上新臺階。
鄉村文明工作情況彙報4
20xx年，市工程造價管理處認真貫徹市文明辦和建設局黨員的部署要求，在文明建立工作中，堅持以全新的服務理念為指導，內抓管理強素質，外抓管理強保障，逐步樹立起團結規範、求真務實、勤奮守紀、嚴謹創新的優良處風。全面完成了局黨委下達的年度目標任務，被市文明委授予“20xx年度市級文明單位”稱號。
一、加強宣傳學習，深化思想認識，著力營造濃烈的文明建立氛圍
今年以來，根據局黨委安排，我們在全處職工中，開展了“深入解放思想，推進科學發展”和“關於吸取深刻教訓，建設廉政工程”等教育實踐活動，透過學習教育活動，全處同志思想認識有較大提高，並以此激勵大家積極向上，樹立正確的人生觀、價值觀，激勵大家樹立吃苦在前、享樂在後，先人後己的思想。要求班子成員和黨員同志樹立立黨為公，執政為民，以身作則，清正廉潔的思想。
二、堅持統籌發展，狠抓行業管理，為文明建立工作提供有力支撐
（一）、選準方向，加強研究，全力推進工程量清單計價管理工作
工程量清單計價作為計價模式的重大改革是一項長期且艱鉅的任務，自20xx年實行清單計價以來，我處繼續以清單計價工作為中心，做好推行和指導保障工作，注重實施質量的提高。利用《鹽城工程造價資訊》、造價資訊網平臺，不斷加大清單計價宣傳的力度，及時總結推廣好的經驗做法,開闢專欄定期就執行以來的問題進行解釋答疑。同時，透過發放徵詢意見表、召開座談會、上門走訪、例項解剖等形式，廣泛收集資訊，認真調研清單和標底的編制質量，全面瞭解清單計價執行以來出現的新情況、新問題，研究解決辦法，提出有效的對策和措施，積極為企業排憂解難。
1、隨著市場經濟的不斷向前推進，工程量清單計價規範被廣泛應用。在工程施工過程、工程結算和造價稽核過程中，市場主體各方對清單的理解和在結算中的爭議日益增加，前來我處諮詢、請求調解建築糾紛的人員越來越多。今年以來，我們把工程造價糾紛調解納入行風、作風、政風、黨風建設工作中，積極轉變工作方式，進一步落實“首問制”，做到“誰受理、誰負責”，嚴格按照省總站印發的《江蘇省建設工程計價解釋與爭議調解規定》的要求開展計價解釋和爭議調解工作，對影響較大的造價爭議我們還深入現場調查瞭解情況。至年底，我處計接電話諮詢500餘人次，參與會辦、協調重大糾紛8次，出具書面答覆10次。
2、積極配合省造價管理總站做好關於工程量清單與標底編制質量調研的工作。為了更好的做好此項工作，我處還邀請了諮詢企業業務比較好的5名專業人員共同參與此項工作。本次調研，共抽取4個專業20個專業工程，根據調研要求，對案例進行了剖析，並召開了專題座談會。透過這次調研工作，我們發現清單和標底編制工作主要存在以下問題：一是圖紙設計深度明顯不夠，出圖時間過緊，造成編制的標底質量太差，施工中出現圖紙變更太多，招標的清單綜合單價失出意義。二是編標單位收費普遍較低，人工成本增加。致使計算工程量不太仔細，甚至於靠經驗。三是清單編制時間過緊，沒有達到規定時間，造成編制的標底質量太差，漏項較多。四是清單編制沒有人審查，造成編標人思想較為麻弊。五是部分諮詢單位的業務人員水平差次不齊。透過此次調查研究，基本摸清了我市清單和標底編制的水平，為上級部門正確決策提供了準確的依據。
3、根據《江蘇省建設工程現場安全文明施工措施費計價管理辦法》的規定，由我處牽頭負責，邀請安監部門、建設單位、監理單位根據《細則》標準，對我市建築工地進行現場考評，嚴把安全措施費用關，做到專款專用，切實提高我市安全文明施工水平，從源頭上努力降低安全事故的發生。今年我市共檢查了74個工程，現已核定工程專案38個。
4、認真做好《江蘇省建設工程發承包計價手冊》日常管理工作。我處調整完善計價手冊管理制度並完成換髮工作，充分發揮計價手冊在工程造價計價過程中的作用。本次共換髮２0０家，新辦理30家。透過新版本的《計價手冊》使用，更好的方便了施工企業，尤其對安全文明施工措施費核定、工程類別核定工作有了很大的提高。對本地區工程造價實行間接管理，形成競爭有序的建築市場。
5、著力提高業務技能，注重人才培養。為了切實提高我處業務人員素養，我處一方面要求他們做到邊工作邊學習，在學習的基礎上，透過工作實踐不斷提高業務技能；另一方面積極組織相關業務人員參加培訓，今年我處不惜花費高額費用，組織3名業務人員到北京參加建設部舉辦的工程量清單計價新規範的學習，提高鹽城工程造價整體業務水平。
7、配合省站做好有關費用、資料的調查測算工作。按省站要求每季度釋出一次城市住宅建築工程造價資訊，釋出數量每年釋出6個專案，每季度不少於1個專案，範圍涉及多層、小高層、高層等多種型別。我處向全市諮詢企業發函，徵集相關資料。將各家上報的資料進行認真分析，選出具有典型的代表性工程，著手分析，嚴格按省站要求做好此項工作。由於今年材料價格變化較大，對工程造價影響比較明顯。為便於投資者及時掌握造價動態，我處由原來每半年釋出一次工程造價指數改為每月釋出。
（二）、最佳化形式，豐富內容，著力提高工程建設資訊服務水平
《鹽城工程造價資訊》緊緊圍繞“服務城市建設，促進城市發展”的目標，以全新的城市建設思路，以材料價格貼近市場為主題，服務城市建設為主旨，以造價業務指導為中心開展工作，為促進全市城鄉建設營造良好的輿論氛圍。
近幾年來，《鹽城工程造價資訊》一方面加大了對全國城市建設新思路的報道，另一方面強化了對重大建設工程領域活動的宣傳。同時，我們還召開了專題座談會，討論如何提高刊物的內在質量和排版印刷質量，集思廣益。根據大家的意見，積極調整了版式，調整欄目。對建設部、省建設廳提出的建設重點，我們積極宣傳。如建設部廣泛提倡的節能減排類新型材料、技術的推廣工作，我們在及時轉發檔案的同時，充分發揮《鹽城工程造價資訊》在建設領域宣傳廣的優勢，對新型材料、技術開闢了專欄，宣傳其優良效能、施工方法，同時在《鹽城工程造價資訊》中刊登材料的指導價，方便建設單位、施工單位和造價諮詢企業投標報價、結算稽核。
根據省建設廳的統一工作部署，我處即將對建築材料的品種、類別、型號作較大的調整，調整後能更加貼近市場，能為廣大建設單位、施工單位等各行各業提供更加準確、及時、全面的建築材料價格。全年《鹽城工程造價資訊》刊登的材料價格涉及土建、安裝、市政、園林綠化、人工消耗、機械租賃六大種類共計1700餘種，極大的滿足了廣大建設者的需求，贏得了一致好評。
去年11月份，在江蘇省工程造價管理協會組織的我省工程造價優秀期刊評比活動中，我市《鹽城工程造價資訊》喜獲版面設計、裝幀印刷兩個獎項。
（三）、強化機制，嚴格管理，不斷加強造價管理隊伍建設
1、認真做好09年度江蘇省造價員資格考試。11月7、8日在鹽城成功舉辦了20xx年度“江蘇省造價員資格考試”，全市共有1125人參加了建築、安裝、市政、裝飾四個專業的考試。省建設廳、市建設局領導親臨考場巡考，考場秩序井然有序，考生答題認真。這次考試既促進了我市工程造價專業人員業務素質的提高，也是加強造價管理服務全市建設的一項重要舉措。
2、做好造價工程師、造價員日常管理工作。
根據省廳審批中心《關於做好09年度造價工程師初始註冊工作的通知》的要求，我處及時通知並且安排參加造價工程師初始註冊培訓工作，09年共有26名造價工程師參加初始註冊。
日常管理工作中，我們積極做好造價師、造價員變更及管理工作，只要符合條件立即做好材料受理、核對、審批、上報工作，對於變更到外市的人員，我們做到現場受理、辦結，從不打壩，從不作梗，受到從事造價工作人員的一致好評。
三、突出建立重點，強化建章立智，推進文明建立工作長效化
造價處是一個視窗單位，工作涉及面較廣，接觸社會各層次的人，我們透過推進文明建立，加強內部管理，努力建設一個和諧、健康、優美、清新的工作氛圍，樹立了良好的對外形象。
一是體現人文思想，美化辦公環境。在建設局黨委的全力支援下，我們的辦公用房得到了調整。在搬入新辦公用房前，我們對即將入住的辦公用房進行了適當的布臵。本著從節約入手的原則，以工作為第一需要，以人的因素為第一要素。在布臵辦公用房過程中，貫穿一條主線：用書畫藝術加以渲染，使職工工作環境美，在班心情暢。為此，我們請鹽城書法名家書寫富有哲理、催人上進的語言、唐詩宋詞等藝術品懸掛牆上。請畫家作畫美化環境，陶冶情操；同時，我們對原有的辦公桌椅、櫥櫃進行了臵換。現在，當你步入鹽城市工程造價管理處辦公區，映入眼簾的是一巨幅花鳥畫，走廊兩側是富有哲理的書法藝術品。輔以綠化盆景加以點綴，每間辦公室書畫相配，辦公桌椅擺放有序，整個環境清清爽爽，內部管理有條不紊，大家心情舒暢，緊張、有序、愉快地工作。
二是深入實施最佳化經濟發展環境工程。近年來，我們有計劃、有步驟地推進這項工作。進一步推行政務公開，提高審批服務水平。從集中整治轉向專項整治，實行邊整治邊規範，重點整治諮詢中介服務企業存在的突出問題。狠抓六項制度、十項規定等相關制度落實。應當說，兩年來的工作是很有成效的，企業和群眾對我處發展環境的滿意率逐年提高。
三是全面推進黨建和精神文明建設。狠抓黨風廉政建設和反腐倡廉工作。堅持抓好黨風廉政建設責任制落實，加強黨員幹部作風建設，努力提高幹部隊伍素質，不斷增強班子的凝聚力和戰鬥力。紮實開展“廉政文化品牌創優年”、“黨風廉政電教月”、預防職務犯罪教育講座活動等。嚴格執行“四大紀律八項要求”等若干規定，深入開展商業賄賂專項治理工作。積極做好扶貧幫困工作。20xx年我處接受結對幫扶物件1人，黨員幹部捐助資金1200元,繳納殘疾人基金3200元,慈善總會工資一日捐850元。所有這些，為社會奉獻了一份愛心，為政府減輕了就業壓力貢獻了一份力量，不僅得到了社會的廣泛讚譽，還極大地提高了全處職工的思想道德水準。社會治安綜合治理、平安建立、信訪穩定，為企業服務、資訊宣傳、職工培訓教育、工青婦、關工、老幹部、文書檔案等各項工作都取得了新成績，三個文明建設保持了同步發展的良好局面。
四是狠抓制度建設與執行。我處把全面履行工程造價管理職能作為重點，進一步完善、修改各項規章制度，重新修改了《行政執法公示制》、《服務承諾制》、《內部管理制度》，使規章制度更科學合理，更切合實際，更具有可操作性，最大限度地調動全體同志的積極性、主動性和創造性，確保“城鄉建設管理年”活動有序推進，不走過場。我處20xx年度被市文明委評為“市級文明單位”。
在總結建立工作的同時，我們清楚認識到，建立文明單位是一項長期的系統工程，需要全體職工不懈努力，必須保持與時俱進的狀態，才能使建立工作更上一層樓。
鄉村文明工作情況彙報5
建立全國文明城市對南寧市的城市建設、經濟發展、文化傳播、人居共建有著重要的意義。複評是對南寧市文明成果的一項驗收，也是對南寧市文明程度的認可與肯定。自創城工作開展以來，我街道在西鄉塘區委、區人民政府的正確領導下，將創城複評迎檢工作當成一項政治任務、一項民生工程來抓，較好的實現了複評工作的順利完成，現總結如下：
一、領導重視，精心部署。
迎接全國文明城市複評是首府南寧市20xx年各項工作的重中之重。為確保創城工作的順利開展，我辦黨政領導高度重視，將複評工作提上街道每週議事日程。成立街道創城工作領導小組，由街道黨工委書記、街道辦事處主任擔任組長，街道黨政副職擔任副組長，街道各部門主管、社群、村書記、主任擔任組員，按照創城工作測評體系，從宣傳氛圍營造、外部環境整治、迎檢材料收集、創城入戶調查準備等方面進行精心部署，紮實推進街道創城工作。
二、明確責任，分工負責，全面開展創城。
建立全國文明城市是一項系統工程，需要舉全市之力、舉全街道之力。街道作為主管部門在創城中起著指導、協調、配合的作用，社群做為街道的板塊，在創城工作中發揮著主要的作用，我街道以屬地管理為原則，堅持條塊結合，以塊為主，上下聯動，把測評專案的七大工作進行層層細化分解，責任到人，做到橫向到邊，縱向到底，持之以恆，不留死角，全面開展創城工作。
三、廣泛宣傳，積極動員群眾。
為使創城工作做到家喻戶曉，我辦各社群、村採取多種形式對創城工作進行了大力、有效的宣傳。街道辦投入經費統一製作、發放：創城宣傳橫幅50條、創城宣傳版報40張、社群、村各類活動場所門牌64塊、上牆制度牌66塊。督促轄區單位、社群、村均懸掛了各類宣傳橫幅、出版創城版報、貼上各種創城宣傳掛圖，確保各類創城宣傳材料、宣傳手冊入戶率達100%。將創城宣傳到轄區每一個單位、每一個街口巷道、每一個居民家中，做到轄區人人知道創城工作、戶戶知曉創城意義，為複評奠定堅實的群眾基礎。
四、狠抓環境綜合治理，強化市容市貌管理。
xx街道地處老舊城區，市政設施陳舊、道路狹窄，路面上佔道經營、亂擺亂賣、跨門檻經營等現象屢禁不止，轄區路面垃圾、小廣告比比皆是。對此我辦黨政領導多次組織各分管領導、城管、環衛、轄區單位、社群、村等對存在問題嚴重的地方多次開展專項整治行動，如xx綜合市場，因環境衛生差、無序經營等問題多次被城區創城辦督辦，街道針對這些情況，三番五次組織街道城管大隊隊員、街道綜合執法隊員、xx社群等人員對xx綜合市場開展一次又一次的清理整頓工作，終於使xx綜合市場的經營面貌煥然一新，得到了城區領導的高度表揚和肯定。
在開展街道面上外部環境治理工作中，街道辦事處分管城鄉清潔工程、五亂治理工作的xx部長，自7月下旬迎檢測評工作進入攻堅階段以來，每日街道城管大隊xxx大隊長帶領街道城管大隊隊員、街道綜合執法組組員奔波來往於轄區的大街小道、農貿市場上，對轄區面上的不文明經營行為、違法經營行為進行不間斷整治，對農貿市場的垃圾進行清運。轄區各社群、村每日由書記、主任帶領社群、村工作人員對轄區路面、環境進行巡查、整改，對轄區單位創城宣傳、衛生保潔存在的問題進行協調、督促或是親自動手幫助整改，以確保轄區經營戶經營有序、環境整潔優美。正是這樣一種全街道上下齊心合力、齊抓共管，狠抓轄區環境綜合治理的工作措施，使得轄區的內外部環境衛生得到了極大的改觀，經過不斷地整改、督辦，轄區經營秩序呈現出一派井然有序的氣象、市容市貌得到了空前改觀。
五、高標準、嚴要求、確保創城材料質量。
創城材料的要求細緻而全面。為保證我辦各社群、村創城材料質量，街道辦領導落實專人狠抓落實，對照《建立全國文明城市測評手冊》高標準、嚴要求，結合市、城區兩級創城指揮部的督辦要求，對各社群、村創城材料的準備情況實行每週一次的檢查、評比、通報，對本級和社群、村創城材料進行不斷修改、完善，使我辦各社群、村的創城材料基本達到各級創城辦的要求。
六、從點到面，全面鋪開，多舉措開展創城入戶調查準備工作。
迎接國檢小組入戶調查，是創城工作的關鍵環節，也是複評得分的直接指標。市、城區各級領導多次在創城會議中強調，要力保我市問卷測評得高分。為此，我辦領導對入戶測評工作做了重點的部署和安排，指派街道黨工委副書記主要負責，要求社群從點面，在對重點戶開展創城問卷培訓的基礎上，向外輻射，在把握重點的同時，將問卷培訓的範圍不斷擴充套件至社群所有樓棟的居民戶中。為確保戶測評工作順利開展，我辦還擬定了《入戶調查工作應急預案》，成立了街道應急工作領導小組，領導小組下設外部環境整治應急小分隊、入戶問卷應急小分隊、通訊聯絡小分隊等三個應急小分隊，從組織、人員、分工上保障了入戶測評工作的有序開展。
七、共創和諧，構建新陽和諧人居環境。
透過開展建立文明城市活動，透過培養市民的文明理念，在市民中倡導文明精神，植入文明意識，提高市民的素質，讓作為城市細胞的市民自覺遵循交通守則、自覺遵章守法、自覺維護與保持環境衛生，才能從根本上提升我們城市的整體素質。不斷的提高本轄區的優美環境、優良秩序和優質服務，努力在街道形成物質文明、政治文明、精神文明協調發展的良好局面，共創和諧，構建和諧人居環境。
鄉村文明工作情況彙報6
20xx年，我局精神文明建設工作在市委、市政府的領導下，在市文明辦的關心指導下，按照精神文明考核細則測評體系的要求，堅持四個文明一起抓的方針，以提高文明素質建設為根本，以建立文明單位為載體，圍繞後勤服務保障工作深入開展了群眾性建立活動。現將一年來工作開展情況總結如下：
一、加強領導，健全機構
為切實加強對精神文明建設的組織領導，局黨組高度重視，成立以黨組書記、局長擔任組長，領導班子成員為副組長，各科室負責人為成員的精神文明建設工作領導小組。把精神文明建設責任目標和內容納入我局的總體工作目標，制定了工作計劃，堅持精神文明建設與後勤保障服務和機關事務管理工作統一規劃部署，統一組織實施，統一督促檢查，統一評比考核，結合本單位實際設立了獎懲制度，形成黨組統一領導，班子齊抓共管，全體幹部職工自覺參與建立的工作機制，確保了精神文明建立活動有組織、有領導、有督促，健康有序的開展。
二、主要工作開展情況
(一)加強公民思想道德建設，提升幹部職工道德新境界
結合“公民道德宣傳月”活動，以“做文明有禮的彭州人”為主題，廣泛發動全域性幹部職工從自身做起，從身邊小事做起，著力培養公德意識和公共意識，不斷提升文明素養。
(二)推進未成年人思想道德建設，營造未成年人成長的良好環境
加強未成年人思想道德建設是一項事關全域性的戰略性任務，也是公民道德建設的基礎工程。結合我局工作實際，精心組織，切實擔負起未成年人思想道德教育的重任。
(三)開展豐富多彩的文化活動，營造文明和諧的節日氛圍
在全域性廣泛開展群眾性節日民俗、文化娛樂、體育健身、愛國衛生和科普宣傳活動，以深化拓展“我們的節日”主題活動為主線，引導廣大幹部職工進一步瞭解傳統節日、認同傳統節日、喜愛傳統節日、過好傳統節日。在“春節”、“清明”、“端午”、“中秋”、“七夕”、“重陽節”等傳統節日裡，組織開展了中華經典誦讀、祭奠革命先烈、關愛老人、民俗表演等形式多樣的活動。透過活動的開展，使全體幹部職工不僅在歡度節日中增進了情感，增加了相互交流，而且進一步樹立了文明、和諧、喜慶、節儉的現代節日理念，促進全域性的精神文明建設。
(四)繼續深化文明城市建立，努力營造舒適的工作生活環境
結合文明城市建立工作要求，一方面大力開展城鄉環境綜合整治“進機關”工作。積極做好行政中心辦公區域“硬環境”建設。按照“管理模式數字化、環境衛生精細化、車輛停放規範化、督促檢查經常化”要求，高標準、嚴要求整治行政中心辦公區內外環境衛生。
三、存在的不足及下一步打算
精神文明建立工作是一項需要與時俱進的長期任務，我們的建立工作還存在一些有待加強的薄弱環節，如資料收集歸檔，活動記錄還需提高標準，全體幹部職工的整體文明程度還需提高。今後，我們要在鞏固精神文明建設取得成果的基礎上努力做好四個方面的工作。一是不斷創新，包括工作標準創新、程式創新、活動內容和方法載體創新;二是以點帶面，促進整體工作水平的提高;三是不斷加強管理，健全機制，形成精神文明建立工作的激勵機構;四是全面增強全體職工參與建立工作的主動性和積極性，提高建立質量和效果。
鄉村文明工作情況彙報7
實施“鄉村文明行動”，是貫徹落實科學發展觀、加強農村精神文明建設、推進社會主義新農村建設的重要舉措。是時代的要求，是百姓的期盼。為全面提升鄉村文明程度，今年以來，根據市委、市政府《關於在全市深入開展“鄉村文明行動”的意見》精神要求，我們***鎮認真貫徹落實，在全鎮廣泛開展了“鄉村文明行動”， 從自身實際出發，把群眾引導到“鄉村文明行動”中來；全方位開展“鄉村文明行動”，提升“鄉村文明行動”水平，切實改善農村環境衛生面貌，提高農民思想道德文化素質，提升鄉風文明程度，努力建設富裕文明、和諧安定、生態良好、環境優美的社會主義新農村，取得了較好的效果。
成立了由黨委書記任第一組長，鎮長任組長，分管副書記任副組長，片長以上領導幹部任成員的鄉村文明行動工作領導小組，研究制定了《關於在全鎮深入開展“鄉村文明行動”的意見》，並及時召開了全鎮“鄉村文明行動”動員大會。組裝了“鄉村文明行動”宣傳車，逐村進行宣傳引導；鎮區及各村主要路口懸掛過街橫幅，張帖鄉村文明行動宣傳標語口號大村不少於30條，小村不少於10條；並利用村廣播喇叭反覆進行了宣傳發動，在全鎮營造了深入開展“鄉村文明行動”的濃厚氛圍。
在推進過程中，始終抓好以下六個方面的工作，全力提升農民的幸福指數。
在農村環境整治上狠下功夫。以硬化、綠化、淨化為重點，美化村莊庭院環境，建設村居整潔美觀的新家園。實施村莊清潔工程，進一步推進改水、改廁、改廚等工作，逐步消除了髒亂差現象。建立完善“戶集、村收、鎮運”的農村生活垃圾收集處理體系和中轉運輸機制，初步建立起城鄉一體的垃圾收集處理體系。實施村莊綠化工程，搞好村莊生態保護，建立衛生保潔制度。
在移風易俗、倡樹文明新風上狠下功夫。充分發揮村級自治組織的積極作用，普遍制定完善村規民約，規範村民行為，引導農民自我教育、自我管理，培育文明新風。廣泛開展“道德模範”、“好婆婆”、“好媳婦”、“十星級文明戶”評選表彰和學習宣傳活動，用身邊典型的榜樣示範力量，引導廣大農民堅決拋棄陳規陋習，自覺抵制低俗之風。 在鄉村道德建設上狠下功夫。以關愛、互助、誠信為重點，開展多種形式的.道德教育和實踐活動，培育和睦友善的新關係。利用各種宣傳教育陣地，深入開展社會主義核心價值體系教育，廣泛宣傳倡導社會主義道德規範，大力推進公民基本道德行為40則，引導農民群眾自覺踐行社會主義道德規範。
在提高農民生活方式建設上狠下功夫。廣泛開展科學知
識普及活動，建設科學文明健康的新生活。紮實開展農業科技知識、實用技術和創業技能培訓，大力培養農村科技骨幹和實用人才。大力加強農村科學知識教育和普及工作，引導廣大農民增強識別和抵禦封建迷信、各種偽科學的能力。廣泛普及計劃生育、優生優育、生殖健康知識，引導農民群眾樹立正確的生育觀。引導廣大農民群眾開展低碳消費，革除鋪張浪費等不良習俗。
在平安村莊建設上狠下功夫。廣泛開展平安村莊建設，營造安全穩定的新秩序。認真搞好農村普法工作，推進法制宣傳進鄉村、進學校、進家庭。積極預防和妥善化解農村社會矛盾，把人民調解、行政調解和司法調解有機結合起來，把矛盾和問題儘量解決在基層、內部和萌芽狀態。加強農村信訪工作，建立健全以群眾工作統領信訪工作新機制。
在加強農村公共文化服務上狠下功夫。積極開展各具特色的基層文化活動，發揮好廣播電視“村村通”、文化資訊資源共享、社群和鄉鎮綜合文化站及農村文化大院建設、農村電影放映、農家書屋建設等重點惠民工程的作用，更好地為農民服務。
“鄉村文明行動”是提升農民幸福指數的重要組成部分，它既是一項系統工程，也是一場“持久戰”，不可能一蹴而就，要不擺花架子、不搞形式主義。紮紮實實地抓好各項任務的落實，務求工作實效。要科學考核其工作成效，推動全市農村文明建設和新農村建設再上一個新臺階，達到一個新水平。
鄉村文明工作情況彙報8
我們xx村位於橫沙島東部，村域面積1.02平方公里，可耕地面積1271.8畝，其中果樹面積710畝，生態林面積309畝，綠化率達67%。xx村下轄8個村民小組，共346戶，總人口880人。
近年來，我村認真貫徹縣、鄉文明建立工作部署，近以十八大精神為指導，以建設社會主義核心價值體系為根本，以倡導文明新風，提高農民素質，發展農村經濟和改善村容村貌為重點，深入開展文明村建立活動，提升農村精神文明建設水平，提升公民文明素質和社會程度。我村先後榮獲上海市平安示範小區、xx縣生態文明村、xx縣財務規範化村、xx縣廉潔文化示範點等榮譽稱號。現將近年來建立工作彙報如下：
一、健全組織，完善機制，夯實建立基礎。
（一）是加強組織建設。近年來，村黨支部始終以“強核心、壯基礎、辦實事、凝人心”為宗旨，加強建立工作的組織領導。村裡成立了以村黨支部書記張炳松任組長，村委會主任袁衛華為副組長，兩委其他成員為成員的建立工作領導小組，直接領導、指導和協調文明村建立的有關事項，確保各項工作深入有序地開展。
（二）是完善工作機制。結合本村實際，制訂20xx-20xx文明村建立規劃，把全村各項工作納入建立規劃當中；同時，我們把建立任務進行層層分解，明確職責。與此同時，為確保工作進度和質量，我們建立工作交流會制度和村情、民情調研製度，切實找準建立工作的切入口，提高建立工作的針對性和實效性。此外，我們還深化開展了黨員結對活動，瞭解結對戶的工作生活情況，傾聽群眾呼聲，關心群眾冷暖，傳遞黨的路線、方針、政策，從而樹立了黨員幹部在群眾中的良好形象，有力地推動了建立活動向縱深發展。
（三）是濃郁建立氛圍。為使建立工作家喻戶曉，人人皆知，我們分別召開了黨員、村民組長和村民代表會議，印發宣傳資料，大力宣傳文明村建立工作的目的和意義，使建立活動人人皆知，深入人心。與此同時，充分利用標語，刀旗，村、隊級宣傳欄等途徑進行廣泛宣傳和動員，不斷濃郁文明村建立氛圍。
二、加快建設，加強管理，最佳化建立環境。
完善基礎設施建設。
一是規範村委會所在地的標識和環境建設，派專人每天早上升掛國旗。
二是加強村文化宣傳陣地建設，除黨務村務公開欄外，設定了廉潔宣傳欄、綜治宣傳欄、健康教育專欄、隊務公開欄、路燈道旗等；村衛生室達市甲級衛生室標準多年，並已完成了上海市郊區村衛生室標準化建設工作。
三是在居民點集中的區域建設了2個公共綠地，總面積達1200平方米，為居民提供了休閒、鍛鍊、娛樂的場所。
四是在全村範圍內實現了道路硬化，做到了白色馬路戶戶通，總長度達6.04公里，其中建成科學健身路2條，村內垃圾箱房、公共廁所、消防器材設定一應俱全，有4個健身點，安裝了健身器材45個。
五是有公共巴士站點一個。
六是村內集中居住區有線電視入戶接通率達到97%，農戶改廁工程完成率達到100%，並對全村範圍進行了“點亮工程”，共豎立路燈盞。
七是村內辦公實現了資訊化、網路化，同時，村內還設定了村民培訓中心、農家書屋、法律援助站、調解室、諮詢室、警務室、黨員活動室、多媒體綜合放映室、農民一點通等等。
鄉村文明工作情況彙報9
在上級領導的關心和社群廣大黨員群眾的支援配合下，藉助我們自行創辦的社群的宣傳優勢，結合全市建立全國文明城市契機，我們卓有成效地開展了文明社群的建立活動，為社群建設整體發展提供了強大的精神動力和思想保證。現總結匯報如下：
一、加強建立領導，充分發揮黨組織和社群居委會的帶頭作用
開展文明社群建立活動是加強基層組織建設、豐富居民精神文化生活、提高城市文明程度的一項重大舉措。為切實加強對這一工作的領導，我社群成立了開展建立文明社群工作領導小組，由党支書記任組長，社群幹部和優秀黨員為成員，並根據社群的實際情況制定了文明社群三年建立規劃和工作實施方案，明確了目標任務。
在建立工作中，社群充分發揮黨組織在建設文明社群中的領導核心作用，以黨建帶建立，建立促黨建，建立了社群黨組織聯席會議制度和共建活動工作制度，健全了相關規章制度。為了充分發揮黨員先鋒模範作用，社群還建立了一支社群服務志願者隊伍，組織社群黨員開展講文明、樹新風、做貢獻活動，為社群居民大做好事實事。
二、加大宣傳力度。
努力形成整體聯動的建立格局近年來，社群緊緊圍繞建立文明社群這一目標要求，結合社群實際情況，廣泛深入地進行宣傳發動，經過不懈努力，轄區內單位、住戶的發動率和建立參與率均達到100%。主要做法是：一是會議宣傳。二是陣地宣傳。充分利用社群宣傳櫥窗、板報、橫幅等宣傳陣地，在社群、小區內廣泛佈置建立專欄，大力宣傳建立文明社群的重要意義。三是入戶宣傳。社群深知建立必須依靠群眾的道理，把宣傳發動工作做到社群和小區內每一個居民戶家裡，透過不厭其煩的和形式多樣的教育引導，使轄區居民群眾對建立工作產生了極大熱情，以各種形式支援和參與到社群的建立工作中來。
三、加強社群教育，努力提高社群居民思想道德素質
為努力提高居民文明素質，社群根據不同層面的居民廣泛開展了做文明人、創文明家庭、學習型家庭、健康型家庭等活動，使各層面群體的文明素質得到提升，進而推動文明社群的建設工作。在青少年成長方面，社群成立了校外輔導站，藉助社群共建單位資源和居民優勢來關心青少年的成長。透過活動的開展淨化了他們的心靈，使廣大青少年懂得幸福生活的來之不易，並學會從小講文明話、做文明事、當文明人的理念。
四、活躍社群文化，滿足居民精神文化需求
為提高居民素質和社群文明程度，社群注重加強社群思想文化陣地建設，積極組織開展各種群眾喜聞樂見的社群文化娛樂、體育、教育、科普活動，進一步繁榮社群居民的文化生活。今年為慶祝國慶節，在社群廣場為廣大居民奉獻了一場國粹進社群，京劇演唱會。在社群居民中開展評先樹優活動，我社群今年開展了評選最美財源人的活動，意在表彰先進道德模範人物，在群眾中起到了模範帶頭作用。透過持久經常的活動，弘揚了時代主旋律，營造了優良的文化環境，用先進文化豐富了居民精神文化生活，著力提高了全民的身體素質、健康水平、生活質量和文化素養。居民對社群認同感和歸屬感加強，居民的社群意識、責任意識也不斷加強，從而使廣大居民群眾自覺參與文明社群的建立活動，形成了人與環境相互促進的良性迴圈。
五、加強環境整治，創造優美環境
從解決髒、亂、差入手，加強日常保潔管理，加強對煙塵、噪音和水汙染等防治，搞好社群淨化、硬化、綠化、亮化、美化，不斷改善環境質量。
(1)加強清掃保潔隊伍建設，落實門前“三包”責任制，實行標準化衛生保潔。清理亂貼亂畫20xx餘平方，拆除亂搭亂建4處，清除垃圾死角，堆放建築垃圾20餘立方。
(2)對社群內經營戶門前髒、亂、差，這個“老大難”的問題，和物業與經營戶一起，聯合制定具體、詳細、可行的實施方案，劃分經營區域，統一管理環境衛生，保證社群道的交通暢通;
(3)針對社群內下水道水管多年來經常堵塞等問題，在“下基層，促發展”活動中，引起了辦事處的重視，而且也上報到了區裡，最後進行了疏撈。
(4)為給居民的出行帶來方便，今年對小區內的道路全部進行了硬化，硬化面積達到6000餘平米。並粉刷牆面8000餘平米。建立了800平米的文化活動小廣場一處。
六、關心弱勢群體，搞好社群服務
1、做好老齡服務工作。一是要以實施“社群老年福利服務星光
計劃”為抓手，提升社群服務設施和場所的檔次。要擴大居家養老的覆蓋面，使地區內有居家養老要求的老人都能享受就近、便捷、專業的照料和服務，使服務內容從單純的生活照料擴充套件到精神籍慰等方面。切實做到老有所養、老有所樂、老有所學。每年老年節，社群都為90歲以上老年人發放慰問金。
2、做好社會幫困救助工作。對殘疾人要採取政策救助、社會幫困等措施，保障他們的基本生活，同時充分發揮殘疾人協會的作用，解決殘疾人群體的困難。對經濟困難戶在努力幫助他們自身解困的同時，在區民政局指導下，開展對特困物件的調查，摸清底數，加大政策的聚焦力度。社群成立了幫困志願者隊伍，定期為社群內的殘疾人、困難老人上門理髮，為他們提供了便利。對特困戶實施救助，今年共救助6戶因病致窮的特困戶，並未3戶及時辦理了低保。
七、強化社群安全管理，美化最佳化社群環境
一是加強社群治安綜合治理。積極開展建立“安全文明小區”、“安全文明樓道”活動，經常性地運用各種形式開展安全防範宣傳活動，結合社群警務室，加強對居民群眾，尤其是刑釋、解教人員和青少年的遵紀守法教育，預防和遏制青少年違法犯罪，建立群眾治安防範隊伍。重點加強對社群外來人口、出租屋的管理，遏制社會醜惡現象蔓延。社群還組織了由10多名老年人參加的志願巡邏隊，進行經常性的社群巡邏，有效地預防了各類案件的發生，社群內無因矛盾糾紛調解不當，引發群眾上訪，“民轉刑”案件為零。二是安裝監控路燈。在小區內主要路口安裝監控4處，安裝路燈6處，在廣大居民群眾中廣泛發起了“人人參與，美化家園”的主題教育活動，使社群的治安得到了改善，為社群居民群眾提供了一個文明、舒適、優美的生活環境。
總之，在上級相關部門的指導和幫助下，我社群文明建立工作取得了一定的成績。今後，社群將按照上級的要求，以“幸福社群”的工作理念，結合居民的需要，努力工作，把社群建設成為“民主更健全、科教更進步、文化更繁榮、社會更和諧”的新型社群。
鄉村文明工作情況彙報10
xx林場是xx縣林業局下屬的國營林場，施業區總面積79415公頃。施業區內共有村屯5個，林場總住戶70戶共178人，其中職工32戶81人，暫住戶38戶97人，在冊職工102人，其中在崗職工36人，退休職工20人，其他均為下崗職工。
我場經濟基礎薄弱，開展文明建立工作起步晚、基礎差，但我們沒有氣餒，在去年建立的基礎上，以保持共產黨員先進性教育活動為契機，以《xx縣20xx年精神文明建設工作要點》為主線，以公民文明學校、“十星級文明戶”評比等一系列建立活動為載體，以提高公民文明素質，提高環境衛生質量為主要目標，把改善投資環境和群眾生活環境作為建立的重點，為林場職工建立了整潔的場容環境、方便舒適的生活環境、安定和諧的社會環境、健康向上的文化環境，取得了可喜的成績，現將工作情況彙報如下：
一、加強領導，狠抓落實，強力推進見實效
我場把文明建立工作作為事關發展、事關全域性的大事來抓，擺上了議事日程。成立了文明建立組織機構，黨政領導親自掛帥，劃分了領導包片區域，制定了《領導包片責任制》、《檢查評比及考核獎懲辦法》、《定期例會制度》等工作機制，明確分工，細化任務，落實責任。
為了使林場文明建立工作有計劃、有步驟的完成，制定了《文明建立工作計劃》、《宣傳工作計劃》、《文體活動計劃》，支部緊緊抓住先進性教育的契機，以“三導向”工程為載體，帶領職工發展自營經濟，取得袋栽木耳突破１２０萬袋的好成績。以“三到位、兩提高、一轉變”為載體開展了主題實踐活動，為職工做了很多實事、好事，提高了職工生活質量和生活水平，帶動了整個林場經濟的發展，保證了文明建立工作的全力推進。
二、注重教育，公民文明素質顯著提高
由於多年來林場疏於教育，居民愛護衛生的意識淡薄，亂倒垃圾，亂扔東西的現象司空見慣。在文明建立工作中，我場打破傳統的搞文明建立只抓環境建設的陳舊的思想觀念，首先從提高人的素質入手，以人為本，把提高公民的素質作為文明建立的出發點和歸宿，開展了“素質教育”工程，著重採取了三項措施：一是強化灌輸，將《文明公約》、《文明行為規範》、“星級文明戶”標準印發到每一戶，並要求人人會背文明公約，人人懂得文明行為規範。二是強化教育，以文明公民學校為載體，開展了“三義”、“三觀”、“三德”教育和大興安嶺精神教育，共培訓７０人次。倡導健康的生活方式和“愛國守法、明禮誠信、團結友善、勤儉自強、敬業奉獻”的公民基本道德規範，進一步弘揚“守土愛鄉、創業敬業、忠厚淳樸、團結奉獻”的呼瑪精神，樹立“山美、水美、城鄉美、人更美”的新形象。三是開展豐富多彩的文體活動和評比活動，陶冶人、教育人。舉辦了慶元旦聯歡會、慶新春茶話會、防火知識宣傳文藝演出、慶“六一”組織全場幹部職工學生野遊、慶“七一”全體黨員掛牌義務勞動，舉辦篝火晚會、棋類撲克比賽等形式多樣的文體活動，豐富了職工的業餘文化生活，促進了教育的深化和公民習慣的養成。透過“星級文明戶”的評比，公民爭星、奪星成了時尚，星多星少成了衡量一個家庭文明程度的尺子，在林場形成了家家爭當文明戶、人人爭做文明公民的濃厚氛圍，提高了公民文明建立的意識。
三、重實效，加大整治環境的力度
在鞏固去年成果的基礎上，我們向巷道、背街、重點部位、死角死麵進軍，轟轟烈烈開展了清運垃圾、規範建設、綠化、美化、基礎設施建設“五個”大會戰，拉開了林場整治環境衛生的序幕。
（一）率先垂範，身體力行
在整個環境治理過程中，場領導一直參加了勞動，他們身體力行、率先垂範，帶領黨員、機關工作人員和撲火隊員大搞環境建設，林場由於多年疏於管理，私接濫建、亂堆亂放現象隨處可見，在開展規範建設大會戰時，我們認為喊破嗓子不如做出樣子，黨員幹部帶頭先拆除了自家不規範的建築，還說服親屬主動拆除，對老弱病殘的住戶我們親自幫助拆除，推動了規範建設的順利進行。
尤其開展保持共產黨先進性教育活動以來，為了不影響學習，我們就白天學習，利用早晨和晚上天氣涼爽幹活，合理安排時間，做到“兩促進、兩不誤”。他們不怕髒、不怕累，共清運垃圾320車，拉沙石料90車，買板方35立方米，釘板障子500延長米，粉刷板障子1500延長米，挖排水溝厲行節儉力行節儉400延長米，清理邊溝雜草1500延長米，修橋5座，下涵洞5個，拆除了場區公路邊多年的危房，修建了集休閒娛樂於一體的小廣場，單槓、雙槓、鞦韆等設施正在籌備中，給職工提供了一個健康舒適的文化娛樂場所。
（二）力行節儉，見實效。
林業局停採以來經濟十分緊張，投到環境建設方面的資金更是少了又少，如何節省和利用有限的資金搞環境建設，是我們研究的一
大課題。本著少花錢，多辦事的原則，沒錢搞基礎建設，我們就開動腦筋，給辦公室外牆、板障子等陳舊設施重新粉刷，穿上新的衣服，且顏色搭配合理，使林場面貌煥然一新。在綠化提檔升級上，我場從山上移植了興安杜鵑100餘墩，低價錢購進20株垂柳，興安杜鵑屬鄉土樹種，易活且花期早，花朵多、顏色鮮豔等特點，並且不用花錢。既達到綠化的效果又節省了資金。在美化上，我場開展了栽花比美活動，在場區和居民庭院兩側適於種花的地方都栽上鮮花，看誰家種的花多、漂亮成為評比文明戶的一項標準，成為家庭的一種美德，大大促進美化工作的開展，辦公區內共栽花5000株，盆花60盆。利用節省下來的資金製作了以黨建、防火、資源林政、計劃生育、經濟發展、先進性教育、禁毒、生態等為內容的39塊永久性彩色噴繪宣傳板，不僅加大了宣傳力度，還成為林場的一大亮點。今年在環境建設中，我場力爭做到主街背街一個樣、主道巷道一個樣、一年四季一個樣、檢查不檢查一個樣，全方位的整治，不留死角。
四、加強管理，鞏固成果
透過一年的環境整治，林場環境有了很大的改善，如何將現有的成果鞏固下去，是擺在我們面前的一大難題，趁熱打鐵及時出臺了《整治環境衛生的規定》等場規民約，下發到戶並簽訂責任狀，讓大家有章可循。設專職衛生監督員，負責每天衛生的清理和監督檢查工作，使環境衛生達到日保潔。包片領導經常檢查，定期例會專題研究環境治理工作，在管理上我們克服了“三天打魚、兩天曬網”和“一陣風”現象，力度大且工作實，事實證明“嚴管出文明”。
五、存在的不足和下步打算
（一）由於林場資金不足，阻礙了我場文明建立工作的開展，拉大了我場與兄弟單位之間的距離。
（二）加大多方位、多媒體的宣傳力度，進一步鞏固成績。
透過一年的努力，我場達到了預期的目標，公民素質大幅度提高，場區面貌煥然一新，尤其是新一屆領導班子的成立，使班子的凝聚力、戰鬥力增強了，職工的集體觀念發生了變化，公民的環衛意識增強了，以前對髒、亂、差漠不關心，現在當作自己的事來抓，取得了可喜的成績。借先進性教育的東風，我們再接再厲，加大文明建立的力度，為爭創文明林場而努力奮鬥。
鄉村文明工作情況彙報11
羊流鎮在“鄉村文明行動”實施過程中，結合鎮情，強化措施，落實責任，有力地推動“鄉村文明行動”深入、紮實開展。現將最近鄉村文明行動開展情況彙報如下：
一、 近期亮點工作
1、抓住有利時機，促進綠化。對鎮區府前街、羊祜東路、濟新路、牛石路兩側實施標準綠化，並對兩側法國梧桐進行修剪整枝；各村根據實際情況在村內道路兩旁、溝渠兩側和池塘周邊栽植喬木、灌木，公共場所建設花園式綠色景點。健全綠化苗木管理養護機制，落實分片定段管理責任制。對苗木加強養護，定期澆水、噴藥，對缺株、枯死的綠化苗木及時補栽，確保苗木整潔常新。
2、加大移風易俗工作力度。鎮黨委政府加強對各村紅白理事會、道德評議會、村民議事會等村民自治組織的監督和管理。結合各村實際情況，實行統一標準，嚴格落實《移風易俗管理辦法》，限制紅白事大操大辦和盲目攀比，對超標者採取罰款、說服教育、取消其評選星級文明戶的資格等。實行黨員幹部帶頭制，主動擯棄舊習俗，輻射帶動周圍群眾，收到了良好的效果。“生前不孝，死後胡鬧”和“一人結婚，全村隨禮；一家死人，全村舉喪”的現象大大減少，形成了厚養薄葬的風氣。節省下來的錢用於再生產投資，也為農村經濟發展提供了保障。
3、最佳化保潔隊伍管理模式。保潔公司負責道路沿線環
境衛生及垃圾清運工作。各行政村按照每100戶(含100戶以下)設1名保潔員的標準成立保潔員隊伍，全鎮現有保潔員310名。保潔員負責區域內生活垃圾的收集、道路的清掃保潔、垃圾箱管理等工作。各村和保潔員簽訂保潔協議書，村對保潔員進行管理，鎮村雙向考核。保潔清運效果由鎮、村採取定期或不定期抽查、回查方式，每週一檢查、半月一通報、每月一評比，確保保潔工作真正落到實處。保潔員工資費用將全部由鎮政府承擔，根據對保潔員的量化百分考核，對考核成績優秀的保潔員給予相當於工資20%的績效獎勵。
4、開展“舞前一刻鐘” 活動。利用晚上跳廣場舞前的一刻鐘時間以及群眾健身活動間隙，由各村鄉村文明行動指導員和文化帶頭人主持、領學，學習內容可以是上級檔案、基本法律知識、中外傳統優秀文化，也可以是道德模範典型人物、身邊好人好事。透過開展“舞前一刻鐘”活動，將好的事蹟做法由普通老百姓講出來，用身邊的事教育身邊的人，使群眾在潛移默化中接受道德教育。
5、實施文明建立工程。以開展“四德工程”為契機，在鎮政府指導下，積極引導各村開展各類先進評選活動。由各村黨員和群眾代表發放選票，講明評選標準和細則，全員發動，戶戶參與投票，開展文明建立評選活動。積極開展“星級文明戶”、“好媳婦” 、“好婆婆”、“好妯娌”文明集市、文明村等創評活動。
二、存在問題
1、工作開展不均衡。個別村標準要求較低，整體西部
片區比東部片區整治效果好；北部片區比南部片區整治效果好。
2、環衛一體化覆蓋不嚴密。由於羊流面積大，人口多，垃圾車輛少，路途遠。儘管已基本實現環衛一體化村村全覆蓋的目標，但也存在垃圾清運不及時、不徹底等問題,
三、下一步打算
1、完善環衛一體化長效機制。積極探索建立環衛管理制度，統籌安排城鄉環衛一體化工作。嚴格隊伍、設施、資金、制度“四落實”的標準，健全鄉村垃圾管理、衛生評比等制度和垃圾處理督查、獎懲辦法，建立環境保潔長效機制。
2、全面鋪開，一村不落。全鎮90個村鄉村文明行動開展全面鋪開，一村不落。高標準，嚴要求，各村按照示範村建設標準積極開展鄉村文明行動開展工作。
3、科學規劃，點面結合。按照“連點成線、連線成片”的工作要求，抓好生態文明村建立“點”，延伸路域環境整治“線”，擴大文明片區覆蓋“面”，分類推進，全面加快鄉村文明建設，發揮先進村的示範帶動作用，力求實現一整一條線、一治一大片，帶動周邊村廣泛開展鄉村道德建設、文化惠民建設、平安村莊建設等活動，豐富群眾生活，提高文明素質。
4、繼續加大鎮級財政投入。各村建設標準文體廣場，文體廣場驗收合格後，由鎮政府配齊健身器材和廣場燈，全力實施“綠滿羊流”行動，抓住有利時機培植花草樹木，促進綠化，打造綠色生態宜居環境。
5、繼續實施以獎代補。多幹多補，快乾快補，不幹不補，工作不力的，實施誡勉談話；充分發揮好村級主體作用，調動起各村的工作積極性，做好鄉村文明行動暨環境綜合整治工作。
6、強化工作排程。實行“分工領導、管區書記、包村幹部一日一排程”的工作機制，加大對各村進行周檢查評比、月小結講評、半年和全年總結考評。對考評情況以通報予以公佈。
鄉村文明工作情況彙報12
今年上半年，我區的建立工作在區委、區政府的正確領導下，堅持農村建立與城市建立同步發展的工作思路，繼續鞏固以往建立成果，緊緊圍繞“兩會一節”、國家衛生城市省級複查、社會主義新農村建設等工作重點搞好外環境綜合整治，提升城市形象，構建和諧社會。現將半年來建立辦的工作總結如下：
一、加強領導、落實責任
今年，我區的建立工作繼續實行“一把手負責制”，堅持做到了領導、機構、人員、經費“四到位”。各建立責任片口、職能部門、單位進一步建立和完善了建立工作責任制；各建立責任片口及時調整了建立領導小組，明確了建立工作第一、二、三責任人，確保建立工作從上到下，層層有人抓、級級有人管、事事有人幹，從而為建立工作的順利開展提供了有力的組織保證。
二、廣泛宣傳、營造氛圍
一是3月，我區召開了20xx年度建立工作表彰暨20xx年建立動員大會，對20xx年度湧現出來的市、區先進集體73個、先進個人156人進行了表彰獎勵，同時提出了20xx年的建立工作奮鬥目標和任務。
二是充分利用3月“公民道德建設宣傳教育月”活動，積極開展公民道德建設宣傳教育，增強了市民參與建立的意識，進一步提升了市民文明素質。
三是積極開展愛國衛生月活動。4月，我辦與區愛衛辦以愛國衛生月活動為契機，積極開展了豐富多彩的愛國衛生月宣傳活動，積極推動我區愛國衛生工作的開展。
四是各單位、各部門透過宣傳會議、櫥窗、牆報、黑板報等載體進行宣傳，努力提高人們的思想道德素質，促進良好的文明習慣的養成，為建立工作營造了良好的輿論氛圍。
三、加大力度、整治環境
（一）迎接國家衛生城市省級複查驗收
從6月19日起，國家衛生城市省級暗訪開始進行；6月25—27日，國家衛生城市省級明查組開始檢查。這次省級複查涉及面寬、量大、時間緊、任務重，我區及時召開了動員會，區建立辦與愛衛辦等職能部門共同組織又召開了專題工作會議，制定了詳細工作方案，把具體內容和標準逐項逐條進行分析和研究。將任務落實到單位、責任人。
全區十二個建立責任片口立即行動起來，及時召開了動員會，積極開展建立自查活動，認真做好了“門前三包、門內達標”工作，保持了整個大環境乾淨、整潔、有序。區建立辦、愛衛辦、聯合執法大隊、工商局、衛生執法監督所、城管辦等職能部門積極主動參與到建立工作中來，對重點部位、重點單位進行了拉網式檢查，對檢查中發現的問題及時提出了整改措施和要求，並加強了監督力度。
6月26日，區建立辦、涪江街道辦事處、開元中街社群（溫馨小區）、富樂市場、沈家壩北街結合部、旺德福餐館等單位（部位）接受國家衛生城市省級複查，效果良好。
（二）迎接“兩會一節”和“老龍山第六屆桃花節”召開
為了以整潔優美的市容市貌迎接“兩會一節”在綿陽召開，認真打造“兩會一節”期間在遊仙的各參觀點以及富樂山、博物館、老龍山周邊環境衛生，尤其是在“工業強省工作會”期間在我區的四個參觀點全部集中在遊仙經濟試驗區境內，位於近郊的農村，沿途基礎設施較差，外環境整治難度較大。我區以遊仙經濟試驗區為主，區級相關職能部門積極配合，對“兩會一節”及“老龍山第六屆桃花節”參觀點及沿途進行了全面整治。
一是成立了以區委書記苗平、區長向地平任組長的“兩會一節”籌備工作領導小組，明確了職責並設立了參觀點打造及綜合協調、維護穩定、宣傳工作、接待和軟體提升五個工作組，明確了每個組的工作職責。
二是為確保“兩會一節”的順利召開，區委、區政府分別召開了動員會和數次專題工作會議，就相關工作進行了具體的安排部署，提出了具體要求，進行了職責分工。同時，區委書記苗平帶領相關部門負責人13次現場辦公，就環境衛生整治進行了仔細檢查和全面指導。現場會後，試驗區管委會、區建立辦、愛衛辦、城管辦、聯合執法大隊等有關職能部門對參觀點沿線及周邊的外環境衛生和“八亂”現象堅持每日進行整治，並逐日逐項彙報整治進展情況。
三是為迎接老龍山第六屆桃花節的召開，我辦與區愛衛辦共同制定了現場外環境衛生整治方案，重點加強了對老龍山及周邊環境衛生、食品衛生的整治力度，大力整治環境、衛生死角、餐館、副食店食品衛生。老龍山整潔有序的環境、完善的設施、規範的經營和操作贏得了省內外賓客的高度讚譽。
四是在“兩會一節”和“老龍山第六屆桃花節”期間對參觀點沿途5處破爛農房和廠房進行了拆除搬遷；對有礙觀展的2處房屋進行了修復、粉刷；對沿途未建設的空地全部建起了圍牆，共新建圍牆16處；修復製作5處大型宣傳欄；對沿途所有圍牆進行了重新粉刷並書寫了牆體標語26幅；整修並綠化坡道2處；清理衛生死角25處；對沿途“店招”進行了全面的整治；共拆除違規店招、燈箱廣告、廣告標語、破舊雨棚302處，新安裝了224處；規範城區範圍內的便民服務點38處；
4月13日，區委、區政府召開了總結表彰會，對“兩會兩節”取得圓滿成功做出積極貢獻的4戶企業、30個先進單位進行了隆重表彰。
（三）積極做好全省未成年人思想道德建設省級測評的環境衛生整治
根據區委宣傳部的統一安排，我辦及時組織召開了專題工作會議。6月14日，對農村鄉鎮迎接全省未成年人思想道德建設省級測評檢查驗收外環境準備工作進行了專項檢查，對鄉鎮大環境、政府機關、農村中小學、網咖、遊戲廳進行了重點檢查；6月15日至22日，與相關職能部門加強協作、通力配合，加強了對城郊結合部、城市主幹道、網咖、遊戲廳以及重點單位、重點線路的檢查督促；對“八亂”現象進行了徹底整治，確保了檢查驗收圓滿完成。
（四）其它配合性工作
一是開展城管進社群工作。今年，區建立辦和區城管辦繼續加大了社群建立力度，深入開展了城管進社群工作。針對社群存在的衛生死角、亂搭亂建、佔道經營、亂牽亂掛、亂貼亂畫等突出問題進行了專項治理。
二是開展城中村（城郊結合部）環境衛生整治。
區建立辦、區城管辦緊密協作，透過摸底調查、試點工作、全面實施、檢查驗收和鞏固提高五個階段的實施和逐步推進，將社群環境衛生納入了日常管理工作中，實現了有機構人員負責管理，有健全完善的規章制度，徹底消除了城中村長期存在的“八亂”現象，透過建立檢查以及重大接待，主要節慶前的建立檢查等環境衛生專項、綜合整治活動，使城中村的環境衛生面貌有了很大的改觀，收到了良好的社會效益。
三是迎接“四項活動”等一系列招商引資活動。為迎接5月26日全市一系列招商引資活動（深港電子資訊考察團、中美經濟合作洽談會企業代表團、臺商投資推介會暨臺商協會成立大會、聯合國工業發展組織代表團）在我市舉行，我辦在全區範圍內開展了以迎接“四項活動”為主題的建立檢查活動，全區上下大力開展了環境衛生整治活動，確保了“四項活動”在我區的順利舉行。
四是積極配合區綜治辦，開展建立平安遊仙、構建和諧社會活動。
四、城鄉建立同步推進
一是按照建設“村容整潔”的社會主義新農村的要求，對農村建立工作繼續給予了高度重視。在鞏固已有建立成果的基礎上，進一步加強了農村建立工作，做到農村建立與城區建立同安排、同檢查、同獎懲，實行城鄉聯動。
二是各鄉鎮對建立工作高度重視，科學規劃，加大投入，加強管理，鄉鎮建立做到了有領導、有人員、有經費、有措施。各鄉鎮的建立責任包片制進一步得到落實，建立工作有條不紊。上半年，區建立辦牽頭組織了3次鄉鎮建立大檢查，有力地促進了鄉鎮建立工作的開展。全區鄉鎮建立的意識進一步增強，建立的氛圍更濃，建立的水平進一步提高。
三是我辦與區愛衛辦等職能部門積極配合，結合新農村示範點建設的要求，重點加強了對示範村的村道沿途的環境衛生、農戶院落及個人衛生、農民健康知識教育等方面的宣傳督促。
五、定期檢查、強化管理
今年，繼續實行了區、片口和街道三級檢查評比制度，區建立領導小組定期組織集中檢查；區建立辦等職能部門不定期組織隨機抽查；涪江片、富樂片、試驗區、小梘片、石馬片堅持每月組織一次“門前三包、門內達標”檢查。
20xx年上半年，我區先後迎接國家衛生部疾控司檢查1次、省級檢查2次、市級檢查2次（2次名列第一）；共組織城區建立綜合檢查和專項檢查3次、農村檢查3次。迎接國家衛生部、市委、市政府領導，昆明、新疆、xx、攀枝花等參觀檢查團10餘次，我區乾淨、整潔、優美的環境、良好的秩序給參觀團留下了深刻的印象，受到了廣泛的好評。
鄉村文明工作情況彙報13
今年，我局在建立工作中，嚴格按照縣建立領導小組的要求和部署，以“建立文明機關、環境乾淨整潔”的工作思路，致力於文明建立各項工作落實，不斷推進我局文明建立工作的創新。透過共同努力，取得了較好的成效。
一、加強輿論宣傳，營造濃厚熱烈的建立氛圍
工業作為一個城市的標誌，企業文明直接影響著城市化程序。為了加大文明建立工作的意識，城區的企業要求清潔生產、文明建立。同時，我局對責任路段保潔人員進行了宣傳。營造了創文明、樹新風的良好氛圍，推動了我縣文明建立的進步。
二、狠抓節能減排，創造和諧有序的共公環境
企業環境汙染對城市文明建立影響極大。今年在國家政策號召下，我縣節能減排，在全市仍至在全省名列前例，取締環境汙染企業，投資近1000萬元對苧麻企業進行了環境汙染的技改，使我縣5家苧麻脫膠企業達到了國家環境標準排放，淨化了城市、城鎮的空氣，推進了文明建立工作。
三、強化了衛生保潔，打造整潔舒適的環境
我局分管責任路段，過往是髒、亂、差的路段，保潔工作難度大、任務重。為了確保不丟漢壽縣的臉面，做好文明建立工作，我局不等不靠，克服人少、經費緊張、保潔範圍大等困難。首先建立起一支特別能吃苦，特別能戰鬥保潔人員隊伍，樹立保潔人員主人翁意識，採取行之有效的保潔方法，保潔工作取得了明顯的成效。日常辦公室的衛生保潔，我局實行區域負責制，發現問題，立即處理，每週一次大掃除，每季一次大檢查，將每個區域的衛生保潔工作落到實處，給每個幹部創造出一個清潔舒心的工作環境。
四、完善制度，構造高效的工作機制
根據文明建立工作的任務與標準，我局將任務細化到具體股室，嚴格按標準進行分解、責任到人、實行制度化、規模化管理，逐步建立合理的工作機制，採取每週檢查，每季總結，建立臺帳工作模式，極大地提高了每個幹部的積極性，確保各項工作的順利進行。
鄉村文明工作情況彙報14
xx村是省、市統籌城鄉發展試點村，位於xx街道辦事處東郊，距市區6.5公里，下轄12個村民小組，黨員45人，586戶，人口2580人，勞動力1017個，外出務工510人，耕地面積3112畝，是一個以種植棉花、蔬菜為主的農業大村。
xx村建立文明村的主要做法及成績是：
一、因地制宜，科學指導，堅持規劃先行。
xx村按照“依市而建，靠市而興”的理念，確定“依託老市集，以商帶農，以農促商，開拓新市場”的發展思路，聘請市規劃設計院編制了新農村建設總體規劃和統籌城鄉發展專案區詳規，保證了新農村建設的科學性和可持續性。
二、政府主導，農民主體，加強基礎設施建設。
在新農村建設過程中，制定了切實可行，符合群眾意願的實施方案，公開扶植標準，創新補助辦法，實施“以獎代補”，充分帶動了群眾建設新農村的積極性，在基礎設施建設上：
一是開展農田水利建設，疏通灌溉溝渠19200米，硬化渠道7000米；
二是開展道路橋樑建設，新修通村路2800米、環村路4500米、入戶路6900米、生產路5500米；
三是開展林網工程，全村種植香樟、廣玉蘭、女貞、紫薇、海桐、紅葉石蘭、白楊等樹木12000餘顆；
四是開展安全飲水工程，解決了村民生活安全用水問題；
五是發展清潔能源，建成了生物質燃氣站，可保障1000戶居民使用清潔燃氣；
六是開展改廚改廁綜合整治工程，改善村民生活衛生條件。
三、整體推進，突出重點，強化小區公共服務。
xx新農村建設將重點打造新型“宜居村莊”，在整體規劃中突出中心社群建設，建成統規統建居民住宅81套，在社群內新建集貿市場、小學、幼兒園、衛生所、休閒廣場，安裝太陽能路燈，安排專人定時收集生活垃圾，創造了良好的人居環境。
四、規模生產，集約經營，發展特色產業。
讓土地向種植大戶集中，發展特色農業是xx新農村建設的要求，也是發展農村經濟，促進農民致富的新路。為此，xx村依靠本村種植蔬菜具備一定技術基礎的優勢、多年種植大棚蔬菜模式的優勢、合作社經紀人銷售隊伍較多的優勢，立足蔬菜產業，發展特色農業。近年來，xx村全面清理了零星土地、小坑塘、聯片平整零星荒地和宅基地，整理出耕地300餘畝；又根據村民要求，對全村耕地進行統一調整，將種田戶分散的責任田集中，將外出務工經商戶的責任田集中，將村機動地集中，透過調整，共集並土地200餘畝。透過兩次土地集並，為發展xx村經濟打下了堅實的基礎。同時，xx村努力發展農業產業，成功引進一家農業經營龍頭企業，首期承包50畝耕地發展陽光冬暖大棚蔬菜，透過傳授技術，提供產品市場帶動全村大棚蔬菜產業發展。xx村以此為契機，充分發揮白皮黃瓜、辣椒等蔬菜種植優勢，大力推廣長茄、番茄等蔬菜品種，擴大蔬菜種植面積500畝。發展蔬菜種植與傳統種植相比，人平增收4000元。xx村繼續加大招商引資力度，以土地租賃的形式，成功引進武漢中谷集團到村投資1000萬元，建設芽苗菜生產基地，不僅能吸納村剩餘勞動力，還推廣了種植技術，增加了村集體經濟收入。
五、建章立制，規範操作，創新機制樹新風。
村兩委班子以新建辦公室為活動陣地，不斷提高兩委會的管理水平和服務水平，建立了黨員陽光便民服務站，制定了“一站五隊”工作制度，為村民提供方便快捷的服務。為了保障新農村建設的成果，加強村級管理，xx村重新修編和完善了所有村務制度，實現了規章制度上牆，村務公開。並根據新農村建設需要，重新修編了村規民約，發放每戶一冊。以約定俗成的方式將土地管理、清潔衛生、道路養護、樹木養護等納入村規民約，嚴格按制度辦事，按規章管理，促進了工作，節省了開支。
積極開展“十星級文明戶”、“衛生文明戶”、“模範家庭”等精神文明建立評比活動，引導村民崇尚科學、抵制迷信、移風易俗，破除陋習，提倡科學文明健康的生活方式。村民不信邪，不染“賭、黑、娼、毒”，追求高尚，追求進步，形成了熱愛科學、崇尚科學，尊老愛幼、家庭和睦、鄰里團結的好村風。
通過幾年的努力，xx村建立工作取得了顯著成效，我們將以更高的標準要求自己，以飽滿的熱情迎接上級考評組檢查驗收。
鄉村文明工作情況彙報15
一、重點工作開展情況
（一）全面開展殘疾兒童康復救助工作。認真貫徹落實《市人民政府辦公室關於印發20xx年省列為民辦實事實施方案的通知》檔案精神，並於20xx年3月18日印發了《縣殘疾人聯合會20xx年省列為民辦實事實施方案》的通知。截止目前已在我縣定點機構普惠康復中心康復殘疾兒童59人，縣殘聯中醫康復醫院康復殘疾兒童3人，縣醫院康復殘疾兒童5人，共計67人；為進一步改善我縣殘疾兒童康復救助狀況，提升殘疾兒童康復救助工作水平，精準實施20xx年度殘疾兒童康復救助專案，我單位縣殘聯組織在全縣範圍對具有戶籍（含居住證發放地在）、年齡在18週歲以下的殘疾兒童和孤獨症兒童，包括非持證殘疾兒童，康復需求情況調查。重點摸底調查殘疾兒童的數量、各類康復需求等情況，此次摸底調查工作共摸排156名殘疾兒童有康復以及輔助器具需求。
（二）實施助盲就業脫貧專案。認真貫徹落實《市人民政府辦公室關於印發20xx年省列為民辦實事實施方案的通知》檔案精神，扶持縣筋骨康盲人按摩店，現已將相關材料報送到市殘聯進行審批，用於盲人按摩店進一步擴大服務規模，提升服務質量，增強示範帶動效應，最佳化服務環境。
（三）加強殘疾兒童少年思想道德建設。於20xx年3月3日以“愛耳日”契機，大力宣傳殘疾兒童心理健康方面的知識以及涉及殘疾人教育的法律法規。透過宣傳，使更多的人理解、關心和幫助殘疾兒童的學習教育工作。
二、存在問題
（一）殘疾兒童康復救助範圍較窄。縣政府出臺的《縣殘疾兒童康復救助制度實施方案》，雖然放寬了殘疾兒童家庭條件限制，但沒有放寬年齡限制。僅對0-6歲殘疾兒童實施康復救助，使6歲以上仍需堅持康復訓練和治療的殘疾兒童家庭，依然沒有擺脫康復護理費用負擔。
（二）殘疾人創業就業較為困難。由於受自身健康因素的影響，大部分殘疾人文化素質低，勞動技能差，加之受一些工種限制或企業用工量小的因素影響，殘疾人真正實現穩定創業就業困難很大，目前全縣穩定就業的殘疾人只有48人。許多殘疾人雖有透過自我就業創業來改善生活的意願，但仍然面臨著擇業就業面不寬、門路不廣、途徑少，以及勞動層次低、收入少的問題
三、下一步打算
（一）管好用好殘保金，促進殘疾人就業。加強和縣財政局、縣稅務局溝通協調，積極督促機關事業單位及企業按時足額繳納殘疾人就業保障金。更好地發揮殘保金促進殘疾人就業的作用，扶持貧困殘疾人實現自主創業就業。
（二）創新宣傳形式，豐富宣傳內容。積極探索未成年殘疾人思想道德建設規律，關注學校領域德育工作的重點、難點、熱點問題，認真策劃、精心組織，積極開展宣傳報道，要緊密聯絡廣大青少年殘疾人的思想實際和生活實際，深入基層、學校，及時宣傳報道我縣在未成年人思想道德建設工作中湧現出的好經驗、好案例、好典型。充分展示我縣未成年殘疾人思想道德建設工作的新進展、新氣象、新面貌。