培訓合同模板5篇
隨著人們法律意識的加強，合同對我們的約束力越來越不可忽視，合同的簽訂是對雙方之間權利義務的最好規範。那麼一份詳細的合同要怎麼寫呢？以下是小編為大家收集的培訓合同5篇，歡迎閱讀與收藏。
培訓合同 篇1
出租人：桓仁滿族自治縣大東溝參茸場秀湖山莊（以下簡稱甲方）
承租人：桓仁大東溝林下山參專業合作社（以下簡稱乙方）
為進一步規範和推進我單位職業技能培訓工作，提高我單位勞動者科學文化素質，拓寬就業渠道，計劃在桓仁滿族自治縣大東溝參茸場秀湖山莊開展為期10天的技能培訓。分二次培訓，每次為期為5天。經甲乙雙方協商就租該場地從事技能培訓事宜達成協議如下：
1、乙方向承租甲方教室2間，作為培訓室，教職工宿舍3間作為培訓教師宿舍。
2、承租日期：20xx年7月10日至20xx年7月20日年共計10天。
3、甲方為乙方的提供場地及相關配套設施，在乙方培訓期間能正常使用。
4、培訓工作結束後，乙方以現金支付方式支付培訓場費15，000.00元給甲方。
5、未盡事宜，雙方協商解決，本合同一式2份，雙方各執1份。
甲方（蓋章）： 乙方（蓋章）：篇二：培訓班轉讓協議書
培訓班轉讓協議書
轉讓方：________ （以下簡稱甲方）
身份證號碼：
受讓方：_________ ______ （以下簡稱乙方）
身份證號碼：
鑑於，甲方有意將其所屬的（以下簡稱培訓班）按本協議規定的條款和條件轉讓給乙方，乙方願意按同樣的條件受讓培訓班。故此，甲、乙雙方本著平等互利、友好協商的原則，雙方簽訂本協議。
一、轉讓培訓班的基本情況
轉讓培訓班名稱： 所在地：
二、培訓班轉讓
1、甲方同意將其培訓班轉讓給乙方，乙方同意受讓。
2、甲方同意出售而乙方同意購買培訓班，包括該培訓班下所有的附帶權益及權利。
3、協議生效之後，甲方將對培訓班不承擔任何責任及義務。
三、培訓班轉讓價款及支付方式
1、甲方同意根據本合同所規定的條件，以人民幣（小寫）元整，（大寫）元整，將培訓班轉讓給乙方，乙方同意以此價格受讓該培訓班。
2、乙方同意在本合同雙方簽字當日內向甲方支付全部價款_______________ 元。
四、甲方宣告
1、甲方為本協議第二條所轉讓培訓班的唯一所有權人。
2、自本協議生效之日起，甲方不再參與培訓班任何事物, 不再參與培訓班財產、利潤分配。
3、房屋內現有裝飾，裝置（包括桌凳，櫃子，黑板，風扇，沙發，茶几，盆景，印表機等等一切當日確認之物）全部歸乙方所有。
4、轉讓費用包含房屋租憑押金3800元、以及4.3所提到的所有硬體費用以及轉讓費用。
五、乙方宣告
1、從本協議生效之日起，乙方實際行使作為培訓班負責人的權利，並履行相應的義務。 從本協議生效之日起，乙方依法享受利潤和風險及虧損。
2、乙方將履行甲方原有房屋租賃合同中所規定的條款，並且定期交納接手之後的租金、水電費等費用。 租金由乙方與房東自行協商。
3、籤協議起輔導班所有責任與甲方無關，一切責任歸乙方。
六、違約責任
1、如協議一方不履行或嚴重違反本協議的任何條款，違約方須賠償守約方的一切經濟 損失。除協議另有規定外，守約方亦有權要求解除本協議及向違約方索取賠償守約方因此蒙受的一切經濟損失。
2、如果乙方未能按本合同第三條的規定按時支付價款，每延遲一天，應按延遲部分 價款的_______%支付滯納金。乙方向甲方支付滯納金後，如果乙方的違約給甲方造 成的損失超過滯納金數額，或因乙方違約給甲方造成其它損害的，不影響甲方就超過 部分或其它損害要求賠償的權利。
七、生效條款及其他
1、本協議經甲、乙雙方簽字之日起生效。
2、本協議執行過程中的未盡事宜，甲乙雙方應本著實事求是的友好協商態度加以解決。雙方協商一致的，簽訂補充協議。補充協議與本協議具有同等效力。
3、本協議正本一式兩份，甲、乙雙方各執一份, 具有同等法律效力。
轉讓方(甲方)： 受讓方(乙方)：
日期： 年 月 日日期： 年 月 日
手印:手印:
培訓合同 篇2
甲方：培訓學員
乙方：培訓機構
一、總則
1．甲方自願接受乙方的培訓服務，參加-------專案（課程）的培訓；
2．乙方是經過-------（國家機關）批准設立的合法的培訓機構，具備甲方要求提供的培訓專案（課程）的辦學資質；
3．甲方已經對乙方提供的課程、師資、教材、學習時間、學習形式、結業成果形式、收費、退費等有關事項進行詳細諮詢，並表示認可；乙方也瞭解甲方參加培訓的目的和要求；
4．甲方繳費註冊時，由甲、乙雙方共同簽訂培訓合同，作為雙方今後解決爭議糾紛的依據；
二、甲方權利及義務
1．甲方繳費專案及繳費金額（分專案填寫，並註明是否包括考試費、證書成本費）：-------（大寫------），繳費方式：-------；
2．自覺遵守學校規章制度，尊重學校教師和管理人員，對同學團結友愛，互相幫助；
3．根據課程安排按時認真參加培訓，因故不能參加培訓提前請假；
4．愛護學校物品，使用教學儀器裝置應嚴格遵守操作規程；
5．未經乙方同意，甲方不得複製、傳播乙方提供的自編教材、講義等學習資料，也不得在授課過程中擅自使用任何錄音、錄影裝置；
6．在培訓過程中，未經甲方同意，乙方擅自改變培訓內容、時間、方式等合同規定的內容，或乙方管理混亂、師資調換異常等嚴重影響教育教學，損害甲方權益的，甲方有權要求乙方改正，若乙方拒不改正的，甲方有權解除合同，責任由乙方承擔；
三、乙方權利及義務
1．乙方提供的培訓專案：-------，教學課時：--------，開課日期：--------，結業日期：-------，開設課程：--------，學習形式--------，教學成果形式-------（如
經考核合格，頒發何種證書），並提供具體教學計劃作為合同附件；
2．乙方根據教學需要提供場地、設施裝置、師資、教材等教學服務；
3．在不損害甲方合法權益的前提下，經與甲方商議後，乙方可以根據需要調整教學時間、地點及改進教學服務，但乙方應在變更事項決定後提前通知甲方；
4．認真執行教學計劃，保證按時按量完成教學任務，並積極聽取學生意見，努力提高管理水平和教學質量；
5．未經甲方同意，乙方不得將甲方轉讓給其他培訓機構或者交由其他培訓機構實施教學；
6．若甲方違反學校規章制度，經勸告無效並造成惡劣影響的，乙方有權解除合同，勒令退學，培訓費（住宿費）不予退還；
四、違約責任
1．甲方因自身原因要求終止合同，或因甲方原因被培訓機構終止合同，以及因不可抗力造成合同終止的，按照《寧波市培訓機構收費退費管理辦法》辦理退費；
2．乙方因自身原因要求解除培訓合同，或沒有按照合同約定提供教育服務的，按照《寧波市培訓機構收費退費管理辦法》辦理退費，造成經濟損失的，依法承擔賠償責任。
五、附則
1．本合同未盡事宜，經雙方協商達成一致意見，作為合同附件，與本合同具有同等法律效力；
2．本合同一式貳份，甲、乙雙方各執壹份，自甲方繳費並簽字後生效，至-----年-----月-----日培訓結束時合同終止。
甲方：學員（簽字）乙：培訓機構（蓋章）
年 月 日 年 月 日
培訓合同 篇3
編號：
甲方：
乙方：
為了幫助乙方學習專業銷售技能，並獲得推薦的工作，經甲、乙雙方協商，達成如下培訓協議：
一、乙方自願到甲方學習，並願意遵守相關的管理規章制度；
二、乙方培訓期間必須嚴格按照教學要求學完全部課時並參加實踐活動，經考核合格方予以結業併發給相應的證書及100%安排就業；
三、學員結業必須在甲方簽約的企業中選擇就業單位，並與其簽訂相應的勞動合同，同時必須保證工作一定的期限（一般為一年）；
四、學員入學時需交納書籍資料費元，檔案管理費元，住宿費用元，共計元；
五、由於本培訓中心實行免學費培訓，學員報名時必須交納培訓就業保證金 元；
六、學員學費元由企業代墊交納，學員同意在企業工作後的所得收入里扣除；
七、學員結業後如果不服從推薦分配到我們簽約企業工作或者自行尋找工作被視為違約，必須補交培訓費用 元且不退還保證金元；
八、如學員中途退學，將補交相應的學費，標準為元/天；其他已收取費用概不退還；
九、學員在校期間請遵守各項管理制度，如違章違規發生安全責任事故由學員自行負責；
十、利益保障
1、如果學員在規定時間內沒有按照標準考核合格並被企業錄用，學員可以免學費在下一班繼續學習，直到培訓考核合格被企業錄用為止；
2、學員在培訓及實習期間參與業務實踐產生業績的，培訓機構將給予適當的獎勵；
3、學員在學習期間表現特別優秀的將獲得企業贊助的獎學金；
4、培訓機構將協助學員與企業簽訂勞動合同，並保證學員獲得一定的收入保障；
5、學員在企業工作的前三個月內原則上不能更換工作單位，以後想換工作單位的，將由我們培訓機構負責免費協調安排到其他簽約企業。
十一、保證金相關規定
1、由於學員學費由企業墊付，培訓中心保證學員100% 就業，學員在入學時必須交納就業保證金元；
2、學員完成全部培訓專案，經過考核合格結業，並順利被簽約企業錄用，且在一個月內表現良好，沒有違規違紀行為的，培訓中心將全額退還保證金；
3、學員出現以下情況，將不予退還保證金：
a、由於自身原因中途退學的；
b、由於嚴重違反培訓中心紀律被開除的；
c、沒有透過考核合格又不願意繼續學習的；
d、不服從在簽約企業推薦就業的；
e、在簽約企業工作一月內有違規違紀行為的.；
十二、培訓中心為學員提供以下超值服務：
1、學員在企業工作滿三個月將獲得免費進修的機會；
2、學員將獲得免費或者優惠參加中心每月一次交流會的機會；
3、學員在工作企業遇到困難或者發生勞務糾紛，可以報告培訓中心出面協調解決；
4、學員進入中心的人才庫並進入網站資料庫，接受後續的長期跟蹤服務；
5、表現優秀的學員將納入中心的獵頭服務，由中心負責安排獲得更好發展空間的工作職位；
十三、本協議甲乙雙方各執一份，未盡事宜另行協商解決。
甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：
代表人（簽字）：代表人（簽字）：
年月日年月日
培訓合同 篇4
甲方（用人單位）名稱：_____________________
法定代表人：______________ ;委託代理人：_______________
乙方（勞動者）姓名：______________;性別：____________
部門：_____________________;職位：__________________
出生年月：__________________;家庭地址：_______________
身份證號碼：_______________; 電話：____________________
根據甲乙雙方簽署的勞動合同的有關規定，為進一步明確雙方的權利和義務，經雙方平等協商，同意簽訂本協議，並共同遵守執行下列條款：
一、甲方的責任、權利、義務：
1、根據工作需要，自 年 月 日至 年 月 日，乙方在 進行有關 （方面）的學習與培訓，為期 天。
2、甲方為乙方提供學習（培訓）費用預計人民幣 元。
3、甲方保證乙方在學習與培訓期間享受如下待遇：
（1）________________________________;
（2）________________________________;
（3）________________________________;
4、 甲方有權對乙方的學習情況進行檢查監督，並對乙方在學習培訓中的不良表現進行懲處。
5、 甲方有權要求乙方自當期勞動合同終止日起必須為甲方服務 年，即自 年 月 日起至 年 月 日止。服務期內，如乙方違反培訓協議，應將甲方支付的學習培訓費用及違約金按“未履行月數/服務期月數”的比例退還。
二、乙方的責任、權利、義務：
1、學習與培訓期間，自覺遵章守紀，努力學習，完成培訓任務。
2、若乙方因個人原因未能完成培訓任務，乙方須自己出資參加相同培訓一次，並作為記錄記入年底績效考核中。
3、一經簽訂本培訓協議，將嚴格按照培訓協議規定的年限為公司服務。乙方無論以何種原因離開公司，將依的相關規定支付相應的培訓費用和違約金後，方可辦理離職手續。
4、乙方學習培訓期滿，應將畢業證/合格證交人力資源本部稽核。如果成績不合格，應將甲方支付的學費按比例退還甲方。乙方一次退還有困難的，甲方斟情從其月總收入中扣除。
三、雙方約定的其它事宜：
（1）___________________________;
（2）___________________________;
（3）___________________________;
四、本協議作為甲乙雙方簽訂的勞動合同的補充檔案，與合同正本具有同樣的法律效力。五、甲乙雙方在履行本協議發生爭議時，可由甲乙雙方協商解決。若雙方不能協商解決的，雙方根據上海市有關法規提請勞動爭議仲裁，必要時將透過法律途徑解決。
六、本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，自簽字之日起生效。
甲方（簽字）： 乙方（簽字）：
年 月 日 年 月 日
培訓後請填：實際培訓費用為人民幣 元，違約金 元。
財務（簽字）： 乙方（簽字）：
年 月 日 年 月 日
甲方（單位）：乙方（員工）：甲方因工作需要，決定派乙方參加培訓。現根據勞動法及本單位的有關規定，經雙方充分協商，達成協議如下：
一、參加培訓的時間從年月日起，至年月日止。
二、培訓地點：
三、培訓形式為以下第種：
1、全脫產學習；
2、半脫產學習；
3、非脫產學習。
四、培訓費支付。
培訓費共計人民幣元。由甲方負責承擔%，即人民幣元；由乙方負責承擔%，即人民幣元。
培訓所需的交通費由乙方負責。培訓期間的生活費等費用由負責。
五、在乙方培訓期間的，甲方支付：1、基本工資：□原基本工資的%□不計發；2、崗位工資：□原崗位工資的%□不計發；3、其他工資獎金補貼：□□不計發。
六、乙方透過培訓後，未取得合格成績者，培訓費用全部由乙方承擔。
七、由甲方提供經費、時間的培訓，乙方必須在完成培訓後為甲方繼續服務年。
八、乙方違反本合同或提前解除本合同，以及培訓後為甲方繼續服務的年限未屆滿的，乙方需賠償甲方，賠償金包括：由甲方為乙方支付的培訓費、脫產期間發的工資獎金津貼以及甲方為乙方培訓支出的其他費用。如給甲方造成其他損失的，還應承擔賠償責任。
九、其他約定：乙方在培訓期間，必須遵守紀律，如果因乙方的原因造成第三方的人身或財產損失，那麼乙方應承擔相應法律責任。
十、因本合同的履行發生的任何爭議，雙方應協商解決；協商不成的，向甲方所在地的人民法院起訴。
十、本合同經甲方蓋章、乙方簽字後生效。
十一、本合同一式兩份，雙方各持一份，具有同等法律效力。
甲方：__________________
_________年_________月________日
乙方：__________________
_________年_________月________日
甲方：_____________（以下簡稱甲方）
乙方：_____________（以下簡稱乙方）
在甲、乙雙方______年______月份當面溝通後，乙方根據溝通內容和甲方的具體需求，向甲方提交了《____________培訓方案》。______年______月______日乙方接到該方案已經透過甲方認可的電話通知，甲、乙雙方認為有必要將該方案定義為本合同附件一。
為了更好的幫助甲方提升______人員的______技能和______能力，從而提高甲方的______水平。為了有效地實施《______培訓方案》，雙方就針對甲方______人員進行______培訓的相關事宜達成以下條款：
1、乙方根據《附件一》為甲方開發、準備有關課程。
2、乙方指定____________先生為乙方培訓聯絡人，負責培訓相關事項的溝通。
3、乙方負責培訓的實施及培訓後的學員評估。
4、乙方負責保證課程的教學質量，配備優秀的講師及助教。
5、乙方負責製作培訓講義，在每天培訓當天上課之前發放到參訓人員的手中，做到打因清晰工整、裝訂牢固、人手一冊。
6、甲、乙方有責任按照《附件一》相互配合實施培訓，如確有特殊情況，須提前3天徵得對方同意，方可調整培訓時間。
7、甲方負責安排培訓場地，並按照乙方要求提供培訓所需的教學用具。
8、甲方需專門指定1名培訓聯絡人，負責向乙方提供培訓相關的有關資訊。
9、甲方有責任按照支付條款中規定的時間和金額向乙方支付培訓費用。
10、本培訓自______年______月______日起，為期______周，共進行______小時的培訓，依據下面時間表進行，如遇節、假日，時間自動順延，或雙方另行商議利用節假日進行培訓。
培訓實施時間表（略）
11、培訓場地及培訓器材要求：
（1）教學白板（或黑板）1個，白板筆（或粉筆）若干；
（2）電腦多媒體投影儀1臺，並配有投影幕布（或教室前面是平整白牆）
12、培訓費用支付條款：本合同標的的培訓（輔導）費用總額為人民幣______萬圓整（人民幣______元整），其中包含課程開發費、講師授課費、演練輔導費、講義製作費等。 付款方式為轉賬匯款或現金支付，具體支付時間如下：
（1）______年_____月_____日前，（培訓起始日7天之前）甲方須向乙方支付培訓費的50%。即人民幣_____萬圓整（人民幣______元整）；
（2）______年______月______日當日，最後一次培訓課程結束之前，甲方須向乙方支付結清培訓費餘額人民幣______萬圓整（人民幣______元整）。
13、教師及助教往返甲方培訓地（限在深圳龍華鎮）的車費由乙方全部負擔。如需去往深圳之外的其他城市，講師及助教的往返交通費、機場費用、由機場往返駐地培訓地的交通費、異地培訓的食宿費均由甲方全額承擔。
14、自本合同規定的培訓完成後，乙方針對甲方使用中國移動或中國聯通手機的參訓人員，提供2個月的相關主題的“簡訊隨身學”增值服務，簡訊包月費用全部由乙方承擔，但乙方不負責甲方參訓人員合同外的自助下載的簡訊所發生的任何費用；本增值服務條款不涉及責任事項。
15、如有未盡事宜，經雙方友好協商，可補充相關協議，合同附件及補充協議與本合同具同等法律效力。
16、此合同一式二份，甲、乙雙方各持一份。
17、此合同自甲方第一筆預付款足額到達乙方賬戶日起生效。
合同附件一《______培訓方案》
甲方：__________________
法定代表人簽字：________
地址：__________________
開戶行：________________
賬號：__________________
乙方：__________________
法定代表人簽字：________
地址：__________________
電話：__________________
開戶行：________________
賬號：__________________
日期：__________________
簽約地：________________
簽約方式：______________
培訓合同 篇5
甲方：
乙方：
甲方因經營的需要，本著培養人才，儲備人才的管理理念，安排公司員工外出培訓學習，提高業務技能。
根據《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經平等協商同意，自願簽訂本協議，共同遵守本協議所列條款。
一、 內容和義務 甲方
1、 甲方因工作需要，安排乙方外出培訓學習，學習費用由甲方承擔，學習期間按乙方正常工作日每月發放薪金及各項福利。
2、 甲方執行國家有關法律、法規、規章為乙方提供學習環境及相關學習計劃。
乙方
1、 乙方同意根據甲方的工作需求，進行技術的深造及學習，甲方可根據有關規定，經與乙方協商，對乙方的工作培訓學習進行相關的調整安排。
2、 乙方應按照甲方的培訓計劃，認真的完成學習任務，達到技能的提升並履行下列義務：
遵守國家憲法、法律、法規 遵守甲方的規章制度 維護甲方的榮譽和利益， 忠於職守，努力學習。履行保守甲方的商業秘密，不得利用甲方的商業秘密為本人或其他經濟組織和個人謀取不正當的經濟利益。
2、 乙方在培訓學習後，將學習知識同公司同事共同學習分享及經驗交流，同時必須在公司服務滿三年。
二、 協議的變更、解除
1、 訂立本協議所依據的法律、行政法規、規章發生變化，本協議應變更相關內容。
2、 訂立本協議所依據的客觀情況發生重大變化，致使本協議無法履行的，經由甲乙雙方協商同意，可變更本協議相關內容。
3、 經甲乙雙方協商一致，本協議可以解除。
4、 協議期內，甲方安排乙方到境內外甲方所屬機構工作的，協議仍然有效。
三、 違約責任
乙方違反本協議規定的條件解除協議的，應承擔相應的經濟賠償。因乙方培訓學習後，沒有達到為公司服務規定的期限的，應償還甲方有關的費用並且甲方不予發放乙方最後三個月的實際工資，乙方的違約責任給甲方造成損失的，乙方應當賠償甲方的損失，違約金不能代替賠償損失。若甲方主動辭退乙方，則補償乙方三個月的實際工資。十日內向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
四、 本協議與雙方以前的口頭或書面協議有牴觸的以本協議為準。本協議的修改必須採取雙方同意的書面形式。
五、 雙方確認在簽署本協議前已仔細審閱過協議的內容，並完全瞭解本協議的相關條款的法律含義。
六、 本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，協議自簽訂之日起生效，具有同等法律效力。
甲方（簽章）： 乙方（簽章）：
年 月 日 年 月 日