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變更合同

變更合同模板彙編9篇

  隨著人們對法律的瞭解日益加深,越來越多事情需要用到合同,簽訂合同也是避免爭端的最好方式之一。那麼大家知道正規的合同書怎麼寫嗎?以下是小編為大家收集的變更合同9篇,歡迎大家借鑑與參考,希望對大家有所幫助。

變更合同 篇1

  勞動合同變更書,

  經甲乙雙方平等自願、協商同意,對本合同做以下變更:

  1_____________________________________________________________________。

  2_____________________________________________________________________。

  3_____________________________________________________________________。

  甲方(蓋章) 乙方(簽章)

  法定代表人

  或委託代理人(簽章)

  年 月 日

變更合同 篇2

  甲方:

  乙方:

  丙方:

  一、甲乙丙三方經過協商,同意將甲乙雙方於______年___月___日簽定的《房屋租賃合同》(以下簡稱《原合同》)之乙方變更為本協議丙方。除本協議約定情形外,《原合同》其他內容不變。

  二、自本協議生效之日起,由本協議丙方代替本協議乙方承擔《原合同》的全部權利和責任。

  三、《原合同》中的權利和責任轉移行為是建立在乙丙雙方自願的基礎上,由此產生的其他問題,均與甲方無關。

  四、《原合同》期滿終止後甲方返還押金人民幣____元(大寫:_____圓)給丙方。乙方已繳納的押金人民幣_____元(大寫:_____圓)已經由丙方支付。

  五、丙方確認房屋內裝修及設施、裝置與《原合同》中描述一致,無損壞或丟失。

  六、本協議生效前根據《原合同》規定承租方所應支付的費用(包括房租、水電費、物管費等)由乙方支付。

  七、補充協議:

  本協議一式三份,甲乙丙各執一份。

  甲方 乙方 丙方 簽名:簽名: 簽名:

  簽訂日期:_______年____月____日 本協議格式僅供參考.

變更合同 篇3

  甲、乙雙方經平等協商,一致同意對 年 月 日至 年 月 日的合同作以下變更:勞動合同的其他條款仍按原約定繼續履行。

  甲方:(蓋章)乙方:(簽名或蓋章)法定代表人:

  (或委託代理人)

  年 月 日 年 月 日乙方確認於 年 月 日收到本協議文字。

  簽名:

  年 月 日

變更合同 篇4

  甲 方:AA公司

  乙 方: (員工工號: )

  經甲、乙雙方協商一致,對雙方在 年 月 日簽訂/續訂的勞動合同第 條第 款作如下變更:

  一、變更後的內容

  二、本協議書經甲、乙雙方簽字(蓋章)並加蓋甲方勞動合同專用章後生效。

  三、本協議書一式二份,甲、乙雙方各執一份。

  甲方:AA公司 乙方:(簽名或蓋章) 法定代表人或委託代理人:

  年 月 日 年 月 日

變更合同 篇5

XX某實業有限公司:

  我方於xxx年11月19日將(編號:XXXXX)廣西美術館空氣處理機合同交付給貴司。

  經我方商議為不影響我方亦依約將裝置儘快供應給貴司。提出變更該合同條款前附表中條款號為5中的第1項.支付進度條例如下其一或其二:

  1.簽訂合同後七個工作日,甲方預付裝置貨款的30%;(乙方可選擇待裝置到貨後,甲方一次性支付裝置貨款的80%給乙方。)

  2.簽訂合同後乙方提供兩個星期有效預付款保函後,甲方預付裝置貨款的30%;(乙方可選擇不提供預付款保函,不收取預付款,待裝置到貨後,甲方一次性支付裝置貨款的80%給乙方。)

  望貴司收到該變更函後儘快同意我方意見,以便我方能順利進行下一步的工作。

  順送

  商祺

  XX某集團第一安裝有限公司

  XXXX年一十一月二十一日

變更合同 篇6

  甲方:深圳明嘉服裝有限公司

  乙方:

  為構建和諧勞動關係,甲乙雙方就原《深圳市勞動合同》未明確事項作如下補充說明,甲方申明此《深圳市勞動合同補充協議書》是本著公平合理、平等自願的前提下籤訂的,並非公司強制性行為。

  第一條:原《深圳市勞動合同》第四條勞動報酬第二項所述工資是根據員工工作性質決定的。若員工為甲方管理人員,乙方正常工作時間工資確保不低於深圳市最低工資標準,初始工資額為1000元/月,考核工資及績效工資根據現實表現核定,試用期員工工資按標準工準的80%計算;若員工為甲方的普通工人,則其每月工資為其實際計件數量的累計值,即計件工資。

  第二條:公司按年度支付員工工齡補償金,是對在本單位工作滿一年以上的員工的一種獎勵,該補償金的數額在工資表中按月分攤顯示,集中發放。集中發放的日期定為該員工在本單位工作滿一年後的第六個月第一週發放。工齡補償金的標準為:30元/月。

  第三條:原《深圳市勞動合同》第四條勞動報酬第五項所述甲、乙雙方對工資的其它約定,內容為:若甲方因銀行轉帳、資金週轉等問題造成工資需延遲發放時,應提前通知乙方,延長時間最長不得超過10天。

  第四條:乙方與甲方簽訂勞動合同,即表示乙方完全瞭解和認同深圳明嘉服裝有限公司規章制度中所列明的一切規定,合同期內,若因乙方無視甲方規定給公司或第三者造成損害時,甲方將按法律和公司的規章制度進行處理,情節嚴重的將按法律程式追究乙方的經濟和刑事責任。

  第五條:乙方在甲方入職後,需無條件按甲方的規定接受月度業績考核,合同期內若乙方連續兩個月的業績表現達不到甲方的要求,則甲方有理由認為乙方已無法勝任

  其工作崗位或有消極怠工行為,甲方有權在不預先通知的情況下隨時解除與乙方的勞動關係,並且不予支付經濟補償金。

  第六條:乙方在甲方入職時,所提供和填寫的資料(包括:身份證件、學歷檔案、體檢證明等)均需真實有效,若因乙方提供虛假資料給甲方造成損失時,其後果均須由乙方承擔。

  第七條:合同期內,若乙方非正當理由且不能按正常手續提前一個月辭職,則甲方將扣除乙方一個月的工資(不低於本人月平均工資)作為對甲方的損失補償;若乙方確因服役、重大疾病、親人病危等不能按正常手續提前一個月辭職(即:急辭工,需提供相關證明檔案),則甲方將扣除乙方月平均工資的30%作為對甲方的損失補償;

  第八條:為建立和諧勞動關係,在合同期內,甲、乙雙方產生糾紛時,乙方應首先向甲方單位的行政人事部反映情況以維護自身權益不受損害,經協調無效時,乙方可向所屬地區的勞動監察部門請求支援或向當地人民法院提起訴訟。

  第九條:本附件為《深圳市勞動合同》的.補充說明檔案,一式兩份,雙方各執一份,與原《深圳市勞動合同》具有相同的法律效力。

  第十條:以上所指規定及規章制度等係指甲方制定的《廠規》、《員工守則》及相關行政制度等,乙方需在仔細閱讀後,且在完全理解和認同的前提下簽字確認。

  甲方:(蓋章)深圳明嘉服裝有限公司 乙方:(簽名或指膜)

  法定代表人(或委託代理人):

  日期: 年 月 日 日期: 年 月 日

變更合同 篇7

  經甲、乙雙方協商一致,同意於 貳零壹壹年拾貳月捌日變更 貳零壹零 年 伍 月 拾叄 日雙方簽訂的聘用合同。聘用合同的內容作如下變更:

  1、崗位等級由原來的專業技術 十三 級崗位變更為專業技術 十二 級崗位。

  2、變更後的合同期限從 貳零壹壹 年 拾貳 月 拾貳 日 至 貳零壹叄 年 肆 月 叄拾 日止。

  3、聘用合同書未變更部分的內容,雙方仍繼續遵照執行。

  甲方(蓋章) 乙方(簽字蓋章)

  法定代表人或

  委託代理人(簽字蓋章)

  年 月 日 年 月 日

  鑑證機構(蓋章) 鑑證人(簽名或蓋章)

  鑑證日期:

  年 月 日

變更合同 篇8

  合同號:

  甲方:

  乙方:

  甲乙雙方於年 月 日簽訂了 (合同名稱) 合同(合同號: ,下稱“原合同” )。由於 原因,甲乙雙方經過平等協商,在真實、充分地表達各自意願的基礎上,對原合同內容作出如下變更,並由雙方共同遵守:

  1、原合同條款:

  現修改為:

  2、原合同條款:

  現修改為:

  3、刪除原合同條款:

  4、生效及其它

  本協議是原合同不可分割的組成部分,與原合同具有同等法律效力。除本協議變更的內容外,原合同中的其他條款仍然適用,對雙方有約束力。

  本協議自雙方簽字蓋章之日起生效,一式份,雙方各執份,具有同等法律效力。

  甲方: 乙方:

  (蓋章) (蓋章)

  法定代表人: 法定代表人:

  簽字:

  簽字:

  地址:北京海淀區雙清路同方大廈A座2層 地址: 郵政編碼:100084郵政編碼: 經辦人: 經辦人: 電話: 電話:

  開戶銀行: 開戶銀行: 帳號:帳號:

  年月日

變更合同 篇9

  經甲、乙雙方協商一致,同意於___年___月___日續簽___年___月___日雙方簽訂的聘用合同(編號:)。原聘用合同書內容不變,續簽合同期限從___年___月___日至___年___月___日止。

  甲、乙雙方補充約定如下事項:

  1、___________________________________________________

  2、___________________________________________________

  甲方(蓋章) 乙方(簽字蓋章)

  法定代表人或

  委託代理人(簽字蓋章)

  年 月 日 年 月 日