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崗位競聘講話稿

崗位競聘講話稿範文(精選5篇)

  在不斷進步的社會中,需要使用講話稿的情況越來越多,講話稿是個人或個人以集體的名義,在重大的會議中,或在較隆重的場合,或各種群眾性的集會上發表全部講話內容的文稿。相信寫講話稿是一個讓許多人都頭痛的問題,以下是小編為大家整理的崗位競聘講話稿範文(精選5篇),歡迎大家分享。

  崗位競聘講話稿1

各位領導、各位評委:

  大家好!

  春天孕育希望。首先感謝組織給我提供了一次挑戰自我、播種希望的機會。我叫××,來自××縣支行,今年32歲,大學學歷,會計師職稱,現從事會計記賬複核工作。1993年入行,十年來,我把自己的人生追求與企業的發展牢牢地結合在一起,在平凡的崗位上揮灑汗水奉獻青春。先後在儲蓄崗位上擔任過記賬員、出納員和儲蓄所所長。多次被評為支行先進個人、在多種競賽中獲得獎勵。

  我此次競聘的崗位是××縣支行會計主管一職。

  古人有句話,叫做"君子不患無位,患所以能"。用今天的話講,就是說一個人不愁沒有適合自己的崗位,愁的是缺乏勝任工作的能力。面對機遇我充滿自信。競聘新崗位,除了對建行的濃厚感情外,我認為自己具有三大優勢:一我熱愛這項工作。雖然這項工作繁雜,鉅細無遺,默默無聞,甚至很辛苦,付出多卻很難看出成效和成績,但我有充分的思想準備,有投入這項工作的良好願望和熱情。二我有堅實的理論基礎和豐富的工作經驗。進行這十幾年來,我一直在一線工作,無論從實際操作中,還是理論實踐上,都能得心應手,對各項規章制度的理解和運用,能熟練掌握,並利用業餘時間充實自己,於20XX年一次透過會計師資格考試,對我要競聘的會計主管一職,打下了堅實的理論基矗。三更主要的是有領導的關心、愛護和鼓勵,有同事們的幫助、協作和支援,為我做好工作創造了有利條件,增強了勇氣和信心。

  假如組織和大家信任,能給我一個施展的平臺,我有決心和信心擔當此重任。並樹立"五種意識"作為保證:一樹立視窗服務意識,積極為客戶提供優質服務,會計營業室是視窗單位,員工的一言一行,將會直接影響到建行的聲譽。要心貼心的為客戶服務,讓客戶真正認識建行,瞭解建行,並更加努力的支援我們的工作,要樹立良好的社會形象,真正將服務轉化為效益。二強化防範意識。從轉變工作入手,將責任落實細化到人,杜絕責任空檔,對易發案部位設定關鍵人,關鍵崗,提高員工的風險防範意識。從業務的第一步做起,針對檢查出的問題,不光是一上報了事,更要分析問題存在的原因,提出整改意見,並督促落實到位。

  三樹立學習意識。著力提高營業部人員的政治素質和業務素質。一方面要堅定信念,增強黨性,解決辦事"靠得妝問題;另一方面要刻苦鑽研,熟練業務,解決辦事"有本事"的問題,成為本職工作的行家裡手。四以效益為中心,樹立市場意識。積極開拓在無限的競爭中搶佔有限的市場進一步加強財務管理,資金管理,按時進行財務核算,及時分析上報,為領導決策提供有力依據,建立詳細的資金臺賬,降低無效資金費用,提高經營效益。五樹立奉獻意識和團結意識。從小事做起,從自身做起,擺正位置,扮好角色,到位不越位,補臺不拆臺。講團結,求人和,聚人心,集智慧,成合力,發揮整體作用,提高工作效率和為領導當好參謀助手。

  假如我競爭如願,將不辜負組織、領導和大家對我的信任、期望,我將以此為新的起點,努力履行諾言,實現奮鬥目標,積極為我行工作做出新的貢獻!

  假如我競爭落選,我也不會灰心氣餒,因為能夠勇於參與競爭,對我來說既是一次自我挑戰和磨礪意志的考驗,也是一次難得的學習和鍛鍊機會,更是一次重新認識自我和戰勝自我的檢驗。今後要尋找差距,找準不足,努力將自己鍛鍊成為一名組織和領導信任,客戶滿意的金融工作者!

  各位領導、各位評委,是駿馬就要奮蹄於大道,我相信低頭需要勇氣,抬頭需要實力,但我更相信只要認真踏實地走好每一步,我們的明天一定會更美好!

  崗位競聘講話稿2

尊敬的各位領導,各位評委,同事們:

  大家好!首先在這裡我要感謝咱們先天下超市給我提供了這麼一次挑戰自我的機會!其次,我要感謝各位領導及同事為本次競聘活動所付出的辛苦勞動,請允許我代表所有參加競聘的選手說身聲:辛苦了,謝謝你們!

  今天天氣有些冷,但我感覺很溫暖——因為自我走上講臺的這一刻,我就真實地感覺到你們信任和關愛的目光,是——這種目光給了我溫暖,勇氣和力量!很長時間以來,我就是在這種目光下,逐步走向壯大和成熟,也是這種目光,支援和鼓勵我——今天,能夠走上演講臺,競聘"客服部主管",我願意接受超市領導最神聖的挑選。

  記的:元代有個大學者叫許衡的,這個人特別有修養,有境界,講原則。有一次,他外出辦事口渴的很,正在尋找水源時,發現路邊有棵大李樹,樹上結滿了大李子。行人們如獲至寶,一窩蜂衝上去搶——只有許衡呆呆地站著,別人問他:"你為什麼不去摘李子解渴?"許衡告訴那人:"我不知道這是誰家的樹,我找不到這些李子的主人,所以不能亂摘!"別人笑著說:"天下都這麼亂,還管他是誰家的李子?"許衡認真地告訴那人:"李樹是沒有主,但我心有主啊。"這個小故事給了我很多啟發,所以我今天演講的題目就是———《我心有主》!

  各位領導!各位評委!從咱們先天下開業至今,有一年半的時間了,集團發展的是很快——但路程是崎嶇的,我彷彿看到了領導們企盼的目光,看到了員工們辛勤的汗水。從第一次開業,我就想一個願望:就是用自己的所學,所知,所長為超市奉獻點什麼?如今,先天下更加興旺了!發達了!而我也在超市溫暖的懷抱中成長起來了——我熟悉這裡的一個個貨架,一排排商品,以及一個個細微的變化,也熟悉這裡的人和事,和發展中的點點滴滴——所以我要用一顆《感恩的心》回報這裡——我所深愛的超市!這種愛,始終都會成為一種鼓勵我工作的動力!

  我深愛我的組織和領導,就是這種愛———讓我在20XX年度"感恩的心"徵文活動中一氣呵成《斯人以去,海棠依舊》一文,並榮獲二等獎!我深愛我的工作,我深愛我的事業,一種崗位就是一種事業——"客服中心"是一種特殊的崗位,是一個形象的視窗,更是聯絡左右,溝通上下,協調內外的橋樑和紐帶,肩負著服務,綜合協調的重任,"客服主管"——是組織意圖的綜合者,是組織行為的實施者,這個崗位的特殊性我會時刻牢記在心,在我心中!有這樣一種責任——那就是把這份工作做為一種事業來做!而且要做好!

  我知道,做一個合格的客服主管並不容易———他要有對領導說真話的勇氣,和為顧客辦實事的精神!要有敢於登高望遠,善於協調服務,勤於督察落實,樂於無私奉獻,貴於"身先士卒"的素質。更要有"統籌兼顧,謀劃全域性,綜合創新,當好大參謀,出好大主意,搞好大服務"的能力。這個崗位——今天所以成為我的選擇,不為別的,只為一種責任,一種人生價值。

  我想:凡事只要你用心,用功,把工作做為一種事業來做,那麼肯定能做好!另外我也完全相信:組織上會給我燈塔,領導們會給我航標,全體員工會給我中流擊水的雙槳!真是:到中流擊水,浪遏飛舟。——數風流人物,還看今朝!

  我也深愛我的同事和朋友,我始終記著這麼一句格言:一個籬笆三個樁,一個好漢三個幫。我深深知道,自己走過的每一步,都是我的同事,領導和朋友為我提供了前行的柺杖,而將來!我的同事!我的朋友!全體超市員工們更永遠都是我——最可依靠的力量與支撐。

  "我心有主","主"是什麼?在我心中,"主"——不是客服主管的頭銜,光環,不是權力指手劃腳的榮耀和快樂!而是一種良心,意識,責任與追求集於一體的人格,是超市品牌形象和全體員工的利益繫於一身的使命!我心中的"主"就是———先天下超市,就是各為評委,就是全超市員工!

  儘管,客服中心今後的工作更忙!更多!更苦!,更累,但我始終會信守這樣的諾言":我思考!我進取!我奉獻!我快樂!"

  最後我預祝先天下超市蒸蒸日上,全北國集團蒸蒸日上!

  謝謝大家!完畢!

  崗位競聘講話稿3

尊敬的各位領導、各位同事:

  你們好!

  首先感謝各位領導的信任和支援,給我提供這次競聘的機會。我叫xx,中共黨員,本科學歷,現年xx歲,現任xxx信用社主任。今天,我競聘的崗位是xx信用社主任。

  今天,我之所以競聘xx信用社主任的崗位,我認為我已具備了擔任這一崗位的許多條件,我有能力,有信心、有決心勝任這個崗位。

  首先我有嚴謹務實的工作作風和較強的敬業精神。

  透過不斷的學習,培養造就了我光明磊落、遵規守紀、愛崗敬業的品德。平時,身為黨員的我注重加強自身修養,嚴於律已。做事堅持原則,事實求是,嚴謹務實。凡是上級部門作出的決策,我都堅決維護;凡是縣聯社的指示,我都始終不渝地遵循;凡是違法政策法規的事項,我強烈反對;凡是有利於信用社發展的事情,我都積極爭取。我總是全身心地投入到自己所熱愛的這份工作中,以社為家。

  其次,我具有豐富的工作經驗和組織管理能力。參加工作以來,我曾先後在信貸員、副主任、主任等多個崗位上工作過。不論那個崗位,我都恪盡職守,沒有發生過任何問題,廉正作風和職業操守也經過了時間和實踐的考驗,贏得了領導和同志們的充分信任。可以說,每一次崗位的變動,對我的人生都是一次難得的體驗。特別是擔任信用社主任8年期間,我的業務水平和管理能力有了很大的進步。我精通訊用社的各項業務,熟練運用信用社主任的管理方法,靈活處理社內、社外各類事情。

  再次,我有良好的群眾基礎。我一直在基層信用社多個崗位工作過,具備一定的工作經驗和業務能力。常年的基層工作,我已掌握了與群眾相處的方法,特別是處理與村組、鎮級各單位之間的關係。在社內,我能以身作則、率先垂範,充分調動了職工的工作熱情和積極性,得到職工的廣泛擁護。

  如果承蒙各位領導的厚愛,讓我擔任青山信用社的主任,我將從以下五點做起。

  一、做好資金組織工作。首先根據聯社分配的存款指標任務,結合青山信用社實際制定並組織實施《經營目標責任考核》,分解存款任務,細化到每一位員工;其次是加強誠信農民體系建設,確實以小額信用貸款為抓手,吸收農民資金入社;再次是積極與鎮黨委政府取得聯絡,把鎮上負責的各類款項協調存入我社,儘量減少存款資金外流;

  二、以效益為中心,做好貸款投放和中間業務收入工作。一是作為經濟強鎮,加強信用體系建設,加大對“三農”的支援力度,抓緊投放小額信用貸款,確保完成聯社分配的貸款營銷任務;二是做好轄內小微企業和個體工商戶的摸底調查工作,做到風險控制,能貸則貸;三是確保貸款利息應收盡收的同時,積極拓展中間業務發展不斷拓寬增收渠道,做到能收則收、應收盡收。

  三、抓好不良貸款盤活工作,推動資產質量好轉。一是加大對逃廢賴賬戶的清收力度,抓好不良貸款的考核評比工作;二是抓好表外表外不良資產清收,提升我們的經營效益;三是加強對向下遷徙不良貸款的預防處置和清收工作,每季初要求客戶經理對將要向下遷徙的貸款進行摸底建賬,帶領客戶經理抓好此類貸款的清收,力爭在向下遷徙前全部消化。

  四、嚴格遵守聯社的各項規章制度。以身作則,做好增收節支工作,嚴格規範各項開支;強化沒有規矩不成方圓的意識,帶頭遵守信貸操作規程、內部管理制度,保證業務穩健發展。

  五、加強內部管理。組織員工認真學習銀行經營理念和有關知識,瞭解信用社的發展趨勢,開展服務禮儀、營銷知識、理財方案、優質客戶檔案管理等競賽,掀起學業務、學知識的`浪潮,打造一個"學習型"的信用社,使全體員工明確前進的方向,自動自發,啟用潛能,找到拓展業務的辦法。同時,建立完善管理制度,明確分工,劃清職責。設定相應的規章制度,使職工有據可循。明確各崗位職責,使每位職工知道自己需要幹什麼和怎麼去幹。再次,關心職工的生活,化解職工的困難,調動職工工作積極性,使其全體職工形成合力,實現穩健經營和健康協調持續發展,最終創造一個工作精彩、員工光彩、社會喝彩的青山信用社。

尊敬的各位領導,如果我競聘成功,我將以此為新的起點,認真兌現我的上述諾言,請組織放心、請領導放心。如果沒有競聘成功,我都會自覺服從聯社的安排。不論在那個崗位,我都會團結同志,用自己勤勞的雙手,兢兢業業地工作,為信用社的發展貢獻力量。

  謝謝大家!

  崗位競聘講話稿4

尊敬的各位領導、同志們:

  你們好!

  本人xx,今年27歲,本科學歷,助理經濟師,20XX年畢業於南開大學金融系金融專業,同年參加農村信用社工作。曾在信用社任出納、會計,在聯社原資金組織科任統計員,現任信用社會計。

  首先感謝各位領導對我的信任,給我這次競聘內勤主任的機會。之所以參加競聘內勤主任,是因為我具有以下四個方面優勢:

  一是具有豐富的金融理論知識。我於20XX年考入南開大學金融系金融專業,大學四年中,先後學習了貨幣銀行學、會計基本原理、信貸管理等課程,打下了較為紮實的金融理論基礎,參加工作五年來,我始終不忘充實自己,堅持學中幹,幹中學,立足本職,勤思鑽研,不斷豐富自我,完善自我,提高自我,使我的理論水平又有了進一步的提高,所經辦的業務從未出現差錯和失誤,圓滿完成了領導分配的各項工作任務。

  二是具有較強的工作能力。我在日常工作中腳踏實地,誠實待人,心誠則路正,路正則事業成,經過多年學習和鍛鍊,自己的組織協調能力、分析判斷能力、處事應變能力、文字組織能力、社會交往能力都有了很大提高。熟練掌握了會計操作流程和計算機新業務操作,能夠獨立完成信用社的會計核算,工作能力得到領導和同事的肯定。

  三是具有強烈的事業心、進取心和開拓創新意識。我充分認識到只有改革和創新才是農村信用社發展的生命力所在,才能在激烈的競爭中不斷髮展壯大,才能促進管理水平和經營效益的進一步提高。正因為有了這種認識,我在會計工作崗位上深深感到自己的責任重大,堅定了幹好工作的信念,促使我更加熱愛本職工作,珍惜自己的崗位,兢兢業業、一絲不苟、認認真真的做好每項工作。

  四是我年富力強、身體健康,精力旺盛,具有較好的年齡優勢。接受能力比較強,對新業務比較敏感,能夠創造性的開展工作,進入角色迅速,並且有信心、有決心,也有能力在聯社領導的正確領導下,圓滿完成上級分配的各項工作任務。

  競聘不是為了爭官。競聘是為了充分發揮自己的水平,體現自己的能力,實現自我價值。如果競聘成功,我的工作思路是:堅決服從上級領導安排,積極配合主持工作主任,以改革創新為動力,以健全規章制度為基礎,以完善管理為手段,以提高工作質量和經濟效益為目標,當好助手、參謀,求真務實,創造性地開展工作。

  第一,根據新形勢下業務發展的需要,不斷充實自我、完善自我。首先,在理論方面,要認真研讀政治、經濟和金融理論書籍,進一步提高理論水平,樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。在工作中要堅定不移地執行黨的路線、方針和政策,嚴以律己,廉潔奉公,政治立場堅定。其次,制定學習計劃,有針對性的學習必要的管理知識,更加深入掌握各項規章制度、操作規程和業務知識,理論聯絡實際,將所學知識充分運用到工作當中,不斷提高業務質量和工作能力。

  第二,圍繞提高經濟效益,加大內控管理力度,完善崗位責任制。

  使各項規章制度與業務執行相適應。嚴格按照聯社的部署安排,以經營為中心,效益為目標,端正經營思想,強化效益意識,健全內控制度,加強三防一保,強化檢查輔導和審計監督,確保規範、安全經營,對營業網點的制度執行、重要憑證管理等方面加強檢查,促進經濟效益的不斷提高。

  第三,搞好員工業務學習,組織技術練兵,提高全員素質。新業務的迅速開展需要員工素質的不斷提高。在切實關心職工工作和生活的基礎上,利用一切時間和機會,抓好員工的政治、業務學習,組織好崗位技術練兵,督促員工認真學習相關金融理論和金融知識,拓寬服務領域,增強服務功能,為社會提供更加優質的金融服務。

  第四,充分發揮自己的理論優勢,努力完成業務經營目標。要做到及時向領導提供各項經營指標完成情況和分析資料,為領導決策提供可靠資料、有效依據。並根據實際經營狀況的變化,隨時提出針對性措施,實現經營目標的最終實現。

尊敬的各位領導,作為一名大學生職工,根據我本人目前的理論知識、學識水平、業務實際和工作能力,已經完全具備一個內勤主任所必須的條件,請各位領導、評委和同志們,根據我的現實表現、素質能力和工作實績進行評議打分,讓我伴著新年的鐘聲實現心中的美好願望,象我們的信合事業一樣,在新的一年有一個良好的開端!

  謝謝大家。

  崗位競聘講話稿5

尊敬的各位領導:

  你們好!

  首先感謝領導們為我提供了這次公平的競聘機會。我叫xxx,xxx歲,畢業於xx專業,現任xxx,於xxx年進入xxxx工作。此次我競聘的崗位是xxxxx。現將我個人的主要工作經歷和工作情況簡要介紹如下:自參加工作以來,我一直盡職盡責,謙虛好學,服從領導指揮,獨立並且優秀的完成領導交辦的各項任務。在xx年公司人人講誠信徵文活動中獲得三等獎。並在xxx年xxx組織的xxx考試中取得系統第一的好成績。現在負責公司xxx工作。

  我參加競聘的指導思想是:用信心武裝自己、用知識豐富自己、用責任心對待事業。

  我參加本次競聘的優勢在於:

  1,透過三年多的工作和學習,對黨的理論,國家政策、法規、企業工會工作相關業務比較熟悉。

  2,對企業工會的性質,宗旨,地位,作用,職能,企業民主管理制度等知識有一定的認知。

  3,具有完成各項任務的工作能力。透過三年多的工作,我的思想素質、文化素質、業務素質、政策水平、組織能力和文字綜合能力,都有了大幅度的提高。並且我的性格開朗活潑,熱愛各種集體活動,適合從事工會工作。與人溝通交流的能力也較強。

  4,對於現公司實施的資訊化專案,如ERP平臺,協同辦公系統、法律經管系統等非常熟悉。可以利用現有的資訊化平臺,更好的服務工會工作,便於更加科學的管理工會工作。更好的實現企業資訊化管理。

  如果競聘成功,我將利用我的學習能力,以強烈的工作責任心和事業心,從以下幾方面開展工作:

  一是勤奮學習,不斷豐富自己。在學好政治理論的同時,不斷提高政策水平。加強學習貫徹《工會法》和《勞動法》,依法維護職工的合法權益和整體利益。

  二是在日常工作中搞好調查研究,瞭解職工工作重點,難點問題。深入實際,調查研究。充分發揮職工積極性和主人翁作用,創造良好的工作環境和文化氛圍。

  三是努力工作,開創新的局面。積極開展勞動競賽,開展合理建議、技術比武活動、組織評優推先和宣傳教育工作。

  四是服從領導安排,團結同事,儘快適應新的工作環境。努力學習新知識,掌握新技術,以踏實的工作作風、高度的敬業精神,做好工會的各項工作,不辜負領導對我的信任和期望。無論競聘結果如何,我都會繼續努力工作,完善自己,為企業的發展做出應有的貢獻。

  上述報告的不足之處,請領導和評委批評指正。

  報告完畢,謝謝大家!