【必備】休假通知3篇
隨著社會一步步向前發展,我們需要用到通知的情形越來越多,通知是一種下行性常用公文,其使用不受機關級別的限制,可用於釋出規章、轉發公度文,佈置工作、傳達事項等。相信寫通知是一個讓許多人都頭痛的問題,下面是小編為大家收集的休假通知3篇,歡迎大家借鑑與參考,希望對大家有所幫助。
休假通知 篇1
各中心、科室:
根據《關於職工帶薪年休假有關規定的通知》(中心醫發〔20xx〕79號)檔案精神,請各中心、科室結合實際情況,在不影晌科室工作正常開展的前提下,統籌安排職工20xx年年休假(特別要做好節假日期間的職工年休假安排),並認真填寫《職工帶薪年休假計劃安排表》(表格從院網下載,另附《職工考勤登記表》及《工作人員休假審批表》)。經科主任、中心主任簽名確認後,於1月31日前將職工年休假計劃報送人事勞資科。
特此通知。
人事科
20xx年1月7日
休假通知 篇2
各部門:
為使所有員工過上一個祥和、愉快的春節,保證春節放假期間公司的生產、經營正常開展,現將春節放假有關事項的通知如下:
一、xxx年春節公司放假時間為:x月x日(農曆xx)至x月x日(正月x),共10天,x月x日正式上班。
二、 生產部門的放假事宜根據生產任務妥善安排。
三、家在外地以及特殊情況的員工需要提前返鄉的,應辦理請假手續,並報送綜合管理部備案。
四、各部門應於x月x日前對各自的辦公場所、生產車間、倉庫等進行一次衛生大掃除及安全大檢查。落實"三防"措施,重點做好防火、防盜工作,保證用電安全(員工在離開崗位前請關閉所有電器的電源),杜絕事故隱患,確保假期內公司的安全。
五、放假期間各部門應根據經營需要安排好本部門值班,值班人名名單請於x月x日前報綜合管理部備案。
xxxxx年x月x日
休假通知 篇3
各部門:
春節長假已過,為進一步收心聚力,加強作風建設,嚴格工作紀律,確保全年以審判為中心的各項工作任務圓滿完成,年初打好基礎,邁好步,院黨組現將節後作風建設、收心等工作提出如下要求。
一要加強作風建設,嚴格各項制度規定。春節過後上班的第一天,省、市委就開展了作風紀律整頓,組織紀檢等部門對各單位正常上班情況進行明查暗訪,此項工作仍在進行中,並要求全省各單位各部門儘快恢復節後的正常工作秩序。我院各部門要加強收心教育,使全院幹警立即恢復正常的工作秩序。要提高自律意識,加強作風建設,嚴格遵守工作制度和請銷假制度,堅守崗位,盡心盡職。我院紀檢和政治處將不定期組織檢查抽查。
二要抓緊工作時間,認真做好審判工作。由於年初安排大家休假,我院審判執行工作受到一定影響。截止xxxx年2月15日,我院已受理各類案件1071件,但是結案僅為94件,結案率僅為8.78%,在全市法院排名靠後。省市法院要求,全省全市法院要抓緊時間辦案,實現xxxx年度首季審判執行工作開門紅。我院的結案率、執結率都非常低。為此,各業務庭,每名審判執行人員要抓緊時間,抓緊辦案,千方百計提高審判質效,提高結案率。同時,要加強電子卷宗同步生成工作。我院司法公開工作是強項,我們的亮點工作xxxx年決不能滯後。審監庭要加強對審判進度,司法公開工作進行督導檢查,並及時通報。
三要緊盯當前形勢,全面做好信訪工作。全國、省、市兩會召開在即,各部門在做好審判工作的'同時,也要做好信訪穩控工作,要切實提高思想認識,以高度的政治責任感,強烈的事業心,加強信訪隱患排查。對有兩會期間可能上訪的當事人做到底數清、責任明、措施到位,確保不發生越級、進京、赴省上訪案件,確保工作萬無一失,確保不發生任何問題。各業務庭將排查出來的當事人名單和責任人等相關資訊,於2月18日前報信訪辦。
四要加強輿情監控,紮實做好宣傳工作。各級兩會期間,是社會關注審判工作的重要時期,也是我們法院向全社會展示法院工作成績的大好時機。宣傳、資訊工作部門一方面要加強網路輿情監控,防止負面報道,影響法院形象;另一方面要做好宣傳引導反饋工作,要透過院官方的網站、微博、微信等新媒體宣傳我院的好做法、好經驗及好人好事。各部門要積極配合,主動提供素材,主動提供好案例和突出事蹟,抓住重要時期,大力宣傳反饋我院的經驗做法,樹立我院良好形象。
政治處
XXX年二月十五日