關於處罰通知四篇
在日新月異的現代社會中，需要使用通知的場合越來越多，通知的種類比較多，根據其不同的作用可主分為轉文性通知、指示性通知、事務性通知、任免通知等。在寫之前，可以先參考範文，以下是小編收集整理的處罰通知4篇，歡迎大家借鑑與參考，希望對大家有所幫助。
處罰通知 篇1
公司各部門：
20xx年8月2日凌晨1：00左右，公司保安科組織對全廠下晚班員工所攜帶出廠物品進行突擊檢查，在檢查過程中發現員工魯小峰手提包有異常，要求其開包接受檢查，其手提包內有公司產品且無任何出廠門憑證，屬於個人偷盜行為。
為嚴格執行公司規章制度，經公司研究決定，對魯xx的偷盜行為作出如下處理：
一、給予魯xx開除的處分。
二、給予罰款400元的處罰，並在本人的工資中扣除。
特此通報！
湖南XXX有限公司
20xx年8月2日
處罰通知 篇2
茲有我廠職工，男，現年歲，系車間工種。
該同志自年月日到年月日連續曠工日，廠辦多次通知拒不到廠報到，其行為違反了我廠規定，屬於嚴重的`違紀行為，為嚴肅廠紀，從即日起給予同志處分。
特此通知！
廠辦
年月日
處罰通知 篇3
XXX部：
你部門已違反會館消防安全制度。根據《消防安全獎懲條例》XXX第XXX條第XXXXXXXXX款之規定，特對你部門處以罰款XXXXXX元請於XXXX年XX月XX日前將罰金交至會館財務部。逾期未交，將加重處罰。聯絡電話：XXXXXXXXXX
保安部
通知人：XXX
XXXX年XX月XX日
處罰通知 篇4
案件名稱：___________________
案號：安監管案 字( )第( )號
_____________：
經查，你單位(個人)的以下行為：________________________________。違反了________________________________規定，依據 ________________________________，擬對你單位(個人)作出 ______行政處罰。
如對上述處罰有異議，根據《行政處罰法》第三十一條、第三十二條和第四十二條的規定，你單位(個人)可在收到本告知書3日內，向__________進行陳述或者申辯，符合聽證條件的可要求組織聽證，逾期視為放棄陳述、申辯和要求聽政的權利。
安全生產監督部門地址：____________________________________________________
郵政編碼：_________ 聯 系 人：______________電話：________________________
被告知人(簽字)：________________________ 日期：______年______月______日
________年_______月_______日