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崗位通知書

崗位通知書4篇

崗位通知書1

  員工調崗通知書

  編號 致:員工:

  經公司研究並與您協商決定,現調您從 崗位到 崗位報道,調崗從 年 月 日起開始執行。 請您自收到通知之日起天內將工作交接完畢後至新崗位報道,如超期未報道者,視為曠工,曠工達上者(含,將視為自動離職,公司將按自動離職相關規定處理。

  特此通知!

  煙臺陽光傢俱花園有限公司

  行政部

  年月日

  員工簽收

  本人已於年月日收到編號為《員工調崗通知書》。

  我同意調崗(員工簽名: )

  我不同意調崗(員工簽字: )

崗位通知書2

  關於人員工作崗位調整的通知

  為進一步加強管理,提高工作質量和水平,形成富有活力、良性迴圈的用人機制,保證各項工作高效運轉,經研究,決定對部分人員的工作崗位進行調整。

  一、工作崗位調整

  1、XX由XX部調整到XX公司工作,任XX;

  2、XX

  二、要求

  1、新調整崗位的人員要在X月X日前到新的崗位工作,要妥善安排好以前的工作,在3天之內完成各項工作及有關手續的交接,確保各項工作不斷層和正常開展。

  2、新調整崗位的人員要儘快熟悉新的崗位,積極努力工作,加強學習,不斷提升自身工作能力和素質,儘快成為新崗位的業務骨幹,努力推動工作再上新的臺階。

  以上二位同志薪資及人事隸屬關係暫不變動,另行通知。

  特此通知。

  總經理辦公室 XX年XX月XX日

崗位通知書3

  崗位安全告知書

  員工 (身份證號 ):

  根據公司生產經營需要,在徵得您本人同意的情況下,從 年 月 日起,我司擬安排您從事 崗位工作,由於本工作崗位可能涉及某些對人體有害的不安全因素(在違反操作指引和安全措施的情況下有可能會對操作人員產生傷害),現將該崗位在工作過程中可能產生的職業病危害及其後果、職業病防護措施等告知如下:

  一、 本工作崗位所用之特富龍潤滑劑存在以下對人體有害的不安全因素:

  1. 性質:

  2. 致害後果:

  二、 崗前體檢事項:

  批准的醫療衛生機構)體檢;

  2. 員工在上崗之前進行職業健康體檢,如果體檢不合格或者有職業禁忌症者,視為不

  符合錄用條件,不予上崗;

  3. 從事職業危害因素崗位的員工,在離崗或換崗之日起一星期內公司將安排其進行離

  崗體檢,員工應將體檢報告原件交回公司方可辦理離職或離崗手續;

  4. 未按照公司要求參加職業病離崗體檢的員工,離開本公司後發現患有職業病的,責

  任自負;

  5. 體檢專案(見附件);

  6. 體檢費用由公司承擔。

  三、 崗位操作注意(禁忌)事項:

  1. 請不要使用於本品的適用用途以外;

  2. 不可吸入或飲用,萬一誤飲會出現腹瀉、嘔吐等症狀;

  3. 由於本品有破裂的可能性,請勿將本品放臵於氣溫40℃以上或有陽光直射場所;

  4. 由於本品有引火性,請勿靠近火源; 員工在入職之前進行職業健康體檢,如果體檢不合格或者有職業禁忌症者,則視為不符合上崗條件,我司將安排您從事其他崗位工作。 1. 必須在有職業健康檢查機構資質的衛生醫療機構(省級以上人民政府衛生行政部門

  5. 由於本品為揮發性的'溶劑,如果吸入蒸汽可能引致中毒,因此請在通風良好的場所

  使用本品,絕對不要將本品朝向食品、人體使用;

  6. 在使用本品時請不要飲食、吸菸;

  7. 請將本品臵於兒童無法觸及到的場所;

  8. 如有不明點,請參照製品安全資料表(MSDS)。

  四、 崗位操作安全措施:

  1. 作業時必須佩戴防毒面具、手套,防毒面具濾芯須每兩月更換一次;

  2. 作業場地為單獨隔離的房間,機械式排風管和風機及專用操作箱;

  3. 非作業人員不得進入乾性被膜潤滑劑作業崗位房間;

  4. 使用本品後請用肥皂等徹底清潔手部;

  5. 請將本品保管在固定的場所。

  五、 使用方法:

  1. 請徹底擦淨需塗抹面的灰塵或油脂等;

  2. 上下晃動容器使內容物攪拌均勻;

  3. 將噴射口朝向噴塗面,距離保持在15~20釐米,噴塗至可覆蓋住本來材質且膜厚

  均勻的狀態;

  4. 使用後為防止噴口堵塞,請將容器罐朝下翻轉空噴後再進行保管。

  六、 應急處理措施:

  1. 誤飲後請不要催吐而要立即就醫;

  2. 若不甚入眼,請立即用大量清水沖洗15分鐘以上,如有異常請立即就醫;如有佩

  戴隱形眼鏡且能夠簡單卸除時請卸掉隱形眼鏡後再進行眼部清洗;

  3. 若不甚接觸到臉部及皮膚時,請立即用肥皂清洗。如有異常請及時就醫;

  4. 在作業過程中如有不適請立即中止作業,迅速到通風良好的場所安靜休息。如果不

  適症狀未見減輕請及時就醫;

  七、 其他:

  1. 作為崗位津貼(計入每月稅前工資);

  2. 員工應認真參加公司組織的勞動安全和勞動保護的專項培訓,嚴格執行公司制訂的

  勞動安全衛生制度、操作規程等勞動紀律,安全、規範使用勞動防護用品。發現職業病危害事故隱患應及時報告;

  3. 員工每月從事該項工作的時間不超過40小時;

  4. 如因個人原因需要調離該崗位,員工應提早兩個月提出書面申請。

  八、 我司將提供崗前職業衛生培訓和安全操作培訓,作業崗位醒目位臵設有崗位操作警

  示標牌,詳細說明了不當操作產生危害的種類、後果、預防以及應急救治措施。同時,還設有報警裝臵、急救用品、沖洗裝置、應急撤離通道等,上述設施的具體位臵及使用方法在警示標牌上面均有明確說明。

  九、 請認真閱讀上述條款,如無異議,請簽名確認。

  本告知書一式兩份,雙方各執一份,從簽字之日起生效;

  (此頁無告知書內容,僅限簽字使用)

  甲方: 乙方:

  代表簽字: 本人簽字:

  公章:

  日期: 日期:

崗位通知書4

  關於XXXX部XXXX主任

  交流輪崗的通知

  子公司XXXX部:

  為加強子公司各部門間交流溝通,培養高素質幹部隊伍,增強工作活力,提高辦事效率。結合實際,經總公司總經理部研究決定:

  一、 輪崗交流物件

  XXXX公司XXXX部試XXXX主任/經理與XXXX公司XXXX部XXXX主任/經理。

  二、輪崗時間

  從XX月XX日至XX月XX日期間。

  三、 工作要求

  1. 要高度重視輪崗交流工作,必須在XX月XX日前到崗。

  2. 積極熟悉新環境,融入團隊,完成相關工作。 3. 認真總結,輪崗完成後將書面工作總結XX部經理處。 四、 注意事項

  1. 子公司人事部及時聯絡確認輪崗情況。

  2. 換崗交流工作期間,編制福利待遇歸屬不變。 特此通知。

  二〇一二年XX月XX日

  主題詞:關於 輪崗 通知

  XXXXXXXXX總公司 20xx年XX月XX日 印發