五一活動的致辭範文
在平日的學習、工作和生活裡，大家一定都接觸過致辭吧，致辭具有思路清晰、節奏明快的特點。那些被稱讚的致辭都是什麼樣子的呢？下面是小編整理的五一活動的致辭範文，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
五一活動的致辭1
同志們、朋友們：
今天，我們在這裡歡聚一堂，共同慶祝五一國際勞動節。藉此機會，我代表市委、市政府，向辛勤工作在全市各條戰線、各個崗位上的廣大幹部職工、勞動群眾致以節日的問候！向榮獲五一勞動獎狀和五一勞動獎章的單位和個人表示熱烈的祝賀！向參加晚會的全體志願工作者致以崇高的敬意！
近年來，市委、市政府團結帶領全市幹部群眾，深入貫徹落實科學發展觀，聚精會神搞建設，一心一意謀發展，全市綜合實力不斷增強，城鄉面貌明顯改善，人民生活更加殷實。這些成績的取得，是全市勞動人民同心同德、頑強拼搏的結果，是各級勞動模範和先進工作者艱苦奮鬥、無私奉獻的結果。今天即將受到表彰的先進集體和個人，經過了層層推薦比選及媒體公示，獲得了社會各界充分認可，是我市眾多單位、集體和85萬勞動人民的傑出代表。長期以來，他們積極投身經濟建設主戰場，以主人翁的姿態，識大體、顧大局，兢兢業業地工作，默默無聞地奉獻。可以說，松滋繁榮發展的每一步，都凝結著他們的心血和汗水。在這裡，我再次向這些先進單位和個人表示誠摯的謝意！
當前，松滋正處在一個跨越發展的重要機遇期。市委、市政府提出，要早日將松滋建成新型工業城市、資源能源城市和山水生態城市。實現這個宏偉目標，需要全市幹部群眾的共同努力，需要廣大勞動者的辛勤創造。希望受到表彰的先進集體和個人在今後的工作中，繼續當好科學發展的排頭兵、建功立業的先行者，為我市早日實現三個建立和爭先進位目標再立新功、再創佳績、再作貢獻。勞動最光榮，勞動者最偉大。希望全市廣大幹部群眾以勞模為榜樣，崇尚勞模、學習勞模、爭當勞模，在全社會形成熱愛勞動、勤奮勞動、誠實勞動、尊重勞動、保護勞動的良好氛圍，努力做到敬業、勤業、創業和樂業，為我市經濟社會跨越發展做出新的更大的貢獻！
最後，祝全市人民身體健康、萬事如意、節日快樂！
五一活動的致辭2
各位員工：
在這春色盎然、群鶯起舞的季節，我們又迎來了全世界勞動人民的共同節日——“五一”國際勞動節。在此，我代表公司股東會及管理層向奮戰在各個崗位上的全體員工緻以節日的問候；向某某年度的模範員工、優秀員工和優秀管理者們致以崇高的敬意和良好的祝願！
在過去的近一年時間裡，公司高層高瞻遠矚，果斷決策，抓住市場機遇，投入巨資對原裝置進行大規模的技改擴能，使生產能力、產品質量迅速躍上一個新的臺階，在全國同行業地位中也大大前進了一步；也就是這近一年，由於我們全體員工團結一心，奮力拼搏，將一個關停倒閉、百孔千瘡的老企業變成了如今的讓人耳目一新、充滿生機活力的“玉兔化工”。回望近一年奮鬥而取得的成績，我們有些人開始有些沾沾自喜了，以前那根時常繃緊的弦也開始鬆弛了。但從近來生產經營實際狀況來看，我們不難發現存在的問題：產能增大了，但還存在著瓶頸，產量不穩定；產品質量確實提高了，但還不夠穩定；另外各類消耗也不太穩定，還沒達到最佳狀態等等。這些“不穩定”直接反映在市場上，就是客戶對我們的產品缺乏絕對信任，產品質量與同行業廠家差不多，甚至有時超過了，但由於你的不穩定，銷售價格總提不上。面對上述存在的問題，我們一定不能漠然視之，因為市場競爭歷來是殘酷無情的。
今年，我們開展“企業管理年”活動，就是要從各項基礎管理入手，促進企業生產經營良性發展。我們已制定了許多規章制度，尤其是4月份實行的新的經濟考核方案，它的內容涵蓋了企業生產經營管理的全部，下一步關鍵是怎麼去執行，怎樣去貫徹落實到行動，這裡就要求我們的管理層在各自的崗位上要真正起到表率作用。一是工作上做到雷厲風行，講執行，講效率，主動溝通協調，一切為生產經營服務；二是思想上做到創造性思維，改變傳統模式，時刻具有危機感，求真務實，腳踏實地，深入基層調查研究，真正關心員工。三是自身做到嚴格自律，帶頭遵守各項規章制度，工作中敢於與不良習氣作鬥爭，做到公平、公正、一視同仁。“己身不正焉能正人？”有了嚴以律己的管理幹部，才能創造出企業全體員工齊心協力、團結向上的良好氛圍，才能使員工關心企業發展，關心企業改革創新，形成一支獻身企業建設的高素質職工隊伍，從而有效推動企業各項工作的開展。
同時，我們要在新形勢下更好地弘揚勞模精神，學習他們自強不息、愛崗敬業、艱苦創業、無私奉獻的精神，努力營造學習勞模、爭當勞模的良好內外環境，要使勞模的優秀品格和先進事蹟成為我們效仿的榜樣，成為我們廣大員工奮發向上的精神動力。公司最近頒佈了有關模範、優秀員工和優秀管理者所享受有關待遇的規定，公司還剛起步，物質上的獎勵是微薄的，主要是體現公司尊重勞動，尊重知識，尊重人才，尊重創造的意旨。隨著公司的不斷髮展，我們也將不斷提高勞模的待遇，持續開展學習勞模的活動，使勞模精神成為企業的寶貴財富。
最後，祝大家身體健康！節日快樂！闔家幸福！
五一活動的致辭3
尊敬的各位領導、全體員工：
大家上午好！
在這春光明媚、鮮花盛開的美好時節，我們以萬分喜悅的心情，迎來了“五一”國際勞動節和“五四”青年節。
首先，我代表興源集團董事長宋文廣、總經理宋文博，向辛勤工作在公司各崗位上的全體員工表示衷心感謝和親切問候！向在公司生產經營發展中做出突出貢獻的新長征突擊手、優秀班組長、優秀青年大學生、優秀操作能手，及在慶“五一”迎“五四”籃球、乒乓球、書法、繪畫、攝影比賽中取得優異成績的集體和個人表示熱烈的`祝賀和崇高的敬意！
在工作實踐中 ，廣大青年職工以高度的使命感和責任感 ，開拓進取、幹事創業 ，為公司改革、發展、穩定做出了突出貢獻 ，充分展示了青年一代的風采和精神風貌。他們是在公司生產經營和發展壯大中湧現出來的精英，是全體員工學習的楷模和榜樣。在他們身上表現出來的良好的職業道德和愛崗敬業精神，高度的主人翁責任感和艱苦奮鬥精神，集中體現了興源人的精神風貌和價值追求。
此次慶“五一”迎“五四”籃球、乒乓球、書法、繪畫、攝影比賽中，參賽隊伍本著“友誼第一，比賽第二”的原則，賽出了水平，賽出了風格。
我們要大力宣傳他們的先進思想和模範行為，影響和帶動廣大員工，在全公司倡導並形成學習先進、爭當先進的良好風尚。同時，希望所有受表彰的先進集體和先進個人珍惜榮譽，戒驕戒躁，再接再厲，繼續發揮骨幹、先鋒和表率作用。
員工同志們，近幾年集團公司的面貌每年都在發生新的變化，經濟效益逐年提高。尤其是20xx年，是集團公司發展跨越大、成效突出的一年，生產銷售均創歷史最高，年產值突破100億元，進出口額突破8億美元，綜合實力位居全國、全球前列，總體發展勢頭良好。
20xx年，是興源集團實現十二〃五規劃的關鍵一年，居安思危，我們應該清醒地認識到公司目前存在的問題、差距和麵臨的嚴峻形勢。要在新一輪競爭中取得有利地位，就應繼續加快產業結構和產品結構調整，深化企業改革，增強責任感和緊迫感，從我做起，從現在做起，從點滴做起，以堅定的信心和旺盛的熱情，開拓創新，奮力拼博，只爭朝夕，一往無前，為實現興源更加美好的明天而努力奮鬥！
最後，祝同志們身體健康，家庭幸福，節日愉快！ 謝謝！