關於領導的邀請函5篇
邀請函是在舉辦某項活動前，邀請別人來參加的書面邀約。隨著社會不斷地進步，很多公務場合都需要邀請函，那麼相關的邀請函到底怎麼寫呢？以下是小編整理的領導的邀請函5篇，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
領導的邀請函 篇1
3月12日是一年一度的植樹節，為使孩子們能夠積極與大自然“對話”，主動參與植樹節的相關活動，親身體驗勞動的樂趣，感受美化環境的意義，激發愛幼兒園、愛大自然的情感，我們將在3月8日，組織領導和孩子們開展“種一棵小樹，綠一方淨土”的植樹/愛樹/護樹活動，所植樹苗永久掛上寶寶的姓名,週末可澆水/除草.同時也將正式開啟佔地8畝的劍橋小農場-----給劍橋的孩子提供一個郊外的一個社會實踐、生活體驗的一個場地，提供一個接觸自然、獨立生活、發展自己的一個新園地。
活動提示：領導需自駕車，自帶樹苗(同時帶上菜籽或菜苗)。
活動地點：高廟姜樓劍橋幼兒園
即日起開始到本班老師那報名，抓緊哦!
領導的邀請函 篇2
親愛的領導：
你們好!
春芽初萌，在這生機盎然的季節，我們迎來了一年一度的植樹節(3月12日)。
為了讓孩子們能夠積極與大自然“對話”，培養孩子愛幼兒園、愛社群、愛大自然的情感，並能主動參與植樹節的相關活動，親身體驗勞動的樂趣，感受美化環境的意義，我們將在20xx年3月8日上午組織孩子們開展“育一棵小樹，綠一方淨土”的植樹活動。
讓我們懷著飽滿的熱情帶著家人，帶好植樹用的工具：水桶、鋤頭、鐵鍬等，於3月8日上午8：40分到幼兒園門口集合，我們一起出發去植一棵小樹、獻一份愛心、綠一片潼南吧!
希準時參加!謝謝!
領導的邀請函 篇3
尊敬的 ：
您好！
為更好地發揮四川省科研單位院所長協會作用，增進科研院所間的合作交流，創新科研院所體制機制，拓展發展領域和科技服務新方向，增強科研院所活力和實力，同時進一步推進我省科研院所改革發展，為深化科技體制改革提供有益的建議與思考，促進科技工作在新常態下實現新作為，擬於近日召開20xx年院協理事長工作會暨迎春座談會。在此，我們誠摯地邀請您出席會議並指導工作。
期待您的蒞臨！
會議時間：20xx年2月6日 下午
會議地點：成都市錦江區墨香路48號 四川省機械研究設計院
會議安排：14:00-14:30 簽到 一樓大廳
14:30-14:50 院協20xx年工作打算彙報二樓會議室14:50-15:50 3家試點單位改革推進情況介紹
15:50-16:10 通報我省科技體制改革程序
16:10-16:40 領導講話
16:40-18:00 座談討論
18:00-19:00 自助晚餐 一樓餐廳
四川省科研單位院所長協會
20xx年1月30日
領導的邀請函 篇4
尊敬的________（領導）：
您好！
在20xx年新年來臨之際，我們首先向您送上最美好的祝福和誠摯的謝意！感謝您一直以來對安徽濟民腫瘤醫院的支援與幫助！
為進步強化彼此之間的交流與合作，更好的服務百姓。由我院主辦的“新夢想 新跨越——安徽濟民腫瘤醫院20xx年會 ”活動，現定於20xx年2月2日下午14：30在我院新醫療綜合樓11樓學術報告廳隆重舉行。我們心懷感恩，誠意邀請您撥冗參加！
最後，我們共同祝願您和您的家人，在新的'一年裡健康平安、祥和幸福！
安徽濟民腫瘤醫院
二零XX年一月
領導的邀請函 篇5
尊敬的閣下：
20xx年，中國房地產業經歷了歷史上最嚴厲和持續時間最長的調控，從年初“國八條”的出臺到貨幣政策持續收緊，從保障房建設的全面鋪開到限購範圍的逐步擴大，無一不促使中國房地產行業走向理性和成熟。
此輪調控促使房地產企業兩極分化進一步加劇，房地產企業間的併購或聯合如火如荼，房地產行業的金融屬性愈發凸顯……。在當前情況下，中國的房地產企業都在面臨著歷史的抉擇，是隨波逐流就此沉淪還是藉機轉型涅盤重生？是孤軍奮戰自生自滅還是精誠攜手共度難關？
20xx年，將是中國房地產至關重要的一年，這一年，政策環境將有怎樣的調整？房地產企業又將面臨怎樣機遇和挑戰？房地產企業間如何處理好合作與競爭的關係？這一系列問題都在等待時間為我們一一解開，我們必須料事於先、決斷於前，才能立於不敗之地。
我們堅信：未來的房地產行業仍將有新一輪的黃金十年，房地產企業必須尋找方向才能共創美好未來！
誠摯邀請您撥冗出席本次中國地產圈最頂級大佬聚會，與任志強、劉曉光、馮侖、張民耕、張貴林、易小迪、柴志坤等地產領袖及300位地產、金融企業家共享房產業最頂級的思想交流，從最高階的視角探尋20xx年房地產走勢，用最先進的理念推動中國地產開發模式的轉變和創新，促進行業自律正氣、和諧發展與長久繁榮！
xxxx單位
x年x月x日