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計劃書學生

【推薦】計劃書學生範文集合八篇

  計劃書學生篇1

  代會圓滿結束,我榮幸當選校學生會文藝部部長。我部現留任兩位副部長,八位幹事,共十一人,全體成員均為05級。相信我們這支低年級的隊伍同樣可以把文藝部建設得很好。我們會發揮大一新生的優勢,為校學生會多做貢獻。我部制定今年工作計劃如下:

  1.xx年4月3日—4月30日,舉辦“頂級女生男生校園選拔賽”,在這一個月中,要分為策劃、宣傳、海選、複賽、決賽5部分進行。本次活動要給熱愛藝術、喜歡音樂的同學提供一次真正展現自我舞臺的機會,力爭打造一個完全屬於才華橫溢的同學去實現夢想的舞臺,一次真正屬於校園、屬於我們的音樂盛會!字串7

  2.xx年5月,舉辦校會文藝部的厲行活動“歌頌五月鮮花節”歌詠比賽。

  3.xx年6月,向學校申請教室,徵集同學們都喜歡的影片或音樂劇,進行播放。觀看後以二級學院為單位收集觀後感,並進行評比。以次豐富同學們的課餘生活。〖您正瀏覽的文章由第一'範文網整理,版權歸原作者、原出處所有。〗

  4.xx年10月,與大學生藝術團聯合,開展一些小型的文藝演出,主題為“學習"八榮把恥"”、“支援西部建設”、“我能為奧運做些什麼”,等等。

  5.xx年11月,仿照中央電視臺“感動中國”的模式,舉行05—06年度“感動石化”的十大人物頒獎晚會。

  以上就是我文藝部一年的工作計劃,我們將不斷努力創新,得民心,讓同學們都瞭解校學生會,並支援校學生會的工作。

  計劃書學生篇2

  1、執行總結

  我們小組的創業計劃是開一家校園KTV,大學生校園KTV創業計劃——。之所以會產生這樣的想法是因為現在的大學生課餘時間非常多,對精神娛樂活動的要求也是越來越多了,所以很多大學生會經常性地出去唱K。但校園附近並沒有很合適的KTV,要麼是環境太差,要麼是價格過高,再要麼就是太遠。而我們的校園KTV將同時解決這三方面的問題,做到規模小但是較為精緻,價格優惠,方便同學。

  2、專案背景

  隨著中國高校教育的發展,大學生的數量急劇增加,大學生就業問題也日益凸顯,大學生就業難問題已成為社會熱點之一。據人力資源和社會保障部公佈的資料,20xx年我國將有2400萬勞動力需要安排就業,其中將有超過700萬大學畢業生需要解決就業問題。資料顯示,20xx年高校畢業生規模達到611萬,比20xx年增長52萬。可以發現,近年來以及未來的幾年裡,大學生就業的形勢必將依然很嚴峻。社會上的職位需求還是會遠遠低於應屆畢業生的數量。那麼那些畢業生將何去何從呢?因此,國家制定了一系列的鼓勵大學生自主創業的政策,例如小額擔保風險貸款,例如稅收上的優惠等等。如今學校也很注意培養在校大學生的自主創業意識和能力,這也為我們的自主創業打下了一定的基礎。

  3、市場機會

  如今的KTV可以說是種類繁多,琳琅滿目,各式各樣的都有。但是在我們這高新區的學校附近卻並沒有讓同學們滿意的KTV。要麼是環境太差,要麼是價格過高,再要麼就是太遠。而且同學們的課餘時間雖然較多但並不集中,而我們就可以抓住這一點,建一個有校園特色校園氣息的校園KTV。如果能做到了解同學們的需要,瞭解同學們的愛好,瞭解同學們的心理,然後去迎合好同學們的這些需要、愛好和心理的話,我想我們的校園KTV肯定會受到同學的歡迎的。

  4、經營戰略

  我們的校園KTV是建在校園裡的,那麼必然消費群體就只會是本校的學生。首先,我們要想地方政府和校方領導申請,力求獲得批准和支援。學生的本職工作是學習,這點是毫無疑問的,這就對我們的營業時間進行了限制。為了不影響同學們正常的學習生活,我們的營業時間可以定為:平時是從上午9點到晚上10:30,週末和節假日可以給同學們提供一些夜場,使同學們能夠獲得盡情的歡唱時間。而且我們的收費方式將會和市場上的普通KTV略有不同。為了迎合短時間的人數零散的消費群體,我們採取用校園卡按小時按人數收費式的收費方式,就像澡堂一樣,進去時刷卡,出來時再刷卡。這樣還可以保證消費實名制,這樣可以放置一些治安案件的發生,可以進一步地確保同學們的安全,工作計劃《大學生校園KTV創業計劃——》。同時我們設定有大小不同的包間,主要針對同學聚會使用。大家都知道,大學裡的各種各樣的同學聚會是很多很多的,所以這又將會是一個很大的消費群體。

  5、市場營銷

  我們將會進行多方面多角度的宣傳。有些人負責去宿舍發宣傳頁和優惠券,並向同學們做好講解和宣傳工作,使同學們能對我們的KTV有個大致的瞭解,用我們的熱情和特色去吸引大家的注意;再者我們可以在鐘樓廣場上進行一些宣傳和造勢,要將我們的特色充分展現給大家,並現場派發宣傳頁和優惠券;其次呢,我們還可以利用網路這個巨大的宣傳平臺,在學校貼吧裡宣傳我們的KTV。貼吧裡的同學都是比較閒暇,也比較熱衷於這些活動的,如果能打動他們的心理,那麼一傳十,十傳百,我們的校園KTV肯定會很快被同學們所熟知;最後呢,我們還可以和各個學院的學生會或者一些大學社團進行聯絡,適當的可以為他們的一些活動了什麼的提供一些贊助,同時利用他們和同學們廣泛的接觸機會進行我們KTV的宣傳活動。

  6、生產管理

  生產管理方面我們將給同學們提供大量的工作和兼職機會。我們可以和各個學院的勤工助學部門或者是大學生創業就業協會之類的社團聯合,給他們提供很多的服務員了之類的兼職工作,每個人可以每週之類其中的某一天的某一個下午之類的,儘量不耽誤同學們的正常生活和學習,同時又為同學們提供鍛鍊自己和減輕經濟負擔的機會。這樣可以實現雙贏,因為他們的同學肯定會從他這裡獲得很多我們KTV的訊息,變相地為我們KTV做了宣傳。營業時間就是平時上午9:00到晚上22:30,週末和節假日在普通營業時間的基礎上增加一個23:00到第二天早上6:00的午夜歡唱時間。當然由於包間有限,所以午夜歡唱需要提前預定,這樣也可以限制同學們來午夜歡唱的次數,以免同學們經常熬夜而影響了正常的生活和學習。同時,我們的KTV也進行一些零食和飲料的銷售。我們的零食和飲料之類的不會比外面貴很多,只會比外面超市賣的東西貴0.5到1元,這樣就完全可以被同學們所接受,而同學們也就不用再專門跑到外面去買東西。

  7、投資分析

  我們的這個校園KTV主張小而精,所以規模就不需要太大,房租也就不會特別高。同時我們的員工都是兼職的同學們,所以員工費用也不會太貴。剩下的就是內部裝飾,購買器材之類的了。大約需要個20到30萬元的啟動資金吧,這些錢我們首先會申請小額貸款,其次呢我們可以把我們的想法推向市場吸引投資,然後給投資人股份的方式吸引一些資金。

  8、財務分析

  財務這方面呢可以找一個學財會類的同學兼職,他不需要天天來,只要幫助我們把財務分析做清楚,使我們能夠很清楚的看懂我們每天的營業額,我們的成本計算,以及我們的利潤是多少就可以了。兼職同學的工資採用周結,每週結一次,這樣可以方便兼職同學安排下週的生活,使兼職同學更為自由地決定下週還要不要來兼職等。

  9、管理體系

  我們採用經理,財務人員和兼職的管理運營體系。經理人就是和我一起創業的一些同學,大家分工明確,每人負責幾個方面,都做好自己的本職工作。KTV有什麼重大決定時有我們幾個經理人協商決定。財務人員,雖也為兼職,但是卻必須是長期兼職的,因為熟悉我們KTV財務狀況和運營模式也不是一天兩天的事。兼職同學則主要負責服務,保潔,前臺和收費等基礎事宜。

  10、機遇和風險

  機遇和風險往往是並存的。機遇越大,難度越大;風險越高,回報越高。所以我們必須進行充分的市場分析和調研,去充分了解同學們的喜好和心理,只有這樣才能抓住同學們這個巨大的消費群體。同時我們要去了解學校和國家的政策,看看國家和學校是否會同意甚至是去扶持幫助我們。因為不管怎麼說,KTV也都是帶有娛樂性質的場所,所以學校是否會同意,國家是否會扶持這都是不好說的事情,所以前期一定要了解充分再開始我們的創業。

  11、風險資本的退出

  一旦我們的校園KTV開起來了,就意味著我們的資金已經成為了一種投資。想要輕易退出並收回那些錢是不可能的了。所以我們一定要努力去把KTV做好做下去,這有這樣才是最好的結果。而如果真的到了無法經營的一步時,我們會先考慮將其轉讓,轉讓給其他有創業意向的同學或者轉讓給其他的想要投資的投資人。其次,我們還可以考慮在校外的某個地方繼續將我們的KTV開下去,當然,離開了校園這個大環境,我們的經營策略什麼的都是要改變的。最後實在不行了,就是把我們的裝置轉讓給其他的KTV商家或者是準備開KTV的人,儘可能多的收回一些成本吧。

  這就是我們的校園KTV創業計劃。大學生是一個理論知識遠遠大於實踐的群體,所以很多事情都是設想的很美好,所謂的理想很豐滿而現實很骨感。所以,如果真要實施這個計劃,那麼必須是要慎重考慮,做了充分的市場調查和調研已經充分的準備工作才能夠開始的。當然我們很希望這個計劃可以實施起來,也很希望這個計劃能獲得成功!

  計劃書學生篇3

  一、市場分析

  (一)市場需求分析

  隨著社會進步和人民生活水平的日益提高,人們的生活水準產生了不斷變化,特別是吃食方面,普遍追求無公害和土味、野味,生態土雞養殖場正是迎合人們對“土”字的要求,利用優質雞苗,在環境優美,無汙染的大自然放養,在高山果園間可食天然蟲草,蚱蜢、蚯蚓等,又以補飼玉米、稻穀、地瓜、糠麩等雜糧為主要飼料,運動充足,山地放養時間為5個月以上。所以,其雞體緊湊,羽毛光亮,眼大有神,皮簿骨細,肌肉豐滿結實,脂肪沉積適度,酮體漂亮,肌肉中氨基酸含量高,而且品質細嫩、口感好,味道鮮美,風味獨特,深受消費者的喜愛。同時,由於土雞和土雞蛋營養豐富,是少年兒童發育和老年病後恢復的進補品,有著與圈套養雞所不能具備的特點,因此,該產品在市場上供不應求,有著良好的發展前景。

  (二)市場競爭與效益分析

  1、經濟效益分析:

  年飼養1000只土雞,需雞苗、飼料、防疫費等生產成本2萬元,其產出土雞、土雞蛋收入為4萬元,除去成本,獲利2萬元。因此,具有較好的經濟效益。

  社會效益分析:

  高山無公害食品是當今社會人們在吃食方面所想往的,高山放養土雞正是迎合了社會的需要,滿足人們的需要,對增強全社會體質有著積極的作用。同時,果園間放養土雞有利於提高土壤肥力和害蟲防疫,因此,建規模土雞放養具有一定的社會效益。

  生態效益分析:

  林地放養土雞有利肥沃林地,吃食害蟲,具有保護生態環境的作用。

  二、專案計劃

  (一)近期計劃

  在一年之內,將養雞場辦成養雞企業。養雞企業包括2個養雞場,實現輪換放養模式,進行批次銷售。另外,組建與參加養雞合作社,綜合養雞戶的力量,建立品牌,提高聲譽,實現現代化企業管理模式。

  (二)遠期計劃

  在三年之內,建立土雞,果園,林地以及其他家禽多樣化綜合發展模式。養殖企業將承包荒山、林地,利用土雞糞便發展果園,經濟林木。另外,本企業將進行土雞產品深加工,如速凍土雞,土雞餐館等,增大產品的附加值,提高經濟效益,最終成為立體的生態的多樣化的綜合養殖企業。

  三、成本預算

  (一)薪資預算

  僱員3人,飼養員2名,每人月薪600元,技術員1名,月薪1000元,共計26400元/年。

  (二)投資預算

  說明:投資預算按一年的時間計算。

  (1)場地建設費:5000元

  (2)辦公、飼料間:6000元

  (3)運輸車一輛:23000元

  (4)按年飼養土雞1000只計算:雞苗20xx元,疫苗藥品20xx元,玉米、糠麩等飼料3.5萬,水電煤費20xx元

  (5)網子,料罐,油費等其他雜費3000元

  綜所上述,一年的投入資金需要7.8萬。因為土雞在一年內分為2批飼養,所以前期投入資金不需要7.8萬。按雞苗,疫苗藥品,飼料三種大宗耗費計算,第一批土雞需要21000元,前期投入資金約為1.45萬,雞場總投入為3.55萬,另有2萬流動資金。(注:在市場分析中的成本不包含農用車費,固定場所費用是摺合計算的。)

  (三)經營成本預算年飼養土雞1000只,總成本為2.1萬元,每隻土雞成本為21000÷1000=21元四、風險預測1、經營風險(1)選擇經營場地的地理位置是否合理;(2)蛇鼠等害物的侵襲;

  (3)雞苗是否高數量存活;

  (4)疾病的防治是否到位;

  (5)銷路是否暢通;

  (6)飼料等物品的價格是否低廉,實際投資是否超出預算;

  (7)管理制度是否完善。

  2、控制辦法

  (1)選擇經營場所必須進行實地考察,多選幾個點,多提幾個方案,請專家評價選最佳方案。

  (2)雞舍設定合理,場地進行蛇鼠防禦工作。

  (3)採取優質雞苗,提高工作人員育雛技術,建立科學、高質量的育雛室。

  (4)聘請專業土雞疾病防治技術人員,將疾病防治工作放在重要位置。

  (5)建立合作社,擴大影響力,開啟銷路。

  (6)囤積飼料,多家比較,合理購買,對每次投資要進行經濟核算,在預算時要寬鬆或上下互補。

  (7)採取先進的管理制度,合作社—農戶—僱員相結合的模式。

  五、市場營銷

  1、營銷策略

  大戶與散戶相結合,組建專業合作社,增加商品產量,逐步擴大市場,最終打造品牌。

  2、營銷方式

  (1)熟人推薦:利用熟人介紹。

  (2)公關營銷:利用合作社關係,由合作社推廣營銷。

  (3)宣傳推廣:到各鄉鎮、城市綜合市場進行宣傳推廣工作,特別是城市裡主要的綜合市場的宣傳。

  (4)酒店宣傳:到酒店、餐館、農家樂等地方宣傳。

  (5)人員推銷:直接推銷。

  (6)街道設點:在主要綜合市場設立銷售點,進行直接銷售。

  3、經營計劃

  (1)將養殖場發展成2個,形成輪換放養模式。

  (2)聯絡小販和大的收購戶,穩定銷路。

  (3)成立養雞合作社,實現規模化經營。

  (4)設立街道銷售點,提高經濟效益和知名度。

  (5)聯絡酒店、餐館等,建立固定的買家。

  (6)近期計劃完成,將實施遠期計劃,最終建立多樣化綜合養殖企業。

  計劃書學生篇4

  一、活動背景

  大學生以自己獨特的見解來闡述當代經濟現象,用自己專業的知識來表明自己的觀點。

  二、活動目的

  讓各系部同學根據自己本專業的知識來探討經濟現象,充分展現自己的才華,發揮出自己的特色,拓展自己的能力,加強團隊的交流合作,增長各方面的知識,提升自我素質。

  三、活動原則

  1.初賽:以個人的形式報名參加活動,進行筆試(試卷由專業老師評選)

  2.複賽:自己組隊,4個人一組,討論10分鐘後對抽到的經濟問題進行闡述,以團隊的形式入選

  3.決賽:在進行比賽的前3天進行問題的抽籤,以ppt形式進行展示

  以團隊合作的形式,充分自由發揮自己的才能,展現對經濟的獨特視角和見解,後有提問環節

  四、參加物件

  懷化學院全院大學生

  五、宣傳工作

  (1)學校宣傳:東西區宣傳欄處張貼海報進行宣傳,並設點宣傳

  (2)系部宣傳:向各系部發放活動策劃方案及報名表

  (3)系內宣傳:在系內宣傳欄張貼海報,並向各班發放活動策劃書及報名表

  六、活動流程及安排

  (1)初賽:

  筆試

  時間:4月19日7:00—8:00pm

  地點:東區經濟樓e2c--203

  備註:自帶筆等考試工具,試卷填寫時請注意寫上自己的聯絡方式以便我們的聯絡。(只是簡單的經濟常識、趣味的事實熱點,問題不難)

  選拔比列:50%

  (2)複賽:

  進入複賽的個人,以抽籤的方式組成4人的小組,再由小組選派的代表抽取問題。進行15分鐘的頭腦風暴式的討論,發表想法,每組時間暫定10分鐘。(要求:同學們從經濟視角討論問題,並隱含在其中的社會現狀及解決辦法)

  時間:5月5日7:30—9:30pm

  地點——待定

  備註:只發表各自的想法及觀點,不對對方的觀點進行評價等

  選拔比列:選四組進入決賽(暫定,按實際的活動規模可能有所增減)

  (3)決賽:

  1)進入複賽的小組,在比賽前3天集中抽籤選題。在3天的準備時間裡由各組成員按照自己的想法及特色製作一個關於該主題的ppt,根據各同學的專業知識描述這個經濟現象,透過不同的專業知識來分析不同專業下的經濟。介紹時間不超過10分鐘

  2)由評委老師或在座的觀眾進行提問,由各組任意組員回答。

  時間:5月10日7:30—9:00pm要是以前,我肯定打個電話過去,罵個狗血淋頭的啦,這麼過分

  地點:東區e2c-303

  七、評分標準

  (1)初賽:按分數排名,取前50%

  (2)複賽:評委團對各小組發言進行累計加分,取前4的小組

  (3)決賽:1、緊扣主題,內容充實,立意新穎,具有創新內涵

  2、表述清楚,語言流暢,聲情並貌

  3、聲音洪亮,普通話標準流利

  4、服裝整潔,儀表端莊

  5、時間限制

  6.回答問題是能隨機應變並答辯準確

  由評委老師評分

  八、獎項設定

  (1)一等獎一名

  (2)二等獎一名

  (3)三等獎兩名

  備註:院級證書、相應獎金

  九、報名方式

  以個人的形式報名,分組由自己內部決定

  4月12號開始至4月17號截止

  經濟學系團總支、學生分會

  經濟學系12級投資學5、6班團支部

  計劃書學生篇5

  (一)定價策略

  本餐廳在理工範圍內的所有競爭者中價格屬於適中,然而相對於所提供的產品與服務而言,價效比較高。

  麵包、蛋糕價格一般為0.5-2.5元,牛奶價格為1.5元/杯,素菜為0.6-1.5元/份,葷菜為1.5-3元/份,各種飲品價格為1.5-3元。另推出5元套餐和7元套餐。5元套餐為一葷兩素加一杯飲品,7元套餐為兩葷兩素加一杯飲品。

  (二)促銷策略

  前期宣傳:大規模,高強度,投入較大。主要透過發放傳單進行宣傳,宣傳單上要主要突出本餐廳的特色與開業期間的優惠活動。開業前三天在本餐廳消費滿10元以上者可贈送一張5元優惠券。

  後期宣傳:重視已有顧客關係管理,藉此進行口碑營銷。定期進行具體活動的策劃和組織,透過活動時時提醒顧客的消費意識。可贊助學生社團活動。

  (三)服務特色

  任何一家餐廳如果沒有良好的服務就不能長久興旺地生存,服務的背後其實是員工的態度,只有員工滿意,才能讓顧客滿意。因此我們要對員工進行培訓和激勵,先培訓後上崗,同時門店制定細化標準以供實施操作與監督考核。有了滿意的員工,我們就能為顧客提供良好的服務,高品質的菜餚。而我們的服務特色就是要從細微之處體現專業,站在顧客的立場去移情設想,及時的去了解和提供客人所真正所需。我們的特色服務專案則是網上訂餐業務(一次性訂餐10元以上才送)。現在很多學生越來越依賴於網路,尤其週末的時候甚至願意窩在寢室而不願意出去,然而吃飯問題卻不能解決。現在只要登陸本餐廳的主頁,點選“網上訂餐”,即可選擇所需的餐點以及數量,再填寫一下寢室號就可輕鬆完成,送餐上門後付款。另外也可電話訂餐,我們有專門配有2名送餐人員。

  二、店面設計

  恰當運用燈光,地毯,隔斷等元素,儘量一方面有效利用空間,一方面顯得錯落有致,不顯開闊平淡之感。可適當設計一些較為私密的桌位,然長時間逗留的顧客充分享受那份怡然自得的情調。分割槽佈局,讓每個細分群體的消費者都有自己喜愛的角落和桌位。

  牆面裝飾和窗簾:按照季節及時調整,各種織物材質,圖案,顏色儘量顯得和諧,顯示本餐廳的格調,貼近消費者感官享受。

  桌位:桌位設計和擺放應該總體上和諧,個體上有差異,避免給消費者大排檔那樣的感受。

  工藝品擺放:工藝品的選擇應該貼近本餐廳氣氛和消費者偏好,烘托出本餐廳的品位。

  餐具:乾淨,整潔,應該體現本餐廳特色或者形象(例如LOGO)。

  背景音樂:以浪漫,柔和的輕音樂為主,響度適中,切合季節變化和本餐廳格調。

  計劃書學生篇6

  學院:土木工程學院專業:土木工程班級:2011140302

  小組成員:胡經林,汪傳毅,齊晨曦,李昌盛,餘功波,郭成榮

  新生活是從選定方向開始的策劃人:胡經林

  浪漫溫馨遊天下,將愛情進行到底!

  財專遊天下旅行社

  夢想,是你生活的航標,夢想,是你美好的憧憬,夢想,是你理想的翅膀。擁有夢想,才會擁有未來……每個人都擁有夢想,每個人都期盼將來。人生沒有夢想就如飛機失去航標,船隻失去燈塔,終將被社會所淘汰。碌碌無為是庸人所為,奮發圖強是智者之舉。

  新生活是從選定方向開始的策劃人:胡經林

  目錄

  創業計劃書

  (一)自主創業前景分析

  1國家政策………………………………………………………………3

  2必備素質………………………………………………………………3

  3創業風險………………………………………………………………4

  4我的創業………………………………………………………………4

  (二)旅行社簡介

  1旅行社名稱……………………………………………………………5

  2旅行社LOGO及含義……………………………………………………5

  3旅行社建立背景………………………………………………………5

  4旅行社內部機構、人員設定…………………………………………6

  5旅行社競爭優勢………………………………………………………6

  6旅行社成立時間、地點………………………………………………6

  7旅遊公司宣傳口號……………………………………………………6

  8旅行社註冊資本、擁有員工…………………………………………6

  (三)競爭情況及市場分析

  1優勢……………………………………………………………………7

  2劣勢……………………………………………………………………7

  3機遇……………………………………………………………………7

  4威脅……………………………………………………………………7

  5愛情旅遊市場分析……………………………………………………7

  6愛情旅遊市場特點……………………………………………………8

  (四)愛情旅遊市場營銷策略

  1營銷策略………………………………………………………………9

  (五)旅遊市場營銷

  1旅行前策略……………………………………………………………10

  2旅行社各種愛情旅遊線路……………………………………………11

  東方情人節風靡中國,中國情人節爭奪戰…………………………11

  愛情文化節打造戰……………………………………………………12

  婚慶城市爭奪戰………………………………………………………12

  3旅行後策略……………………………………………………………13

  (六)財務分析與計劃

  1組團業務核算…………………………………………………………13

  2接待收入核算…………………………………………………………13

  3成本費用的分析與控制………………………………………………13

  4營業收入與利潤管理…………………………………………………13

  (七)風險預測及管理程式

  1風險型別………………………………………………………………14

  2旅行社規避風險的主要措施…………………………………………14

  3旅行社規避風險的程式………………………………………………15

  結語

  國家鼓勵大學生創業:(1)一元錢可以註冊當老闆

  (2)在《中華人民共和國個人獨資企業法》中首次明確個

  人獨資企業財產歸個人所有

  (3)法律保護個人獨資企業“打工者”的權利?為大學生創業創造了很好的外部環境

  必備素質

  經驗

  一方面,去企業打工或實習積累相關的管理和營銷經驗;另一方面,積極參加創業培訓,積累創業知識,接受專業指導,提高創業成功率。資金?要開拓思路,多渠道融資,除了銀行貸款、自籌資金、民間借貸等傳統途徑外,還可充分利用風險投資、股票投資、創業基金等融資渠道。

  技術

  若打算在高科技領域創業,則一定要注意技術創新,開發具有自己獨立智慧財產權的產品,吸引投資商。比如充分利用自身專業優勢。

  管理

  創業要樹立人本意識、競爭意識、時效意識、質量意識、法制意識和責任意識。只有抓住這六點才能建立體制先進,受顧客信賴的管理模式。

  資訊

  即採集、吸收、轉化資訊的能力。在資訊化的今天,誰能在瞬息萬變的商場抓住商機誰就是勝者。

  計劃書學生篇7

  家訪是班主任的'一項常規工作,是對學校教育教學工作的重要補充,成功的家訪有利於促進老師因材施教,有利於家庭教育最佳化,有利於促進學生學習的積極性與主動性。在這個學期裡我將家訪班級裡每一個孩子的家,這樣可以深入到孩子的家庭生活。我感覺到做為一名班主任僅僅把教育的目光放在學校是遠遠不夠的,學生的家長是學生的第一任老師,學生的家庭是教育的起始,也是每一個孩子一生離不開的學校。因此,要做一名成功的老師,應該讓每一個孩子的家長成為我“教育事業的同伴”,共同努力,才會使教育邁向成功。

  在每次家訪前我都要充分準備好資料,實事求是,以表揚為主,關愛為本。在與家長交流中多講學生的閃光點,多講增強學生信心、激發學生上進的話。對學生的缺點儘量委婉、客觀的指出來,並有針對性地指出各個學生應做的事情。

  透過家訪我將會拉近學生與我的距離,家長與我的距離,使學生更加親其師,信其道,使家長了解了我的工作,認同我的教育方法。而我也將理解家長的心態。有的家長平時很少和我溝通,對學校、老師的工作有不理解的地方。我相信透過家訪,我和這些家長將會消除誤解,並真心歡迎他們為孩子的教育提供寶貴意見。透過必要的家訪,我相信我的班級將會更有凝聚力,更加團結。

  家訪時要注意斟酌語言,措詞要有分寸,千萬不可因失言導致失禮。所以我們在家訪前一定要做好準備工作。具體為以下幾點:

  1、瞭解學生

  家訪前,老師要對家訪學生的在校表現、各科學習、興趣愛好、習慣、優缺點等了如指掌,以便家訪時能信手拈來,提高家訪的實效。

  2、明確目的

  每次家訪前,老師要認真細緻地“備”此次家訪要達到什麼目的?如何達到這個目的?對本次家訪成功與否的期望值?這個期望值符不符合學生的實際?

  3、時間的選擇與控制

  家訪時間最好選擇在學生放學後或雙休日,這樣學生也可以在場,家訪的效果會更好。家訪時間不宜過長,以免耽誤家長的工作。

  4、提前預約

  家訪前,必須與學生家長提前約定好家訪的時間,切不可盲目家訪,這樣學生家長很可能不在家,白白浪費時間和精力,也會大大影響老師的情緒。

  5、內容和方法

  家訪的內容應多種多樣,瞭解學生家庭情況可以家訪,學生取得進步可以家訪,發現學生有問題可以家訪,學生家庭有困難可以家訪。家訪的談話方法,注意不要千篇一律,要因人制宜,一把鑰匙開一把鎖。

  實踐證明,做好充分準備的家訪不僅能使學生家長及時瞭解老師的教育教學情況,學生的在校表現,也取得了家長對老師的理解和支援,而且還可以加深老師與家長的感情,能起到協調配合,共同促使學生進步的作用。

  總之,樹立良好的社會風氣,提高全體學生素質,要靠老師、家庭、社會的共同努力,我們十分重視家庭教育這塊陣地。透過家訪,我們瞭解學生在家裡的一些表現,獲得對學生情況整體而全面的認識,並且向家長介紹學生在校的學習和思想狀況,得到家長的配合與支援,爭取贏得更多良好的社會聲譽。

  計劃書學生篇8

  創業必須制訂一個完整的、可執行的創業計劃書,即可行性報告,主要回答你所選的專案能否賺錢、賺多少錢、何時賺錢、如何賺錢以及所需條件等。回答這些問題必須建立在現實、有效的市場調查基礎上,不能憑空想象,主觀判斷。根據計劃書的分析,我們再要制定出企業目標並將目標分解成各階段的分目標,同時訂出詳細的工作步驟。

  要有周密的資金運作計劃

  資金如同企業的糧食,要保證企業每天有飯吃,不能餓肚子,就要制定周密的資金運作計劃。在企業剛啟動時,一定要做好3個月以上或到預測盈利期之前的資金準備。但開業後由於各種情況會發生變化,比如銷售不暢、人員增加、費用增加等等,因此要隨時調整資金運作計劃。而且,由於企業資金運作中有收入和支出,始終處於動態之中,創業者還要懂得一些必要的財務知識。

  為自己營造一個好的氛圍

  創業由於缺少社會經驗和商業經驗,如果把自己獨立放到整體商業社會,往往會難以把握。這時可以先給自己營造一個小的商業氛圍,進入行業協會是比較有效的一條途徑。創業者可以藉助行業協會了解行業資訊,結識行業夥伴,建立廣泛合作,促成自己在行業中的地位和影響。同時,創業者可選擇一個能提供有效配套服務的創業(工業)園區落戶,藉助其提供的優惠政策、財務管理、營銷支援等服務,使企業穩定發展。另外,還可以找一個經驗豐富的企業管理諮詢師做企業顧問,並學會藉助各種資源,學會和各方面的人合作,千方百計給自己營造一個好的商業氛圍,這對創業者的起步十分重要。

  大學生初初步入社會,社會經驗不是很足,我們必須做足了這三大點,我們才能開始去創業,並取得成功。創業圈一再的提醒大學生,企業不是想出來的,是幹出來的。所有致富成功的典型,都不僅敢想而且敢幹,走出去並能吃苦。最好才會成功。

  不過大學生有文化、頭腦靈、點子多,但在創業的初期,受資金的限制,在沒有形成運作團隊之前,方方面面的事情必需自己去做。只有明確目標不斷行動,才能最終實現目標。在做事的過程中,要分清主次輕重,抓住關鍵重要的事情先做。每天解決一件關鍵的事情,比做十件次要的事情會更有效。當企業立了足,並有了資金後,就應該建立一個團隊。創業者應從自己親歷親為,轉變為發揮團隊中每一個人的作用,把合適的工作交給合適的人去做。一旦形成了一個高效穩定的團隊,企業就會跨上一個臺階,就可以進入一個相對穩定的發展階段。