查文庫>檢討書> 員工上班玩遊戲的檢討書範文6篇

員工上班玩遊戲的檢討書

員工上班玩遊戲的檢討書範文6篇

員工上班玩遊戲的檢討書範文1

尊敬的領導:

  x月x日,在工作中,我不僅沒有認真工作,還偷偷玩電腦下面,被發現在領導。在過去的幾天裡,我認真深刻的自我姿態反映,他們的行動是一個深深的內疚和焦慮,在此,我想所有領導人作出深刻檢討,我想了幾天,以反映上向領導報告的結果如下:

  透過這件事,雖然我覺得這是一個偶然的事情,但它也是很長一段時間,放鬆對自己的要求,和寬鬆的工作要做風的必然結果,也與我們的時代—————培育新的,文明的,後面的方向相反。經過幾天的反思,我自己的成長經歷了多年的工作,並詳細分析的回憶。只記得去上班,我問他們仍然相對較高,並且總是能夠符合有關法規和規章,在努力完成工作。但近年來,由於工作逐漸走上正軌,而他砍1單位都比較熟悉,特別是領導的關心和幫助我讓我感到溫暖,但也開始慢慢放鬆了對自己的要求,而是,認為他們都做得很好。因此,發生這種情況,使我不僅覺得自己的恥辱,更重要的是,我覺得對不起領導對我的信任,愧對領導的關注

  同時,在這種情況下,我也認為他們在工作中的責任意識仍然非常缺乏。大家都知道,必須有一個服務行業的行為規範,工作時間,我開始吃種子,這充分說明,我認為沒有注意方式和手段的工作,這也說明,我沒有足夠的其工作的責任意識,也沒有他們更好地工作,沒有去他們的思想新的水平,為動力。在他們的心目中,依然存在,只是與思想混日子處理。現在,我深深感到,這是一個非常危險的傾向,是一個非常糟糕的跡象,如果不及時的領導,並問自己一些自我反省,並允許自己放縱和發展,那麼後果是極其嚴重的,可以不甚至想象會發生什麼錯誤的工作。因此,本,深感痛心的同時,我感到很幸運,覺得他的時間的覺醒,這在我今後的生活道路上的增長,無疑是第二個關鍵的轉折點。因此,在此,我作出檢討的領導,也向您表示衷心的感謝。

  此外,我也看到這種不利的影響,如果在工作中,大家都喜歡我,是一種懈怠,不小心,怎麼能工作時間來執行。做到這一點。此外,如果在我們這樣的非組織性和紀律,表現欠佳的不文明的文化形成的.集體頭,我們的工作將是不可能的,以完善的服務僅僅是紙空談。因此,這一事件的後果是嚴重的,是壞的。

  這一事件的發生,我知道,無論怎樣不足以彌補自己的過失。因此,不管多麼嚴格的領導嚴懲我,和我沒有任何意見。同時,我問領導給我一個機會,讓我可以透過自己的行動來表達自己的覺醒,加倍努力,為我工作的單位的工作做出了積極貢獻,請相信我。

員工上班玩遊戲的檢討書範文2

  我於20xx年6月16日這個空氣涼爽的早晨來到辦公室上班的時候,在打掃完衛生,泡好茶開啟電腦之後,一時興起玩起了種菜的遊戲,不幸的是被悄無聲息,突然進門的我們親愛的,敬愛的許老師,許總抓了個正著。當時我一臉的茫然和不知所措,大腦立即停止運轉,知道不幸的事即將發生在我身上了。果不其然,我們尊敬的許老師很嚴厲的批評了我,說得我是無地自容,無顏以對江東父老。故寫下這篇發自內心的檢討書:許老師,以及辦公室的各位領導和同事,在這裡小王同志深深的向各位道歉,因為我的“不良作風和種菜的農民氣質”影響到了大家的正常工作以及正常發揮,在這裡向各位真誠的說聲對不起。

  認真的一想,自己確實還沒有做到分內的事情就在工作上打晃,在自身的行內知識還不足以獨擋一面的情況下,那麼輕浮,確實不應該,也深深的意識到了自己的錯誤,希望各位領導各位同事能夠原諒小王。給小王一個“重新做人”,改過自新的機會!我在此保證以後不再會在工作的時間內遊戲。在我社多學習,多為公司做貢獻,多為公司分憂,儘快的成長起來,儘快的做到獨當一面。望許老師,許總原諒,望各位同胞原諒。

  在此我也提醒下公司內部與我同等級的人物——不要頂風作案,不然將比我更嚴重!的威力是巨大的,許老師的火氣是澎湃的,不要妄想挑戰他的耐性與脾氣,否則,後果將不堪設想。

員工上班玩遊戲的檢討書範文3

尊敬的王領導:

  您好!

  我犯的是一個嚴重的原則性的問題,今天我懷著愧疚和懊悔的心情給寫下這份檢討書向您表示我對上班期間使用qq沒有申請的這種不良行為的深刻認識。

  早在我踏上工作崗位之初,領導就已三申五令,一再強調,全體員工不得沒有申請之下在電腦上安裝軟體,但是我還是犯了錯誤。雖然我知道這種行為也是不對的,但是我還是做了。

  所以,我覺得有必要而且也是應該向領導做出這份書面檢討,讓我自己深深的反省一下自己的錯誤。

  最後再次表明自己的決心,明確對事件的態度。

  檢討人:

員工上班玩遊戲的檢討書範文4

尊敬的公司領導:

  今天,我懷著愧疚和懊悔給您寫下這份檢討書,以向您表示我對上班上網這種不良行為的深刻認識以及再也不在上班的時候上網的決心。

  首先,在上班時間,我不該使用gogo的電腦,不去做銷售,為此,給上級領導造成的困擾,我深感抱歉,我會深刻的做自我檢討,好好反省,不會在這麼貪玩,在上班時間,我會做好本職的工作,做好銷售,為公司多增業績,做事都要先三思而後行的。

  我對於我這次犯的錯誤感到很慚愧,我不應該在上班的時候上網,不應該違背公司的規定,我作為員工應該聽從公司的安排,而我沒有嚴肅的重視到公司的規定,我感到很抱歉,我希望公司領導及同事可以原諒我的錯誤,我這次的悔過真的很深刻。

  我要避免這樣的錯誤發生,希望公司領導及同事可以相信我的悔過之心,我保證今後一定不會在上班時間上網。

  其次,我在上班的時候上網的行為也是一種對工作的不尊敬的表現。公司的規章制度,過去我一直忽視了它。我這樣做,對其他員工也有一種不好的影響,所以,我深刻的體會到自己的錯誤,對於這件事情,所造成的嚴重後果我做了深刻的反思:

  1、在同事們中間造成了不良的影響,由於我在上班的時候上網,有可能影響公司紀律性,讓其他同事也上網,都沒有好好的做銷售,這實際上也是對公司的不負責。

  2、影響個人綜合水平的提高,使自身在本能提高的條件下為能提高。如今錯已鑄成,我深感懊悔,深刻檢討自己的錯誤。

  3、思想覺悟不高,對錯誤的認識不足,試想如果當時我就認識到此事的嚴重性,錯誤就不可能發生。總之所有的問題都歸咎於我還未能達到一個現代營業員應具有的認識問題水平,為能對公司帶來更好的效益,我越來越清晰的感覺到自己所犯的錯誤的嚴重性,為此,我一定會在以後的工作中更嚴格地要求自己,在認真完成業績,在上班的時候絕對不上網地同時,做好銷售業績。

  作為在上班的時候上網,我覺得有必要對我的行為作出檢討,所以按照公司的要求繳納保質保量的檢討書一份。對自己的錯誤根源進行深挖細找的整理,並認清可能造成的嚴重後果。

  望公司能念在我認識深刻而且平時表現也不錯的份上,從輕處理,請關心愛護我的同事繼續監督,幫助我改正缺點,取得更大的進步。

  今後我一定會好好做銷售的,上班不上網,並且積極為公司做貢獻。

員工上班玩遊戲的檢討書範文5

尊敬的領導:

  xx月xx日,星期六,我在調休的工作中,沒有認真投入工作,私自進行網頁遊戲,並且被7S工作人員發現。接下來的1個小時,我經過認真的反思,現做如下彙報:

  事情的經過如下:因為是星期六調休,已連續工作7天,身心比較疲憊,加上當時手上沒有什麼工作,吃完午飯,我就放鬆了自己,擅自上網玩了會農場遊戲,被7S人員發現,並拍照記錄。

  透過這件事,我意識到,既然來到這個公司上班,又是上班時間,就應該嚴格遵守公司的各項規章制度,不能上網玩網頁遊戲。“禮拜六”和“連續工作”不是藉口,既然是調休,調休後就應該把禮拜六當成正常的工作日對待,不能有絲毫的放鬆。如果公司的其他員工,也因為是在星期六或者連續工作下,就放鬆自己,必將在全公司內形成不良的工作風氣,造成十分嚴重的影響,給公司帶來巨大的經濟損失。犯了錯誤就是錯了,沒有任何藉口。公司制定的7S制度必定有其合理性,就像不久之前的新員工入職培訓中所說的,嚴格要求自己的背後,經過不斷磨礪,必定會有成長和收穫。

  在深刻的自我反思之後,我決定有如下個人整改措施:

  1、按照要求上交書面檢討一份,認清自己所犯下的錯誤。

  2、提高思想覺悟,要充分認識到事情的嚴重性,避免今後再犯類似的錯誤。

  3、多向身邊表現優秀的員工學習,努力苦幹,不斷提高自己的工作能力。

  4、以後多多開展批評與自我批評,自覺接受監督。

  雖然這是我人生中的第一份檢討書,不過我已經盡全力反思並記錄。望公司管理人員原諒我犯下的錯誤。

員工上班玩遊戲的檢討書範文6

尊敬的xxx:

  x月x日,在工作中,我不僅沒有認真投入工作,還在下面偷偷玩電腦,並被領導發現。幾天來,我認真反思,深刻自剖,為自己的行為感到了深深地愧疚和不安,在此,我謹向各位領導做出深刻檢討,並將我幾天來的思想反思結果向領導彙報如下:

  透過這件事,我感到這雖然是一件偶然發生的事情,但同時也是長期以來對自己放鬆要求,工作做風渙散的必然結果,也是與我們時代要求—————樹新風,講文明,背道而行。經過幾天的反思,我對自己這些年的工作成長經歷進行了詳細回憶和分析。記得剛上班的時候,我對自己的要求還是比較高的,時時處處也都能遵守相關規章制度,從而努力完成各項工作。但近年來,由於工作逐漸走上了軌道,而自己對單位的一切也比較熟悉了,尤其是領導對我的關懷和幫助使我感到溫暖的同時,也慢慢開始放鬆了對自己的要求,反而認為自己已經做得很好了。因此,這次發生的事使我不僅感到是自己的恥辱,更為重要的是我感到對不起領導對我的信任,愧對領導的關心

  同時,在這件事中,我還感到,自己在工作責任心上仍就非常欠缺。眾所周知,服務行業一定要有規範的行為準則,工作時間我卻吃起瓜子,這充分說明,我從思想上沒有把工作的方式方法重視起來,這也說明,我對自己的工作沒有足夠的責任心,也沒有把自己的工作做得更好,也沒給自己注入走上新臺階的思想動力。在自己的思想中,仍就存在得過且過,混日子的應付思想。現在,我深深感到,這是一個非常危險的傾向,也是一個極其不好的苗頭,如果不是領導及時發現,並要求自己深刻反省,而放任自己繼續放縱和發展,那麼,後果是極其嚴重的,甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。因此,透過這件事,在深感痛心的同時,我也感到了幸運,感到了自己覺醒的及時,這在我今後的人生成長道路上,無疑是一次關鍵的轉折。所以,在此,我在向領導做出檢討的同時,也向你們表示發自內心的感謝。

  此外,我也看到了這件事的惡劣影響,如果在工作中,大家都像我一樣自由散漫,漫不經心,那怎麼能及時把工作落實好。做好呢。同時,如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念,不良風氣不文明表現,我們工作的提高將無從談起,服務也只是紙上談。因此,這件事的後果是嚴重的,影響是惡劣的。

  發生這件事後,我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此,無論領導怎樣從嚴從重處分我,我都不會有任何意見。同時,我請求領導再給我一次機會,使我可以透過自己的行動來表示自己的覺醒,以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻,請領導相信我。