關於科協的個人總結
辦公室個人工作總結
一學期的時光轉瞬即逝，進入科協已經好幾個月了，科協是剛獨立出來的學生組織，可以說制度、人員、以及各項規定都不完善。在加入科協的這段時間裡，我們一起完成了三個大型的任務，大一新生的開學典禮的籌辦、納新活動和挑戰杯的宣傳，培訓以及評比等活動，在大家的合作下，我們的工作還算是圓滿的完成了，在辦公室這一職位的工作歷程中，我同辦公室其他成員共同努力，共同提高，完成了負責人指示的一系列任務，收穫頗多，當然也發現很多不足，以下是我對本學期校團委辦公室工作的總結匯報。
具體工作
一． 制定辦公室制度
在納新過後，我同李元梓制訂了辦公室制度，其中包括例會制度、評優制度（還未整合）、到勤考核制度等。完善辦公室的管理工作。
二． 部門內部的交流活動
主要是透過會議，以及集體遊戲，聚餐等形式讓大家互相瞭解，並形成一定的凝聚力。
三． 安排辦公室值班工作
四． 參與了科協及學術部主要幹部通訊錄的製作。
通訊錄的製作有利於加強各部門的聯絡，方便今後各部門之間各項工作及活動的開展。
工作不足：
1、在開學納新，跑宿舍宣傳的時候，所說的話沒有兌現。
2、制度還未完善，並且效率太低，儘管讓大家都寫了，但是沒有及時總結
3、對委員的行為規範不夠，總是有人反應部門委員有禮貌問題，以及部分委員時間觀念不足。
4、沒有明確自己的`工作目標，總是上面說一句，動一下，沒有自主的進行工作，主動性不足。
5、部門間聯絡不夠緊密，聯絡不夠。
6、除了部門例會，其他時間基本沒有和委員進行交流，沒有及時瞭解委員的動態。
工作計劃：
1、明確自己的工作目標。
2、認真落實對委員的培訓工作，從各個方面對他們進行提升。
3、提高自身主動性，積極工作，並對科協的建設工作提出意見和看法。
4、多和委員交流，除了例會以外，不定期組織大家進行座談交流，瞭解大家的學習、生活動態，並提供適當的幫助。
5、積極舉辦部門間，組織之間的聯誼活動，促進部門之間，學生組織之間的交流。
6、積極舉辦科技型活動，分在組織內部以及學院舉行，提高大家對科技的興趣。
7、完善協會的各項制度，嚴格規範協會成員的行為舉止。
8、認真落實值班制度，保證工作的嚴謹性。