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護士工作感悟

護士工作感悟6篇

  在日常學習、工作或生活中,我們心中時常會積累了不少感悟和見解,這個時候,我們就可以寫一篇感悟,把自己的感觸都記錄下來。不過,很多人都不知道要怎麼寫感悟。下面是小編精心整理的護士工作感悟,歡迎閱讀與收藏。

護士工作感悟1

  20xx年3月至6月,在護士長和科室各位老師的大力支援下,我很榮幸地參加了由xx省衛生廳舉辦的第七屆血液淨化專科護士培訓班。時至今天,一個月理論、兩個月臨床實習均已結束。透過這次培訓,現如今滿載而歸。在此,感謝xx省人民醫院血液淨化中心給我們提供優越的培訓場地及各位護理專家們給我們的辛勤教導。

  還記得省醫院血液淨化中心老師給我們帶來先進的血透室管理及嚴謹的血透技術標準操作規程。課堂上毫不保留,講課生動具體,使我們很輕鬆地掌握了血液濾過、免疫吸附等技術操作原理及操作規程。還有各位臨床帶教老師將她們多年來的臨床經驗一一傳授給我們,使我們對血液淨化中心的管理及質量持續改進有了更全面認識,對血透實踐工作中常見的問題有了更深刻的瞭解及更好的解決方法。三個月的學習在不知不覺中就過去了。透過這三個月的知識灌輸,使我對血液淨化有了更深刻的認識,更覺自己責任重大。在此向各位老師表示衷心的感謝。

  透過這次學習,有以下幾方面讓我感觸頗深,現與各位老師分享如下。

  首先,是先進的科研理念。帶入許多國內有關血液淨化方面的先進科研專案,讓我們大開眼界,而其中最讓人印象深刻的莫過於對品管圈的開展。雖然護士長很早提出品管圈這個概念,但由於我自己缺乏學習的主動性,所以對品管圈的認知僅限於皮毛,甚至連這點皮毛也是幾乎全錯。透過學習才深刻認識到品管圈在工作中應用的重要性和可操作性,這讓我對自己的自覺學習能力產生了反省。

  然後是省醫院的病人依從性。這絕不是一朝一夕形成的,而是通過了醫護人員不斷的宣教及講解,滲透到每一個病員心裡的。並且在每一位病員的病例後面附著個體化的健康教育表格,每次透析都有針對性的進行健康教育。由此,對我們健康教育計劃的執行力度產生了反省。

  最後,作為xx市中心醫院血透中心的一員,我也是非常驕傲和自豪的。我們不但有完善的卷宗,還建立了非常標準的操作規程;不但有先進的水處理系統,還有頗具規模的血液淨化裝置。我們有規範的管理制度,並且在逐漸增強執行力度,我們還能開展很多先進的血液淨化方式。當然,我們還有和諧的工作氛圍。這一切都使得我為我能成為我們血透中心團隊一員而無比自豪和驕傲,並且堅定了將這份驕傲和自豪予以鞏固的決心。

護士工作感悟2

  我是一名護士,人們都說白衣天使是人間的保護神,在我沒學護士之前我和大家一樣以為護士只是單純的給病人輸液,打針。當我踏入醫院開始上班,才瞭解到護士的工作並不是我想象中的那樣簡單,在做好各項治療護理,寫好護理記錄的同時,護士還要懂得怎樣去和病人,家屬溝通以及做好病人的心理護理。

  病人有時候並不是護士把他們該做的治療和護理做完就滿意了,其實病人最需要的就是我們護士的一句溫暖的話,和一個燦爛的微笑,俗話說:“護士一個微笑,一句溫暖人心的話勝過百萬良藥”。相信只要用我們的真心呵護每一位病人,一定會有回報的。

  在我上班的這幾年學到不少的知識,也體會到了做護士的種種行為直接會導致不良後果。有時候病人難纏不講理,我覺得我們的工作還是沒有做到位,如果我們一開始對待病人就溫柔耐心體貼諒解的話,也許一些不必要的投訴和醫療糾紛就不會發生,將心比心,對待病人要像親人那樣對待,只要輕輕的一句問候,一個甜甜的微笑也許就可以把病人和醫護之間矛盾化解,有時候病人煩心的時候對護士不滿時,我們退一步開闊天空,不要把事情鬧大,我們要理解病人生病的心情,大事化小,小事化了,相信護患之間的關係就會很融洽。

  上班這幾年有時候和病人的體液接觸,那種散發出的味道讓人聞了都想吐,堅持不下去的時候,我就想我上一輩人都這樣打拼下來了,想想我還有什麼怨言呢,想想那些病人身體不但受疾病傷,心裡也受傷,正需要我們去真心去呵護他們時我怎麼能退縮呢,有時候我們不怕髒不怕累的給病人清理嘔吐物及血液、更換衣物及床單,為了病人的舒適和清潔,我就想累點沒關係。有時別人會說他們那麼髒,你難道不怕嗎?我立即回答變成這樣病人也不想,現在正需要我們去護理協助他們治療時候,護士再不去好好的護理,病人心理壓力大對疾病的痊癒是有影響的,是不應該有這種想法。真心服務一直是我們努力要做的,我會好好珍惜這份工作並以這份工作而驕傲。

  曾經我後悔過選這個行業,覺得不但身體累,心也很累,總覺得護士就是像打雜的一樣,一點地位都沒有,心想下輩子再也不做護士。現在瞭解過後,慢慢愛上了這種職業,看著病人一個一個的被我們這些護士護理的痊癒而出院,心中有種很自豪的感覺,工作中再苦再累的跡象也隨著病人的康復消失了,感覺我們就像是上天派送下來的天使,真像是天使降落人間。

  我愛護理事業,更愛那聖潔的白衣天使的稱呼,讓我們一起努力,用我們的真心和愛心護理好每一位病人,讓那些需要我們的病人感覺到親人般的溫暖!讓每一位病人在我們的.護理下痊癒出院。

護士工作感悟3

  一、腳踏實地,從護理基礎工作做起。

  首先,科室人員偏年輕化,工作經驗不足,專科知識欠缺,為提高護理服務質量,從基礎護理工作入手,嚴格執行查房程式和交班制度,將晨間護理與交接班作為交流平臺,深入細緻的開展專科健康知識教育,和人性化溝通,有效的提高病人滿意度,取得良好效果。同時,將核心制度落實作為本年度考核重點,每週考核一項,逐步規範工作流程。另外,提高服務質量,從改進工作細節入手:

  1、改進查對方式,將傳統的稱呼病人床號、姓名,改為問病人姓名,讓病人主動回答,避免查對差錯發生的可能性;

  2、改進備皮方法,使用一次性備皮刀,撤消民用備皮刀,將滑石粉潤滑備皮改為肥皂液潤滑備皮,提高工作效率和備皮效果;

  3、推廣使用家屬陪護椅,只象徵收取使用費,為病人提供很大方便;

  4、建立護士交流溝通本,將日常工作質量控制內容,傳達會議內容,交接須注意事項等寫入溝通本,各班參閱,減少須開會才能傳達的週期長、不能及時改進的弊端,達到質量持續及時改進目的。

  5、聯合都市寶貝照相館,免費為新生寶寶提供出生第一照,將新生的喜悅留給我們,也留給病人全家,取得特殊的良好效果。

  二、抓制度落實,明確工作分工,防範工作漏洞。

  將工作細化,進行分工,文書書寫由責任護士和質檢員三人負責,開成管床護士責任下完成病歷,責任護士把管,質檢員質控的三級質控模式,有效的控制書寫錯誤和不規範書寫,提高書寫質量。工休座談、搶救藥品、實習生講課、業務學習分別責任到人,形成人人有事管,事事有人負責,大家共同參與科室管理,有效提高了大家的積極性。

  三、嚴格產房管理,完成佈局改造。

  加強產房管理,印製產科常見急症搶救流程,張貼在產房內牆,強化操作流程化,落實腕帶識別制度,嚴格執行新生兒腕帶配戴工作,建立產房交接流程並督導實施,有效加強產婦及新生兒安全管,同時完善疫苗上報及查對程式,加強疫苗管理。另外,根據管理年驗收標準,再次進行產房改進,配置消毒用品,調整待產室、隔離產房、及隔離待產室位置,以達到標準要求。

  四、苦練技術,嚴把質量關。

  自去年7月到醫院工作,我在二十部,二十部,二十科和重症監護病房輪換,學習工作。體驗式學習,透過一年的感覺,以先前獲得的理論知識和臨床工作的實際相結合,我們必須在和平時期,

  一方面對自己的嚴格要求,並就此與多老師教另一方面,業餘的時間刻苦鑽研業務,經驗要素的使用。

  在同期間對癌症化療,化療適應症,禁忌症和併發症的治療各類專業第三十第一次接觸的x科目比較陌生。經過4個月的學習,感覺學到了很多有用的知識,

  如:各種形式的化療藥物在不同的外周靜脈的刺激,在化療,如洩漏的危險,應立即採取保健措施,長期的發生術後深靜脈導管護理的病人長期化療。此外,在化療的病人會出現胃腸道,皮膚,粘膜,精神狀態和化療的一系列反應的病人,

  此時,我們需要為病人提供護理子護理領域的熱情,尊重,耐心聽病人的主訴,良好的床頭交接班,給病人精神上的支援。

  在有關知識,在學科學習的x三十。術前準備的心理輔導和腸道準備,飲食指導。術後生命體徵監測,觀察切口,協助咳嗽咳痰,觀察輸液量和輸液速度,各種引流管護理,導管護理,飲食護理,

  與觀察和護理等術後併發症。作為婦女事務局與特異性腫瘤患者,在日常工作中,它要求我們必須更多的耐心去與他們的交流和溝通,才能更好地提高護理質量,讓病人信任我們的工作。

  現在我三十病房旋轉,這是一個綜合部門,有超聲刀,介入性研究,西醫和化療。我覺得在這裡學習,如很多事情:諧波手術刀病人應注意皮膚的保護,感覺活動的體溫,和肢端足背脈搏等;後,應逐患者肢體制動干預物件,沙袋加拿大的壓力,觀察病人排尿。

  經過近一年的研究,除了與企業各部門的知識,熟悉,但我仍然注意到,在注意文明禮貌服務,堅持文明和語言,有尊嚴的日常工作,文書工作,護士的專業形象,整潔的衣服,頭髮,沒有濃妝豔抹,不穿高跟鞋,堵塞環,禮貌患有態度和藹,語言規範。認真學習醫療事故處理“條例”及其法律和法規,對醫療的積極參與醫院組織學習活動,以豐富的法律知識,增強安全法規自我保護意識。在積極和護士長嚴格的指導下,我在許多方面取得了長足的進步和改善通常在商業部門參加每月一次學習,每個星期二的上午的會議上,堅持以病人護理的關鍵輪,護理人員為基礎的培訓,由部組織的關懷堅持二是技術操作考試,取得了良好的效果。

  在一年的工作,可總是愛和奉獻精神,貫徹“以病人為中心,為核心”的服務理念,提高自身素質和應急能力的質量。

  當然,我發現還有一些不足之處應予改善。例如,在學習,有時有浮躁的情緒,感覺太多的東西需要學習,心浮氣躁,尤其是在面對挫折,我們不能冷靜處理。在工作中,有時存在著標準不高的現象,

  雖然基本上能夠履行其職責和義務,但在行動方面也得到進一步改善,這是需要改進和加強我的未來發生。

  在即將過去的一年,眾議院再次感謝護士長的領導,並確定以教育,指導,批評和幫助,感謝他們的關心和支援同事教學的教師。回想起來,有一些進步和提高,同時,還有一些不足之處,展望未來,

  它應該發展自己的優勢和長處,克服其弱點。

護士工作感悟4

  提起護士,人們腦海中總會浮現出白衣飄飄、溫婉可人的女性形象。電視上面的護士也個個年輕漂亮,高翹的燕尾帽,整潔的束腰白大褂,潔白的護士鞋,容光煥發,身輕如燕的穿梭在病房裡。美得不得了。

  直到現在自己從事這個行業,眨眼也四個月過去了,現實沒有電視裡那麼的美好,我真切地瞭解到工作和實習之間存在的差別,工作中的苦與樂,背後的艱難、辛苦。知道了護理工作除了需要一顆主動學習的心,還需要更多的主動付出,更多的責任心,更多的與周圍環境的融入,掌握更多的知識。

  剛進入病房的時候,總有一種茫然的感覺,對於護理的工作處於比較陌生的狀態。看著其他護士們忙碌的身影,有著良好的各項操作技能及各種護理工作能力,能從容流水的回答產婦的一切疑惑。羨慕、崇拜、同時也有點不安膽怯,反問了自己,我真的可以做到和他們一樣好嗎?我真的可以勝任這份工作嗎?

  病區裡的都是孕婦,有來生寶寶的,有來安胎的,這是一個充滿愛的科室,我們的工作就是守護、迎接這些新生命安全地誕生。聽起來非常的偉大,同時我們的壓力也不小。媽媽需要保證安全,寶寶也需要保證安全。可是寶寶是摸得著,看不見的呀,如何保證?除了有限的檢查儀器外,這就更需要我們護理人員的事無鉅細的細心觀察,掌握更全面的專業知識判斷存在問題,建立良好的關係和有效的溝通指導。更讓我知道了,我還有很多該學習的,如果這份職業是一張試卷,我只給自己打30分。

  變化不止這些,在學校無憂無慮的我,現在也體會到了從事護理工作的苦與樂。當病人不理解的時候,我也會傷心落淚;工作操作失誤的時候,我也會懊悔羞愧;當病人肯定表揚的時候,我也會開心不已;當每個孕婦神采飛揚出院的時候,我也會舒暢欣慰…。但是明事理的人還是多的,在這份工作中,我收穫最大的感情還是感動,無論是贊同還是鼓勵的,謝謝你們!

  “三分治療,七分護理”,越來越能夠感覺出護理工作的重要性,護士是一個偉大、光榮同時也很平凡的崗位,既然我選擇了護理工作,我有覺悟我選擇的是奉獻,付出是收穫的前提,這是我早就知道的道理,我會好好努力的,向上吧!

護士工作感悟5

  從今年5月份到現在將近10月,自己已經從實習生的角色走入工作崗位5個月了。5個月的時間,讓自己有怎樣別樣的收穫呢?我經常在想這樣一個問題。不得不承認,確實和實習時的感受完全不一樣,實習和工作所承擔的責任完全還是有區別的。

  最近上了責任班,才發現很多東西自己不得不注意,不得不不謹慎的,例如交班內容,交班不清,導致下班護士瞭解病情不全面,導致的後果就需要自己去承擔,所以會囑咐自己儘可能不遺漏任何一點該交接的內容;對那些該勤翻身的病人更需要耐心與細心,因為不及時發現問題。也許就不能及時去預防一些該避免的壓瘡事件;對於病情處於變化中的病人,更需要及時通知醫生,降低病情的繼續惡化。也許某些時候,自己還是需要不斷的積累經驗才能完善,但是我還是不會放棄任何能努力做好的機會。

  由於是模版科室,所以我們科室經常會迎來各行政部門的檢查,面對上級的檢查確實是緊張,但是同時也印證了一句話:有監督才會有進步!看著科室的同事為了減少上級檢查出來的問題不斷重複出現,我們一起為此而做的努力,為此利用下班時間學習醫院制度;為此不斷審視自身的工作態度;為此而在休息時間熟悉崗位職責,病人病情,診斷等。我們確實有在為三院創三甲而努力,也許我們努力所做的不如上級所期待的,但是沒有人可以抹殺我們的努力以及我們願意不斷接受意見,不斷改善的那份心。

  也許自己還是顯得稚嫩些,但是我本著一顆不恥下問的心,在工作上我願意不懂就問;願意接受批評,接受建議;願意不斷學習;例如學習核心制度,熟記崗位職責,熟看三基及應知應會。就是希望能讓自己那雙稚嫩的翅膀更能承受風雨。只要做好搏鬥的準備,那麼就算暴風雨來的更猛烈些又怎樣?

護士工作感悟6

  還記得初參加工作時,內心沒有多大熱情,現在不知不知覺已過了好幾個月了,原本大腦中對護理一片空白,現在卻有了許多抹不去的記憶。

  之前常常為工作中的小事,因為不理解而情緒激動或是鬱悶,但是隨著時間的推移,我瞭解了也明白了許多:護士所做的工作就是護理患者,讓患者受益,讓患者滿意,更要讓患者儘快的康復!這就是我的工作!患者對我提出的意見那是我的不足,並不是他們無理的要求!如果連患者的需要我都沒有了解到、沒有及時地給予,那就是我的失職,更沒有資格去談工作的高尚了!只有患者的讚許才最高的榮譽!

  在護理工作中我們應該是“做”和“說”同時進行的,甚至有些時候“說”要比“做”來得更為重要。在與病人溝通中技巧佔據著很大的因素,我們科的責任護士在這方面有著很深的“功力”,讓人不得不服。

  從工作中使我意識到護理工作要順利展開,首先要取得患者信任,信任是雙方交往的基礎,是人和人之間最美麗的語言。在交流過程中,要講究語言的藝術性,避免套用生硬的醫學術語,善於使用非語言溝通技巧,運用親切的目光,良好的言行舉止,緩和患者因緊張造成的緊張心理,使患者積極配合治療,最後獲得雙羸。

  “信任”是我們護士和病人之間最好的橋樑,讓我們把這座橋樑搭得牢固些吧,用我們的細心,獲取患者的舒心!