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餐飲行業年會策劃方案

餐飲行業年會策劃方案

  餐飲行業年會策劃方案1

  為迎接2x年到來,為展現公司日新月異、蓬勃發展的良好風貌,增進友誼、增強凝聚力,公司決定於 x年 12月 28日晚9點在印象呂梁二樓舉辦一場聯歡會來答謝各位合作伙伴、供貨商、各位同事一年來辛勤的工作與默默付出。

  形式:領導致辭、表彰優秀員工、表演節目,同時公司聚餐。

  地點:xxxxx

  時間:xx年12月28日晚9點

  一、年會主題:同一個團隊、同一個夢想

  二、年會目的:1.感謝公司員工一年來的辛勤工作,增進同事間的互動與交流,增強員工的團隊凝聚力,提升昊昇海龍餐飲的競爭力;

  2、對xx年營銷工作進行總結,對市場業績進行分析;制訂新年度營銷工作總體規劃,明確xx年度工作方向和目標。透過舉辦這次全新的不同感覺的年會,讓同事們看到公司的實力以及公司未來發展的趨勢!增強所有人對未來的信心。

  3、表彰業績優秀的公司優秀員工,透過激勵作用,將全體員工的主觀能動性充分調動起來,投入到未來的工作之中。

  三、年會時間安排:

  (1)年會策劃及準備期( 11月 22日至 12月 22日):本階段主要完成通知、節目收集、主持人確定。

  (2)年會協調及進展期( 12月 23日至 12月 26日):本階段主要完成節目安排表、主持人,禮儀小姐確定、音樂確定、獎品購買。以及各部彩排!

  (3)年會倒計時期( 12月 27日):本階段主要完成年會全過程確定(包括節目單最終確定)。

  (4)年會正式演出時間: xx年 12月 28日晚 9點至晚會結束

  四、年會節目報名方式:

  1.及時通報名、電話報名、現場報名

  2.聯絡人:李斌(總協調)

  3.聯絡報名方式如下

  電話:xxxxxx

  xxx

  郵箱:xx

  五、參會人員:昊昇海龍餐飲文化有限公司旗下管理

  《最愛媽媽菜》各部《拌湯烙餅村》《印象呂梁》等

  各供貨商以及所有合作伙伴

  六、年會節目要求:

  1、歌曲類:

  (1)喜慶、祥和、熱烈的歌曲;

  (2)青春、陽光、健康、向上;

  (3)與以上主題相關的原創歌曲。

  2、舞蹈類:

  (1)積極向上、寓意深刻的藝術性舞蹈;

  (2)具有高科技時代氣息的創意性舞蹈。

  (3)喜聞樂見的街舞、現代舞、健美操、武術等;

  (4)相關歌曲的伴舞。

  3、曲藝類:

  (1)喜慶、熱鬧反映生活的相聲、小品;

  (2)經典的傳統曲藝類節目(戲曲、話劇、評書等);

  (3)其它型別的曲藝節目(樂器類)。

  4、每個部門所報節目數不限;

  5、提倡跨部門組合報名;

  七、年會進行流程

  1. 參會人員入場

  2.主持人宣佈年會開始

  3.總經理董事長講話

  對年終做總結

  各部門負責人做年度工作總結與計劃

  4. 表彰

  表彰員工

  對優秀員工予以表彰

  為優秀員工發獎

  優秀員工發言

  5.聯歡會節目表演

  6.互動小遊戲(問答題獎:1.搶答獎 2.遊戲獎 3.參與獎 嘉賓紀念品參加紀念品)

  7.閉幕

  餐飲行業年會策劃方案2

  一、年會主題:

  xxx公司XX年度年終總結會

  二、年會時間

  XX年xx月xx日下午14點00分至21點30分

  會議時間:14:00——17:30

  晚宴時間:18:00——21:30

  年會地點

  酒店一層多功能宴會廳

  年會參會人員

  公司全體員工(41人)

  年會流程與安排

  本次年會的流程與安排包括以下兩部分:

  年終大會議程安排

  13:50 全體參會員工提前到達指定會堂,按指定排座就位,等待員工大會開始;

  14:00—15:30 大會進行第一項,各部門及各專案負責人上臺分別做年終述職報告。

  15:30—15:45 大會進行第二項,由行政人事部負責人上臺宣讀公司各部門及專案主要負責人人事任命決定書。

  15:45—16:00 大會進行第三項,副總經理宣讀XX年度優秀員工獲得者名單;優秀員工上臺領獎,總經理為優秀員工頒發榮譽證書及獎金;優秀員工與總經理合影留念;優秀員工代表發表獲獎感言。

  16:00—17:30 大會進行第四項,總經理做總結性發言。

  17:30 大會結束,員工散會休息,酒店佈置晚宴會場

  晚宴安排

  18:00 晚宴正式開始,晚宴主持人引導大家共同舉杯,祝福大家新年快樂,祝願公司的明天更加美好。(背景音樂)

  18:00—19:00 用餐時段:公司領導及員工到各桌敬酒,同事間交流溝通,拉近彼此距離,規劃方案《中山年會策劃方案》。

  19:00—21:00 娛樂時段:

  文藝節目(2—3個節目)

  遊戲1:坐氣球比賽,用具:3把椅子、各裝xx支氣球的3個箱子;

  遊戲規則:2人一組,共3組,一個人遞球,一個人坐球,限定時間為3分鐘,3分鐘後,

  箱子內省的球最少的勝出;

  文藝節目(2—3個節目);

  遊戲2:搶凳子; 用具:5把椅子,圍成一圈;

  遊戲規則:將椅子圍成一圈,響音樂,6個人轉圈圍著椅子走,音

  樂停,6個人搶坐,沒有搶著的輸;

  文藝節目(2—3個節目)

  遊戲3:筷子運鑰匙鏈;用具:12支筷子、2個鑰匙鏈;

  遊戲規則:6個人一組,分為兩組,每個人嘴裡叼一隻筷子,將鑰匙鏈掛在第一個人的筷子上,第一個人將鑰匙鏈傳給第二個人,必須用筷子傳,不能用手,哪個組最先將筷子傳到最後一個人的筷子上,為贏。

  遊戲4:呼啦圈傳區別針;用具:呼啦圈3個、曲別針18個;

  遊戲規則:3個人,每人一個呼啦圈,手裡6個曲別針,每個人在轉呼啦圈的同時,要將手裡的6個曲別針連在一起,誰先將6個曲別針連在一起,誰就

  勝出;

  遊戲5:踩氣球;用具:100個氣球

  遊戲規則:分為兩組,一組5個人,每個人球上綁10個氣球,主持人限

  定時間3分鐘,互相踩對方隊員腿上的氣球,3分鐘後,看哪個組隊員總署氣球省的多,就勝出。

  幸運抽獎活動:用具:抽獎箱、卡片49張、乒乓球49個每個人手裡有一張帶數字的卡片,將乒乓球上寫上相應的'數字,放進抽獎箱,指派專人分別來抽一至四等獎。

  最後主持人邀請全體員工上臺合影留念年會準備及相關注意事項

  年會的通知與宣傳:中山年會策劃公司辦公室於今天向機關各部門及各專案部發出書面的《關於XX年度年終總結會的通知》,對本次年會活動進行公示和宣傳,達到全員知悉。

  條幅的製作:紅底黃字字幅,具體文字內容:“北京大龍七分公司XX年度年終總結會”(條幅規格: )

  物品的採購:抽獎禮品、生肖禮品、遊戲獎品、大會席位人名牌(會議用)、筆、紙、員工席位卡(晚宴用)、會場佈置所需氣球、拉花、花籃;遊戲所用乒乓球拍、乒乓球;抽獎箱;會議所需礦泉水、晚宴所需酒水、各類乾果小食品。

  現場拍照:提前安排好相關人員攜帶數碼相機,做好大會及晚宴活動現場的拍照工作。

  年會籌辦任務

  任務與分工 責任人

  會務前期、中期協調工作

  會議階段主持人

  晚宴階段主持人

  物品購置(抽獎禮品、生肖禮品、遊戲獎品、席位卡片、筆、紙、氣球、打氣筒、拉花、花籃、乒乓球拍、乒乓球;抽獎箱、酒水、各類乾果小食品)

  會場佈置

  條幅、證書、人名臺製作、鮮花預定

  現場拍照

  餐飲行業年會策劃方案3

  xx年即將逝去,為展現公司日新月異、蓬勃發展的良好風貌,增進友誼、增強凝聚力,公司決定於xx年1月18日舉辦xx年度總結表彰暨xx年迎新年會,以此來答謝各位員工一年來辛勤的工作與默默付出。

  一、年會主題:

  xx年度總結表彰暨xx年迎新年會

  二、年會時間:

  (1)年會策劃及準備期(xx年11月5日至11月30日):

  本階段主要完成年會方案策劃、通知釋出、節目收集。

  (2)年會協調及進展期(xx年12月1日至12月31日):

  本階段主要完成節目安排表、音響確定、物品購買。

  (3)年會倒計時期(xx年1月17日):

  本階段主要完成禮儀小姐、主持人、節目單等全過程確定。

  (4)年會正式演出時間:xx年1月18日13:00至21:00

  三、年會地點:(待定)

  四、年會目的:

  (1)對xx年公司發展成績總結,以及制定xx年公司總體規劃,包括新年度計劃、方向、目標等。

  (2)加強員工之間的交流,增強團隊協助的意識,提升公司的綜合競爭能力。

  (3)表彰優秀,透過獎勵方式,調動員工積極性,鼓勵大家在新的一年,工作都有出色的表現。

  (4)豐富員工生活,答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力。

  (5)讓員工充分的展現自我,在年會的過程中認知自我及對企業大家庭的認同感。

  (6)加強領導與員工之間的互動,讓我們在同一舞臺共同交流、聯歡。

  五、參會人員:

  公司全體人員,約xx0人左右。

  六、年會節目要求:***

  1、歌曲類:

  (1)喜慶、祥和、熱烈的歌曲;

  (2)青春、陽光、健康、向上;

  (3)與以上主題相關的原創歌曲。

  2、舞蹈類:

  (1)積極向上、寓意深刻的藝術性舞蹈;

  (2)具有高科技時代氣息的創意性舞蹈。

  (3)喜聞樂見的街舞、現代舞、健美操、武術等;

  (4)相關歌曲的伴舞。

  3、曲藝類:

  (1)喜慶、熱鬧反映生活的的相聲、小品;

  (2)經典的傳統曲藝類節目(戲曲、話劇、評書等);

  (3)其它型別的曲藝節目(樂器類)。

  4、每個部門所報節目不限;

  5、提倡跨部門組合報名;

  七、年會進行流程

  1. 參會人員入場

  2. 主持人宣佈年會開始

  3. 總經理、董事長、講話;對年終做總結、表彰員工

  4. 表彰:各部門負責人做度工作總結與計劃、對優秀員工予以表彰、為優秀員工發獎

  5. 優秀員工發言

  6. 聯歡會節目表演

  7. 互動小遊戲

  8. 閉幕詞

  注意事項:*****

  行政部

  ****年**月**日