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試用期個人工作總結

試用期個人工作總結15篇

  總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況進行分析研究,做出帶有規律性結論的書面材料,它可以提升我們發現問題的能力,為此我們要做好回顧,寫好總結。但是總結有什麼要求呢?下面是小編收集整理的試用期個人工作總結,歡迎閱讀與收藏。

試用期個人工作總結1

  根據公司的需要,目前在企管部擔任質量工程師兼合同、倉庫管理的職務,主要負責公司質量體系建立、資質認證、產品測試、合同管理、倉庫進出管理。

  首先非常感謝公司領導對我的信任,給予我體現自我、提高自我的機會。感謝公司領導和周圍同事在工作上對我的指引和幫助。公司融洽的工作氛圍,團結務實的文化底蘊,使我很快融入公司這個大家庭,進入自己的工作角色。

  經過這三個月時間的學習與努力,我已經熟悉了公司規章制度和工作流程,以及本崗位工作職責。透過不斷提升自己的工作能力,能夠按時完成領導交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關係相處融洽而和睦。以下是我的個人工作總結:

  1. 參加ISO9000:20xx質量管理體系內部稽核員培訓,學習了ISO9000八項質量管理原則十二條基礎及術語: ISO9001:20xx標準的理解和實施。學習了質量管理體系稽核和內部質量管理體系稽核的相關知識。並順利通過了培訓考試,取得了內審員資格證書。

  2. 公司質量體系建立,格式修改,模板使用,繪製各個過程檔案流程圖。

  3. 研究產品相關標準,並對產品進行功能測試。

  4. 準備3C認證和ISO 認證所需的稽核資料。

  5. 申請合同審批、蓋章,合同歸檔與分發。

  6. 倉庫進出貨物管理。每一次的進出庫都能夠及時辦理入庫、出庫手續,及時登記庫存臺賬。

  7. 領導安排的臨時任務。

  在工作期間,我深深體會到質量工程師應該熟練掌握標準、稽核知識和分析能力等,這樣才能建立一個有效執行的質量體系,這對一個生產類公司也是極其重要的。現今市場,人人關注質量,質量是公司生存的硬道理。有一個好的體系執行,才能有效的控制好產品的質量,才能有利於公司更好的發展。因此,今後我會更加努力工作,提高自己的專業水平,不斷完善自我,不辜負領導的信任和栽培。 在此我提出轉正申請,希望自己能成為公司的正式員工,為公司的發展竭盡全力,懇請領導予以批准。

試用期個人工作總結2

  我於20xx年3月8日成為國立大學藥學院的試用期員工,兩個月的試用期隨即結束。這兩個月,領導和同事耐心的指導和幫助,讓我很快融入了國立大學這個大家庭。

  剛到店裡的時候,感覺藥店售貨員的工作比較簡單,但是做好不容易。首先,我要熟悉藥店的工作流程,學習藥品方面的知識。每天營業前都有幾項任務需要檢查,如檢查商店的收銀系統、醫療保險系統和POS系統、檢查和準備零用現金、檢查藥品陳列、檢查營業用品等。可以保證操作的順利和安全。工作中嚴格要求自己,認真及時做好領導主題的每一項任務,虛心求教學習,積極參加公司的培訓,做好培訓筆記。

  其次是對藥學知識、公司優勢品種、銷售技巧的學習。良好的藥學知識可以更好地為客戶服務,增加銷售額。紮實的藥學知識可以讓客戶更加相信我們介紹的產品,也可以讓我們的客戶團隊成長。

  最後,作為一個合格的銷售人員,你要有良好的服務態度和良好的銷售技巧。我會禮貌熱情地接待客戶,接受客戶諮詢,瞭解患者的身體狀況,為患者提供安全、有效、價格合理的藥物。

  在兩個月的試用期內,公司領導和藥學同事給了我很大的幫助,讓我學到了很多業務知識,提高了業務水平。同時也發現了自己的不足。在今後的工作中,我會加強對藥品知識和銷售技巧的學習,用自己的藥學知識服務客戶,用公司“終身學習、不斷創新、不斷改進”的行為準則約束和提升自己。

試用期個人工作總結3

  護士試用期個人工作總結 工作一月來,在院領導和科室主任護士長的言傳身教、關心培養下,在同事的支援幫助、

  密切配合下,我不斷加強思想政治學習,對工作精益求精,圓滿地完成了自己所承擔的各項工作任務,個人思想政治素質和業務工作能力都取得了一定的進步,為今後的工作和學習打下了良好的基礎,現將工作和學習情況總結如下:

  一、政治思想方面:

  堅持以病人為中心,以質量為核心的護理服務理念,適應新的護理模式,社會發展的新形勢,積極參加一切政治活動,以服務病人奉獻社會為宗旨,以病人滿意為標準,全心全意為病人服務。

  二、增強法律意識:

  認真學習《護士法》及其法律法規,讓我意識到,法律制度的日益完善,法制觀念的不斷增強,依法辦事、依法維護自身的合法權益已成為人們的共識。現代護理質量觀念是全方位、全過程的讓病人滿意,這是人們對醫療護理服務提出更高、更新的需求,這就要求我豐富法律知識,增強安全保護意識,使護理人員懂法、用法,依法減少醫療事故的發生。

  三、工作學習方面

  在工作中,嚴格遵守醫院和科室的各項規章制度, 嚴格執行查對制度及護理操作規程,落實制度,減少差錯事故的發生, 嚴格執行無菌操作,保證孕產婦以及新生兒的安全。貫徹“以病人為中心,以質量為核心”的服務理念,文明禮貌服務,堅持文明用語,落實到工作中的每個崗位,工作時間儀表端莊、著裝整潔、禮貌待患、態度和藹、語言規範。

  對年輕護士認真傳、幫、帶,做好護師職責,努力提高護理病歷書寫質量及護理表格合格率;對出現的缺點、差錯,認真總結、分析、查詢工作隱患,防患於未然。

  在工作過程中,我深深感到自身不足,對於各種傳染病知識瞭解很少,明顯感到加強自身學習、提高自身素質的緊迫性。一是向書本學習,堅持每天擠出一定的時間不斷充實自己,廣泛汲取各種“營養”;二是向周圍的同事學習,始終保持謙虛謹慎、虛心求教的態度,主動向同事請教,參加醫院和科室組織的各種傳染病知識學習班;三是在實踐中學習,把所學的知識運用於實際工作中,在實踐中檢驗所學知識,查詢不足,提高自己,防止和克服淺嘗輒止、一知半解的傾向。

  我時刻提醒自己,要不斷加強自身思想道德的修養和人格品質的鍛鍊,增強奉獻意識,把無私忘我做為人格修養的重點。不受社會上一些不良風氣的影響,從一點一滴的小事做起;工作中嚴以律己,忠於職守,防微杜漸,牢固樹立全心全意為病人服務的宗旨。

  以上是我在醫院工作一個月的總結,這些天來深刻感受到醫院的積極向上的朝氣,對未來充滿信心,願意為六院貢獻自己一份微薄的力量,請領導和同事們給予監督和支援!

試用期個人工作總結4

  尊敬的各位領導!您們好!

  我於xx年x月x日成為公司的試用員工,到x月x日為止3個月試用期已滿,從來公司的第一天開始,我就把自己融入到我們pe工程的這個團隊中,兢兢業業的幹好自己的本職工作,配合各部門負責人多次成功地完成臨時而又緊急的任務,現將這三個月的工作情況總結如下:

  一、專業知識、工作能力和職業道德方面

  本人在平時的工作中非常注意向周圍的老同事學習,在工作中處處留意,多看,多思考,多學習,以較快的速度熟悉著公司的產品生產,較好的融入到了我們的這個團隊中,在工作中善於思考,發現有的產品在製程上存在問題,便首先和同事進行溝通,與同事分享自己的解決思路,能解決的就解決掉,不能解決的就提交上級經理,同時提出自己的意見提供參考,使現場異常問題及時排除(對於二樓凸現的多批少量的產品遇到異常立即有臨時對策並給予後續品質的保障。

  二、工作態度和勤奮敬業方面。

  全心全意熱愛自己的本職崗位,能夠正確認真對待每一項工作,熱心為大家服務,認真遵守勞動紀律,保證按時出勤,有效利用工作時間堅守崗位,需要加班完成工作按時加班加點,保證工作能按時完成,努力做到不因個人的失職而影響產線的程序。

  三.工作質量成績、效益和貢獻方面。

  在開展工作之前做好個人工作計劃,有主次先後及時的完成各項工作,達到預期的效果,保質保量的完成工作,同時在工作中學習了很多東西,也鍛鍊了自己,經過不懈的努力,使工作專業水平有了長足的進步,開創了工作的新局面,並對音訊線各項不良問題分析有所總結並形成獨特見解,在過去的三個月裡面和車間同事一道共同努力對二樓產品的品質異常解決有了一個更新的突破,其具體成績有:

  產品規格:01-30054-9001rs由04月21號18.6%的不良下降到現在的(6月24號的)3.7%

  產品規格:01-5010f-9001rs4由 04月26號23.48%的不良下降到現在的(6月24號的)1.54%

  產品規格01-5010f-9001rs4由04月9號4.3%的不良下降到現在的(6月24號的)1.57%

  產品規格01-4345f-9001rs4由04月12號3.08%的不良下降到現在的(6月24號的)0.53%。

  在這段時間裡面透過努力成功製作出用機器取代人工生產需要的透明套管成型工藝革新等!並和部門同事張紅衛一起在領導的指導之下共同努力成功將 (01-4378f)1.2m3.5四節金黑i頭單枝漆皮線匯入車間、 並跟蹤試產直至大批次生產安排。

  在車間產線改善方面,我時刻按照以前所積累的ie手法知識對產線結合運用人因工程法,人機分析法,動作分析法等進行流水線節拍最佳化及產能的提升!(努力將在完成產量的前提之下使作業員的疲勞程度降到最低)。但是對於我們目前在車間工作中所凸現的狀況,我想提出個人看法及意見,以求在今後的工作上能達到更好的效果:

  1.針對車間每天生產的產品中,都或多或少的存在一部分不良率的發生,本人多次追蹤所發現,每天所發生的不良在很大程度上並不是因為裝置,材質,工裝夾具等方面引起的不良,而是因為員工在工作時不仔細而引起的後果,沒有做到一件產品加工完後進行自檢的心態,只求數量而忽視質量讓其流入下道工序,致使在產品所有的工序做完後在後段全檢時就暴露出很多的不良(返工或報廢),從而使得公司在人力和材力資源上遭受經濟損失,籤於此種情況,希望公司能在品質上加以重視!儘量能使每位員工參與到自我檢驗的品質中去!

試用期個人工作總結5

  本人透過近三個月的工作,目前已對公司組織結構、部門職責、資訊流、單據流、實物流及資金流等有了較深的瞭解,熟悉掌握了儲運業務流程、工作現場管理、工作任務安排、整理周邊業務介面關係等,並且已能夠很好地融入團隊,與銷售、財務、倉庫服務商、運輸服務商、印刷廠等通力合作,正確、及時地完成公司的交付目標及任務,因此在此提出轉正申請,請各位領導予以批示,非常感謝!

  試用期工作總結

  1、在前任主管的協助及指導下,從3月17日至3月24日完成了《xxx之友》3期第2批及1&2期第4批共計96240本的計劃、資源組織、分揀、包裝、發貨等工作,據此基本瞭解了物流業務流程及介面關係;

  2、從3月24日至4月2日主導完成了學語文4期第1批共計約45萬冊的包轉發貨任務,並完成了庫房資產的交接清點(含裝置、輔料、工具等),以及學語文20xx年1&2、3期的盤點;

  3、從4月3日至6月5期組織完成了學語文4期第2批、5期、6期、7&8期共計約171.4萬冊的接收、入庫、分揀、包裝、發貨、配送等,每期庫存誤差比例控制在目標範圍內(目標值1‰);

  4、在歷史業務流程基礎上,同時在不影響交付質量的前提下,對到貨、分揀、包裝、發貨等部分操作進行了改良性的調整,提高了庫存場地的利用率、庫存貨物的週轉率及分揀包裝的工作效率,並降低了錯誤返工率;

  5、在資訊流方面對前期零散的訂單資訊進行了模板化整合,減少了資訊傳遞的錯誤及散失對業務的不良影響,降低了儲運與市場環節之間反覆確認的工作量;同時對單據核對方式進行最佳化,將原先3天完成的工作量縮短為2天。

  後續工作策略

  1、流程方面:建立並逐步最佳化儲運環節的計劃、訂單處理、貨物接收、在庫管理、分揀包裝、運輸配送、客戶服務管理等業務流程,實現相關業務操作的標準化、規範化、制度化,做到有據可依;

  2、人員方面:透過各種渠道建立臨時點數人員、臨時包轉人員的資源池及相關人員的情況說明,並定期維護更新;對內合理實行崗位輪換制度,減少人員變化對業務的影響;

  3、物料方面:透過更加合理地安排發貨計劃,平衡到貨、包裝、發貨等之間的步調,減少資源、時間等方面的衝突,提高包轉合理性、庫存週轉率及整體工作效率;

  4、 裝置方面:建立裝置定期保養及維護制度並嚴格落實,提高打包機、叉車等裝置工具的可用率,避免影響正常業務開展;

  5、成本方面:通過歷史資料分析對比,合理地對包裝方式、運輸方式等進行調整,減少打包帶、包裝紙、編織袋等包材及耗材的使用,降低包轉成本;同時透過訂單的整合及合理的計劃,提高臨時人員及裝置的利用率,減少發貨時間,從而降低人工成本。

  p.s.相關措施的目標值將在分析歷史資料後製定詳細工作計劃時進行體現。

試用期個人工作總結6

  時間一晃而過,彈指之間,作為公司的一名機修工進公司已經快9個月了,回顧9個月來的工作,既有收穫也有不足,下面對自己這9個月來的工作進行總結:

  年前進入公司做好1號和4號廠房的照明以及維修工具的申報、購買。2月份3月份對3號4號廠房的所有的大門進行維修,並做好了食堂的水電安裝工作以及維修了所有員工宿舍的門窗和鎖的更換,完成了各個老總交辦的各項工作任務。4月份以後對高壓配電房進行接地安裝,對水塔的鋼筋進行切割以及單晶爐、冷卻水塔、高壓配電房、低壓配電房的預埋件進行切割製作,對高壓配電房以及水泵房進行電力安裝,對低壓配電房進行吊頂,配合對單晶爐的安裝以及平臺的製作,對配套機械以及電力進行安裝,配合基建科做好公司各項工作,在單晶爐安裝好後配合西安的工程師做好爐子的各項除錯。在試生產期間積極對機械裝置進行檢查。

  經過近9個月的工作自己深深地體會到已撐握專業技術是那樣的膚淺,為適應這份工作應不斷提高自己的理論功底和業務素質。繼續的學習特別是水、氣、電、焊、機械等專業知識,因此,我經常閱讀相關書籍、網站,不斷的汲取知識,掌握和完善各項操作技巧。我對做好這份工作非常有信心和決心,我自信經過這9個月的鍛鍊和餘董事長對工作的指導和要求及各位副總的支援我相信,能適應工作,能為公司的發展獻上我的一份力。

  回過9個月來的工作情況,我對自己的工作情況基本滿意,在今後的工作中,我會繼續努力地去學習,紮實地去工作,為將公司建議的更好的出份力。

試用期個人工作總結7

  一、概述

  20xx年x月底在學校辦理好離校手續後就直接過來深圳的公司了,一路上有班裡的同學做伴,到達深圳後公司又派人出來接我們到公司報到,所以出發前的種種擔憂都降低到最小化。6月底到7月3號在公司呆的幾天裡,公司的領導和職員對我們都很友好且很熱情,在生活等各個方面都給予極大的關懷和幫助,讓我初到新環境的心感到很欣慰。

  幾天的新環境適應後,公司開始安排我們四個人的工作。三個男生安排去xx專案,我則先跟著做資料的文姐去xx專案學習做資料。7月4號星期一我第一次到xx專案部,專案部的同事、工人們都很熱情,我慢慢和大家熟悉起來。後來聽從徐總的安排,暫時做xx專案的現場施工員,負責綠化施工這一塊內容。還清晰記得在xx專案部的第一個晚上,很難入睡,我努力去適應駐場的工作環境和生活習慣。漸漸地,我在前任施工員鄒工以及經理、同事們的指導和幫助下,對專案現場和相關資料資訊慢慢熟悉、適應起來,工作慢慢進入狀態。

  轉眼就9月份了,過來xx專案部已經有近2個月的時間了,現在這邊的工作也在有序、穩定進行著。現在就近2個月的施工員工作和生活做個小結,從小結中進一步“溫故知新”,總結經驗教訓,指導今後工作更好展開。

  二、試用期情況分析及工作內容

  1、工程概況

  xx客運樞紐景觀綠化工程地面景觀工程範圍包括東廣場69879平方米、西廣場36619平方米、鐵東路、鐵西路,總計106498平方米。其工程內容包括鋪地景觀、標識系統、城市傢俱、照明景觀、綠地景觀、室內造景等,且承擔了70%的交通接駁量。在東側廣場地面層部分,主要為城市軌道交通進出站人流、公交車上下客人流、購票人流以及火車站進站人流的疏導。西側廣場地面層部分,主要為公交車上下客人流、購票人流以及火車站進出站人流的疏導。

  xx樞紐景觀工程,主要為整個樞紐範圍內的廣場(含公交站場)、地下空間及道路的綠化、景觀工程,主要包括以下內容:

  東西廣場地下一層中庭及計程車停車場內的綠化種植,鋪地及防水層以上的墊層處理、相關的景觀照明、置石及墊層處理、給排水工程,特色種植、樹池、出入口水景及裝飾;

  1)東西廣場地面層綠化種植、鋪地及防水層以上的墊層處理、相關的景觀照明、給排水工程(含鐵路行包房上部綠化),出入口水景及裝飾,殘疾人坡道及欄杆等,東廣場與深惠路之間(龍崗線車站下方)的景觀種植、樹池、腳踏車停車場、梯道坡道、欄杆等;

  2)東西廣場地面二層花池內種植及花池裝飾;

  3)地面層範圍內的公共設施:如垃圾桶、座椅、雕塑、LED燈帶等;

  4)鐵東路、鐵西路道路綠化工程。

  2、到崗時工程進度概況

  目前主要是開展東廣場的景觀綠化工程建設,西廣場未達到施工條件,故主要進行的是景觀綠化分割槽六至分割槽十二(西廣場是分割槽一至分割槽五)的施工建設工作。現場東廣場中,分割槽八、九、十、十一基本完成,分割槽六、七、十二的景觀綠化、園建、給排水、電力工程是下一個階段要開展的工作範圍和內容。

  其中,我到崗時景觀綠化工程主要剩餘鐵東路邊綠化、專案部前和鐵東路中央綠化帶、橋底和水景處綠化的種植工作,其他部位已經種植好的喬灌木則以日常管護為主要工作內容。而相應工作範圍內的園建、給排水、電力工程工作也都基本上完成,就剩餘垃圾桶及座椅、LED地燈、廣場燈、草坪燈、投樹燈的安裝,部分殘疾人坡道、出入口水景工程,區域性和細部的收尾和完善工作未完成。

  3、景觀綠化工程

  近兩個月的綠化工作主要是進行鐵東路邊綠化、專案部前和鐵東路中央綠化帶、橋底和水景處綠化的種植工作,以及種植完畢之後我們標段範圍內的綠化的日常管護工作。

  1)種植前期工作:種植土的平整、放線、挖坑、苗木採購。我到專案部的時候鐵東路綠化的種植土平整、施基肥工作已經完成,就差放線、挖坑、苗木採購及進場沒完成。由於地形是微地形且範圍不是太大,所以鄒工採用了目測法進行放線工作,先把主要的喬木、灌木的位置定好並且挖好坑,坑的大小根據設計圖紙中規定的苗木的規格而定,一般來說喬木的種植穴應比土球大16-20cm,深度一般比土球高度稍深10-20cm。而中低灌木、地被的要求相對鬆一些。然後根據定好的坑進一步做好灌木、地被、草皮的放線工作,使用白石灰粉放線時應先定出大的弧度主控點,然後再把剩餘的弧形和形狀完善,放線要儘可能圓滑、平整、清晰。苗木的採購是由謝工負責的,一般苗木到場時間是早上6至7點,苗木到場前要熟悉好圖紙上各種苗木清單以及哪天到哪些苗木,做到心中有數,苗木到場後,一般從車尾到車頭看看車上苗木的放置位置,然後指揮司機開車到現場相應的位置卸苗木下車。卸苗木過程中應及時點數並且抽樣點取某個品種的某框小苗數量,看看是不是與送貨清單上的數量相符,不符的及時發現,然後送貨清單及時給經理簽字並且留底。

  2)苗木入土種植:苗木的入土種植在前期工作準備好後,應本著“及時隨地”的原則,特別是夏季高溫作業的'環境下更加要重視。對已經下貨但是又沒能及時入土種植的苗木要做好遮陽、噴水保溼工作。入土種植的一般順序為喬木、灌木、地被和草皮。

  喬木的入坑搬運時候要注意保護好喬木的樹杆,多餘的枝葉要修剪掉以防止水分和養分的浪費,入坑填土後適當踩壓填土,同時注意樹幹的垂直。下一步就是澆水了,苗木的第一次淋水要做到位,定根水要澆足、澆透,並且澆水過後要及時扶正,然後用竹竿等支三腳架固定好。

  灌木入土種植時候要注意保留好土球的完整性,種植的密度一般比圖紙規定的要鬆一些,比如大葉蒲葵4棵每平米,其他的一般是16株每平米。當然要根據不同苗木種類、不同種植地點、不同景觀效果要求等靈活控制。

  草皮的鋪設,按品字形鋪種,不宜過密,應該留有2-3cm的空隙,一般是從路緣石邊往內鋪設,這樣主要觀賞面比較美觀。同樣的,鋪好草皮後要及時澆透水並且用鏟子拍平,讓根系更好地和土壤結合,有助於草皮的生長。

  3)後期日常管護工作

  日常管護工作主要圍繞拔草、淋水、鬆土、施肥、病蟲害防治等工作展開。由於是高溫季節,所以苗木的保溼工作任務比較艱鉅,正常情況應該是早晚為喬灌木噴水一次,保持葉面和樹杆的相對溼度。由於施用蘑菇肥,所以個別地段的綠化帶中的雜草比較多,就要趁著高溫時候用鋤草的方式把雜草剷除並曬死,或者趁著下雨過後土比較鬆軟人工及時拔除雜草。拔草工作應該有計劃、及時進行,避免雜草長種子或是長大的雜草更難拔除而帶來的困擾。施肥工作在初種植前期為半個月左右施放少量,定根後就可以鬆一些,追肥工作也要看具體的植物生長勢和所採用的肥料種類而定。適當的鬆土工作對植物有好處,而且更有利於水分的涵養和吸收。病蟲害防治工作也應做到早發現、早預防、早治療。後期的管護工作要有全域性觀念,要整體掌握綠化的情況,做到各部分長勢均衡、良好的景觀效果。

  4、園建、給排水、電力工程

  景觀綠化工程和園建、給排水、電力工程是同時進行、交叉作業的,對於園建等工程我瞭解得還不夠,主要是起輔助的作用。期間主要完成了垃圾桶及座椅、LED地燈、廣場燈、草坪燈、投樹燈的安裝,部分殘疾人坡道、出入口水景工程,區域性和細部的收尾和完善工作。主要是聽從經理的安排,及時指揮和安排工人配合電工、技術工的工作。這些工作中細節問題要多多注意,比如裝廣場燈時候,應該提前把燈的基座清理好,這樣裝燈的時候就能做好及時、準確。

  三、問題小結

  現場施工講究方法、講求效率、注重協調。在整個工作過程中,個人發現了一些問題,現在進行小結。

  1)材料準備:倉庫應及時準備好施工所需的相關的材料和裝置,如鋤頭、鐵鏟、細鐵線等,同時要注意做好材料和裝置的維護工作,避免因材料準備不及時、不完善而對施工工作照成影響。如:鋤頭和鐵鏟等工具不好使,使得工人工作效率低、體力消耗大、工作積極性降低;細鐵線準備不足,使得每次淋水要接管口時都要到處尋找鐵線,費時費事;肥料購買不及時,錯過了雨前施肥的好時機;農藥採購不及時,導致病蟲害危害範圍擴大,影響苗木正常生長,景觀效果也受到影響。

  2)計劃性不到位,返工次數多:工作計劃和現場工作脫節,導致重複做工的現象很多。如:地下一層出租車停車場的綠化種植,本來已經種植完畢,但是後面因為要增加消防樓梯,而要把已經做好的綠化全部重新起挖然後再回種,工作量繁雜;廣場上LED地燈因為線路問題遲遲不能及時上蓋封膠,導致燈槽內積水,工人前後重複對槽內積水進行了幾次清除,且因為積水問題對地燈的壽命和效果也會有所影響。

  3)人員配置不夠靈活:專案部的人員配置不夠靈活、到位,由於僱用的人員流動性較大,有時候交接工作不到位,導致前後的工作銜接不是很好,所以問題很多,如電線的連線工作。相對專業的崗位人員配置不足,遇到技術性的問題和工作時候不能及時、準確地開展工作,導致工程施工效率降低、質量下降。對工人的工作時間安排上不夠靈活,工期緊張時候應該適當增加工人數量,以便工作可以及時、高效完成。當工作相對穩定時,則應給工人更大的時間支配空間,比如做完計劃內的工作量後就可以休息,適當安排一定的休息日等等,對工人的管理更趨於人性化,這對管理工作更好展開、工人工作積極性的提高都有幫助。

  四、自我總結

  1)溝通技巧方面。這裡包括和上級、同事間、工人們之間的交流與溝通,要做到“承上啟下”的作用。上級的任務要及時傳達給工人並且組織工作,工人們完成的工作情況也應該及時反饋給上級,同事間應該更多地進行交流溝通,相互學習,共同進步。個人在這方面做得還不到位,應該更加積極主動些、大膽些。

  2)專業知識方面。知識是永遠學不完的,要把之前積累的理論知識運用到實踐中去,在實踐中落實和鞏固,溫故知新。也應該學會從工作中瞭解到自身的不足,利用工作時間內和工作時間外的適當時間去充實,讓自身能力不斷提高。

  3)細節處理方面。細節決定成敗這句話不無道理。尤其是施工過程中的一些細節問題,會對整個大的工程、工作造成極大影響,所以細節要抓好、做到位。工作和生活上也一樣。

  4)工作和生活態度方面。應該端正工作和生活的態度,以積極心態面對工作和生活中的困難和問題,努力尋找解決的辦法,佔據主動地位。

試用期個人工作總結8

  20xx年已經過去,在學校領導、同事和校內外方方面面的關心支援下,學報編輯部順利完成了相關工作,並取得了一定成績。特總結匯報如下:

  一、圍繞中心抓落實,重點工作成效明顯

  1.三月份與科研處通力合作成功舉辦了“六朝歷史與南京記憶”國際學術研討會,來自中國大陸、臺灣、澳門、美國、日本、韓國近80名中外專家學者齊聚曉莊,開展了一場高水平的學術對話。這是圍繞“學術校慶”召開的首場國際會議,省內外近10家新聞媒體進行了報道。不但為九十週年校慶增光添彩,為“六朝研究”欄目爭取了大量優質稿件,還鍛鍊了我校六朝研究的學科團隊,擴大了學校的知名度,提升了學校的美譽度。

  2.及時出版了《回望如夢的六朝》第3輯,為將來申報教育部名欄打基礎。20xx年和20xx年在學校領導的大力支援下,先後兩次將“六朝研究”欄目的優秀論文結集出版了《回望如夢的六朝》第1和第2集,在學術界產生了良好反響。為了集中展示六朝欄目近4年的學術成果,繼續擴大欄目的學術影響,為申報教育部名欄打下更為堅實的基礎,從20xx年下半年開始,學報編輯部便開始了遴選稿件、聯絡出版社等工作,在寒假期間編輯部全體人員加班加點做好編校工作,終於在校慶前夕順利出版了第3集,並在“六朝歷史與南京記憶”國際學術研討會上與業內學者見面,取得了良好效果。

  3.精心組織“特色欄目建設專題研討會”:在學報主編王國聘書記和分管領導華春書記的直接關心支援下,在科研處等相關部門的積極協助下,在“六朝歷史與南京記憶”國際學術研討會召開之際,我們將參加教育部名欄評審的幾位專家,《新華文摘》、人大報刊影印資料《魏晉南北朝隋唐史》和《全國高等學校文科學術文摘》的責編、總編輯專門請到曉莊。專家們就六朝研究欄目的建設、教育部名欄的申報認真把脈,提出了不少富有啟發性、針對性的建議和意見。值得一提的是,我們採用大會套小會的方式,特意請這些專家、責編參加了“六朝歷史與南京記憶”國際學術會議的開幕式,讓他們親身感受“六朝研究”欄目的學術品味和學術影響力。

  二、錯位發展特色辦刊,特色欄目群已經建成

  學報界同質化競爭非常激烈,為了彰顯我校學報的獨特存在與價值,學報編輯部始終堅持走錯位發展,特色辦刊之路。本年度繼續推進特色欄目建設,在責編、特約欄目主持人等多種合力的作用下,“六朝研究”“陶行知研究”和“小學教育研究”三個特色欄目的建設成績明顯。三個欄目的發文數量和質量更加均衡,六朝研究第1期鍾海平的文章被《新華文摘》論點摘編,第4期薛海波《吳明徹北伐與南北朝統一新論》被《新華文摘》20xx年第23期全文轉載,這是辦刊30多年來所刊文章首次被該刊全文轉載;小學教育的文章被人大報刊影印資料、《全國高等學校文科學術文摘》全文轉載和論點摘編;陶行知研究進步明顯:文章數量、質量、作者的國別、層次和在陶研界的影響得到拓展和提升;上半年透過建立“陶行知研究”作者微信群,團結了海內外一大批陶研界的專家學者,為進一步提升欄目質量奠定了良好基礎。

  三、依託校內外學術資源,常設欄目有亮點

  學報的常設欄目主要有“哲學研究”“生態人文”“美學研究”“外國語研究”“文學研究”“語言學研究”“旅遊研究”“高等教育研究”“學前教育研究”“歷史研究”等,編輯部依託地處南京的區域優勢和學校的學科優勢,進一步發揮編委、學術骨幹的橋樑作用,認真策劃選題、積極組織名家稿件、不斷提升欄目質量與亮點。本年度“哲學研究”“美學研究”和“外國語研究”等欄目的論文被人大報刊影印資料、《全國高等學校文科學術文摘》全文轉載或論點摘編。

  四、強化制度落實,學報的綜合質量在穩步上升

  堅持正確的辦刊方向,嚴格執行“雙向匿名審稿”制度,嚴把學術質量關;嚴格執行“三審四校”制度,確保編校質量;嚴格按照校領導辦公會透過的相關費用標準支付稿酬等勞務費,確保廉潔辦刊。

  經過編輯部全體同仁的共同努力,學報的綜合質量在穩步上升,20xx年學報在《新華文摘》、人大報刊影印資料、《高等學校文科學術文摘》全面轉載,學報的影響因子連續三年高於淮陰師院學報和鹽城師院學報等同類學報。20xx年3月,《高等學校文科學術文摘》總編輯、《上海師範大學學報》社科版主編何雲峰認為我刊“從內容到形式都很精緻,同類學報很少見。”中國魏晉南北朝史學會前任會長李憑教授認為:“六朝研究”在促進六朝學的興盛方面發揮了臺柱的支撐作用,六朝欄目突破了省界、國界,成為海內外學術界矚目的學術平臺。

  五、助力學科發展,促進青年教師成長

  繼續加強與重點學科的交流,爭取學報質量和學科建設上臺階的“雙贏”結果;加大重點學科的發文量,同時繼續利用封二和封三,做好省市一級重點學科的推介工作;利用組稿、改稿、發稿、校對等各種機會,幫助年輕教師提高科研能力。在與青年作者的反覆交流與切磋之中,大到文章的選題、邏輯框架的安排、觀點的凝練、材料的組織,小到摘要的寫作、關鍵詞的提取,標點符號的使用等等,都耐心指導與點撥。年輕作者們深感收益匪淺,對辛勤付出的編輯充滿了感激之情。

  六、加強隊伍建設,不斷提高編輯業務水平

  本部門工作職責明晰,部門人員各盡其職、團結協作、工作規範、依法依規高效開展工作,形成了樂於奉獻、嚴謹敬業、遵紀守法、廉潔從業、不斷進取的工作氛圍。

  專業編輯積極參加全國高等學校文科學報研究會、江蘇省新聞出版廣電局、江蘇省高校文科學報研究會等組織的編輯業務和繼續教育培訓;常務副主編不但參加了編輯工作的相關業務培訓,還參加了12月省新聞出版廣電局組織的第21期主編培訓,克服困難認真聽取專家的專題報告,及時撰寫心得體會,為進一步提高培訓質量、學報的辦刊質量建言獻策;鼓勵支援編輯參加與欄目有關的學術會議,及時瞭解學界前沿資訊,增進與作者的溝通和情感,爭取更多的優質稿源。

  七、打造立體傳播網路,不斷提升曉莊和學報的影響力

  注重加強縱向聯絡,爭取更多支援、指導與幫助。注重與主編、分管領導、編委的溝通與交流,定期召開編委審讀會,認真徵詢、聽取領導、編委的辦刊意見和建議。透過不斷努力,本年度加強了與《新華文摘》《全國高等學校文科學術文摘》、人大報刊影印資料中心等學術機構的聯絡,校九十週年校慶之際,幾大學術文摘的負責人、責編蒞臨我校指導業務;10月人大報刊影印資料《小學語文教與學》的責編,又應約前來我校指導“小學教育研究”的辦欄工作;12月初南京市文管局的領導到編輯部指導業務,經過進一步交流,一方面上級主管領導加深了對學報的瞭解,他們對學報特色辦刊所取得的成績深表讚賞,另一方面,對學報的進一步發展提出了頗具價值的意見和建議。初步商定20xx年將由市文廣局牽線搭橋,邀請南京市非物質文化傳承與研究領域的專家學者召開小型研討會,爭取合作專案,以學報為平臺為南京的文化建設提供新的理論平臺。

  強化橫向合作:先後與教師院、陶研院、文學院、新傳院、社管院、幼師院、心研中心、科研處、法規處、六朝研究所等學院部門、南京曉莊學院附屬小學等合作開展了學術活動;經常與我校省市重點學科的負責人溝通交流,充分利用學報的學術平臺,及時發表相關學術成果、推介重點學科,促進學科建設。

  認真打造“南曉學報官微”:為擴大學報的學術與社會影響,本年度在繼續做好紙本期刊的發放、學報網站的更新、中國知網、萬方和維普電子資料的及時傳送外,還根據資訊化時代讀者獲取資訊途徑和閱讀旨趣的改變,依託新聞傳播學院的支援,實時推出了“南曉學報官微”,及時推送學報目錄、摘要和重點文章,擴大學報影響,取得了較好成效。

  八、不足與努力的方向

  1.專業人員不足,需要及時補充;辦公條件欠佳,頗有愧疚之感。

  2.缺少有效的激勵機制。

  3.開拓創新能力有待提升,編輯工作的現代化程序有待進一步探索推進。

試用期個人工作總結9

  在教務處工作將近半年。這半年裡,我的思想在張主任的領導下有了很大的轉變,積極主動的配合學校的工作,並能積極的創新,配合領導做好教務的常規工作。教導處按照學期初制定的工作計劃,為了總結經驗,彌補工作中的不足現象就上半年具體工作情況做以下幾方面總結:

  在這一年裡我主要負責學生課堂效果、教師串課以及查課等一些日常工作。

  一、日常管理:

  1、 學生上課睡覺情況

  有些學生在課堂睡覺的時間已經遠遠超過正當的長度,對其的成績造成了不小的影響。就此問題我校十分看重要求每堂課都要做到班班檢查班班記錄。發現問題及時與任課教師溝通,與領導彙報。此項工作是上半年讓我花費心思最多的,也是最看重的一項工作。為更好的規範教學行為,加強教學常規管理力度。對上課睡覺情況嚴格把關。

  2、負責教務處的上下傳達、對外聯絡、宣傳報道等工作

  3、教務處檔案的印刷

  4、安排日常調課、頒發調課通知。做好調課的安排、排程和管理工作。

  5、嚴格管理規範有序,考務工作順利進行了能夠使今後的工作在質量上、效率上再上一個臺階,

  6、本學期教導處繼續規範、認真地抓好學校的各項教學常規。

  堅持每四周檢查一次教案、作業、聽課記錄。這裡我的工作重點是核實教師的教師的聽課筆記情況。案規範實用,書寫整潔、精美、字跡工整,有課後總結與反思。

  7、檢查作業

  採取自查、互查、抽查的方式進行檢查,並考查作業量,區分度是否合適,批改與訂正是否及時,批語是否有針對性。使教學制度規範檢查課堂教學,使學校的教學規範化。

  這些工作看似簡單,卻需要統計的細心和日常的堅持,平時心要細、眼要勤、行動要及時,不能拖拉,時間長了就會忘、要及時才能使統計得心應手。

  二、完成主任委託的其它有關工作任務。

  1、積極完成教務處主任交辦的其他工作。

  2、認真配合其他部門做好工作。

  教務處工作繁忙,日常瑣事也很多,好像是一個家庭的管家,在這一年得工作中磨練了我的性格,提升了我的品質,讓我在困難中進步,繁忙中進取。

試用期個人工作總結10

  本人自二0**年二月到公司監控中心工作以來,在公司經營部經理、副經理的正確領導下,在監控班長的耐心指導下,虛心學習,認真工作,自覺完成各項工作任務,為從一個收費員成長為一名合格的監控員不懈地努力著。主要表現有如下幾點:

  一、思想覺悟方面

  能夠意識到監控工作是一種榮耀更是一種責任,所以在工作中認真遵守崗位紀律,嚴格執行上級制定的各項規章制度,忠於職守,以嚴謹的工作態度和飽滿的精神狀態來完成日常工作任務和領導交辦的任務。

  二、業務素質方面

  1、基本上能領會領導意圖,能把領導的指示快速準確地傳達到各收費站或其他部門,同時也能及時地把當班中發生的一些異常情況或自己不能解決的問題彙報給領導。

  2、上班時專心注視著監控螢幕,發現收費員有不規範行為時及時提醒糾正;在汛期時有意識地去密切觀察過往的船隻。發現收費站廣場或橋樑航道鏡頭中出現異常情況時

  ,及時推拉鏡頭跟蹤觀察,並判斷是否該向領導報告。

  3、積極學習、瞭解監控裝置和監控系統的各項功能,熟悉掌握操作方式方法。在上級領導來檢查時能獨立進行全面操作演示;協助相關部門如公安局查詢影象,回放、下載、複製影片資料;給技術員提供正確的故障情況、IP地址;按班長要求編制本室監控員排班表;查詢收費資料報規劃部等。

  4、認真執行交接班制度和當班記錄制度,能如實詳細記錄當班中發生的事情的時間、地點、過程和處理結果。

  三、團結協作方面

  和所有同事關係融洽,能互相幫助互相學習,不搬弄是非,不挑撥離間。

  四、環境衛生方面

  自覺維護監控室內的衛生,上零時班時主動搞清潔衛生,保持良好的工作秩序和工作環境。 以上是本人上半年工作中表現好的方面,但同時本人也發現自己工作中還存在著一些問題和不足,主要有下面幾點:

  一、語言表達能力差。因為本人的母語是壯語,而粵語和普通話水平略低,所以在給領導彙報工作時會出現語言不夠流利順暢、不夠簡單明瞭的情況。

  二、懼怕流言蜚語。本人在開始時比較認真嚴格地糾正一些收費員的不規範行為,後來聽到一些議論後就開始猶豫和擔心,不敢更大膽地展開工作。

  三、自信心不足。在上級領導面前過於緊張,不能更好地展現自己的工作能力。

  四、在業務技能方面還缺乏系統的學習,不敢大膽地提出自己的疑問。

  針對以上情況,本人今後在工作中會更努力加強業務素質和文化知識的學習,從而提高自己的語言表達能力;堅持原則,不怕任何外界壓力,認真履行自己的職責;增強自信心,學習別人的經驗,做到從容、自如回答領導的提問。爭取做一個合格的、優秀的監控員,讓領導放心,讓監控物件滿意!

  同時在此建議領導在條件允許的情況下,能給我們監控員進行一些系統的培訓、學習的機會,讓我們共同努力把我們的監控中心打造成裝置一流、技術一流、人員一流的先進集體,更好地為公司服務,為我市的交通運輸發展做出更大的貢獻!!

試用期個人工作總結11

  這半學期來,經歷過這一段時間的教學歷程,我對自己所從事的工作有了更多的信心和熱情.我要盡我所能引導他們,讓他們在關愛中快樂學習,健康成長。

  下面總結一下班級前半學期的一些情況:

  1.文明行為習慣的培養。對任何人來說,從小培養良好的習慣非常重要,好習慣一生受益.在注重培養學生道德品質的同時,還注重培養學生良好的行為習慣.比如:每個學生都知道要講衛生,愛護教室衛生環境的大道理,可具體做的時候卻不盡人意.我就從自身做起,言傳身教,並倡導同學們從小事做起。例如平常進入教室,我會撿起學生仍在地上的垃圾,學生們也就跟著撿起自己身邊的垃圾,透過這些小事教育學生不僅要講究個人衛生,同時也要保護好公共環境衛生,珍惜他人的勞動成果,養成良好的習慣。

  2.班幹部的服務能力有待提高。比如:大多數學生來到學校之後能及時的進入學習狀態,早讀的習慣已經養成,班幹部組織管理裡得也較好,老師不在的時候大多都會自己認真讀書學習,班幹部不用怎麼去管理,但有些學生卻不能很好的控制好自己,需要班幹部的提醒。班幹部的管理能力還不是很強,未能盡其責,把工作做到位,為其他同學自覺服務的意識還不是很高和我預期的要求有點差距,我在培養班幹部這方面的能力還有待提高,下半學期要朝著這個方向努力。

  3.建立結對互幫互助小組。通過幾次考試,我已發現學生的成績有明顯的兩極分化想象,好的學生越來越好,學困生進步卻很有限。為了遏止這種現象,決定成立結對互幫互助小組,讓一個優秀學生帶領一個學困生,從最基礎的知識開始幫助,在平常的學習生活中儘量的給予學困生的幫助,讓他們也能儘快迎頭趕上,成為一名合格的小學生。只有讓每名學生都合格,才能提高班級的整體成績,才能形成更強勁的凝聚力,才能獲得更加全面的發展。

  4.加強基礎知識的訓練和回顧複習。透過半學期的學習和幾次考試,可以發現,很多學生的基礎知識掌握的還不是很牢固,更有一些學生基礎知識掌握特別薄弱,不論是語文還是數學。例如像語文中的拼音,數學中的加減法口訣表都沒能很好的掌握,所以每次考試成績都不是特別理想。為了改變這樣現狀,在下半期的工作中,我會更加註重嚴抓基礎知識的訓練和回顧複習,不能讓學生在起跑線上就拉開距離。

  5.做好培優補差的工作,提高教學質量。本班級有40名學生,40名學生都不一樣,接受能力也有不同,面對學生們的個別差異性,我努力抓好培優補差工作。堅持不放棄每一個後進生,給他們以更多的關心和幫助,相信每一個學生都能學到自己適合的知識,讓他們在學習上有所進步。

  6.重視與家長的聯絡,雙向管好學生。孩子的進步,集體的成長,離不開教師,也離不開家長。為了更好的瞭解學生的情況,需要透過多種形式與家長建立密切聯絡,進行友好交往,不僅溝通訊息還增進了情感的交流。孩子進步了,家長也很高興。

  班主任工作是管理工作,我所面對的又是活潑可愛,有思想,有感情,自我表現欲強的一年級學生,所以,工作更要細緻的落實。教育工作零碎繁瑣,但教育工作絕非小事,它關係著孩子的成長。也許,我永遠不會成為一個秀的老師,但我會努力成為一個最盡職的老師。我還是堅持一句話:沒有,只有更好!相信一切都會更好的!

試用期個人工作總結12

  自20xx年x月以來我很榮幸來到科技從事金融事業部技術支援中心儲備主任工作,轉眼三個月的試用期過去了,在領導的言傳身教、關心培養下,在同事們的支援幫助、密切配合下,我不斷加強事業部業務學習,對工作精益求精,較為圓滿地完成了自己所承擔的各項工作任務,個人職業素質和業務工作能力都取得了一定的進步,為今後的工作和學習打下了良好的基礎,現將個人工作學習情況總結如下:

  一、對公司的認識

  從剛到對於金融事業部的業務比較陌生,到經過三個月的學習及領導和同事的指導,使我對公司管理結構和事業部等有了較為深刻的認識,對自己所在崗位的工作內容有了大概的瞭解。公司業務範圍主要劃分為金融、司法以及智慧化等三大領域,下屬分公司主要包括分公司、分公司、分公司、分公司、分公司、分公司以及分公司等。我們金融事業部技術支援中心主要對分公司技術進行協助支援。

  二、工作方面

  入職不久,分公司農行前段聯網專案中標。分公司因去年才成立不久,技術力量相對薄弱。我被派過去做技術支援,主要負責農行前端聯網前期摸底做方案及預算。我們主要是負責和兩市的前端改造。透過一個月的時間,我前端網點摸底以及同甲方市分行保衛處領導交流,圓滿完成了79個網點以及28個網點的設計方案及預算,共計900多萬。

  4月下旬聯網進入到具體實施階段。我把前期聯網遇到的問題及聯網軟體商的要求進行了收集整理,寫了“湖南前端聯網規範流程”。按此流程指導,順利實施了常德城區3個樣板網點的聯網接入工作。

  金融技術支援中心除了對下屬分公司技術支援外還需對中心業務拓展的專案進行支援,4月上旬,金融事業部與浙江合作在整個金融業推廣智慧分析系統,我負責湖北試點安裝除錯。經過幾天的測試以及與技術員溝通最終完成了農行智慧分析、櫃員視窗人臉疊加以及影片質量診斷等系統的試點安裝除錯工作。

  三、學習生活方面

  在工作過程中,我深深感到加強自身學習、提高自身素質的緊迫性,一是向書本學習,堅持每天擠出一定的時間不斷充實自己,端正態度,改進方法,廣泛吸取各種“營養”,積極準備二級建造師的考試。二是向周圍的同志學習,工作中我始終保持謙虛謹慎、虛心求教的態度,主動向領導、同事們請教,學習他們任勞任怨、求真務實的工作作風和處理問題的方法;三是向實踐學習,把所學的知識運用於實際工作中,在實踐中檢驗所學知識,查詢不足,提高自己,防止和克服淺嘗輒止、一知半解的傾向。

  三個月來我在領導和同事們的幫助和支援下取得了一定的成績,但我深知自己還存在一些缺點和不足,與工作需要和領導要求相比,還有一定差距。一是做事還不夠細心,容易造成一些漏洞。二是工作的預見力和前瞻性還不夠強。三是工作的靈活性還不夠。在今後的工作中,我要努力做到戒驕戒躁,堅定政治信念,加強理論學習,積累經驗教訓,不斷調整自己的思維方式和工作方法,在實踐中磨練自己,成為單位需要的優秀人才。

試用期個人工作總結13

  時間過的真快,轉眼間我已經在TCL移動工作2個月了, 這段時間裡我抱著虛心學習的態度,學習公司的開發流程,熟悉公司的企業文化。瞭解公司的系統開發框架、主要技術。主動和同事溝通、學習經驗。在接到專案開發任務後,努力和認真的工作,並在同事的幫助下,如期完成了專案的開發。

  試用期的工作還比較有限,簡單的列了一些,期待公司領導指出工作中的不足。

  1、 熟悉公司軟體開發的系統框架和主要技術,主要任務是掌握C#開發語言和.net整合開發環境,熟悉公司軟體開發的基本框架及分層開發方式。

  2、 熟悉勞務費的業務需求,主要任務是參與勞務費許求的分析與討論,整理出系統的流程和基本功能模組,並設計出資料庫。

  3、 完成勞務費系統功能的開發和測試,主要任務是開發所有web頁面,包括基本設定,業務資料匯入,各分割槽域和機型統計報表,及備件核銷勞務費的計算等儲存過程的編寫。

  4、 參與電子臺帳和物流系統的開發,目前主要任務是完成臺帳定單部分和報關部分的開發。

  在這期間,我也發現自己的很多不足,主要表現在對公司的一些業務不夠了解,關於這點我以後要加強和同事的溝通和學習,還有就是程式碼的組織不是很清晰,關於這點,在現在的開發中我已經改善。

  資訊管理部是一個專業性較強的團隊,專業水平是個人的核心競爭力,我非常榮幸能加入這個團隊,我將努力的提升自己的專業水平,並擴充學習部門的相關業務知識,爭取能在C#開發、ERP二次開發、Oracle DBA等方面取得很大的進步。

  剛走進TCL時,恰逢公司八週年的慶典,看到一個個在平凡崗位作出貢獻的同事,心理只有一種感受——特別感動,他們都是在默默的奉獻著自己,覺得他們真的很偉大,這反映的是一種企業文化的強大感召力,也讓我對TCL的文化也有了新的感悟和理解,我為成為一名TCL人而感到驕傲,我將努力的工作,懷著一顆感恩的心,用更好的工作成績為公司服務,為在TCL實現人生的最大價值而奮鬥。

試用期個人工作總結14

  入職半個月以來,在領導和同事的幫助下,本人對淘寶客服工作職責及內容有了較好了解和基本掌握,並已開始正式上崗。現就工作學習心得,工作的內容要點及工作中出現的問題作一個階段性的總結。

  首先它是店鋪和顧客之間的紐帶和橋樑,一名合格的客服首先要做到認真、負責、誠信、熱情的去接待每一位顧客。其次是要有良好的語言溝通技巧,這樣可以讓客戶接受你的產品,最終達成交易。再次,作為客服同時要對自己店內的商品有足夠的瞭解和認識,這樣才可以給客戶提供的購物建議,更完善的解答客戶的疑問。本人在這半個月的工作已經清楚的認識到自己工作的職責及其重要性,工作中也在不斷學習如何提高自己工作的技能,雖然此前沒有相關工作經驗但希望能從零學起,爭取早日成為一名合格的淘寶客服。

  下面就本人售前導購,售中客服,還有售後服務工作進行初步解析。

  售前導購的重要必不僅在於它可以為顧客答疑解惑,更在於它可以引導顧客購買,促成交易,提高客單價。在售前溝通中一般包括打招呼、詢問、推薦、議價、道別等這幾個方面。

  在打招呼方面,無論旺旺是線上或都其它狀態,自動回覆這項必不可少。自動回覆可以讓我們做到及時快速回復,讓顧客感受到我們的熱情,同時自動回覆裡附加有我們店名可以強化顧客的印象。除了自動回覆,自己也要在回覆詢問顧客有什麼需要幫助的。

  在詢問答疑方面,無論是什麼情況都銘記關注旺旺顯示顧客在關注店裡的哪款包包,開啟相應的頁面,時刻準備著回答親們提出的任何諮詢。

  在議價環節則非常考驗一個人的溝通水平和談判能力,何如才能做到巧妙的跟客人周旋,既能保住價格堡壘又能讓客人感覺到我們的價格是最低實在不能再降,這個需要自己在工作中不斷去學習提高自己溝通能力。

  道別步驟也必不可少,無論是成交或沒有成交都要保持統一的熱情態度去對待每一位客人。

試用期個人工作總結15

尊敬的公司領導:

  XX年,即將臨近年末,作為大學剛畢業實習期間的我進入公司已經有兩個多月了的時間了,在這兩個多月的時間裡,我學到了很多關於房地產的知識,也涉及了很多以前沒涉及到的事物,在公司領導和同事們的悉心關懷和指導下,透過自身的不懈努力,我已經逐漸適應了公司的生活與工作環境,對工作也逐漸進入了狀態。在這段過程中,我想分三個階段來總結我這段時間的工作。

  (一)XX年試用期工作總結

  1。 萌芽階段(11月23日—12月23日)。

  在這期間,因為大學才畢業剛入這行很多事情都不會做,課本上學的東西用到實際上來才知道是一些理論上的知識,跟實際工作根本接不上軌,在開始幾天我很迷茫不知道自己應該做些什麼,上班的第二天叫我應用word辦公檔案做一些關於土地上的工作,而我跟本不會,我很緊張,我便請教於同事加上自己慢慢摸索,慢慢學會做,很快我會應用一些簡單的word辦公軟體,開始一步一步的深入學習,我慢慢接觸整理成都市土地供應和土地成交的工作,同時也在跟蹤一些大的專案優惠政策,後面開始著手於政策統計工作,和安徽省六安市的商品房預售統計,六安土地市場統計,六安月報工作等。

  當然了,在這期間,我工作出錯的機率也很高,特別是在有些事情的處理上,缺乏一定的靈活性,對有些事情考慮得不夠周全,做事也不細心,或者說跟本不知道自己出錯的地方在哪裡,因為很多地方不懂當自己做錯了的時候,也不知道出錯的原因,出錯的地方,每次把寫的檔案報告交上去時,同事給我指出很多錯誤,比如word辦公檔案的格式有很多錯誤的地方,比如踩盤時有很多重點的地方我沒有關注,沒有認真記錄,比如在寫月報的時候圖片格式應該怎麼放。很多很多細節上的問題我都做得不好,同事給我指出錯誤的地方我都默默記在心中,記住下一次不要再有同樣的錯誤出現。

  2。 初長階段(12月23日—1月23日)。

  在這期間,經過了前一個月的認真學習,經過公司同事的耐心教導,我基本掌握了一些簡單的word辦公軟體的應用,同時也掌握了自己的工作流程和工作性質,在我的日記本上我列出來了每天要做的事情,每週要完成的工作,同時也熟悉了自己的工作時間流程,知道自己在某個時間段應該做什麼樣的工作,知道在這一週時間裡我應該把那些工作完成,而且要認真的完成,認真學習房地產基礎知識,認真貫徹落實領導安排下來的工作任務和工作計劃。工作的同時我逐漸發現了自己的幾大問題,工作效率不能提高,寫東西的時候不能很快的完成,雖然在每次應當交報告的時候我按時交上去了,但是離自己的想象完成速度時間還有一段距離,我想應該提早一天就完成的工作,每次臨近上交的時候才能完成,這一點以後要改正。完成的質量也有待提高,每次交上去的工作報告同事都會指出一些細節上的問題,所以在以後的慢慢學習與成長中我會盡快改正這個兩個缺點。堅決做到有問題就改,有錯就認,不懂要問,不會多做。

  3。 漸長階段(1月23日—至今)。

  經過兩個多月的工作學習,我為自己是本公司的一員而感到榮幸,儘管是實習階段的也好。在剛來公司的前幾天裡,因為陌生我很多問題不懂又不敢多問同事,因為剛進入社會工作在人際關係方面自己也沒得準,不敢多打擾同事的工作,慢慢的熟悉了這裡的工作環境開始發現這裡的每個同事都是那麼的熱心幫助人,耐心教導我,讓我從一個剛畢業的學生很快的熟悉工作上的事,讓我知道我應該做什麼樣的工作,不會的我應該怎樣做,不懂就多問同事,在這裡工作這麼久我心情很愉快,領導們都很關心我,領導們都沒有當領導的架子和同事們都保持一個融洽的工作環境,而這讓我在工作上沒有緊張的心裡。“不懂就要問,不要悶在心裡”,這是一位同事告訴我的,他說如果我在工作中遇到問題就多跟他們交流,多向他們彙報工作的困難程度,很多工作經驗上的問題可以多向他們請教,這讓我很感動,我很感謝這些同事們。感謝他們對我的教導,對我問問題的耐心,使我很快的能適應和熟悉這份工作。

  (二)XX年工作計劃

  在過去忙忙碌碌的XX年我們迎來嶄新的XX年,XX年對我來說是一個學習的一年,是人生又一個起點,從今年開始我也正式的步入社會,迎來自己人生的另一個開端,在這一年中我對自己的工作計劃有如下安排:

  1。堅持學習,提高能力

  對於一個剛畢業的學生來說,沒有比學習更重要的事情了,在未來的一年裡我要堅持學習,堅持學習房地產基本知識,深入瞭解房地產專業工作,要做到多看,多想,多做,多問來提高自己的學習以及工作能力。全面提高自己的實踐能力,使自己能充分勝任這份工作。

  2。 履行職責,盡心盡力

  堅持履行工作上的職責,堅持做好領導下達每一項工作,在日常工作中一定要保質保量的完成自己分內的事情,領導下達的工作任務要無條件的答應,不能有拖延或者怕困難而不做的思想存在,每項工作都要盡心盡力的完成,要把公司的利益放在第一位,為公司某更大的福利。

  3。遵章守紀,自我約束

  堅決遵守公司規定,遵守公司員工守則,做到不遲到不早退,尊重公司領導一切安排,和同事搞好關係。自我約束要做到不該問的事不要問,不該管的事不要管,要多做事少說話,一切以公司的利益為主。

  4。放鬆心情,愉快工作

  在工作中不要給自己太大的壓力,只要認真準時的完成工作任務,認真處理好自己份內的事,認真聽從公司領導安排,把自己手頭上的工作做到“今日事,今日畢”,在空閒時間多學習專業知識,近一步加深和鞏固。多學習別人怎麼做,多請教同事,放鬆心情才能使自己在這一年中工作能力有更大更快的提高。我相信在新的一年,新的工作狀態,新的事物放在我面前,我一定會做得更好,更細心,更完美。