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控煙的工作總結

最新控煙的工作總結範文(通用5篇)

  時光在流逝,從不停歇,一段時間的工作已經結束了,回顧這段時間,我們的工作能力、經驗都有所成長,是不是該好好寫一份工作總結記錄一下呢?可是怎樣寫工作總結才能出彩呢?以下是小編精心整理的最新控煙的工作總結範文(通用5篇),僅供參考,歡迎大家閱讀。

  控煙的工作總結1

  為加強全街道建立國家衛生城市控煙工作,加大控煙工作力度,20xx年初,XX街道制定了建立國家衛生城市控煙工作方案,以提高群眾自我保健能力,搞好單位衛生健康教育和重點人群的健康教育,樹立XX新形象,積極推動全市建立衛生城鎮工作的開展,在全街道積極開展了控煙建立活動,現將20xx年度控煙工作進行總結。

  一、領導帶頭、職責分工,搞好控煙工作

  我街道把“創衛”控煙工作列入日程,按職責分工把任務指標落到實處,各社群都成立了控煙小組,按照中國吸菸與健康協會對全國控制吸菸的要求,制訂工作實施意見和控煙措施,採取多種形式,完善各項控煙措施,開展多項控煙或戒菸活動。領導幹部帶頭不吸菸、不敬菸,起到較好的示範帶動作用,進一步樹立了控煙的信心和決心,完成了愛衛會下達的各項責任目標和任務,切實加強了控煙工作。

  二、加大控煙力度、加強控煙健康教育

  把控煙工作納入了工作規劃,納入了單位衛生服務的內容,從政策、資金上給予了傾斜,開展了各項控煙活動,努力降低人群吸菸率,使控煙工作有較大的發展,以嶄新的姿態適應“創衛”工作控煙新形勢的要求。充分利用各單位宣傳欄等,進一步加強吸菸有害健康的宣傳和控煙法規的宣傳,針對不同人群採取相應的控煙健康教育策略,把控煙健康教育與衛生服務、疾病控制和預防結合起來,大力倡導健康的生活方式。使菸草危害健康的科學證據變成群眾容易理解的知識,讓所有人都知道。

  三、認真開展公共場所禁止吸菸工作

  認真執行公共場所禁止吸菸的規定,實現公共場所禁止吸菸是開展全民控煙工作的重要組成部分,培訓控煙監督員併發揮監督作用。公共場所、會議室有禁止吸菸標示。全街道同志做到了控制吸菸以至於不吸菸。

  控煙的工作總結2

  本年度,按照我公司年初制定的控煙工作計劃,我們透過健康教育、黑板報、開展各種活動等多種形式,向公司員工積極宣傳吸菸有害健康等知識,認真學習有關衛生常識和健康促進知識,充分認識到吸菸的危害和控煙的意義,嚴格執行控煙規定,公共場所無人吸菸,住戶禁菸、控煙意識增強。我們主要做了以下幾項工作。

  一、制度健全

  在創衛控煙領導小組的統一組織下,親自負責,辦公室制訂計劃,組織實施,進一步完善控煙制度,並責成辦公室主任專程負責,不定期的巡視、檢查。

  二、出臺控煙措施

  1、成立控煙小組,組長:楊虎

  2、提倡不吸菸、不相互敬菸。

  3、公共場所嚴禁吸菸。

  4、凡貼有禁菸標誌的禁菸區,撤去煙具,嚴禁吸菸。如發現有違反者,禁菸小組有權對其進行勸阻、教育。

  5、辦公室人員有義務對其他人員宣傳吸菸對健康的危害。

  三、加大宣傳力度,收效顯著

  充分利用學習、開展活動、宣傳欄、會議等多種形式,對員工開展吸菸有害健康的宣傳教育,提高員工的控煙知識,培養員工不吸菸行為的好習慣,增強自我保健意識和能力。同時,還利用政治學習及各種活動,開展的控煙、戒菸教育,進一步提高控煙能力。

  四、人人參與控煙活動

  人人爭做控煙的主人,相互監督。有力地提高了控煙責任感,增強了控煙能力。

  五、控煙宣傳遍及單位和家庭

  在5月31日世界無煙日,出專欄積極宣傳吸菸有害健康的科學知識和國家對控煙工作有關法規,倡導規勸單位家屬戒菸、控煙。同時宣傳控煙措施、吸菸危害等,建議其家屬們控煙、戒菸,以身作則養成不吸菸的習慣做表率。

  總之,經過努力,全體幹部職工進一步明確了控煙的意義,為創造良好的無煙環境,和工作環境,確保員工好的健康習慣,促進良好的心態,為我公司創衛控煙健康做出了一定的成績。為建立文明單位、無吸菸單位攜手共努力

  控煙的工作總結3

  一、建立完善控煙工作管理組織

  我院按照衛生局相關檔案要求開展“無煙醫院”的建立工作,把此項工作早已納入我們醫院日常管理工作當中。以及按照我縣愛國衛生委員會的有關要求,我院於20xx年3月15日製定並下發了建立無煙醫院的實施方案。首先成立以院長、為組長,書記副院長為副組長,各科主任、護士長為成員的禁菸領導小組,領導小組下設辦公室,辦公室設在院辦公室,禁菸辦公室負責禁菸日常工作,做好定期的檢查和監管工作,醫院各科室實行主任責任制,成立以科主任為組長、各科成員為組員的管理小組,並設控煙監督員2名,按醫院要求開展禁菸的管理工作。

  二、宣傳動員工作

  我們在醫院的主入口處設定明顯禁菸警示牌,在門診候診大廳、接診室、病房走廊、辦公室、會議室、值班室、檔案室等處張貼懸掛嚴禁吸菸和禁菸標誌,各樓層配置吸菸有害健康的警示標語;透過醫院的晨會、院務會、行政會等各種會議宣傳吸菸的危害和控煙的工作要求;我們的院長也在控煙動員會上強調,全員職工齊動員,每個員工都要成為控煙監督員,把控煙工作作為醫院管理的一部分,常抓不懈,把婦幼保健院變為真正的無煙醫院。

  在動員會上還進行了戒菸的技巧和方法、吸菸的危害、戒菸的益處等相關知識的培訓,並透過板報、廣播等形式宣傳吸菸的害處等相關知識,同時組織發放吸菸有害健康的宣傳單進行宣傳吸菸有害健康的醫學知識。為了能疏導、勸阻患者在樓內吸菸,我們在樓外設定了吸菸區,以保證其他孕婦及兒童的健康。此外,還將禁菸教育納入新上崗人員的崗前培訓中,增強廣大職工的禁菸意識。

  三、加強監督,完善管理工作

  為保證控煙工作順利有序的開展,禁菸辦公室制定了控煙考評獎懲標準和控煙工作管理制度等關於禁菸的有關規定;組織小組成員採取每月定期檢查,不定期抽查等方式對我院的各個部位進行檢查考核,並將考核結果上報醫院的質控辦,將其納入科室月底的質量考核一項內容:對我院員工的'樓內吸菸的視情節輕重給予1050元不等的罰款,對病區門診範圍內發現來院患者及家屬吸菸的,對責任科室給予扣分,違規三次的取消年底評先進資格。

  在做好上述各項工作措施的同時,我們還針對各項措施的細節進行有效的分解,透過考核、檢查、反覆抓、抓反覆等手段,對控煙工作進行了長效性的落實,為建立無煙醫院提供了保障。在制定我院年初控煙計劃的同時,辦公室對我院醫護人員吸菸人員進行了摸底調查,開展醫護人員戒菸動員會,邀請職工家屬參加會議,鼓勵和監督職工積極開展戒菸工作,全院職工無人吸菸,單位領導在以身作則的基礎上認真狠抓落實我院控煙工作,召開全院職工大會,將控煙工作納入職工年終考核目標要求到年底調查中,我院目前吸菸工作人員為0人,戒菸率達到100%,目前我院設定無煙科室6個,取得了階段性的效果,達到了預期的目的。

  我院的控煙工作已開展了一段時間,透過不懈的努力取得了一定的成效,但還存在著某些方面的不足。在今後的工作中我院將繼續把控煙工作作為工作重點,常抓不懈,進一步完善,落實省、市各級領導的控煙工作要求,做好全院控煙工作。在這裡,懇請各位領導對我們的工作進行監督,對於我們的不足之處給予批評、指正,以便今後把此項工作做的更好!

  控煙的工作總結4

  我校多年來,一直積極開展禁菸活動,效果明顯。根據學校實際,我們制定了學校控煙工作方案,透過板報、宣傳欄、主題班會、教職工大會,校園廣播、一封信等多種形式,向全體師生宣傳吸菸有害健康等知識,幫助全校師生員工充分認識到吸菸的危害和控煙的意義,使師生控煙、控煙意識增強。歸納起來我們主要做了以下幾項工作。

  一、領導重視、制度健全

  首先成立控煙工作領導小組,校長擔任組長,由班主任任組員。明確各自的工作職責,不定期檢查貫徹落實情況,及時做好疏導工作,保證建立活動有序保質開展。在領導小組的統一組織下制定和實施,制定了《控煙規章》,明確了獎懲辦法,並派專人負責不定期的巡視、檢查。

  二、專題宣傳,認識危害

  充分利用健康教育課、班隊活動、主題班會、板報、廣播等多種形式,對師生開展吸菸有害健康的宣傳教育,提高師生的控煙知識,培養師生不吸菸行為的好習慣,增強師生自我保健意識和能力。同時,學校還利用政治學習及教研活動,開展教職工的控煙、戒菸、控煙教育,進一步提高教職工的控煙能力。

  三、禁止吸菸,賞罰分明

  學校的教室、多功能室、會議室、辦公室等公共場所,禁止吸菸,並設醒目標誌,不設煙具,校內教職工如有違反控煙規章現象,校內予以通報批評,取消年底評先選優的資格,並罰款;對於表現良好的教職工,結合平時表現,分別評為文明職工、文明家庭,對於表現好的辦公室,將評為文明辦公室,並給予物質獎勵。

  四、領導帶頭,開展控煙

  學校領導帶頭控煙,我校上至校長,下至普通教職員工,自開展控煙活動以來,原來有吸菸習慣的男教師,現在基本都做到了在公共場所不吸菸。學校積極倡導無煙學校,全體教職工和全體學生共同參與控煙活動,人人爭做控煙的主人,相互監督。有力地提高了師生員工的控煙責任感,增強了控煙能力。

  五、開展活動增強效果

  廣泛開展形式多樣的宣傳教育活動,使教職員工掌握基本拒菸技巧,提高他們在控煙方面的知識水平、教育方法,充分認識在公共場所吸菸是一種不文明、不健康的生活行為,不在公共場所吸菸,在控煙行動中做出表率,自覺戒菸。組織學習和宣傳《未成年人保護法》、《教育部辦公廳、衛生部辦公廳關於進一步加強學校控煙工作的意見》等法律法規和吸菸有害健康的知識。

  六、家校結合擴大效果

  在學生中開展吸菸危害健康的宣傳,讓學生深入瞭解關於世界無煙日、菸草中的有害物質、吸菸對身體的危害等知識,透過家校通向家長致公開信。從這些意義深遠的活動中,同學們懂得了吸菸危害身體、汙染環境,莊嚴承諾拒絕菸草,珍愛生命。並主動規勸親人、朋友戒菸、禁菸。同學們紛紛表示拒絕菸草,從我做起,共同營造綠色健康環境。學校主動和家長配合,利用家長會、家長委員會、積極宣傳吸菸有害健康的科學知識和國家對控煙工作有關法規,宣傳學校控煙措施、吸菸危害等,建議家長控煙、戒菸。

  總之,在活動中全校師生員工進一步明確了控煙的意義,為創造良好的無煙環境,培養學生良好的健康習慣,促進師生員工的身心健康作出了一定努力。我們將繼續做好控煙工作,努力建立文明健康校園。

  控煙的工作總結5

  本年度,按照學校制定的控煙工作計劃,我們透過健康教育、主題班隊會、教職工大會,校園廣播等多種形式,向全體師生宣傳吸菸有害健康等知識,認真學習有關衛生常識和健康促進知識,全校師生員工充分認識到吸菸的危害和控煙的意義,嚴格執行學校控煙規定。作到校內公共場所無人吸菸,師生控煙、控煙意識增強。總結起來我們主要做了以下幾項工作。

  一、領導重視、制度健全。

  在學校控煙領導小組的統一組織下,書記親自負責相關部門制訂計劃,組織實施,進一步完善控煙制度,並責成專人負責不定期的巡視、檢查。

  二、加大宣傳力度,收效顯著。

  充分利用健康教育課、班隊活動、主題班會、板報、廣播等多種形式,對師生開展吸菸有害健康的宣傳教育,提高師生的控煙知識,培養師生不吸菸行為的好習慣,增強師生自我保健意識和能力。同時,學校還利用政治學習及教研活動,開展教職工的控煙、戒菸、控煙教育,進一步提高教職工的控煙能力。

  三、公共場所禁止吸菸。

  學校的教室、實驗室、圖書館、電化教室、會議室、辦公室等公共場所,禁止吸菸,並設醒目標誌,不設煙具。

  四、領導帶頭,人人參與控煙活動。

  學校領導帶頭控煙,學校黨、政、工、團、愛衛會等組織齊抓共管控煙工作。全體教職工和全體學生共同參與控煙活動,人人爭做控煙的主人,相互監督。有力地提高了師生員工的控煙責任感,增強了控煙能力。

  五、控煙宣傳遍及家庭和社群。

  學校主動和家長配合,利用家長會、家長學校、積極宣傳吸菸有害健康的科學知識和國家對控煙工作有關法規,倡導學生規勸家長戒菸、控煙。在5月31日無煙日,學校要求學生勸阻家長控煙、戒菸,同時宣傳學校控煙措施、吸菸危害等,建議家長控煙、戒菸,以身做則為教育學生養成不吸菸的習慣做表率。

  總之,經努力,全校師生員工進一步明確了控煙的意義,為創造良好的無煙環境,培養學生良好的健康習慣,促進師生員工的身心健康作出了一定的成績。我們將繼續作好控煙工作,努力建立文明校園。