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建築工程的工作總結

建築工程的工作總結(通用11篇)

  不經意間,一段時間的工作已經結束了,經過過去這段時間的積累和沉澱,我們已然有了很大的提升和改變,讓我們好好總結下,並記錄在工作總結裡。你還在為寫工作總結而苦惱嗎?下面是小編為大家整理的建築工程的工作總結(通用11篇),僅供參考,歡迎大家閱讀。

  建築工程的工作總結1

  本人xx於xx月份從一名實習生正式成為公司的一員,在xxx專案部x#樓從事施工員一職,從學校到工程施工單位,雖然我的工作崗位和角色發生了很大變化,而且對工程上的各種技術都是很生疏,但在領導的關心和同事的幫助下,憑著自己的專業基礎和在同事的細心講解指導下有了一定的瞭解和認識,加上刻苦鑽研和學習,很快適應了工作環境,並取得了一定的成績,注重自己的思想建設,不斷提高自己的政治素質,在工作中言行一致,作風端正,實事求是,工作作風嚴謹一絲不苟,精益求精,勤奮務實。保持健康心態,積極進取,樂觀向上,對建築事業和公司前途充滿信心。

  情況簡要總結如下:

  一、工作態度

  無論在工作還是生活,只要在工作中你努力了就有一份收穫,所以我一直在努力,不斷學習,不斷努力工作。熱愛自己本職能夠正確認真對待每一項工作,工作投入,按時出勤,有效利用工作時間,堅守崗位。工期緊,人員少,任務繁多,能夠做到跟班作業,保證按時完成檢驗任務,保證工程檢驗暢通,表現出我們施工人員責任心強,發揚了我們施工人員連續工作、吃苦耐勞的精神。

  認真學習各種規範檔案。及時掌握新技術、新知識、新規範,以便在工作中加以應用,堅持根據工作需要學習,將學來的技術知識及時的應用到實際工作中,使自己的業務水平提高,具備較強的專業工作能力,能根據工作需要,服從領導安排,從事多個崗位的技術工作。

  二、具體工作

  主要負責12#樓的砌體和粉刷。

  (一)牆體砌築質量要求:磚縫必須橫平、豎直、錯縫搭接、避免通縫、同時磚縫砂漿必須飽滿,薄厚均勻。

  牆體施工應注意的事項:

  1、在與剪力牆接觸處,應用預留的拉結筋與砌築的牆體搭接,使用拉結筋的目的在於提高牆體的整體性。

  2、對牆體的細部構造,在設門窗過樑時,當上部荷載過大時須加設鋼筋的應設鋼筋,以提高承載能力。

  內牆抹灰:一般的施工工序,基層處理—做燴餅、衝筋—抹底層灰——抹中層灰—罩麵灰。

  (二)材料選用:

  1、水泥選用普通矽酸鹽水泥。

  2、砂選用中砂,過5mm孔徑的篩子,期內不得含有樹根等有機物質。

  3、網片

  (三)牆體的抹灰由底層、中層和飾面層組成:

  1、抹底層砂漿:先抹薄薄一層底子灰,接著分層裝檔、找平,再用大槓水平刮找一下,再用木抹子搓毛,然後全面檢查底子灰是否平整,陰陽角是否方正,陰角交接處、牆與頂板交接處是否光滑平整,並有靠尺檢查牆面垂直平整情況。抹灰面接茬應順平,地面砂灰應及時清理乾淨。一般應從上而下進行。

  2、在摸中層灰時等底層灰7~8成干時摸中層灰。操作時應按自上而下,從左到右的順序進行。

  3、抹面層灰應等中層7~8成干時抹罩麵灰,先在中層灰上灑水,然後將面層砂漿分佈均勻的塗抹上去,一般應按自上而下,從左到右的順序進行,抹滿後應用鐵抹子壓實壓光。

  4、抹陰陽角時應用陰陽角方尺檢測陰陽角的直角度,並檢查陰陽角的垂直度,然後定抹灰厚度,澆水溼潤。用木質陰角器和陽角器分別進行陰陽角處抹灰,先抹底層灰,使其基本達到直角,在抹中層灰,使陰陽角方正。

  (四)作為管理人員,對工程應有整體把握以及一定的預見性,天大的問題也是能夠解決的,不必驚慌失措,而應尋找妥善解決的辦法。

  (五)需考慮工人勞動強度、經濟利益等因素,懂得管理的藝術,但不得由此而影響工期。儘量減少返工處理的事項,要嚴格按國家規範、設計圖紙施工,在工作中努力學習,不斷總結經驗,吸取教訓,大膽進行技術改革和創新,努力將自己的專業技術水平提高到一個新的臺階。

  二、努力的方向

  考慮到在建築施工單位個人的工作範圍有限,所以更需要給自身充電,積累更多的技術經驗,爭取達到工作年限要求時,順利透過全國建造師資格考試,充分利用透過全國建造師資格考試的優勢及以往的工作經驗,積極主動接觸各種相關業務,提高自身的實際操作能力,為公司的品牌建設作出自己應有的貢獻。

  總之,在今後的工作中,我將不斷的總結與反省,不斷地鞭策自己並充實能量,提高自身素質與業務水平,以適應時代和企業的發展,與公司共同進步、共同成長,貢獻自己的一份力量。

  建築工程的工作總結2

  進入公司已經有一年半的時間,在公司領導的強有力的領導以及關心支援下,個人在20xx年度取得了不小的進步。本人在工作過程中,較好地完成了20xx年年度工作目標。現將有關20xx年度個人工作情況作如下總結。

  一、熟悉瞭解公司各項規章制度

  為了更快更好地融入公司這個團隊,為以後的工作打好鋪墊,我加緊對公司的各項規章制度的瞭解,熟悉公司的企業文化。通過了解和熟悉,我為能進入公司這個團隊感到自豪,同時也感到自身的壓力。在以後的工作中,我將以公司的各項規章制度為準則,嚴格要求自己,廉潔自律,在堅持原則的情況下敢於創新,更快更好地完成工作任務。

  二、熟悉項工程的結構,現場情況

  作為土建工程師,熟悉和了解現場對以後的工作是相當有利的。為了以後能更好地開展工作,我多次深入現場,對現場的佈置做更深層次的瞭解。在掌握第一手現場資料之後,我查閱相關技術資料,對工程的結構情況進行研究,對以後施工重難點進行分析,對專案的基礎形式進行分析,透過研究和分析,我對專案施工管理的實際情況做較為客觀的預測,為下一步方案的編制提供了可靠的依據。

  三、參加工程部管理制度的修改

  為了便於以後工程部管理,我結合公司的要求以及工程部的實際情況,並參考博愛以及其它比較知名的地產企業的相關制度,編制修改了工程部工程管理的各項規章制度,制度的編制有利於明確各個崗位的職責,為工程管理提供保障。透過這次編制,我對專案開發其它專業有了進一步的瞭解,也使自己下一步工作更加明確。

  四、分析天氣情況

  為了完成公司的專案開發任務,並做出科學而且符合實際的工程部的工作內容以及專案施工進度計劃,我對全年的天氣情況進行分析,結合xx常年的天氣狀況,對天氣進行了預測,同時將天氣情況和工程進度互相結合,對工程進度進行合理的調整,抓緊施工良好季節,避開雨季大規模施工,並做好雨季以及高溫季節的施工以及安全保護措施。

  五、存在的不足以及改進措施

  在工作的過程中,由於對其他專業比較陌生,又礙於面子,不積極向其他同事求教,造成工作效率降低甚至出現錯誤,不能達到優勢資源充分利用。俗話說的好“三人行必有我師”,在以後的工作中,我要主動加強和其他部門同事的溝通,透過公司這個平臺達到資源共享,從而提高自己的業務水平。

  在工作過程中,特別是專案開發的施工階段,由於缺乏計劃性,工作目的不夠明確,主次矛盾不清,常常達到事倍功半的效果,領導不滿意不說,自己還一肚子委屈。在以後的工作過程中,我要認真制訂工作計劃,做事加強目的認識,分清主次矛盾,爭取能達到事半功倍的效果。

  作為一個現代化人才,他應該是一專多能的,這樣的人才才符合時代以及公司的需求。自己的專業面狹窄,對房地產其它專業認識不夠,特別是營銷策劃以及法律法規,這都限制了自身的發展。在以後的工作過程中,我將加強其他專業的學習,充分利用公司資源,提高主觀能動性,爭取能成為一專多能的複合型人才。

  六、完成目標計劃的措施以及建議

  樹立強烈的合同意識。在合同面前,業主和承包商的地位是平等的。一方面,專案管理人員不以勢壓人,逼迫承包商接受合同外的條件;另一方面,也要警惕承包商在專案實施過程中埋設陷阱。當承包商提出各種各樣的建議時,首先想到要遵守合同,對採納建議可能帶來的經濟問題要有充分估計。

  工程專案實施階段,工程部要開展多方面的工作,對工程專案的質量進行控制和監督,概括地說有審查確認承包商的質量保證體系,進場材料、裝置的質量控制,監理規劃、監理實施細則的審查以及對監理工程師日常監理工作的監督和檢查等幾個方面。

  承包商質量保證體系的審查確認。著重檢查承包商是否已建立質量保證體系,質量保證體系是否經認證單位認證,是否制定了明確的質量目標和計劃以及質量保證體系是否行之有效等。工程材料的質量控制。檢查承包商是否根據設計圖紙的規定和合同的要求制定了材料檢驗和檢查制度並在實際工作中嚴格對材料的採購訂貨、材料的進場和材料的使用進行質量控制。

  監理規劃和監理工作實施細則的審查。業主的意志要透過監理工程師來實現。監理工作的好壞與監理規劃和監理工作實施細則的優劣有直接關係。經常深入工地瞭解情況,同時對監理工程師的日常監理工作進行監督檢查。特別強調帶著問題下工地進行調查研究。

  進度控制是專案成功與否的關鍵因素之一,工程部要做的就是編制專案管理規劃,研究專案的總進度、施工佈置、重大施工技術和施工難題,對專案實施過程中可能出現的問題做好預案。制定一整套制度來規範管理以提高工作效率。

  許多人錯誤認為專案開發只是工程部和銷售部的事情,與自己部門關係並不是很大。其實專案開發相當複雜,他綜合了各個部門的智慧和汗水,並不是單純的開發和銷售如此簡單。所以作為公司的員工,我們要牢牢樹立全員經營的意識,以主人翁的精神投入到工作中去。

  在以後的工作中,作為專案開發的排頭兵,我將認真執行公司的相關規定,充分發揮個人主觀能動性,以鐵的紀律來約束自己,不斷學習新技術新經驗,善於總結,也希望公司的領導能給我更多的理解和更大的支援,爭取為專案的開展貢獻自己的力量。

  建築工程的工作總結3

  幾年前,我從學校畢業走向工作崗位,成為xx建築工程公司的一名普通員工。我所從事的主要是關於企業法律問題的工作,由於法律工作是專業性極強的工作,司法的實質就是將法律理論運用於具體的社會實踐,因而紮實的法學理論知識是成為一名合格的企業法律工作者的重要前提。只有在工作中不斷地加強法學理論學習,才能為自己做好本職工作奠定堅實的基礎,以下是我今年的工作總結。

  一、工作概況

  我利用工作之外的時間,更著重進行了強化學習,並且靈活運用在工作中。從事企業法律工作者,還要經常性的和社會打交道;與各種各樣的人交往,從某種程度上,可以決定一個人工作的成功和失敗。因而,只有以海納百川的開闊胸懷,接納吸收各方面的社會知識,才能豐富自己的內涵,拓展自己的視野,促進自己工作的順利開展。在公司各級組織和領導的熱心關懷下,我的業務技能顯著提高,理論素養不斷提升,透過不懈努力,取得了公司、省公司多項榮譽。

  二、工作中的成長

  我深深體會到企業中的每一個崗位都很重要,它就像一臺機器中的每個螺絲,只有將每一個螺絲擰緊,這臺機器才能穩定、快速的運轉。企業的發展是每個崗位上的每個職工辛勤努力的結果,所以無論在什麼時候,努力幹好自己的本職工作,是頭等重要的,我願意為公司的發展貢獻自己微薄的力量。這讓我想起一句名言:“不積跬步,無以致千里;不積小流,無以成江海。”

  三、工作目標

  公司的發展與成長是我們的幸福,我們的提高要以公司成長為依託,我們的提高是公司發展的基礎。我們更應該珍惜工作本身帶給自己的機遇。艱難的任務能鍛鍊我們的意志,新的工作能拓展我的才能,與同事的合作能培養我們的人格,與領導的交流能訓練我的品性。公司是我們成長中的另一所學校,工作能夠豐富我們的經驗,增長我們的智慧,在工作中獲得技能與經驗。為公司的發展作出一份應有的貢獻。

  我曾無數次的為自己能成為公司的一員而感到幸運,也曾為自己能為公司的建設盡一份薄力而感到愉快!我覺得,公司和職工是一個共生體,公司的成長,要依靠職工的努力來實現,每一位員工要帶著強烈的責任心去關心公司的發展,自覺地把個人的命運與公司的發展融為一體,盡職盡責地做好本職工作。公司是個人才華施展的天地,是個人理想實現的平臺。人人努力工作,公司才能發展的好,個人才會有發展的空間和豐厚的回報。

  建築工程的工作總結4

  20xx年的工作已經結束,根據自身工作的實際情況,我對自己的工作做出分析評定,總結經驗教訓,提出改進方法,以便自己在今後的工作中揚長避短,為今後不斷改進工作方法,提高工作效率提供依據。

  從3月份到現在,我來瀛源公司已經快1年了,這1年是我過的最充實的1年,作為一名主管師,我將工作定位為協助好專案經理的工作和不斷的自我學習充實。在完成工程的材料計劃和基本的施工測量放線的同時,還編制施工方案、技術交底,並負責工程技術資料的指導與編制,和質檢員一起進行現場質量檢查,以及協助安全員落實、督促、檢查施工現場安全工作。

  在工程施工過程中,我一直以積極的心態認真地對待自己的工作,在從事的各項工作中,都能盡職盡責,以求圓滿的完成工作任務。“不要急於出成績,埋下頭來幹工作”,是領導教會我的工作態度,從而提醒自己不要好高騖遠,要腳踏實地,多幹實事,在實踐中檢驗自己的知識並獲得施工現場的經驗累積。

  一、工程技術管理方面

  ①認真稽核施工圖,這是施工技術管理中的第一步,也是關鍵的一步。要搞好工程施工,就必須首先熟悉施工圖紙,掌握設計師的意圖,完成從圖紙瞭解設計意圖再回頭修訂圖紙的過程(即完成圖紙的施工前會審),其次要強化對圖紙的瞭解程度,熟悉工程的基本概況,考慮具體的施工方案,初步明確工程技術施工的重點、難點,為以後的施工操作行為做準備。比如:26#樓聯廊處結構上多設一根梁,影響了整個立面效果。28#、29#樓區域性梁沒有配筋,無法按圖施工。31#樓門窗尺寸不一致,等等問題。在發現了這些技術問題後,我及時與甲方工程部領導和設計人員溝通,根據現場的情況和規範要求,提出良好的建議和處理方案,最終達到解決問題,確保了施工圖的準確性和完整性。

  ②在工程施工過程中,測量放線工作是重中之重,它貫穿整個工程施工的始終,是工程施工的靈魂,要想工程幹好,必須把測量放線的工作做好,所以施測、校對、複核的程式就一個都不能少(並且施測、複核的工作要有不同的人來做);其次要結合整套圖紙對各個施工層、施工段、施工點進行校對,避免遺漏工程細小的部位構件;再次,就是檢查、落實是否工程的實際操作層的理解與自己的思想一致,發現問題及時溝通,把問題消滅在萌芽狀態。

  ③做好技術交底,這是施工技術管理中的中心環節。在查閱了施工組織設計和專項方案設計,針對施工各工序、各部位的特點。進行專門的口頭和書面交底並作施工日誌記錄。比如:鋼筋的綁紮、模板的安拆、砼的澆築、填充牆的砌築、腳手架的搭設等等。技術問題做到預控在先,交底在前,為工程的施工質量,安全、進度奠定了基礎。

  建築工程的工作總結5

  2020年,對我個人來說是意義非凡的一年,這一年是我在施工現場安全質量管理工作上新的開始,同時也是一個自我積累、學習的一年。專案部成立以來,專案部委任我為安質部長,自肩負安全員這個重任以來,我始終保持清醒的頭腦,踏踏實實的態度來對待我的工作。以下是今年的工作總結。

  一、工作簡要回顧

  在專案部開工之初,安質部根據要求,編制制定了專案部安全管理辦法、管理制度、管理規定及各施工安全操作規程等初步完成了專案部安全質量管理體系。在施工當中,使每一個施工作業環節都具有具體的包括安全措施、操作規程和方法在內的較完善的施工作業指導書。自開工以來,安質部按照要求對施工現場人員進行了入場人員安全教育培訓、專項培訓並進行了答卷登記。建立了職工三級安全教育名冊。同時,與施工協作隊伍簽訂了安全生產協議書,增強防範與監督,增強全員安全責任意識。

  透過安全質量標誌牌、條幅、標語等形式開展宣傳活動,分批進行了幾次全面的危險源辨識,深入開展崗位安全培訓工作,透過考試等形式加強對操作規程,安全制度、事故案例、風險消減和應急救援預案的培訓,全面提高安全防範能力。根據現場施工進度情況,對施工現場進行不定期檢查和重點監察,對發現的安全隱患問題能夠及時要求其整改。對上級檢查發現的問題或意見等都及時地進行了整改和完善,使施工現場的安全質量得到有效地控制。在做好外業的同時,認真及時的做好內業資料,使內頁資料始終處於良好的狀態。

  二、存在問題及建議

  雖然在施工生產上保持著安全穩定的狀態,但也必須清醒地認識到在安全管理中還存在一些漏洞,與上級和專案部領導的要求還存在差距。在安全管理上還有很多不到位的地方,安全管理體系不完善,管理機制還不健全,沒有具體、積極有效的管理辦法。專案部安全質量工作在實際落實當中缺乏力度,雖然在過程中,按照專案部的規定採取了一些措施和辦法,但是效果不明顯,造成安全質量小問題層出不窮,經常出現。

  專案部管理人員較為年輕,在工作中存在安全責任不明確,使得安全質量意識淡薄,在施工現場很少去關注安全管理,更少參與安全質量的監督與管理工作。專案部管理層對安全的重要意義未有深刻認識,抱有僥倖心理。安全管理執行力不強、軟弱鬆散,“安全第一”仍是一個口號,而未真正落到實處。施工隊伍更換頻繁,現場施工作業人員流動性較大,致使安全培訓及管理上存在很到的漏洞。專職安全質量管理人員不足,且專業能力有限,也在很大程度上制約著專案部的安全質量工作的開展。

  安全質量不應加強與各部室橫向的聯絡與溝通,任何部門都不可以獨立存在,單獨執行,各部門之間應建立相互配合,相互協作的關係。只有各部室在經常溝通,相互協作中才能及時發現問題,糾正錯誤。這也是施工方案方法制定與落實的關鍵同時,也要明確各部門之間的責、權、利的劃分,尤其是應注意細節上的問題。應該避免由於部門之間職責劃分不明確產生的不必要的麻煩。

  各部門及管理人員與各施工班組之間的聯絡配合的問題,現場管理人員與施工班組之間能否建立起良好的配合關係,這一點尤為重要。現場管理人員要做到有權、有責,並能夠正確的靈活把握也很重要,這關係到對現場安全環境、質量等控制的工作效率,也有利於我們高質量,高效率的開展工作。

  建立各部室崗位職責,明確到人。崗位職責明確到人的目的就是明確各成員之間分工與協作的關係,使部門工作能夠高效有序的進行。專案部現場施工及工程部人員應加強工程合同內容的熟悉,在施工過程中及時對清單外發生的量進行統計、備案,做好詳細的記錄,儲存好相關文字及影響資料,以備工程決算和索賠之需。同時也能明確雙方的責、權、利的關係。更加有利於現場工程管理工作的開展,為工程質量和企業效益提供強有力的保障。

  在現場質量控制方面,實行專職質量員制度。由專職質量員以老帶新,培養新人,抓好現場質量工作,確保每一道工序的進度與質量情況均處於受控狀態。採取激勵的措施,以提高專案部管理人員對安全質量管理的積極性。

  三、下一年工作計劃

  繼續做好對施工現場的安全監控、檢查的力度。及時發現存在的隱患和問題,制定整改措施,認真進行整改。進一步加強施工現場的安全防護工作,嚴格要求施工作業人員進入施工現場必須佩帶安全帽,穿防護服。同時,還要加強對既有線施工安全的宣傳、監控的力度。在施工重點部位安設相關的警示牌、標識牌及安全操作規程,加強施工人員的安全防範意識

  修訂各級各崗位人員的安全責任,明確各自的安全職責,並簽訂考核責任書,明確安全員考核標準及目標要求,充分調動了職工的工作積極性和主觀能動性,賦予了責權利相互關係,合理解決分配矛盾。進一步加強安全教育培訓工作,同時加強自身業務知識的學習,進一步提高自身專業業務水平。

  進一步完善資料。在現有的基礎上,將資料進一步整理完善、規範,進一步提高資料的標準化。加強安全質量專業管理人員的培養,帶領好新的人員,儘快培養出新的優秀的安全質量專職管理人員。

  建築工程的工作總結6

  近期,我在進入大慶市婦女兒童醫院工地,在基層做了15天的技術工人,考驗合格後,我成為婦女兒童醫院一名消防電技術員,7月x日轉入港進建築安裝工程有限公司,在工作這幾個月中,艱辛和成長時刻伴隨著我,在公司領導的關心和支援下,在所有同事與朋友的幫助下,透過自己的不懈追求與刻苦努力,使得自己無論在專業技能方面,還是在組織能力方面,或是做事處事方面,都得到了鍛鍊並取得較明顯提高。

  回顧這幾個月的工作經歷,總結一下工作中的經驗、教訓,有利於在以後的工作中揚長避短,更好的做好工作。

  我作為一名消防水、電技術員,執行公司的各項規章制度,按時按質的完成施工中的各項管理工作:

  技術管理:在這方面我的工作是,參加工程圖紙會審,將會審內容進行整理並簽字蓋章,及時通知施工人員。圖紙會審後及時編制施工組織設計及技術交底,下發到施工人員手中。在施工中需要注意的是由於施工圖紙對於滿足使用功能上的欠缺,在施工工程中經常發生臨時變更,對於能夠在施工前簽證的變更,都做到及時準確。而部分不能在施工前簽證的,在施工後,立即進行簽證。在施工中的各項資料與施工同步,及時填寫收集。

  質量管理:以前積累的技術、知識有時不能滿足施工實際的需要,在施工中特別要求比較高的專案,要求我們對待質檢工作不能人浮於事、做老好人。而要以踏實、嚴謹的態度對待工作。不懂的善於學習,已懂的東西更要精益求精,因為技術不斷進步更新,只有透過不斷學習,輔以求精務實,腳踏實地才能勝任自己的工作崗位。

  安全管理:施工中我堅持將安全管理為日常管理的重點,將確保施工人員的生命安全作為自己的第一要務。為此,我從一下幾個方面加強管理工作:

  1、加強安全技術交底工作;

  2、加強安全檢查和巡視,及時發現問題及時整改,杜絕安全隱患。

  材料管理:材料管理中我根據施工組織制定了施工材料需用量計劃,材料使用中我們堅持領料制度,根據施工與工人的施工內容和數量進行對比分析,控制各項工程材料使用及人工費的發放。材料損耗與預算進行核對,發現浪費及時糾正、整改。情節嚴重的處以罰款。

  在未來的工作中,我將從以下幾點做出努力、做好工作:

  1、加強技術知識學習,繼續提高管理水平:停留在原有的知識面就意味著嚴重退步,要在不斷地工作和學習,調整和拓展自己的知識結構,提高自己的技術水平。因此,工作之餘,我經常閱讀專業雜誌及上網查詢資料,積極參加和接受在教育。隨著時代的前進、新技術的運用,必須進行專業技術知識的在教育。所以,在未來的工作中,我計劃加強學習專業知識,積極學習他人的先進之處,作到揚長避短,進一步提高思想認識,開拓視野。

  2、進一步作好施工管理工作:

  在已經完成的工作中,我負責的工程儘管有一定的成績,但是仍然存在很多不足之處,需要繼續總結和完善。只有很好的總結過去,才能更好的服務未來。在未來的工作中,我要進一步重點作好3個方面的管理:

  一是人的管理。人是管理的組織者和執行者,施工人員不鬆懈,只有全體管理人員密切配合,各負其責,才能做到施工各個環環相扣,整體工作才能憬然有序。

  二是物的管理。也就是材料的管理。我將繼續在專案管理中,進一步細化,定期與工程預算量進行對比分析,找到不足,定製對策。

  三是法的管理。也就是施工方法的研究和管理。在公司各項預防措施的基礎上,結合工程實際特點,進行最佳化和改進,形成一套行之有效的施工方法,以便於指導施工和工人操作。

  總之、在今後的工作中自己要加強學習,克服缺點,力爭自己專業技術水平能夠不斷提高,今後還需要加強理論學習,尤其是新技術、新理論的學習,嚴格要求自己,不斷求實創新,在實際工作中鍛鍊和成長,積累工作經驗,培養工作能力,爭取更大的成績。

  有壓力才有動力,人無壓力輕飄飄,井無壓力不噴油。

  建築工程的工作總結7

  寒風兮兮,雨雪飄灑,時光流逝,轉眼又是冰林雪峰的時刻了,一瞬間又渡過了一年。回首這走過的一年,很榮幸能與各位同事共同進步,共同發展,我也在大家的身上得到不少的知識和經驗。一年以來我心中最大的感受便是要做一名合格的技術領導者,一更好地完成各項工程,但要做一名優秀的工程師就不那麼簡單了。我認為:一名好的工程技術人員不僅要為人謙和正直,對事業認真兢兢業業。而且在思想政治上、業務能力上更要專研。我,作為一技術員需要學習的東西還很多很多。

  一、思想修養

  作為一名技術員,要想完成工作的責任,首先必須具備良好的心理素質,樹立正確的事業觀,世界觀和人生觀。在這一年中我認真參加各種學習和活動。有句成語是:只要功夫深,鐵杵磨成針。是的,作為一名技術員,我在工作中無意中會考慮不周出現一些失誤,不甚妥當。當意見、建議來臨時,現在的我不再不悅,不再拒絕。而是以更高的要求來要求自己,努力告誡自己:換個角度靜心仔細想想,如何更能好一些,既能達到老闆的理想又能完成好工程的質量。

  二、素質提升

  在學習中我認真聽取經驗,仔細記錄,並在活動後的空餘時間認真思考推敲,有目的的在工作中進行一些嘗試。如:甲方提出數字不準了,乙方說用的料多啦。

  在工作中,我認真投入,認真學習。我感到人人都是我的師長,我能學,要學的東西還很多。

  在空餘時間,我會閱讀一些自己訂的雜誌,去圖書網館翻閱、網上查詢有關相關資料,去書城自費購買與教育教學有用的各類書籍和音像資料進行觀看學習,我深切的感受到學習對自己的幫助確實很大,不進則退,補充電不行,不加油不行。

  不讀哪家書,不懂哪家字。個門有個門的學問。養蠶,放羊,開車,管理機械,木工,裁剪,剪紙,裝飾,瓦工,至現在鋪路,學得的知識不夠用,知識沒有止境。幹到老學到老,一樣不會不算巧,學在必得,急需求用。

  透過這一年的工作,我很幸運又學到了不少東西,業務上也努力做了一些成績。但這還遠遠不夠,還有好多方面上還顯得稚嫩。我將在未來繼續多學,多思、多試努力把工作做的更好,努力把我領導的隊伍,成為一支強有力,過得硬的優秀隊伍。

  自近年7月進入公司工作,負責公司質量、環境、職業健康管理體系工作的檔案編制和體系的推行工作,作為一名體系專員來說,深刻認識體系建立的作用和實行的意義,在這半年多來透過對公司各部門的工作職責和公司產品的瞭解,根據三個體系的標準和要素條款,編制了三個體系的作業檔案和相關表單,現把半年多來的工作進行總結如下:

  7月初開始對原生產基地各分管部門進行彼此熟悉過程,與相關負責人進行溝通,瞭解生產製造部門現有專業設定、資源配置、流程控制、環境安全管理的現狀,根據標準要求,結合專業特點、專案分佈、管理制度等確定體系覆蓋範圍。同時對各製造部的主要管理人員進行了系統的培訓,指導對部門作業檔案的編寫和體系標準的培訓。初步建立了製造部門的第三層檔案的框架。

  8月開始全面編寫各部門的指導檔案,並多次與生產基地和各部門進行溝通,確保檔案的符合性和實際操作使用性一致,由於公司管理架構不斷產生變化,作業編制工作不斷產生改變。在此同時與安檢工程師對新廠房的環境、設施進行多次的勘察和溝通配合,開始對新廠房環境裝置的預評價做好準備。到8月底完成新建廠房設施的預評價報告,和備案工作。

  9月開始基本完成公司各部門的指導檔案,並轉發諮詢老師進行核對檔案的正確性。計劃安排內審員的考試時間。為確保體系符合國家相應法律法規、規章條例、標準規定要求,和綜合辦公室法務部門結合,收集符合公司需要環境,職業健康相關法律法規,然後逐條識別評價,根據生產特性,進行了合規性評價和合規性評論報告。

  按照原定體系推行計劃,於10月初進行了內審員考試,制定了公司內審計劃,於10月12日開始對公司三體系執行實施內審工作,把2天內審情況進行了歸納和內審報告總結,跟蹤不符合專案的整改和相關指導工作。10月把原試用版體系手冊改版,列印後更換舊版本,月底正式釋出部門指導檔案。總制定58個相關制度和相關指導檔案。完成了公司體系的管評工作和管評報告書。環境指標驗收基本到位後申請外審機構繼續初次稽核,計劃在12月底前完成外審計劃。

  20xx年轉瞬而過,新的一年即將到來,回首20xx年在xx工作的半年多來,經歷一個全新的工作環境,從陌生同事到彼此熟悉的過程,在貫穿整個體系工作建立過程中,得到了各部門各同事熱情的支援和配合。因為體系的建立和推行,需要他們的積極支援和配合,體系工作的效果也在於他們有效的執行才有持續發展的機會。

  雖然目前已經完成了體系檔案的編制工作,外審尚未真正透過,還有很多未完善的工作要策劃,所以還存在著諸多不足,原因固然有多方面的,一方面隨著公司組織架構的不斷變換,人員也產生更替,相關責任部門和對體系認識的不足,與體系標準執行造成一定的偏差。

  建築工程的工作總結8

  經過近2年的工作,我對今年的工作充滿信心,在這裡我將對工程的理解程度以及對工程管理辦法進行自我闡述,首先作為一個專案經理,確定自己的地位,專案經理是業主與乙方共同利益的體現者,對工程進行綜合的動態的管理,專案經理應有的職責就是對工程進行三控制、二管理、一協調。

  三控制:對工期的控制、對質量的控制、對成本的控制。

  二管理:合同的管理與資訊的管理。

  一協調:協調與業主之間的關係,以及與平行施工單位之間的關係。

  下面就某一工程為例,以合同簽定的前提基礎上,對工程的動態管理進行說明,因施工專案的壽命週期可將施工專案分為以下5個階段:

  (一)投標籤約階段

  (二)施工準備階段

  (三)施工階段

  (四)驗收交工與結算階段

  (五)售後服務階段

  因投標籤約階段的工作由公司上層領導與技術部完成,故在此不做說明。

  一、首先施工前準備階段:

  1、對我方投標書進行透解性分析。

  2、對我方所施工專案進行透徹瞭解。

  3、建立規劃大綱:包括

  (1)工期計劃的制定

  (2)施工管理制度的制定

  (3)安全管理制度的制定。

  4、對施工專案裝置進行技術交底,施工工序進行排列。

  5、對所施工工程進行工程量以及我方所用工程附件費用進行預算。

  6、施工隊伍的選擇,對工人的.熟練程度進行調整。

  7、對施工所用的材料進行彙總,以及到達施工現常

  二、施工階段

  施工階段就是對工程實施具體管理階段,施工階段也是花費時間最長,因此要面對時間帶來的變化要求對工程進行全方位動態的管理。

  施工進度的控制:對以前的施工進度計劃進行研究調整以及實施施工計劃。

  施工進度控制方法主要是規劃、控制、協調。

  1、規劃是指在施工專案實施的全部過程中進行施工,確定施工專案總進度控制目標和分進度控制目標,並編制其進度計劃。

  2、控制是指在施工專案實施的全過程中,進行施工實際進度與施工計劃進度的比較,出現偏差及時採取措施調整。

  3、協調是指協調與施工進度有關的單位、部門、和工作隊之間的進度關係。

  影響施工專案進度的因素:

  1、有關單位的影響:最主要對有關單位作好協調工作,以達到我施工單位工程順利進行。作到甲方影響有簽證,平行施工單位影響有甲方認可。

  2、施工條件的影響:在客觀條件影響下,使工期發生了偏差,需要及時與甲方溝通,取得甲方認可。

  3、技術失誤:在技術交底過程中,要保持嚴肅、認真的態度,使工人對裝置的基礎知識掌握程度達到100%。對各施工環節熟練掌握。

  4、施工組織管理不利:在施工之前編制好施工計劃,主要對施工順序進行反覆推敲。對施工管理制度進行制定。

  5、意外事件的出現:當突發事件出現的時候,是避免不了的。這就要求在施工過程中要保持認真的態度。

  作為專案經理要分析各種因素採取措施對工期進行動態的控制以保證工期。

  、質量的控制

  堅持“百年大計、質量第一”做好事前、事中、事後三環節工作,抓好質量控制。

  (一)事前質量控制

  事前質量控制,指在正式施工前進行的質量控制,其控制重點是做好施工前準備工作,且施工準備工作要貫穿於施工全過程中。

  事前質量控制的內容:

  1、技術準備:熟悉和審查專案的施工圖紙,掌握要點重點,編制專案施工組織設計。

  2、物質準備:包括施工材料、施工工具以及施工附材的準備。

  3、織組準備:包括施工專案組織機構;集結施工隊伍,對施工隊伍進行入場教育。

  4、施工現場準備:材料進場,技術交底工作進行,編制工程質量管理制度。

  (二)事中質量控制

  事中質量控制是指在施工過程進行的質量控制,事中質量控制的策略是全面控制施工過程其具體措施是:

  1、工序交接有檢查(抽查)。

  2、施工分項有方案。

  3、技術措施有交底。

  4、圖紙會審有記錄。

  5、設計變更有手續。

  6、質量處理有複查。

  7、質量檔案有檔案。

  (三)事後質量控制

  事後質量控制是指在完成施工過程形成產品的質量控制。

  1、組織除錯執行。

  2、準備驗收檔案。

  3、組織自檢和初步驗收。

  影響施工專案質量的因素,有以下五大方面:

  1、人,人是直接參與施工的組織者、指揮者與操作者,主要是擔負失誤,以至發生人為質量問題,這就是對參與施工人員的主要控制。

  2、材料,材料的控制是指對原材料、裝置以及附件的控制。主要是嚴格檢查驗收、正確合理地使用,管理臺帳,進行收、發、儲各環節的技術管理,避免混料和將不合格的原材料使用到工程上。

  3、機械,機械的控制包括施工機械裝置、工具的控制,正確使用、管理和保養好機械裝置,建全制度,確保機械裝置處於最佳使用狀態。

  4、方法,方法的控制,包含施工方案、施工工藝、施工組織設計、施工技術措施的控制。主要應切合工程實際,能解決施工難題。

  5、環境,工程的環境很多,有工程技術環境,工程管理環境,勞動環境,作為專案經理應根據影響質量的。

  建築工程的工作總結9

  工程專案審計的範圍,涵蓋專案開工前,在建期間和竣工驗收階段的所有工作,不僅涉及到建設單位的財務收支,更重要的是涉及到決策、規劃、設計、概預算、招投標、施工管理、竣工驗收等與建設專案有關的管理活動。它側重於督促和幫助被審計單位堵塞管理漏洞,完善內部控制,提高管理效率。

  當前,受拉動內需,擴大消費等因素影響,固定資產投資規模不斷擴大,而現行的投資管理體系還不夠完善,專案管理的科學化、專業化水平還不高,建設過程中的決策、規範、設計、招標、材料採購、施工管理環環相扣,哪個環節出了問題都有可能導致巨大損失,影響建設專案的社會和經濟效益。因此瞭解專案建設中存在的問題,並及時解決這些問題已迫在眉睫。我就審計工作中發現的一些問題和解決辦法談幾點看法:

  一、招標工作中存在的問題

  存在迴避招標、圍標等行為:在實際工作中,我們發現一些專案存在迴避招標、圍標招標等行為,迴避招標就是將應納入招標的建設專案分解成幾個小專案或是幾個標段來建設,使大專案化成零星工程來回避招標和審計監督。圍標:就是一個工程招標時,參與競標的人是一個施工隊借多家建築公司的資質證來參與競標,由於競標的雖是多家建築公司,但真正操縱的是一個施工隊,所以招標報價很高。

  存在轉包、分包、肢解發包等現象。有些中標了的施工隊,在收取一定費用後將工程轉包給其他施工隊,甚至轉包給沒有資質的人,造成管理不善,質量低劣,由於收取了轉包費,增加了費用,基建隊只有採取偷工減料的辦法來節減開支,造成豆腐渣的工程等一列問題。

  存在個人借建築資質來投標的現象,一些非工程專業人員,借建築資質證來投標,中標後,由於他們不懂建築,也不懂管理,給建築質量和施工管理帶來很大威脅。

  二、在施工過程中存在的問題

  一些施工單位中標後,以種種理由增加工程造價,常見的有:

  變更工程設計,增加工程造價。如:一些投標人在中標後,以種種藉口增加工程造價。在實際工作中,常用方式有:改變中標材料、增加材料單價;土方工程中以挖方土質太硬為由變更成石方計價;房屋建築工程中以土質太軟或是土質疏鬆為由變更基礎,即:加深基礎或改為滿堂基礎;道路工程中以增加路基清淤工程量或以挖方土質太硬為由變更成石方計價等方式來變更設計、增加工程造價。而有些單位基建管理人員隨意簽證,監理人員和設計人員又不負責任,施工隊提出要求,礙於情面,同意變更設計,從不考慮後果,這些隱蔽工程變更。勢必給建設單位造成巨大損失,同時也給審計工作帶來一定的難度。

  透過簽證增加工程量或提高材料單價,增加工程造價。有些建設單位在簽證工程量時,沒有認真測量,以施工隊上報數為準,隨意簽證,增加了工程量;二是在簽證材料單價時,沒有認真尋價,由於不瞭解行情,簽證價格高於市場價很多,有的超出幾倍,或是在簽證時不註明材料品牌、規格,只簽證單價,造成施工隊改變品牌和規格,偷工減料、以次充優,降低工程質量。

  偷減工程工序。有些施工隊不按設計要求施工,偷減工序,造成質量低劣,而在計量工程造價時,沒做的工序也計算工程量,工程造價不減。

  三、在竣工決算時存在的問題

  1、有意高套定額和費率,增加工程造價。有些施工隊在竣工結算時,有意高套定額和改變計取費用的程式和標準,多計工程造價。

  2、有意多算工序,多計工程造價。

  四、存在問題的解決對策

  (一)首先抓好工程竣工的決算審計,其次抓好費用支出審計和決算編制審計

  1、重視現場測量和察看

  到現場抽查核對工程量,審計投資成本的真實性。工程決算審計中,一般是先透過建設或施工單位提供的工程決算書,工程量計算表,竣工圖集設計變更現場簽證等資料進行初步審查,分析重點和疑點,工程量計算是核減工程造價的重要環節。由於工程審計有嚴密性、準確性、適應性、實用性和規範性,因此在工程審計時,要選擇適用的國家定額和工程量計算規則以及規範性檔案,抽查重要專案的計算是否準確,在進行實地測量,核對工程量。

  2、重點審查變更調整專案,即審查變更造價。

  a、根據建設單位提供完整的變更資料集工程量計算書來確定變更事項即造價的準確性。

  b、根據招投標時建施單位簽訂的合同。

  c、對變更部分不能獨立進行審計,結合構成合同價的投標書內容進行核對,注意有無重複列項,多計工程量現象。

  d、對單價承包合同尤其如此,不僅要對比分析投標書和工程決算的各項內容,審查有無加大工程量,還要結合設計變更和現場簽證,重點審計大額變更增加專案。

  3、充分運用現代科技手段。

  對政府投資專案工程竣工決算,要透過充分使用易佳或者神機妙算等預算軟體,計算機輔助審計手段,提供工作效率。在工程決算審計中要想把好費用定額的套用與取費標準、取費程式關,關鍵是運用好工程造價軟體,選擇適用的單位估價表,材料差價等模板。這樣就能更快更有效的開展審計工作,達到審計的準確性。

  4、全面核對財務資料和計價專案。

  工程造價審計並不是獨立的,它與財務收支密切相關,二者相輔相成才能審深、審透,在審計工程專案決算時,不僅要審工程實體,還要查工程財務,分析資金結構,審查資金使用的方向與用途,找出差異點與疑點,才能達到最佳的審計效果。要注意對工程計價專案與相關財務資料的對比分析與印證,尤其是據實決算的裝飾裝修等材料價差,必要時直接審查施工單位的原始資料。

  5、跟蹤工程進度,進行進度控制質量控制,投資控制。

  與建設單位協商,每月的中旬及下旬發兩次報表,每季度上報一次季報,報表包括工程概況、當月的工程工作進展情況、已完成投資額、工程中存在的問題等。每月兩小報,每三個月一大報,這樣根據每個月、每季度的報表追蹤審查,對該工程專案的工作情況更瞭解,更有利於審計。

  (二)解決辦法無論以上哪個環節存在的問題,都會影響工程質量,增加工程造價,給國家造成一定的損失。為了減少專案建設中的問題,我認為,應該從以下幾個方面去加以改進:

  1、嚴把招標投標關。

  招標投標是為了節資增效,保證工程質量,提高了經濟效益。實行公開、公平、公正的市場競爭機制,增加透明度,減少貪汙受賄。對迴避招標、圍標、分包、藉資質投標等擾亂招標投標秩序的行為,有關職能部門應該嚴格按照《招標投標法》和有關規定執行:嚴肅處理有關責任人,同時,對分包人再次分包的,轉讓、分包無效;對藉資質進行投標的,中標無效;並處轉讓、分包、藉資質中標專案金額千分之五以上千分之十以下的罰款;有違法所得的,並處沒收違法所得;並責令停業整頓;情節嚴重的,由工商行政管理機關吊銷營業執照。

  2、嚴把工程建設中變更工程、增加工程造價關。

  一是從嚴控制隱蔽工程變更:要加強《招標投標法》和有關法律法規的學習宣傳,《中華人民共和國招標投標法》中明確規定了強制招標範圍:主要著眼於“工程建設專案”,而且是工程建設專案全過程的招標,包括從勘察、設計、施工、監理到裝置、材料的採購。工程勘察指為查明工程專案建設地點的地形地貌、土層土質、巖性、地質構造、水文條件和各種自然地質現象而進行的測量、測繪、測試、觀察、地質調查、勘探、試驗、鑑定、研究和綜合評價工作。從《招標投標法》可以看出,專案在招標過程中,已經對整個工程進行了全面的工程勘察,工程設計也是在勘察的基礎進行的,因此,工程中標後,對因地勢,地質等原因而變更設計增加工程造價的要從嚴控制。

  二是從嚴控制材料變更:要多瞭解市場行情和材料價格資訊,從嚴控制材料單位的簽證,如需變更材料,簽證時應註明品牌、規格、出廠地等等。

  三是加強施工管理:要求施工管理員和監理人員認真負責,嚴格按圖施工,對每個工序、用料質量和配比嚴格檢驗,嚴把質量關。

  在工程竣工結算時,把好審查關,對多算工序,高套定額和費率的,應從結算造價中剔除。

  3、建立責任追究制加大管理中的違紀查處力度。從勘探、設計、招標、施工、監理、建設單位工程管理人員都應制定相應的管理責任,並落實到人,做到“誰勘察,誰負責,誰設計,誰負責,誰變更,誰負責,誰簽證,誰負責”。並做到經常檢查,透過檢查發現管理上的漏洞,總結經驗,提出強化管理的措施,規範專案管理行為,達到有效監控的目的。查出管理中的問題,依法追究單位和直接責任人員的責任,構成犯罪的,移交司法部門處理。

  4、加大工程決算審計力度。這些年來,審計部門透過工程決算審計工作,在規範建設專案管理,抓好工程質量,減少工程造價方面做了一些貢獻,為了更好的發揮工程決算審計工作的作用,還應從以下兩個方面去努力:一是審計要由單純造價審計向質量審計並重轉變:審計人員要從工程質量入手,採取深入工程現場踏勘檢查,揭露了一些施工企業不按圖施工、偷工減料、以次充好、高估冒算等問題。對問題嚴重的,會同相關職能部門對施工企業、監理公司和現場監理、施工人員進行了處理處罰。二是由單一工程量審計向管理審計轉變:應該從管理審計入手,透過對設計、招投標、施工合同和施工環節的全程監督分析,揭示建設業主、監理人員在施工現場管理、監理和材料價格把關不嚴等方面存在的問題。

  五、工作體會

  領導的重視與支援是搞好審計工作的關鍵。領導的重視程度越高,審計工作就越有依靠,發揮的作用也就越大。我們在認真做好工作的同時,注重同上級領導的交流,不定期彙報工作情況,爭取領導的信任,取得了領導對審計工作的高度重視和大力支援。局領導對審計工作倍加關注,對審計的組織、人員的調配予以大力支援,對重大問題的定性與處理親自過問,對審計報告認真批閱,及時提出了整改意見和具體要求,為審計工作的順利實施提供了有力保證。

  內審要樹立服務意識。內審工作的性質決定了審計工作必須堅持監督與服務並重,寓監督與服務之中。內部審計歸根到底是一種內部管理行為,它的目標是為了加強內部管理,為管理者服務。結合實際,內審工作的監督、評價、控制職能都必須著眼於為經濟發展服務,把服務意識融於整個審計過程中,在做好監督的同時為領導提供可靠的決策依據。

  總之,今年經過我們的共同努力,雖然我們取得了一定成果,但是隨著中國經濟的蓬勃發展,隨著我縣建設力度加大,我們將面臨許多新問題:審計工作急需提高效率,審計制度待進一步完善,審計方法需進一步改進,審計力度需進一步加強。面對這些挑戰,在以後的工作中,我們將在努力工作、抓住機遇、總結經驗、查詢不足,結合發展要有新思路、改革要有新突破、開放要有新局面、各項工作要有新舉措的重要思想,聯絡本單位的實際情況,努力使工作再上新臺階!

  建築工程的工作總結10

  歲月荏苒,時光如梭,忙碌中轉眼又到年末,本著回顧過去,總結經驗,找出不足,充實自我的態度,我無時無刻都在鞭策著自我,勤勤懇懇做事,紮紮實實做人,對工作無怨無悔,從不推諉,對自我嚴格要求,團結同事,以身作則,揚長避短,更好地做好本職工作。自20XX年4月融入冶建築有限公司至今,從領導身上我體會到了敬業與關懷,在同事身上我學到了勤奮與自律,工作中我領會了職責與嚴謹,生活中我感受到了二十一冶這個大家庭帶給我的關愛和溫暖,繁忙併充實是我對本年度工作最深的體會。

  現就個人一年來的工作狀況做以下總結:

  自進入公司接手資料員的工作,我便在工程技術負責人的指導下負責康城D區22#、23#、24#、25#、26#樓的資料管理工作,開始進行工程資料的收集整理,及時地與甲方、監理單位溝通聯絡,認真處理好D區各棟樓的施工方案、變更洽商、監理通知單回覆及其它相關資料的報驗、對甲方、監理及其它分包單位聯絡單的收發、及實驗材料報驗與實驗報告的整理工作。儘可能地配合甲方、監理及各單位的工作,在施工期間能夠較好的協助專案管理人員及工程相關人員,為他們帶給所需的資料並做好類似工作。

  資料工作看似簡單,實則細碎繁瑣,能夠真正做好並不容易,從4月上班以來就投入到緊張的工作中,因為此時正是25#、26#兩棟樓主體大幹的開始,不論從實驗報告還是現場施工資料都有了大幅的增加,而我因為剛進入到這個新的環境,還沒有完全進入狀態,就算面臨再大的困難也是不容退縮的,在抓緊一切上班時間努力工作的基礎上,我放下了中午休息的時間,再利用晚上爭分奪秒,有不懂得地方就打電話給石工請教,經過不懈的努力,我最後完全適應了這個環境和節奏,並持續極大地熱情,直到25#、26#、24#、22#樓的封頂。

  我的另一項工作是收集儲存好公司及相關部門下發的檔案及會議檔案工作,並把原先沒有具體整理的檔案按類別整理好放入資料夾內為查閱檔案帶給方便。

  其次是做好各類檔案、圖紙,下發、傳閱及傳遞工作並將檔案原件存檔。根據專案部規定,對檔案進行相關部門的下發、傳閱、傳遞,接收單位或個人要進行簽字確認,並將原件存檔。

  還有負責工程資料的保管。核實工程資料的完整狀況,對褶皺、破損、參差不齊的檔案進行整補、裁切、摺疊,使其儘可能持續外觀上的整齊劃一。根據資料規程按資料資料特徵對檔案資料進行分類,將屬於同一卷的資料用檔案盒裝訂後入櫃儲存。並定期對檔案資料進行核查,對遺缺檔案進行追查,查明原因。對工程資料應認真填寫,字跡工整,裝訂整齊。一目瞭然,以便以後檢查歸檔的方便。

  在這一年中我學到了了不少的經驗和知識,在與他人的交流、溝通方法上也有不少長進,在工作中透過多看,多問,多聽,使自我的本職工作技能有了進一步提高,相對於去年來說又進了一大步。

  在這一年中,透過各級部門的多次檢查和驗收,暴露出了我在資料方面許多需要整改的問題和低階錯誤。這給我指明瞭改善的方向,也相應的督促和提高了我自我的水平,同時我還需要認真學習好規範規程及有關檔案資料,掌握好專業知識,提高自我的工作潛力,加強工作職責感,及時做好各項工作。

  古人說:“日三省乎己,則知明而行無過矣!”總之,在今後的工作中,我將不斷地反思,在總結自我和前輩經驗的基礎上不斷地學習鞏固,以期使自我的執業水平有質的飛躍,並保證自我有可持續性進步的潛力,從而適應時代和企業的發展。

  20xx年是我人生經歷中最璀璨的一段時光,感謝二十一冶能給我這個機會讓我寫這份年終報告。多謝主辦方二十一冶,多謝領導給了我這個職位,讓我深深領會了“大鵬一日同風起,扶搖直上九萬里”的含義,多謝熱心的石工給我的指導和幫忙,使我百尺竿頭,更進一步,多謝,多謝,多謝監理,讓我在二十一冶的日子不再孤單……我會一如繼往的更加努力做我自我,不做違法亂紀的事,不炸樓,不罵領導、不欺負同事、不咋呼門房老楊,在德智體美勞方面繼續發展,爭做優秀工程管理人員。

  當然了,好好學習天天向上也是我不斷激勵自我的口號,有情緒就會回來發表一下的。在此呢,我還要個性感謝二十一冶,多謝你能給我這麼好的的平臺,我會繼續支援二十一冶的,並且會做好宣傳工作,OK,今年我會更加努力,堅持批評與自我批評!你們的批評就是我動力的來源!

  建築工程的工作總結11

  20XX年我部門在公司各級領導的關懷指導下,在各部門的配合協作下,在部門員工的共同努力下,較好地完成了公司下達的工作任務。今天,我將過去一年的工作總結如下。

  一、部門建設

  部門現有專業造價員4人,其中新手預算人員1人。在具體的工作分配中,讓新手在一線施工現場負責算量和施工變更記錄的工作,這樣他們可以從具體的工作實踐中學習到知識,也基本上保證了工程量結算(主要是配套工程)的真實性和準確性,同時為公司後續的人才培養打好了基礎。專業造價員主要對工程預算進行編制,對工程決算進行編制和稽核,對施工專案部的每月任務單等進行稽核把關。

  部門經常注重職業道德的培養。職業道德是每個人做人最起碼的準則,對於老員工平時做好模範帶頭作用,對於新員工,部門採取座談、教育等方式給他們傳輸公司的管理制度和企業文化,使員工常懷感恩之心,嚴於律己,恪盡職守。

  二、預結算工作

  1、預結算工作的準確性:保證預結算工作的準確是預結算工作的前提,無論預結算工作的難度有多大,我部預算人員始終把準確性放在第一位。我部人員嚴格安裝合同、法規圖紙、簽證單等依據結算,並複核簽證單等的真實性和時效性,對於一些含混不清的問題與甲方代表施工員等溝通複核後才進入工程結算。

  2、一系列的配套工程採取按實際驗收。

  3、商鋪外裝修工程的造價採用多方位造價對比等等,事實證明只要恪守職業道德,對結算中的一些水分是可以擠掉的。

  4、預結算工作效率:在保證工作準確的前提下,我部門力爭努力提高工作效率。到今年年底為止,部門基本上完成了過去兩年積壓的預結算(如漢正古鎮一期土的結算、E區一、二期結算)。對於公司急需的一些指標和數字,部門基本上能夠及時的提供。當然,有些結算一拖再拖,原因是多方面的,是我部門所不能解決的,希望相關部門在工作中儘量明確化,詳細化,給今後的工作提供一個可操作的條件。

  5、完成的預結算工作:完成的預結算工作詳見附表一、二。

  6、存在的問題:結算過程中存在的問題主要是工程施工協議不完善,施工變更頻繁且文字記錄不詳細,還有施工單位沒有專業性比較強的預算人員,施工單位專案經理不重視等。

  三、對今後工作的建議

  1、加強現場管理人員的成本控制意識,規範和完善現場資料,有利於我部門結算和成本控制。結算時,依據通常為竣工圖和設計變更、工程簽證單。施工單位在報送結算資料時,往往僅報送對其有利的部分,工程造價減少部分的資料只能依賴於工程現場的資料登記和記錄,希望現場工程管理人員對這樣的變更或簽證能給予重點關注並給予我部提示。

  2、完善工程施工協議,減少施工過程中材料、工程專案定價時扯皮。因為公司新開工專案比較多,且大多數為按實結算專案,如果這方面不明確,則給結算的進度和準確都帶來了影響。

  3、逐步完善公司資料庫,為公司的建設和決策提供依據。隨著公司各類專案的竣工和結算,我公司已有一些工程專案的經驗資料可供新開工專案參考,我部已認識到這些資料的珍貴,明年我部將抽出時間對已完成專案的結算資料進行整理,建立我司的經濟指標和消耗量指標資料庫。