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述職報告排版格式有哪些

述職報告排版格式有哪些

  篇一:述職報告排版印刷要求

  述職報告排版印刷要求

  一、標題

  統一為“述職報告”,方正小標宋簡體,二號;標題與頁面頂端空出三號字的兩行。標題正下方用三號楷體標明職務、姓名,姓名下方用三號楷體標出日期(**年**月**日),行距28磅。

  二、正文

  正文用3號仿宋字型、行距28磅。一級標題用3號黑體字“一、

  二、三……”;二級標題用3號楷體加粗“(一)(二)(三)……”;三級標題用三號宋字加粗“1.2.3.……”;四級標題用三號仿宋字加粗“(1)(2)(3)……”;所有標題及段落首行均縮排2個字元;

  行數和字數:一般每面排22行,每行排28個字。特定情況可以作適當調整,注意單行不成段、單字不成行。

  三、邊距及頁碼

  材料統一用word文件,紙張為A4紙排版,雙面列印,頁面設定為上3.7cm、下3.5cm,左2.7 cm、右2.7 cm;

  頁碼格式:首頁顯示頁碼,用4號半形宋體阿拉伯數字,對齊方式為外側,數字格式-1-,單頁碼居右空一字,雙頁碼居左空一字。頁碼距版心0.7cm。

  四、裝訂

  左側裝訂,不掉頁,兩頁頁碼之間誤差不超過4 mm,訂位為兩釘外訂眼距版面上下邊緣各70 mm處,允許誤差±4mm。

  篇二:述職報告格式

  關於統一述職報告撰寫要求的請示報告

  目的: 籤 發:

  為確保述職工作格式統一、高效高質進行,規範述職報告書寫內容及格式,現制訂本述職報告撰寫要求。

  一、述職報告的內容

  述職報告統一按工作總結、工作中存在的問題、工作規劃三個部分進行。

  (一)工作總結撰寫要求

  1、根據部門的職能版塊羅列工作要點,內容要有事實依據支撐;

  2、對工作要點中做得好的版塊進行闡述和分析,儘量採用量化指標

  說明,並說明在該過程中所採取的措施和方法;

  3、述職時本著務實的原則,避免形成兩個極端,即“表功”和“檢討”。

  (二)工作中存在的問題撰寫要求

  針對總結中羅列的做得不好的部分進行簡要的說明,避免寫大而泛的概念,要從根源上提出問題,透過現象看本質(比如是機制、管理模式、操作方法、考核點等方面來想),提出可行的.改進辦法。

  (三)工作規劃撰寫要求

  1、結合公司整體發展規劃,提出2012年度部門部門整體工作開展的思路及構想;

  2、根據部門各職能版塊制訂整體工作計劃及擬採取何種措施和方法來達成;

  3、針對部門上年度工作存在的問題提出改進措施和基本操作方法;

  4、制訂工作計劃實施時間表。

  二、述職報告的格式、字型

  述職報告統一以WORD版本提交,待領導稽核通過後需製作成PPT(按照資訊部下發的統一模板)供述職時使用。文件字型及字號按以下標準執行:

  (一)述職報告排版格式要求

  1、題目為小三號宋體加黑、居中;

  2、職務姓名在題目之下,小四、宋體、居中;

  3、正文采用宋體、小四;

  4、行間距為22磅。

  (二)標題號規定

  一級數字序號:一、二、三??

  二級數字序號:(一)(二)(三)??

  三級數字序號:1、2、3??

  四級數字序號:(1)(2)(3)

  擬稿: 稽核: 審批:

  篇三:述職報告_已排版

  ××××年度個人述職報告

  公司領導:

  ××××年的工作即將告一段落,回顧這一年來的工作,我在公司領導及各位同事的支援與幫助下,嚴格要求自己,按照公司的要求,較好地完成了自己的本職工作。作為一名主要負責文秘方面工作的辦公室人員,我一直堅持學習,努力實現更高、更強、更優的目標。下面,我對這一年來的工作情況總結如下:

  一、認真學習,努力提高自身素質,做好各項日常工作 辦公室工作是一個特殊的崗位,它是總經理直接領導下的綜合管理機構,是承上啟下、溝通內外、協調左右、聯絡四面八方的樞紐,推動各項工作朝著既定目標前進的中心。因此,要做好辦公室的工作,就必須要永無止境地更新知識和提高素質,讓自己跟上時代的步伐。……

  面對繁雜瑣碎的日常工作,我從強化個人的工作意識著手,注意加快工作節奏,提高工作效率,加強協調與配合,冷靜處理各類突發事件,力求周全、準確、適度地處理所有事務,避免疏漏和差錯,在我和部門同事的共同努力下,至今未發現有處理不當的事件。

  1、承上啟下,促進各項制度的實施。

  ……

  2、嚴格管理,控制好公司印章的使用。

  ……

  3、及時瞭解情況,為領導決策提供可靠依據。

  ……

  二、加強修養,理順關係,處理好各項對外事務。

  辦公室是公司對外的一面視窗,辦公室工作人員時常需要代表公司出現在各種場合。針對工作的這一特點,我在不斷學習的同時,也不斷加強自身的修養,言行舉止都注重約束自己,力爭做到大方、得體、適度。對上級機關和各級領導,做到謙虛謹慎,尊重服從;對基層對同事,做到嚴於律己,寬以待人;對社會對外界,做到坦蕩處事,自重自愛。一句話,努力做到對上不輕漫,對下不張狂,對外不卑不充,注意用自已的一言一行,用自己的行動維護好公司的形象。

  ……

  三、勤奮工作,提高業務水平,回報領導和同事的關愛 ……

  據自已粗略統計,全年撰寫各類文字材料近100篇,具體情況如下表所示:

  …… 在新的一年裡,我決心認真提高業務、工作水平,為公司經濟跨越式發展,貢獻自己應該貢獻的力量。……不斷改進辦公室對其他部門的支援能力、服務水平。遵守公司內部規章制度,維護公司利益,積極為公司創造更高價值,力爭取得更大的工作成績。

  述職人:×××

  2009年6月25日