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班主任年度教學總結

班主任年度教學總結(集錦15篇)

  總結就是把一個時間段取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓進行一次全面系統的總結的書面材料,它是增長才乾的一種好辦法,不如立即行動起來寫一份總結吧。總結怎麼寫才能發揮它的作用呢?下面是小編幫大家整理的班主任年度教學總結,歡迎閱讀與收藏。

班主任年度教學總結1

  20xx——20xx學年,學校安排我擔任四年級二班的班主任和語文教學工作。學年結束,回顧一學年的教育教學工作,特作如下總結:

  一、指導思想

  在學校的領導下,依據學校工作計劃,以突出體現學生主體為中心,加強學生幹部隊伍建設,加強學生的自我教育、民主管理能力,透過開展富有兒童情趣的各種教育活動,培養學生良好的行為習慣和道德意識增強學生的自我激勵、自我教育、自我管理的能力。積極探索個性培養的途徑。把學生培養成具有健全人格、美好心靈,具有創新精神和實踐能力的新人。努力培養學生的學習興趣,使他們學會學習,全面提高學生的綜合成績為宗旨。

  二、班級情況分析

  四(2)班共有學生46人,其中男生27人,女生19人。男生活潑、好動,愛表現,雖然聰明,但心浮氣躁,特別有幾個男生的書寫不認真,作業總是馬馬虎虎,作業質量不高;女生文靜、可愛,不愛張揚。總的來說,班級特點比較穩,但穩中有活。根據我與前任班主任和科任老師的廣泛交流,瞭解到本班學生思維相當活躍,個性張揚,學習興趣比較濃,主動性較強。但是孩子們基礎知識不牢固,學習習慣不夠好,心浮氣躁。據我幾天的觀察本班孩子打上課鈴以後遲遲不回教室,上課時忙著各說各的,不善於傾聽別人的觀點和意見,對最基礎的知識點不放在眼裡,協作精神差,集體觀念不夠強,缺乏最基本的紀律觀念……看來,教學的著眼點不應僅僅停留在語文教學上,更不能僅僅看孩子們的學習成績,而應該從他們的學習習慣的培養抓起,從孩子的為人處世抓起,以促進他們的全面發展。

  三、工作措施和成效

  (一)、 常規教育

  做好學生的思想工作從兩方面入手,一是重視每週的班會課,開好班會課;二是重視與學生的思想交流,多與學生談心。 重視班會,開好班會,為的是在班中形成正確的輿論導向,形成良好的班風、學風。

  1、充分利用班會及晨會的時間學習,並在日常學習的過程中讓學生養成良好的學習和生活習慣,做到見了師長熱情問好,上下樓梯靠右行,學會禮讓,教給學生待人接物的基本禮儀,同學之間友好相處,爭取做一名彬彬有禮的小學生。

  2、充分發揮各項活動中的教育陣地的作用,對學生進行思想行為教育,增強學生的榮譽感,使學生心中有他人、有集體。充分發揮學校各項專欄的教育作用,進一步規範學生的行為習慣。

  (二)、班級紀律方面

  1、課堂紀律

  首先利用班會課宣佈班級各項規章制度,對學生提出嚴格要求,班級紀律人人必須嚴格遵守。做到要前預習,上課認真聽講,課後認真完成各項作業,我們班的宗旨是"學得踏實,玩得痛快。"

  2、課間紀律

  課間是學生輕鬆休息的時間,合理安排遊戲,並且嚴禁課間亂追逐打鬧現象,注意文明活動,寓教於樂。

  (三)、安全衛生方面

  1、個人衛生:要求衣著整潔,常剪指甲,飯前便後洗手,不在校園內吃零食,不亂扔垃圾,看見垃圾隨手撿起來,制止他人亂扔垃圾。

  2、班級衛生:每天一個小組兩次清掃衛生區,對於主動、及時打掃衛生的同學或小組,進行獎勵,值日生不負責的要罰掃。全班同學輪流每天一人擦黑板。重視對進行愛護校園環境和花草的教育。

  3、安全注意事項:上學、放學途中注意安全,過馬路走人行道,注意紅綠燈,乘車遵守秩序。課間不亂追逐打鬧,上下樓梯不擁擠,同學之間友好相處,不打架,不罵人。

  4、積極開展好課外文體活動,做好早操、課間操、眼保健操,保護學生視力,增強學生的體質,提高學生的學習效率。

  (四)、班幹部的培養方面

  班幹部是班級管理的小助手,師生齊心協力搞好工作,建立一個積極向上,朝氣蓬勃的班集體。,一班幹部起的是協助班主任管理班級的作用,他們接受班主任的指導,又及時向班主任反饋班級情況和同學們的思想動態;他們分工管理班級的各項事務,同時又是一個團結合作的整體。選好班幹部,不但有利於班級管理,而且有利於全體學生共同發展。培養學生擔任班幹部,是培養學生能力、提高學生素質的一種很有效的方法,如培養其組織能力、管理能力、社交能力、語言表達能力等,還可以培養其關心集體、關心他人、樂於奉獻、積極進取等優良的思想品質。多培養班幹部有利於多數學生全面發展。透過班幹部管理班級,讓學生自治自理,培養、鍛鍊學生的管理、自制能力。

  (五)、狠抓語文教學,積極抓好後進生的轉化工作

  我先從抓好學生的課堂常規入手,培養學生形成初步的學習習慣。在教學中靈活採用不同的教法,以正面教育為主鼓勵學生積極學習。

  1、創設情境,激發學生學習興趣。

  2、緊密聯絡生活實際。語文源於生活,生活中又充滿著語文。在教學中,緊密聯絡學生的生活實際,讓教學貼近生活。

  3、開展實踐活動,培養學生的創新素質。

  4、發揮合作優勢,開發學生創新潛能

  5、開展競賽、遊戲活動,提高課堂學習氣氛。

  6、運用表揚鼓勵學生,加強學生的學習信心。

  後進生的教育和管理歷來是班主任工作的難點,卻又是影響班級整體教育教學質量提高至關重要的一環。在這方面,我作為班主任首先做到了以正確的態度對待他們,深入調查摸底,搞清他們所以成為差生的原因,做到了因材施教,對他們處處真誠相待,時時耐心相幫,真正做他們的知心朋友、最可信賴的朋友;及時對他們加強心理疏導,幫助他們消除或減輕種種心理擔憂,讓他們認識到自己的價值。同時,儘量挖掘他們身上的"閃光點",調動他們的積極因素,培養他們的主人意識,使其內在潛力得到充分發揮。另外,我還創造條件和機會讓後進生表現其優點和長處,及時讚揚他們,使他們品嚐到成功的歡樂和喜悅。

  (六)、積極主動地和各科教師聯絡。

  我平時注意多和任課教師聯絡,教育學生,讓學生懂禮貌,尊重老師的勞動,上課專心聽講,認真完成作業,樹立老師的威信,增進師生情誼。

  (七)、加強和家長的聯絡。

  幾年來的班主任工作,使我體會到,要管理好班級,要教育好學生,就要對事業、對學生有充分的愛心投入。要像父母愛子女那樣去理解和關心學生,做學生的良師益友。平時,我能關心愛護班裡的每一個學生。對一些表現不太好的同學,更是傾注了更多的愛和心血。一旦發現他們在學習上、身體上、思想上有什麼特殊情況,我總是及時主動地和家長聯絡,向他們瞭解情況,耐心地做他們的工作。互相配合,使每一位學生健康成長。

  總之,在這一個學期裡,我透過以上幾方面的努力,班級工作較以前有了較大的起色,學生的整體素質在不斷的提高,圓滿完成了各項任務。我還會不斷的努力,及時總結經驗教訓,爭取取得更優秀的成績。

班主任年度教學總結2

  過去的一學年裡,我班在學校領導的統一組織下,在任課教師的大力支援和配合下,各項工作順利開展,學習,生活等方面都取得較突出的成績。現將本學期的工作總結如下:

  1、加強班級管理,培養優秀的學風,班風,深入全面地瞭解學生,培養良好的班集體。

  初三年級是學生的世界觀發展,變化的重要階段,隨著課時和知識複雜程度的加重,容易產生兩極分化,有的學生甚至會感到迷惘,對前途失去信心。因此,學生的思想工作顯得更加複雜和重要。一方面,我主要加大了對學生自治自理能力培養的力度,透過各種方式,既注意指導學生進行自我教育,讓學生在自我意識的基礎上產生進取心,逐漸形成良好的思想行為品質;又注意指導學生如何進行自我管理,培養他們多方面的能力,注意培養學生的自我服務的能力,讓學生學會規劃,料理,調控自己,使自己在集體中成為班集體的建設者,另一方面,我有效地利用好每週三的班會課開展一些專題性的活動,例如,學習經驗交流會,意志教育,如何做時間的主人,習慣養成教育等,這些活動大大地促進良好的學風,班風的形成。再一方面,我自己也以身作責,努力做學生的榜樣,跟班勤,管理方法得力,班風正,學風濃。我班在學校的各項管理評比中都取得了良好的成績。

  2、繼續抓好學生的日常行為習慣養成教育,及時抓住學生點滴的情緒變化,及時解決問題。

  進入初三,許多學生開始在思想上出現了極大的變化,特別是很多學生已經進入“反叛”時期,常常會自認為自己已經長大,不再需要這些條條框框的約束,因而在思想上有了很多的麻痺、鬆懈。作為一名班主任老師,我適時地在學期伊始之際,召開班會,重新讓學生進行學習,並體會遵守規範的重要,從思想上給學生以深刻的認識。在實際工作中,抓住日常學習生活中的不遵守課堂紀律的、課上睡覺、不完成作業甚至出現與教師頂嘴的現象等行為,對同學進行“換位”思考,並進行積極教育,讓學生在反省中受教育,得真知,約束自己,培養自己良好的行為習慣。尤其是針對初三學生的思想複雜、偏激、情緒不穩定、多變的特點,及時地發現存在的問題,同學生進行談心,而及時解決問題。

  3、經常與學生個別談話,加強交流與溝通。

  初三年級以成績為主,我談話的原則是主要兩頭以及一部份有升學澘力的同學。對成績較好的優生每次月考過後都儘量單獨對其進行成績分析,找出問題得失,提出要求,樹立信心。對於有升學潛力的學生經常打氣,找出差距以及存在的問題。對於一部份基本上是升學無望的同學則要求他們能學多少就是多少,要盡力而為,強調不能違反班上紀律。其中有一部份學生還利用寫隨筆的有利條件,把自己學習中的煩惱、解決不了的問題以及班上的一些不良現象主動與老師溝通。對班上少數幾個貧困生經常找他們談話,竭盡所能去幫助他們解決生活中存在的問題,比如幫助個別同學向關公委申請困難補助,減免部份費用等。透過交流既增進了師生間感情又促進了同學們的學習。

  4、積極抓好後進生的轉化工作,努力使後進生以失敗者來,以勝利者走。

  後進生的教育和管理歷來是班主任工作的難點,卻又影響班級整體教育教學質量提高的至關重要的一環。在這方面,我作為班主任首先做到了以正確的態度對待他們,深入調查摸底,搞清他們所以成為差生的原因,做到了因材施教,對他們處處真誠相待,時時耐心相幫,真正做他們的知心朋友,最可信賴的朋友。及時對後進生加強心理疏導,讓他們認識到自己的價值。同時,我還創造條件和機會讓後進生表現其優點和長處,使他們品嚐到成功的歡樂和喜悅。

  5、積極主動地和各科教師聯絡,協調學校各方面的教育力量,發揮好紐帶作用。

  在與任課教師的交往中,我尊重他們的地位,尊重他們的意見,同時又把他們當作班級的主人,視為自己的良伴,知己。凡事都主動地同任課教師協商,傾聽,採納他們的意見。能夠慎重地處理學生和任課教師的關係,在這方面,我平時注意到多教育學生,讓學生懂禮貌,尊重老師的勞動,樹立老師的威信,增進師生情誼。當然,工作中還存在許多不成熟的地方,在以後的工作中我會更加努力地去補充它們,完善它們,力求取得更好的成績。

  6、爭取家長的積極配合。

  透過家訪,照開家長會,電話聯絡等之方式即時向學生家長通報學生的在校情況,學習成績等,同時也向家長了解一些學生在家裡的學習情況,全面瞭解學生的思想動向,以便對症下藥。

  總之,在這一學年裡,透過以上幾方面的努力,班級工作較以前有了較大起色,學生的整體素質有了較大的提高。中考取得了較好的成績。

班主任年度教學總結3

  班主任工作千絲萬縷、繁瑣羅嗦。一個學期來,我時刻牢記“愛崗敬業”和“為人師表”的職業道德之宗旨,在實際工作中不辭勞苦、焚膏繼晷地主動開展班級管理和德育建設,在上級諸多領導的關心、支援、指導和幫助下,取得了一定的收效並且有了良性的發展。

  概括性地說有以下幾點:

  一、主動貫徹落實學校以及各職能部門各個階段和突發性的工作要求。

  做到堅決服從、動作迅速、部署到位、落實有策,經常性抓好班級管理中的組織、協調、督促、檢查和小結環節工作。與其他班主任一樣,經常性加強對學生的集會、早讀、課間操、衛生清潔、午休等督促檢查並考核登記,階段性地或持續某段時間堅持每天對早讀、午休、清潔衛生情況進行突擊檢查,經常性、隨意性地觀察其他課任教師上課時學生的學習和紀律狀況,力求更多的感性掌握第一手材料,以便有的放矢地加強動態管理,在深入學生的學習、生活和活動中及時瞭解、關心、教育並且督促其良好習慣的養成,同時發揮教師的言傳身教之示範效果。

  二、主動、大膽搞好對學生幹部的發掘、使用、扶持、教育和培養工作。

  儘可能的發揮學生的自我管理、自我監督和自我教育能力,培養和提高學生的“五自”能力。深入學生生活,善於洞察和了解情況,。我採取定期召開班幹部會議或個別談話,指出教育其不足、授之建議與方法;同時進行職責分工,做到人人有權、人人有責、互相監督、相互協調,實行民主管理,逐步培養出一批較為得力的班幹部,使班級管理有了良性的互動。

  三、始終貫徹分層次教育,堅持“抓兩頭、促中間”,不厭其煩地耐心做好後進生的幫教轉化工作。

  針對本班紀律或學習雙差的後進生多的狀況,我班實行了《學生每天情況登記表》、《學生思想動態情況每天公佈》制度,堅持每天登記、每週公佈、每月小結的做法,發現問題及時糾正教育,做到“小犯指出批評、多錯檢討通報、大錯約見家長、累犯嚴肅處理”,更主要的是班主任經常性加強督促和引導,充分利用班會、集會小結、召開座談會、電話通知其家長、開展“告別不良行為,重塑文明形象”等進行苦口婆心的教育,從情入口、感之以心。同時,有的放矢地“約法三章”,狠治各種歪風邪氣,培育正確的輿論導向,耐心做好後進生的教育轉化和家長的配合督導;充分利用班會、課餘時間以及校內外各種方式的活動,結合《德育量化考核實施細則》和文明學生的評比,培育正確的輿論導向和核心集體,多發現他們的“閃光點”、多些“暖處理”給他們定目標限期改正,擴大積極分子隊伍,形成良好的學風、考風和班風.。透過堅持不懈的“苦心經營”,特別是大力加強班主任與課任教師、與家長之間的經常“合力教育”,違紀現象有效地得到了遏制,班級紀律有了根本性的扭轉。

  四、主動聯絡和協調各課任教師,共同努力搞好教育教學研究,加強學生的思想教育、學習輔導和後進生的幫教,增進師生情誼。

  本學期面對後進生工作面積大、難度大、反覆大、轉化難的“四大一難”,本人竭盡全力,一改一些成效不大的做法,保持了幽默、風趣、耐心的幫教與引導,配合家長,擒賊先擒王,促使如陳德愈、黃堯、林士舉等一批紀律差生首先得到了有效的抑制,轉化效果明顯。

  五、經常性與家長取得聯絡,定期召開家長會,積極做好合力教育工作。

  邀請家長來校面對學生一起商討教育對策。按學校的安排於開學初與中段檢測後召開了家長會,絕大多數家長都能依時到會,缺席家長後來透過電話、寫字條等也取得了聯絡,有力密切了學校和社會的聯絡,有力配合了對學生的及時教育。

  六、積極、依時參加學校、年級(組)召開的各種會議,認真做好會議記錄。

  及時上傳下達,工作做到心中有數、有條不紊;依時完成學校、級組的各種材料彙報和上交事務。

  七、在做好本職工作的同時,本人還常常勇挑重擔、樂於助人。

  作為班主任,能正確對待工作中的成敗利鈍,對學校、級、組制定的各項政策和提出的要求堅決執行。

  總之,班級管理需要抓好突破口,班主任要用細心、耐心、虛心、忍心和愛心、良心去竭力培育,功夫才會不負有心人。擔任班主任多年來,我深刻體會到:做優秀班主任之最主要、最關鍵之處即“勤”—―勤下班、勤巡視、勤“談話”、勤“蹲點”、勤“陪讀”……總之,勤能補拙;時間就是效率、時間就是質量、時間就是生命!!

班主任年度教學總結4

  我們中華民族素有"禮儀之邦"的美稱,她五千年悠久的歷史,不但創造了燦爛的文化,而且也形成了古老民族的傳統美德。我們巴蜀小學是重慶市的重點學校,94年我們被授予重慶市首批"文明禮儀示範學校"的光榮稱號,95年被評為四川省校風示範學校。我們一貫引導學生學習"規範",學會做人,教育學生在家做個好孩子,在校做個好學生,在社會上做個好少年。開展文明禮儀教育活動,我校已經有十幾年的歷史了,本學期我校開展的"學做文明禮貌小學生"系列活動就是前幾年開展的"讓文明的旗幟飄起來"系列活動和"學規範,學做人"系列活動的延續和發展;是貫徹市教委"一九九八到一九九九學年度中小學德育工作要點",深入開展文明禮貌教育活動,爭創新重慶首批"校風示範學校"的手段;從而達到以人為本,提高師生道德水平和文明程度,育人興校的目的。

  一、學習"規範",讓"規範"深入人心。

  要讓學生具有良好的文明行為,就必須首先學習"小學生日常行為規範",只有讓"規範"深入人心,才可能實施"規範"。為此我就"規範"向學生進行了廣泛的宣傳,深入的學習。一是在開學典禮上,利用"開學動員"和大幅標語對"學規範,學做人"這一教育中心進行宣傳,營造教育氣氛。二是每週升旗儀式利用國旗下講演時間,有計劃地進行"學習規範"的系列講演,讓學生學習禮儀常規和待人接物的原則,使"規範"深入人心。三是各班級根據學校的周教育重點和學生的實際,每週分重點、分專題對學生進行"規範"的學習教育,使"學規範"更細緻,更深入。

  二、從常規訓練入手,使文明具體化。

  對學生進行系統的"規範"學習後,要讓學生真正掌握"規範"的內容,運用"規範"待人接物,我們還對學生的行為進行了嚴格訓練。

  1、全校性集合排隊,進場秩序的訓練。

  2、做操動作規範,整齊化一的訓練。

  3、站、立、行的軍事化的訓練。

  4、每天進校時敬禮、問好姿態的訓練。

  5、隊禮、隊歌、國歌、升旗儀式規範性的訓練。

  三、用義務清掃的具體行動,創造文明的環境。

  為了讓學生深刻地體會到優美環境的好處,學校少先隊大隊部號召各班成立"義務清掃突擊隊",對校園的清潔衛生天天堅持清掃,讓學生人人參與義務清掃,人人分享勞動成果,人人從勞動中受到教育,人人都不忍破壞自己親手創造的乾淨環境,人人都不允許別人踐踏自己的勞動成果。使維護環境衛生,成為自己的事。同時,學校德育處還實行了教室衛生、過道衛生、公地衛生各班責任包乾的辦法。各班負責清掃、維護、保潔。除紅領巾監督崗每天兩次檢查外,德育處還每週不定期突擊檢查,發現問題取消本週衛生流動紅旗。

  四、爭當文明小衛士,形成良好的文明競爭風氣。

  在整個"學做文明禮貌小學生"活動中,"爭當文明小衛士"一直貫穿始終。"文明小衛士"的爭當,必須是透過自薦、班級核實、大隊部批准三個程式。也就是隻要自己認為自己符合一個"文明小衛士"的標準就可自己到大隊部自己推薦自己當文明小衛士,不必要同學選舉,不需老師推薦,只要大隊部到班級核實,文明行為基本屬實,即可當上文明小衛士,然後擔任紅領巾監督崗執法工作。

  "自薦",其實是給每個學生改正缺點,努力上進的一個機會,讓學生明白只要自己努力,也能當上"文明小衛士"。在"爭"的過程中,使學生自然而然地規範自己的言行,自覺做到文明守紀,主動養成文明習慣。不管這個學生最後當沒當上"文明小衛士",在"爭創"的過程中,他或多或少受到了教育,規範了自己的言行;而當上了"文明小衛士",參加了紅領巾監督崗大執法工作後,除了用良好的文明言行為大家作出示範外,還要糾正校內不文明行為。這樣既強化了文明小衛士們的文明言行,又監督、糾正、制止了晃拿饜形,在學校形成人人爭當文明小衛士?

  五、"學做文明禮貌小學生"全校性中隊主題隊會觀摩比賽,規範了學生的言行,展示了班級的文明風彩。

  98年12月,我校全校性的"學做文明禮貌小學生"中隊主題隊會觀摩比賽隆重舉行。比賽分四個評審組同時進行,歷時四天。全校32個班個個獨立成中隊參賽,共評出一等獎6名,二等獎15名,是我校近幾年來中隊主題隊會活動質量較高,效果較好,規模較大的一次比賽。此次隊會比賽活動,有以下幾個方面的特點:

  1、老師全員行動,學生整體參與,積極、熱情。

  這次隊會比賽,全校不僅每個班參加,而且每個班的每個學生都積極參與,活動面達95%以上。陣容強、聲勢大。班主任老師高度重視,積極行動,認真對待,從隊會前的活動開展、思想教育、隊會的材料收集整理、隊會的結構設計、內容、串詞的創編、學生的訓練等等,花費不少時間,付出了艱辛的勞動。此次隊會比賽雖然沒有設立科任老師的獎項,但科任老師們密切配合,積極參與。不管是出主意,想辦法,還是做道具,搞訓練,老師們主動、熱情、有求必應。

  2、隊會內容來源於學生實際,真實具體,有教育實效性。

  本次隊會前有三個月的"學做文明禮貌小學生"系列活動作準備,有一個思想教育、認識、實踐、轉變、提高的過程和一個月的活動總結、素材提煉過程,使隊會內容來源於學生活生生的生活現實,具體生動。有的隊會全方位反映了本中隊歷年來的文明禮儀教育活動,有的區域性反映本中隊某一方面的文明禮儀活動或特色性的文明禮儀活動;有的是文明禮儀知識的宣傳和學習,文明常規的訓練和實踐;有的則是對具有良好行為的人和事進行宣傳與頌揚等等。有教育實效性,使隊會上了一個新的臺階。

  3、隊會中鍛鍊了學生的自主性,規範了學生的言行,培養了學生的能力。

  由於隊會內容大都取材於學生的生活,學生大都能將自己的生活用小品、詩歌、三句半、歌曲、舞蹈等形式自己創編出來,充分培養了學生的自主性;在說、唱、表演中,又充分訓練了學生的能力。由於隊會的訓練,還更進一步地規範了學生言談、舉止文明程度,使學生的言談、舉止、表演做到落落大方,自然得體,又能做到文明、規範。

  4、眾多的隊會還體現了可貴的創新精神。

  所有的參賽隊會,不僅做到了主題鮮明,有教育實效性,體現文明向上的班風外,還著力在隊會的構思精巧,形式多樣有創意等方面下功夫,追求較高的藝術性。

  三、四班的隊會--文明大本營,大膽地引進了"歡樂大本營"的形式,透過"文明回答"、"文明放送"、"文明Party"三個版塊,讓學生去了解文明、學習文明、實踐文明。整個隊會娛樂性強,學生樂於參加和接受,真正達到了寓教於樂的效果。四、四班的隊會--規矩與方圓,以剛剛結束不久的軍訓為線索,取材於學生所熟悉的生活實際,設計獨具匠心。

班主任年度教學總結5

  子在川上曰:“逝者如斯夫,不捨晝夜”,轉眼20xx就成為了不可更改的歷史。回首過去的一年,似乎並沒有留下什麼特別的記憶,仔細想來,卻又有紛雜的思緒在腦海裡轉悠……上學時,我就堅稱自己是中文系的“菜鳥”,要啥不會啥,字寫不好,更不要提寫文章了,由於我思想的粗淺,因而只能還是按照一貫的月小結套路來完成本年度的總結。

  一、讀書

  從小學到中學,可以說我讀的書真的很少,很多文學名著都沒有認真讀過,上了高中,更是覺得自己的閱讀量少得可憐,以至於高考語文都沒有考及格。上大學時,曾經想過,一定要在長長的四年裡,多讀優秀的書籍,用以充實自己單薄的腦袋。可是,到了大四,驀然發現自己讀的書依然還是少之又少,可是再想時間能夠回到從前,那是絕對的不可能。工作後,為了準備“一桶水”上好課,也曾試著多去看書,不過更多的是帶有功利性質的——為上課服務。最終我也沒能逃脫這個浮躁社會帶給我的虛浮,再加上網路的及時方便快捷,讓我很少再會觸碰相關書籍,甚至連《讀者》、《青年文摘》等雜誌都不想去翻閱。每次在課堂上卻又對著學生不遺餘力地“吹捧”讀書的好處,說完之後,似乎心裡會發慌,自己都沒有認真閱讀,能讓學生依照執行?很多時候,知道自己讀得太少,也想應該靜下心來潛心閱讀,可是一旦忙起來,似乎這樣的想法也就揮之即去了。

  來到長征校區之後,聽了高校長的一席話,覺得是應該讓自己飄蕩的心降落下來,找找自己的“位置”。於是,慢慢拾起相關的書籍讀起來。古今中外有許多優秀的文學名著,雖然略知其中內容一二,並沒有從頭至尾連貫閱讀過,於是《窗邊的小豆豆》、《簡.愛》、《傅雷家書》等成為床邊書;而《好媽媽勝過好老師》、《學生第二》、《不跪著教書》、《成人之美兮》等讓我看到教育的多面性;《明朝那些事兒》系列、《漢書。後漢書》等書籍填補歷史的盲區。雖然有時工作忙起來,及個人事情多時,也會暫停閱讀,卻會在空閒時間儘量多讀。說句實話,這一年我讀的書並不是很多,較之於以前算是進步了,不過,重要的是要將這樣的習慣堅持下去,這需要我的努力。

  二、學習

  談到這一年的學習,似乎繞不開“新基礎”教育這個話題。在聽了相關老師的語文課堂後,覺得這樣的課堂的確是以學生為本,不再是簡單地將一些零散瑣碎的、所謂的考試知識點灌輸給學生,而是充分尊重學生的獨特感受,讓每個學生在課堂上最大可能地得以發展。在評價上,也改變了傳統單一的老師評價機制,課堂上更多的是生生評價,一旦有了不同意見,就會進行思維碰撞,智慧的火花油然而生。這樣的課堂更重視知識結構的不斷重構或更新,與以往的教學注重知識的複製或再現,注重的是結果即知識的掌握情況完全不同,老師能依據不同文字的特色和學生的認知,從而不但授學生於“魚”,更授之於“漁”。

  學期中,參加過兩次教研室組織的大教研活動,說句內心話,就我個人而言,更想聽到專家們對課堂的優點及不足之處進行正面點撥,課堂好在哪裡,不足又在哪裡,如何改進可能會更好等等,我想這樣可能對於像我一樣還是隻會“看熱鬧”的門外老師會有更多幫助,或者說學到得更多。

  三、工作

  工作至今,一直擔任班主任工作,經歷過最初的懵懂、不知所措,現在較之於最初,在班級管理方面應該說相對進步了不少。曾和苗老師同軌兩年,很佩服苗老師的班級管理方式,特別是能在和風細雨的方式下進行有效班級管理,這一直是我學習的方向。或許由於自己天生的大嗓門,總是控制不住,有時也並不是真正的生氣,就是音量比較高。因而在現在的工作中,總是提醒自己,降低分貝,試著用自己的表情去管理。另外建設好班級小崗位,更能促進班級各項工作的正常有序開展。

  做過班主任的老師,也都知道班主任工作的繁瑣、零碎,特別是小學班主任。記得曾經聽過老班主任說,班級工作要適當放手,讓孩子自己去處理日常事務,智慧地做個“偷懶”的班主任,我想這和班級小崗位建設有著異曲同工的思想,想想我平時的工作中,牽引包辦的成分還是較濃,在以後的工作中,繼續思考,努力做到班級各項工作有序高效的開展。而本學期的班隊課,上面已經提到,就不再贅述。

  對於教學,有了一點自己的思考,不過,可能都還是不成熟、甚至是錯誤的想法,這應該還需要在以後長期的教學實踐中去嘗試,逐漸形成比較正確的思維思路。例如對於課堂上的“教結構”,課堂生成資源的有效利用等,還有許多的疑惑,當然這些問題的存在肯定與自己相關知識和能力的缺失有著必然關係,沒有認真研讀相關書籍,課堂實踐也很少,在今後的一段時間,必須得實事求是地“學”下去。另外,針對學生的考試成績和快樂學習,如何權衡好兩者之間的關係,也是令我不得其解。平時工作中,看到的更多的是別人對學生分數的追求,而這卻也讓學生和家長感到高興。我不想過多地、刻意地只看學生分數,想試著讓學生獲得快樂學習的過程,可這樣學生的分數卻又明顯不盡如人意。眾所周知,分數並不能代表學生的學習能力及水平,在現實面前似乎這句話又是那麼的無力。我想讓學生們平時快樂開心地學習,而考試時也能取得相對較好的、或者說是他們自己滿意的成績,這也是我一直思考的,並且努力踐行的目標。否則,一味單純地只追求其中一個方面,可以說都不會有理想的效果。

  坐在電腦前,思緒混亂地打下了以上的文字,更多都是個人囉囉嗦嗦、雜亂無序的想法,且回過頭看看,“讀書”、“學習”、“工作”三者也沒有有機結合,而是孤立無章法的個體。寫到這兒,思維似乎已經“短路”了,其實就是詞窮了,因而就寫到這兒了。以上就是自己20xx年淺薄的總結,最後,想了想,還是用文縐縐的詩句來結尾比較好:“路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索”。

班主任年度教學總結6

  時光飛逝,歲月如梭,不知不覺間一個學期的時光即將過去,回顧這學期來的工作歷程,可謂是喜怒哀樂、酸甜苦辣皆有之。走進汽車1113班,面對40多人的班級,我一籌莫展,卻有許多困惑——從高中進入大學後,他們會面臨許多不適:學習方法的轉變,生活方式的改變,師生交流方式的改變,接觸社會的面更廣,自身的成長帶來的困惑,鑑於此,我深感肩上的擔子重如千斤。

  幸好,我有優秀的班主任王老師和學院領導的支援,在這一學期的工作中他們給了我很大的幫助與鼓勵,更重要的是他們對我的信任讓我感激。這一學年我積極配合老師做好班級工作,在老師和院領導的正確領導下,我在思想、工作等各方面都取得了一定的進步。

  具體說來,這一學期作為副班主任的我主要致力於以下的工作:

  1、積極配合班主任開展班級中的各項工作,並能協助班主任處理班級各項事務。在開學之初,我和王老師就走進汽車1113班瞭解班級情況,不久我就在班上召開了一次班會,經過各班委和同學們的交流,總結出了班級存在的問題,並很好的解決了發現的問題。平時,積極配合班主任做好班級的管理工作,瞭解班級裡的大小事情,主動關心每一位同學,靈活處理一些突發事件。

  2、關心同學的生活、思想等狀況。對於學生個人,我時常走訪宿舍,找他們談話聊天,瞭解他們的苦惱,詢問生活、學習、工作中出現的一些問題,並積極提供一些好的建議供他們參考,不斷鼓勵他們,使他們樹立起解決困難的信心!同時,還檢查宿舍安全,不斷地提醒他們要注意宿舍安全及個人人身、財產的安全意識。此外,還向同學們介紹一些關於黨的知識,樹立正確的政治觀,向他們宣揚黨的理念,鼓勵大家向黨組織靠攏。因此,在上學期到本學期五月份的時候我們班就有過半的同學向黨組織遞交了申請書,現在已有7名同學已經透過考試正在接受黨課培訓。

  3、加強班級凝聚力和促進班級學風的建設。這一點首先就從班委抓起,班委在組建之初,大家彼此間溝通較少,在工作中協作的不是很理想。因此我要求班委之間加強交流,此後班委的工作開展起來就有了一定的成效。其次,是班級凝聚力的建設,為了加強班級凝聚力,在五月份我發動同學們搞了一些活動,主要是到百花公園做青協活動、組織全班同學外出聚餐、全班同學在教室組織了一次以班級班風學風建設為主題的班會活動,透過這些活動增強了同學們彼此間的瞭解,促進了交流。同學們對學習的態度也很積極,在我們班的遲到、缺席等現象明顯減少。

  4、發現和關心班級中的弱勢群體及思想極端的同學,對他們我給與了更多的關注,經常找他們聊天瞭解思想狀況並給予疏導。同時也發動班委及班級中的其他同學也經常關心他們,讓他們感受到集體的關愛。

  5、極力倡導一種健康積極向上的生活方式。在與他們接觸多了以後就會發現他們的生活中存在許多問題,比如打遊戲問題、寢室同學難相處問題、借錢提前消費等問題。大衛。休莫有句名言“習慣是人類生活的偉大嚮導”,因此,無論是學習還是生活,幫助和引導同學們形成良好的習慣是我工作的重點。

  6、在班級中營造一種民主氛圍,讓全體同學積極參與管理,調動他們的積極性和創造性,培養他們獨立自主的精神和自我管理的能力,逐步完成由我們管理向學生管理的過渡,真正扮演好引路人和協調者的角色。在班級的各種活動中我都只是發揮著一個引導者的作用,真正的活動開展全部由同學們策劃、組織、安排。這就很好的鍛鍊了他們的組織能力、溝通協調能力、語言表達能力等。

  在本學期的管理工作中,我也參加了班級的各種選舉活動,比如班委改選活動,貧特困生選舉活動等,透過這些活動,使我對汽車1113班的同學有了更深的瞭解,也讓我和同學們的關係更加融洽,這讓我非常欣慰。

  本學期就要結束了,我的副班主任的生涯也就意味著走向盡頭。再回首,有許多依依不捨,有許多留戀,在過去有太多值得我感動和感激的地方。在我做副班主任的同時,不斷地感受到班主任王老師和學院領導對工作的投入和對學生的關愛。他們的這種對工作認真負責的態度不斷影響著我,讓我感受到作為一名副班主任的榮幸和快樂,同時也影響著我以後對工作的態度,他們是值得我學習的。以後我就不再是他們的副班主任了,但在這兒依然有我可愛的同學們,雖然我們即將離去,但這個班級、這個大集體永遠在我的心中!

  最後,我想感學院老師和領導對我的信任,讓我擔任了一學期的副班主任,是你們的信任讓我的步伐走的更堅定!感謝班主任對我工作的支援與鼓勵,是你讓我走得更穩!感謝班級中可愛的同學們,在這一年與你們朝夕相處的日子裡,我感受到了在工作中不斷成長的快樂和對自己逐步建立的自信!

班主任年度教學總結7

  轉眼間,一年就這樣結束了,我一年的工作中,我平安的帶領學生過來了,作為班主任來說,這才是最重要的。帶領學生健康的成長才是我工作的前提,沒有這個條件,我的工作也就無從開始,幸運的是我做到的。

  一年的工作中,我學到很多,也得到很多,總體來說收穫大於付出,這是我幸運的,一個班主任能做到這樣,我已經很出色了,可是這不是我停止前進的理由!

  初一年級是初中階段的起始年級,如果起始年級沒有帶好,就會留下不少後遺症,所以,我覺得初一班級管理工作是學校教育工作的基礎,而良好的開端是創立優秀班團體的關鍵。

  1、夢想來源於現實,但高於現實。

  一個人如果沒有夢想,就好像大海上一艘迷失方向的船,飄到哪兒算哪兒,沒有目標,就沒有動力。學生剛進入初中學習階段時,進取創造機會對他們進行夢想教育。因為僅有讓學生明確了自我的奮鬥目標,他才會把它轉變成學習,生活的動力。他們明白實際與夢想之間存在的差距,但這差距並非不可逾越,而是可經過自我的努力去跨越,並要求學生制訂學習計劃,把對夢想的追求轉化為學習動力。

  2、理論聯絡實際,借鑑他人經驗。

  要搞好班主任工作,就得多學習借鑑別人的經驗,在實踐中不斷的完善工作方法,並且不斷完善班級管理制度。在班主任工作上,我的經驗不是很豐富。所以,遇到自我不容易解決的問題時,我會虛心地求教其他的班主任,借鑑別人的做法;一些對人生、對學習會有所啟發的文章,能豐富思想,幫忙我們在向學生說明某個問題時,有理有據,令學生信服;還有一些指導班主任工作的書籍,例如《班主任之友》,《新時期班主任工作難題解決經典案例》等書籍,每一次閱讀後我都大有收穫,並且將其中一些能指導自我工作的方法加以實施。這些理論和經驗對我的班主任工作幫忙極大。

  3、精心設計與瑣碎管理同行班級管理。

  1)開學初,我努力培養“共享智慧共創輝煌”的班團體,力圖期望班級中的每一個同學都如兄弟姐妹般互助互愛。為此,我在班級的管理中,努力將自我的愛心和班團體普遍的友愛傾注給表現較差的後進生,給他們以更多的關注、更多的投入。在班團體中,我總精心營造一種平等、和諧、友愛的氣氛,讓他們體驗團體的溫暖和同學的友誼,讓他們感受到班級中主人翁的職責感。為此,開學初,我大膽吸收這些後進生參與班級管理,讓他們在管理中克服自身的不良的行為習慣。在營造溫馨的班級中,對待優等生,我更是嚴格要求,從不寵壞他們,時時提醒他們“做學問得先做人,優等生不單純是學業要優,更重要的是人品要優,要心胸寬廣,要博愛同學,對他們警鐘常敲,不斷督促他們克服自身的弱點,努力追求更高的提高。

  2)在活動中選拔班幹部。選拔和培養好班幹部,使之構成堅強的團體核心,是班團體建設的一件大事。一個班級成員僅有在實踐活動中表現出良好的品質和出眾的才能並得到學生群體認可時,才可能被擁戴為幹部。在軍訓和班級活動中,我經過義務勞動,預設問題讓大家”想辦法等活動,從中發現並挖掘有頭腦,有本事,有口才,有吃苦精神,有自信心,有主人翁意識的人才,然後,讓他們自我競職演講,選擇班幹部的職位。這樣選出來的班幹部才有工作熱情,職責心強,有強烈的競爭意識,在特殊時刻能表現出解決問題的本事。在整個管理班級的過程中,我還有一點體會,就是班級的事情,儘量讓學生自我去做。在軍訓時,我基本上是什麼事情都自我來管,生怕學生出差錯,可是之後,我發現這樣不僅僅自我累,並且學生養成了依靠性,大事小事都要找教師。於是,我開始思考怎樣來提高學生的自主本事。在民主地對待他們的同時,充分發揮他們的自主性,適當的時候加以引導。班委會成立之後,儘快使他們明確自我的職責,把一些具體事務派下去,建立層次分明的立體型管理體系。一方面,給予指導監督。這樣,班幹部的工作本事有了很大的提高,更重要的是培養了他們的主人翁意識和職責心。另一方面,我有效地利用每週日的班會課開展一些專題性的活動,例如,學習經驗交流會,習慣養成教育等,這些活動大大地促進良好的學風,班風的構成。使我班在學校的各項考試和管理評比中都取得了良好的成績。

  4、諄諄教導與外嚴內慈雙管齊下做好學生思想工作。

  想讓學生切實按照教師的要求做,就必須在思想上讓他們相通,思想工作做好了,其它問題也就迎刃而解了。我深感思想教育是十分重要的,在這方面,我主要有以下一些做法:

  1)做好個別同學的思想工作。

  學生到學校讀書,一方面是學習文化知識,另一方面是學習做人的道理,我個人認為後者更重要。進取抓好後進生的轉化工作。後進生的教育歷來是班主任工作的難點。在這方面,我以正確的態度對待他們,深入調查摸底,搞清他們所以成為差生的原因,做到了因材施教,對他們真誠相待,耐心相幫,及時對後進生加強心理疏導,讓他們認識到自我的價值。及時和家長聯絡,雙管齊下,取得了意想不到的效果。

  2)在班會課上對全班進行思想教育與歡樂式管理。

  現階段的大部分學生感到學習是不歡樂的或對學習沒興趣,根據此情景我對本學期的班會進行調整,此刻的班會通常先由學生自我總結現階段班裡的情景,然後是我做總結並以多種形式進行教育,比如“如何歡樂學習,”如何學好語文,“如何做短時高效的數學尖子生,”小學科真的不重要嗎?等,觀看“感動中國,”期望工程宣傳片等。讓學生感受到學習不是生活資料的全部,而是生活的片段,富有青春色彩的驛站,從而讓學生認識到生活是充實而絢麗多彩的。

  萬事開頭難,但良好的開端是成功的一半。一個班級的管理如果有了一個良好的開端。那就是說,在這個班級的管理上你已成功了一半。當班主任很辛苦,但也很充實,有很多鑽不完的學問,同時與學生多接觸,得到很多感觸,使自我在各方面要求更高,心裡變得象學生一樣單純年輕,真是其樂無窮。

班主任年度教學總結8

  班主任是班級工作的組織者、管理者和策劃者,也是學校管理的中間力量和骨幹分子,對良好班風和校風的形成起到舉足輕重的作用。所以說,一個班的好壞與一個班主任的工作關係十分緊密。下面我就從以下幾個方面談一談自己一年的工作總結。

  1、作為一個班主任,應該與學生建立良好的師生關係。

  因為一箇中學生,已經初步形成獨立的人格,獨立的人生觀和價值觀,所以一個老師第一就是要尊重學生,真誠關心和愛護學生,用情感去教育學生,去感染學生,滋潤學生的心田;感化學生的心靈。在思想上、學習上、生活上等給予關心,增強師生情感交流,讓學生學習有一個溫馨和諧的場所,這樣他們才能好好學習,才會有學習的動力。比如,學生病了,我會打個電話通知家長,或者親自把他送回家;學生病假回校,我會主動為他補課;並且時時注意天氣情況,提醒學生添減衣服。這些雖然是小事,但在學生的心目中留下的記憶卻是很深的。我送出的是真情,收穫的是更多的真心回報。每每讀到學生們發自真心的感激之語時,我總有一種幸福的感覺充盈心頭。起引感情上的共鳴,拉近教師與學生的距離。

  2、要建立一個好的班規,規範學生的日常行為。

  在每學期初,會組織學生認真學習《中學生守則》、《中學生日常行為規範》等規章制度,制定班規,使學生認識到沒有好的班規,沒有嚴格的行為規範,學生在思想品德、文化、身體素質等方面的培養和提高就會落空,就不可能有好的班風。制定班規時,實行廣泛的民主,先由班、團幹部制定出討論稿,印發給學生,組織大家反覆討論,收集、整理大家的建議和意見,然後定稿。班規的內容不有損學生自尊心、體罰學生等與教育規律、教育法規相違背的內容。班規具體,可操作性強,例如制定“管理制度獎懲辦法、清潔承包責任制、課堂紀律連帶責任制、午休紀律分管制、作業質量天天報、班級日記人人記”等等。透過制定規範化,制度化,經常化的班規,學生自我管理得到強化,學生實現自我的監管能力增強,學生養成良好的文明習慣和行為規範,建立了良好的班風,達到“真正的教育是學生的自我教育”的目的。

  3、在教育學生中不失時機地賞識學生,表揚和鼓勵學生。

  每個人都是希望得到別人的讚揚。學生也是一樣。很難想象一個成天被挑剔的人,垂頭喪氣的人,會有成就感。我們在工作中能及時地發現學生的閃光點予以賞識、鼓勵,使他充滿自信,激起他學習的興趣,讓表揚和鼓勵成為走向成功的催化劑。例如:對那些所謂的“差生”多給一些關愛、賞識,因為他們更需要鼓勵,更需要信心。一個信賴的眼神,一個鼓勵的微笑,都可能帶來巨大的效應。要鼓勵他們儘量爭取時間多學點知識,同時儘可能發現自己身上的長處,充分發揮自己的特長。對他們的每一點進步,及時地給予表揚,使他們不至於覺得自己一無是處。在鼓勵時不要嘲諷譏笑學生,應尊重學生。對於學習成績等各方面都表現很好的學生,經常鼓勵他們應向高標準看齊,不要浪費了自己這塊好材料。讓學生髮現自己的閃光點,讓學生對未來充滿信心,這就是我做班主任的職責。

  對待學生的弱點、缺點以至錯誤,要給予真誠、熱情、嚴肅的批評、教育和幫助,而決不能歧視、諷刺和挖苦,否則就會傷害學生的人格和做人的尊嚴。

  4、培養學生團結友愛的行為習慣。

  集體是在活動中產生的,大集體如此,小集體也一樣。我每月組織一次班幹部集體做好事活動。例如搞大掃除等,透過活動擴大班幹部在同學中的積極影響,透過活動加強班幹部之間的協作精神和團體意識。這樣既能在班幹部的紀律及常規管理上起到明顯的效果,又能使班幹部之間也能因此養成團結友愛的習慣,在班級中孕育團結友愛的風氣,使班級成為一個大家庭。班主任還應尊重學生應有的權利,充分相信學生,發揮學生的創造力和自我管理的能力。班級各項活動充分放手讓學生去做,如:主題班會、運動會、班幹選舉及班級日常工作等。培養學生的處事能力。

  5、安全工作。

  歷來都是學校各項工作中的一個重點工作,它關係到學生的人身安全,關係到學校的聲譽。作為班主任,安全教育經常掛在嘴邊,從學生的安全意識,校園安全,飲食安全,交通安全,消防安全,網路安全等各方面進行教育和提醒,並組織學生多次召開安全教育的主題班會。

  回顧一年的工作,有辛苦,也有欣喜,但家長的感謝、同學的笑臉就是對我付出的肯定,我也不會因此而滿足,我深知,成績屬於過去,前路依然漫長。在今後的工作中,我將發揚優點,克服缺點,再接再厲,奮發圖強,為培養祖國的棟樑之才傾盡自己的`畢生力量。

班主任年度教學總結9

  時間飛逝,轉眼又是一個學年。回顧這一年的工作,有付出也有收穫。這一學年,我所擔任的五年級2班共有學生55人,其中男生30人,女生25人。男生比較多,而且大部分男生比較活潑好動,我依舊把加強班風建設放在首位,透過班會、晨會等各種教育渠道強化班級的團結,只有形成一個互相關愛、互相幫助,互相諒解,全班上下一心的良好的集體,才可以帶動班級其他各方面的發展。

  一、對學生進行思想品德教育

  這是班主任工作的主要任務,也是班級工作的重點。首先要關心愛護學生,再對他們進行思想品德教育。增強集體觀念,形成一個遵守紀律、團結向上的集體。我利用每天的晨會課對學生進行教育,另外我碰到比較有必要說的事情了,我會在語文課上抽出一部分時間進行教育。

  二、教育培養班幹部

  班主任對班幹部,不能只是使用,還應該進行教育和培養。我經常教育他們樹立為集體服務的光榮感和責任感,要求他們努力學習、團結同學、以身作則,鼓勵他們既要大膽工作。而對於班幹部在班級中的不良行為,決不姑息,鼓勵他們以身作則並帶動其他同學,促進整個班級的管理工作。

  三、把一顆愛心捧給學生

  熱愛,尊重學生既是教師高尚師德的集中反映,也是教師取得成功的關鍵所在。教師對學生的愛決不是無原則的遷就,偏袒,而是體現在對學生的嚴格要求上,愛之深,求之嚴,我總是以熱愛學生為前提。對個別既調皮學習差的學生,不是置之不理放任自流,總是想盡辦法創造條件,耐心幫助他們,鼓勵他們上進。

  四、做好後進生的轉化工作

  後進生的心理過程中,最缺乏的是自信心,覺得自己這樣不行,那樣很笨,因而無論做什麼事都很被動,生怕被人嘲笑,看不起,我在平時的教學管理中,有意激勵這些學生,大膽去學習,思考,勞動。無論他們做得多麼不完整,哪怕只完成了任務的五分之一,也要不失時機地肯定所完成的部分,鼓勵他們繼續努力來完成得更好。透過激勵法,可以給後進生樹立起自信心,並在學習和生活中時時關心和幫助後進生。

  五、加強和學生家長的聯絡

  學生有一半時間是在家裡度過的,一個學生在家裡學習情況的好壞,在很大程度上決定了這幾個同學學習成績的好壞。因此,有必要密切聯絡學生家長,和學生家長一起共同來提高學生的學習和各種優良習慣的形成。

  同時與家長聯絡的最常用的方式,還是打電話。當孩子在學校裡有什麼了比較大的進步或者獲得優異成績時,我就及時地打一個電話給學生的家長,讓家長也給學生積極的肯定;當學生在學校裡犯了什麼錯誤的時候,有必要的話我也會給學生的家長打一個電話,讓學生的家長和我一起來教育學生。

  在這學年中,要我說對自己最滿意的:那就是孩子們在進步,在新的一個學年的教學工作裡,我會繼續努力,如果下學年我還教這個班,我會一如既往地付出真心,把這個班級建設得更好!

班主任年度教學總結10

  基於領導的信任和個人的努力,我在暑假快要結束時,收到學校的通知,我本學期繼續在高三青海班任教生物課。收到通知時心情很複雜,這是我連續三年任教高三青海班生物課了,都說機遇與挑戰共存,對我來說更大的是挑戰。一學期過去了,自己對工作成績還是比較滿意,學生成績提高還是比較顯著的,現總結如下:

  雖然很多老師都說我是“青海班專業戶”,但對我來說又是一批新學生,面對新的學情,新的挑戰,我全身心地投入進去,不敢以已有的經驗自居,我將以下幾個方面的工作做了如下總結:

  1.熟悉學情。

  本屆高三青海班學生比較特殊,他們是多種型別的學生組成的,有從高二就來我校的應屆生,有從青海過來的復讀生,有我去年教過的幾個復讀生,還有美術生和體育生,學情相當複雜,為了儘快瞭解、熟悉學生,我上課時會更多地走到學生中,多提問他們,多交流,多談心,使我在一個月之內就能叫上所有學生的名字,並且對他們的成績和性格也有了較多的認識,和學生的關係很融洽,他們都很信任我。

  2. 課堂教學。

  學生基礎較差,部分學生為少數民族,有語言障礙。所以課堂教學上我進行了精心設計。首先是課前的複習回顧,我每節課都拿出3-5分鐘的時間,聽寫上節課的基礎知識,然後上交,全批全改,並且在學生的聽寫紙上寫批語,再用我在網上買的小印章,印上棒棒印、笑臉、哭臉等以鼓勵和督促,透過這短短的3-5分鐘就使學生的基礎知識得到回顧和鞏固,效果很好。第二是導學案的設計上,我絕對原創!針對我的學生,我設計了原創導學案,有基礎知識的回顧,緊跟著跟蹤訓練,精選習題,然後有變式和總結,最後是限時訓練,使學生在課堂上能緊跟著老師的節奏,一步步沉浸在我的課堂中。第三是為了調動課堂氣氛,使學生全身心地投入到課堂學習中,我採用多種多樣的教學方法,自己感覺最出彩的是小組合作學習、豐富多彩的生物知識影片、故事和生物知識競賽,透過這些活動,充分調動了學生的積極主動性,也增強了和學生的情感聯絡,使其親其師重其道,取得了很好的教學效果,打造了高效精彩的課堂。

  3. 課後作業和輔導。

  學生課下的自習課較少,為了顧全大局,從整體上提高青海班學生的成績,我的課後作業留的少而精。少是為了給其他難度較大的學科留出足夠的大塊的複習時間,比如數學、物理等,而我的生物學科就擠課餘的零星時間,比如大課間,早自習前等。精是指習題上進行精選精練精講,爭取做到事半功倍。雖然生物課課下用時較少,但成績進步很快,在第一次聯考時成績令人滿意。學生也把生物課當成了其他學科的調劑學科,每次的生物課都令學生們快樂和興奮。雖然很多學生都有了進步,但還是有幾個成績不夠理想,於是我每天在大課間都要找2-3名學生來辦公室,要麼督促做題,要麼檢查背誦,要麼交流談心,被我叫到的孩子既害怕來辦公室被罰,又盼望來辦公室和老師談心,就這樣孩子們忙碌並收穫著知識,我忙碌並收穫著幸福。

  時間飛逝,轉眼這學期要結束了。我驕傲,我是國開教師!我自豪,我是青海班的教師!我會繼續充滿激情地投入到高三的教學工作中,陪伴他們走過人生的重要階段,為這群青海孩子們的美好明天助力!

班主任年度教學總結11

  回顧這一年的工作,除了授課外,另外很重要的一部分工作就是擔任班主任。以下我對這一學期的班主任工作進行總結。

  一、班級情況

  他們已經基本適應大學生活,兩個班班委工作認真負責,能起到核心帶頭作用,與我也保持著密切聯絡,作好了橋樑工作。因此,兩個班

  取得了不少成績:05計算機應用3班被評為河南省先進班集體,05計算機應用4班被評為院級的優秀團支部。3班有9位同學被確定為黨員發展物件,4班有8位同學被確定為黨員發展物件。兩個班級的學習風氣濃厚,期末考試中成績相當理想。作為班主任能看到這樣的班級成績感到非常欣慰與驕傲。

  二、平等民主地對待學生

  熱愛學生,就要面向全體學生,平等民主地對待學生,不能歧視任何一個學生,哪怕是有的學生有生理或心理的殘疾。學生也是合法的公民,他們完全應該享受到同等的權利,應該享受到同樣的教育。做老師的就應該公平地對待每一個學生,讓學生享受到平等的權利。平等地對待學生不僅指教師要平等地對待所有的學生,也指教師和學生保持平等的地位。有一句名言叫“蹲下來看孩子”,教育者要蹲下來和學生保持一樣的高度,以學生的眼光看問題、看世界,這樣才能真正尊重學生、理解學生。教育的平等不只是學生之間的平等,更應是教育者和學生間的平等,教育者和學生之間的平等是平等教育、民主化教育的基礎。老師真正走到學生中,營造一種和學生“等高”的平等氣氛,讓學生在輕鬆的環境裡率真地袒露他的一切。在班級管理中我從來沒有歧視過任何學生,從各方面我對學生都一視同仁,從來不在學生面前表現出偏愛那個學生。因為我深知過多地讚美雄鷹,會傷害更多的小鳥。我對學生的表揚鼓勵,從來不集中到幾個學生,而是任何學生只要有了好的表現,我就表揚鼓勵。

  三、在寬鬆的育人環境中發展學生個性

  疏鬆的土質能使植物更加茁壯的成長,寬鬆的環境能使心靈更健康的發展。創設寬鬆的育人環境,以尊重學生為基礎,不以任何藉口對學生施暴,特別強調師生人格平等,引導作為學習主體的學生,去積極主動、活潑的學習,反對壓抑和窒息學生的個性發展,便是我從事班主任工作的基本原則,也是我們班總體成績得到提高的根本原因。

  眾所周知,人的不同個性是構成人類社會的元素。而社會的發展,又需要人們具有與之相適應的個性。現代社會的發展,科技的發展異常迅猛,競爭十分激烈。所以新世紀的中學生是否具有適應現代社會,有現代化意識的健康個性,是決定在二十一世紀我們中華民族的活力,前途和希望的關鍵。

  所謂健康的個性,從心理學的觀點來看,就是要求學生在自我教育和自我管理中具有主動性;在思維方式和實際工作中具有獨創性;在困難、挫折面前具有戰勝困難、勇往直前的堅韌性。要發展學生健康的個性,作為班主任,就必須努力創設能適應發展,成熟寬鬆的客觀環境。

  四、樹立教師威信,精誠合作

  班主任威信本身就是一種班級凝聚力。首先,關愛學生、善待學生、一視同仁,在這一年顯得尤其重要,因為,學生更需要一位師長隨時能給予他們像親人像朋友一樣的幫助。教師的關愛行為能使師生之間在感情上、心理上彼此接近起來,能在彼此之間架起一座相互信賴的橋樑。同時,我努力做受學生歡迎的科任教師。我認為上課深受學生歡迎的班主任能讓學生感受到跟著這位老師有奔頭。我還注重自我嚴格要求,做學生的表率。自我嚴格要求從大處說,表現為積極進取的精神風貌,精益求精、嚴謹縝密的科學態度,勤勉務實的工作作風,不斷追求新知識,富有創新的激情;從小處說,表現為分析問題思維清晰,邏輯嚴密,書面表達規範整潔,作業批改細緻入微。

  五、營造良好的班級氣氛

  我所帶的05計算機應用3班在期末考試中成績優異,很大程度上得益於班級良好的學習氣氛和競爭環境。在班級理念上,我積極主張這樣一個理念:積極的人象太陽,照到哪裡哪裡亮;消極的人象月亮,初一十五不一樣。學習上我大張旗鼓的鼓勵學生向老師發問。紀律上我積極主張先專政後民主,一個班級必須要有鐵的紀律,一切行動聽指揮,步調一致才能得勝利。凡是違反紀律的學生一定要受到紀律處分,而且班主任一定要堅守自己的原則,一旦有一次你沒有遵守你自己的原則,那麼你將變成一個沒有原則的人。在你處理違紀的過程中,必然會有少數學生對於處理不滿意,那麼班主任在這個時候應該馬上進行疏導工作,這就是“法”和“情”的關係,法律不外乎人情,我們先將法律在講人情,這是班主任的工作原則。

  六、正確的引導班級輿論

  班主任在教育、教學、生活和各項活動中,根據是非標準進行褒貶,該肯定的就肯定,並給予適當的表演和獎勵;該否定的就否定,並給予適當的批評和教育,在全班形成一種能夠扶持正氣、伸張正義、制止錯誤思想()、阻止不道德現象的集體輿論。這種集體輿論不是班主任的單向灌輸,而是建立在全班佔壓倒多數的正確認識與言論基礎上,具有同一性、扶正性和對全班成員都有感染力和道德上的約束力,在具體實施的過程中我的方法是借力用力,藉助集體的力量。

  七、培養一支高效率的班幹部隊伍

  剛開始做班主任的時候,每天忙得不亦樂乎,但效果並不理想,這樣做班主任的效率是不是太低了。難道做班主任一定要做到鞠躬盡瘁、死而後已?問題的癥結就在於沒有很好的培養一支高效率的班幹部隊伍。班主任、班幹部及學生三者之間的關係如同傘柄、支架和布,一個再好的傘柄如果沒有支架的支撐是無論如何也撐不起一片天空的。記得有一次在班主任研討會上,有個老師曾經介紹過給班幹部戴高帽子的方法來培養班幹部,這一招還是蠻有用的。我以前也用過這種方法,但用起來不是那麼的得心應手,究其原因,主要是自己在時間和場合上把握得不夠好,經常在公共場合給班幹部雖然可以激勵班幹部的鬥志,但是無意中也會引起另外一部分學生的不滿情緒,認為老師過分誇大班幹部的作用,聽了其他老師的經驗後茅塞頓開,由公開場合逐漸變為地下工作者,給班幹部帶高帽子後班幹部的做事情的積極性高漲。但每一個人的情緒不可能永遠高漲,班幹部遇到挫折的時候也很容易沮喪,這個時候班主任應該教他們一些工作方法和技巧。舉一個例子,有個班幹部抱怨他舉辦的活動同學們反應冷淡,不夠熱情,比如他提出來星期六晚上在班上搞一臺文藝晚會,結果表示要參加者寥寥無幾,結果泡了湯。後來我問了其他班幹部,為什麼沒有人參加,其他班幹部說是他的工作方式令到很多人無法接受,他的工作方法多是命令式的,他說:星期六晚上搞文藝晚會,全班同學都必須參加”。很多剛上任的班幹部都喜歡用這種語調,其實很多學生都不太接受這種方式,我教這個班幹部用這樣一種方法:首先講出這次晚會的節目設想如何豐富多彩、整個晚會的安排等等將同學們的胃口先吊起來,提高大家的興趣,然後最後來問大家:“同學們是覺得這周搞晚會好呢還是下週搞晚會好一點?”,這種方法叫做二選一,既暗示了晚會肯定要搞又給到全班同學商量時間的餘地,而且以這種商量的語氣講出來讓所有的學生都感覺到了自己的意見受到了尊重,他一講完班上就討論的很激烈,有的說這周、有的說那周。少數幾個表示不參加,但大部分人都說下週好點有充分的準備,最後大家達成了共識,但還有幾個猶豫不決,在一個星期的籌備中幾個不太想參加的同學也被感染了,最終的結果是這次晚會搞得非常成功,不僅如此還吸引了大批別班學生參加,後來別班也紛紛效仿我班,使我班的學生臉上充滿了豪邁之感。同樣的事情但在工作方式上改動一下取得的效果是如此的不同。

  如何做好大學的班主任,學問很大,本人正在孜孜不倦的學習中。我想,只有在實際工作中不斷學習,才能不斷的提高、完善。

班主任年度教學總結12

  20xx年小學四年級班主任教學工作總結一年來,在各位領導和老師的熱心支援和幫助下,我認真做好教學工作和班主任工作,積極完成學校佈置的各項任務.下面我把工作做簡要的彙報總結:

  一、師德表現

  平時積極參加全校教職工大會及黨員大會,認真學習學校下達的上級檔案,關心國內外大事,注重政治理論的學習.配合組裡搞好教研活動。每週按時參加升旗儀式,從不缺勤。服從安排,人際關係融洽。業餘不從事有償家教及第二職業。本學年度全勤。

  二、教育教學情況

  在教學工作中,我注意做到以下幾點:

  1、深入細緻的備好每一節課。在備課中,我認真研究教材,力求準確把握難重點,難點.並注重參閱各種雜誌,制定符合學生認知規律的教學方法及教學形式。注意弱化難點強調重點。教編寫認真,並不斷歸納總結提高教學水平.

  2、認真上好每一節課。上課時注重學生主動性的發揮,發散學生的思維,注重綜合能力的培養,有意識的培養學生的思維的嚴謹性及邏輯性,在教學中提高學生的思維素質.保證每一節課的質量.

  3、認真及時批改作業,注意聽取學生的意見,及時瞭解學生的學習情況,並有目的的對學生進行輔導。

  4、堅持聽課,注意學習組裡老師的教學經驗,努力探索適合自己的教學模式.本學年平均每週聽課二到三節,對自己的教學促進很大.

  5、注重教育理論的學習,並注意把一些先進的理論應用於課堂,做到學有所用.

  三、班主任工作情況

  本年度我繼續擔任四年的班主任,多年半的工作使我認識到作為一名班主任,除了維持好正常的教學秩序,保證同學良好的學習環境外,更應該關注每一個學生的思想狀況,全面瞭解學生情況。我平時非常注重與學生的交流,透過與學生談心,家訪等各種手段,排除學生思想上的顧慮,解決他們的實際困難,以有利於他們的學習和生活。現在班級情況穩定,學習氣氛濃厚,同學互幫互助,在各項活動中表現突出.

  以上是我本學期的工作總結,不足之處清各位領導及老師指正.我一定再接再厲,努力工作.

班主任年度教學總結13

  作為一年級班主任,多少有些苦,有些累,但我下定決心,不管如何辛勞,我也要將普通而又平凡的班主任工作做好。

  一、培養學生的良好習慣

  一年級學生由於年齡小,自控力差,紀律渙散。我從培養學生良好習慣入手,課上進行趣味教學,儘量吸引學生的注重力,組織好學生的紀律。利用晨會課、思品課學習學校規章制度,提醒學生做好上課預備

  工作,並且在課後注重觀察學生的行為,根據學生的表現在學生中樹立榜樣。在日常學習中,時刻注重調動學生的積極性,逐漸養成認真聽課、認真作業、下課好好休息、講文明、講禮貌的好習慣。

  二、關心愛護每個學生

  作為一名教師,我愛班上的優等生,更愛班級的後進生。在學習中,不讓一個學生掉隊。如我班張炎同學,每次上課發呆,不肯做作業,還說我是傻瓜。我沒有放棄他,而是手把手的教他寫字,抓住他的點滴進步,不斷鼓勵他,在學生面前誇獎他是個聰明的孩子。漸漸的,他不但能完成作業,而且成績也有了很大的進步。在生活上,我更是無微不至地關心每個學生,幫他們削鉛筆、提醒學生按時吃藥、幫學生點眼藥水,甚至學生嘔吐、大小便在身上,我都能盡心幫助,和學生一起動手弄乾淨。以到我們班的學生下課了,老愛拉著我的手問東問西,跟我說知心話,不由自主的叫我媽媽。

  三、培養良好的班集體

  班集體是培養學生個性的沃土,有了這塊沃土,學生的個性才能百花爭豔。集體活動,最能培養學生的凝聚力、集體榮譽感。我帶領學生積極參加學校的各項活動,如廣播操比賽、長跑比賽、獻愛心等活動。天天一大早,我總是跟學生差不多時間到校,一到學校就協助學生搞好衛生工作,這樣,學生不僅養成逐步養成熱愛勞動的好習慣,而且時刻想為自己的班集體爭光。開展一些跟教學有關的活動,如:寫字、朗讀、口算比賽等,利用黑板報開展繪畫比賽,每兩週就讓學生分組出黑板報,展示學生各方面的才能,發展個性。逐步形成一個健康向上、團結協作的班集體。

  在這學期中,我與學生在一起,覺得日子過得真快,雖然天天都是忙忙碌碌的,但我忙得興奮,忙得開心,我將更加努力工作,不斷完善自己,提高自己。

班主任年度教學總結14

  班主任工作千絲萬縷、繁瑣羅嗦。一個學期以來,卑人能時刻牢記“愛崗敬業”和“為人師表”的職業道德之宗旨,在實際工作中不辭勞苦,積極主動開展班級管理和德育建設,在學校諸多領導的關心、支援、指導和幫助下,取得了一定的收效並且有了良性的發展。概括性地說有以下幾點:

  一、培養學生的良好習慣

  (1)培養學生遵守紀律的習慣。

  在學校,紀律是教學質量的保證。我經常結合學校的班風量化評比,經常利用週會課和思想品德課,教育學生怎樣遵守課堂紀律。平時上課發現某些同學或者某個小組做得好的及時表揚,在班中樹榜樣,發現不良現象及時糾正。在班裡定下班規,要求學生執行學校的學生行為規範條例和班風量化標準,並實行班幹部分工負責,讓學生自己管理自己。經過一個學期的努力,班裡有百分之九十以上的同學都能做好,還有幾個紀律觀念薄弱者經常要老師教育才做好一陣兒,以後還要加強教育。

  (2)培養學生文明禮貌的習慣。

  要求學生做到儀表美、語言美、心靈美。強化要求學生執行學校的學生行為規範,由班幹部督促檢查,結合學校班級評比制度,促使學生自覺自悟,現在同學們都已經養成了這個良好習慣。在語言行動上,同學們懂得講文明禮貌,同學之間團結友愛,互相幫助,拾到東西交公的好人好事不斷湧現。

  (3)培養學生積極參與課堂教學活動的習慣。

  現在,在教育報刊上,經常提到“要改革課堂教學,調動學生的學習積極性,老師是課堂教學中的組織者和指導者”等字眼,在課堂教學中,也經常採取多種形式培養學生積極參與課堂教學活動。如讓學生閉上眼睛思考老師所講的問題。這樣,既調動了學生參與課堂教學的積極性,又訓練了學生動口、動腦、動手的能力,也培養了口頭表達的能力。

  二、 培訓班幹部

  要搞好一個班的工作,就得有一支能幹的幹部隊伍,學期開始就改選了班幹部,並給他們分工負責,明確自己所做的工作。還經常教他們怎樣做好工作和了解在工作中有哪些困難,教育班幹部要以身作則,自己首先要做好,管理他人才能服眾。如瞭解到某個班幹部在某項工作上有困難,老師就協助他解決,定期召開班幹部會議,對工作做得好的班幹部表揚鼓勵,對做得不夠好的班幹部提出建議,教育他要注意改進,真正做個好乾部。

  三、做好家訪工作

  老師要教好學生,除了做好校內的教育、管理外,還要做好校外的工作,要與家長聯絡,取得家長協助,才能把學生教好。平時我都注意做好這個工作,特別是那些頑皮的同學更要家長共同管教。以前有三、四個同學在校外經常損壞別人的東西,在校內也時常與同學爭吵、打架,經過老師和家長的多次教育,現在改變很大,基本能遵守學校的學生規範了。

  總之,差班的管理需要抓好突破口,班主任要用細心、耐心、虛心、忍心和愛心、良心去竭力培育,功夫才會不負有心人。

班主任年度教學總結15

  班主任在學生心目中的認可度,在教師中的專業成就感。很多學生,我們認為是不聽話的,不聽任何人(家長、長輩)的話,經常聽班主任的話最多。我們大部分老師可能都有這種經歷,但只要你願意負責班級事務,班裡的學生就離你更近,願意把一切都告訴你,上課教起來就更容易了。所以班主任的作用很大,地位很高。我也喜歡當班主任。

  這學期在周校長的領導下,在校旅委的組織下,在老師們的大力支援和配合下,各項工作順利開展,在學習和生活上取得了一些突出成績。這學期的工作總結如下:

  第一,調動學生的意圖。

  作為一名年輕的班主任,我沒有任何經驗,我可以取得一些成績,依靠孩子們自己的天賦和潛力。我們學生畫畫好,踢毽子跳繩好,唱歌好聽,各有特長,但是相比之下學習潛力和成績都不是很好,所以我會充分發揮他們的特長,組織他們,和他們一起搞活動,中午給他們排練,他們都很用心的參加。當然,我也會給他們一些刺激,比如物質上的獎勵,精神上的自我激勵。總之,就是充分調動學生的意圖。

  第二,讀書學習。

  作為班主任應具備豐富的管理經驗和與時俱進、求實創新的素質。作為一名年輕的班主任,要有高超的管理素質和個人素質,首先要透過自學和交流,加強學習,提高理論水平,豐富工作經驗。今天的班主任工作交流會是一個很好的學習機會。

  其次,要多參觀,多學習。只有走出去,多聽多看,才能看到先進的管理模式,提高管理水平。在這裡,我要感謝學校給我機會出去學習。去年參加了南京小學班主任培訓班。經過一個學期的學習,我向的班主任學習了一些組織班級活動的方法,比如製作多彩的文字,這是合唱比賽時製作的口號。先印成藝術字,再分發給幾個同學,塗上顏色,就成了鮮明的口號。唱歌的時候要求學生提口號,自然是不給人感謝。在這裡,我代表我們所有的班主任,向學校領導推薦,組織我們的班主任去先進學校參觀學習,有機會請教育專家給我們老師講課。

  此外,我還訂閱了一份《班主任之友》雜誌,裡面有“班級管理小技巧”、“主題活動”、“心理導航”等精彩欄目。透過閱讀,我可以直接學到一些好的經驗和方法。

  第三,責任。

  班主任的工作非常辛苦和繁瑣,需要我們老師付出更多的汗水。我們班主任有著優良的傳統,不怕苦,不怕累,吃苦耐勞,責任心強。平時天氣變化的時候,我經常在晨會課上提醒同學們下雨滑的時候注意腳下,天氣轉涼的時候要加衣服,過馬路的時候要看紅綠燈等等。

  我認為作為他們的班主任,他們有責任提醒他們注意自己的安全,也有責任教育他們學會感恩。

  有時候晨會課沒事幹,就想利用這段時間交流一下讀書情況。剛從圖書館借了一本關於感恩故事的書,裡面一個個都是感恩故事。一開始我每天看一個故事,然後讓同學們說說自己的感受。學生們非常感興趣,並且認真地聽。之後覺得好累,每天都試著按學號借給一個學生。第二天的晨會上,我讓他選一篇文章給全班同學讀,讓同學們說說自己的感受,讓每個孩子都能看到很多感恩的故事,相信他們會深受感動。

  當然,我的很多工作做得還不到位,有時會簡單粗暴,我會在後面的工作中繼續改善,關愛更多的學生,也需要繼續學習,不斷創新,讓每一位學生得到發展和進步。

  我相信,透過我們的不斷努力,班主任工作會越做越好。“一分耕耘,一分收穫”,當我們看到桃李滿天下的時候,會笑得更加燦爛!