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年度教學工作總結

關於年度教學工作總結範文集錦十篇

  總結是事後對某一階段的學習或工作情況作加以回顧檢查並分析評價的書面材料,它是增長才乾的一種好辦法,是時候寫一份總結了。你所見過的總結應該是什麼樣的?下面是小編精心整理的年度教學工作總結10篇,歡迎大家分享。

年度教學工作總結 篇1

  本學期在學校的正確領導下,我校教育教學工作取得了長足的進步與發展。現把我本學期的教學工作做一小結。

  一、教學工作中認真落實和實踐教研室的24字教學模式。

  根據24字模式的各個環節認真實踐探索。從備課,上課,作業輔導等每個方面進行嘗試,收到了較好的效果。在備課中根據課程標準的要求和學生實際,落實知識問題化,問題具體化。精心設計問題,在學生已有知識的前提下,儘量把新知識的學習設計成舊知識的複習。使學生不覺的有新的感覺,在複習的過程中學會新知識。

  在教學中根據24字模式的要求,把學生當成學習的主體,最大限度地減少教師的講,增加學生自主學習,探究學習,合作學習的過程,發揮教師的激勵評價,教學引導,課堂組織,宏觀調控的作用,真正把課堂還給學生,使學生在合作探究,自主學習的過程中掌握知識。提高45分鐘的效率。作業輔導中發揮小組和小組長的作用,讓學生相互檢查,相互判閱,在檢查中提高,在判閱中鞏固提高。

  二、在學校的日常工作中,認真遵守學校的各項規章制度。

  不遲到,不早退,不曠職。執行學校的教學常規制度,值班制度,自習制度。不利於團結的事不辦,不利於教學的事不做。自覺維護學校形象,把學校的利益放在第一位。經常做學生的思想工作,教育學生樹立愛國主義,集體主義思想,確立班榮我榮,校榮我榮的思想。樹立遠大理想,端正學習態度,養成良好習慣,做一個有理想,有道德,有文化,守紀律的新人。既教書又育人,努力使自己成為一名合格的人民教師。

  三、在學校工作中,認真履行學校賦予自己的職責。

  本學期主要在24字模式教學的教學改革方面做了一些工作。從一開學就堅持聽課,在數學,政治,歷史三個學科的教學改革活動中,我們先由教研組統一備課,然後由主講人講,大家聽,課後評。最後從教學的每個環節再進行課後的總結,反思。總結我們在每個環節上還存在的不足,問題,失誤,優點,經驗。在此基礎上我們又開始了第二輪的評教評學活動,繼續發現問題,繼續進行探索,集思廣益。人人上臺講課,人人進行評課,人人進行反思,人人進行總結。大家認為講的比較成功的人再講。然後在全樣做了示範,各科都根據本學科的特點做了總結。取得了一定的效果,但是還沒有形成一個很成功的模式,有待進一步嘗試探索。

  四、今年的初三工作。

  由於我是新接的班,對學生的學習習慣,學習情況,班級情況不瞭解,導致進入角色慢,瞭解學生慢,最後的直接結果是成績不理想。整個初三學生,思想上鬆懈,學習上不思進取,沒有競爭意識,沒有良好的學習氛圍。教師們也存在一定的思想問題,教學上的問題,協調上的問題所以在第一次摸底考試中成績不理想。但是我們很快發現了問題,找到的癥結所在,並制定的相應措施,相信經過我們全體初三教師的努力一定會在第二次摸底和中考中取得好成績。

年度教學工作總結 篇2

  回顧一年來,我們在區教委黨委、教研室及學校領導的正確領導下,學校教學教研工作再上新臺階。我們圍繞"科研先導,德育為首,教學為主,育人為本,全面發展"的辦學宗旨,深化"科研促教工程,名師帶動工程和教育現代化工程;"完善"三維立體式"教學體系;依據國家九年義務教育教學內容,結合我校辦學的特色,以培養學生的創新精神和實踐能力為重點,有了地推動了素質教育的全面實施。

  一.教學常規管理

  加強常規管理,是落實教育計劃的根本保證。因此,我們始終認真落實區教委制定的《教學常規》中的各項規定,按照各項規定組織教學。每學期認真制定教學教研工作計劃,堅持領導聽課評課制度,堅持週三業務學習制度,堅持週五集體備課制度,堅持期中期末檢查制度,加強過程管理,以保證學校的教育教學紮實高效。

  二.建設一支高素質的教師隊伍

  提高教育教學質量,教師是關鍵。教師隊伍的建設是教育行為中的核心問題,也是基本的問題。現代化的教育呼喚高素質的教師隊伍,以培養學生創新精神和實踐能力為核心的素質教育,要求教師有"經驗性"轉向"科研型",有"知識型"轉向"學者型"。要求教師不但要有先進的教育觀念,有較高的理論水平,有駕馭課堂的藝術,還要掌握現代教育技術,能夠使用和製作課件,能夠利用網路引導學生進行探究性學習,以適應現代化教育需要。為此,我們下大力氣建設一支高素質的幹部教師隊伍。

  1.加強學習,提高認識,轉變教育觀念。教導處有計劃地組織教師學習,樹立正確的教育觀、學生觀、人才觀、評價觀,實現教育思想現代化。我們採用集體學習和教師自學相結合的方式,充分利用好學校徵訂的報刊和網際網路上的資源,學習現代教育教學理論,先進的教育教學方法、教學模式;並採用走出去,請進來的方法,本年度參加省、市級教學教研活動的教師達86人次。同時積極承接市、區教委及教研室的各種教育教研活動,為我校教師提供了更多的學習機會。這樣一來開闊教了師的視野,提高其授課藝術。使廣大教師能運用先進的教學思想指導教學,運用現代化的教學技術輔助教學。教師由單純的以傳授知識為主轉變為以培養學生的能力為主,充分體現學生的主體,讓學生真正成為學習的主人,從而激發學生的學習興趣,提高課堂教學效率,同時,優化了教師隊伍。

  2.加強教師對現代化技術的應用。今年學校在加強校園建設的同時,加強了現代化教育硬體的配置,實現了每位教師一臺機,計算機走了課堂。並建了兩個多媒體教學班,裝配了事物展臺、液晶投影儀、計算機和大螢幕。為了適應現代化教學的需要,暑期我們組織了網頁製作培訓和計算機中級培訓;本學期初,我們又進行了課件製作培訓。使45歲以下的教師,能夠自己製作網頁,自己製作課件。

  3.抓好第三期教師業務系列達標及系列優質評選活動,及系列優質評選活動,提高教師隊伍的整體素質。

  三.實抓課堂教學,促教育教學改革

  素質教育的主渠道是課堂教學,教師認識的提高,觀念的轉變,最終要透過課堂來實踐。因此,加強教師對課堂教學研究,就顯得尤為重要。我們透過以下幾種措施來促進課堂教學的改革:

  ①落實好新大綱精神,用好新教材。學期初,我們對各年級教師進行了大綱教材培訓,與老師們通研大綱,通研教材,使教師對本學期的教學做的心中有數,有利於教師制定教學計劃。

  ②開展集體備課活動。每週五兩節課後,各教研組組織集體備課(學校領導分組參加),集體備課採用說課的方式,內容為下一週的教學內容,同級部的老師每人主講一部分內容,之後,大家共同討論定出教學思路,探討教學方法。

  ③開展課堂教學研討活動。分三步走:第一步,採用推門聽課的方式,與教師個別談教學方法研究教學規律;第二步,採用觀摩研討的方式,每年級挑選一名優秀教師精心準備一堂課,分學科進行觀摩研討,並請教研室的領導一塊參加,對其課堂教學進行評價,與廣大教師定出教學思路及教學模式。

  ④開展教師課堂教學大比武活動。學校45歲以下的任課教師積極參加了這次活動。幾點收穫:很好地體現了學生是學習的主人;自主學習、合作學習、探究性學習體現得好;"主體參與"、"以學定教"的教學模式在教學中廣泛應用;現代化教學手段的應用較為熟練。

  ⑤落實好實踐活動。本學期我們安排每週四下午兩節課後為實踐活動實踐,進一步落實好新大綱精神。教師充分開發和利用各種教育資源,創造性的組織好語文及數學實踐活動。各年級各班按《大綱》規定背誦古詩文的要求(利用晨會或課外活動時間),有計劃的安排了學生背誦80首古詩。

  ⑥我們組織了開放日活動,進行了教學大練兵。這次活動我們得到了教研室及兄弟學校的大力支援,得到了社會各界和廣大家長的支援,同時也贏得了社會的廣泛讚譽。

  四、參加教研活動情況

  本年度,我們積極組織參加各級教育教研部門組織的教研活動。四月份,參加區教研室組織的優質課評選活動,本校的郭明、李麗、王忠、安麗娜、周翠雲老師分別獲語、數、音、美學科一等獎;五月份郭明老師代表我區參加了市小學語文優質評選活動,獲一等獎第一名;十月份我們還積極組織參加了區教學能手評選活動,孫愛紅、周衛東、郭豔英老師或區級教學能手稱號。孫愛紅、郭明老師還代表我區參加了淄博市教學能手評選活動,結果尚未揭曉。十一月份,我們承辦淄博市小學語文教學觀摩研討會,會上郭明老師執教示範課《難忘的一課》,並且有我為本課進行了點評。在學校全體領導教師的共同努力下,該會議取得了圓滿的成功,受到了市教研室領導及與會代表的好評。也為我區及我校教師提供了一次很好的學習機會。12月份我們積極組織參加了教研室組織的課件評選活動,較好地完成了教研室交給的實驗任務。

年度教學工作總結 篇3

  本學期在學校領導下,在各部門的大力協助和配合下,教育教學督導室順利完成了本學期的教學督導、工作。現將本學期工作總結如下:

  一、教學督導工作

  1、教學各環節檢查情況

  ⑴開學前準備工作檢查。教務科和各部門的主要負責人,分別對教學設施、教學場地、課堂教學秩序、教師到課情況、學生到課率等情況進行了全面督查、檢查。

  ⑵形成期中、期未考試檢查制度。為嚴肅考風、考紀,杜絕私舞弊現象的發生,在期中、期未考試及畢業班的畢業考試時,對考場進行巡查,認真填寫檢查記錄,發現問題及時解決。

  ⑶教學計劃進度的制定情況檢查。教學計劃進度制定情況檢查發現,絕大多數教師都能按照教務科下發的.校歷表安排教學計劃,教研組長按要求對本教研組老師的教學計劃進度表制定情況進行認真稽核。

  ⑷對教師教案編寫情況進行了抽查、檢查,大部分教師能夠按照要求,認真備課,但各別教師教案填寫不完整,備課量不足,將檢查結果及時向各教師反饋。

  2、深入教學第一線開展聽課評課活動

  為全面掌握我校教師隊伍的教學水平和學校的整體教學狀況,不斷提高教學質量,根據教學工作例會上提出的要求,由教育教學督導室人員和教研組長,在全校範圍內進行聽課、評課活動。此次活動,本著公平、公正、公開的態度認真對待每一位授課教師,聽好、評好每節課,對授課教師好的方面予以充分肯定,對存在的問題及時向本人及教研組進行反饋。督促各教研組進行教學工作自查,各教研組開展了教師相互聽課、以老帶新的活動。

  二、存在問題:

  1、部分教師責任心不強,不能嚴格要求自己,加強師德、師風建設。

  2、部分專業教學條件不能滿足教學要求。

  3、部分教師備課不充分,不努力、不主動,照本宣科;對課堂紀律不管不問,個別教師素質較差。

  三、建議

  1、加強對教師的管理。可透過以老帶新、主題講座、短期培訓班等對新任課教師進行崗前培訓。

  2、加快本校重點專業和教師隊伍的建設。如學習培訓、轉專業學習、重點專業設立專業帶頭人和教學骨幹等。

  教學督導工作,取得了一定的成績,但還存在一些不足。主要是教學督導新組建的成員都比較年輕,缺乏對職業教育管理和督導的理論和實踐的理解和認識,在處理督導工作上做得不到位。望今後加強學習與各方交流和溝通,不斷提高自身的督導工作業務水平。

年度教學工作總結 篇4

  時間稍縱即逝,彈指間又將送走一屆的畢業生。驀然回首,一年來的點點滴滴,如在昨日,令人不勝感嘆。隨著經濟的發展,社會的進步,教育也同樣與時俱進,於是“百花齊放,百家爭鳴”,熱鬧非凡。學生難管是事實,工作難做是事實,鈔票難存也是事實……種種事實,使我不得不痛下決心,充分發揮個人主觀能動性,化整為零,勇於進取,爭創佳績。

  一、自我敲打、堅守講臺

  “萬事只求盡心,盡了心也就能逍遙自在”,面對學生難管,工作難做的情況,我閉門細思,決定痛改前非。“成事在人,謀事在天”,一味地抱怨,於己於人於工作都是無益的。人有三等:上等為事未變而已先變,中等為事變已亦變,下等是為事變之後已不變(只站在那裡罵)。我先做到說服自己堅守三寸講臺:不是學生難管,而是我方法少;不是環境壞,而是我適應能力差;不是工資少,而是我花錢多。透過自我敲打,心理自然平衡了幾許,做起事來也就順心悅意,工作效率也逐步提高。

  二、取長補短,敢於創新

  世界上再也沒有比書更便宜的商品了,好的書是別人的智慧和結晶。幾十塊錢就買到別人的智慧,這樣便宜的事是絕不可錯過的。一年來我親臨網上書城購書,其中教育教學類的有十餘本之多,大多為國內名師的作品,主要有:《錢夢龍語文教學藝術》、魏書生的《漫談班主任工作》(由於此書消化完畢,故在第一學期末送給了一來校實習的師弟)李鎮西《心靈寫詩——班主任工作日記》和蘇霍姆林斯基的《給教師的一百條建議》等。談這些書,方覺自己是井底之蛙,庸俗之人。雖然我一向不太相信名師,但是覺得他們所講的方法不試一下,是絕不可妄作評論的。我厚著臉皮,大膽嘗試他們的一些作法,不試不知道,一試方知是絕對的高招。

  在班主任工作上,我學習魏書生同志樹立這樣的班級目標:“讓事事有人做,人人有事做”,確立“正常化”走向“自主化”的班級管理方向。有目標,有方向,帶起隊來就有底,不會扶得東來西又倒——顧此失彼。班級的管理還有賴於班級的主人——學生。學生畢竟是班級的主體,管理班級離不開學生。我覺得一個班級的管理,先實現正常化,然後逐步向自動化過度,這樣既培養學生的主人翁精神,也減輕班主任的壓力。衛生有人管、紀律有人管,學習有人管,各人管一項,負責到底,形成班主任、班幹部、學生的三層管理網路,人人參與管理,便於人人接受管理。 班級要實現管理自動化,先要培養一批熱心於班級工作的幹部。班委會委員、科代表等,這些幹部中最關鍵的是常務班長。一般來說,常務班長是由我本人任命的。只要具備有以下三方面的能力,我便選他為常務班長:一有組織能力,二心地善良、胸懷開闊,三是頭腦聰明、思維敏捷。這樣的學生一般都有較好的人際,能夠首先團結一部分人。我的做法是,做好常務班長的思想工作,讓他樹立自信,指導如何組建班委會和選拔各種管理員。班級從紀律、衛生,到出勤、學習、體育、勞動、集體比賽、都由常務班長總負責。時機一成熟,當班正常化的時候,指導常務班長寫好學期工作計劃,制定班幹部、管理員工作制度,以便指導規範其它班幹部、管理員開展工作。

  我在班裡增設幾個的班級管理部門,如“飲水管理小組”、“日報出版小組”、“班風管理小組”等,使更多的學生參與班級的管理,學生有正事做,邪事自然就會少一些,而且班主任身上的擔子便會輕一些。

  在較複雜的問題上,學生初次做時確實一點經驗都沒有,我便當當他們的顧問。如常務班長不懂得如何安排其它班幹部開展工作,我給她提供一張工作分工表,讓她根據分工表做好安排。

年度教學工作總結 篇5

  本學期我繼續擔任小學四、五年級英語教學工作。在本學期的教學中,我深深地感到教20xx年小學英語之不容易,尤其是最後衝刺的一個月,每天考試—改卷—講評, 學生累了,老師也煩了。 每一天我都是按照我期初的計劃和自己反覆斟酌過的想法而進行我的教學活動。

  為了學生的全面發展,一學期來,我自始至終以認真、嚴謹的治學態度,在教育理論指導下勤懇、堅持不懈地從事教育、教學工作。努力激發學生學習英語的興趣,培養學生學習英語的積極性,使他們樹立學習英語的自信心,同時培養學生一定的語感和良好的語音、語調基礎,為進一步學習打下基礎。現將本學期教學工作總結如下:

  一、思想政治工作

  我堅持認真學習理論知識,提高自身的政治素養和法律意識。關愛每一個學生。為了使我的英語教學適應新時期英語教學要求、樹立起新的育人理念,我抽休息時間對《英語課程標準》進行了研讀,瞭解了此次英語課程改革的目的、掌握了此次英語改革的重點、明確了英語課程各級的總目標和各內容的分級目標、理解了英語教學原則、學會了一些科學評價原則等,從而為後面的教學提供了充分的依據、奠定了的紮實的基礎、保證了教學的順利進行。

  二、認真備課,認真鑽研教材,在備課中,注重面向全體,因材施教

  備課是課堂教學的重要環節,我在備課時做到了以下幾點:

  1、課前備課,做到“有備而來”。我認真閱讀各種教學參考書,既備教材、教法,又備學生。結合學生的實際和教材的內容,既要考慮知識的縱向聯絡,又要考慮新知的橫向銜接;既要突出重點,又要突破難點;既要體現出完整的教學過程,又要注意好各環節的過渡自然。

  2、課中備課,靈活安排簡單易操作的互動活動。我透過遊戲引入新課教學時,為了不打消學生的積極性,我在實施教學的時候,總是儘量設計一些簡單易操作的互動活動,將教學內容層層鋪開,把枯燥乏味的課堂變的生動有趣,讓他們在快樂中學習,在玩中獲得新知,透過反覆的趣味操練來鞏固所學新知。在活動中學生們都樂於參與,充分調動了學生們的情感態度和興趣,學生的積極性得到了充分發揮,教學效果良好。

  3、課後備課,總結教學經驗。每上完一單元,我都及時對該單元作出總結和反思,寫出教後感,肯定本節課成功的地方,探討該單元的不足之處,為以後的教學工作打下基礎。

  三、認真上課

  《英語課程標準》提出“讓學生在教師的指導下,透過感知、體驗、實踐、參與和合作等方式,實現任務的目標,感受成功。”這便要求,英語課的教學要以學生為主,培養他們學習英語的興趣,提高他們對詞彙、句型的聽說認讀和語言實際運用的能力。在課堂上,認真授課,運用多媒體,巧設情景教學,巧用手勢語言等方法來啟發教育學生,教學生做遊戲,唱英語歌曲等來激發學生學習的興趣,鼓勵學生大膽發問,注重師生互動,培養師生感情,充分調動學生的學習積極性。

  在傳授學生知識的同時,不厭其煩,耐心地教導學生,尤其是學困生,在傳授學生知識的同時,並對他們進行思想教育,經常組織優生幫助後進生,鼓勵優生課後幫助後進生。

  四、批改作業方面

  學生的作業儘量地規定按時完成並及時批改,而且詳細講解,對普遍性錯誤、利用上課時間重複講解、分析。針對個別學生的作業還採取面批方法,一一地分析講解,幫助學生解決疑難習題,提高教學質量。 在今後的教學工作中,我會更加努力,爭取邁上一個新的臺階,真正實現教師的自身價值,也實現我心目中教師的定位。

  五、成績和不足

  本學期,我取得了一定的成績,也根據自己的計劃和想法,進行了大量的實踐和探索。可以說我的每一堂課都是經過精心備課和設計過的。但是還有一些不足。六年級學生有一些學生有了厭學的情緒,我很苦惱。用盡了很多辦法,效果還是不好。下學期我講更加努力,爭取把這些學生儘早轉化過來。

  六、今後的打算

  一學期的教學工作自己付出了很多,收到的回報也不少:領導的信任,使我精力充沛;同事的幫助,使我幹勁十足;學生的渴求,使我信心倍增。 本學期的教育教學工作已經將近尾聲,我將不斷增加自己的知識,不斷學習,不斷提高自己,更加上好每一節課。

  我會努力填補自己在教學中的不足,不斷改進教學方法,在教學中設計一些學生喜愛的活動、遊戲來輔助課堂教學,啟用課堂。積極開發和有效利用課程資源,更好的為英語教學服務,力爭在今後的英語教學工作中取得更好的成績。我相信有耕耘總會有收穫!

年度教學工作總結 篇6

  十二月份的教育教學工作面臨期末年終,時間緊、任務多,本月的工作我們做了周密佈署,逐次完成,具體工作總結如下:

  1、雖然面臨期末複習階段,我們的教研活動沒有停止,繼續進行,教研的主次方向是複習課、總結課,校長主任的了胡堂聽課沒有終止,而是更加認真的聽、評、指導。

  2、期末能力檢測工作,隨時隨地進行不影響正常課時,不增加學生負擔,逐個年級逐個學生的朗讀,積累古講文背誦等,即起到檢測平時學習成績,又起到促進作用,過檢測,98%的學生達到要求,古詩文背誦有70%的學生超出標準,有15%的學生積累超過即定標準。

  3、年末總結,也是這個月的重要工作,各科的複習計劃要制定好,同時寫出各學科的期末總結。認真回顧一年的工作,成功與不足,得與失以利來年的工作更好的進行,個年的總結,我們認真對待,決不是應付差事,要針對我們的實際工作,有理有據,寫出真實的工作總結,總結出經驗和教訓,特別雖班主任工作,典型班的工作總結,真正做到了真實可信。

  4、本月即有繁重的教學任務,又面臨二年一次的教學工作月標檢查,平時我們的做了大量的工作,但檔案不規範,需要整理,在保證教學工作的同時擠時間,全體動手,整理檔案。

  20xx年,即將過去,新的一年即將開始,我們將滿懷信心和激情,在背後的一年裡,再創輝煌。

年度教學工作總結 篇7

  伴隨著新年的臨近,本學期的工作也順利結束。在過去非常的20xx年度第一學期,嚴格貫徹國家大力推進素質教育的基本要求,遵循新課改理念,在各項教學工作中精益求精,永不言棄,教師和學生們求和諧、同進步,能達到了每節課後有一定教學反思要求。儘管學生在學習上各有差異,但他們追求學業上的進步和自身綜合素質的整體不斷提高,很令我們做老師的時時感動。透過在課餘班空裡和他們交流,發現他們的接受新生事物的能力、分析問題的能力、對各種資訊統籌歸類的能力、處理問題時所表現處的語言表達能力有了很大程度的提高。當然,從地理教學的角度來講,他們的學以致用、綜合應用能力還有待提高。相信他們透過新學期的不斷努力,會克服缺點而不斷長進的。

  教學工作是學校各項工作的中心,也是檢驗一個教師工作成敗的關鍵。作為中學高階地理教師,一年來,在堅持抓好新課程理念學習和應用的同時,積極探索和應用教育教學規律,充分運用學校現有的教育教學資源,大膽改革最佳化課堂教學,加大新型教學方法使用力度,取得了明顯效果:

  一、發揮教師為主導的作用

  1、備課有效細微。平時認真研究教材,多方參閱各種資料,力求深入理解教材教法,準確把握難重點。在制定教學目的時,非常注意學生的實際情況和非智力因素。教案編寫雖是簡案,但能動態歸納總結教育教學反思體會。

  2、注重課堂教學實效。針對高二學生特點,以誘思探究教學為主,不搞“滿堂灌”或“滿堂吼”,堅持學生為主體,教師為主導、教學為主線,注重講練結合。在教學中注意抓住重點,突破難點。

  3、堅持參加校內外教學研討活動,不斷汲取他人的寶貴經驗,最佳化提高教學水平。本學期參加西安中學教學研討會兩次,代表XX市出席陝西省高中新課改“訓導”會議。上公開課多次,積極參與學校新課改實驗課題的研究。撰寫教學論文和教育心得反思文章多篇(見個人部落格)。

  4、在作業批改上,認真及時,力求做到全批全改,重在訂正反饋,及時瞭解學生的學習動態,以便在輔導中做到有的放矢。

  二、調動學生的積極性。

  在教學中尊重學生不同興趣愛好,不同的生活感受和不同的表現形式,使他們形成自己不同的風格,不強求一律。有意識地以學生為主體,教師為主導,透過檢視資料原創網站等教學手段,充分調動他們的學習興趣及學習積極性。讓他們的天性和個性得以自由健康的發揮。讓學生在視、聽、觸覺中培養了創造性思維方式,變“要我學”為“我要學”,極大地活躍了課堂氣氛,相應提高了課堂教學效率。

  三、做好後進生轉化工作

  作為教師,應該明白任何學生都會同時存在優點和缺點兩方面,對優生的優點是顯而易見的,對後進生在肯定他們閃光點的同時易於發現其缺點,尤其是在學習上後進的學生,往往得不到老師的肯定,而後進生轉化成功與否,直接影響著全班學生的整體成績。所以,一年來,我一直注重從以下幾方面抓好後進生轉化工作:

  1、用發展的眼光看學生

  應當縱向地看到:後進生的今天比他的昨天好,即使不然,也應相信他的明天會比今天好。

  2、因勢利導,化消極因素為積極因素

  首先,幫助後進生找到優、缺點,以發揚優點,克服缺點。其次,以平常的心態對待後進生。後進生也是孩子,厭惡、責罵只能適得其反,他們應該享有同其它學生同樣的平等和民主,也應該在稍有一點進步時得到老師的肯定。

  3、真正做到曉之以理,動之以情

  首先做到“真誠”二字,即教師不應有絲毫虛偽與欺哄,一旦學生髮現“有假”,那麼教師所做的一切都會被看作是在“演戲”。其次做到“接受”,即能感受後進生在學習過程中的各種心理表現和看法,如對學習的畏懼、猶豫、滿足、冷漠、浮躁等錯誤的想法和指責,先信任他們,再鼓勵他們自由討論。最後做到“理解萬歲”,即透過學生的視角看事物。

  四、本人課堂教學改進措施

  課堂教學的過程是師生情感交流的過程。建立和諧、融洽的師生關係,是“獨白”還是“對話”?教育心理學認為:良好的師生關係能產生"愛屋及烏"的效應。如果學生不喜歡、不熱愛任課老師,對所學課沒有興趣,他們就不可能有積極的、主動的、高效率的思維活動。

  1、微笑進課堂。教師一進課堂,甩開一切煩惱,集中精力,精神飽滿,進入角色,事事處處站在學生的角度思考問題與學生平等對話,用和藹慈詳的目光覆蓋全體學生,以微笑面對學生,讓他們感到自己是被重視、關注的,從而也

  愉快地進入自己的角色。

  2、積極參加學校等各級部門組織的教研活動,學習最新課改思想和精神,用先進的理念武裝自己的頭腦,指導自己課堂實踐。不錯過任何一次外出聽課機會,認真記錄,仔細聆聽專家評課,並融會貫通,學以致用,將優秀教師的教法融合進自己的課堂教學,使自己的教學在原有水平的基礎上有所突破。

  3、校內,依託教研組積極進行互相聽課、評課活動,主動聽課學習,主動邀請同行聽評自己的教學,指出不足,有效提高。教研組內還經常交流經驗,取長補短,吸取他人之長,補充自己之短。

  五、個人部落格日誌上關於教育教學方面的一些反思和做法

  1、貫徹國家的教育方針,一絲不苟地做好自己的本職工作,把自己對學生、對工作的愛都傾注到實際教育教學工作中去。

  2、不斷學習,透過學習媒體教育教學資訊和理論,同同事交流、爭論,透過部落格與同行博友們交流,從理念、方法和態度不同方面使自己有全方位大幅度理論和實踐水平的提高。

  3、教學工作中做到有心細心,時時關注每一位學生的進步。注意發現學生們出現的反常情況,進行教育心理疏導,降低非智力因素的干擾。

  4、每一生次的學生地理問題都有詳細記錄(問題是什麼?學生怎麼不會或錯的、不會或錯的原因、曾錯幾次了等),以便對他們進行一對一個性輔導,共性問題上部落格討論總結。

  5、在課堂管理上,徹底擯棄一般學校的分優良中差學生的方法,在我們眼中都是孩子。他們都是可塑性的,我們還沒有到給他們提早下任何結論。

  6、注意學生地理學習興趣的培養。針對地理學科的文理綜合性特點,在教學工作中探索各種激起他們學習興趣的方法,如時事熱點聯絡法、學以致用激勵法、幽默語言趣味法、記憶能力提高法、板圖教學直觀法、多媒體網路教學形象法等。還透過提問上講臺、生生交流討論、授課過程中的“以地為生(存、活、產)”的趣味故事等,都曾令學生們的課堂學習興趣和積極參與性大大增強。

  7、教學管理科學化、人性化,對學生不侮辱、不體罰,遇事先冷靜思考。我相信自己的對學生嚴而有愛又有度的工作出發點。

  8、部落格日誌推出固定話題:“地理之最”、“不講理的地理沙龍系列”、“迎戰“小高考”湘版地理模組解讀系列”、“時事地理系列”、“部落格閒言碎語系列”、“啟迪慧想系列”以及“以地為生”、“天地生雜談”、“地理教與學”、“學子作品:地理研究性地理小論文”、“驢遊天下”、“藝術人生”、“高考資訊”、“模擬考試”等專題,基本做到與教育教學同步,與學生網上交流共享、教學相長

年度教學工作總結 篇8

  時光飛逝,回顧本學年的教育教學工作,感觸頗多。

  本人能積極參加政治學習,關心國家大事,時時刻刻以一個共產黨員的身份嚴格要求自己。遵守紀律,團結合作,幫助他人。工作認真負責,關愛學生。

  積極參加教研中心組織的教研活動,進行集體備課。根據要求,寫好教案。認真備課,積極上網查詢資料,製作課件,上好每一節課。運用自主、合作、探究、分層等多種教學方法,從學生的實際出發,注意調動學生學習的積極性和創造性思維,培養學生舉一反三的能力。複習階段,引導學生總結學習方法,注重思維能力的培養,努力讓學生達成知識與能力、過程與方法、情感、態度與價值觀的三維目標課後及時寫教學反思,總結經驗,查詢不足。

  積極開展各項語文活動,輔導學生參加各種競賽活動,以激發學生的學習興趣,輔導學生屈江華、王蓮芳的作品《我找回了自我》、《話說關羽》、《漁家傲秋思》發表在宜昌教研網上,把學生的優秀作文發表在“生為豪傑”的部落格上,讓學生真實地體驗成功的感覺。因此,九(3)班的教學質量位居全校前一二名。

  在教研組和課題組建設管理中,充分發揮三個備課組長的能動性,先後兩次帶領全體成員到沙鎮溪中學和郭家壩中學參加課題研討會,邀請向教研來校指導課題結題階段的工作。提供的兩節綜合性學習示範課得到了向老師的肯定。積極建立了文化中學語文教師網部落格圈,方便大家或把各自的教研文稿發表在部落格圈上,或

  把綜合性學習相關的課題資源轉載過來,以便相互學習交流。

  在圖書室管理工作中,清理了部分陳舊破爛的書籍,為新增的名著進行編號,加快了閱讀流通。

  在教書育人的道路上,我付出的是汗水,收穫的是成功的喜悅。用心去教誨我的學生,用情去培育我的學生,無愧於心,無悔於事業。

年度教學工作總結 篇9

  本年度,我部xx中學黨委和行政班子的領導下,本著“發揮小班優勢,創辦特色學校”的宗旨,以“服務意識,規則意識,合作意識,質量意識,安全意識”五個意識統帥全域性,經過全體教職工一年來的共同努力,較好的完成了年度教育教學工作。

  一、加強管理,提高教學質量。

  教務處在本年度認真履行職責,加強了對教學常規的管理,每個月對教案,作業,單元考試進行檢查,規範教師的教學行為;施行教學常規三級監控體制;認真分析、彙總期末考試成績,每個學期初開好教學質量分析大會。本年度試行了一次與小學部統考、統批的舉措,一定程度上調動了教師教學的積極性和教學的質量意識。

  本年度,教務處多次組織教師外出聽課學習,赴漢聽課二人次,每週有一至二門學科參加市區教研活動,教師們從中學到了很多有益的知識,從中受到了很好的啟發。在下半年教師基本功大賽活動中,我部教師積極參與,認真準備,參加了小學部的校內基本功大賽,從中受益匪淺,尤其是對青年教師起到了較好的鍛鍊作用,使教師的基本素質在“教”中得到了提升,在“學”中得到了完善。

  二、加強德育工作,提升師生思想素質。

  努力學習各類優秀教師的先進事蹟和各類教育法規和規定,增強教師的依法執教意識,樹立典型示範作用,讓教師學有榜樣,奔有目標。建立師德檔案,實施教師師德責任和教師安全責任一票否決制度,牢固樹立服務和安全意識。一年來學校教師無一例違反師德和安全的事故發生。

  政教處在班主任的管理上下功夫,一週一考核,一月一例會,一月一主題,規範班主任的日常管理;各具特色的主題班會,大隊活動,較好地規範了學生的日常行為,培養了學生守紀、愛國、勞動、環保、安全、讀書的品質和能力。學期末班主任組織學生從品德、智慧、行為、體育、美育五個方面,對學生進行全面的考評,評出星級學生。本著全面激勵的思想,讓每個學生至少都有一顆星星,並對五星級的學生進行隆重的表彰,並照相留影登光榮榜,上學校網頁。

  辦好家長學校,不斷豐富和更新家長的育子觀念。除了開好每學期一次的家長會,做好每學年一次的家長問卷外,我部在一年級長期堅持一月一次家長學校,校長親自授課,從“習慣、自信、獨立、責任、感想、…”等幾個方面與家長學習、探討,提高了家長哺育子女的信心和能力,為端正校風、班風起到了較好的作用。

  三、工作中主要問題,以及下一步設想。

  我部在管理層面上,分工不夠明晰,職責不夠清楚,尤其是在建章立制上和執行上不夠堅決,不能長期堅持。在教學的管理和考核上沒有一定的力度和有效的方法,走過場走形式的較多,教師教學的積極性還有待去激發。教學的研究和探討活動,只能停留在參加市區的教學活動中,只能停留在教師個人的鑽研和自學上。教師的“服務意識,規則意識,合作意識”需要不斷的加強,深入教師的心田。

  在新的一年來臨之際,我們全體教師要開動腦筋和積極思索,心往一處想,勁往一處使。解放思想,更新觀念;實事求是,面對現狀;民主治校,以人為本,造就一支一流的高素質的教師隊伍,培育出一批合格加特長的創世紀人才,為xx教育增光,為xx中學增彩,為xx電氣增色。

年度教學工作總結 篇10

  英語教學中最容易出現的就是兩極分化,剛剛畢業的九年級七班就是被其他班落在後面的一個班。這是非常有挑戰性的一年,也是絞盡腦汁的一年,這一年豐富了我的教學生活,讓我體驗了多樣的教學生活。也讓我瞭解了各種各樣的英語學困生。

  一、在這一年的教學中,我有了以下體驗:

  首先,我覺得先要給他們自信,一定不能強化為他們是笨學生.作為上課老師,提問時,要適當降低難度,且要讓大多數學生有能力回答,並且回答問題的人數要多些,這樣雖然費時些,但對他們的意義是深遠的.英語課上,我讓他們主動站起來回答問題,雖然只是一個單詞或者一個短語直到一個簡單的句子,我都儘可能地讓多數學生起來體驗被老師肯定的感覺,慢慢地,學生學到的東西多了,他們就會在以後的課堂上有了自信,學習有了底氣.

  其次,我想要找準機會大力表揚他們。只要能夠戰起來回答問題,就是被肯定的,不管是多麼簡單的問題。在這種思想的引導下,最內向的同學站起來了,對英語最不感興趣的也站起來了。這樣的課堂將是同學們隨時想抓住機會表現的課堂,這時的學生將是精力高度集中的好學生,課堂上的老師會是輕鬆而又有收穫的。

  再次,鼓勵他們多問問題,及時解開他們學習中的疑惑。

  最後,老師要及時批閱作業,及時指出學習中的問題。

  耐心是最重要的,以上幾點的達成是與老師的耐心是分不開的。當學習效果長時間不能體現時,老師還是需要耐心,還要笑對他們,鼓勵他們繼續努力,終會有成效的。

  二、在以後的教學中,我要繼續做到:

  1。對他們充滿信心。課堂上鼓勵大多數學生起來回答問題,激起學習英語的熱情。及時表揚他們的點滴進步,讓他們看到自己發展的空間。

  2。及時批閱作業,及時糾正學習中隨時出現的問題。

  3。鼓勵學生多問問題,及時解開心中的疑惑。

  4.我認為最重要的一點,還是讓他們認識到學習的重要性且學好的重要性,只要他們本身想學好,將學習當成 自己的事情,將要我學,變成我要學,那上課就能認真聽講,課下認真完成作業, 那樣自覺的學習行為,怎能不會有進步呢?

  三、需要時刻注意的幾點:

  1。思想鬆懈:自以為只要上課能點到的知識點,他們就能記下來並記住,其實不然,而是隻有幾個學生做到了,以後需要在黑板上展示重點,讓他們重點記憶,並及時提問。

  2。放鬆對後進生的管理:英語成績的分化,讓我對後面同學早失去了信心與耐心。從交作業說起,他們不交卻能輕易接受,實際上這無形中對其他學生也產生了不好的影響。

  3。對偏科生的管理:我班有好多學生尤其男生缺腿,對這部分嚴格要求,並引起他們思想上的重視,而不是隻是束手無策。

  透過這年的教學,我體會到,各班學生各有不同,只要因材施教,就總會有他進步的理由。