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教師的年度總結

【實用】教師的年度總結模板合集6篇

  總結是在一段時間內對學習和工作生活等表現加以總結和概括的一種書面材料,它可以幫助我們有尋找學習和工作中的規律,不妨讓我們認真地完成總結吧。我們該怎麼寫總結呢?下面是小編整理的教師的年度總結6篇,供大家參考借鑑,希望可以幫助到有需要的朋友。

教師的年度總結 篇1

  轉眼間,一學期的工作已經接近尾聲,回顧這一學期的學習生活,有喜有憂,有收穫也有迷惑,為使今後的工作取得更大的進步,現對本學期工作總結如下:

  一、堅持育人第一,全面關注孩子發展。

  學生不僅是學習知識更重要的是學習做人,我充分利用讀書課及語文課堂結合班級事情進行思想教育,重視日記的批改從平時的日記中瞭解他們並與他們進行溝通,為她們化解矛盾,解決心中的困惑,讓他們意識到學會做人比什麼都重要。作為老師的我深知“桃李不言,下自成蹊”的作用,因此在班級中我以身作則,規範自己的言行爭取給孩子一個正確的輿論導向。

  二、要有一顆愛心,耐心關注孩子的成長。

  教師的職業決定了我們要用一顆愛心去對待每一位學生,特別是我們的學校。從家長把孩子送進學校的那一刻起我們就擔當起了孩子衣食住行的全部責任。這些工作是繁瑣而又忙碌的,再加上現在獨生子女多,孩子有的任性、有的頑皮,這給班級工作帶來了一定的麻煩。所以我們應以極大的耐心和熱情來對待班級的學生。在學校,孩子的身體不舒服了與同學有矛盾了,學習出問題了,東西找不到了等等,每天類似的瑣碎事情不斷,如果沒有足夠的耐心就不能照顧他們,如果沒有足夠的愛心就不能心平氣和的為她們解決問題。由於現在大多數學生的家境較好,學生中存在嚴重浪費的現象,吃剩的點心、沒用完的橡皮、本子等比比皆是,桌子裡都是吃剩的零食,面對這種情況,我和班主任丁老師專門利用班隊課進行教育,給他們講革命故事,想想戰爭年代人們的生活。叫他們各抒己見,談談糧食是怎樣來的,災區的孩子需要什麼。漸漸地,班級中浪費的現象少了許多,在餐廳孩子也養成了吃多少拿多少並養成了文明就餐的好習慣。在生活中,我時常提醒自己,這是一群離開父母的孩子要時時處處關心她們,更是自己做了母親之後對學生更添了許多母親的柔情。每天早晨走進教室首先讓他們拿出體溫計量體溫,發現異常及時處理;第二天的天氣,提醒他們及時的增添衣物,這些工作雖然細碎卻能讓學生感受到老師對他們的關心和愛護。良好的師生關係是學生遵守紀律的基礎,孩子們上課認真聽講課下遵守紀律班級的學習氛圍很濃。

  三、認真做好備講批輔工作

  1、備課

  積極參加學校組織的教研活動,在同級段老師的指導下集體備課,仔細聽認真記寫好教案,認真鑽研教材,教參,吃透教材,找準重點難點,在複習階段,我把每一單元的詞語重點內容進行羅列總結,為的就是讓學生有個清晰地複習印象。

  2、上課

  上好課的前提是做好課前準備,上課時,認真講課力求抓住重點,突破難點精講精練,運用多種教學方法,從學生的實際出發,注意調動學生的積極性和創造性,培養學困生的學習興趣,課間巡視時注意對學困生進行面對面的輔導。

  3、作業

  我把每天的作業經過精心的挑選,適當留一些有利於學生能力發展的能發揮主動性和創造性地作業。語文是語言,因此除了課堂效果之外還需要讓學生多讀書增加閱讀量豐富知識,為此在早讀時我堅持瞭解早讀情況發現問題及時糾正,課後發現學生的問題也及時解決及時講清楚。

  “路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索”教育工作是常新的,也是永無止境的,社會在發展,學生的特點和問題也在發生著不斷地變化。因此,我必須及時發現,研究和解決學生教育和管理工作中的新情況,心問題,掌握其特點,發現其規律,盡職盡責的做好工作以完成我們肩負的神聖使命。

教師的年度總結 篇2

  本學年突出了我校工作的兩條主線:

  第一條主線是招生就業工作。

  生源是學校生存與發展的前提,搞好招生工作是學校每年的頭等大事。我校在認真總結以往春季、秋季招生的經驗的基礎上,努力工作,我校預註冊招生工作在沒有影響到各部門工作和休息的情況下,完成251人的招生任務。減輕了我校秋季招生的部分壓力。第二步是秋季招生工作,這項工作是我們招生的工作的重點,我們古冶技校所處的地理位置,人文環境等不佔優勢。但我們在工作中努力克服困難,不斷研究與探索,向兄弟院校學習,尋求新的招生辦法。廣泛宣傳,擴大學校招生範圍,充分調動集體的力量,使我校在秋季招生工作中招生人數達306人。到目前為止,兩個階段共招生557人。

  為進一步擴大我校招生規模,我校分別與xx技校、xx技校等兄弟院校聯合辦學,XX年聯合辦學新生人數達332人,所以XX年我校完成招生人數889人,完成了局下達的700人的招生任務。

  就業工作始終是我們工作的重點,招辦各項工作的開展都是圍繞就業這個“中心”。我們認真落實“職業教育就是就業教育”的精神,努力做到以“出口”“帶動”“進口”。所以我們不斷跑企業,廣交企業朋友。本年度截止到目前接觸企業二十餘家,安排面試15次,推薦就業學生407人。如唐山城建路橋有限公司、開灤馬家溝礦股份有限公司、開灤建設集團金聯機械裝置有限公司、開灤廣信公司、唐山不鏽鋼有限公司、首鋼建設集團、首鋼首實公司等等。

  同時注重加強了畢業生就業教育,制定完善了我校就業推薦制度,建立畢業生就業推薦檔案。及時瞭解用人單位對我校學生的意見。以便提高就業鞏固率。

  我校具有服務社會的義務和責任,本學年我們努力挖掘自身潛力,發揮自身優勢,拓展自身功能,同時完善我校的功能建設。面向社會、面向農村、面向廠企,搞好了各個專業的中、長、短期培訓、鑑定工作。

  第二條主線是學校管理的規範化、科學化、精細化。

  規章制度是科學管理的前提,在現有的基礎上學校將對教育、教學、安全、保衛、後勤等各個環節進行重新梳理,將進一步培養師生良好行為習慣,規範教育教學行為為目的,完善、整理、釋出具有針對性、實效性的“規章”,真正實現“依法治校,依法執教”的目的。具體做法如下。

  本學年嚴抓學校德育工作,學生安全和行為習慣養成教育以及學生心理健康教育是我校德育工作中心。按時召開學生會,對學生出勤、儀表、舉止、言行根據技校生日常管理手冊提出要求。加大檢查力度,充分發揮學生應急小分隊的作用,協助老師進行檢查、監督。對違紀學生決不姑息,一律嚴肅處理。重新制定了學生生產實習制度。加強學生心理教育,設立專職教師,定期給學生進行心理健康講座,對問題學生多關心,多幫助,多與家長結合幫助其健康成長。

  注重加強學生的安全教育,要求班主任有安全教案,尤其是實習課。學生處、團委,開展了形式多樣的活動,引導學生健康向上發展。對德育工作起加強促進作用。

  加強校園文化建設,努力實現環境育人,校園文化是一個學校歷經多年逐步形成的一種思想、一種理念、一種厚實的內涵。學生處、校團委結合總務,對我校櫥窗進行了內容上的更新,同時開展了各項活動,增強了校園文化氛圍。規範管理涉及方方面面,德育永遠是我校工作的第一位,透過系列禮儀教育使學生養成良好習慣,透過文體活動陶冶學生的美好情操,透過素質教育拉動學生的就業率。

  在教學管理上,嚴格教學管理,規範教學行為、中國教育總網嚴格教學秩序。教師嚴格按課表上課,不遲到、不早退,不擅自調課,堅決杜絕曠課現象,並按教學計劃完成本職工作。實行教學“四禁止”,一禁無教案上課,二禁教師講課的隨意性和課堂組織失控現象,三禁上課期間隨意進出和接聽手機。四禁對作業不批不改、有差不補現象,教務處均對上述情況了進行檢查,並將檢查情況及時進行了通報。

  常規檢查落實到位。本學年的教學日誌、教室日誌、教案及作業檢查、教學進度檢查、聽課檢查、周工作量都納入常規檢查。教務處定期開展問卷調查、召開學生座談會,及時瞭解各專業的`教學情況,有的放矢地調整相應措施,提高教學質量。

  教研組是學校教育教學科研的基地,也是資訊傳播和共享的基地。本學年充分發揮了教研組的教科研作用。開展好每一次教研活動。進一步推進完善“目標化教學”,併發揮考核作用。即:落實教學工作檢查制度,加強管理,規範教學環節,深入課堂聽課,聽好推門課。組織教師優質課評比,加強教師課堂教學管理。強化目標管理。這些極大的拉昇了學校的教學質量。

教師的年度總結 篇3

  一年來,本人熱愛黨,熱愛人民,堅持黨的教育方針,忠誠黨的教育事業思想端正,作風正派,服從領導的工作安排,辦事認真負責。

  在工作中,能充分調動學生的學習積極性,激發學生的學習情緒,合理運用教學手段,以學生為主體,教師作主導,以探究的方式創設教學情境,開拓學生思維,民揮學生的想象力,切實地向課堂四十分鐘要質量開學初,能很快要組織好班委會,選出班級骨幹,努力培養班級骨幹例如楊金花羅福權鄧麗花等同學,能積極配合老師抓好班風學風建設,建立優良的班集體,形成良好的班風學風所以一年來,學生違法犯罪率為0,差生率為0,在學校中被評為先進班級。

  在教學工作中,做到認真備課,認真批改作業,作業格式工整規範,並養成良好的學習習慣對個別的差生,能悉心輔導,經常面批作業,找出知識的薄弱環節,及時進行補漏例如,自己經常利用課餘時間,落班輔導學生,有針對性地制定幫教計劃,有目的有計劃地做好後進生的轉化工作在課堂上,採用多提問,多檢查,及時疏導,及時反饋的形式,努力提高後進生的文化基礎知識同時,在班級中開展互幫互學小組,進行一幫一的學習活動,使學生端正思想,互相學習,互想促進,形成你追我趕的良好學習氛圍平時,自己還注意兩手抓:一方面培養好尖子生,一方面透過尖子生輔導後進生,以先進幫助後進,以好帶差,促進雙贏效果例如,學期初,我制定了幫教計劃,開展伸出你的雙手,幫助你的朋友的互幫互學主題活動定期檢查,發現有進步的同學,及時表揚,獎勵這樣,就充分調動了學生的學習積極性,掀起學習熱潮。

  在學生的思想教

  育工作中,做到諄諄善誘,耐心疏導,耐心教育例如當時有一個調皮學生,他叫郭華富他學習成績差,經常逃學,在班級中是小霸王我採取和他經常談心的方法,與學生交朋友,做學生的知心人,與家長緊密配合,發現有一點兒進步的就及時表揚他,鼓勵他,樹立起他在班級中的威信透過教育,他進步很快,後來還成為三好學生

  在工作之餘,本人還努力鑽研教材,分析每堂課成功在哪裡,哪裡存在不足,不斷的總結經驗,不斷的充實自己的教學水平和班級管理水平透過一年來的教學,在班級中,學生的學習風氣形成了,組織紀律性變好了,作業能依時完成,勞動積極肯幹,誠實有禮,互助互學,使學生得到了全面的發展。

教師的年度總結 篇4

  皮店中心校 楊明

  一年以來,本人始終堅持貫徹黨的教育方針,忠誠黨的教育事業,愛崗敬業,默默奉獻,盡力做好各項工作,認真履行自己的崗位職責。現將本人在20xx年度一年來的工作和學習情況總結如下:

  一、政治思想方面

  本人擁護黨的基本路線,努力貫徹黨的教育方針,忠誠黨的教育事業。服從學校的工作安排,自覺遵守職業道德。遵紀守法,團結協作;愛崗敬業,忠於職守;教書育人,為人師表。

  二、教育教學方面

  透過學習新的《課程標準》,樹立了學生主體觀,貫徹了民主教學的思想,構建了一種民主和諧平等的新型師生關係。重視了學生獨立性,自主性的培養與發展,將學生的發展作為教學活動的出發點和歸宿。努力培養學生的合作交流、自主探究、勇於創新等能力。由於本人堅持認真備好每一節課,上好每一節課,批好每一本作業,教育好每一個學生。透過一年的努力,學生成績得到很大的提高,得到校領導和教師的一致好評。

  三、班主任工作方面

  在班主任工作方面,首先注重思想政治和道德教育。其次抓好學習方法的轉變。三是搞好班級衛生,樹良好形象。四是積極穩妥地展開班級競選活動,將競爭納入工作軌道。五是積極會同各學科教師積極備好學生,探討教育學生的方法,同時積極同家長聯絡,及時瞭解、

  掌握學生情況,共同管理教育學生。

  四、教學研究方面

  積極參加教研活動,努力提高自己的理論水平。在學校的教研中,敢於提出自己不同的見解和發表自己的意見。積極上好彙報課、公開課,撰寫教學反思、教學案例、教學論文,為科研課題收集資料、資料。一句話,用科學的方法、嚴謹的態度、務實的作風搞好校本教研,搞好教學科研。

  一年來,我踏實地做了一些工作,取得了一些成績,但成績只能代表過去,工作中也存在著一些不足,在今後的工作中,我一定要發揚優點,改正不足,爭取更大的成績。

教師的年度總結 篇5

  xxxx——xxxx年度教師個人研修總結我努力工作,為了使自己在研修中不斷提高教育教學水平,加強自己的業務能力,提高自己的綜合素質,從各個方面不斷提高完善自己。為了更好地開展以後的工作,現就xxxx——xxxx年度教師個人研修總結自己在校本研修方面所做的工作總結如下:

  一、強化學習,營造研修氛圍。

  教師是學校的重要組成部分,把校本培訓當作學校常規工作來抓,與平時的教研活動、業務學習相結合;與青年教師的培養相結合;利用國培學習後學習新課程理念,自覺分析教學現狀,研討教學方法,觀摩課堂教學,反思教學行為,使校本培訓工作制度化、日常化。

  二、專業引領,搭建平臺。

  沒有專業引領的研究活動,教師的研究很難上升到一定的高度,校內:開展新老教師傳幫帶活動,實行“導師制”,要求大家互相聽課,交流教學情況,深入課堂,研究教學的良好氛圍。校外:走出去請進來。一是有計劃地安排數名教師外出學習聽課,尤其是青年教師在政策上給予傾斜,讓他們接受高層次、全方位的系統培訓,促使他們儘快成長。二是給青年教師搭建一個鍛鍊的舞臺,組織開展了課題研討課,讓他們在講臺上展露風采。

  三、聚焦課堂。

  透過國培學習後,為教師營造成長的土壤,各位老師欣賞著、學習著,應用著,教育思想、教育習慣、教育行為和教學方式悄悄地發生著改變。每週上交一份高質量的體育教學設計,每天課堂上或克隆、或拖拽、或標註、或圈批、或拉幕,始終以教師為指導,以學生為主體,以訓練為主線,實現人機互動、師生互動、生生互動,既方便了教師的教,活躍了課堂氛圍,又激發了學生的學習興趣,提高了課堂教學效率。促進教師將課堂教學整合。新課程理念和新課堂教學觀得到了充分體現。

  四、課題研修,促進教師專業成長。

  xxxx—xxxx年度年,是我校課題立項之年,學校省級總課題“教師道德修養”模式的探究立項並進入研究的初級階段,體育教研組的課題“以預學為突破口,實現學思結合”模式的研究,各位老師將秉承“問題即課題,教學即研究,成長即成果”理念,自覺將教學實踐和課題研究有機結合,以課題研究推動教育教學質量提升和個人專業發展,研究中做到理論與實踐相結合,及時將研究成果應用於教育教學實踐之中。

  總之,校本研修工作中,有收穫豐收的喜悅,也有困惑的苦惱,路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索,為了這光輝的事業,我們將奉獻著無悔的人生。

教師的年度總結 篇6

  一年來,我始終把“孩子是否發展,家長是否滿意,領導是否放心,社會是否認可”作為衡量一切工作的標準,以貫徹實施《指南》為重點,全身心地投入到幼兒教育改革當中,爭做“規範辦園、科學保教”的推行者,堅持營造有利於幼兒健康成長的良好環境,身體力行,始終不渝。現將我20xx年以來的工作總結如下:

  一、圍繞“樂、愛、安”,做好良好師德的踐行者。為了給幼兒營造一個充滿愛的、安全和諧的心理環境,一年來,我認真學習教師禮儀和行為規範,努力提高自己的道德修養,用自覺的行動、文明的言行、高雅的生活情趣為教職工樹立文明言行、規範服務的榜樣,同時也組織參與各種提高身心修養的各種學習,和老師們一起獲得心靈上的成長。我堅持以人為本,堅持以愛為先,堅持快樂健康第一,鼓勵教師在全園範圍內開展豐富多彩的業餘社團活動,認真落實教育、監督、評價並重的師德建設機制,不斷提高幼兒教師心理健康水平。一年的努力,換得的是家長的認可和好評,一年兩次的家長意見反饋表中,家長對我園教師的師德狀況予以了充分的肯定。

  二、堅持“學、研、改”,做好教研課改的帶頭人。一年來,我以“學習型、專家型、研究型園長”的標準要求自己,積極參加幼兒園園長崗位培訓,透過外出參觀學習、訂閱報刊資料、參加各級培訓等多種途徑,努力學習先進的教育理念和專業知識,不斷轉變教育觀念,提高管理水平,力求做到觀念上“先”,理論上“精”,教育教學上“通”。 在

  重視自身學習的同時,我注重營造濃厚的學習氛圍,帶領團隊共同提高。創新園本培訓方式,採用以考促學、以教促學的方式,充分調動教師研究、學習《指南》的熱情和積極性,教師的主動性得到充分發揮。二是有效整合各類評價體系。改革評價體系,將常規評價考核、師德考核和學年度考核進行了有效整合,整合後的評價體系,將常規考核、師德考核及學年度考核進行了有效的對接,操作性比較強,可以有效避免評價過程的重複和雜亂,可以有效提高管理效率。三是積極組織參與了山西省教育科學十二五規劃課題——3-6歲兒童發展評估工具的研究,圓滿完成了各階段的觀察記錄工作。在課題研究過程中,教師的觀察、反思能力有了長足的發展,研究水平與綜合素養也有了一定的提高。