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大學學生會招新方案

大學學生會招新方案

  學生會是一條維繫老師與同學們之間的紐帶,它象徵著理想、青春、拼搏與活力。在現代教育更注重自我管理與自我約束的今天,學生會也在同學們心中起著越來越重要的地位。

  大學學生會招新方案一

  一、 招新目的

  學生會是學校與學生之間溝通的橋樑,學生會在學生處老師,主席團,各部長指導下開展各項工作.秉著"一切為了同學,為了同學一切,為了一切同學"的宗旨全心全意為大家服務.大學是個獲取知識,鍛鍊能力的場所,學生會是個學生展現自我的大舞臺.在這裡您可以得到最好的培訓,在這裡您可以提高領導能力;在這裡您可以學到管理才能;學會交際,團隊合作……為了保證校學生會有新鮮的血液的注入,有足夠高素質的後備力量,能更有效地開展學生會工作,實現學生會幹部的新老交替,培養和壯大學生會幹部隊伍,保證學生會工作的連續性,充分發揮學生的主體作用,服務學校、服務同學。

  二、 招新細則

  (一)招新物件

  15級新生

  (二)招新要求

  1、遵守學生會章程,自覺遵守學生會各項規章制度。

  2、思想品德好,工作積極主動,耐心細心,責任心強,肯吃苦耐勞。

  3、有一定的自我鍛鍊,自我管理意識,有組織能力,學習成績良好。

  4、具有團隊合作精神,能夠積極主動向組織靠攏。

  (三)招新人數

  各部門根據自身實際情況自由把握,在招新活動進行前,應將初步計劃招收人數上報主席團。

  (四)招新形式

  在招新時間內,申請人將個人簡歷及申請表交到指定地點進行登記報名。初步篩選之後,在指定地點進行面試,合格後經主席團批准方可進入學生會工作。

  (五)招新時間及地點

  時間:

  地點:

  (六)聯絡電話

  三、招新流程

  (一)前期宣傳

  1、具體流程

  (1)宣傳部利用海報的形式告知校學生會招新的資訊。

  (2)廣播站利用廣播的形式宣傳招新資訊,並且詳細介紹各部門的職責。

  2、要求

  (1)海報內容新穎,形式多樣化。

  (2)宣傳海報在多個地點張貼,安排人員在學院宣傳欄,海悅餐廳等多個地點的訊息欄張貼海報進行前期宣傳。

  (3)廣播站利用廣播室安排相應時間,特別是中午12點到13點,以及下午18點到19點進行一定數量的必要宣傳。

  3、時間

  4、其他可行性措施

  如果情況允許,院學生會各部門成員可以走訪新生宿舍,對新生所提出的疑問給予解答,同時能夠和新生進一步交流,溝通,讓新生積極參與到學生會的活動中來,對招新活動進行進一步地宣傳。

  (二)報名初階段

  1、具體流程

  報名部分

  (1)週二,由負責人統一安排各部門人員從指定地點搬運一定數量的桌椅,搬運之前統計好桌椅的數目。

  (2)由負責人安排在組織會場,每個部門部長介紹自己部門詳細情況及招新要求。

  (3)週二中午12:00,招新工作正式開始。

  (4)工作開始後,各部門人員可以向有意向應聘該部門的同學介紹部門的特色、工作方向、工作職責和工作成績等,對於應聘者關心的問題給予耐心細緻的解答。

  (5)應聘者可以在各部門人員填寫納新報名表,根據上交時間和應聘部門,通知應聘者在指定時間與地點進行面試(具體面試安排在下一部分)。

  (6)晚上20:00,由負責人負責,將桌椅搬回指定地點,最後統計數目,檢查是否齊全。

  以下幾點是對報名階段工作的要求:

  (1)各個部門負責看管好分發給各自部門的桌椅,晚上根據安排,按時上交,如有缺損,及時上報主席團。

  (2)各個部門安排好值班人員名單,保證招新處有值班人員。

  (3)體育部做好維持招新現場的秩序和工作人員的飲水等服務工作。

  (4)生活部負責招新現場物品的領取和總體調配工作。

  (5)廣播站做好進一步宣傳和現場一些事宜的通知工作。

  (6)如果遇到突發事件或者特殊情況,及時向主席團報告。

  四、面試部分

  面試內容

  ① 簡單自我介紹及工作設想(3到5分鐘)。

  ② 應聘者回答評委的問題。

  ③ 對應聘者某些方面能力有特殊要求的部門,可以進行現場測試。

  (注:面試具體問題根據各自部門特點,自行安排,形式不限)。

  以下是對面試階段工作的要求:

  (1)各部門招新處人員熟悉自己部門的面試時間安排,在應聘者報名時,通知其在指定時間地點進行面試。

  (2)各部門面試人員嚴格按照時間安排進行面試,對每個應聘者一視同仁,公平公正,對每個應聘者根據自身具體情況進行面試,細心、耐心。

  (3)如果應聘人數較多,也可以在招新報名處由各部門人員對報名的應聘者當場進行初試。

  (4)如果報名工作中出現某個部門報名人員扎堆,某個部門報名人數相對較少時,可根據招新表情況初步選擇一些相對合適的應聘者採取電話徵求意見確認的辦法,安排其到人數較少的部門進行面試,具體聽從主席團安排。

  (5)如果遇到突發事件和特殊情況,及時向主席團報告進行安排解決。

  (三)稽核確定人員名單

  1、各部門相關人員,根據面試結果以及招收人數等資訊和要求,初步確定各部門人選名單,並上報主席團。

  2、主席團稽核複查後簽字同意上報名單,並進行登記。

  3、公佈學生會幹事名單。(宣傳部負責出海報)。

  (四)召開新一屆學生會成立大會

  1、召開所有學生會成員大會,學生會主席組織開展新成員的動員鼓勵工作,安排本年度學生會的工作。

  2、以部門為單位,由分管該部門的副主席和部長主持開展部內會議,詳細介紹本部門特色、部門的工作方向、部門的職責、部門的成績等,動員大家團結合作,從而更好地服務廣大同學。

  五、總結本次校學生會招新工

  大學學生會招新方案二

  一、活動目的

  為了踐行我院堅持“學工並舉、崇尚實用”的辦學理念以及“明德、博學、求真、致用”的校訓;為了樹立我係品牌形象,增強我係在惠州經濟職業技術學院的影響力和知名度;為了我係團總支學生會的壯大,體現我係的風采和活力,提升我係的聲譽,培養學生決策、解決問題和組織、表達思想能力,鍛鍊學生的團隊合作能力,提高大學生的綜合素質,擬舉辦此次招新活動。

  二、組織單位

  主辦單位:惠州經濟學院工商管理系

  承辦單位:工商管理系團總支學生會

  協辦單位:學生會各部門

  三、舉辦時間、地點

  1、舉辦時間、地點(待定)

  四、報名條件

  惠州經濟職業技術學院工商管理系10級新生,專業不限,熱愛集體工作即可。

  五、招新規則

  1、本次招新活動分為三個階段,第一階段為初選,第二階段為複選,第三階段確定人選。

  2、參選學生要準備個人資料及演講(自我介紹,對入學生會的看法、個人在學生會的發展前景等等)

  六、主要內容

  1、招新前期準備

  時間:新生軍訓期間、開始讀書的前幾周(開學後一個月內)

  宣傳:

  1新生軍訓期間,大二的師兄師姐多去看望我係軍訓的新生,培養感情,讓剛進入大學生的學弟學妹理解更多關於大學生活的事情,並宣傳我係團總支學生會的工作情況,宣揚我係學生會的風采。

  2在教室樓下、飯堂門口張貼宣傳海報,派發宣傳單。

  3、到課室做動員工作,鼓勵新生報名參加。

  大學學生會招新方案三

  一、招新目的

  河北農業大學校學生會為能夠向學生提供更為周到的服務,同時也為廣大學生提供一個施展才華的舞臺,讓更多同學能有機會鍛鍊自我。特此學生會決定在新學年裡注入更多的新生力量,進一步圍繞著“自我服務、自我管理、自我教育、自我監督”的方針,更好地發揮自身的'職能,努力使學生會工作邁向一個新臺階。

  二.宣傳

  (1)廣播

  (2)展板、海報 (內容見後文補充)

  三.報名登記

  (1)設立報名登記處,發放登記表,學生會工作人員負責解難答疑,主要向新生介紹關於學生會各部門的設定情況、主要工作任務及日後各項相關活動的開展情況等,讓報名者詳細瞭解學生會,以便更加合理地選擇所報選部門;

  備註:報名處值班人員應工作認真負責,熱情詳細解答新生相關疑問,並注意清整工作地點。

  (2)整理報名登記表單,統計面試總人數,繪製成表格形式,分批次通知面試時間、地點。

  四.面試

  1.通知方式 (1)海報通知 (2)簡訊通知

  2.考核內容 ①面試者簡單自我介紹(不超過兩分鐘);

  ②面試者回答評委的問題;

  ③對應聘者某些方面能力有特殊要求的部門,可以進行現場測試 。

  備註:面試具體問題根據各自部門特點,自行安排,形式不限。

  3.面試安排 時間:10月11日晚

  17:30—18:00 面試官及相關工作人員到場

  18:00—18:20 新生報名面試人員入場

  18:30 面試開始

  2:00 工作結束

  地點:大學生活動中心二樓

  工作人員組成:指引 6人

  登記 3人

  維序 若干人

  備註:根據學生會成員上課時間合理安排工作任務,確保面試工作順利進行。

  4.注意事項

  (1)以“公開、公平、公正”為原則,平等對待每一位面試者;

  (2)全體學生會成員注意言行舉止,著裝整齊,恪守職責;

  (3) 評審人員應①熟知面試流程、內容,對待面試者熱情和藹;

  ②及時針對每組面試者的表現交流意見,以大三成員意見為主,綜

  合考慮大二成員意見;

  ③根據總報名人數適當控制入選名額;

  ④對某方面特別突出的面試者應及時記錄並向相關部門負責人反映,做到人才合理分配;(如體育特別突出者應及時向體育部部長予以反映)

  (4) 工作人員應①按報名序列號分為5人為一組並引領入場;

  ②及時就面試者的相關疑問進行熱情詳細的解答;

  ③引領面試結束者退場。

  備註:1.特長人員另行考核,以書法、繪畫、計算機應用特長為主。

  2.注意面試結束後會場整理

  五.筆試

  1.通知方式 (1)張貼名單 (2)簡訊通知

  2.考核內容 實用性與創新性相結合,試題既要全面又要有針對性。

  3.考試安排 時間:面試結束後第一個週日晚;

  地點:C座自習室;

  人員分配:每考場3-4名學生會人員負責監考;

  備註:學生會成員同時負責維護自習室秩序,禁止喧譁,注意考場衛生。

  2.評卷工作:平均分配給各部室,在規定時間內完成評分工作。(建議用時5天)

  3.篩選工作:對於筆試未及格人員應重新綜合其面試成績予以定奪,面試成績極為優異者可以破格錄用。

  備註:對於因事未參加面試、筆試者,可在規定面試、筆試的第二天安排小型考核,以儘可能的吸收優異人才

  4. 參考題目(內容見後文補充)

  六、海報內容:

  新學期伊始,為了更好地發揮河北農業大學學生會的職能,新一屆校學生會將秉著“公開、公平、公正”的原則,吸納新生人才。校學生會是一方展示才能的舞臺,是一片充實自己的天地,是一個精英彙集的團隊。在此學生會 辦公室、思教部、調研部、宣傳部、文藝部、學習部、外聯部、女生部、體育部、生活部 真誠歡迎你的加入!

  報名要求:

  1、自覺遵守學生會各項規章制度;

  2、思想品德良好,工作積極主動,責任心強,能吃苦耐勞;

  3、學習成績良好,有一定的自我鍛鍊、自我管理意識和組織能力;

  4、具有團隊合作精神,能夠積極主動向組織靠攏。

  報名時間:10月6日-10月10日 8:00—18:00

  報名地點:一餐前小廣場校學生會報名登記處。

  考核方式:面試和筆試通過後進入試用期。

  親愛的同學們,當你背井離鄉,踏入河北農業大學校門的那一刻,人生就翻開了新的一頁!在此,我們真誠的祝願你能珍惜幸福而短暫的大學時光,自強不息,奮鬥不止!我們相信,你一定可以在學生會找到夢想騰飛的舞臺!