工廠員工辭職信（精選5篇）
在職場打拼多年後，我們或許會因為一些原因離去，那麼就會向領導提出辭職。可是怎樣寫出合乎規範的辭職信呢？以下是小編幫大家整理的工廠員工辭職信（精選5篇），希望對大家有所幫助。
工廠員工辭職信1
尊敬的公司領導：
您好！
我自xx年來到公司，工作中得到公司和您的培養，個人得到了很大的成長，公司的文化和環境也令我工作得十分開心。
現由於個人原因，我不得不提出辭職，期望能於x年x月x日正式離職，請公司批准我的這份辭職書。並請公司在x月x日前安排好人員接替我的工作，我將盡心交接。
再次對您x年來的培養和指導表示衷心的感激。
最終祝您及公司的所有同事一切順利！
此致
敬禮！
辭職申請人：xxx
20xx年xx月xx日
工廠員工辭職信2
尊敬的各位領導：
我來到x紡織廠參加工作已經有五年了。
在這五年的時間裡，我深深感到x紡織廠是一個實力強大，有著廣闊市場和發展前景的工廠。在這裡，我得到了各位領導和同事的大力幫助和指導，收穫良多。
然而，隨著時間的推移，我逐漸感到，由於個人方面的原因，我並不能真正融入到x紡織廠這個大家庭中。我本人對工廠安排給我的工作內容缺乏熱情，也不適應工廠的工作環境和氛圍。在這種情況下，如果我繼續留在工廠工作，對工廠和我本人的發展都不是一件好事。因此，經過慎重考慮，我決定提出辭職，請批准。
儘管我不能繼續為x紡織廠服務，但我仍然祝願x紡織廠在未來更加發展壯大，獲得更大的成功。在此，特別向張某某，王某某等幾位領導表示感謝，他們都曾給予我親切關懷和指導。對於辭職可能給工廠帶來的不利影響，深表歉意。
另外，由於我們沒有繼續簽訂勞動合同，因此希望與工廠協商解決工資等事宜。
此致
敬禮！
辭職申請人：xxx
20xx年x月x日
工廠員工辭職信3
尊敬的領導：
您好！
非常感謝領導給予我在xx集團工作的機會以及在這兩年裡對我的幫助和關懷！由於某些原因，今天我在這裡向您提出辭職申請。
在過去幾年的時間裡，廠裡給予我多次參加大小專案的實施機會，使我在這個工作崗位上積累了一定的技術技能和工程經驗，同時也學到了許多工作以外的'處世為人等做人的道理。所有的這些我很珍惜也很感謝廠裡的領導，因為這些都為我在將來的工作和生活中帶來幫助和方便。另外，在和各位同事的朝夕相處的兩年時間裡，也使我對這個部門，對過去的、現在的同事建立了由淺到深的友誼，我從內心希望這份友誼，這份感情能繼續並永久保持下去。
最近，我感覺到自己不適合做這份工作，同時也想換一下環境。我也很清楚這時候向廠裡辭職於廠裡於自己都是一個考驗，廠里正值用人之際，廠裡新的專案的啟動，所有的後續工作在廠裡上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到廠裡今後在這個專案安排的合理性，本著對廠裡負責的態度，為了不讓廠因我而造成的決策失誤，我鄭重向老闆（經理或領導）提出辭職。
xx集團的發展和建設在進一步的規範和完善中，真心祝願集團在今後的發展旅途中步步為贏、蒸蒸日上！再次感謝各位領導和員工！
此致
敬禮！
辭職申請人：xxx
20xx年xx月xx日
工廠員工辭職信4
尊敬的廠長：
您好！
我因__________原因向公司提出辭職申請，並希望能於下個月xx號正式離職。在次感謝各位領導的信任、栽培及包容，也感謝各位同事給予的友善、幫助和關心。
此致
敬禮！
辭職申請人：xxx
20xx年x月x日
工廠員工辭職信5
尊敬公司領導：
您好！
由於金二車間邵磊磊、汪鵬、張銳銳、周兵、陶陶等人的陸續離職，對公司和車間日常生產都造成影響，基於這情況，前期都與離職人員進行數次的溝通面談，以及間接從跟離職員工關係較好的同事透露的情況，瞭解到離職員工各方面的原因，總體上可歸納為以下幾點：
1、薪酬太低；離職員工反映與其它同行業工資相比較相差較大。
2、車間管理人員管理方式存在不足，對下屬沒有做到足夠的精神鼓勵，對於車間員工所犯的錯誤，有時用語過於激烈。
3、離職員工出於自身職業生涯發展的考慮，不想長期在同一公司工作，希望透過換新環境來尋求新的發展，因而離開公司。
4、個人婚姻情況尚未解決；有的員工因異性朋友分隔兩地，因此選擇離開公司。
5、員工飯卡補貼之評定；據離職員工反映，員工對公司的飯卡補貼也存在疑議。
綜合以上所述，報告中分析員工離職的原因，均存在不同程度的不足和考慮不充分之處。望請領導給予指導，並採取相關措施，以逐漸解決本公司人員流失率。
此致
敬禮！
辭職申請人：xxx
20xx年x月x日