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幼兒園園務工作總結

幼兒園園務工作總結

  總結是把一定階段內的有關情況分析研究,做出有指導性的經驗方法以及結論的書面材料,它可以幫助我們總結以往思想,發揚成績,因此我們需要回頭歸納,寫一份總結了。那麼我們該怎麼去寫總結呢?以下是小編收集整理的幼兒園園務工作總結,希望對大家有所幫助。

幼兒園園務工作總結1

  園務公開是加強幼兒園管理,推動改革發展,推進黨風廉政和行風建設很重要的一項工作,20xx年我園園務公開工作在規範化、制度化等方面取得明顯成效。下面就我園在園務公開工作方面作一彙報:

  一、健章立制,加強領導。

  1、健全機構。為使園務公開工作順利開展,重新調整了二個小組成員。

  以園長為組長,分管助理為副組長,總務室、辦公室等職能部門組成的園務公開工作小組。

  以工會委員為組長,工會代表,教師代表等組成的園務公開監督小組。各工作小組分工合作,各負其責,層層把關,事事落實,有力地保證了園務公開的內容規範,程式合法,方式多樣。

  2、完善制度。將園務公開工作擺在重要的議事日程上,設立園內外園務公開專欄,意見箱,舉報電話。責任到人,落實到位,切實把園務公開工作當作幼兒園黨政工共建活動的重中之重來抓,納入幼兒園工作議事日程,幼兒園各部門各司其職,相互配合,定期檢查,監督和總結,貫徹於園務公開全過程之中,從而建立了園務公開制度化,正常化的保障體系。

  二、重在內容 ,形式多樣。

  我園園務公開主要採取下列幾種形式:

  1、園務公開欄形式:在園務公開專欄上公開了關係到幼兒園重大改革和廣大教職工所關心的熱點、重點、難點問題,接受全園教職工和社會監督,並得到教職工的認可和社會的好評。

  2、各種會議形式:幼兒園按不同的物件、範圍在不同會議上公開。

  教代會上公開。幼兒園將關係到教職工切身利益的改革方案,民主評議幼兒園領導幹部,幼兒園重大決策都在教代會上公開,並經教代會審議透過實施。

  全園教職工大會上公開。對幼兒園發展規劃、幼兒園課改方案、評先評優、職稱評定、選拔培養青年幹部、業務培訓、獎懲制度、師德師風建設等需要全體教職工知道的問題,都在教職工大會上公開,增加透明度,積極調動了教職工的積極性。

  行政會上公開。各職能部門的階段性任務,教育教學中人事安排,上級機關的各種檢查評估,工程立項,招標,投標及大宗物質採購等事務都在行政會上公開,使各職能部門各司其責,為幼兒園教育教學工作做好服務。

  黨政工聯席會議上公開。公開黨政工在共建工作中各自的職責,公開共建過程中出現的各種實際問題,透過研討,協調解決,使共建工作常建常新。

  家長座談會上公開。及時向家長公開幼兒園教育教學改革的重大舉措,公開關於幼兒入園收費問題,新生招生、插(轉)生問題,以及整頓園風師風等問題,取得了廣大家長的密切配合和支援。

  3、檔案形式:幼兒園工作計劃、工作總結、規章制度,教代會透過的《決議》、評優決定、獎勵方案、業務培訓等均由幼兒園或各職能部門下文到各年段和各部門予以公開。

  三、正常有序,規範公開。

  為確保園務公開工作正常有序地進行,我們堅持園務公開在內容、時間、程式上規範進一步化。

  1、園務公開內容規範化。對社會、教師關心的熱點問題,如收費、招生工作、職稱評定等,都能做到及時、真實地透過內外公開專欄等多種形式給予公開。

  2、園務公開時間規範化。採取定期和不定期的方式予以公開。如在開學初和學期結束前對收費、招生、評優等園務定時予以公開,對於幼兒園辦園過程及上級下達的各種指令,採取多種形式給予公開。

  3、園務公開程式規範化。①明確各職能部門園務公開職責。②園務公開工作小組認真執行工作任務,本分類整理資料上專欄或在各種形式的會議上公開。③工作小組將上欄資料備份存檔。④園校務公開監督小組,蒐集教職工對園務公開的意見,反饋給領導小組進行整改。

  四、深化公開 ,凸顯成效

  我園深入開展園務公開工作後,幼兒園不僅取得了明顯的辦園成效,而且在推進幼兒園民主建設,加強領導班子建設,密切幹群關係,贏得社會廣泛支援,提高虹橋幼兒園知名度等方面都取得顯著成效。

  1、園務公開營造了民主氛圍,推動了教職工代表大會制度的健全和完善,使教代會的內涵進一步延伸和拓展。幼兒園黨政工領導非常重視每學年召開的一次教代會,在教代會上公開討論審議關係幼兒園發展的規劃,教職工隊伍建設,改革方案與教職工密切相關的主要規章制度及教職工的生活福利等重大問題,認真評議幼兒園領導幹部。

  2、園務公開增進了園領導班子團結,密切了領導與教職工的關係。園務公開堅持同加強領導班子建設相結合,同培養和使用青年幹部相結合。領導把自身置於全體教職工監督之中,發放民意測驗表,廣泛聽取教職工的意見。

  3、透過園務公開,保證了幼兒園黨政幹部的廉潔自律,端正了行風,有利於幼兒園的健康發展。最大限度地維護了幼兒園、教職工的合法權益,增強了幼兒園的活力,調動了教職工的積極性。

  近幾年來,我園先後獲得了江蘇省優質幼兒園、市德育先進學校、區級文明單位、區優秀教師群體、區教科研先進單位等等。幼兒園教育教學質量不斷提高,在社會上已獲得了良好的聲譽。

幼兒園園務工作總結2

  轉眼間已走過半學期了,在教育辦的領導下,透過全體教職員工的努力,以及在各位家長的大力支援下,使幼兒園的工作得以順利的開展,現將半學期的工作小結如下:

  一、嚴格制度,規範辦園

  1、制定安全工作制度。開學之前,我園就組織全體教師對全園的安全隱患進行了排查,為開學工作作好了充分的準備,制定了各類安全工作計劃,明確責任,與各負責人簽定了《安全工作責任書》。

  2、制定常規管理制度。要求教師嚴格按照制度工作。

  3、制定學期工作計劃,同時要求教師結合園的計劃和本班具體情況編寫工作計劃,並在工作中具體執行。

  二、學園工作管理

  1、加強教育教學工作管理,嚴格執行崗位責任制,認真制定學期的園務工作計劃、明確發展思路和工作目標,在這半個學期中參加了教師閱讀書比賽、幼兒唱歌比賽、安全演練等幾項比較大的活動。

  2、規範明確收費專案,做到收費前一週公示,讓家長了解收費的標準。

  3、定期召開教師例會,組織教師學習安海教育網周曆工作檔案精神,要求全體教職工在工作中樹立“一切為了孩子”的精神,創優質服務,服務於幼兒,服務於家長。

  4、開展“安全教育日”、“安全教育周”、防溺水專題教育、消防、防震等活動,加大安全教育宣傳活動。

  三、學習創新,整體提高

  1、加強教師業務學習。我們將《幼兒園教育發展綱要》等國家法律法規列印成冊讓老師們學習,讓老師們知法、懂法,以法律法規為準則來規範自己的行為,杜絕體罰和變相體罰幼兒的現象發生,提高了教師的職業道德水平。

  2、家園配合。成功的.教育不是孤立的學校教育。因此,我園特別注重與家長的聯絡。我們透過班級QQ、家教欄、家長座談會,使家長們正確認識瞭解幼兒園的教育,爭取得到他們的積極配合,達到家園共同育人的目的。除此外,老師每天都與班上表現異常的幼兒家長聯絡,瞭解具體情況,並作好記錄。

  3、為保護和弘揚中華傳統文化,讓孩子們從小培養孝敬長輩、學習感恩的情感,我們在學園積極開展系列雅言誦讀的教學活動,。開展新童謠傳唱、《弟子規》《古詩詞》《閩南童謠》誦讀活動,寓教育於活動之中,使幼兒在學習、生活中接受先進文化的薰陶和文明風尚的感染,陶冶情操,促進其健康和諧的發展。

  四、準備慶“六一”活動

  老師們擬訂了慶“六一”活動方案。利用時間排練節目、製作道具,讓每位幼兒都有登臺機會,感受節日的快樂。半學期的工作就這樣過去了,工作中雖然有小成就,但也存在很多的不足之處,為此,我們將繼續帶領全體教職工團結奮進,踏踏實實邁好每一步。

  下半學期規劃:

  1、5月開展“家長開放周”活動。

  2、大班幼小銜接知識講座

  3、“慶六一”“誦讀經典”親子系列活動。

  4、大班畢業典禮

  5、做好幼兒的發展評價工作。

  6、做好園、班各項總結。

  7、做好幼兒期末的家訪工作。

  8、各類資料的整理與歸檔。