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第一學期班主任工作總結

第一學期班主任工作總結15篇

  總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況進行分析研究,做出帶有規律性結論的書面材料,它能使我們及時找出錯誤並改正,讓我們好好寫一份總結吧。那麼如何把總結寫出新花樣呢?以下是小編整理的第一學期班主任工作總結,歡迎閱讀與收藏。

第一學期班主任工作總結1

  轉眼間,在一片繁忙的景象中,一學期的工作又已結束。回顧一學期來的班主任工作,感受頗深。而且這是我擔任班主任所帶的第四屆學生(又是春季入學的學生)由於他們沒有經歷過中考,在很多方面都缺少鍛鍊。說實話這確實比我以前帶的學生要難管很多,這主要表現在紀律、衛生等方面,由其是對學習的積極性。這讓我感受到要當一名班主任並不簡單,由其是對春季入學的學生更需要無限的愛心、耐心,更要有如針般細的心才能創造出讓孩子茁壯成長的良好教育環境。為了總結經驗,提高班級管理水平,明確下學期的工作重點,現將本學期的班主任工作總結如下:

  一、重視專業思想教育,促進學生專業素養的養成。

  汽修專業由於其行業的特殊性,對從業人員有著較高的要求。新生入校伊始,對專業方面的瞭解甚少,更談不上有什麼專業意識,為此,我在班內製定了專業思想教育工作計劃,針對當前形勢和學生實際情況,利用一切可以利用的時間和方法,對學生進行專業思想教育。向學生灌輸"幹一行,愛一行,專一行"的思想,培養學生"嚴謹、細緻"的工作作風。努力使學生早日成為一名合格的行業從業人員。

  二、抓好常規管理,規範學生的言行舉止。

  常規管理是班主任工作中重要的一環。由於職業學校學生素質不統一,大部分學生以前都有一些不良嗜好,如:吸菸、泡網咖、不遵守學校規章制度等。針對本班的班情,堅持學校與家庭相結合,齊抓共管、構建學校、家庭、社會三者聯動的學校綜合治理立交橋;堅持教師指導與學生自治相結合,自尊自律。法制教育與日常行為規範教育同步進行,培養學生遵章守紀的自覺性,教育學生不要忽視"睡懶覺、不疊被、遲到早退、抽菸、賭博"等看似無關緊要的小節,漸漸積小成大,不小心便釀成大禍,走上違法犯罪道路。勸蔣文輝應痛下決心,消除障礙,從小事做起,從點滴抓起,從"一日生活制度"的嚴格實施做起,徹底矯正不良行為,依法律己,依法做人,培養向上、向善、向美的優良品格,在家做一個懂事孝順的好孩子,在校做個禮貌的好學生,在社會做一個遵紀守法的好公民。

  三、強化班級學風建設,幫助學生明確學習目標。

  不難看出,職校學生在學習態度、學習方法等各方面都存在著許多的差距。要想在這樣一個差距懸殊的班級中建立一種良好的學習風氣,讓學習好的同學來影響學習差的同學,使好的更好,差的有所進步,並不是一件容易的事。這學期,我經常對學生加強專業思想的教育。教育學生對於中專生,我們重點培養的是動手能力,現在社會需要的技術人才。我們只要認真把自己的專業技能提高,再輔於一定專業理論知識,一定會比那些空有理論知識的大學生強。工廠老闆喜歡的是能做事的能,並不是站著指揮的。平常上課,都是以夠用為主。消除學生聽不懂專業知識的心理壓力。平常讓他們完成一些難度適中的題,讓他們找回自己的成就感。只有有了成就感,才能談更大的學習目標。對於中專生而言我們的學習目標:做有一技之長的技術人員。

  四、下學期的工作要點:

  1)抓好常規管理,規範學生的言行舉止;

  2)專業思想教育;

  3)法制教育和安全教育;

  4)班團幹部隊伍工作的指導;

  5)班級學風建設;

  6)學生專業技能的訓練。

第一學期班主任工作總結2

  在多年的班主任工作中,我感悟出教學效果很大程度上取決於學生的內在心理狀態如何,情緒高漲,則效果倍增,情緒低落,則效果微小。但是,如何採取行之有效的方法縮小師生間的心理距離,使師生間達成良好的溝通呢?我認為可採取以下一些方法。

  一、瞭解學生。班主任與學生交往,首先應知道學生心裡想什麼,怎樣想?學生是單純的,他們對班主任十分尊敬,但也有各種各樣的要求和期望。班主任應該走入學生生活之中,瞭解他們的真實想法。

  走入學生生活之中的一般方法有

  1、在活動中瞭解學生。活動是師生溝通的最佳方法。活動本身有思想性、多樣性、趣味性、交往性等特點,學生在活動中最善於表現自己,展示自己的才華,流露自己的情感,班主任應針對學生的特點,精心組織,主動參與各種活動。例如召開主題班會、班級晚會、參觀、郊遊、社會實踐等。

  2、家訪。家庭訪問是班主任與學生交談的好機會,一般學生都願意班主任老師到自己家裡坐一坐,看一看,同家長談一談。在家訪過程中,學生的情緒始終比較激動,話也會變得多起來,而且願意講心裡話,尤其是該生在某方面取得成績和進步,班主任當著家長面誇獎時,學生的心情會更好,也願意向老師表露心聲。班主任要注意一條基本原則,即家訪不是上門告狀,即使學生有了過失,老師去家訪,也要先肯定學生的長處,再婉轉地指出問題,提出希望,不要讓學生在家長或家庭成員面前下不了臺。

  3、課間。課間學生思想比較鬆弛,願意與同學、老師作一些交流,班主任要抓住時機巧妙地尋找話題,與學生進行交談,這時,學生願意向老師談心裡話。

  二、設身處地,換位思考。班主任在與學生的交往中,應該經常地進行角色換位,即推己及“生”,把自己放在學生的角度來思考:如果為是一名學生,對某一件事或某一個問題,希望老師怎樣處理。因此,班主任在工作中,要多為學生想一想。

  三、愛意的流露。用互愛、溫馨的心態,來探討達到一個共同的目標,是一個強大集體。愛意能鼓起戰勝困難的勇氣,愛意是一中默許,無論什麼差異和矛盾升起,只要有愛意作為基礎,人們就有交談,解決的可能。對於學生,老師們不要估計他們知道你愛他們,請展現出來,對差生微小進步的一聲讚揚;對膽小同學一個鼓勵的眼光;對做錯事同學一個寬容的微笑;對生病同學一聲溫暖的問候。從這些最容易的做起,你會發覺有意想不到的效果。

  四、重視學生的觀點。和老師決不是馬上解決學生提出的觀點,儘管他們知道在原則性的問題上決不能讓步。他們的做法是引導學生去偽存真。這樣做有兩點最大的收益:第一,學生自己參與的決定他們更容易接受;第二,學生們能看到自己作為集體一員的價值。老師們熱衷於聽聽學生們的想法和建議,有利於培養學生的自尊和自信。也增進了師生間的理解。

  五、期待。班主任與學生交往,就是要透過自己的特定行為方式,將各種期待有意識地傳達給學生。比如將一項任務交給一個能力較弱的學生,相信他經過努力能完成。這實際上就包含了一種期待和信任,學生會在這種期待中,努力超越自己,把老師的期待內化,最終達到與老師期待的一致。

  六、公平。公平是一種道德要求和品質,是指按照一定的社會標準實事求是地待人處事。班主任與學生交往,尤其要注意公平對待每一個學生,公正地處理每一件事。有的老師對不同的學生相同的行為表現,往往不能一視同仁,產生一種偏見,這種偏見會使學生感到:老師親的親,疏的疏,對人不公平。

  總之,師生間的互相理解,使作為學習主體的學生在高昂情緒中學習,肯定能取得更好的成績。教師,只有在學生們的健康成長中,才能感受到自身存在的價值。那麼就地取材讓我們本著這樣一種基礎——尊重、愛護、信任、傾聽去架起師生間的這座橋。

第一學期班主任工作總結3

  過去的一學期裡,我班在學校領導的帶領下、任課老師的大力支援和配合下,各項工作順利開展,學習、工作等方面都取得較突出的成績,現將我做的一些工作向大家彙報:

  一、完善班級管理建設,重視發揮班委作用。

  努力逐漸培養出一批工作能力強、責任心強、威信高的班團幹部,並進一步帶動了班風學風的好轉。我經常教育他們樹立為集體服務的光榮感和責任感,要求他們努力學習、團結同學、以身作則,鼓勵他們既要大膽工作,又要嚴格要求,注意工作方法。

  二、加強班級管理,深入瞭解學生,以身作則,全面深入地做好班級工作。

  首先,10綜合班是由2個專業、3個班級合併形成的,班級情況複雜,學生的基礎不好。但是為了升學,學生的壓力很大,情緒也很不穩定。為了使學生放下思想包袱,一方面我每週利用班會以輕鬆的形式,去討論各種問題,以此放鬆學生緊張的心情;另一方面我還經常利用課間、中午、自習等時間深入到學生中去,瞭解學生的思想動態,為學生排憂解難。

  其次,培養學生良好的學習習慣。班幹部和我配合的很好,對班級的任何事情都及時的向我彙報,以至於我能夠及時掌握班級動向,調整好班級的各項事情。

  三、培養班風高三年級是學生的世界觀發展、變化的重要階段

  同時,面臨著畢業、升學等實際問題,再加上我班實際情況,隨著學習知識的加重,有的學生甚至會感到迷惘,對前途失去信心。因此,學生的思想工作顯得更加複雜和重要。我始終堅持對學生自信心的培養。其一,學生學習上的每一點進步或其他方面的一點成績,我都給以表揚。其二,我利用自己班主任的一點優勢,努力使自己所教的學科有所進步,來增強同學們的信心。其三,透過各種方式,既注意指導學生進行自我教育,培養他們多方面的能力。

  四、積極抓好後進生的轉化工作後進生的教育和管理歷來是班主任工作的難點。

  在這方面,我作為班主任首先做到了以正確的態度對待他們,深入調查摸底,搞清他們所以成為差生的原因,做到了因材施教,對他們處處真誠相待,時時耐心相幫,真正做他們的知心朋友、最可信賴的朋友,幫助他們消除或減輕種種心理擔憂;同時,我還創造條件和機會讓後進生表現其優點和長處,及時讚揚他們,及時讓他們品嚐到成功的歡樂與喜悅。

  五、密切課任教師間的關係

  共同做好學生的思想工作為了做好學生的思想工作,我經常主動地與任課教師進行交流,瞭解學生課堂表現,特別注意瞭解學生的進步情況,以便課後及時做好學生的思想工作,為了增強做學生工作的實效性,我經常與任課教師一起探討教育學生的方法,並邀請科任教師共同完成教育學生的重任。

  六、加強對學生心理素質的訓練,提高學生的應試能力。

  在高考中學生心理素質的高低直接影響到學生知識水平的發揮。為此,我充分利用每次月考的機會對學生應試能力的訓練。採取集體方法指導,個體情況分析,有計劃,有步驟地克服學生的怯場心裡,逐步提高學生應試的自信心。

  這一學期,我一直在盡力把這個班帶好,無論是這個班的班風、學風,都有了長足的進步。但由於這樣或那樣的原因,特別是我個人的工作能力有限,回過頭來看,自己工作依然存在一些不足。今後,我將繼續努力,不斷總結經驗和教訓,面帶微笑,走向未來。

第一學期班主任工作總結4

  本學期擔任xx中學初中七年級47班班主任工作。每個學生常常是一個家庭的惟一,家長能把孩子送來民辦學校讀書,充分體現了對民辦學樣的信任,如何陪伴孩子們走好青春之路,如何在做人上和學業上有所進步,這是我工作的出發點。下面將我本學期所做的工作及一些感悟與反思總結如下:

  1、從軍訓開始的紀律及校規教育為學生紀律意識的培養打下了良好的基礎。軍人嚴明的紀律、絕對的服從、秩序的整齊劃一,都給學生留下了深刻的印象。“流血流汗不流淚,掉皮掉肉不掉隊”,不做逃兵勇敢挑戰自己,這些信念對學生順利度過住校適應期起到了重要作用。對《學生手冊》的學習,使學生全面瞭解了有關的校規校紀;對《三字經》《大學》等傳統經典的背誦讓學生在熟悉傳統文化的同時也又學到了很多有益的做人道理。

  2、在班級創造公平、民主的環境。班幹部的選舉任用來自於學生的選舉,宿舍長、各組組長的確定也不是來自老師指定,而是把權力下放到各個團隊,團隊內部的事團隊自己解決。班委會改選,確定了班長人選就由班長自己組閣。每週之星,xx榜樣都是公平選舉,不選舉也會選擇學習優秀進步的、素養量化優秀的,一定確保有客觀的資料作標準。期末的評優也是如此,如有的同學提出哪一項不公平,不公平的可由同學提出合理方案,誰的方案可行聽誰的。我想時間長了,這種公平民主的環境能給大家帶來更多的收穫。

  3、結合校規校紀實施的班級個人量化評分制,使班級管理制度化、法制化而非人情化。每個加減分專案簡單易行,標準明確,儘可能確保公平,從小事做起,堅持經常。每分項負責人的檢查督促既是對自己的一種要求,也為班級做出了貢獻。每月的總結及不定期的表彰也起到的良好推進效果。

  4、作為一箇中學生就要做到“品求優秀,學爭上游”,在治班之初就把“讓人們因為我的存在而感到幸福”作為品德培養方面的目標。在這方面從細節開始強化,從撿起每一片紙做起,從認真聽好每一節課開始,從認真完成每一份學案做起。小事做好才能做大事,把平凡的事做好就是不平凡,把簡單的事做好就是不簡單,持之以恆才能出效果。

  5、抓住主題班會這一陣地。在主題班會的開展中,也不再是老師的一言堂。也嘗試把班會的組織下放給學生,只提供給學生有關資料,其它都由學生全權負責。每兩個組合辦一期,輪流進行,因為學生參與,學生投入的熱情相當高,參與者全體都得到了鍛鍊,這種方式應繼續堅持讓其常態化。

  回顧本學期,取得了一定的成績;總結本學期,感到更多的是不足。展望未來,將更努力致力於班級建設,讓同學們真正成長在一個健康、快樂、積極、向上的環境之中,讓每一個同學內心充滿陽光,讓每一天煥發青春的力量!

第一學期班主任工作總結5

  時間飛逝,一轉眼一個學期又過去了。在這一學期裡,和其他班主任一樣付出了辛勤的汗水,同時也收穫著學生的成長與進步。細細數來,帶5班學生已經一年了。在這一年裡,見證了不少中下層學生的進步。自我感覺要想成功的轉化學困德困生,並不那麼容易。下面是自己的一點小結。

  一、 轉化學困德困生需要愛。

  有人說“沒有愛就沒有教育”,其實沒有愛就更沒有學困、德困生的轉化。有些班主任,因為這些學生學習不好,或者是表現不好或者兩者皆有之,而對這些學生感到很厭煩,甚至就直接放棄,任其自生自滅。這是一種錯誤的做法。其實作為班主任,要捨得在這些暫時落後學生身上下功夫,花時間,這是不僅是職責所在,更是愛學生的一種體現的。並且班主任對待他們要坦誠、有真情,不虛偽。現在的學生懂得的東西多,自尊心也很敏感,任何的敷衍塞責都逃不過他們的眼睛。

  二、轉化學困德困生需要科學的觀念

  學困生,或者德困生,或者是學、德兩困生,都是可以改變的,不是一成不變的。事物都在發展變化中,這些學生也是一樣可以成為某些方面很優秀的學生。關鍵是我們班主任如何引導,如何幫助他們。在他們內心深處一樣渴望進步,渴望得到老師和同學的理解、幫助和肯定。我們做班主任的就是要把激發他們進步的動力。把對他們有利的積極因素擴大和發展。一些班主任常常把學生入學的成績視為學生整個學習階段的學習水平而忽視學生的潛在能力。在這種觀念支配下,教師對學生剛開始就喪失信心,無形之下學生的學習熱情受到冷漠、壓抑和傷害,年復一年,惡性迴圈 ,這樣學生始終是學不好的。

  三、 轉化學困德困生需要技巧。

  轉化學困德困生,需要藉助集體的力量。老師一個人的力量是有限的,如果只靠一個老師來去幫助一個班的學困德困生,老師是忙不過來的,另外學生受到良好的同齡人的社會環境薰陶,同輩的輿論力量和榜樣力量的教育比班主任個人的教育力量要好得多。所以要借集體的力量。藉助集體的力量,很重要的一步就是把學習好的和學習困難的學生安排同桌。所謂的“同桌效應”要被充分地發揮出來。其次,要整個班都形成一個良好的學風、班風,學困德困生,自覺性一般比較差,從眾心理比較明顯。再次,集體要及時對個人作出恰當的評價,特別要不失時機地表揚他們的優點和細小進步,以激勵其自尊心和自信心。最後,集體要委託給他們完成一定的任務,提供獲得成功的機會。後進生學生蘊藏著上進心,他們渴望進步,渴望成為一名好學生。交給一定任務,讓他們出色地完成任務以獲得成功。這樣可以使他們獲得成功的喜悅,增強前進的信心和勇氣,激發他們不斷向上。

  在以後的工作中,我將繼續努力想辦法幫助學困德困生進步。

第一學期班主任工作總結6

  本學期由於學校領導的信任,我繼續擔任初二(6)班的班主任工作。透過初一一學年的工作實踐,使我深刻體會到,要當好一個班的班主任的確不容易。在此我對本學期的班主任工作進行一下總結:本學期的班務工作中,我始終堅持以理想信念教育和思想品德教育為核心。把加強思想品德教育、紀律教育和法制教育、安全教育、行為習慣教育作為重點,把“自尊、自愛、自信、自強、自律”作為基本內容來開展班主任工作。

  一、思想上高度重視,嚴抓學生的日常行為規範,培養良好的學習習慣。班主任工作可以說是比較瑣碎、繁雜的,需要做到儘量面面具到,我總是不厭其煩、耐心工作,學生每取得一點進步,都是對我的最大安慰,為此付出艱辛,我認為是值得的。在工作中,我始終抓住一條管理主線——學校常規的管理。任職之初,我透過多種方式,深入瞭解每一位學生的基本情況,掌握學生的思想動態。首先嚴抓學生著裝、髮型、紀律和勞動衛生等日常行為,親臨指導,力作模範,要求學生比學校規定的時間提前十分鐘到位,我首先起到了帶頭作用。透過一段時間的努力,學生們在日常行為規範方面有了很大的進步。接著我的工作重心隨之轉移到課堂上來,給學生宣講課堂常規,幫助學生全面瞭解學校的各頂規章制度,並根據中學生日常行為規範,課堂常規等制訂了班規,班規從某些方面補充並突出了日常行為規範,同時把好日常行為規範的量化考核關。經過努力,我班學生已經形成較強的時間觀念,培養了勞動意識,增強了服務意識和競爭意識,養成了良好的行為習慣。

  二、認真按時完成學校佈置的各項任務。從一開始我就十分重視,做到提前到校,下班晚離校,勤與學生溝通,勤做學生工作、注意保持家長聯絡,共同搞好教育。有疑難、有問題時,及時向有經驗的班主任請教處理方法,平時也經常向有經驗的老師討教經驗和方法。我從一開始就十分注意瞭解學生,明確工作重點。利用好每一節班會課,對學生進行思想教育。我著重抓班風的形成。為了樹立良好的班風、學風,從一開始就嚴格要求學生,並注意透過活動增強班級凝聚力。此外,我利用“父親節”和“母親節”的機會,適時地對學生進行“感恩孝敬”的教育,讓每個學生對父母親說一句感激的話,送一件自制的禮物,在班裡辦一期板報,讓學生接受愛的教育;認真組織學生進行“文明高雅,樂學善思”的學習,號召學生從身邊小事做起,要求學生根據自身,進行細緻的自我檢查,做出深刻的自我檢討,時刻提醒自己該怎麼做;使德育教育落到實處,使班風得到進一步加強。

  三、重視班幹部隊伍的建設和管理,培養他們的綜合能力,發揮他們的先鋒模範作用,以影響和帶動班級各項工作的開展。班幹部是班主任的得力肋手,是班級管理的骨幹力量,為了讓他們發揮主力和輻射作用,我及時對他們的工作責任心和工作熱情給予肯定,時時要求他們以身作則,學會塑造自身的班幹部形象,從而樹立威信。同時還定期召開班幹部會儀,研究針對一週內班級的情況和出現的問題,確定下一週的工作任務和工作重點。

  四、正確關愛學生,努力營造溫馨氛圍,公正對待每位學生。表揚能給人以信心和力量,使學生有成就感。批評對學生有鞭策和鼓舞作用。一旦發現好人好事及時進行表揚,鼓勵學生積極向上,形成一個良好的班風;一旦發現一些不守紀律的人和事,及時進行批評,也進行小評論,激勵學生自覺糾正自己的不良行為和習慣。

  一個班級,就是一個大家庭。在班級管理中,我努力將自己“與人為善”的愛心和班集體 “普遍的友愛” 傾注給後進生,給他們以更多的關注、更多的投入; 對待優等生,我從不寵愛,不遷就,時時提醒他們“做學問得先做人”。不單學業要優,更重要的是人品好、心理健康;班裡的中等生往往被忽略。對他們,我始終如一地尊重、理解、信任,充分調動他們的積極因素。 公正對待每個學生也很重要。因此,平時處理班級事務,無論是大事小事(如調座位、評先進等),我都堅持公正這一原則,博得全班學生的信任。

  針對班上突出的幾個調皮學生,我從一開始就密切注意他們的思想、行為變化,出現問題及時找到他們,耐心地對他們做開導工作,而且還十分注意同他們的家長保持聯絡,雙方面做好轉化工作,取得了一定成效。同時,我還認識到班主任是班級的組織者和領導者。班主任自身素質的提高和管理能力的加強是管理好班級必不可少的條件。因此,我十分注意自己素質的提高,經常閱讀一些有關班主任工作方面的書籍文章,向各位有經驗的老師請教。

  五、認真細緻做好思想工作,積極配合任課老師,努力提高學生學習成績。 八年級的學生對初中生活還不能完全適應,很多同學由於學習內容的加深、增多,產生了畏難心理,成績常有起伏,對學習會失去信心。如何幫助這些學生過好這個關,成了我工作的重點。

  圍繞這一重點,我做了以下幾個方面的具體工作:

  1.充分利用班會課。 初二的學生正處於生長髮育期,但心理上還不夠成熟。有了強烈的自我獨立的意識,好表現,但不能完全控制自己,對於家長和教師的說教極為反感!基於學生的這個特點,班會課上我除了簡要地佈置班級事宜以外,其餘時間全都留給學生。

  2、建立班主任與學生的雙向信任

  相互的信任為順利開展班主任工作創造良好的條件。我與學生以誠相待,在教室裡的雙邊活動中,在辦公室的談話中,和學生暢所欲言,坦誠相待,使他們知道班主任處處在為他們設想,充分取得他們的信任。信任他們,則有益於提高他們的自信心和主人翁意識。

  對於一些經常有違紀現象的學生,如拖拉作業,經常遲到,不能認真做好清衛值日工作等。除了平時經常督促,還分別進行重點談話。曉之以理,動之以情,寬容他們但不放縱他們。另外,還與家長經常聯絡,取得家庭的力量支援。在同學充分認識自己錯誤的基礎上改正錯誤,並不斷地提高自己。

  3.積極配合各任課教師,做好協調工作。學生對每位任課教師都有不同的感受和看法,部分同學還對有些教師有反感的情緒。我一方面深入學生,瞭解學生思想動態,及時做好調解說服工作;另一方面,我主動與各任課教師進行交流,不僅瞭解學生各學科的學習狀況,還將學生方面的資訊傳遞給他們,與他們共同探討教育教學的科學方法。讓每位學生與每位任課教師之間氣氛融洽,能和睦相處。

  總之,一學期的班主任工作使我學到了許多,能力也得到了加強。但是,由於本人經驗不足,有些工作還沒有做到位,還做得很不夠,存在一些問題有待解決。為了學生更好的發展,希望在下一學期繼續努力,搞好教學,抓好班級,爭創優秀班集體。

第一學期班主任工作總結7

  這學期我繼續擔任高二(9)班班主任。在學校教導處、政教處和年級的關心幫助下,我圓滿完成了這學期的工作。總結起來,這學期主要開展了以下幾個方面的工作。

  一、完善班級管理制度

  結合上學期班裡的情況,調整或明確一些常規的管理制度,比如考勤,值日,衛生,學習小組的管理等逐一目標責任化,制訂更能讓同學們接納的違紀處罰措施,做到班級事務事事有法可依,有章可循。

  二、班幹部競爭上崗

  開學初,透過民主選舉,競爭上崗,產生新的班幹部。每一個部門的班幹部都負責班級具體的管理工作,實行班級學習小組向班幹部負責,班幹部向班長負責,班長向班主任負責的層級管理體制。班幹部結合學校政教處的工作安排,每週負責組織一次主題班會,主題班會按計劃,實施,班主任總結三環節實行,從而有力提高學生幹部的工作能力。

  三、嚴格班級常規管理

  當班級實行層級管理體制後,要不斷透過各種形式的工作檢查來發現問題和解決問題。一方面,每週召開一次班幹部會議,瞭解同學們對班級的建議和意見;另一方面,不定時地對班級管理的各個環節進行抽查,比如檢查自修紀律,值日勞動,出勤登記,作業交繳等方面,指導班幹部對同學違紀行為開展批評與自我批評。

  四、加強學習方法指導

  當學生進入高二後,學習成績有兩極分化的態勢。為了防止這一現象的產生和蔓延,我想了很多辦法。利用主題班會,個別談心,書面交流,鼓勵,激將,組織學生現身說法,收集優秀學生經驗介紹等形式,從不同角度調動學生的學習積極性,促使他們及時將薄弱科目彌補上來。

  五、做好學困生轉化工作

  學困生的形成原因是多方面的。這學期我透過個別談心,家訪,檢視學生學習資料等形式,瞭解班上後進生的多方面資訊,對每一位學困生都設計出詳細的幫扶計劃。對於紀律差生,讓他們明確自己哪些方面違犯了班規校紀,然後嚴格執行處罰條例。當然我們不能為了處罰學生而進行處罰,為了少讓學生出現違紀現象,在日常班幹部的班級管理工作中,我就要求班幹部對違紀學生多一些事前的暗示,多一些監督,從而有效減少班級學生違紀現象;對於成績較差的,我比較看重他們學習自信心的重塑。創造機會不斷鼓勵他們,在課餘也多一份關心,讓他們感受到老師並沒有因為成績差而放棄自己,從而激發出其內心的學習動力,學習一定會慢慢跟上來。

  六、家校聯絡,合作溝通

  在日常班級管理中,發現問題的萌芽,我及時與家長溝通,努力爭取採用最能讓學生接受的方法實施教育。家訪也不能只限於問題學生。對於每一位學生,當我認為和家長共同努力能促進學生更好的時候,我就會同家長商量,一起做學生的思想工作。我把學校對學生的管理措施,班級對學生的要求一一向家長交待清楚,使我們的工作取得家長的支援、理解、配合,把學校教育延伸到家庭,提高教育教學的效果。

  在工作中也還有一些問題,我班有些同學上課後兩三分鐘往往會停不下來,還有說話的情況,自修紀律一般情況下比較好,但出現集體討論的問題後,同學們往往剎不住車,有時甚至討論到其他與學習無關的問題上去了,另外在一些科目的學習上,有一部分同學學習方法不妥當,沒有及時複習功課,造成知識的遺忘。我相信,在以後的工作中,我更有針對性地加強管理,加強指導,工作一定會做得更好。

第一學期班主任工作總結8

  伴隨著孩子們的天真笑臉,緊張忙碌而又快樂的一學期即將結束了,細細回顧這學期的工作時,深深的感到一份耕耘一份收穫。和孩子們相處的日子裡,他們在一天天成長,不斷進步,讓我們更能感受到自己是最幸福的老師,在領導的熱情支援與幫助、同事們團結協作及廣大家長緊密配合下,順利完成了工作任務。回顧本學期班主任工作總結如下:

  一、班級基本情況

  我們班共有學生23名,其中男生11人,女生12人。孩子們個個都是活潑可愛、愛好廣泛。能力發展均衡。

  二、常規及教育教學

  當孩子們來到新環境時我們便帶領孩子們參觀學活動場所、用餐場所等等。每天都想新遊戲帶著孩子們一起玩,發現孩子們的情緒稍有些不對,及時和孩子們交流、和家長們溝通。同時也及時地和家長交流每一位孩子的性格特點。和孩子們建立了很好的感情基礎後,我開始抓班級常規:排路隊、上廁所、洗手、做操、坐姿等等。我還進行了養成教育:我要自己整理書包、做個有禮貌的孩子、做個不挑食的孩子、我要按時上學、我要做個愛勞動的孩子、我要做個講衛生的孩子。養成教育和常規教育在每週中都有一項,以每週五班會課時進行評比表現最佳的孩子給予獎品。

  在教學上我一直是以“玩中學,學中玩”的宗旨進行教學設計的。日常生活中,我們開展豐富多彩的教育教學活動。當然還得培養孩子良好學習的習慣和學習興趣。剛開學,就感覺那段時間孩子自控力差,那麼我們先從培養孩子良好習慣入手,課上進行趣味教學,儘量吸引孩子的注意力,組織好孩子。利用各種獎勵措施激勵孩子,及時提醒孩子們做好上課準備工作,並且在課後注意觀察孩子的行為,根據孩子的表現在班裡進行榜樣教育。在日常學習中,時刻注意調動孩子的積極性,孩子逐漸養成了認真聽課、認真完成作業的習慣。班集體是培養孩子個性的沃土,有了這塊沃土,孩子的個性才能百花爭豔。集體活動,最能培養孩子的凝聚力、集體榮譽感。培養良好的班集體也是我們工作的重心。

  三、生活方面

  1、每天早上開窗通風,保持空氣清新。

  2、每天做好孩子考勤、晨檢和午檢記錄。

  3、每天合理安排好孩子的戶外活動時間,做到及時添減衣物。

  四、家長工作:

  在家長工作中透過電話聯絡、面對面交流。告知家長孩子在校的表現情況和孩子的班級趣事。並有針對性的進行指導。發現情緒不好的孩子我會每天都給家長打電話告知孩子在班上的情況,並及時瞭解孩子在家情況。

  總結了這個學期的點點滴滴,在繁忙中我們的工作又向前進了一大步,不僅孩子們的各方面得到發展,我也和孩子們一起進步了,工作中我取得了許多寶貴的經驗,增長許多的知識。在欣喜之餘,我也在反思不足。在今後的工作中,我們將根據不足,認真的反思調整,吸取先進的經驗和管理方法,揚長避短。把自己的本職工作做的更好。 雖然在學前班的工作多少有些辛苦,每天總是忙忙碌碌的,但是看到孩子們在輕鬆愉快的環境中能健康茁壯的成長,快樂無憂的學習和遊戲,感到所有的付出都是一種幸福。工作要結束了,對於我來說,我還要虛心向其他老師學習,不斷提升自己的業務水平,更新教育觀念,勇於創新,把今後的工作做得更好!

第一學期班主任工作總結9

  在高三緊張而又忙碌的奔跑中,高三的第一個學期過去了,一學期的辛苦,有的喜悅,也有不足與遺憾,為總結經驗教訓,為利於今後工作,現總結如下:

  一、重視常規管理,發揮班幹部的核心力量,營建良好學習氛圍。

  建立良好班風,營造積極向上的氛圍,是保證高三學生高效學習的前提,所以,我十分重視常規工作,主要從以下幾方面展開:(1)做好各項常規工作的督促檢查,嚴字當頭,把常規工作當做重點來抓:從高二剛進入高三的學生,學生往往有一種認識:高三以學習為主,紀律等方面可以鬆懈了,於是兩操不認真做,作息時間鬆散,這種認識是大錯特錯的,紀律鬆散會是意志消沉,會直接影響學習效率的提高,衛生搞不好,教室又髒又亂,良好學習氛圍提供不了,不生病才怪。堅持半年來的嚴抓不懈再次證明:一如既往的常規要求落到實處,會使學生感到嚴肅緊張、積極向上的氛圍。

  (2)深入班級,及時發現問題,讓班規校紀落到實處。本學期各項任務繁重、瑣碎,但我仍然堅持做好每個細節,早上6:40進班,陪著學生早讀,下午沒課時到班轉轉,同時讓班幹部記錄上下午出勤情況,並建立個人檔案。力爭做到知道每個學生的狀態,瞭解一天的情況,發現問題及時處理,是大事化小,小事化了。

  (3)抓好班幹部,發揮他們的核心作用。開學初我就召開了班幹部會議,聽取他們的建議,並讓他們制定工作計劃,做到有的放矢。除此之外,每月階段性測試後,召開班幹部會議,聽取他們反饋班級情況,及時制定有效措施,共同管好班級。

  二、做好兩頭工作:抓尖子,督邊緣生,調動學生積極性。

  調動學生學習積極性,形成刻苦學習爭先恐後的學風,全面提高學生的學習成績,這是高三班主任的首要任務,也是全體師生的奮鬥目標。這方面我採取抓兩頭地方法,以個別談話為主要形式。“培優計劃”在進入高三時逐步實施,科任教師適當關注輔導,學生自主學習,規定學生利用階段性總結反映計劃的落實情況,一學期下來,部分學生的成績保持在班級前列,給班級同學切實做好了領頭作用。

  對邊緣生,利用“5分鐘談話”方式,以個別談話為主要形式,透過對他們不斷鼓勵,幫助他們樹立信心。發現他們進步時及時表揚,每次階段性測試過後,幫助他們深入分析,找出弱點,發現病因,及時救治補差,目前效果良性發展。

  三、加強心理輔導,重視學法指導

  高三學生心理壓力大,如何保持學生心理健康,情緒穩定,高效學習,是班主任工作中的重中之重,為此,利用班會課、個別交流,對學生進行心裡或學習方法的指導。除此之外,我還定期召開主題班會:“鼓足幹勁,充滿自信”“文明禮儀,我先行”“期中分析”等等,請讓班幹部主持,學生自己交流,談想法、談目標、談苦悶、談成功……,讓學生自我調節,學生透過相互交流,很多“糾結”自行得到調整,學生的情緒始終較為樂觀。

  四、積極主動的和科任老師,學生家長溝通,爭取更大的支援配合。

  利用質量分析、每天作業情況記載等措施,與科任老師主動溝通,發揮班主任的紐帶作用,和科任老師談論學生的思想波動、學習進退情況。定期召開家長會、部分家長會,做好與家長的思想交流工作,獲得他們的最大支援。

  總之,這一學期是有收穫的,目前班級管理、學習狀況正呈良性發展,當然也有一些不足有待調整,我堅信在認認真真的耕耘之後,高三(3)班會有豐厚收穫的喜悅!

第一學期班主任工作總結10

  一、本月主要工作

  1、嚴格按照學校要求,做好學生費用代收和相關費用的結算,填好相關收據。(學生上學費用,保險費,牛奶費)

  2、做好填報學生資訊登記工作,尤其是學生家庭住址和家庭的聯絡電話,列印好分發給各位老師,開通學生的家校易通。

  3、嚴格執行省教育廳的教育新政。把好走讀生的走讀關,按照學校規定,走讀生由家長學生一起提出申請,經稽核符合條件的走讀生方可到校上晚自習,雙休日統一在家自習與休息。

  4、個別學生提出不再住校的要求,如果確實是家長在規定範圍內住房照顧學生的,須由家長出具申請批准,到政教處簽訂相關安全責任狀後方可生效,班主任耐心的做好分析解釋工作。

  5、及時安排好教室教學用具的安排,掃帚、水桶、毛巾等,並落實了責任人與保管人。

  7、明確本學期的衛生包乾區,明確學生對衛生區、宿舍和班級的衛生進行打掃的要求,清除蜘蛛網、灰塵和衛生死角,擦冼窗戶玻璃和瓷磚的注意事項。

  8、規範學生胸卡和出門證的管理,從開學第一天起,學生必須按照規定佩戴好胸卡,組織學生拍照製作胸卡;

  9、明確腳踏車排放的要求,全班共計12輛腳踏車。車牌以舊換新,明確掛牌要求,適時檢查上鎖情況。

  10、確定(民主推選)班委會成員,製作班級值日表,明確平時值日的要求。

  11、宿舍衛生要保持24小時整潔,所有垃圾必須全部放到垃圾樓內,學校全天侯對衛生區和宿舍進行檢查;明確宿舍生活要求。

  12、認真組織學生學習《中學生守則》和《中學生日常行為規範》及《贊化學校校紀校規》,組織考試,嚴格要求學生舉止得體、言行文明;

  13、組織學生參加“暑期作業”預習情況監測。

  14、圍繞“教師節”、“新學期、新目標”為主題出第一期黑板報,月末以“國慶”為主題出了第二期黑板報。

  15、組織學生參加第一次單元檢測,彙總成績,分析成績,找學生談話交流。

  16、組織學生參加學校第三屆讀書節活動,多名學生獲獎,朗誦:薛婭婷、王琛,“中華贊”萬晨,文史知識競賽:薛夢琳。

  17、組織學生報名參加秋季運動會。

  18、圍繞“讀書節”和“愛祖國”兩個主題,召開了兩次主題班會。

  19、辦理分發贊化學校學生借書證。

  20、嚴陣以待,要求所有學生注意衛生安全,嚴防甲型流感病毒。

  21、進行家訪6人,與多位家長電話聯絡。

  22、對宿舍進行全程跟蹤,多次召開住宿生會議。

  二、本月工作反思

  班主任工作絕對不能做成是,一種方法或一種經驗,沿用不息,教多少年書,就重複多少年昨天的故事。這樣的原地踏步,一路走來一路苦,風景在換,自己卻滯足不前。這學期剛開始,我已有初步而又也比較深刻的體會,經歷不等於經驗,教齡不等於專家。要想不斷得到專業的成長,就得不斷的學習和反思。對於新的學生,自己也要有新的面貌。以前所帶的學生或班級,紀律學習等各個方面都較為出色,但是這學期所帶的八(7)班總感覺有點措手不及。班級人數多,構成複雜,學生各具特點,班風和學風離我的理想狀態有較大差距,大有農村班城區化的趨勢。開學以來,班級建設一直是我思考的頭等大事,可謂是絞盡腦汁,特別是宿舍管理,更是頭疼,總感覺,學生一點都不能離開我的視線,否則就會出現扣分現象,扣了分,經過教育,還是不能很好的改進,時有反彈現象。有時我也有抱怨宿舍管理要求太高的想法,但是仔細琢磨,問題還是處在自己身上,學生的行為習慣還是有點問題。說實話,學生常規行為被扣分很少是有意行為,而在學習上,情況就更為複雜,有的是能力不夠,基礎較差,而有的則是故意的消極怠工,馬虎了事。面對這樣的情況,我處理問題的態度也是左右為難,左傾或者右傾都不行,怎麼辦呢?

  仔細想想,自己所謂的經驗必須加以修正,要與時俱進。對於出現的新問題,少一些指責抱怨,多一些冷靜的思考,多向同行請教,多以理論指導,多一些實踐探索。工作要有計劃目標,過程方法要科學合理。我們的工作是為了教育學生,而不是懲罰學生,懲罰了學生,只是讓學生與老師更加對立,並沒有起到教育的目的。所以在學生犯錯誤的時候,先想想為什麼學生會出現這樣的情況,然後幫助學生分析,提出改正意見和要求,讓學生曉之以理,動之以情,這樣教育的效果才會產生。當自己工作遇到困難時,應尋得科任老師和家長的配合與支援,在適當的時候還應調動學生的積極性,充分發揮學生監督的作用。

  三、下月工作重點及措施

  1、積極備戰校運動會。報名已經結束,利用課餘時間,引導參賽選手積極備戰,賽出個人成績,比出班級風采,利用此次運動會,對學生加強集體意識教育,增強班級凝聚力。

  2、認真分析第一次學業測評成績。聯絡分班成績與上次單元檢測的成績,做一次比較全面而又客觀的分析評價,幫助學生總結得失,分析原因;召集科任老師,分析學生,分析自己,排找差距,互相協調,共商對策;與家長取得聯絡,家訪與校訪相結合,形成教育合力。

  3、抓住召開住宿生會議的機會,對住宿生加強教育。多走進宿舍,多談心,多指導,鼓勵學生努力建立“文明宿舍”、“學習型宿舍”。宿舍內務進一步要求改進,狠抓在宿舍內亂吃零食,互相打鬧等的不良現象。

  4、課件秩序和晚自習秩序要改善。對幾位調皮的學生實行人盯人與全程跟蹤的方法進行管理,晚自習的時間利用率要進一步提高,要杜絕作業抄襲現象。

  5、雙休日對學生的管理。針對於學校雙休日對住校生管理方案的調整,對學生要進一步提出要求,安靜有序,時間合力分配,時間利用率要高,召開之日班長會議,實行值日班長值日製。

第一學期班主任工作總結11

  為了能夠在新的學期更好的工作,及時地總結經驗、教訓,特總結前段工作如下:

  1、全班“三好學生”達到3人,完成目標。

  2、全班各基礎科平均分提高3分以上,基本實現。優秀生增加了1人,學困生減少了1人,沒有達到預期目標。

  3、學生參了全國英語奧林匹克競賽,劉雯進入全國比賽決賽。杜佳玉和牛煜獲得美術作品比賽二等獎。全校大合唱獲二等獎,我班獲得“班級最佳組織獎”。

  4、班級紀律衛生評比獲學校第一名。評上了“文明班”。

  5、透過各種教育活動,強化了學生行為習慣養成教育,提高了學生自我管理能力。

  1、組織學生進行了安全、衛生、法制、理想及愛國主義、集體主義等思想教育;廣泛開展愛校、愛班等活動;學習“校訓”,切實落實《中學生日常行為規範》和《八年一班管理制度》和《八年一班管理細則》。大力指導學生幹部工作,依靠幹部及班集體的力量,形成了良好的班風、學風。嚴格實施紀律衛生分100分加分、扣分制度,學習加分制,並積極籌集810元錢,對學生的每次講評進行獎勵,充分調動了學生做人和學習的積極性。制定《值日生安排》、《班幹部職責》、《科代表職責》等班規並嚴格實行。利用班會課或課餘時間開展形式多樣的主題班會,豐富學生業餘生活,使學生在活動中受到了教育。培養了學生的集體榮譽感和團結、進取的精神及審美意識。透過形式不同的家訪,促進老師、家長、學生之間的相互理解,架起了一座理解的橋樑。

  2、充分發揮團支部的作用,他們成為同學。們學習的榜樣。定期對團員、班幹部進行培訓,充分發揮他們的積極性,使他們帶動的同學一起進步。本學期又有5名同學光榮地加入了共產主義青年團,壯大了我班的團員實力。

  3、抓好行為規範教育。利用班會組織學生認真學習貫徹《中學生守則》、《中學生日常行為規範》,培養學生自我約束、自我管理的能力。透過具體的強化訓練,逐步使學生從“要我這樣做”轉變為“我應該這樣做”,使良好的行為習慣內化為自覺的行動。

  4、重大節日對學生進行愛國主義和革命傳統教育、中華傳統美德教育。本學期開展了感恩教育活動,透過主題班會等形式對學生進行教育,使學生學會關心、學會做人。

  5、重視家庭、社會與學校教育的配合,利用校外德育教育基地,進一步形成教育的合力,定期召開家長會。做好家訪工作,和家長一道做好學生的思想工作。使學生在教師、家長的指導下,能夠沿著正確的軌跡前行。

  6、對問題學生,做到不講過頭話,少批評、多鼓勵,少指責,多幫助。填寫好問題學生檔案,耐心細緻地做好後進生的思想教育工作,。

  7、充分利用法律知識競賽、校園廣播、政治課、班會課、國旗下講話等進行普法教育,增強了法律意識和法制觀念,使學生知法、懂法、守法。

  8、對課間操和眼保健操要加強檢查。加強學生的衛生習慣養成教育,多檢查多督促。做好傳染病的預防宣傳工作,堅持每天兩次衛生掃除。

  9、透過學生自我教育、自我管理,使學生樹立安全意識,教育和引導學生不參與有害身心健康的電子遊戲、不到網咖上網,但還是有些學生不聽老師和家長的話,去遊戲廳。經教育,已有所好轉。

第一學期班主任工作總結12

  本學期,作為九年級的學生來說,中心任務就是“備考”,從體育考試到實驗考試再到二模再到中招,每一次考試對學生來說都顯得格外重要,作為學生陪伴者的老師和班主任,面對學生升學過程中的每次考試,志願報考中的焦慮憂愁也感同身受,心有不忍。回顧本學期的班級工作,有付出也有收穫,有憂傷也有喜悅,更多的是畢業季那份不捨和感動。

  一、備考中的準備

  每一次備考都要經歷許多的付出,而作為學科備考外額外付出的體育、實驗備考更讓人難以忘懷。我們的體育訓練從本學期開學就開始步入正規,每天早上6:30—7:00,無論班主任還是體育老師或者學生都會準時到操場集合,然後半個小時的體能訓練之後沒有休息就要抓緊時間到教師讀書;課間操,當七八年級的學生已經結束時,我們還要繼續體能體能訓練,結束訓練匆匆進教室就是新課;下午的大課間依然如此,每天三練的強度只為中考能為我們增加些升學的籌碼。兩個月的體育訓練期間,有些學生害怕吃苦,但經說服教育堅持下來,有的學生受傷之後帶上繼續繼續訓練,出現了很多感人的事例。還有實驗考試,對於薄弱學校薄弱班級的我們,更多的是希望能用這樣的方式實現彎道超車,不言放棄。

  二、最後的大型運動會

  緊張的備考更多是考驗學生毅力,但大型的活動則是考驗班級的榮譽感和凝聚力,因為是最後一期的最後一次,對於部分基礎薄弱體育強項的學生,這是他們的舞臺,而對於大多數同學來說更是展示團結的機會。尤其,班級在此之前又進行了一次調整,面臨畢業前夕,又顯得倍加珍惜。最後的一次運動會,我除了給大家鼓勁,磨合新班級,基本沒有過多插手,但在學生的努力下,xx班的學生依然獲得了年級第一名的好成績。同學們喜極而泣,不止是自豪,還有畢業前夕的不捨分離。

  三、中招報考

  報考志願時間短暫,卻不忍看到學生憂鬱的眼神。當看到許多優秀的學校招生時,帶著美好的憧憬的他們掂量自己成績後不得不忍痛割愛,選擇弱勢而又有保證的學校,更有學生甚至不知道該如何,眼看複習階段寶貴的時間匆匆流逝。作為班主任,無法幫學生做出選擇,只能一遍遍不厭其煩的介紹中招政策,幫學生分析學情考情,內心只是希望讓學生都能有一個自己能上的儘可能理想學校。

  最為感動的是畢業前夕學生的努力和衝刺,還有課堂上不忍分離的集體活動。一學期的工作短暫而又不捨,直至將學生送到應考考場,希望學生在新的學校更上一層樓!

  九年級第一學期班主任工作總結2

  這一年是我收穫很大的一年。我擔任9年級一個班級的班主任和英語教學任務。

  在這一年中我做到了以下幾點:認真備課,提高業務水平。我深深地明白,要想成為一名好老師,首先要把課教好,提高自己的業務水平,這是我的目標,我也一直是這麼做的。不但要備好教材的內容,而且要充分了解全體學生的情況。我積極向老教師學習,經常和年輕的同事一起討論問題,並閱讀大量的參考書籍,有時還要上網查詢資料,總是力爭把課備得更好、更充分一些。在授課時,注意做到重難點突出,點面結合,調動學生的積極性。透過一年的努力,我也取得了一定的成績,受到了學生及老師們的肯定。盡職盡責,做好班主任工作。

  我擔任9年級的班主任工作。儘量和他們走在一起,所以我們之間的關係一直就是師生加朋友。有些時候朋友的成分還要大一些。和學生在一起的日子是簡單而又快樂的。所以我每天都以積極熱情的心態投入到他們中間去,做到了眼勤腿勤,每天堅持“六到”,瞭解學生,以便及時發現問題,解決問題。

  由於我和學生們的共同努力,我們班的工作,學習,生活等一切都井井有條。也分別取得了一些成績。本學期多次奪得衛生紅旗,在紀律方面也取得了不錯的成績。衛生紀律抓緊,等於為學習加了一個雙保險,我們班大面積豐收。刻苦學習教育理論。雖然對備課程式已經比較熟悉,自己感覺對學生心理的把握還比較到位,但我並沒有放鬆對教育理論的學習。學習了《教學理論:課堂教學的原理、策略與研究》等書,並從圖書館借閱了一部分書籍,自己感覺受益匪淺。和學生們談起話來,也總是以理服人,以情感人,從不強迫壓制他們。

第一學期班主任工作總結13

  班主任工作是管理人的工作。班主任所面對的是朝氣蓬勃、有思想、有感情、自我表現欲較強的學生群體。本學年我擔任八年級五班的班主任工作,在學校整體思想的指導下,經過全體師生一學年的共同努力,己經形成了班風正,學風濃,同學之間團結友愛、刻苦學習、互相幫助、遵守紀律的良好局面,是一個具有較強凝聚力、核心力和向心力的集體。現將本學期班主任工作總結如下:

  1、班主任工作是管理人的工作。

  班主任所面對的是朝氣蓬勃、有思想、有感情、自我表現欲較強的學生群體。因此,班主任在工作中既要有宏觀的群體管理,又要有微觀的個性發展指導。班主任在教育教學實踐中,應有效地把學生的自作主張、別出心裁、標新立異等創造型人才的自然特點變為創造與成功的起點,培養一代創造型人才,顯然我在這一學期的工作中離目標還是有很大差距的。

  在長期接觸中,我瞭解到:我們班的學生比較有個性,大部分的學生都有很強的接受能力,但自覺能力較差,男生女生好講好動,較俏皮,而且懶惰,缺乏耐性。針對學生的個性特點,我在教學過程中作了一些應變措施,儘量提高課堂的氣氛,在教學內容裡增加一些有的話題,培養學生的學習興趣,讓他們集中精神聽課。

  2、學習優秀班主任工作經驗,抓好班級管理。

  要做好班主任工作,並不是件容易事,因為班主任工作繁雜、瑣碎的.事較多,如果掌握不好方法,會做很多重複性工作。魏書生老師曾說過,一件事有一百種做法。因此,我在工作之餘,認真鑽研魏書生老師的班級管理經驗,積極進行實踐,同時虛心請教同組的老師,力求把每件事處理好。

  3、言傳身教,培養學生主人翁意識。現在的學生幾乎都是獨生子女,嬌生慣養。在家裡父母根本捨不得讓孩子幹活,因此在學校、在教室看見地上有紙,哪怕是踩上也不撿起來。每當這個時候,我就指使學生把地上的紙撿起來,放入紙簍。這樣持續了一個多月,學生還是你讓我撿我就撿,你不吱聲我也看不著,沒有一點兒積極主動性,這時我就開始思索,怎樣才能使學生人人關心班級,人人講衛生呢?從這以後,我每天都早早來到學校,首先打掃一下教室,灑上水,發現地上有紙再也不喊學生了,而是自己把它撿起來。幾天過後,有些同學看見地上有髒東西主動打掃乾淨,再也不用老師去指派了,對這些同學我及時的予以表揚,誇獎他們愛乾淨、講衛生的優良品行,漸漸地全班同學都養成了這種良好的習慣,誰往地上扔一塊紙屑,馬上有人譴責他,大家都把破壞班級衛生看成是可恥的事。全班同學都有了為班爭光的集體榮譽感。透過這件事我受到了啟發:指派是被動的行為,不利於學生良好

  習慣的培養,要讓學生真正養成好習慣,要用正確的方法去引導。於是我組織了主題班會《磨意志、守紀律、負責任》。受到班會的號召,全班同學積極行動起來,黑板有人承包了,飲水機的清潔、窗臺、地面的衛生,燈的開關都被學生承包下來。以前塵煙四起的空氣、歪扭的桌椅、滿地的紙團、髒亂的掃除工具被清新的空氣、整齊的桌案、照人的地面、和整齊的掃除工具所代替。現在一走進我班,會讓人感到心情舒暢。在學校組織的“紀律衛生流動紅旗”評比活動中我班多次被評為“流動紅旗”班。

  4、重視對後進生的教育工作。

  針對每一個學生的基礎和特點,進行正確的指導和必要的幫助,使每個學生都能得到良好的充分的發展。由於本班男女生比例各佔半,一部分男生不但難於管理,而且學習不刻苦,成績也較差,所以利用課間、政教、休息時間找他們談心,深入細緻地做他們的思想工作,讓他們樹立學習的信心和勇氣,幫助他們制定學習計劃,和劃分十二個學習小組等形式提高他們的學習成績。

  5、不斷更新教育觀念,努力提高自己的業務水平。

  國家己經實行新一輪的課程改革,啟用課程標準,教學中必須有新的理念、運用新的教學方法,才能適應培養創新人材的需要,才能為學生的終身發展負責。重視學生的自我鍛鍊和個性發展,使全體學生的潛能得到最優的發揮,使每名學生都能得到應有的發展。只有過硬的業務能力,在學生面前才有威信,才有利於班級的管理。所以樹立終身學習的思想,瞭解國內外最新的教育動態,努力提高自己的業務水平,為班級管理創造更有利的條件。

  經過一學期的努力,班級工作取得了一定的成績,但也存在著一些問題,比如遇學生犯錯誤,有時比較急躁,和一部分學生溝通時間較少等等。這些問題,我會在以後的工作中不斷改進,以提高自己的班級管理水平。

第一學期班主任工作總結14

  一學期就這要匆匆而過了,在忙碌中感受充實,在辛勞中感受收穫,在迷茫中尋找出路,在疲憊中探尋動力……

  在本學期中途接班很意外所以沒有任何準備,離上次當班主任的時間已將八年多了,有些驚喜、有點興奮甚者還有些茫然。接觸的學生已經是零零後了,代溝拉的更大了,他們的思想有些是我無法理解的。在擔任科任教師的時候還能在一起“暢談一下”,現在身份的轉變讓我與孩子們的關係也發生了微妙的變化。在他們心中“我”已經和以前不一樣了。

  在接到接班任務後,我翻看了原班主任的學期工作目標:

  1.完善班幹部隊伍

  2.抓常規管理

  3.加強班級凝聚力

  4.加強家校互動

  由於新接班就對於班級目標進行了調整:穩定班級;保持原有班級狀態;

  儘量保持班級狀況不下滑;儘量杜絕違紀違規現象。

  回顧兩個多月的班主任工作。

  一.學期工作完成情況

  1.在德育方面。每星期利用好班會課進行主題活動教育,觀看《中國青年說》精彩人生分享,感受自己的生活和從中樹立自己生活目標。及時對有情緒的同學進行談話化解不良情緒。

  2.在學習方面也有下滑。但厭學的同學在學習方面更加嚴重了,成績的新低屢次被重新整理。在談話中體會到學生放棄學習的念頭,在與家長溝通中家長也無可奈何。中等生也存在下滑的現象全科及格率人數減少兩名,處於邊緣的兩名同學出現單科成績邊緣。

  3.紀律方面。出現了一起打架事件,其它方面較為穩定。關於打架事件我覺得也屬於正常現象,顯現出孩子在人際關係及處事方面的不成熟,給老師和家長指出了不足以及工作的方向。

  4.個別生問題。對於個別生每個班級都有,我覺得我們班個性同學比較多,如果不提成績孩子看著都很可愛,各有特色。但是在現實中我們的個別生還都與學習成績掛鉤。由於學習成績跟不上才會有這些、那些的想法,顯得很另類。每個人的人生都不同,也許讓孩子們做他們心中不喜歡做的事,不如讓他們先學會做人,明白道理,自己的人生道路都是自己走出來的。關於個別生聯絡與家長的溝通總顯得無奈和蒼白,絕大多數家長對自己的孩子已經是做無奈狀,很多時候家校溝通成為一種告知而已。這也是我的一個很大的困惑。

  二.收穫與體會

  我是個70後的尾巴,80後的頭,剛上班的時候教的是90後,現在我會對的是00後,之前的體驗感受已經發生了顛覆性的變化。敏感脆弱不是這代孩子的特點了,他們個性張揚、敢說敢幹。和他們在一起好像年輕了不少,但也覺得帶這樣的孩子多了很多挑戰性。我們之間存在代溝。

  今天的班主任我覺得很不好當面臨的各方面壓力很大,被束縛的東西也很多。班主任應該是個多面手,更應該是一個心理專家,不僅要疏導孩子的心理問題梳理自己的情緒情感。與現在孩子的接觸不要於一種心理戰的對抗。

  三.存在問題及改進措施

  我認為現在存在的最大問題就是:

  1、班級內學生學習興趣不高,厭學情緒的增加。由此所導致的班內不穩定因素增加。

  2、家校互動的蒼白無力。

  措施:

  1.提升自己理論學習,積極參加學校的校本培訓。

  2.與身邊教師一起相互切磋研究學生問題。

  3.儘量走進學生心裡,關注學生心理變化,努力尋求家校合力。

  四.科研小結

  在本學期我進行的班級科研工作是一個小小的心理實踐。利用班會課進行勵志教育觀看《中國青年說》每週一個或兩個勵志故事,不同階層、不同起點,但有理想、有信念、有行動讓他們的人生個個別樣精彩。從學生的眼神、表情,以及他們的感受看有些東西在孩子們心中是有反映的。這樣的活動我還會繼續,希望學生的心裡面能種下希望的種子。

第一學期班主任工作總結15

  本學期是我執教以來第一次當班主任,雖然剛上班時,學校給了我們鍛鍊的機會,但那時候當副班主任,許多工作不瞭解,也不知道主動接觸,所以真正的班主任工作是在這學期深刻體驗的的。

  首先談我的幾點感受吧。

  一、領導和同事的幫助讓我感到了溫暖

  軍訓時趙主任的指點,管理過程中王校長和郭主任不僅現身說法,而且告訴我遇到類似的問題如何應對。在最初排座問題上,張春元和趙豔光的妙招可以說讓我豁然開朗。在這半年中我隨時都會向師父曹秀英老師請教,向鄭洪剛詢問,向年級裡的兩位主任請教。這一點一滴的經歷,匯成了一條暖暖的河流,在我的心中流淌,我相信它會永不幹涸。

  二、班主任工作很辛苦

  在這半年裡,我沒有一天正常時間下過班,陪孩子的時間少之又少,家務活也沒怎麼幹過,還好家人沒有什麼怨言。但是因為我當班主任,我兒子半年沒上幼兒園。我感到很愧疚,如果說身體的疲憊可以很快休息過來,精神上的愧疚是無法彌補的。我不是抱怨,我只是敘述。有時候班級裡出了問題,我會因為考慮事情而失眠,更不用說午休了。這半年我的感受就是班主任工作是體力與心情的磨練。我想經驗豐富的老闆主任不會有我這麼多的無奈吧!我會在下一學期儘早練就班主任的硬功夫。

  三、授課和班級管理要分開

  這學期我教三班和八班,回顧這半年的上課感受,在八班不如在三班舒心,我想原因應該是期望指數不一樣。我想作為班主任,一不能占上課時間講班級事務,二不能在自己班級裡過於嚴肅,要求太高反而影響上課效果。

  然後談談我的班級管理措施。

  一、班級上層建築

  七位班幹部,每人負責一天的值班(應該都叫班長,在其位謀其事,因為有的班委會成員不夠積極,所以如果都叫班長應該會調動積極性);十一位小組長(由小組內學生公選),每人一個小筆記本,進行班級學習記錄(被批評與表揚的學生);宿舍長管理宿舍事務記錄。由陳建文(團支書)和劉斌(副班長)記錄每天宿舍內務成績,並且他填寫在牆上班級公務欄上。組長日誌由班長每天檢查,班主任隨時檢視。

  在期中考試之前,各項堅持的都很好,我也是每天追著看,並且及時找相關學生談話。可是後來,尤其是家長會之後,學生不是很重視組長記錄了,同時小組長迫於壓力也不是有情況就記錄了,這樣我本來機會學生已經形成習慣可以放手讓他們自治了,可是情況的突變使得我更加忙碌,在校時間也增加了。(反思:如何應對中學生的抱團,不跟老師同心)

  二、班級紀律學習(班規)

  補上班級量化表

  三、鍛鍊學生能力

  在開班會時,我會讓多組學生輪流主持、設計程式。我先是請表達能力和心理素質都好的學生主持,然後讓學生推薦適合主持的人,給其鍛鍊的機會。

  在學校運動會上,我讓班幹部商討運動會事宜,並且交給組長不同的任務,或者為班級購買物品,或者為運動員同學服務,或者查人數,或者查資料寫寫廣播稿。總之,我會找機會鍛鍊所有班委成員的能力,也可以為他們樹立威信。

  在其他可以公開發言的時候,我都會讓學生講,多一次鍛鍊就多一份成長,要知道,放手也是一種愛。

  四、跑操陪跑齊喊

  課間操是我們鍛鍊的最好機會,開始時候我不好意思跟著學生喊口號,有時候還懶得跑步。後來我愛上了跑步和喊口號,因為喊一喊,不僅給學生做了示範作用,使得班級口號非常洪亮有氣勢,而且把自己的負面情緒也發洩出來了,還鍛鍊了嗓子。在跑步過程中,每次我都能出汗,然後再慢步走回教學樓,渾身都很舒服。在我的參與下,在年級跑操量化打分中我們班被減的分數越來越少。

  五、多“座”談少“慢”談

  在期中考試之後,我開始主抓班級學習,不可否認時間絕對是成績的保障。我要求學生晚上六點十分之前必須到教室,五點五十之前到的會被記上名字進行班級日誌上的書面表揚。在這個事情上,我很要效果,所以我都是在放學之後就進班盯著,最初的時候只有一兩個學生在教室,我就利用這個時間坐在學生的座位上跟學生聊天,話題不一定是什麼。我從中瞭解了很多學生的狀況,在管理教育上很主動,尤其是教育女生很有效果。後來學生看見我總是去教室,而且很認真地記錄每個早到教室學生的名字,吃完晚飯就來教室的學生越來越多,有一次,五點五十竟然有三十多人到了教室。我很高興,發現學生是很在乎老師的表揚的。由此,我很少單獨叫學生出教室談話,那樣的一種居高臨下的交談勢必影響學生的表達,所以我為我這樣的座談而心滿意足。

  六、多彙報多請示

  因為是第一次當班主任,有很多的情況我並沒有心理準備,所以凡事我都會向郭主任、李主任、解主任彙報並且尋求指導,他們給我很大的幫助。

  但是有一件事卻沒有向王校長請示,導致很不好的結果。我會以此為鑑,越挫越勇的。

  七、協調師生關係

  在這半年裡,我成功樹立了張秋英老師在八班的形象,連續兩個月來,師生都保持著積極的上課狀態。在之前的課程表上,自習課多一些,幾乎每個週一的自習課張姐都會要課,幾次之後,在她還沒到教室的時候,我對學生說:“化學老師給咱們上課,可以讓我們的自習減少,多學習一些知識,因為本來就有自習加班會自習,再加上三節晚自習,時間太多了,寫完作業就有很多人不知道幹什麼了。而化學老師沒有義務為我們上課,但是她卻放棄自己的休息來為咱們上課,這是多好的老師呀!”說過兩次之後,有一次張姐又來上課,學生們主動為她鼓掌表示感謝,張傑也是很高興,非常明顯的歡喜,學生都是很敏感的孩子,在張姐帶著喜歡講課時,學生們都積極地聽講記筆記,形成了良性迴圈。

  八、和家長交朋友

  家長是班主任工作的後盾,沒有家長的支援,班主任工作就會陷入僵局。所以每次叫家長我都是很慎重,在他們來的時候,我只要有時間都會到樓下去迎接,走的時候,也會送到樓下,並且說一些感謝支援的話,有時候來不及表示謝意,我會主動給家長髮簡訊感謝家長對我工作的支援。這樣做似的我再次叫家長時,家長沒有一句怨言。除了基本的禮貌之外,我還會千方百計的在家長面前找到學生細節上的優點加以表揚,因為沒有一個家長會認為自己的孩子一無是處。

  最後談談我的反思

  一、用好班幹部至關重要

  在班幹部人選上要把好兩關:學生觀和教師觀。不能僅僅是學生投票選舉就可以。王玉鑫就是我的教訓,毛病很大且不改進,但是學生尤其是男生不好意思不選他,結果得票率還是很高。我在大選之前應該先私下裡瞭解清楚學生是否真心佩服班幹部,然後再公眩另外,用人必須用有正氣的,而不是僅僅賣力卻屢犯錯誤者,陳揚即是教訓。除了選人班幹部之外,委辦幹部樹立威信也是非常重要的,在這方面一定要下功夫。

  二、摸請學生底細講策略

  不要傷害為老師提供資訊的學生,要在任何時刻都想到保護學生在班集體中的形象。否則班主任就沒有任何學生來信任了。繼續實施我的“座談”策略,得到女生的信任,這是女班主任必須做好的功課。

  三、輿論導向應明確持久

  事情的是非曲直要明確的告訴學生,一些影響上課的行為必須嚴加制裁,班級管理上各種懲罰措施應該人人一致,切不可一人一個標準。儘早的開始為學生吹高考風,讓他們時刻想著自己的高考。記得我上高中時,班主任在高二不停地講高考高考,只是我們覺得好像明天就要高考了,在自己懶惰的時候就會想到自己的大學。

  四、建班風揚正氣促團結

  積極向上班風可以影響整個班的學生,促進其各方面的發展。而好的班風少不了正氣,正氣少不了榜樣,班主任的榜樣示範,班級中榜樣學生的樹立,是不可忽視的基本方法。團結是力量,是做好一切的前提。新的班級會面對運動會、各項比賽活動、學習成績評比等,沒有團結就不會有良好的班風,正氣、團結、班風是相輔相成的。

  總之,這半年讓我成長了許多,但是離讓領導放心、讓學生信服、讓家長信任的班主任離得還很遠,我會在接下來的日子裡,繼續請教同事,買教育的書籍自學,不斷的豐富自己,力爭早點走向成熟!