保密工作計劃集合五篇
光陰的迅速，一眨眼就過去了，相信大家對即將到來的工作生活滿心期待吧！不妨坐下來好好寫寫計劃吧。你所接觸過的計劃都是什麼樣子的呢？下面是小編為大家整理的保密工作計劃5篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。
保密工作計劃 篇1
當前，隨著金融全球化程序的加快，社會資訊化程度的提高以及市場競爭的不斷加劇，我行保密工作正面臨著巨大的挑戰。作為我國四大銀行之一，我行保密工作肩負著“保安全、保發展、促和諧”的重要使命。筆者就如何提高我行保密工作能力和水平，在我行實現跨越式發展的關鍵時期充分發揮保密工作的保障和促進作用，談幾點粗淺的看法。
一、認清形勢，增強保密意識
隨著市場競爭的白熱化，區域內商業銀行間的業務競爭日益激烈，保密工作的不到位有可能造成業務創新核心技術、客戶資訊資料等機密內容的洩露，若被競爭對手獲取並利用，極大可能造成工作上的被動，給行裡造成損失，甚至給客戶帶來危害。銀行保密工作是保障業務快速發展的基礎。要使保密工作落實到位，首要問題是要做到思想認識到位，樹立保密工作無小事的觀念，增強全體銀行工作人員的保密意識，提高遵守保密法律制度的自覺性。要增強我行員工保密意識，需要從以下幾個方面入手。
一是進行經常性的保密教育。透過教育，不斷增強保密意識，清醒認識到保密工作的重要性，深入瞭解保密工作面臨的嚴峻形勢，深刻領會新時期銀行保密工作的重要性和必要性，從而自覺地轉變思想觀念，增強責任感和使命感。此外，透過組織觀看保密教育錄影片和集中學習通報的洩密案例，使大家從案例中汲取教訓，提高警惕，強化保密意識。
二是組織員工認真學習新《保密法》。新修訂的《保密法》，充分總結吸收了新時期保密工作的理論精髓和實踐經驗，借鑑了國外保密法制建設的有益經驗，進一步豐富了內容，完善了制度，具有權威性、系統性和規範性。透過全面系統地學習有關保密工作的法律法規，提高員工的保密法律意識和素養，增強員工的保密責任，轉變“有密難保”的觀念，做到自覺學習保密知識，自覺遵守保密制度，自覺規範保密行為。
三是要重點提高領導幹部及重點崗位人員的保密意識。領導幹部除了掌握和涉及秘密事項比較多，理應做好保密工作外，領導幹部對保密工作重要性的認識在一定程度上決定了這個單位對保密工作的重視程度。因此，要提高我行的保密意識，就要求我行領導幹部提高自身的保密意識，加強對保密工作的重視程度。此外，重點部門和重要涉密崗位的幹部員工，因其工作崗位的性質，決定了他們會經常接觸涉密檔案，因此加強對他們的保密教育應作為重中之重，常抓不懈。
二、加強領導，建立健全保密制度
古人說過：“謀，成於密，敗於洩”。這是被古今中外實踐一再證明了的真理。我們必須適應保密工作新形勢，不斷研究新情況，解決新問題，開創新局面，推動保密工作走上法制化、規範化、制度化的軌道。
一是加強領導，為依法開展保密工作提供堅實的組織保障。加強保密工作的組織管理，成立各級機構保密工作領導小組，結合工作實際，制定較為完善的保密工作制度。建立保密工作責任制，主要領導擔負保密工作的領導責任，分管領導擔負保密工作的組織責任，形成了比較完善的保密工作體系。建立考核溝通機制，進一步完善監管措施，建立健全長效機制，認真履行職責，明確管理許可權，把保密工作納入主管部門崗位績效考核使全行的保密工作更加規範化、制度化、科學化。進一步增強廣大幹部員工對做好保密工作的重要性和必要性認識，形成行領導親自抓、保密領導小組組織協調、各部門、各支行齊抓共管的工作格局。
二是重點加強重要涉密部門和要害崗位的保密工作。對金庫、金融機構專用印鑑冊及印章、計算機、運鈔車、門鎖密碼及檔案、文件進行定密，同時做好重點要害部門、部位人員的審查工作。制定相應的保密規章制度，明確相關職責，抓好保密要害部門、部位場所和環境的安全防範，定期不定期地開展保密檢查，從源頭上防止洩密事件的發生。
三是加強全行重要檔案、文件、計算機資訊系統的保密管理。凡涉密的檔案及資料均由檔案管理人員負責管理，嚴格按規定程式進行登記收發、傳閱、保管、清退、銷燬，按照密級要求嚴格控制閱文範圍。進一步加強計算機網路系統管理。按照內網與外網隔離的原則，涉密計算機嚴格按照保密規定，專人使用、專人管理，不得與網際網路連結，確保不失、洩密。在新發放移動辦公裝置、移動儲存介質時，要求領用人須當場簽訂保密承諾書。同時，要求工作人員在使用移動儲存介質時，堅持公私分開，完成工作後要及時將辦公資訊從移動儲存介質中清除。嚴格辦理涉密檔案事項。工作人員起草涉及銀行秘密檔案時必須使用專用涉密計算機，嚴禁使用非涉密計算機和非涉密移動儲存介質處理涉密檔案；對涉密檔案及相關報表資料堅持人工傳遞，如有特殊情況需要使用外網傳遞時，必須透過審批並實施專機傳送。各保密領導小組加強督查工作，及時發現和排除隱患，確保我行各項工作安全、有序的開展。
四是認真排查保密隱患。定期開展保密工作自查，重點檢查網際網路計算機是否存有涉密資訊、移動儲存介質內外網交叉使用是否嚴密、個人計算機和移動儲存介質是否處理過涉密資料，並對發現的問題進行整改，清除各類隱患漏洞。
五是加強對保密工作形勢的分析，認真研究和把握保密工作發展的趨勢、特點和規律，加強督促檢查，針對不斷出現的新情況和新問題及時做出科學決策，形成嚴密的防控體系。積極適應保密工作的形勢和任務，加強保密工作隊伍建設以及基礎設施建設，配備好各項防範裝置，不斷推進保密技術的規範化和現代化。
近年來，銀行保密工作面臨的形勢十分嚴峻，尤其隨著計算機資訊網路技術的發展，使保密工作面臨著許多新情況、新問題，我們決不能掉以輕心。古人云：“機事不秘則成害”。我們要居安思危，時刻保持清醒頭腦，抓住機遇，迎接挑戰，紮實做好新時期的保密工作，做到保密工作與日常業務工作相結合，制度建設與基礎建設相結合，為我行各項業務的健康、穩健和持續發展提供強有力的服務和保障。
保密工作計劃 篇2
上半年，保密局在市保密委的正確領導下，認真貫徹落實中共中央《關於加強新形勢下保密工作的決定》和中央、省、市領導同志關於做好保密工作的重要指示精神，嚴謹細緻、創造性地開展各項工作，為我市的經濟社會發展和構建和諧滎陽發揮了應有的服務和保障作用。
一、關於上半年的工作開展情況：
（一）根據中央、省、市有關會議精神，結合我市實際情況，緊緊圍繞保密工作規範化建設、保密要害部門（部位）管理、計算機網路監督檢查、計算機違規外聯監控平臺建設等重點工作，制定出臺《中共滎陽市委保密委20xx年工作要點》，並下發全市各單位。
（二）根據我市的人事調整情況，對各單位的保密員及分管領導進行了重新登記和統計。進一步明確了保密員及分管領導的崗位職責，進一步健全了我市保密隊伍體系。
（三）認真做好我市涉密計算機違規外聯監控平臺安裝工作。為貫徹落實省市保密委會議精神，切實加強涉密計算機保密技術防範和管理，變被動防範為主動防範，消除涉密計算機違規連入網際網路所造成的失洩密隱患，確保國家秘密的絕對安全，在辦公室的大力支援下，我市涉密計算機違規外聯監控系統平臺已於5月份建成投入使用，目前，我市的涉密計算機已全部安裝到位。
（四）認真做好全市涉密載體清理檢查工作。從5月13日到6月中旬，我們對市直機關各單位的計算機及移動儲存介質的保密管理和涉密介質清理工作進行了檢查。實地查看了各單位涉密文字、資料的製作、收發、傳遞、閱辦、清退、儲存、複製、銷燬等情況，對密件進行了清查、核對，對須上繳的涉密檔案進行了整理移交。
（五）組織開展全市黨政機關、涉密單位計算機網路和裝置的清理核查工作。為進一步提高我市涉密資訊系統和資訊裝置的保密管理水平，按照今年市保密委工作要點的要求，對我市黨政機關、涉密單位計算機網路和裝置進行清理核查，進一步摸清了我市計算機網路和裝置的使用管理情況。
（六）紮實做好了20xx年度中高招考試保密工作。在全國和全省高考工作電視電話會議後，市保密局立即聯合公安局、監察局等部門及早介入試卷保密室的檢查工作，並制定招生考試保密工作應急處理預案。在中高招考試前、考試期間堅持每半天對試卷保密室進行保密檢查，確保了我市中高招考試的順利進行。
（八）做好新修訂的保密法修訂版、解讀版、掛圖的徵訂工作。為認真做好新修訂《保密法》的貫徹學習，全面推進保密工作依法行政，我市根據省國家保密局《關於組織徵訂修訂後的〈保密法〉有關書籍、掛圖的緊急通知》要求，及時下發通知，做好了新修訂《保密法》的徵訂工作。
二、關於“四加強、兩提升”活動的學習體會
自辦公室開展“四加強、兩提升”學習實踐活動以來，保密局的全體同志近期圍繞省委盧展工書記和李主任重要講話精神，也一直在學習、思考和討論。我們感到，兩位領導的講話，其出發點和落腳點都是在強調狠抓落實。我們理解，狠抓落實就是要在工作中結合實際，勤思考、勤實踐、勤總結。就是要樹立工作具體抓、抓具體、一抓到底的作風，任務要具體、措施要具體、責任要具體、要求要具體。結合保密局的現狀，我們提出，落實兩位領導的講話精神就是要做到“兩轉一創”即：轉變思想觀念、轉變工作作風、創新工作方法。轉變思想觀念，就是要轉變以往“部門小、人員少”的思想，樹立“小部門、大作為，小團隊、大形象”的觀念；轉變工作作風，就是要轉變以往“平平淡淡、不願為、不敢為”的現象，樹立“站在全域性思考謀劃，雷厲風行狠抓落實”的工作作風；創新工作方法，就是要“變被動為主動”，扭轉以往“上級要求幹啥咱幹啥”，轉變為“我要主動去幹啥、咋幹才能實現目標”這樣主動開展工作的局面，真正做到以敬業求關愛、以作為求地位。力爭用今年下半年和明年全年的時間，加大保密工作規範化、制度化、網路化建設力度，徹底扭轉我市保密工作的現狀。
三、關於下半年的工作打算
（一）規範化建設工作
1、結合新保密法的頒佈實施，重新對我市保密工作各項規章制度進行梳理，年底制定出臺《滎陽市保密工作制度彙編》和《滎陽市涉密事項一覽表》。
2、對保密工作業務知識、程式進行梳理、總結，10月份制定出臺《滎陽市保密工作業務規範》。
3、結合縣級保密工作實際，以計算機網路管理為重點，研究出臺《滎陽市計算機網路保密工作管理辦法》。
4、研究制定保密工作月報制和保密員備案制，加強保密幹部隊伍網路化建設。
（二）宣傳教育工作
1、總結“五五”保密法制宣傳教育工作，制定“六五”保密法制宣傳教育規劃。
2、建設滎陽市保密工作網頁，加大我市保密工作宣傳力度。
領導幹部的學習宣傳上，邀請上級業務部門領導到我市開展新保密法專題講座；根據新保密法制作《滎陽市領導幹部保密知識讀本》發放副科級以上領導同志；在《滎陽學習》上刊登領導署名文章、製作新保密法宣傳專期；利用簡訊平臺每週向副科級以上領導傳送兩條新保密法宣傳簡訊；組織全市各單位開展新法宣傳活動，在各單位制作宣傳標語、宣傳欄。
保密工作計劃 篇3
公司××年度以“加強內部管理、堅持技術創新、促進持續發展”的經營方針為指導，以實施技術創新為重點，開展本年度的經營工作。公司保密辦將始終圍繞公司的`中心工作和經營方針，根據公司保密委員會今年的工作要求，認真執行公司保密委員會的決定和指示，堅持“一手抓業務專案，一手抓保密管理”切實做好本年度的保密工作;著重圍繞提高資訊化條件下保密管理能力，突出加強技術手段、宣傳教育、監督檢查和隊伍建設，完成上級保密機關和公司保密委員會的各項工作任務。
重點加強對新《保密法》的學習和宣傳，深刻體會新《保密法》的精神，深入貫徹落實新《保密法》的要求;做好保密資格認證複查的各項準備工作，以嚴格、規範的保密管理工作來迎接保密資格認證複查，並以此為契機，進一步規範保密工作程式，提高保密管理工作水平，確保全年無重大洩密事故發生。現將本年度工作計劃制定如下：
一、進一步加強組織領導，完善保密制度
公司領導高度重視保密工作，始終把保密工作擺上主要領導的重要議事日程，做到與公司的日常工作同時佈置、檢查、總結。在今年的保密工作中公司將繼續加強對保密工作的組織領導，公司總經理親自任保密委員會主任，公司分管領導具體負責，公司保密辦公室負責辦理日常事務。本著“業務工作誰主管、保密工作誰負責”的原則，各部門第一負責人為本部門保密工作責任人。
去年新調整的部門職能書，已經將保密工作納入各部門的職能之中了，公司各部門將嚴格落實部門職能書的要求，做好本部門的保密工作。對保密工作做到一級管一級，一級對一級負責，層層落實保密責任，做到機構、責任、措施、人員四到位。公司保密辦將根據保密工作規定及部門職能書的要求，對各部門的保密工作執行，完成情況進行監督、檢查，確保保密工作落實到位。
保密委員會堅持每季度半年一次例會的制度，研究、部署、解決保密工作中的重要問題，稽核公司保密工作計劃的執行和完成情況，討論專項保密工作，總結保密工作經驗，表彰保密工作的先進單位和個人。並根據保密工作的臨時需要不定期召開會議，解決保密工作中問題。
二、加強保密宣傳，做好保密培訓
保密的宣傳教育是保密工作的重要環節。在今年的保密工作中，保密辦將繼續加大對保密工作的宣傳力度和培訓力度：
（一）加大對新《保密法》的學習和宣傳。新修訂的《中華人民共和國保守國家秘密法》明確了國家秘密受法律保護，完善了保密工作方針，健全了保密管理制度，細化了保密措施，強化了保密責任，對保密管理工作提出了新的更高要求，是我們做好保密工作根本依據。
學習好、宣傳好保密法，是貫徹落實保密法的重要前提和基礎，對於全面加強新形勢下的保密工作，具有十分重要的意義。今年保密辦將加大對新《保密法》的宣傳與培訓工作：一方面，透過公資訊釋出欄、以及《南光報》等向全體員工宣傳新《保密法》的相關知識與規定，並且在對全體員工的保密培訓中對新《保密法》進行重點宣傳;另一方面，利用對涉密人員進行八課時的專題培訓的機會，組織涉密人員認真學習新《保密法》，切實提高保密意識和保密能力。
（二）積極開展形式多種多樣、內容豐富多彩的宣傳教育活動。保密辦要聯合各部門組織公司員工學習保密法律法規、新《××保密管理制度彙編》以及新《保密法》相關知識，並透過組織員工觀看失密涉密現場演示和保密專題警示錄影片以及在《保密工作》上刊載相關保密知識等多種形式，對公司全體員工進行保密宣傳和教育，積極做好宣傳工作。
（三）將員工保密教育納入公司總體培訓計劃內，統一安排、統一佈置、統一檢查、統一評價和考核。在年度內組織一次公司全體員工的保密培訓，在培訓中向全體員工介紹保密知識，分析當前保密工作的形勢，使全體員工提高認識，明確職責，進而增強他們的保密意識。培訓採取多種方式、分期分批進行，各部門負責組織，公司人力資源部負責檢查和考核評估。整個培訓工作在四季度完成。
（四）繼續對涉密人員進行經常性保密教育。由公司保密辦牽頭組織對涉密人員進行四次、八課時的專題培訓，除了日常的培訓外，要積極派人參加上級保密機關舉辦的會議和保密業務知識培訓。透過這些宣傳教育措施，努力增強涉密人員的保密意識和保密觀念。
三、加強保密日常管理，切實增強失洩密防範能力
加強保密日常管理，公司保密辦將加強對保密日常工作的管理：
（一）堅持日常的審批工作。做好涉密會議、對外交流和宣傳報道等工作中的保密工作，及時辦理相關審批事項，做好既抓好保密管理，有便利生產經營工作。
（二）健全涉密工作人員的管理機制。保密的核心是對人的管理。對涉密人員，上崗前要進行資格審查，簽訂保密義務書;對現職涉密人員，要加強教育管理，簽訂保密責任書，日常要加強檢查，監督，按時按要求進行培訓;對離崗涉密人員，要實行脫密期管理，簽訂保密承諾書。對不適宜在涉密崗位工作的人員，要及時調離;對洩密人員，要依法從嚴處理;對保密工作做出貢獻的，要透過適當方式給予補償。
（三）加強對計算機、資訊系統和辦公自動化裝置的管理。新形勢下，資訊保安對計算機、資訊系統和辦公自動化裝置的管理提出了更高的要求。公司保密辦將按照保密工作的要求，加強對涉密計算機、非涉密計算機和辦公自動化裝置設施的檢查管理工作，做到涉密計算機，不直接或間接地與國際網際網路或其它公共資訊網路相聯接，實行物理隔離;對傳真機、影印機、印表機等辦公自動化裝置的使用進行規範管理，從源頭上堵住了辦公自動化裝置失洩密事件的發生;加強移動儲存裝置的使用管理，嚴禁移動儲存裝置在涉密計算機和非涉密計算機間交叉使用，涉密移動儲存裝置不得在非涉密計算機中使用等;嚴禁在網際網路上發表和傳輸與涉密工作有關的檔案及資訊。保密辦將對執行情況嚴格督察，嚴防出現紕漏。
四、做好日常保密檢查工作
嚴格落實保密檢查制度，透過保密檢查工作，使涉密人員提高保密認識，提高防範失、洩密的意識，在日常工作按照保密法律法規、規章制度來規範自己的行為，將保密防範措施落到實處，嚴守國家秘密及公司秘密。
（一）每月完成對涉密部門（部位）和涉密人員考核檢查，並填寫自查表。
（二）每季度完成對涉密部門負責人的考核檢查。
（三）加強對公司涉密計算機、非涉密計算機及辦公自動化裝置設施的檢查管理工作。在日常的保密管理與保密檢查中，對涉密計算機做好重點檢查與監督，並且每半年對公司涉密和非涉密計算機、辦公自動化裝置進行一次全面的檢查。
（四）定期對公司保密委員會、保密辦公室主要負責人的工作進行檢查。檢查內容為：部門領導的保密職責落實情況和各種保密規章制度落實情況。對各項檢查，保密辦都將做好記錄和檢查報告。
五、做好保密資格認證複查的各項準備工作
今年公司將迎來保密資格認證的審查，保密辦高度重視此項工作，充分認識到保密資格複查對公司保密工作的有利作用。進一步健全保密組織機構，嚴格保密監督管理，加強保密檢查與自查，及時整改保密工作中存在的問題，嚴格執行保密資格標準，落實各項保密工作要求。認真準備保密資格認證複查所需的各種資料，做好各項保密複查準備工作，爭取透過保密資格認證的複查。
六、保障經費投入，增強保密技術防範能力
提升保密技術水平，推進保密設施裝備建設是增強保密技術防範能力、實現保密管理現代化的重要舉措，也是新修訂的保密法提出的新要求。今年公司將保密工作管理經費（用於保密宣傳、教育、培訓和獎勵）5萬元列入財務預算，專項保密工作經費（用於技防和物防措施）給予保障，從資金投入上保證保密工作的開展。
保密辦要合理利用保密經費，積極購買、應用防洩密反竊密的新技術、新產品，加快保密技防設施裝置的更新，切實增強防範竊密手段和發現洩密隱患的能力，提高公司技防的能力。尤其是要針對資訊化條件下保密工作要求，加大計算機資訊系統保密技術防範力度，切實按照要求配備保密設施裝置。同時注意保密技術檢查裝置購買和補充，不斷提高公司保密技術檢查能力。
七、做好保密工作總結，進行保密表彰
公司保密辦將在日常的保密工作中不斷的學習，不斷的總結，找出問題，解決問題，及時整改，不斷改進工作方法，提高保密工作的實效。××年公司保密工作年終總結放在12月進行。
其次，結合日常的管理和檢查情況，對保密工作進行評比，對在保密工作做出突出貢獻的部門和個人給予表彰和獎勵，以此來提高保密人員的工作積極性，促進保密工作的進一步完善。
總之，××年的保密工作將緊緊圍繞公司的中心工作，搞好工作保密、資訊保密和商業保密，做好保密資格認證複查的準備工作，力爭一次透過保密資格認證的複查。我們將不斷加強學習，適應新形式下保密工作的需要，發揮保密工作的作用，為企業持續發展、和諧穩定服務。
保密工作計劃 篇4
一、 保密管理背景
20xx年我們確定了公司的企業定位之一為“做現代軍工保證資訊化解決方案提供商”，為此更好為國防事業服務，更好的保障國家秘密安全，公司需要加強保密管理工作。20xx年我們啟動了此項工作，但由於各種客觀原因，去年僅完成 基礎制度的編寫，今年是保密建設工作的關鍵性一年，我們需要公司領導主抓，集中優勢資源，全公司積極配合，從基礎開始，紮紮實實的做好保密管理工作。
二、 20xx年度工作目標
1. 20xx年x月x日完成制度修訂釋出工作
2. 20xx年 x月x日進行模擬檢查
3. 20xx年x月x日完成認證準備工作，遞交申請書
三、 20xx保密管理工作重點
20xx年公司的保密管理工作的主題是“建設與磨合”，以“業務工作誰主管，保密工作誰負責”為原則，認真貫徹認證委和客戶的保密管理要求，緊密圍繞科研生產任務，以保密資格認證標準為統領，抓好保密工作體系建設，落實責任、突出重點，促進保密措施的全面落實，全面提升保密管理水平，為科研生產工作順利開展保駕護航，為保密資格認證工作奠定堅實基礎。
1. 建立保密管理組織，落實職責，明確責任
建立保密委員會，包含生產，科研，組織人事，市場，銷售，財務等部門主管，設立保密辦，配備專職的保密管理人員，明確各方職責，在人力、物力、財力方面提供全面支援。
2. 以認證標準為標杆，完善規章制度，規範工作流程
按照三級保密資格認證標準，完善基礎制度，細化模板和執行細則，特別是涉密載體管理，涉密人員管理，涉密計算機及辦公自動化裝置管理等方面，將保密管理各環節作實作細，實現涉密資訊全方位的可管可控，全面推進保密管理工作的開展。嚴格區分商密與國密，制定不同的管理措施，既保證資訊保安又便利資源合理利用。
3. 建設涉密環境，為專案生產提供平臺
依據審查認證標準，建立要害部位，對物理環境進行改造，配備涉密計算機，中間機，涉密辦公自動化裝置，配備技術防護手段，規範計算機操作行為，減少失洩密
隱患，制定規範的管理措施，對涉密計算機和辦公自動化裝置進行嚴格監管，定期進行安全審計，及時瞭解裝置的管理、執行和維護情況，對存在的問題和風險提出整改要求，並督促實施。
4. 大力開展保密宣傳教育，培養良好保密習慣
對全公司人員普通保密的法制觀念和責任意識，利用培訓，考試，網路，公司月刊，宣傳專欄等途徑，開展一系列形式多樣的保密宣傳教育活動。各部門在貫徹落實保密工作精神的基礎上，根據實際工作需要，開展靈活多樣的培訓教育活動，對學習時間，參加人員，學習內容要有記錄。
5. 加強保密培訓，強化涉密人員保密意識
專職保密管理人員需深入學習《保密法》及認證標準，提高技術防護能力為重點的業務培訓，努力提升理論水平和專業竟能，建立對保密管理工作的積極性和主動性，促進保密工作的深入開展。
根據涉密事項確定涉密人員，進行相關審查和培訓工作。對保密委員會和涉密人員進行培訓教育，不少於每人8小時。對“七類人員”重點管理：返聘、借調、實習、外協、離崗離職、離休退休及工勤服務人員的監管。
6. 監督檢查
根據“業務誰主管，保密誰負責”的原則，按照保密責任對分管業務及各部門保密工作定期檢查檢查，檢查要注重實效，不走過場，深查細查，及時發現問題，杜絕隱患，圍繞保密工作重點，促進保密措施的落實，將保密檢查結果作為保密補貼發放和年終考評的主要依據，做到“不停的檢查，不停的整改，不停的獎懲”，使檢查，整改，獎懲常態化。
20xx年x月x日
保密工作計劃 篇5
為認真學習貫徹執行《保密法》和《保密法實施辦法》以及一系列保密法律、法規，進一步搞好我單位的保密工作，特制定20xx年保密工作計劃。
一、領導重視，加強學習在保密工作領導小組的組織下，帶領幹部職工認真學習保密法律、法規，中央、省、縣委關於保密工作的安排、意見等，對保密知識應知應會內容要求幹部職工熟練掌握。特別是對涉密人員重點加強教育，嚴格遵守保密守則，對黨和國家秘密事項做到守口如瓶。
二、建章建制，消除隱患為使保密工作做到有章可循，在原有各項制度的基礎上，結合工作實際，進一步完善各項規章制度。單位保密工作領導小組負責對各項規章制度的執行情況進行檢查，發現問題及時解決，把失竊密事件消除在萌芽狀況。
三、大力宣傳保密法律法規按照全國保密法制宣傳教育工作會議精神，開展形式多樣的保密法制宣傳教育，認真做好四五普法宣傳教育工作。為使廣大職工進一步學習熟練掌握保密法律法規，在適當的時候舉辦一次保密知識考試。四、檢查評比為使保密工作做到有安排、有檢查，年底萬隆鎮保密工作領導小組對單位保密工作進行檢查，對保密工作做的好的部門和個人進行表彰獎勵，對違反保密規定的人員進行嚴肅的批評教育，對觸犯保密法律、法規的人員依照有關規定給予處理。
總之，20xx年的保密工作要緊緊圍繞本鄉鎮的中心工作做好保密法律法規的宣傳，進一步增強幹部職工的保密意識，遵守各項保密規章制度，為鄉鎮的經濟發展社會穩定做出貢獻。