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社群工作計劃

社群工作計劃通用15篇

  時光在流逝,從不停歇,我們的工作又將迎來新的進步,做好計劃,讓自己成為更有競爭力的人吧。相信大家又在為寫計劃犯愁了吧?下面是小編為大家收集的社群工作計劃,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

社群工作計劃1

  新的一年裡,XX社群將圍繞品牌社群“和諧鄰里”的建立,結合“大討論”的後緒效應,開展好社群的各項工作。

  (一)、在社群黨建工作中求“贏”

  XX社群幾年來始終把調動和發揮退休老黨員的積極性作為黨建工作的重點,並結合社群黨建品牌的服務“亮點”,共同為轄區困難群眾服務。新的一年,福園社群決定在黨建工作中求“變”,在總結原有支部特色的基礎上,對現有支部中發現的問題和矛盾尋求改變,結合社群非公有制企業中黨員人數較多的特點,與社群中困難黨員家庭結對子,提高社群對困難家庭的服務“品質”,幫助解決實際困難,真正實現“共贏”。

  (二)、在社群環境中求“安”

  環境是墊定一個社群和諧、安定的一個非常重要的因素。萬事“安”為先,只有安居才能樂業,在20xx年針對社群的安保工作我們將從以下幾個方面加大力度。首先,增加宣傳與培訓的次數與質量。對社群居民、外來人口和青少年進行法制安全方面的教育,提高他們的安全意識和自我防範能力;其次,增強群防群治力量。在完善、整合小區的紅袖標隊伍的基礎上,結合社群志願服務隊“夕陽紅護路隊”的力量,形成由樓長、志願者、物業保安、社群片警、綜治專幹組成的社群防護體系。

  (三)、在社群服務中求“實”

  “為民服務”始終是社群服務的出發點和落腳點。20xx年,XX社群將在本社群的老年人、殘疾人、優撫人員的服務上將一對一變為多對一,努力讓儘可能多的社群居民都來關注、關心、關愛弱勢人員,並不斷擴大服務的內容,拓展服務渠道,提高服務質量,將服務人員組成隊伍、形成機制,滿足居民多方位的需求。在20xx年還要讓新成立的“社情民意資訊隊”充分發揮它的作用並形成制度,結合“大討論”活動,要讓“大討論”成為一個集聚民意、集聚民心的一種長效機制,把社群的問題彙總,透過集體討論的形式進行集中解決。在解決居民所關心的熱點問題上20xx年我們將發動群眾的力量,形成“有難處你說、有難事兒我幫、有難題我解”的和諧大家庭的氛圍,將“和諧鄰里”的建立目標落實到實處。

  (四)、在社群活動上求“和”

  XX社群從成立到現在,一直本著“親民、愛民、為民、利民”的原則來開展各種文體活動,在新的一年我們將充分利用社群活動室、書法繪畫協會、便民協會、社群醫療點、圖書室,舞蹈隊、秧歌隊等服務平臺,增加“和諧鄰里”的各種內容的評比,最大範圍的滿足和豐富社群居民的業務文化生活,提升社群居民的文化素養,將健康向上的文娛方法傳遞給每一位居民,把文明、科學的生活方式帶給社群、帶入家庭。

  (五)、在社群共建中求“融”

  俗話說“孤木難成林”,同樣在社群建設中,專靠居委會的一方力量是有限的,社群如何調動廣大社群單位參與到社群建設中來,形成“多方參與、齊抓共管”的氛圍,是我們新的一年,乃至以後幾年的重要工作,為此,我們將採取主動上門,積極溝通,並利益的共同點為融合點和驅動力,促使轄區單位參與社群建設中來,使她們變成社群建設的熱心人,同時透過社群與轄區單位的聯席會、聯誼會、聯歡會,社群文化、養生、保健、理財等知識講座,來解決社群問題、增進情感的交流,加速轄區單位與社群的相互認可與支援,逐步增加共建的吸引力,共同推動社群建設的快速發展。

  回望20xx我們取得了一點成績,展望20xx我們又有了新的任務,作為一個有凝聚力的集體,我們要做到既不愧對過去,也要踏實對待未來,我們有信心、有能力去爭取和創造屬於我們自己的榮譽和輝煌!

社群工作計劃2

  我園家長與社群工作跟著幼教改革的進一步深入,提高前輩教育理念的層層滲透滲出,工作的內容、形式也在不斷地發生變化,我們誇大幼兒園與家庭的雙向互動,在努力幫助家長進步科學育兒水平的同時也要求家長介入幼兒園的教育與治理,成為幼兒園進步教育質量的重要資源。《綱要》指出:家庭是幼兒園重要的合作伙伴。應本著尊重、同等、合作的原則,爭取家長的理解、支援和主動介入,並積極支援、匡助家長進步教育能力。

  一、以家訪流動為增補,促進"題目兒童"的健康發展。

  家訪是幼兒園工作中不可缺少的一個組成部門,它可以使教師更深入地瞭解幼兒在家園不同環境中的表現。每次家訪流動,主要是針對有特殊題目的幼兒進行,如:性格內向的孩子,自理能力差的孩子,單親或離異家庭的孩子等。透過家訪,找出造成孩子性格特殊的原因,然後對症下藥,使孩子向著健康的方向發展。除了遲早接送孩子進行隨機家訪指導、電訪之外,我們還根據實際情況進行走訪,並做好具體的家訪記實和分析。對生病幼兒進行探訪,老師們組織幼兒代表到他家慰問;關心體弱兒、肥胖兒,

  二、以家長開放日為契機,進步家長育兒水平。

  家長幵放日的目的是為了讓更多的家長了解各春秋段幼兒的春秋特點、教育方法、教育目標,瞭解自己孩子在群體中的表現。剛開始的時候,家長看著熱熱鬧鬧的孩子,忙忙活活的教師,不知道應該先看什麼,後看什麼,只知道盯著自己的孩子不眨眼,聞聲老師提問別的孩子不提問自己的孩子,心裡不興奮,看著自己的孩子不如別人的孩子智慧、伶俐,心裡窩著火。組織這樣的家長開放日,沒有取得好效果,反而產生了很大的負面影響。本學期我們針對這種情況,及時作出調整,開放日之前,先徵求家委會成員的意見把教育流動的目標、內容、方法以及如何觀察自己的孩子、怎樣科學地對待孩子們之間的差別等,向家長講明白,使家長們在看活動動時,知道對自己的孩子多進行縱向比,少進行橫向比,要善於發現自己孩子的閃光點,只要自己的孩子提高了,那怕是一點點提高,也要及時提出表揚,而不應該拿著別人孩子的長處比自己孩子的缺點,來抱怨、諷刺、譏諷孩子,挫傷孩子的自尊心和長進心。透過家長開放日,家長懂得了怎樣和教師主動配合,取得教育的一致性。

  三、充分施展《家園聯絡欄》及《家長園地》的視窗作用。

  《家長園地》和《家園聯絡欄》是反映保教工作的一扇窗戶,更是進行教育交流的一塊園地。本學期我們根據課改的精神,結合班級實際,在家園欄的欄目設定上推陳出新,各欄目版塊圖文並茂,形態各異,內容涵蓋了體、智、德、美各方面,成為家長接受幼兒教育資訊的主渠道,好比“向您推薦〃、"請您配合"、"暢所欲言"、〃家長心得“這些新奇別緻的名稱讓家長產生親切感。針對一些熱門難點題目,請家長介入討論,〃如何看待懲罰"、〃孩子坐不住怎麼辦?〃等此類流活動的幵展達到了家長教育家長的目的,進步了家長的育兒水平。

  四、挖掘利用社群教育資源,施展服務社群的功能。

  我們將大天然大社會作為活教材,帶領幼兒參觀各類環境及場所,激發幼兒對介入社群活動的愛好。到社會上走一走,看一看,聽一聽,瞭解附近的環境及成人的工作,懂得勞動光榮,勞動艱辛,萌發對勞動人民的情感,學習如何去珍惜勞動的成果。同時,進步孩子們的社會交往能力,使他們的整體素質得到全面發展。如幵展《我們在春天裡》主題流動,我們帶領幼兒到公園去郊遊,感受大自然的美景,開展《人們怎樣工作》主題流動,我們組織帶領幼兒參觀郵局、衛生服務社,邀請醫生講述病院裡的故事,起到了事半功倍的效果。

  五、幵展專題講座,創造家園合作的充分前提。

  幵展專題講座,讓家長與教師一起成長,知足家長公道要求,才能晉升家園共育的層次,為家園合作創造充分前提。為此,我們以課改為契機,針對在家庭中常常忽視環境和教養方式對幼兒心理作用的影響,向家長宣傳幼兒心理保健知識。同時,向家長宣傳如何做好幼小銜接,使家長走出了家教的誤區,學到了新的教育觀念和成功的教育方法,不斷進步的家教水平。

社群工作計劃3

  共同教育好幼兒,使幼兒的全面素質得到提高,這不只是幼兒園老師的責任,想要達到家園互動,共同教育,幼兒老師必須使家長及時、全面的瞭解幼兒園教育目標,從而配合幼兒園進行教育。為了共同的教育目標,制定出了幼兒園家長工作計劃:

  一、指導思想:

  以《幼兒園教育指導綱要》為工

  作指標,實施家園合作。重視與家長的合作教育,雙方積極主動地相互瞭解、相互支援、相互配合,共同促進幼兒的身心發展。我們教師會本著“熱情對家長,親切待寶寶”宗旨,綜合利用各種教育資源,共同為幼兒的發展創造良好的條件,努力提高辦園聲譽,辦好家長滿意的幼兒教育。

  二、工作目標:

  1。堅持做好家長的常規工作,密切家園聯絡。早晨孩子入園家長可以和老師溝通一下孩子的情況。我們的教室門口家長園地會有孩子的一日教學活動、育兒教育經驗、溫馨提示等!家長下午來接孩子的時候可以關注一下。

  2。本學期會有一次邀請專家下園召開關於禮儀方面的家長會,在12月份還將舉辦幼兒園第三屆親子運動會,結合本班家長的實際情況,家園合作讓家長和老師共同製作一些活動器材,提高家長對幼兒活動的參與度。

  3。注重教師的自我提高,增強服務意識,熱情接待家長,提高服務水平。

  三、具體措施

  1。學前進行家訪,向家長了解幼兒假期生活情況和健康狀況。

  2。好家訪工作,瞭解孩子學習情況與生活習慣。

  3。用接送時間,與各位家長簡單反映幼兒在園情況,並瞭解幼兒在家表現,與家長商討教育幼兒的有效方法。

  4。月做好幼兒在園評價記錄,並請家長也能配合填寫有關欄目。

  5。學期結束時,寫好每個幼兒在園情況彙報表,向家長彙報。

  四、月份安排

  九月份:

  1。新生及個別幼兒家訪工作。

  2。接待新生及家長來園,熟悉環境。

  3。召開期初家長會

  十月份:

  重陽節活動(在本社群與爺爺奶奶互動)

  十一月份:

  邀請專家下園召開家長會(禮儀方面)

  十二月份:

  舉行幼兒園第三屆親子運動會

  元月份:

  召開家委會

  召開期末家長會

社群工作計劃4

  在20xx年,黃塘社群警務工作落實領導的指示精神,社群工作有條不紊地進行,在各方面取得了豐碩的成果。在20xx年伊始,社群總結過往經驗與不足,按照領導的部署,結合新的社會治安形勢,制定20xx年年度社群警務工作計劃。

  一、 加強出租屋及流動人口管理。社群民警對社群轄區內的出租

  屋情況進行排查摸底,登記出租屋居住人員情況,加大宣傳辦理居住證業務,對重點戶、治安背景複雜的居住人員進行定期走訪,宣傳法律法規。與出租屋業主定期聯絡,督促業主做好承租人身份資料等級報備工作。社群民警要做到對社群內的出租屋情況瞭然於心,基本掌握社群流動人口治安形勢。

  二、 深入走訪社群居民。社群民警做到警力下潛,與社群居民拉近警民距離,促進警民關係和諧。認真聆聽居民對警務工作的意見建議及對治安態勢的看法,對涉案受害/報警人家庭定期回訪,向其通報案件進度,聽取其對案件的看法。

  三、 整合社群群防群治力量。與各保安隊加強溝通,留下聯絡方式,各保安員一旦發現可疑人員或情況,立刻通知民警;每個社群民警帶領各保安隊員每週巡邏不少於半天,著重對一些無安保力量的居民區進行巡邏,強力壓案。

  四、 加強社群重點人口管理。定期聯絡走訪社群重點人口,宣傳法律法規,瞭解近期生活、心理狀況,對其進行幫教。要求重點人口在更改現住址、聯絡方式或工作服務處所時向民警報備。日常監控安排至少一名治安耳目或治安資訊員進行,並定期將所瞭解到的狀況向民警報告。

  五、 重點管理行業場所治安狀況。對社群內各行業場所能掌握情況,定期對“三小”和娛樂場所業主負責人召開會議,宣傳法律法規。對旅業、網咖業等要求嚴格按照有關要求規定,做好身份證登記上傳工作。從業人員有變更的,行業場所應指定人員對變更情況在從業人員後臺管理系統內及時錄入。每月至少開展一次行業場所治安檢查,按照要求對場所內各設施和營業情況進行檢查,對檢查不合格的,勒令其立即整改;對二次檢查不合格的,依法開具整改通知書;對屢次不合格的,勒令其停業整改。

  社群民警在20xx年工作中,將按照領導的工作部署,依照工作計劃開展社群警務改革推進工作。20xx年是充滿挑戰的一年,社會治安形勢不斷改變,社群民警在新的一年將適應新的社會形勢,調整工作重心,務求使20xx年的警務工作能圓滿完成。

社群工作計劃5

  20xx年即將逝去,為了在新的一年裡的工作更好地開展,現將20xx年社群居委會的工作計劃如下:

  一、特點與需求

  xxx北區做為一個混合型社群轄區的面積是20萬平方米,3個自然小區分為回遷樓、家屬院、商品樓,設計戶數1976戶,總人口4920人,其中流動人口達1410人,小區的人員構成、社群環境、居民需求各具特色,經過我們入戶、座談和召開居民代表會的形式,我們瞭解到:社群的大部分老年人為退休人員,他們普遍感到社群活動空間少、活動內容不夠廣,他們需要豐富的業餘文化生活;社群中的弱勢群體需要在物質和精神上給予幫助;老舊小區的環境和安全是居民最為關心的問題;外來流動人口和上班族對居委會的工作內容、職責、任務不清晰,需要我們採取現代化的工作方式來建立平臺、加強交流。

  二、工作方向

  社群建設正在快速的發展著,這就要求我們每一個社群工作者要不斷更新自己的管理理念與方式,這要求我們每一個社群工作者將科學與發展融入到社群建設的方方面面,它既包括我們隊自身隊伍的建設與發展也包括對社群居民的及轄區單位科學的管理與發展,在做這些工作時我們必須有一個明確的方向那就是“提高社群居民的生活質量和文明程度,最終提升居民的幸福指數”,這就要求我們從居民關心的熱點難點入手,突出重點、注重實效、有步驟的推進社群各項事務的順利進行。

  三、任務與目標

  (一)、在社群環境中求“安”

  萬事“安”為先,只有安居才能樂業,在20xx年針對安全我們要從以下幾個方面加大力度首先增加宣傳與培訓的次數與質量。對社群居民、外來人口和青少年進行法制安全方面的教育,提高他們的安全意識和自我防範能力;其次增強群防群治力量,在完善、整合三個小區的紅袖標隊伍的'基礎上,形成由樓門長、紅袖標、物業保安、社群片警、綜治專幹組成的社群的防護體系,以保證社群安全、調高社群安全係數;再有制定檢查制度,每週定期檢查和隨時抽查相結合的方法,對物業技防的設施、裝置是否正常運轉進行檢查,以提高物業部門對安全的重視程度,最終達到社群的安全,

  (二)、在社群服務中求“實”

  作為一名社群專職工作者,要始終將“為民服務”作為自己工作的出發點和落腳點,在對本社群的老年人、殘疾人、優撫人員的服務上將一對一變為多對一,努力讓儘可能多的社群居民都來關注、關心、關愛弱勢人員,並不斷擴大服務的內容,拓展服務渠道,提高服務質量將服務人員組成隊伍、形成機制,滿足居民多方位的需求。在20xx年還要讓新成立的“社情民意資訊隊”充分發揮它的作用並形成制度,採取定期彙報的方法來將社群的問題彙總,在週一的例會上集體討論集中解決,在解決居民所關心的熱點問題上20xx年我們將和物業協調在xxxx小區大門東側開設便於居民出行的s型小門,改變原來的行人、機動車共走一門的現狀;在街道的幫助下,積極和相關部門聯絡為殘疾人所住單元一層樓梯改為便於出入的坡道;要改善二公司的社群環境就要激發居民的參與熱情透過典型事例教育、號召居民自己動手美化環境,使“社群是小家,建設靠大家”這句話落到實處。

  (三)、在社群活動上求“和”

  xxx北區居委會從成立到現在,社群一直本著“以人為本、科學合理、普及大眾”的原則來開展各種文體活動,在新的一年我們將充分利用面積320平方米文化活動用地,在原有秧歌隊、舞蹈隊、太極隊的基礎上,增設書畫社、懇談室、圖書室、驛站馨情工作室等功能室,同時增加公益之星、文明家庭、敬老楷模的評比,最大範圍的滿足和豐富社群居民的業務文化生活,提升社群居民的文化素養,將健康向上的文娛方法傳遞給每一位居民,把文明、科學的生活方式帶給社群、帶入家庭。

  (四)、在社群共建中求“融”

  俗話說“孤木難成林”,同樣在社群建設中,專靠居委會的一方力量是有限的,社群如何調動廣大社群單位參與到社群建設中來,形成“多方參與、齊抓共管”的氛圍,是我們新的一年,乃至以後幾年的重要工作,為此,我們將採取主動上門,積極溝通,並利益的共同點為融合點和驅動力,促使轄區單位參與社群建設中來,使她們變成社群建設的熱心人,同時透過社群與轄區單位的聯席會、聯誼會、聯歡會,社群文化、養生、保健、理財等知識講座,來解決社群問題、增進情感的交流,加速轄區單位與社群的相互認可與支援,逐步增加共建的吸引力,共同推動社群建設的快速發展。

  (五)、在社群行政工作中求“新”

  xxxx北區居委會的成員平均年齡29歲,年輕的社群專職工作者給工作帶來了新的方式與方法,接下來我們將充分利用現代化的裝置,將社群中的各類專項資料製成電子版,同時保證資料的常用常新;建立屬於自己社群的qq群,方便上情下達,及資訊接收;為社群建立網站,用現代化的手段介紹自己、宣傳自己讓它成為居委會和居民溝通的又一平臺;成立社群居民議事會,增強居民的主人翁責任感,調動居民參與社群事務的積極性;組織社群專職人員學習業務知識、法律知識和文化科技方面的知識,督促他們不斷學習、認真學習,使自己成為全面發展綜合性人才;在居委會內部開展經常性的自評和互評工作,使社群工作者在批評和自我批評,肯定與自我肯定中不斷自醒、自覺、自立,不斷的成長和進步。

  回望20xx我們取得了一點成績,展望20xx我又有了新的任務,作為一個新的集體,我們要做到既不愧對過去,也要踏實對待未來,儘管我們還年輕,儘管我們還不夠成熟,儘管我們有著這樣、那樣的不足,但是,我們有信心、有能力去爭取和創造屬於我們自己的榮譽和輝煌!

社群工作計劃6

  20xx年建設社群居委為徹底落實創衛工作責任,推動我社群創衛工作的順利進行,根據縣、鎮創衛辦的部署和要求,結合我社群的實際工作情況,特制定如下計劃。

  一、明確指導思想

  結合我社群的實際,以改善社群環境為手段,以強化全體社群居民的創衛意識為工作重點,全面提高社群的衛生質量和居民的健康水平。做到科學管理、全員參與,努力完成我社群各項創衛工作的目標和任務。

  二、完善創衛組織機構和相關制度建設

  進一步健全組織機構、工作制度。明確工作任務和責任包乾路段及責任人,層層抓落實,使創衛工作真正地落實到個人。成立以社群黨委書記主任為組長的領導創衛班子,完善了相關的工制度。

  三、加大宣傳力度,提高居民的衛生健康意識

  為了讓每個居民積極參與,提高其愛護環境、關愛健康的意識,加大了愛國衛生的宣傳力度,一是在主要路口製作宣傳橫幅標語,在宣傳欄張貼宣傳廣告;二是組織人員派發清潔衛生的宣傳單,做到家喻戶曉,營造人人參與、個個清潔的良好氛圍,提高全民參與的意識。

  四、加大轄區衛生監督管理

  1、促進所轄區域環境整潔、綠化、美化,車輛停放整齊,樓道整潔,無亂貼亂畫和違章搭建行為。

  2、加強管理排查轄區內的“五小”行業的衛生檢查,是否有衛生許可證,從業人員是否有有效健康證。

  3、認真監督管理轄區內門店、臨街戶(單位),認真落實“門前三包”工作。集中治理好我轄區重點路段的“三亂”現象和非法廣告。保證“門前三包”管理工作順利開展。集中開展轄區內門面“門前三包責任狀”的簽訂工作。

  4、集中宣傳居民院落自備密閉的垃圾收集設施工作。

  5、加強監管居民區無違章放養家禽家畜和墾地種現象。

  五、除“四害”工作目標

  除“四害”工作以監測、預防為主,加強對“四害”傳播疾病知識的宣傳,隨時掌握鼠情、蟑情,確保無鼠害、無蟑害。居委會隨時跟蹤調查,積極採取各種工作措施,治理“四害”孳生地,實現滅蚊蠅達標,使廣大居民自覺投身到除“四害”的行列中。

社群工作計劃7

  積極調整農業產業結構,全面建立三個特色區域,即鮮活農副產品生產區、開發性農業區、都市觀光農業區;以市場為導向,發展農業產業化經營,並突出五個方面的調整,即種養業上品種調優,養殖業品種比重調強,經濟作物比例調高,商品基地規模調大,產、加、銷產業鏈調長。以農業科技園區建立和農戶建立,發展立體生態農業,推廣沼氣為中心,改善鄉村能源結構,推動特色農業、農產品加工業、生態觀光農業等發展和農業基礎設施、鄉村基礎設施等建立。

  1、特色農業

  根據市場的需求,圍繞農產品質量標準體系建立,發展綠色食品、有機食品基地,建立辣椒、蔬菜、中藥材、花卉、苗木等特色種植業。

  2、生態畜牧業

  建立生態畜牧業示範區,把畜牧產業化作為推進鄉村經濟快速發展和農業產業化經營的戰略突破口,重抓“草(果、糧)-畜(牛、羊)-沼氣-水-電-路”六位一體的迴圈生態模式;搞活生態草業和乳品業;強化良繁體系、防疫體系和飼料體系。

  將畜、禽、漁有機地結合起來,連接種植業,巧用食物鏈,提高能量利用率,提高產品質量和效益。調整最佳化畜牧業產業結構,發展培育主導產品,創立名牌,逐步把建成市的重要畜禽產品生產基地,並把草地畜牧業和草地旅遊業結合起來,作為區旅遊的又一景觀。

  充分利用現有水面,積極發展高效生態型養殖、立體養殖和工廠化養殖,透過最佳化養殖群落結構和改善飼養技術,提高水產品產量和質量。

  3、建立農業科技園區

  建立持續、高效的新型農業技術結構和生產體系,形成具有特色的持續高效生態農業示範區,使其成為農業現代化的展示視窗,現代高新農業科技成果轉化的孵化器,農業科技示範中心,生態型安全食品的生產示範基地,現代農業先進資訊、技術、品種的博覽園和城市農業觀光園;積極實施“現代農業科技工程”,在良種繁育、農業科技攻關、農業技術示範推廣、農科教結合上有大的發展。

  4、農業加工業產業

  在發展特色農業的基礎上,大力發展農產品加工業,如製藥、蔬菜加工、辣椒加工、乳製品加工、糧油加工等,實行農業產業化經營。

  5、生態觀光農業

  生態觀光農業是一種多層次、多內涵的農業,它是遵循生態學、生態經濟學原理,運用系統工程方法,透過經濟與生態良性迴圈,廣泛利用鄉村空間、農業自然資源和人文資源,以市場經濟為主導,現代科學技術為支撐,透過合理規劃、設計、施工,建立具有鄉村生產、生態、生活合一的區域,實現鄉村經濟高效、持續、協調發展的現代化農業生產體系,並與人們迴歸大自然的願望、發展休閒度假旅遊相結合,在實現高科技、高效益、集約化、市場化的現代經營活動的同時,達到美化環境,提供觀光旅遊,形成農業與旅遊專案、服務設施相配套的格局。

  6、生態能源、沼氣綜合開發與改善鄉村人居環境

  調整鄉村能源結構,大力推廣清潔能源,積極發展沼氣、電熱、液化氣、太陽能熱水器、節柴灶、塑膠大棚、地膜覆蓋等,大力開發利用鄉村新能源,這是一項環境、經濟、社會、生態效益顯著的建立。

  透過實施以戶用沼氣綜合利用模式為重點的鄉村能源改造,對鄉村人畜糞便和農用廢棄物進行再生利用,解決鄉村能源短缺,形成以農戶為基本生活、生產單元的生態良性迴圈,促進和保護生態平衡,改善農業生態環境,實現種植業與養殖業相結合,增加農民收入、促進農民脫貧致富奔小康的綜合效益;實現農用廢棄物資源化、農戶家居清潔化、庭院經濟高效化、農業生產無公害化、農民生活文明化,降低農民生活用煤用柴造成廣泛低空的空氣面源汙染及生態破壞,改善大氣環境質量。

  鄉村沼氣普及以點帶面的形式,以沼氣為紐帶,與種養相結合,建立多種模式,帶動生態農業的發展。沼氣池建池模式以養殖—沼氣—種植三位一體,並結合改圈、改廁、改灶及村寨公路、飲水工程等基礎設施建立,改善鄉村人居環境。

  7、加強農業和鄉村環境保護

  在改善提高農業生態環境條件的同時,積極推廣以生物防治和生態調控為主要病蟲害綜合防治,增施有機肥,科學使用化肥,積極推廣秸杆速腐、高溫堆肥和生物肥料,逐步減少化肥和化學農藥用量,加強農膜回收,防治農田汙染。

  重點工程

  1、(1)市優質辣椒示範基地

  (2)特色蔬菜商品生產基地

  綠色、有機食品等蔬菜商品生產基地主要建在、青巖、孟關、石板等鄉鎮的蔬菜專業村,生產高技術含量、高附加值的特色菜、野菜及香細破季蔬菜。

  (3)優質糧油商品生產基地建立

  優質稻米生產基地主要建在、青巖、孟關、小碧、湖潮、燕樓、馬鈴、黨武等鄉鎮的主要壩區,播種面積達到3333.33公頃,投資250萬元。

  優質油菜商品生產基地主要建在全區14個鄉鎮最佳適宜種植的地帶,投資350萬元。

  (4)花卉商品生產基地

  是市的城市片區之一,農業由城郊型向城市型轉變,利於觀光農業的發展。發展花卉種植業,有利於美化環境、淨化環境,吸引市民參與觀光,既能解決城市居民對花卉需求量的增加,又能增加農民的收入。

  (5)奶牛、肉牛、兔、鵝為主的特色養殖商品生產基地

  區可利用草坡面積較大,近幾年來實施人工種草達133.33公頃,有條件發展綠色、有機、草食畜禽養殖,特別要擴大奶牛及特色動物的飼養,用科技含量高的畜產品與加工企業配套發展,形成畜牧業產業化經營,以提高其附加值,並以新西蘭克爾索公司種羊基地、麥坪種草養畜快繁基地、奶牛基地為基礎,加強畜牧業的品種改良和快繁技術推廣工作,發展以奶牛和商品牛、羊為主的生態畜牧業,使養殖業產值佔農業的比重達到50%左右。

  ①奶牛產業化建立

  奶牛基地建在鎮、鄉、湖潮鄉、麥坪鄉;奶製品加工廠建在鄉板橋村。總產量為6000噸/年。可帶動農戶戶左右。

  ②肉牛基地主要建在高坡、黔陶、馬鈴、燕樓等鄉鎮;養兔基地建在青巖、小碧等鄉鎮;鵝基地主要建在湖潮、馬鈴等鄉鎮;特種動物養殖商品基地建在鎮、鄉、石板鎮、青巖鎮等,投資500萬元;牧草種子基地建立,投資520萬元。

  (6)特色中藥材商品生產基地建立

  位於藥用生物資源豐富的黔中經濟帶中心,以生物資源為基礎的製藥業發展迅速,的中藥材種植具有明顯的資源優勢和產業優勢。中藥材商品基地建在鄉鎮。計劃天麻、銀杏等中藥材種植面積1333.33公頃;黃蓮、柴胡、大黃、黨參等種植面積666.67公頃,努力實現中藥材種植、加工的高產量、高質量、高效益及高附加值。

  (7)農業科技示範園

  ①高校科學園區建立

  高新農業科技成果展示,教學實驗與實習基地,農業科學研究中心,農業科學技術推廣,觀光農業旅遊服務等,與高校和科研所共同建立實驗室,充實儀器裝置和實驗經費,在良種繁育上有大的進展,並實施種子產業化工程;建立入境動植物檢疫和新品種引種繁育制度,建立農業病蟲害防治系統。針對現代農業科技重點工程,進行農業科研攻關,建立與現代農業相適應的農業科技推廣體系和培養農業科技與各類管理人才體系。佔地1170畝。

  ②生態農業核心區

  分為生態農業示範區(含水田示範區、旱作農業示範區、果園示範區、沼澤示範區、兒童科普教育區,佔地34.9公頃)和蔬菜科技示範中心(育苗工廠具有現代化的裝置和先進的組培技術,佔地9公頃)。

  ③示範區建立

  (8)水產基地建立

  充分利用魚食水稻害蟲排除糞便轉化為促進水稻生產的有機質,利用能量轉換的生態生物鏈,高效產魚。發展333.33公頃稻田生態養魚,投資150萬元。

  (9)中低產田土改良與基本農田建立

  主要治理鄉、青巖鎮、孟關鄉、黨武鄉、湖潮鄉境內的中低產田,計劃改造中低產田、土666.67公頃,建成高標準基本農田66.67公頃,發展節水農田66.67公頃,投資400萬元。

  (10)農產品加工業,見生態工業規劃。

  (2)奶牛產業化經營專案

  在的基礎上,再購進600頭高產荷斯坦奶牛,形成最終年產鮮奶6000噸的產業化奶牛基地,投資800萬元。

  合計所需投資:920萬元。

社群工作計劃8

  在組織實施中,《綱要》還提出要“充分利用自然環境和社群的教育資源,擴充套件幼兒生活和學習空間,幼兒園同時應為社群的早期教育提供服務。”這充分說明了幼兒教育與社群教育息息相關,社群在幼兒教育中扮演著越來越重要的角色,依託社群、服務社群將是幼兒教育發展的必然趨勢。為了更好地將幼兒園與社群教育資源兩者融為一體,更好地促進幼兒教育的社會化,制定了新學期幼兒園社群計劃

  一、指導思想

  以《幼兒園教育指導綱要》方針政策,認真貫徹《綱要》提出的:“幼兒園應與家庭、社群密切合作,與小學相互銜接,綜合利用各種教育資源,共同為幼兒的發展創造良好的條件”精神,認真探索一條幼兒園與社群教育資源共享,相互利用的有效途徑,提高社群教育水平,促進幼兒教育有效的發展。

  二、工作目標

  1、廣泛動員並組織協調各方力量,發展我園幼教事業,為更多幼兒提供受教育的機會,使我園幼兒教育從封閉走向開放,從單一走向多元化。

  2、利用社群學前教育資源,注重家庭、社群和其他教育機構中的各種教育因素的有機聯絡,發揮整體最佳化功能,提高保教質量。

  3、利用社群教育資源,增強我園辦園自主性,使幼兒教育更好地立足本地實際,因地制宜,形成我園的辦園特色。

  4、利用社群教育資源,擴大我園幼兒教育的社會職能,發揮我園幼教對當地社會和社群發展的作用,推動兩個文明建設,為教育事業做出應有的貢獻。

  5、利用社群資源,與社群多舉辦聯誼、交流活動,為孩子提供展現自我的機會。

  三、主要工作重點及措施

  1、舉辦家長學校。定期組織家長參加形式多樣、內容豐富的各種講座,討論,知識競賽,現身說法等活動,以從中受到啟迪,提高自身素質和科學育兒的水平。

  2、以家長開放日為契機,提高家長育兒水平。家長開放日的目的是為了讓更多的家長了解各年齡段幼兒的年齡特點、教育方法、教育目標,瞭解自己孩子在群體中的表現。透過家長開放日,家長懂得了怎樣和教師主動配合,取得教育的一致性。

  3、充分發揮《家園聯絡欄》的視窗作用。《家園聯絡欄》是反映保教工作的一扇窗戶,更是進行教育交流的一塊園地。本學期我們根據課改的精神,結合班級實際,在家園欄的欄目設定上推陳出新,

  各欄目版塊圖文並茂,形態各異,內容涵蓋了體、智、德、美各方面,成為家長接受幼兒教育資訊的主渠道。

  4、利用社群環境資源,擴充套件幼兒遊戲的空間。我們將帶幼兒在自然社會環境中去觀察、去發現、去感悟,瞭解成人的勞動,到社群參觀認識各行各業叔叔阿姨工作,並與成人交流談話,豐富了幼兒的生活經驗,認識並體驗人與人之間的關係。同時,進步孩子們的社會交往能力,使他們的整體素質得到全面發展。

  3、充分利用節日,帶領幼兒走向社會,體驗民間文化習俗。

  4、充分利用幼兒園和社群資源,幼兒園定期向社群開放宣傳,在社群中開展“走出去,請進來”的活動,有效利用社群資源。組織家長開展相關係列活動。

  5、結合生活課程積極開展社群活動,充分利用社群資源,帶幼兒幼兒在與環境的接觸中獲得知識,發展能力,學會交往和做人。

  三、活動安排

  九月份:

  1、做好開學初身高、體重的測量。

  2、教室環境佈置。

  3、尊老愛幼活動。

  十月份:

  1、做好家長園地,向家長宣傳科學。

  2、安全演練。

  3、開放幼兒園遊戲場地活動。

  十一月份:

  1、家長半日活動開展。

  2、向家長宣傳科學。

  十二月份:

  1、家長安全講座。

  3、發放幼兒園在園表現。

社群工作計劃9

  為了不斷改善我社群的社群面貌,營造良好的生活環境,根據建立市級衛生社群的工作部署,我社群以建立工作為契機,結合我社群的實際情況,大力開展愛國衛生教育活動,以提高生態環境質量和廣大人民群眾的健康為指導,特制定建立市級衛生社群工作計劃:

  1、健全管理制度,落實環境衛生工作責任制,加強環境衛生工作協調、配合,明確責任主體,完善檢查、考核制度,強化專職人員的服務意識,建立長效管理機制。

  2、加大基礎設施建設力度,增加建設投入,做好道路硬化、河道清理和垃圾收集、清運等工作,不斷改善社群面貌。

  3、全面開展環境衛生集中整治,發動廣大群眾在屋前屋後,路邊及公共場所開展環境集中整治。加強農業面源汙染治理工作,確保社群環境得到有效治理。

  4、加強社群衛生改廁工作,加快社群生活汙水治理,全面建設社群生態園建設。

  5、堅持不懈地開展愛國衛生防病和“防四害”工作,定期開展藥物滅殺工作,降低四害的密度,科學用藥,合理配備和使用藥械。

  6、深入開展“建立市級衛生村”和“愛國衛生”宣傳教育活動,充分利用廣播、宣傳資料、板報等宣傳渠道向全社群農戶宣傳,增強群眾的健康和衛生意識。

  四、工作措施

  1、加強組織領導。建立市級衛生村是一項綜合性的工作,我們要按照市、縣、街道愛衛會的統一部署,切實加強建立工作的領導,確分工明確,責任到人,工作到位。

  2、深入開展宣傳動員。今年建立工作的宣傳要圍……

社群工作計劃10

  今年來,在街道黨工委及辦事處的正確領導下,根據上級佈置的各項工作任務和指示精神,結合社群中心工作,有序地開展各項工作,工作紮實有效,積極開展建立內涵豐富、環境優美、設施到位的新型社群,使各項工作都取得了優良的成績。

  一、 加強綜治維穩調解工作,確保社群平安穩定

  充分發揮社群維穩防範作用,建立矛盾糾紛排查機制和維穩資訊員制度,及時調解各類矛盾。20xx年上半年共調解各類糾紛4宗,成功4宗,成功率達100%,真正發揮了維穩第一道防線的作用,確保了社群平安穩定。

  切實維護婦女孩兒童合法權益,今年上半年共調解家庭糾紛2宗,調解成功率100%。2月26日會同辦事處婦聯在**口岸汽車站和火車站開展以防拐關愛為主題大型宣傳活動,派發宣傳資料10160份,省、市、區有關領導還到現場視察。

  ·市場工作計劃書 ·教學工作計劃書 ·會計工作計劃書 ·招商工作計劃書

  ·服裝店工作計劃書 ·專案計劃書 ·企業計劃書 ·培訓計劃書 ·創業計劃書模板

  二、 加強社群城市環境管理,改善社群人居環境

  今年是延續去年基層基礎年和城市管理年,根據“雙年”工作的要求,認真開展,一方面不斷地改變社群環境和增加社群娛樂健身活動設施,營造優美舒適社群環境,另一方面是加強對社群環境衛生、亂擺賣、亂堆放清理整頓工作,重點抓好防“四害”基礎設施的建設和安裝,社群共安裝了防蚊闡和毒鼠屋361個,消除了蚊鼠滋生地,上半年共派發防“四害”宣傳資料2810份。

  三、 加強消防安全管理工作,確保一方平安

  社群消防安全管理工作是社群工作中重中這重,堅持“安全第一、預防為主”,為確保一方平安,工作站一方面積極開展消防安全宣傳工作,4月26日在社群舉辦了消防安全知識培訓講座,邀請消防專業老師主講,有8個單位共116人參加,制定消防監督巡查制度,重點對“六小”場所、“三合一”娛樂場所的檢查,發現問題及時彙報處理,堅決取締地下飲食加工窩點和房中房,上半年共派發消防知識宣傳資料2619份,各類宣傳畫冊210份,下發安全隱患整改通知書65份。

  四、 加強計劃生育綜合治理力度,開展形式多樣的宣傳活動。

  **橋社群住宅樓有70%是出租屋,大量的外來人員居住,流動性大,給計劃生育管理工作帶來非常大的管理困難,為了更好地做好社群計劃生育工作,發動廣大群眾人人參與協助管理社群計劃生育工作,在社群成立了轄區居民群眾計劃生育志願者服務隊,成立了轄區單位計生協會,並組織了網路化管理工作,與社群民警、出租屋管理站緊密配合,在社群形成多層次,人人參與局面,及時採集資訊,準確掌握居住育齡婦女的基本情況,採取喜聞樂見的形式,開展多樣化計生宣傳活動,進行圖片展覽,播放計生電影、錄影宣傳片,開展計生知識抽獎問答活動派發計生宣傳資料420份,到轄區單位舉行青春健康專案講座共6場,組織20名已婚育齡婦女到區計生服務中心進行免費婦檢,上半年本社群無違反計劃生育超生現象。

  五、 以人為本,服務於民,確保服務視窗工作質量

  社群工作中社會勞動保障、民政事務、社群文體活動等服務性工作直接涉及到廣大居民群眾,工作人員全心全意地為居民群眾服務,為居民群眾辦好事、做實事,得到他們好評,在地統計、工會組織、法律法規諮詢等工作也與邊區單位息息相關,她們的服務態度和服務質量直接關係到工作站在居民群眾和單位聲譽和印象。為此,工作站經常開展職業道德教育,要求文明禮貌對待每一位前來辦事的人員,要耐心解釋有關法律法規工作規定和要求,要建立“一流服務”水準,以一流服務質量爭取居民群眾的信賴。

  六、 加強社群黨建工作,發揮黨支部核心領導作用

  **橋社群黨支部以“全心全意為人民服務”為根本宗旨,關注社群建設,關心居民群眾日常生活息息相關的事,為民解困,在社群黨建工作中始終堅持以社群建設為核心,積極開展社群黨建協調工作,發揮社群黨建聯度會的優勢,發揮工會、共青團、婦聯等組織作用,積極開展社群基層規模企業建黨工作,不怕麻煩,耐心講解,爭取企業的支援,圓滿完成了規模企業建黨工作,積極探討在兩新組織中開展黨建帶工建、團建、婦建的作用,樹立以人為本的思想,充分發揮黨支部核心領導作用。

  以上是**橋社群工作站20xx年上半年所做的主要工作,但對上級領導要求還有一定距離,希望今後能改正缺點,發揚成績,再接再厲,把社群各項工作做得更好。

  **橋社群工作站20xx年下半年工作計劃

  一、 堅持以人為本,服務居民群眾。積極創辦社群百姓論壇,開展社群文藝晚會,各類專業知識講座,完善建南轄區室內星光老年人活動中心,組織中老年人開展健身操和太極拳表演活動,積極組織轄區單位參加“南湖轄區物業管理公司運動會”,積極開展社群“鄰里相親,守望相助”活動。

  二、 組織力量開展排查不穩定因素的工作,確保一方平安,重點做好改制企業退休員工和在崗員工調查摸底工作,密切瞭解重點飲食服務行業內部動態情況,及時掌握不穩定因素的苗頭,並及時化解矛盾。

  三、 完善**橋社群工作站辦公用房,爭取7月份搬遷辦公室,加強對社群義務治安巡邏隊和義務消防監督隊的業務指導,繼續抓好青少年的教育,繼續開展建立“無毒社群”活動,邀請區電影公司在轄區播放有教育意義的電影,開辦多期消防安全知識講座。

  四、 加強義工隊伍的管理,擴大義工隊伍,充分發揮社群義工的作用,不定期組織義工在轄區開展敬老助殘、扶貧濟困活動。

  五、 繼續做好社群單位黨建工作,做好預備黨員轉正工作,完善社群黨建網路工作,籌建**橋社群黨員活動中心和黨員會客室,組織黨員外出參觀學習。

社群工作計劃11

  一、指導思想

  堅持以服務群眾為重點,以維護穩定為基礎,以文化活動為載體,以黨的領導和黨的建設為關鍵,充分發揮社群各類社會組織擴大群眾參與、反映群眾訴求方面的積極作用,不斷完善民主管理制度,以基層組織建設為基礎,以構建和諧社會為目標,完善組織,健全制度,整治社群環境,完善社群功能,把社群建設成為管理有序、服務完善、文明祥新型社群,為居民群眾創造安居樂業的生活環境。

  二、總體目標

  (一)、個體和諧

  人的個體和諧應是和諧社群的首要因素。和諧社群是以人為本的社群,其最終目的就是讓居民心情舒暢、身體健康、生活幸福。每個社群居民作為社群的基本細胞,是建設和諧社群的主體,這決定了我們應把社群居民的身心健康、整體素養和全面發展程度作為當前建設和諧社群的首要環節予以重視和考慮,努力確保每一個“細胞”的身心健康都得到保障和同步發展,其權利都得到重視和保護,其個性和創造性都得到充分的尊重和全面發展。只有社群居民的素質提高了,才能培養出良好的社群居民關係,才能形成居民廣泛參與社群建設的局面,積極投身於社群事業。

  (二)、家庭和諧

  家庭和諧應是社群和諧的基礎工程。家庭是社群中最基本的單位。每一個社群都是由許多家庭累積起來。家庭內部關係包括有夫妻關係、長幼關係。家庭生活與社會生活有著密切的聯絡,正確對待和處理家庭問題,共同培養和發展夫妻愛情、長幼親情,不僅關係到每個家庭的美滿幸福,也有利社群的安定和諧。

  (三)、鄰里和諧

  鄰里和諧應是和諧社群的根本特徵。和諧社群是社群居民和睦相處、友愛互助的社群,社群內各個方面的利益都能夠得到充分照顧,社群成員個體之間、家庭之間都能形成彼此平等、相互尊重、相互信任、融洽和諧的局面。居住在和諧社群的每個居民,都把建設好社群作為自己義不容辭的義務和責任,以主人翁的姿態積極參與到社群服務、社群教育、社群衛生和社群志願服務等各項活動中,以自己的誠心、愛心、熱心關愛他人、友助鄰里、援手困難,積極為營造社群良好人際關係出力,從而使社群始終保持凝聚力不斷增強、形態持續完善、利益趨於整合、和諧逐漸增進的良性狀態。

  (四)、組織和諧

  人與組織、組織與組織的和諧應是和諧社群的關鍵內容。和諧社群是管理有序、服務完善、文明祥和的社會生活共同體社群,是政府領導、民政部門牽頭、有關部門配合、社會力量支援、群眾廣泛參與的社群。建設社群的過程是居民歸屬感和責任感的培育過程,其關鍵是發展基層民主、推進社群居民自治,大力提高社群居民參與社群建設管理的

  程度,調動社群內各種力量共同維護社群的約定和秩序。在此意義上講,和諧社群同時也是一個負責任的社群,社群各方面力量一起參與社群建設、管理,各個不同的主體根據承擔的不同責任,包括社群內“三種法人”(機關、社會團體、企業)的社會責任,積極與社群居民共駐共建、資源共享、優勢互補、形成合力,從而實現社群與政府、社群與企業、社群與社會、社群與居民之間良性互動,共同營造社群的和諧安寧。

  (五)、生態和諧

  人與環境的和諧應是和諧社群的重要標準。和諧社群是人與自然長期協調相處的社群,人與城市相互融合、相得益彰。和諧社群關注“民生”、“民居”、“民安”、“民需”,及由此而生的城市載體或物質載體,必然要求創造以人為本的人性化生活空間,達到自然、人文、功能、建築、園林的高度融合,做到建設與發展和諧、人文與自然和諧,最終實現人與環境、人與城市的和諧發展、和諧統一。

  三、基本原則

  (一)、以人為本,服務群眾。

  堅持“發展為了群眾、發展依靠群眾、發展成果由群眾共享”,把社群服務作為社群建設的主題,從解決群眾最關心、最急需、透過努力又能解決的問題入手,每個社群軟硬環境整治、改造計劃的提出,都堅持群眾滿意標準,由居委會廣泛聽取居民意見後再確定具體工作計劃。

  (二)資源共享、共駐共建。廣泛發動社群內機關、社會團體、企事業單位、新型經濟社會組織及居民參與社群建設,最大限度地實現社群資源的共有共享,營造共駐共建的良好氛圍。

  (三)完善設施,強化管理。結合社群文化活動中心建設和小街小巷改造,重點抓好社群基礎設施建設和環境綜合整治,不斷改善社群工作和居民生活的基本條件。

社群工作計劃12

  社群的老齡工作要以為老年人為宗旨,進一步推進為老服務工作,不斷滿足老年人物質生活、精神文化需求,以社群為依託,充分發揮各成員單位的職能作用,進一步落實六個老有,社群老齡工工作計劃。大力推進為老服務工作,本著以人為本的原則,努力解決老年生活中遇到的實際問題和困難,特制訂以下工作計劃,

  1、鞏固本社群原有的資源,在社群的領導下,始終把老齡工作作為一項長期的重要任務,充分發揮老齡委的作用,齊抓共管,形成合力,整體推進社群老齡事業的發展。社群要從廣大老年人精神生活需要出發,組織開展各種有益活動,推動xx社群的建設。

  2、進一步做好社群獨居老人關愛工作,針對各種不同需求的獨居老人提供各類相關的服務,鞏固所有老人一對一的結對關愛活動。大力宣傳安康通呼叫裝置,為有這方面需求的老人做好服務工作。

  3、認真做好老年人來訪、來信工作,熱情接待,及時解決他們提出的困難。

  4、深入開展敬老活動,對小區困難老人及時送溫暖,經常走訪,及時瞭解他們的生活狀況,發現困難及時解決。在春節、端午節、重陽節、夏季高溫等重大節日前夕對無業老人、高齡老人、離休幹部等做好走訪慰問工作,在三八婦女節,組織文體骨幹排練節目,為社群中的老人們表演。

  5、加強老年人權益維護力度,利用小區科普畫廊、小黑板等宣傳工具廣泛宣傳法律知識,對社群老人在贍養、家庭、財產等糾紛問題及時處理和調解,並在社群開設法律維權講座,增強老人們自我維權意識。

  6、發揮社群內三個睦鄰點的特色功能,繼續作好xx的工作。

  7、充分發揮離休老幹部作用,使他們的餘熱能得到發揮。

  8、定期開展志願者送溫暖活動,擴大為老服務志願者讀物,為特殊困難居民送醫、免費測量血壓、健康諮詢、理髮等。

  9、繼續做好領導幹部與貧困老人的結對幫困工作。

  10、利用小區文體設施及資源開展豐富多彩的業餘生活,積極組織老年人參加各項活動,增加適合老年人的文藝團隊。

  歷年來,我們社群的老齡工作始終作為社群工作的重點之一。社群老齡工作是構建xx社會的組成部分,我們社群的老齡工作在街道辦事處的領導下,努力創新為老服務機制,著力解決新形勢下老齡工作的新問題,共同為構建xx的社群而努力奮鬥。

社群工作計劃13

  本著“目標一致、職責分明、互惠互利、資源共享”的思想,在工作中我們多方通力合作,積極挖掘自身的優勢條件,真正形成雙向互動的工作機制,我們透過共同社區0-3歲散居嬰幼兒家庭教育指導工作,加深了彼此之間的瞭解和信任,拉近了彼此的距離和資訊,為順利推進工作奠定了紮實的基礎。

  我們調整後將在下半年完成活動。同時下半年我們將投入更大的人力、物力和財力,保證每次活動的參與率和有效性,為社群0~3歲的早教工作切實地發揮作用,以下為制訂的20xx年工作計劃:

  一、工作重點:

  (一)開拓新形式的服務專案

  針對不同年齡段,開展“父母沙龍”,“祖輩聊天室”,以及“保姆培訓班”等對成人培訓、交流的定向活動。

  (二)保留特色的同時,使活動不斷出新,更具主題色彩。

  在年底迎新的活動中,我們結合“和諧社會,和諧社群,社群家庭手牽手”主題,專門為“特殊家庭、困難家庭”進行愛

  心捐贈活動,讓社群所有的嬰幼兒共同健康成長。

  二、工作落實:

  1、繼續定期學習有關早教理論知識,提升工作責任感。學習內容包括:《嬰幼兒家庭教育指南》、《與寶寶共成長》、《快樂親子園實用教材》等,學習形式以自學為主,有組織的學習討論定為每月一次,另外參加區早教中心組織育嬰師的培訓,並將領悟的理念及時與指導站的成員交流共享。

  2、繼續積極主動與街道婦聯負責人溝通,商議本社群0-3歲散居嬰幼兒家教指導工作,堅持每月一次參加街道組織召開的居委幹部會議,互通訊息,互惠共贏。

  3、繼續積極參加區早教中心召開的指導員月會,密切配合區早教中心的工作專案。

  三、具體安排:

  二月:

  一、回收“幼兒素質發展報告單”。

  二、班級環境創設(家長與幼兒參與)。

  三月:

  一、期初家長會,家教經驗指導。

  二、“三八”節,開展家園同樂會。

  三、早操觀摩(家長參與)。

  四、幼兒“穿、戴比賽”。

  五、組織幼兒開展植樹活動

  四月:

  一、社群活動“尋找春天”。

  二、開展“清明節”本土文化教育。

  三、舉行“家長開放日”活動。

  五月:

  一、班級拍球比賽,家長參與。

  二、開展“開開心心慶‘六一’”主題教育活動,創設富有節日氣氛的活動室環境。

  六月:

  一、舉行“六一”慶祝會,邀請家長參會。

  二、開展“端午節”本土文化教育。透過說說、做做、折折、嚐嚐等多種形式的活動,讓幼兒初步瞭解端午節的民間風俗,體驗民間節日特有的韻味。

  三、填寫、發放“幼兒素質發展報告單”。

  四、舉行散學典禮,邀請家長參加。

  七八月:

  一、發放育兒資料和“快樂小精靈”活動報名表

  二、做好“快樂小精靈”資料收集工作。

  三、慰問邛崍市敬老院

  九月:

  一、“快樂小精靈”評選

  二、結合“快樂小精靈”頒獎活動和重陽節主題,開展“老少同樂”聯歡會

  十月:

  一、“祖輩聊天室”交流、講座活動

  二、育嬰師送教上門指導,內容:空氣浴、日光浴、冷水浴走訪家庭:寶北居委

  十一月:

  一、“彩泥高手”——社群家庭親子活動

  時間:20xx年11月8日上午9:30

  地點:哈密路幼兒園

  出席家庭:各居委

  二、“父母沙龍”第一期

  時間:20xx年11月22日

  出席物件:25—30個月齡的父母

  十二月:

  一、發放科學育兒資料

  二、“和諧社會,和諧社群,社群家庭手牽手”迎新年大型活動

社群工作計劃14

  協會全年將繼續圍繞以社群文化建設為中心,以滿足會員身心健康為宗旨開展各項工作。現制定工作計劃如下。

  一、抓好一年四個節慶

  第一季度:以“迎新春”為主題,於1月中旬舉辦全體會員迎春茶話會。各團隊可準備節目登臺表演,力求熱鬧溫馨。

  第二季度:以“慶五一”為主題,於4-5月份組織一次會員周邊遊,力求旅遊線路適合老年人特點,並注重文化內涵。

  第三季度:以“迎國慶”為主題,於9月底在小區內組織一次會員趣味遊園活動,力求辦得豐富多彩。

  第四季度:以“慶重陽”為主題,於農歷九月九前後舉辦大型聯歡活動。堅持為金婚老人及90歲以上老壽星祝壽,評比表彰一批敬老模範及先進團隊,安排文體比賽並在會上頒獎,組織文藝會演及全體會員聚餐,讓老人們過一個歡樂祥和的節日。

  二、加強文化隊伍建設

  1、調整充實團隊領導,培養骨幹,壯大隊伍,提高水平,組織好與xx文化俱樂部平穩對接。

  2、整合兩個合唱團,透過專業指導和訓練,爭取上一個新臺階,為組建xx合唱團輸送人才。

  3、將原書畫攝影小組更名為書畫攝影創作室,暫時安排在社群老年協會辦公室活動,定於今年十月舉辦社群書畫攝影展。

  4、將原象棋隊與棋牌隊合併,保留象棋隊。

  5、組建老年羽毛球隊。

  6、科學安排活動場所。

  7、配合社群辦好鄰里節。

  三、組織特色旅遊活動

  近幾年,協會在組織會員開展旅遊活動方面做了一些工作,對參與者擴大視野、陶冶情操和促進身心健康受益匪淺;同時,我們也聽到一些反映,主要集中在旅遊線路和景點的選擇上有不同意見。儘管不同的人群對旅遊的要求眾口難調,但我們還是要不斷總結經驗教訓,力求線上路選擇、時間安排、旅途安全和價格適宜諸方面讓大多數老年朋友更滿意。今後協會將在藝術活動廳設一個旅遊資訊專欄,供大家選擇。推薦旅遊線路以公告為主,自願自費參加,請大家關注。

  四、開展老年保健服務

  今年將根據會員需求,有針對性地安排2-3次健康知識講座;透過xx市老年服務協會,牽頭引進更多優惠醫療專案進社群,為老年人健康服務。

  空巢老人必須得到全社會的特別關愛。尤其是對於生活難以自理的本協會空巢老人家庭,更需要我們結對幫扶,經常上門關心健康冷暖,遇事及時與社群保持溝通,開展多種形式的送溫暖志願服務。

  除此之外,還要促進社群、物業儘快完成本社群居家養老服務中心的規劃選址,力爭該專案按相關要求在今年年底建成。

社群工作計劃15

  家庭、校園、社群一體化"指導思想不僅是幼兒園的辦園特色,更是我們幼兒園工作的重中之重。在總結上學年家園、社群工作所取得成績及不足的基礎上,本學年將進一步加強對家園、社群工作的重視,現制定本學年家園、社群工作計劃:

  一、目標

  本年度,我園在社群工作上加大力度,結合我園的實際情況和社群工作的開展情況,圍繞建立"教育品牌"以及"創強"的中心工作,結合我園本學年工作的亮點:環境教育、學校民主管理、安全教育、安全工作管理開展社群的宣傳活動,共同推進幼兒園、家庭、社群一體化的進一步發展。

  二、具體內容

  1、進一步發掘社群的資源,綜合利用家庭、社群的資源,結合我園打造"教育品牌"的中心任務,開展豐富多樣"走出校園,走進社群"的教育、宣傳活動。

  2、進一步完善社群工作的制度、組織機構、資料,總結反思我園社群工作的經驗,為進一步拓展我園的社群工作打好基礎。

  3、開展社群活動突顯我園的教育教學以及本學年工作的亮點:環境教育、學校民主管理、安全教育、安全工作管理。

  九月:

  訪問社群居委會

  十月:

  1、"慶國慶"家園、社群聯歡會

  2、半日活動開放

  十一月:

  1、走進社群活動

  2、開展本土文化教育社群活動

  3、幼兒園社群大自然活動

  十二月:

  1、安全活動

  2、"參觀農貿市場"社群活動

  元月:

  1、慶"元旦"社群活動

  2、注意交通安全活動