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月工作計劃

【精華】月工作計劃範文七篇

  日子如同白駒過隙,不經意間,迎接我們的將是新的生活,新的挑戰,先做一份工作計劃,開個好頭吧。估計許多人是想得很多,但不會寫,以下是小編收集整理的月工作計劃7篇,歡迎大家分享。

月工作計劃 篇1

  新學期新面貌,新學伊始,我們面臨更多的挑戰。三月已經開始。上個月各個部門的工作都卓有成效,我們也從中獲得了不少寶貴的經驗。在新的一個月裡我們將在原有的基礎上繼續加以改進,具體方案與計劃如下:

  三月對於宣傳部是一個忙碌的季節,除了一如既往積極配合其他部門做好每一次活動的宣傳外,主要是針對新一輪的“新生才藝大賽”及“運動會”的相關宣傳工作,進一步擴大我係在學院的影響力。

  資訊與通訊部相信,不管是怎樣的一個集體,總是要在挫折與教訓中慢慢成長起來,在鍛鍊中不斷總結經驗,因此他們將加強對幹事的培訓。還將進行網站更新,傳播發揚學院及團委學生會文化,打造團委嶄新形象。

  學習部學習部在開學之初總是最為忙碌。除要安排補考及通知各班進行學籍註冊等相關事宜外,還要緊鑼密鼓的準備在3月17—18號展開的舉行全國計算機等級考試。

  文藝部上月開展了關於健美操協會與2個大型舞蹈節目的報名計劃,已進入了尾聲,關於場地問題也已確認好,三月份將會開始進行排練。另關於籃球寶貝事宜也正的籌備中。相信將會盡顯我外國語學院的活力與激情。

  三月份宿管部工作進入了正常的軌道,將對幹事進行工作上的指導,培養接班人。調整工作重心,並安排人員進行寢室衛生檢查和不定期查寢,保證我係學生會工作正常進行。

  心理部將在三月份舉辦大學生職業生涯規劃大賽(分初選,複賽,決賽),並在期間組織參加比賽同學進行培訓,還將收集心理健康月彙報表以及 積極配合系部活動,做好本職工作為20xx屆新生進行心理健康問卷調查並且對於學生在問卷調查中出現的疑問及時採取相應的調解措施。除此之外還要整理本年度上學期的活動相關材料,上交至院心理諮詢中心。

  自律部在新的學期面臨又一個工作高峰期,打算重新做每週考勤結果公佈欄的背景;加大對早晚自習的督促,抽時間就去抽查;並將召集部門幹事,進行一次和他們工作和學習的交流;還準備在考勤結果表上增加一欄——“流動紅旗”獲得班級。

  體育部將會全身心地投入到女籃隊員的篩選工作中,並將積極的呼籲全院學生投身其中,同時選拔出更多出色的運動健兒為系部爭獲榮譽。

  勤工部將進一步完善獎學金及助學金的評比、發放工作。

  組織部除部門的常規工作以外還將積極做好基層黨建工作的安排。

  社會實踐部將在三月上旬至中旬處理本系申請助學貸款同學的表和電子檔,備份檔案上交。 並策劃以系部名義開展的志願服務活動積極以及準備我係大一、大二和大三申請助學貸款同學參加院裡普及活動

  以上是外國語學院團委學生會辦公室三月份的工作計劃,雖然工作任務艱鉅,工作內容瑣碎繁多,但我們堅信外國語學院學生會秉著“為同學服務”的宗旨,在院系領導及團委學生會常委會的領導下,學生會全體成員將團結一致、克服困難,出色圓滿地完成本月的工作。三月的春風即將吹向湖工的大地,我部門將以新生的姿態面對更高的挑戰!

月工作計劃 篇2

  1、本月新開工程126項,監督工程驗收82項,檢查優質結構工程59項,辦理工程竣工驗收備案20項。

  2、4月3日上午組織我市建設、監理、設計、勘察、施工等單位負責人觀摩市區創優工程。

  3、4月3日下午籌備召開“全市建設工程質量管理攻堅年活動動員大會”。

  4、起草檔案《關於進一步加強我市樁基施工管理的通知》;

  5、討論制定《住宅工程分戶驗收補充細則》。

  6、因新東南置業有限公司、XX農墾工程建設監理有限公司、XX市楚淮建築工程有限公司在新東南置業綜合樓工程施工中擅自更改節能設計檔案並降低建築節能設計標準,對該三家企業進行通報批評並予以不良行為記錄。

  7、對中天花園、九龍廣場、酈城國際商業a號樓、眾城城市嘉苑等工程監理單位開展專戶儲存監理費支付現場考核工作。針對考核中發現的問題對酈城國際商業a號樓監理企業南京蘇寧建設監理有限公司發出整改通知。

  8、制定住宅工程質量通病防治設計、施工專篇。

  9、4月13日組織人員對建設大廈裝修工程集中檢查。

  10、4月16日,為幫助淮安火車站做好建立中國建築魯班獎工作,我站由站領導帶隊組織全體質監員對火車站進行全面檢查,對檢查中發現的問題已書面向有關單位進行反饋。

  11、4月29日組織質監員對淮安火車站4月16日檢查中發現問題整改情況進行復查。

  12、參加天山華庭小區工程竣工驗收備案協調會並整理會議紀要。

  13、4月21日召集嘉潤苑小區開發、設計、勘察、監理、施工、物管等單位負責人到我站開會,要求各單位務必本著對住戶負責的態度妥善做好房屋售後服務工作,及時解決住戶反映問題,避免投訴事件發生。

  14、根據省建設廳部署,做好《建設工程參建各方質量責任認定及誠信平臺建設》問卷調查工作。

  15、回覆省質監總站關於工程資料核查與工程結構耐久性問題的調研函。

  16、制定出臺廉政保證金制度;

  17、派員參加省工程質量檢查員考試師資培訓;

  18、接待XX市質監站來淮調研。

  19、整理金倫匯錦園投訴處理會議紀要。

  20、針對錦繡花園小區分戶驗收中發現的問題,我站發出整改通知,要求有關單位認真落實整改。

  21、為督促XX市驊毅置業有限公司做好嘉潤苑小區住戶投訴處理工作,我站發出監督警示函。

  22、為幫助XX市新東方國際實業發展有限公司做好新淮海大廈工程前期工作,我站發出監督聯絡函,對有關事宜予以提示。

  23、為督促XX市會展中心工程儘快辦理基建手續,我站發出監督聯絡函。

  24、為督促清河新區農民集中居住區b組團儘快辦理基建手續,我站發出監督聯絡函。

  25、編制華城小區整治預算,並積極與市財政局、市財政評審中心等部門聯絡瞭解整治工作程式。

  26、處理12319服務熱線諮詢投訴等18次。

  五月份工作計劃

  1、組織師資參加工程質量檢查員培訓,做好備課工作;

  2、做好淮安火車站建立魯班獎服務工作;

  3、會同質監局、工商局組織建築鋼材質量專項檢查;

  4、攻堅克難,出臺加強住宅工程質量通病防治工作措施。

  5、深入推進監督工作資訊化工作。

  6、加強質保金、監理費專戶儲存、樁基工程、深基坑工程、工程檢測方案、住宅工程分戶驗收、材料檢測不合格報告、日常工程巡查臺帳管理,出臺監督臺帳管理制度。

  7、確定華城小區整治維修方案,重新編制預算,月底完成報審公示工作。

  8、籌備商品砼專項檢查。

月工作計劃 篇3

  經過4月份的團結協作,秘書處完成了既定任務,取得良好的成績,對此向秘書處各成員提出表揚。經過一個月的共同努力,各成員也對秘書處有了更深瞭解,爭取以後完成更出色任務打下良好基礎。5月份即到,至此這學期將要過半。為使本部門繼續發揚上月的優良的工作風氣,更好的完成5月份所分配的工作任務,現作以下工作計劃:

  1、做好每週本系常規通報的收集、列印、以及存檔工作。存檔後應做到及時整理,便於以後能夠迅速的查詢到相關記錄。

  2、對每次學生會成員例會,做好籤到、會議記錄等工作。並對每次例會時未到以及遲到早退成員進行記錄備案。

  3、對學生會成員在系辦公室值班情況進行抽查,在值班期間,對遲到或未到及早退的學生會成員進行記錄。累計超過三次者對其作出批評及處罰。

  4、認真配合系團委、學生工作處院學生會主席團的工作,在不影響自己學習的.同時,爭取工作做到高效率,高質量,出色完成分配的每一項任務。

  5、認真協助體育部舉行的拔河比賽,把通知發到位,做好各幹部的考核登記。

  6、認真協助主席團,把競選工作順利完成,把各幹部的考核結果如實列舉出來,

  7、為提高工作效率,本部門舉行總週報表比賽,從中選出最快,質量最好的幹事,以此表揚。其目的在於提高幹事的做事應變反應能力,鞏固對各部門的熟悉度。

  8、配合系學生會各部門做好院排球賽的工作。

  總之,我們會繼續發揮秘書處在學生會中的橋樑紐帶作用,運用我們秘書處各成員的聰明才智,完成既定任務。對難以完成的任務,做好記錄並進行深入交流,爭取把工作中遇到的問題合理解決。

月工作計劃 篇4

  為了進一步提高自己的工作效率及工作能力,特制定以下工作計劃:

  一、對銷售工作的認識

  1、不斷學習行業知識、產品知識,為客戶帶來實用介紹內容,更好為客戶服務,顯得行業的專業性。

  2、先友後單:與客戶發展良好友誼,轉換銷售員角色,處處為客戶著想,把客戶當成自己朋友,達到思想和情感上的交融。

  3、調整心態,進一步提高自己的工作激情與工作自信心;百倍認真努力地對待每一天工作、每一個潛在客戶的挖掘。

  4、去除任何客戶拒絕的恐懼心理,對任何一個營銷電話、任何一個潛在客戶要自信專業性的進行交流。

  二、對銷售工作的提高

  1、制定工作日程表。

  2、一天一小結、一週一大結、一月一總結;不斷查詢工作上的不足,及時糾正工作的失誤,完善工作的整體效率。

  3、不斷挖掘潛在客戶、展示產品、跟進客戶;樂觀積極向上自信的工作態度才能擁有很好的工作成果;

  4、每天堅持打40個有效電話,挖掘潛在客戶、每週至少拜訪2位客戶(此數字為目標,供參考,儘量做到),促使潛在客戶變成可持續客戶。

  5、拜訪客戶之前要對該客戶做全面的瞭解(客戶的潛在需求、職位、許可權以及個人性格和愛好),並準備一些必要的話題或活動去與客戶進行更好的交融及相應的專業產品知識的應付方案。

  6、對四大省市、縣公路段單位負責人進行逐個電話銷售,挖掘潛在客戶,跟進並對相關重要客戶進行預約拜訪。

  7、提高自己電話營銷技巧,靈活專業地與客戶進行電話交流。

  8、透過電話銷售過程中瞭解各盛市的裝置儀器使用、採購情況及相關重要追蹤人。

  三、重要客戶跟蹤

  1、某市公路管理局供機科某科長、養護科某科長。

  2、某、某、某、某各省市級公路局養護科。

  3、某省某市公路局、某縣公路段、某縣公路段、某縣公路段的相關負責人。

  4、某省某市某區公路段橋工程。

  5、某管理處的某科長。

  以上是我四月份工作計劃,我會嚴格按計劃進行每一項工作;敬請魏總對此計劃不全的一面加以指點,謝謝!

月工作計劃 篇5

  透過這一段時間在工作中不斷摸索與學習,我進一步瞭解了辦公室在團總支學生會中的作用與意義,其核心歸納起來就是八個字--上傳下達,協調統一。為了更好的將辦公室的工作推上一個新的臺階,經過我們多天的思考、討論與整理,現對十月辦公室工作計劃如下:

  一、辦公室內部建設與管理

  重點抓每週例會

  ①例會安排。初定每週一下午五點總結上一週的已做工作的成敗得失,並根據院裡指示安排下一週次工作任務。同時對於上一週的表現優秀的同學進行嘉獎。認真傳達院裡對辦公室的工作安排,併合理地分配任務。

  ②思想交流。大家民主地開展交流與討論,各抒己見,相互交流工作經驗,在肯定優秀的同時,正視不足,督促儘快改正。在高標準、嚴要求下不斷提高成員工作效率與質量;幹事之間相互學習,進行批評與自我批評。善於汲取他人長處,對部記憶體在的問題有則改之,無則加冕。在交流中學習,在學習中進步。

  內部人員的考核與培養

  ①做好考核。對每天的值日情況嚴格把關,對在不請假情況下缺勤的幹事提出批評,並督促改正,目的在於避免部門鬆散,提高工作效率與工作積極性,增強內部隊伍的紀律性和凝聚力,穩固並加強學生會在同學們心目中的良好形象。

  ②對於內部人員的表現與工作成績記錄備案,以此作為評比的參考,做到賞罰分明。

  ③善於培養。為做好辦公室的接班工作,本著機會均等,擇優推薦的原則,鼓勵內部人員努力工作積極爭取機會,以便辦公室今後更好地運轉。更好的服務與大家。

  對於自身的言行舉止嚴格要求,時刻牢記自己是學生會的一員,代表著學生會的形象,時刻以身作則。

  4、對團總支學生會各部門及學院各班的簽到與出勤情況,每天記錄在案,定期進行統計,賞罰分明。

  二、辦公室常規工作

  1、在主席團的領導下服務於團總支學生會,接受主席團的直接領導,積極為主席團獻計獻策,做好分管主席的左膀右臂。

  2、幫助輔導員老師做好文件、表格等方面的工作,認真仔細,嚴謹無誤。

  3、及時準確地在簽到時下發通知。

  ①對系各年級各班、團總支學生會各部門、學院各社團的主要負責人的聯絡方式進行統計備案,便於有相關事務的時候能夠及時通知下達②做好相關工作與會議的通知,重視每日的簽到工作,務必確保資訊的及時準確傳達,有需要傳達的檔案及時印製併發放。

  會議記錄

  對於團總支學生會的會議如週一的例會等,要做規範詳細的會議記錄,並備案。以便於有需要時可以及時查詢。

  5、定期做好學生會辦公室的衛生清潔與物品整理工作,保證一切井然有序

  6、在院各種大中型活動期間,積極主動配合計劃所做出的安排與調整。努力完成好計劃佈置的工作任務

  7、對於本系一些活動,根據上級要求製作相應的邀請函、節目單等並及時準確地發放到指定單位

  邀請函與節目單要特別用心,力求資訊傳達無誤,精美大方。在發放環節要及時到位。

  與團總支學生會其他各部門協調好工作。

月工作計劃 篇6

  一、教育教學方面

  1.在學習習慣上,有的幼兒注意力不易集中;有的幼兒樂意發言,但不愛動腦筋,依樣畫葫蘆;還有的幼兒愛插嘴,回答問題聲音不夠響亮等。

  2. 在教育教學的方式方法上我們還應該進一步推敲,想方設法的讓孩子學起來更快樂更喜歡。

  3. 幼兒對知識的理解以及運用上都有了明顯的提高,在各方面的能力發展上都有了良好的表現,最為突出的是在日常生活中能夠有秩序不亂的進行一日常規,而且幼兒的操作能力、動手能力、動腦能力、觀察能力、表達能力都有了明顯的提高。

  二、生活護理

  1. 教師得引導下大部分幼兒養成了良好的衛生習慣,能正確使用毛巾,飯前便後能主動洗手。

  2. 指導幼兒安全有序地取水,提醒幼兒不浪費水、不喝生水、喝水時不說笑,不邊走邊喝水。

  3. 由於氣候原因,對幼兒即時增減衣物,預防感冒與其他傳染疾病的發生

  三、常規方面

  班級裡很多幼兒喜歡拖著或是推著椅子走路,這樣的行為存在著很大的安全隱患。我透過談話法給幼兒做了一個正確搬椅子的方法示範:一隻手握著椅子背的上方,一隻手握椅子腿下方搬椅子。並鼓勵幼兒學做搬椅子的動作。這樣幼兒有了一個正確的模仿物件,自然會很好的搬椅子,當然還有幼兒如何使用毛巾擦嘴、擦手;怎樣洗手等等,都要給幼兒一個正確的方法。

  四、健康領域

  1、不怕生,願意與教師、同伴接觸。

  2、學會自己進餐,餐後會漱口、擦嘴,並放好餐具和椅子。

  3、會插接、拼搭簡單的造型。

  4、會聽音樂做模仿操。練習雙腳原地向上跳以及四散走、跑。

  五、社會性領域

  1、在遊戲活動中,學習、遵守簡單的遊戲規則。

  2、願意接觸周圍的人。學習問早、問好、說再見等禮貌用語。

月工作計劃 篇7

  20xx年學生工作以黨的XXX精神為指導,以踐行社會主義核心價值觀為準則,貫徹落實學院20xx年黨政工作要點,以育人為本,服務為先,全面提高班級建設水平,深入開展大學生思想政治教育,整體推進素質教育體系,落實創新創業行動計劃,按照“常規工作求精細、重點工作求突破、特色工作求提升”工作要求,努力提高學生的綜合素質,全面提高人才培養質量,積極為學院的改革發展做出更大的貢獻。

  一、以社會主義核心價值觀為導向,深入開展學生思想政治教育。

  1、加強理論學習,引導青年學生堅定理想信念。深入學習貫徹黨的和XXXX會精神,發揮各級學生組織、學工網站和微博等新媒體的作用,在廣大青年學生中營造“帶頭堅定信念,帶頭刻苦學習,帶頭遵紀守法,帶頭服務同學,帶頭弘揚新風”的氛圍,爭做優秀青年大學生。

  2、進一步開展“中國夢、高職夢”主題教育實踐活動。透過組織開展專題理論學習會、報告會、知識競賽、演講賽、辯論賽、書畫賽等活動引導青年學生牢固樹立中國特色社會主義道路的理想信念,進一步激發青年學生成才報國的情懷。開展夢想線上傳遞、夢想話題分享、主題團日活動展示等系列活動,堅定中國夢的偉大追求。

  二、精益求精,深入研究,不斷提升學生工作水平。

  一是規範制度,提高學生工作精細化水平。制訂《輔導員考核辦法》、《標兵班集體評選辦法》、《班級文書檔案規範》、《學工簡報規範》,修訂《學生工作考核辦法》、《班主任考核辦法》、《大學生素質拓展計劃實施辦法》、《校先進班集體評選辦法》和《學生手冊》,編印《學生工作制度彙編》和《新生入學指南》。

  二是定期通報,促進工作改進和提高。每月印發一期《學工簡報》,通報工作情況。

  三是深入研究,提高學生工作科學化水平。開展“主題班會課程化”研究,“素質能力水平評價體系”研究、“素質拓展專案實施效果評價”研究等。

  三、分層推進,分塊實施,全面提高班級建設水平。

  一是分層推進,搭建立體式班級建設平臺。根據班級建設規律,制定“大一開展基礎規範建設,大二開展特色文化建設,大三開展服務型班級建設”,並分層開展院先進班集體、校先進班集體和標兵班集體的評選工作。

  二是分塊實施。圍繞班級建設的主要內容分塊開展班級規劃大賽、優秀班級制度評比、班級文書檔案評比、最佳學風班級評選、優秀班幹團隊評選、優秀班級素質拓展專案評比等活動,有針對性的指導各班開展班級建設。

  三是總結經驗,凝練班級建設成效。舉辦“班級風采展示周”活動,編印《優秀班級建設案例》,全面提煉和展示班級建設成果。

  四、完善保障,豐富載體,整體推進素質教育體系。

  一是進一步完善保障機制。開發建立素質拓展資訊化平臺,建立校內外素質教育基地。

  二是實施 “四個一”計劃,指導各分院建立一個教育基地、打造一個精品專案、選樹一批素拓達人、形成一個活動成果。

  三是深入開展現有品牌專案,如“博雅論壇”、“寢室文化節”、“藝術節”、“雷鋒月”、“社團文化月”等,繼續培育和整合其他品牌專案。

  四是在新老校區開展創業孵化基地建設,選拔、培育和扶持一批學生創業專案。

  五、以賽促訓,以考促改,不斷提高學工隊伍能力。

  一是以賽促訓,提高輔導員隊伍職業技能。以全國和江西省“輔導員技能競賽”、“優秀工作案例評選”、“優秀輔導員部落格評選”、 “優秀輔導員博文評選”、“年度輔導員人物”等相關評比為契機開展輔導員技能大比拼,鍛鍊和培養輔導員職業能力。開展班主任技能競賽和優秀工作案例評選,提高班主任工作能力。同時加大選送輔導員進修培訓力度,幫助制定輔導員職業發展規劃(職業指導師、系列諮詢師、軍事理論課教學、兼職思政課教師等)。

  二是以考促改,提高學工隊伍積極性。貫徹和落實輔導員“六個一”工程,制訂《輔導員考核辦法》,評選年度優秀輔導員,進一步修訂《班主任考核辦法》。

  三是以談促學,加強工作交流。定期擬定主題,組織開展“輔導員沙龍”活動。

  六、積極探索,勇於實踐,努力創新宿舍工作途徑。

  一是嚴格管理,愛心服務,繼續做好宿舍常規管理工作。

  二是勇於嘗試,積極探索,輔導員辦公室進宿舍、樓棟分院責任制管理和宿舍傢俱管理制度。

  三是周密安排,精心組織新校區搬遷和老校區宿舍改造工作。

  七、助育結合,雙管齊下,深化學生資助工作內涵。

  一是規範開展學生資助工作,營造陽光育人的校園氛圍。廣泛宣傳國家資助政策,將資助政策及有關工作的通知公佈在校園網及各級官方微信、微博釋出平臺上,幫助所有師生理解政策內涵,瞭解資助工作的進展,公示資助物件名單,聽取反饋意見等,努力形成公開、公平、公正的資助工作環境。

  二是獎助結合、育人為本。開展國家獎助學金髮放儀式、“自強之星”評選、“助學築夢助人”系列活動等,選樹典型,加強對學生的誠信教育、感恩勵志教育,激發受助學生勤奮學習、積極進取、全面發展、回報社會。

  三是積極探索創新勤工助學模式,發揮大學生“自我教育、自我服務、自我管理”的積極性,拓展勤工儉學領域和渠道。

  八、舉辦第十七屆校園文化藝術節。精心策劃,精心組織,擴大學生參與面,使之成為我校學生素質拓展的載體和平臺。

  九、做好招生就業工作。重點抓好招生各環節,力爭提高生源質量並完成招生任務。積極推進就業教育,廣泛聯絡就業單位,開拓就業市場。強化中高職銜接工作。組織實施《**職業技術學院大學生創業引領計劃實施方案》,加強創業基地建設和創業專案扶持,強化大學生創業工作。

  十、做好校友工作。啟動成立校友會,在條件成熟地區先建立校友分會,各二級學院要利用各種資訊,廣泛聯絡校友,建立歷屆畢業生資訊庫,充分利用校友資源,加快學校的發展和社會影響力。