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學校工作計劃

【推薦】學校工作計劃彙編八篇

  時間稍縱即逝,成績已屬於過去,新一輪的工作即將來臨,是時候認真思考工作計劃如何寫了。但是要怎麼樣才能避免自嗨型工作計劃呢?下面是小編精心整理的學校工作計劃8篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

學校工作計劃 篇1

  今年學校的教育工作重點是推進學校內涵發展和特色發展,借力xx大專家指導團隊,實現學校走內涵發展具有重大意義。站在新學期的新起點上,我校將秉承“讓每一個孩子成為最好的自己”的教育理念,深入開展“學校精細化管理年”活動。

  一、工作思路和任務目標

  以建立“平安校園、文明校園、書香校園、綠色校園、和諧校園”為目標,強化學校管理、推進教學研究、加強教師隊伍建設、培養學生綜合素質為重點,以特色學校建立為抓手,深入開展“精細化管理年”活動,辦家長滿意,社會認可的學校。

  二、工作重點

  (一)加強教師隊伍的管理,進一步提升學校管理水平。

  1.加強教師隊伍建設。

  加強師德師風建設。把師德建設工作作為教師績效考核、職務聘任和評優獎勵的重要依據,實施師德表現一票否決制。把師德建設與教師的專業成長結合起來,與學校文化建設結合起來,實現以德興教。強化教師教育工作。舉辦教師論壇、班主任論壇。

  建立教師培訓管理制度。以提高教師師德素養和業務水平為核心,以提升培訓質量為主線,以青年教師為重點,對其進行各類培訓,重點進行學科培訓、班主任培訓,全面提高教師素質。對全體教師進行分類、分層、分崗管理,全面提高教師素質。建立健全骨幹教師考核機制,落實、“學科帶頭人”、“骨幹教師”和“教學新秀”的管理辦

  法,充分發揮骨幹教師的帶頭、示範和引領作用。

  (二)加強教學管理工作,不斷提高教育質量。

  1.規範課程管理行為,開展各學科教學評估。重點落實音體美等技能課程實施情況。加強技能學科監控和考評力度,確保技能課程教學質量;做好《xx故事》校本課程出版工作。

  2.細化教學常規管理,開展有效課堂教學研究。進行“有效管理、有效教學、有效學習、有效教研”的探索,建立完善課堂教學最佳化機制。修訂完善教學常規管理制度、學習培訓制度,集體備課制度、聽評課制度等教研管理制度,規範教師教學行為。不斷深化校本教研工作,建立以校為本的教研評價機制,把校本教研與教育科研相結合,與網路教研相結合,與教學管理相結合,積極營造校本教研的良好環境與氛圍,努力探索校本教研的新方法。

  3.最佳化質量監控。以《xx區小學教學質量獎評選方案》為依據做好各學科教學質量監控。

  4.實施區進修校《教科研訓先進校園的評選方案》,促進校本研訓的落實,提升校本研訓實效。不斷深化校本教研工作,建立以校為本的教研評價機制,把校本教研與教育科研相結合,與網路教研相結合,與教學管理相結合,積極營造校本教研的良好環境與氛圍,努力探索校本教研的新方法。組織教師參與xx市第六屆課堂教學創新競賽(開展讀書活動,營造書香校園。積極開展教師讀好書、寫隨筆活動。繼續加大圖書配備及硬體建設,繼續開展“讀書節”,鼓勵教師讀書活動和學生親子讀書交流活動,開展班級讀書競賽活動。)

  5.引導教師紮實開展課題研究,切實解決教育教學中的實際問題。繼續開展省、市課題研究活動。做好市級課題中期研討活動。做好微課的研討活動。做好向《xx教育》投稿活動

  6.努力創造條件,使社團活動和“鷺帆”管樂團活動開展得豐富多彩,使每個學生的特長得到發揮。

  7.積極開展大課間和陽光一小時活動。創新大課間活動形式。

  (三)加強德育管理工作,落實以德治校。

  1.建立健全各種規章制度,試行“班級日記”管理,引導學生自主管理。

  2.開展校園文化節爭章活動。(三月安全節、四月體育節、五月讀書節)

  3.開展社會實踐活動系列主題活動。重點開展春遊、護綠等活動。

  4.開展特殊學生幫扶系列活動。

  5.開展家校互動系列活動。(家訪、家長會)

  (四)加強學校後勤工作,確保學校教育教學工作正常運轉。

  1.加強“平安校園”建立工作。推進平安和諧校園建設,開展“星級平安班級”建立活動。

  2.結合“安全節”紮實做好安全教育工作。

  (五)做好工會工作,發揮工會參政議政的積極性

  1.做好換屆工作

  2.做好教工(社團)活動

  三、xxxx年上半年月工作安排

  三月

  1.進行各項常規教育活動

  2.制訂、交流教研工作計劃和各科教學計劃

  3.召開教學工作會議。

  4.教師社團組建

  5.慶“三.八”評最美女教師活動

  6.安全節活動

  7.月教師考核

  四月

  1.對“微課”教學進行培訓

  2.開展好課題研究,進行市級課題中期研討

  3.春遊活動、清明節祭掃烈士活動

  4.體育節活動

  5.工會組織教師讀書活動

  6.月教師考核

  五月

  1.期中考試、家長會

  2.讀書節活動

  3.工會教師技能大賽活動

  4.月教師考核

  5.完成《xx故事》出版

  六月

  1.慶六一活動

  2.期末複習考試

  3.各部門工作總結

  4.教師考核評優

  5.評選最美教師社團

  6.月教師考核

學校工作計劃 篇2

  “新學期,新理念,新起點,新氣象。學知識,長本領,養習慣,促發展”,今早,走進校園,在校門外就能看見,掛在圍欄上這迎接師生們的明顯的條幅。今天是開學的第一天,從今天開始,又開始了繁忙的教育教學工作。

  本學期的工作相當繁重,有以下重點工作:

  一、迎難而上,圓滿完成省督導評估工作

  迎接省督導評估工作,是這個學期,教體局、中心校、各中小學工作重中之重。時間短,任務中、資金不足,對我們新建校來講,困難更大,一切都從零開始。樓道文化建設,專用教室建設等還是空白,需要投入大量的人力,物力,財力。迎檢工作,幹好了是應該的,幹不好是責任問題,馬虎不得,不能講一點客觀原因。

  二、實施扁平化管理,充分發揮每個領導的聰明才智

  實施扁平化管理,是我斟酌了很久很久的問題,xx年的這個學期,我就拿出了實施方案,只是為了穩妥起見,沒敢擅自實施。因為,像我們這麼大規模的小學,還沒有一個學校實施扁平化管理,再說。小學實施扁平化管理,也沒有現成的經驗。針對這學期學生超過4000人,教師隊伍龐大,領導職數眾多的實際,再進行寶塔式管理,弊病會越來越大。領導多,分工就不一樣,發揮作用就不一樣,就避免不了會出現,比、靠、攀的現象。學校越大,指令執行就越不到位,載體越多,資訊量流失就越大。針對這些實際情況,促使我下決心,這學期嘗試扁平化管理。基本模式是:四橫、四縱、兩條線、一箇中心。四橫指學前、低年級、中年級、高年級四個年級部;四縱指語、數、英、科四大科;兩條線指德育、教學兩條線;一箇中心是以校委會為中心。各年級部有重分的自主權:有組織本部教育教學活動的權力,有考核本部教師的權力,有批假調課的權力,有組織本部教師、學生、家長會的權力……

  三、加強二課活動的開展,深化素質教育

  二課活動是我校上學期進行的一項重大改革,雖然好多年前都倡導而課活動,但沒有一個學校真正拿出上課時間搞二課活動。我們也是頂著各種壓力,下決心開展起來的。下午早放一節課,領導認可嗎?家長認可嗎?學生認可嗎?但透過一個學期活動,有32個小組,1069人參加活動,透過展示評比,效果非常好。得到了領導及家長的認可。這學期還要增加象棋小組,圍棋小組,戲曲小組。三樓大廳建象棋吧,四樓大廳建圍棋吧,走廊也要擺放象棋桌、圍棋桌,讓學生隨時活動。還要進一步動員學生參加二課活動,爭取有一半學生參加二課活動。

  四、開展國學經典誦讀,加強禮、義、廉、恥思維教育

  開展國學經典誦讀兩年來,已初見成效。我們有教材、有教師、有教研組,有研究課題。透過兩次大型的展示活動,得到了縣局領導、市局領導的高度評價。這學期還要進一步鞏固加強,準備裝修一個國學教育專用教室(孔子學堂),古桌、古凳、古案,穿長袍大褂上課,營造一個真正的國學教育氛圍。

  五、加強學生行為習慣教育,培養學生良好行為習慣。

  六、開展讀書活動,建立書香校園

  現在兩個開放式圖書閱覽室已初步成型,二樓是現代性的,小動物、大樹、彩虹、火箭,體現活潑、童趣,適合低年級學生閱讀。三樓是古典式的,亭子、長城、古塔,體現古色古香,適合高年級學生閱讀。二樓大廳還要建個開放性的書吧,走廊還有多個圖書角,為學生隨時看書學習提供方便。

學校工作計劃 篇3

  為進一步加大學校環境建設,建立應城市“綠色學校”,我校圍繞著建立綠色學校這個目標開展的一系列工作取得了完滿的結果,過去一年的工作證明,我校“綠色學校”建設工作又有新的發展,現將情況總結如下:

  一、向市級綠色學校全力衝刺

  (一)建立建立綠色學校工作領導小組

  本學年開始,為爭創市級“綠色學校”,學校成立了校長劉亮生任組長,包括全體副校長及行政人員的建立工作領導小組,並設立辦公室及環境教育、環境治理和資源節約、宣傳和檔案資料等專項工作組,明確了各自的工作職責。領導小組負責組織和管理全校的建立工作。

  (二)制訂建立工作方案

  學校制訂了建立工作方案並以檔案形式頒佈,編制訂工作程序表,將本年度的各項工作明確落實到職能部門和責任人。學校要求各部門將建立工作納入部門工作計劃,予以認真落實。為保證工作落到實處,學校還建立了工作責任制度,根據各階段的工作目標和程序,領導小組定期進行檢查、督促,對個別工作遲滯或效果不好的部門和責任人予以通報或批評。

  (三)積極落實建立任務

  1、制訂了《關於節約用電的通知》、《關於飲用水的管理規定》等一批旨在體現綠色理念,提升學校管理水平的規章制度。

  2、制定並實施《應城市實驗小學“綠色學校”建立計劃》,大力開展環境教育、生命教育、禮儀教育、傳統文化教育,取得了初步的成果,推動了學校德育和素質教育工作的深化與發展。

  3、邀請有關專家學者來校作環境問題、環境教育的學術報告和科普講座,學校建立工作在權威人士的直接指導下取得明顯成效。

  4、學校組織建立領導小組成員及有關工作人員到其它省級綠色學校參觀學習。派出管理人員參加一些綠色學校建立活動的培訓學習。

  學校在對辦公用品及宿舍區清潔用品使用情況進行科學測定的基礎上,透過嚴格控制,減少發放,避免了不必要的浪費。

  (四)為建立工作提供資金和物質保障

  為完成綠色學校建立任務,學校撥出了建立活動專項經費30萬元,併為校園文化建設和改造環境設施投入了相應的的經費,主要用於改造學校廚房和餐廳、開展環保宣傳教育活動、編印和訂購環保教育教材及有關書刊以及校園文化景觀建設。

  二、學校目前開展環境教育的現狀

  1、堅持在學科教學中滲透環境教育

  小學語文、科學、思品與社會、美術等學科教材中有很多環境教育方面的內容,老師們在教學時有意識地、積極地挖掘這些環保因素,聯絡全球環境狀況、祖國環境現狀和家鄉、身邊的環境事例,不失時機地因勢利導,畫龍點睛,積極宣傳環保知識,滲透環境教育,從而起到了事半功倍的教育作用,收到了良好的教學效果。在高年級,我們還利用活動課程專門開設了環境教育課程。

  2、堅持在各項活動中滲透環境教育

  ⑴召開各種環保主題會

  小學生很樂意參加各項豐富多彩的少先隊活動。我們把環保章作為少先隊雛鷹爭章活動中的必修章,並把環保教育活動與愛國主義、集體主義教育有機融合,先後召開“呼喚綠色的明天”、“小樹小樹快快長”、“環保在我心中”等幾十個大、中隊環保主題會,以學生喜聞樂見的文娛演出這樣的形式宣傳環保,寓教於樂,效果良好。

  ⑵組織參觀、考察宣傳活動

  我們多次組織學生參觀“柳製品廠”、“植物園”等,組織師生收看環保電視節目、錄影,這些舉措既豐富了學生的環保知識,又增強了學生的環保意識,即帶動了家庭,又影響了社會。

  ⑶開展環保競賽活動

  我們結合各項活動組織學生畫環保兒童畫、寫環保徵文,積極參加縣、鎮組織開展的環保活動。不少學生寫的文章在報紙上和《小學生作文》上發表,在各類活動中也取得了不少大獎。

  3、堅持結合環保紀念日滲透環境教育

  每年的植樹節、“4·22”地球日、四五月份的節水日、愛鳥周、“5·31”戒菸日和“六·五”世界環境日都是我們集中進行環境教育、環保宣傳的好時機,我們或者召開大會,或者舉辦環保知識講座,或者走出課堂、走出校園開展環保活動,進行環保宣傳。

  4、堅持加強校園文化建設滲透環境教育

  多年來,我們一直重視營造“人人講環保,個個愛環保”和“環境保護,人人有責”的環境氛圍。我們印發有環保內容的校園警句,書寫有環保號召性的牆頭標語,佈置有環保專欄的黑板報,張貼寫有環保口號的知識牌。另外,我們努力廣植樹木,養花種草,讓師生在濃濃的環境氛圍中受到潛移默化的環境教育。

  三、學校目前環境現狀

  1、教學環境優美

  2、校園綠化較好

  3、環境教育氛圍突出

  4、環境教育經常化、制度化

  四、存在的問題和不足

  1、我校的環境教育以點帶面、以點促面,對學校的環境教育起了很好的示範作用、促進作用。但環境教育的促進作用做得還不夠。在學校環境管理,全面提高師生的可持續發展素質方面,有待於不斷深化、細緻地工作。

  2、由於學校面積受限、校園綠化受到了一定的影響。

  3、由於學校經費緊張,開展環境教育時雖然精打細算,節約開支,但是仍然感到經費困難。

  4、在“綠色學校”檔案建設方面,平時對原始資料的及時蒐集積累做得還不夠。對本校創綠工作的宣傳也不夠。教師在環境教育理論研究上有待加強,對教師的綠色培訓工作還需加強。

  五、今後打算

  1、繼續開展“以環境教育為載體,強化學校德育工作”的專題教育科研,把學校環境教育推向一個新的臺階,打造“綠色學校”的新品牌。

  2、以“綠色學校”標準嚴格要求各項工作,多方籌措資金,側重環境教育投入,把環境教育作為基礎教育重要組成部分,繼續深入地開展下去。

  3、我校將按照已制定的三年綠化方案,在重新規劃校園平面綠化的基礎上,重點實施垂直綠化,使全校綠化立體化。

學校工作計劃 篇4

  由於受外界環境的影響,加上教師自身素質不過硬,有違德的現象屢見報端、網路,在一定程度上影響了人民教師良好的.體形象。例如:教師急於求成,往往口不擇言,傷害了學生的自尊;遲到就罰打掃除等變相體罰學生的現象時有發生;教師不公平地看待學生,把學生清晰地分等,做不到一視同仁,對優生優待,對後進生不.不問,給學生造成極大的心.傷害。

  導致師德失範現象的因素很多,我認為主要有以下幾點:

  一是教師教育.念陳舊,其.念還停留在應試教育的框框裡,只注重知識的傳授,忽視了學生人格培養,沒有注意心靈的溝通。

  二是教師缺乏良好的心.品質,而教育學生需要良好的心.品質,心.品質的缺乏輕者對學生惡語中傷,重者對學生體罰。

  三是在利益的驅使下功利思想作祟,急功近利,缺少愛心,不會關愛學生。

  四是教育評估機制,仍以應試成績為核心,教師面對各方面的壓力,延緩了師德建設的程序。

  溫總理於年月日說,教師的日常工作既平凡又不平凡,教師不是雕塑家,卻塑造著世界上最珍貴的藝術品。廣大教師應當成為善良的使者,摯愛的化身,做品格優秀、業務精良、職業道德高尚的教育工作者。廣大教師要自覺加強師德修養,堅持以德立身、自尊自律,以自己高尚的情操和良好的思想道德風範教育和感染學生,以自身的人格魅力和卓有成效的工作贏得社會的尊重。著名的教育家陶行知先生曾說過:“學高為師,德高為範。”作為一名光榮的人民教師,不僅要具有廣博的知識,更要有高尚的道德。師德,即教師的職業道德;師風,即教師的行為作風。師德師風對一個教師特別的重要,因為教師是學生行動的標杆。其身正,不令而行;其身不正,雖令不從。

  因此,我們要加強自身素質建設,加強學習,同時反思自己教育教學過程中的言行舉止是否符合教師身份。教師的一言一行對學生的思想、行為和品質具有潛移默化的影響,教師一言一行,一舉一動,學生都喜歡模仿,將會給學生帶來一生的影響,因此,教師一定要時時處處為學生做出榜樣,凡是教師要求學生要做到的,自己首先做到;凡是要求學生不能做的,自己堅決不做。嚴於律已,以身作則,才能讓學生心服囗服,把你當成良師益友。

  總之,作為一名人民教師,我們要從思想上嚴格要求自己,在行動上提高自己的工作責任心,樹立一切為學生服務的思想。提高自己的鑽研精神,發揮敢於與一切困難做鬥爭的思想和作風。刻苦鑽研業務知識,做到政治業務兩過硬。用一片赤誠之心培育人,高尚的人格魅力影響人,崇高的師德塑造人。只有不斷提高教師自身的道德素養,才能培養出明禮、誠信、自尊、自愛、自信和有創新精神的高素質人才。

學校工作計劃 篇5

  第一件事:設定目標

  拿破崙希爾說:許多人埋頭苦幹,卻不知為了什麼,到頭來終於發現了自己夢寐以求的東西,卻為時已晚。因此,給自己設定一個目標,這是人生最重要的一件事。這個目標應該是長期的、特定的、具體化的、可實現的。教會孩子在設定目標時要考慮以下因素:機會、環境、選擇、可能性、要求、娛樂以及挑戰性。同時,更要強調發揮孩子的想象力和創造力,爭取把目標定得遠大而且實際。我們可以這樣告訴孩子:假想自己大腦裡有塊黑板,你可以在這塊黑板上寫下你想完成的目標和所有與目標相關的因素(例如前面所談到的環境、選擇、機會、條件等等),這個時候你應該像一個藝術家一樣,展開想像,羅列出你可以想到的任何目標。然後,經過充分比較,選出一個最適合你的目標。這個目標應該是具體的和可實現的。孩子們可以用這種方法去做出一個重大的決定(比如我應該考高中還是中專?我是上大學還是去工作),也可以用這種方法去做一個小的決定(我應該在晚飯前的45分鐘內做哪些事情?這個寒假該怎麼過?)。我們在培養孩子制定目標時,一定要發揮孩子大腦的創造性和靈活性,給孩子一個充分考慮的機會。大一點的孩子,家長更多的是要啟發孩子善於發現自己潛在的條件,避免制定出目光短淺的目標。

  第二件事:制定計劃

  完成目標需要計劃,計劃是通向目標的必經之路。假如你是一個廚師,你按照菜譜烹飪時,就必須要把一某種調料放入菜餚中,這個菜譜就是我們需要制定的計劃。家長要告訴孩子,制定計劃好像設計程式或者開啟電腦一樣,需要一步一步地進行。怎樣才能做到一步不漏地完成一個精密的計劃呢?我們可以教孩子像“剝洋蔥”一樣,從外面一層一層地向裡剝,從最終目標反推到目前的狀況。讓孩子在制定計劃時反覆地問自己:“下一步應該做什麼?再下一步呢?只有先做這一步才可能有下一步。”制定計劃時一定要落實到紙上,計劃應該具體、可操作、有時間限制。這樣容易對照檢查自己執行計劃的進展情況,也能夠在必要時做出調整。父母可以幫助孩子設計一張計劃表。它的形式可以多種多樣,但最為重要的還是那句話:寫在紙上!為此,我們建議家長為孩子準備一個大小適中的“計劃本”,並和孩子一起填寫,讓他們逐漸習慣嚴謹、高效地管理自己的行為。

  第三件事:投入精力

  每一個目標的實現都需要投入精力,需要捨棄一些自我和犧牲一些享樂時間,這是我們要達到目標所必須付出的代價。家長可以用問話的形式讓孩子意識到他需要為實現目標所必須付出的代價,也要讓孩子明瞭需要多長時間才能完成他所設定的目標。“你怎樣才能學會鋼琴和寫字?每天該怎樣去做?總共需要多長時間呢?”此外,還應包括要求孩子在某個時間段做到注意力集中,在保證實現主要目標時,有時必須放棄其他一些不重要的目標。美國莘德爾教授對兩組人做過調查,一組是事業成功人士,另一組是那些常常抱怨不幸福的人。調查結果令莘德爾教授十分吃驚:成功人士都是因為他們做好了三件事情而成功的`,而不成功的人也正是因為他們沒有做好這三件事。那麼,成功者做了哪三件事情呢?那就是:設定目標、制定計劃、投入行動。

  最後希望我們的家長針對孩子上課不認真聽講的惡習配合老師採取一定的手段,方法。特別是當您的孩子回到家連作業搞不清楚的時候,希望能夠認真處理,究其原因,不再重犯。良好的學習習慣受益終生,希望各位家長配合支援我做好這項工作。

  我班共有學生66名,其中男生38人,女生28人。其中大隊幹部1人,中隊幹部5人,還沒有進行有組織的小隊活動。學生聰明、天真、可愛,個性活躍,有很強的自信心,大多數學生已有良好的行為習慣,能遵守《小學生在校一日常規》,誠實、善良,願意幫助別人,能接受老師的教育,但個別學生自律能力較差,班級的榮譽感還不夠,比較好動,還會出現打人罵人的現象,需要進一步加強紀律教育。班幹部工作的積極性很高,但個別幹部還不能做到以身作則。嚴於律己。管理班級的能力有待進一步提高。

  在學習習慣上,大多數學生能在課堂三十五分鐘內認真思考,有的還能積極舉手發言。每天能按時完成作業,字跡工整。但是,班中還有一部分同學在學習上比較困難,學習習慣也不太好,插嘴現象比較嚴重。有的在上課時思想不集中,愛做小動作,掌握知識點較慢,做作業的速度太慢,所以,班級整體學習成績在年級中屬中等水平,“兩頭尖”現象較嚴重。

  開學初,我走訪了絕大部分學生家庭,瞭解了他們在暑假裡的生活、學習情況。學生們都表示要在新的一年裡有更好的表現,有一個新的飛躍。家長們也表示會積極配合學校工作。作為教師的我應給予學生更細緻周到的關心和幫助,使他們得到更多的溫暖,更健康地成長。對於家長工作,應做到及時聯絡,溝通到位,避免誤會,同時,充分發揮“家委會”的作用,把我們的班級工作搞得更出色。

  希望家長配合做到以下幾點:

  1、早晨8點進校。。

  2、每週末檢查孩子的領巾、指甲、手帕的情況。

  3、每天臨睡之前檢查本子、書本夾帶情況。(看課程表、作息時間表、藝校表),教育孩子逐步養成自己檢查、自己整理的習慣。

  4、家長對備忘錄要每天簽名,對凡有分數的卷子、本子都要簽名。

  5、語文字子有以下幾種:

  一號本抄寫詞語,四遍的要求是——看、記、背、默。

  表揚朱傑餘、吳楚盈、才一佳等。

  二號本默寫詞語、句子、詞語時、正反義詞等。寫一些小段、句子。

  備忘錄記錄。

  三號本預習課文,要有生字組詞、詞語解釋、提問質疑、近、反義詞,查資料,讀課文5遍——讀懂主要內容、寫小節號;讀懂小節內容、查字詞解釋;還讀課文,質疑;再讀課文,想中心思想;最後讀時能讀上句知道下句。作文草稿本、謄寫本。(兩週一次)鋼筆本。

  分析考卷。

  如有補缺補差,留下來,請家長了理解。

學校工作計劃 篇6

  指導思想:

  加強學生的思想道德教育,培養孩子成為“知書達理,品德高尚”的現代人;加強教師隊伍整體素質的提高,培養出各學科的骨幹教師,使教師隊伍呈梯隊形發展。

  一、 管理工作

  1. 加強安全意識。

  安全工作是學校的頭等大事,但在以往工作中,學校安全工作中還存在著一些問題。主要有以下幾方面的原因:

  (1) 管理不當造成的不安全。

  (2) 教育方法不當造成的不安全

  (3) 學校設施不夠完善造成的不安全

  (4) 教師的安全意識不夠造成的不安全

  (5) 不可預知的突發事件造成的不安全

  為此學校制定了安全保障體系。為使其能落實到位,學校提出幾點要求:

  (1) 加強領導,建立幹部“問責制”。

  校長→班主任→科任教師→值日教師

  每一位教師都應該加強責任心,把教育和管理放在首位。接到家長反映的情況要及時與當事人溝通,並給予家長滿意的答覆。

  (2) 安全責任到位。

  全體教職員工要做到發現問題及時彙報,不能出現“報喜不報憂,大事化小,小事化了,隱瞞不報”的情況,遇到突發事件及時妥善處理,以免造成不良後果和可能出現的危害。

  2.做到三個到位

  教育活動實效到位——有針對性的開展各種教育活動,在活動中注重實效性。

  教學要求明確到位——針對學校教師隊伍情況,組織教師認真學習新的課程標準,明確當前課程改革的方向,使教學制度進一步規範化。

  教師隊伍素質到位——教學質量的高低與教師素質有著直接的關係,只要有高素質的教師隊伍,就能創造出高質量的教學質量。

  3. 幹部分工負責

  校 長———李瑞江 負責學校全面工作。

  教導主任 ———黎學明 負責教育工作、導育工作、教研工作。

  大隊輔導員———葉三妹 負責全校學生工作、少先隊工作。

  二、 德育工作

  1. 認真學習中共中央國務院《關於加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》,提高全體教師的德育意識,定期研究德育工作,每月最後一週的週五下午開展一次學習交流活動。

  2. 加強班級管理,選派優秀教師擔任班主任工作,副班主任每月和班主任一起研究班主任工作,協助班主任出好板報,班主任外出學習,副班主任要履行班主任職責。

  3. 進一步加強師德建設,以師德考核標準衡量教師的師德水平,每月自查一次,期末總評。

  4. 根據學校提出的培養學生成為“知書達理,品德高尚”的現代人,重點對學生進行講文明,講禮貌,愛集體的教育,使學生養成良好的行為習慣。

  5. 開展好少先隊活動,每月有重點,並抓好廣播、升旗、值周等日常工作。具體安排如下:

  時 間 內 容 備註

  9月

  愛校月 1、進行熱愛學校的教育,慶祝教師節活動。制定班主任工作計劃。

  2、組織學習小學生學習“守則”“行為規範”的內容,制定班規班訓。

  3、慶“十一”進行熱愛祖國的教育,各組換板報,歌頌祖國。

  10月

  愛國月 1、 繼續進行熱愛祖國的教育。

  2、住校生開展內務標兵比賽。 3、觀看3至4部愛國主義題材電影。

  11月 奧運月 1、宣傳09奧運。

  2、奧運知識問答競賽。(四、五、六年級)

  12月

  刻苦學習月 1、 進行學習目的教育,啟發學習興趣,養成良好的學習習慣。

  2、 請刻苦學習的同學介紹經驗。(廣播時間)

  1月

  總結成績月 1、期末考試。

  2、新年聯歡會

  三、教學工作

  加強學習,不斷提高教師隊伍素質,努力使每一個學生都能享受良好的教育服務,使學校教學工作邁上一個新臺階。

  1. 以先進的辦學思想為指導,以可持續發展為方向,進一步規範學校的教學管理,全面提高教學質量。

  2. 備好課是基礎,上好課是關鍵,及時批改和訂正作業是保證,實行班級、年級、學校三級把關制。對高年級語文的測試內容、方式及評價標準進行探討研究,提高學生的語文綜合能力。

  3. 堅持年級責任制,每一位教師要把好質量關,從一年級做起,各學科教師都要努力做到不讓一個學生掉隊,做好學困生的轉化工作,學校要對此項工作立案跟蹤調研,對做出突出成績的教師給與獎勵。

  四、體育衛生工作

  堅持“健康第一”的思想,貫徹體育新課程標準、學生體質健康標準,全面提高學生健康水平。

  1. 認真上好體育課,充分利用學校現有體育資源。

  2. 堅持開展好學生的群體活動,認真上好課間操、課外體育活動。

  3. 體育教師要選拔體育苗子,平時要加強訓練,爭取在兩年一屆的全鎮運動會上取得好成績。

  五、導育工作

  1. 堅持人性化、制度化的原則,更好地為教育、教學一線服務,要在精雕細刻中精益求精,對學生家長提供優質的服務。

  2. 按照《住校生管理條例》中的要求,根據不同年級的學生培養他們良好的行為習慣。

  3. 為了更好的推動各項制度措施的落實,本學期要開展如下活動:

  九月份:培養學生愛校、愛集體的思想,以抓就餐、就寢紀律為重點,嚴格要求,嚴格管理,嚴中有愛。

  十月份:組織住校生開展疊軍被、毛巾被的比賽活動。

  十一月份:進行行為規範檢查。(1)對各年級行為規範培養情況進行檢查。(2)組織經驗交流。

  十二月份:小型運動會。

  一月份: 1、新年聯歡會

  2、期末工作總結。(檢查備課落實情況)

學校工作計劃 篇7

  一、指導思想

  本學期,學校將認真學習鎮教育組、縣教育局有關會議精神,根據我校辦學理念及工作目標,以課程改革為中心,以課堂教學為主線,繼續狠抓常規教學管理,強化校本教研,以九年級中考為突破口,全面提高教育教學質量。

  二、目標任務:

  1、狠抓教學常規管理。一是抓制度落實,規範教學行為,不斷完善和改進教學常規管理;二是加強質量監控,抓好七年級、八年級學科質量跟蹤管理,力爭全縣質量檢測進入前六名;抓實九年級的全員質量跟蹤管理,確保XX年中考成績進入全縣前五名,升入樂亭一中的人數達到或超過40人;三是加強教學指導,以課堂為載體,以教學為中心,大力推進課堂教學改革活動。

  2、加強教師隊伍建設。一是加強師德師風建設,激發廣大教職員工的工作熱情;二是加強青年教師和骨幹教師的培養;三是加強班主任隊伍建設,努力培養一批年輕的班主任隊伍。

  三、具體工作:

  (一)、隊伍建設:

  1、領導班子建設。要創設寬鬆、和諧、融洽、信任的工作氛圍;建設高效、民主、務實、關愛的工作作風;工作抓住時機,決策慎重、果斷,辦事雷厲風行,遇事決不能等一等、拖一拖、壓一壓;要深入工作之中,想事、幹事、幹好事,發現問題、研究問題、解決問題,引領教師不斷提高。在管理上要提高水平,認真執行學校工作計劃;要搞好協調,做到既有分工,又有合作,認真實施、抓出成效,出色完成本職工作;要以身作則,不斷提高自身的教育教學能力、管理能力、溝通能力、創新能力、人格魅力等,敢於對老師說“向我看齊”。

  2、教師隊伍建設。要努力營造愛崗敬業、熱愛學生、嚴謹治學、團結協作、尊重家長、廉潔從教、依法執教、為人師表的良好風氣;加強師德修養,弘揚教育人道主義,嚴禁體罰或變相體罰,嚴禁用極其刻薄的語言刺激、侮辱學生;堅決不給學生搞有償家教,堅決不為學生擅自訂購輔導資料,堅決不將學生放逐於教室門外或置於辦公室內長時間不理不問。要學會合作,不斷開闊自己的胸懷,提高自己的人際溝通能力,學會與領導、同事、學生、家長愉快合作。倡導“五要五不”,即:要互相信任不猜疑、要互相交流不隔膜、要互相支援不拆臺、要互相諒解不指責、要互相關心不冷漠。相互之間以坦誠和善待相處,營造既有直率的批評與自我批評、又有信任與支援的和諧氛圍,從而聚合起一種能發揮整體戰鬥力的優勢。

  (二)德育工作:

  1、進一步探索加強學生思想道德建設和行為規範養成上的工作策略和方法,健全制度,完善教育網路。

  2、“學生管理就是班級管理。”因此要繼續加強班主任隊伍建設,加強班主任的學習、交流,提高班主任工作水平。為切實抓好校風校紀建設,各年級各班要繼續堅決執行學校的有關規定,培養良好的班風、學風。填寫好班級工作日誌,班主任對學生的出勤情況、班內學生表現每週一公佈,每月一小結。

  3、班主任要強化對學生的管理,每天要找重點幫扶學生談心,每週至少要開一次不同形式的主題班會,每月至少一次與家長取得聯絡。班主任要切實瞭解學生,好中差做到心中有數,尤其是對差生要分析好差的根源。

  4、繼續充分利用週會、班會、國旗下講話、校內外活動等途徑有計劃有針對性地對學生進行愛國主義教育、集體主義教育、道德觀念教育、誠信教育、法制教育、安全教育與文明養成教育,尤其要突出道德建設和學風建設。每週主題教育活動務求實效,打造各年級組每學期特色主題教育活動。堅決反對以課代會、以考代會、以事代會現象的發生。

  5、努力做好學校、家庭、社會三結合工作。定期透過家訪、家長會、通訊聯絡、給家長公開信等途徑,宣傳正確的教育觀,爭取社會與家長的支援,努力為學生健康成長營造良好的發展環境。

  (三)、教學工作:

  主抓教學的領導,在本學期進一步深入教學一線,及時瞭解教學動態,從問題入手,細化、規範教學管理。教導處和政教處要狠抓教師備課、上課、輔導、作業批改、每月一試工作,制定出詳實的檢查標準:

  1、備課:教師要鑽研課標、教材、教法、學生。要堅持同頭備課,要多進行研究、交流,確定章節的知識系統和知識要點。備課應達到的標準為:備教材要融會貫通、備學生要了如指掌、備方法要靈活多樣、備實驗要準確熟練、備提問要發人深思、備板書要提綱挈領、備練習要舉一反三、備作業要難易得當、備教案要詳略得體、備語言要言簡意賅。每節課後能寫好教學反思。政教處實行周抽查月檢查制,年底順利迎接縣局聯查。

  2、上課:要以教師為主導,學生為主體,訓練為主線。講課時間要少,講課內容要精,教學方法要活,教學手段要新,教學語言要有啟發性。要突出思路教學,強調思維過程,使學生學會思考,學會理解,學會學習。要杜絕個體經驗教學,以老思路代替新方法。

  3、輔導:要把自習時間還給學生,保證學生有做作業和消化、吸收知識的時間。切忌濫發無選擇地篇子,以大題量無端地損耗學生的時間。年級組長、班主任、任課教師要切實保證自習的安靜,學科教師要及時入班輔導。

  4、作業批改:要細,要及時。透過批改作業找出學生普遍存在的問題和教學中的不足。作業要適量,要分出層次。對不同程度的學生要有不同的要求,要擯棄一刀切,反對懲罰性作業。

學校工作計劃 篇8

  一、指導思想:

  以黨的十六大和十六屆四中、五中全會精神為指導,全面貫徹落實區教體局二00五年工作計劃要點的精神,堅持以全面提高教育教學質量,辦讓人民放心滿意的教育為目標,以實現教育初步現代化為總抓手,以新課改為契機,進一步解放思想,開拓思路,積極開展“課堂教學效益年活動”,20xx年為“太河教育建設年”,不斷提高教育質量、辦學水平和綜合效益,努力開創太河教育的新局面。

  、主要工作:

  1、以新課程改革為契機,開展各種培訓,切實轉變廣大教職工的教育理念,積極探討新教材的實施規律、途徑和方法,以課改促進教育教學質量的提高。

  2、努力提高課堂教學效益,突出課堂教學中心地位。切實抓好教學工作,提高教學質量。進一步加大對畢業班的領導、管理、考核力度,中學確保全區教學質量二等獎,力爭一等獎,總體名次前移兩名;小學確保全區教學質量三等獎,力爭二等獎,總體名次前移兩名。3、加強學校制度建設,大力提倡精細化管理,以制度管理促工作落實,抓好教學常規的落實和評價。真正使學校管理步入制度化、規範化、情感化、精細化管理的軌道。4、鞏固教育初步現代化的成果,進一步提高中小學資訊化的裝備水平和管理使用水平,加強網路建設,充實網上資源,開展資訊科技培訓,發揮現代教育設施的最大效益,實現現代資訊科技與教育教學的有機整合。

  6、進一步加強黨組織的建設和黨員幹部隊伍管理,繼續開展思想工作作風整頓。加強教師職業道德教育,貫徹落實《關於進一步加強和改進教師職業道德建設的意見》,嚴格落實師德“十不準”,廣泛開展“講師德、樹形象、辦好教育為人民”等活動,建立健全師德考核監督機制,把師德納入教育工作考核的主要內容,提高教師隊伍職業道德的整體水平,樹立教師隊伍的良好形象。

  7、加大班主任隊伍建設的力度。加強班主任工作的研究,選拔有愛心、事業心、責任心強、業務精湛、整體素質高的教師擔任班主任,對班主任在職稱評聘、評先樹優等方面要予以傾斜。

  8、建立科學合理的競爭激勵機制,進一步完善教師評價制度,使評價制度更趨合理。深化學校內部人事管理制度改革,推行義務教育階段教職工聘任制度。

  9、加大教師培訓力度,加快名師培養步伐,按照區教體局《關於加強青年教師培養意見》的檔案精神要求,制定相關措施,為青年教師搭建迅速成長的平臺,進一步最佳化教師的知識結構。

  10、加強平安校園建設,認真落實安全目標責任制,健全完善學校安全工作制度,深入開展“平安校園”建立工作,營造良好的學校教育教學環境。

  1、加強收費管理和校產校具的管理,抓好“一費制”的施行工作,不斷規範中小學教育收費。杜絕亂收費現象,進一步提高資金的使用效益,加大對校產校具的管理維護工作,減少資產的流失。

  2、努力提高保教質量,提升辦園水平。改革對幼兒園、幼兒教師的考核評價辦法,加強對幼兒教師的培訓,切實提高幼兒教師的思想素質和業務素質。

  3、搞好幼兒、小學的銜接,制定明確的學前教育目標,重視對幼兒養成教育的探討,為幼兒升入小學奠定良好的基礎。

  4、加強資訊宣傳工作,完善資訊宣傳考評制度。積極發揮《太河電視臺》、《太河教育資訊》、《太河教育網站》的平臺作用,著力營造聚精會神抓教學,一心一意謀發展的良好氛圍。

  5、抓好工會、共青團、少先隊方面的工作。充分發揮工會的職能,積極推進學校民主管理程序。加強團隊工作,認真貫徹落實《關於進一步加強和改進未成年人思想道德的建設的若干意見》,大力加強公民道德教育和日常行為規範的養成教育。依託團隊實施以“讀名著、誦名詩、看名片”和“讀千古美文,做少年君子”為主要內容的書香校園計劃。建立太河校外教育基地,開發具有地方特色的校本課程。

  三、主要活動:

  1、搞好第二十一個教師節的慶祝活動。加強教育的自我宣傳力度,進一步提升教育在社會中的地位和作用。

  2、籌備召開太河鄉第一次少代會,提升少先隊工作的整體水平,進一步發揮少先隊在未成年人思想道德建設中的重要作用。3、成立太河鄉“老教教育工作者協會”,充分發揮老教育工作者在教育中的積極作用。4、組織召開五屆二次教代會,進一步推進學校民主管理的程序。5、搞好“六.一”兒童節的慶祝活動,向社會展示學校的素質教育成果。6、9月份組織召開中小學生田徑運動會和幼兒家園趣味運動會。