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月工作計劃

月工作計劃模板集錦八篇

  時間過得飛快,我們的工作又將迎來新的進步,何不好好地做個工作計劃呢?好的工作計劃是什麼樣的呢?下面是小編幫大家整理的月工作計劃8篇,供大家參考借鑑,希望可以幫助到有需要的朋友。

月工作計劃 篇1

  俗話說:“計劃不如變化快”但是大多人還是喜歡在做事之前先做好計劃,如果沒有計劃就會顯得很盲目,做事情顯得很累。在紀檢部已經有這麼長的時間了,讓我學會了很多東西,懂得了很多。 我們紀檢部全體成員本著公平、公正、公開的原則,全心全意的為同學服務的宗旨,切實做好我們部內該做的工作,為同學們建立良好的學習氣氛。

  一、部內:

  1、部內成員要做到,待人有禮、文明用語、尊敬師長、主動和老師、同學打招呼等。

  2、和諧同學,行為舉止文明大方,穿著端正,要時刻提醒自己做一個態度端正,嚴於律己的學生會幹部。

  3、要多交流多溝通。

  4、工作認真,態度誠懇,做好考勤工作,本著實事求是的原則。

  二、工作計劃:

  1、每天晚自習按時對各班級進行檢查和打分,對較亂的班級給予勸告或和班長進行交談,並作好記錄。

  2、對每次系(院)舉辦的各項活動、會議,要維持好紀律,做好監督工作,在活動期間注意整頓紀律,對於擾亂秩序的同學給予勸告或處理。

  3、每天按時做好早晨、中午、晚上的遲到情況,並對吃到同學給予記錄。

  4、每晚要嚴查各班級紀律和玩手機、睡覺等同學。

  5、每週要開一次各班級班長例會,對於好的班級給予獎勵,壞的班級給予批評。

  6、在日常生活中維護好學院紀律或及時制止違紀事件發生。

  7、加強於兄弟部門的交流和溝通,增加部內的溝通技巧等。 總之在下一個月裡,紀檢部要努力做好自己的本職工作,努力為同學們創造一個良好的學習分為。

月工作計劃 篇2

  幼兒在園生活的最後一學期結束了,回顧一學期工作,現總結如下:

  一、教學工作:

  1、在開展區域活動中,我們根據幼兒年齡特點、發展需要投放活動材料,根據主題進展需要設計了一些與主題有關的區域活動材料,做到有計劃有目的地投放,並及時增減活動材料。引導幼兒積極認真參與區域活動,滿足幼兒發展的需要。針對幼兒個別差異,興趣、能力投放了不同難度的活動材料。

  2.在主題活動中,根據幼兒的興趣特點,我們設計了《棋》和《書》兩大主題,從幼兒們積極參與程度可以看出,這是非常受幼兒歡迎、適合幼兒發展水平的主題活動。《棋》主題活動透過認識棋,瞭解棋的歷史,學下棋,自己設計棋等活動使幼兒們的思維能力,創造能力,動手能力,社會交往能力有了很大的提高。我們還開展了一次象棋比賽,活動讓幼兒們變得更加大膽自信。家長也驚奇幼兒們的巨大進步。在《書》主題活動中幼兒們來到了安徽大學印刷廠,參觀工人們是怎樣把一張張紙裝訂成書的。瞭解了一本書從設計到出版要經過很多道工序,需要許多人的共同勞動才能換來。參觀結束後,幼兒們萌發了自己設計圖書的想法。於是,一本本精美的圖書誕生了:豐富的內容,五彩的畫面獲得了家長們的一致好評。透過活動,幼兒們更加愛惜圖書,知道珍惜別人的勞動成果了。在這兩個主題活動中,我們注重了根據幼兒感興趣的事物去探究,調動了幼兒各種感官參與,強調幼兒在現實中發現問題、提出問題、解決問題的互動過程,從中滿足了幼兒好奇心,幼兒們在愉快的探索活動中快樂地收穫,經驗得到了一次又一次的提升和運用。我們還充分利用了社會資源為主題順利進行提供了更多的幫助。

  3.加強浸入式英語教學強度。在一日活動中老師能很好地把握幼兒心理特點,能用正確的語音和恰當的方法組織活動,把英語教學滲透到每個主題活動中,帶班能力不斷提高。本學期,幼兒的英語會話水平有了較大的提高。

  4.本學期加強了幼兒閱讀、寫字、講故事、算算式等各方面的培養,提前做好幼小銜接工作。為幼兒準備了:田字格本、數學練習本,充分利用了餐前、離園前這段時間,組織幼兒早期閱讀、識字遊戲、練習寫數字、做算術題等活動。開展了“故事大王”評比活動,並把獎狀張貼在“家園專欄”。幼兒的語言表達更加生動富有感,講故事的積極性也越來越高

  二、家長工作:

  本學期更加註重了和家長的溝通,及時全面地瞭解每位幼兒的思想變化,並給予及時的建議和意見,更多地組織了豐富多樣的家園聯誼活動,讓家長參與到活動中來,如:元旦的“歡樂新年親子會”;“六一文藝演出”;“大班畢業典禮”;“家長參與設計組織的社群活動”等。家長對班級工作支援度高,能積極參與園裡、班級的各項活動,主動要求多派任務,樂意為班級幼兒多做貢獻。本學期成立了班級家長委員會3名,家長委員會切實發揮了橋樑作用。有了家長的參與,我們本學期的教育教學活動真正做到了家園共育。

  三、衛生保健工作:

  本學期我班更加註重幼兒的身體健康,嚴格按照我園的衛生消毒制度作好常規工作,衛生程式規範化;加強幼兒體能活動,增強幼兒的體質,對於有殘障的幼兒(我班有名聾啞兒童和一名患有癲癇的兒童),有針對性進行輔導,幼兒在擁有健康體質的同時擁有健康的心理。幼兒能主動作好值日生工作;文明進餐,積極配合保健醫生作好各項體檢工作。加強消毒工作,杜絕流行病的發生;均本學期班級生病請假幼兒少,幼兒的出勤率一直較高。

  本學期還加強了幼兒的自我保護意識及安全衛生教育,避免了幼兒安全事故的發生。培養了幼兒良好的生活習慣、衛生習慣,重點幫助幾個進餐慢的幼兒改變不良的飲食習慣、本學期幼兒們身高體重增長迅速。

月工作計劃 篇3

  六月份就快過去了,也該去準備下個月的工作計劃了,作為公司的人事,我的工作更要去做好,因此在七月份來臨之前先做好自己的工作計劃。計劃如下:

  一、修改新的招聘要求

  上月的招聘進行的並不順利,在經找到原因,就是因為我在釋出招聘資訊時的要求沒有做相應的修改,所以招聘進行的不是特別好。因此七月份的人事工作,就從修改招聘要求,隨著變化而變化,不能是萬年不變的狀況。對於公司要招聘的人才,也應該順勢改變。更加精確化招聘崗位的資訊,提出詳細的要求,也更能找到適合公司的人才,為公司提供好的服務和貢獻。

  二、進行更嚴謹的員工考核

  出於夏天的到來,天氣變得更熱了,員工們對於熱天氣的到來是不喜的,因此在工作時,時常會出現一些不利於工作的狀態,在七月份,我會嚴格的去考察員工的工作狀態和工作績效,也是希望員工能在這樣的天氣下依舊努力工作,把自己的工作做好一些,不要因著氣候的改變,而讓自己變得懶散起來,這在工作中可是很大的忌諱的。對員工進行的考核就要嚴謹一些,以防出現工作不上心的人,對公司造成影響。

  三、對自己更要嚴格要求

  作為人事,我負責公司的招聘事宜,以及對員工要進行的考核,都是我必做的,因此我在七月對自己就要更加嚴格去要求,對待每一份工作都要認真努力,細緻的做好人事工作。我要嚴格的去管理自己,不僅是對工作上的,也是對個人的,我都要去做好,不停的豐富自己的知識涵養,不斷的提高個人的素養,要讓自己為公司提供更好的服務,為公司貢獻自己的力量。

  六月份的工作即將結束,對待即將到來的七月工作,我很期待,希望自己能做好人事方面的工作,為公司招聘到更多的人才來,把公司建設的更加好,也是對自己職務的一種挑戰。

  制定好了計劃,按照計劃執行,我相信七月份的工作我能做好,一定能為公司去吸收更多的人才來。在吸取了以前在工作上的經驗以及教訓,我更加明白了做好個人的工作的重要性。之後還會有更多的挑戰,但我不會去放棄,更不會去退縮,我一定是往上走的,相信大家也會對我工作感到滿意的。

月工作計劃 篇4

  一、人民調解工作

  1、 組織指導街道村居調委會開展日常矛盾糾紛排查工作,開展針對“土地確權”工作中因土地承包引起的矛盾糾紛調處工作。本月調處矛盾糾紛16起。

  2、採取以會代訓形式進行對基層人民調解員進行了業務知識培訓。

  二、社群矯正工作

  1、做好新接收社群矯正物件入矯建檔及資訊錄入工作。

  2、開展個別談話教育工作、走訪部分重點管控服刑人員;組織轄區矯正物件參加集中教育和公益勞動。

  3、配合監獄和法院分別做出假釋和審前調查評估各一例。

  三、安置幫教工作

  1、及時對新的刑釋解教人員進行登記和建檔。

  2、認真開展對安置幫教人員進行幫扶活動。

  四、法制宣傳工作

  1、組織社群透過電子螢幕、法制宣傳欄大力加強《憲法》、《信訪條例》和農村承包土地確權宣傳工作。

  2、指導街道民主法治示範村加強法治文化廣場建設。

  3、積極組織街道做好法治明光建設和法治宣傳迎檢工作。

  五、法律援助工作

  督查指導村居法律援助聯絡點開展法律援助工作; 大力進行法律援助宣傳、積極為農民工提供法律援助服務。

  六、資訊及外宣工作

  在不同媒體釋出並被採用資訊稿件3條。

  七、積極配合街道中心工作

  1、參與街道綜治及文明建立活動。

  2、配合明光街道做好防汛工作。

  明光司法所八月份工作計劃:

  一、人民調解工作

  1、深入村居調委會督查指導人民調解工作,做好日常矛盾糾紛排查調處。

  2、針對土地確權集中開展土地糾紛排查調解工作。

  二、社群矯正工作

  1、做好新接收社群矯正物件入矯建檔及資訊錄入工作。

  2、落實好社群矯正工作要求,著實做好社群矯正日常監管工作。

  三、安置幫教工作

  1、對新的刑釋解教人員及時進行登記和建檔。

  2、協助街道做好幫教物件扶貧濟困工作。

  四、法制宣傳工作

  1、繼續深入開展好“江淮普法行”宣傳工作。

  2、積極配合街道做好暑期青少年兒童防溺水宣傳工作。

  五、法律援助、法律服務工作

  積極開展法律援助宣傳活動,為轄區群體解答法律諮詢、提供法律援助服務。

  六、其它工作

  1、做好資訊及外宣工作。

  2、積極配合做好街道中心工作。

月工作計劃 篇5

  20xx年3月28日入職昆明xx以來,已經一個月了,一個月期間銷售業績方面雖然不明顯,但是工作方面的收穫很多,這與領導與同事們的幫助是分不開的。

  入職昆明xx的一個多月時間裡,生活緊張,但又有秩序。剛進入公司,一切都是陌生而又嶄新的,所有的事物都要重新去認識和了解;信心來自了解,要了解電工和照明這個行業,瞭解公司,瞭解產品;朗能產品柏睿系列的面世使到產品的優勢也顯而易見的,這樣的平臺,就看自己怎麼去發揮。人生本來就是一個不斷成長的過程,也許在創業這條路上的艱難險阻使得我必須暫時考慮決定和誰在一起成長!很榮幸能夠加入公司,在領導和同事以及客戶的幫助中能成長;很感謝領導無私的傳授他們的經驗給我,他們是我最好的老師,透過學習他們的經驗和知識,可以大幅度的減少自己犯錯和縮短摸索時間;在這樣一個積極向上的平臺上,自己這樣一個新手,一定要多學,多看,多做事!

  這一個多月,公司沒有對我做任何的要求,自己自由發揮,自己去展現自己的才能,剛剛進公司的前幾天,同事小鄭帶我一起去拜訪客戶,使我摸索和感悟了整個銷售流程,現在的我基本上可以從尋找客戶、面見客戶、與客戶交流。每一步驟,每一環節,每一事項,都能夠進可能地進行分析,幾天過後,我就和小鄭開始獨立去拓展周邊業務,自己本來就是個耐不住寂寞的人,喜歡與人打交道,喜歡社交;看大家從不認識到認識,最後成為朋友;看著一個一個客戶就被自己這樣一點一點挖掘出來,直到做成生意,很享受這樣一個過程,很喜歡挑戰。雖然經驗和閱歷有限,但我一直堅持用心去做好每件事情!因為成功的銷售人員都是敢於堅持自己的目標的人。

  在這一個多月工作中成績還是有少許的,相繼開發了昆明紅聚市場永聚照明店,西南建材城萬家燈飾店,景洪孟臘店以及大理佳利三建立材店等經銷商,接下來昆明所有的縣城有待於渠道開拓,以及完善和著手家裝公司的合作,大商匯仍有待開發一二家分銷,還有華洋傢俱廣場等,接下來今後的工作任重而道遠,我將努力提高自身素質,克服不足,朝著以下幾個方向努力:

  (1)必須養成學習的習慣;

  銷售的第一產品是銷售員自我;成功的銷售員總是能與客戶有許多共識,這與自己本身的見識和知識分不開。有多大的見識和膽識,才有多大的格局。這方面自己還很欠缺,必須不斷的學習,這就是一個不斷的自我總結和積累的過程。自己要有目的的去學習,不斷的充實自己!

  (2)必須具有責任感和職業道德

  業務員的誘惑有很多,剛進公司就犯了嚴重的錯誤,為了個人增收,利用公司給我的資源跑其他公司的產品,承蒙公司領導劉總的大度包容才既往不咎,給於我改過從新的機會,人要想在行業中有沉澱,就必須熱愛自己所在的行業工作,必須誠實守信並奉行職業道德,所以在以後的工作中堅持對公司、對客戶、對自己的責任感,積極、熱情、認真地對待每一天!做到責任和職業道德。

  (3)善於總結與自我總結;

  現在我工作中的市場的把握能力以及分析能力等等都還是顯得稚嫩和欠缺,所以這些都需要我在日後的工作中不斷總結,不斷的完善,不斷加強。現在自己對於銷售的認識也只是表面,對於市場的把握能力更是無從談起,所以我必須比別人付出更多的艱辛和毅力才能夠不斷完善自我。

  人品永遠是第一位的,而人品的第一要素就是誠信,小勝憑智,大勝靠德,認真做事,誠信做人。

  其實業務工作就是一種態度。最大限度的維護雙方的利益,有的時候必須站在零售商的角度去看待問題。只有在以上幾個方面好好加以體會和把握,才能在自己的銷售生涯走地更好、更遠。趁現在年輕多學點東西、多做點事情,不要枉費人生。所以我要以更飽滿的精神和充沛的精力投入到平時的工作和學習中去,決不辜負公司對我的信任和栽培,並且能夠快速地與公司共同成長!

月工作計劃 篇6

  時間如梭,轉眼間,又跨過一個年度之坎。回想過去的一年工作,在綜合管理科直接領導下,在全組成員的共努力下全市場水電、廣播、監控等裝置正常安全地執行,圓滿地完成了本年度的工作任務,簡要總結如下:

  一、精誠團結,攻堅克難,市場供電網改造順利完成。

  1、隨著市場發展今年供電改造工作的重中之重。全組成員配合科室經過艱苦努力,於年初完成新增1000kva廂式變壓器1臺;新建與改造10kv線路2.412千米,低壓工程新建與改造線路12.832千米,鋪設高低壓銅芯電纜270米;新架鋼杆6根。同時完成市場東西配電房高溫酷暑期降溫配套設施(屋面隔熱層、噴水降溫)建設,確保供電裝置平穩執行。

  2、由於市場發展繁榮,在夏季高溫用電高峰期時經營戶申請安裝空調劇增,全組人員不顧休息和早晚完成了各組團的空調主線路的增設,安裝了167臺空調進戶線。

  3、確保全市場路燈系統、監控和廣播系統正常執行,及時調整和安裝肓區路燈。調整晚間監控光源控制,影象達到預想效果。

  4、協助施工單位對浙南鞋料市場線路改造;對國、地稅,提升辦等有關單位發生線路,電器裝置故障及時處理。

  二、落實安全生產責任。

  1、科室領導把安全生產放在第一位,每天晨會王科長重複叮囑。特別對各種生產工具王科長和葉工程師親自檢查和監督,發現嚴重缺陷、破損的工具及時消毀。全年裡未發生人身、電網、裝置、火災等一切事故。

  2、在6—9月中,為確保高溫高峰期市場安全用電及用電質量,科室安排東西配電房、廂式配電室專人值班制,及時排除裝置故障並每一小時做好裝置執行記錄,確保各回路執行可靠。

  三、認真開展檢查工作。

  1、每天對市場的水電常規巡視,發現情況及時處理。此時在市場日常維修派出870餘次。

  2、配合綜合管理科每月白天和晚上對市場生產、消防安全大檢查工作。對檢查出水電方面有隱患的事項及時整改。

  3、配合管理一科、二科對店面戶內電錶箱、用電裝置與線路檢查工作。整改了無電錶箱、電錶箱缺蓋將 約400戶,有效防止因電錶、裝置、電線老化而產生的安全隱患。

  4、每星期五定期對市場定時斷電控制系統、路燈、廣播監控系統檢查,並作好檢查記錄。發現異常情況隨時調整處理疑難的及時向科室領導彙報。

  5、定期對市場內給水管網檢測,對老化、人為破壞的給水龍頭和消防栓及管道破裂及時搶修,杜絕市場內滴、漏現象。配合科室對消防管道的壓力測試。

  6、在每次颱風來臨之前對市場內供電線路網、電線杆及拉線等用電裝置 ,戶外廣告牌、電動卷門、排水管道、等 全面檢查,做到未雨綢繆。

  四、全力配合裝置修試,加強裝置維護保養

  1、為適應市場發展的需求,中心投入巨資增設1000kva廂式變壓器,6月9號正式投入使用,在使用的過程中對存在的缺陷(電壓偏低、接地線電阻偏差、線路調整分流等)給予相應的整改措施使其使用達到最佳效能。

  2、結合市場用電低谷期機會,克服困難分路拉電,11月中旬對所有裝置進行了輪換檢修、預試及消缺等工作。東西配電房裝置檢修與施工人員密切配合,完成了停送電裝置的倒閘操作、安全措施佈置、現場安全監督管理。其中對3臺主變更換已老化的高壓耐油密封圈,低壓端導電管,絕緣瓷瓶等對東西配電房低壓櫃更換隔離開關(600a)8組,主櫃dw10斷路器(XXa)1組,軸流風機5臺,電容切換接觸器5只,零星小配件等。同時,此時對高壓房部分鏽蝕裝置的底座、拉桿、箱面等部位進行了防腐處理。檢修中對單一裝置的操作、電源投切和清掃維護,檢修後設備的驗收等工作。

  五、做好全組本職工作,建立水電、廣播、監控檔案。

  1、今年7月份在科室的指導下,水電組對整個市場的水、電錶進行徹底檢視,更換壞表、死表198戶,要求對市場用電(水)大戶每月抄度一次,並對每戶的電錶的容量、表號、每次的抄度錄入檔案。

  2、每月對市場的13處總水錶,東西配電房、廂變有功無功電錶抄度,此時每次的資料登記歸檔。

  3、做好供電裝置維修、年檢報表。建立主要裝置專戶對每次維修的專案,更換裝置材料的型號、數量和檢修後設備執行情況記錄存案。

  4、管理好電工倉庫工作。定期做一次物品耗用報單及物品進出庫存放表,對常用的備品、備件應保證一定的庫存,對出庫的材料,用在的地點做好登記。

  六、存在的不足

  1、需加強安全意識(特別就是自身安全)。

  2、加強本職工作的責任心。

  3、加強對專業知識的學習。新來的成員對配電房操作規程不夠熟練,此時對市場場貌不夠熟悉,特別就是支線路的分佈情況還不瞭解及日常維護中經驗不足。

  4、加強常用工具及材料的管理。

月工作計劃 篇7

  一、工作總結

  首先感謝公司給我這個平臺能讓我發揮專長的同時學習、成長與進步。

  本人自10月21到公司任職至今11天了,在這11天期間,因對公司的不熟悉和經驗的不足,在工作期間有許多做的地方可能做的不到位。在此我對10月工作作出總結,總結10月份中存在的問題,以便在11月份的工作中逐步改進,健全倉庫物流管理系統,改善管理無制度、工作無流程、行為無監督現象。最佳化庫存(清理並處理呆滯品、不明狀態物品、報廢品、不良品),使倉庫空間得到更大利用,為公司騰出更多的資金及物流暢通,便於企業資金的週轉與擴大業務。

  1、物料入庫數量異常

  A、對部件的不熟悉:物料倉庫的功能就是要確保物料的進出的數量的正確無誤,出現在這種情況的原因:

  第一、因對物料的不熟悉,導致一些小的不常用的部件,不認識。

  第二、倉庫分佈不集中,在此過程中,因品種多,在分類的時候,有偏差;倉庫容積偏小,硬體跟不上(如貨架),導致倉庫雜亂無序,物料堆積嚴重,很多物料找不到或不知放在哪個區域。所以容易出現數量的異常。

  B、物品出入庫時有漏計情況:

  第一、因前期沒有任何倉庫規章程式操作和人員的配備不齊,人手不足,部份倉管員都是身兼二職,倉庫沒有任何防護設施(如門、鎖、隔離網)。導致車間人員直接到倉庫拿走了物料,沒有向倉庫人員稟報。

  第二、公司門衛門禁制度不嚴(無登記、無傳達)導致供貨商或送貨人員直接將物料卸入車間或倉庫,在沒有知會倉管員的`情況下揚長而去。

  2、物料入倉後的物料核查異常

  A、倉管員責任心不強,不清楚產品的物料清單,不按規定驗收、換算,導致物料數量不足或是配件不齊:

  B、沒有及時按月的,進行物料核查,調整物料的誤差: 按正規程式,倉庫應每個月對自己所管轄的範圍,進行物料清理核查,保證物料的準確性。

  3、物料入帳數量異常:

  A、急用物料沒入帳:因物料採購沒有及時到位。導致生產線上沒有物料可用,而後緊急採購回來的物料,直接拉回線上使用,沒有按程式入庫。

  B、公司人員臨時到倉庫拿走幾個部件,沒有入帳,這也是不對的,不管是誰只要從倉庫拿走物料,都要登記、簽字, 這樣才能保證倉庫資料的準確無誤性。

  4、物料擺放和區域劃分不規範:

  A、沒有進行系統的規劃:因公司原因(倉庫無任何管理制度、規章流程、倉管員無工作經驗、無培訓)造成沒有對倉庫進行系統的規劃和劃分,致使,在後來的整理中難度極度加大,導致倉庫工作人員的工作量大大加強,沒有在最短的時間內完成物料的清點和區域規劃不規範。

  B、物料沒有正常的標示單:導致在物料配備的時候,工作量大大加強。

  5、臺賬異常:

  部份賬目不合理,沒有按物料種類、規格、顏色、屬性建賬,而是按產品建賬,導致通用件好幾個臺賬上都有賬目。甚至有些物料根本沒有建賬,物料來無影去無蹤。

  6、分工不明確,團隊配合不默契:

  因倉庫人員不穩定、人員不充足、身兼二職,導致人員職責分工不明確,意見不統一,且兼職人員大多屬於違心、被動兼管、藉口頻繁。沒有合作默契,做事情沒有計劃,沒有按系統的流程作業。我將在11月份以後的工作計劃中將分工職責具體化。責任到人。

  以上是我對公司倉庫10月份以來做出的工作總結,可能總結不是很全面,希望領導指正。11月份我將帶領這支人員思想、素質並不適合倉管員工作崗位的工作團隊,一步一步改進完善倉庫存在的問題。以便更好的配合生產線,完成生產任務。

  二、工作計劃

  為使公司倉儲物流工作更好更合理的發展,倉庫空間得到最大化的利用以及為企業贏得更多的資金週轉空間,以便賺取更多的利益,我將在11月份的工作做如下安排。

  (一)制定倉庫管理制度、倉管員職責及所有物料重新整體規劃

  1、制定倉管員工作職責

  1)、物料倉管員的工作職責

  2)、半成品(自制件)倉管員的工作職責

  3)、成品倉管的工作職責

  4)、倉庫管理制度

  5)、倉管員違規處罰條例

  2、物料的重新整體規劃

  1)、按物料的種類、規格、顏色分類

  分類後有利於物料配備、物料盤點工作.

  2)、探討ABC物料分類管理方法

  ABC分類法又稱巴雷特分析法。是把企業的物料按其金額大小劃分為A、B、C三類,然後根據重要性對待。簡單來說,就是重點控制,根據金額和數量來劃分物資的重要性。

  (1)、 A類物資

  屬於控制的重點,應該嚴格控制其庫儲存備量、訂貨數量、訂貨時間。在保證需求的前提下,儘可能減少庫存,節約流動資金。

  (2)、 B類物資

  可以適當控制,在力所能及的範圍內,適度地減少B類庫存。

  (3)、C類物資

  可以簡單控制,增加訂貨量,加大兩次訂貨期間的時間間隔,在不影響庫存控制整體效果的同時,減少庫存管理工作的工作量。一些特別關鍵或供應較難保障的物資,雖然佔用資金不多,但需要按A類物資對待。

  (二)、定量包裝

  將批次大個體小沒有正規包裝的物料進行數量個位化,按個體的重量求出物料的數量,協調供應商將其按統一定量的包裝方式包好,以便數量的統計,發放。

  (三)、 將所有物料進行固定庫位管理

  將所有物料分配一個固定的位置,不論有沒有物料都始終將這個位置給固定物料留著,這樣做的優點是:區域清晰、直觀,便於記憶;操作集中、方便;所需記錄少,好盤點,易管理。

  (四)、設定物料的最高存量和最低存量

  1、最高存量的計算方法

  最高存量=??採購

  用此計算方法可以保證倉庫物料不會過剩,將企業資金押死,不利於資金的週轉。 ?期間??訂貨?每天平均保險???週期?耗用量儲備量?

  2、設定風險庫存量,也就是最低庫存量,保證倉庫物料充足,生產的順利進行。

月工作計劃 篇8

  一、1-5月工作總結

  1、精心做好公共服務和特色為農服務

  截至5月15日,我局共釋出專題氣象服務17期,特色農業氣象服務專題4期,森林防火週報27期,政府決策服務簡訊46期,其他服務簡訊92期,氣象科普宣傳16次,電臺專題“民生氣象,服務民生”15期,電話連線養殖大戶和鄉鎮農技人員16人次;實地農業調研4次,報紙宣傳報道1次,電視新聞報道4次。今年1月,**區東山鎮氣象資訊員俞仕福獲20xx年氣象服務貢獻獎,被中國氣象局授予“20xx年百名優秀氣象資訊員”稱號。

  2、積極配合做好汛期準備工作

  為順利渡汛,按照市局汛期檢查的要求,完善汛期的各項制度、流程和預案,積極組織人員從汛期組織、綜合業務、應急處置和裝置保障四方面進行汛前自查,做好汛期準備工作,確保裝置正常,順利渡汛。

  3、積極組織3.23世界氣象日活動和防災減災宣傳

  以世界氣象日、512防災減災周為契機,全面做好氣象科普宣傳工作。根據20xx年世界氣象日的主題——氣象知識服務氣候行動,我局加強組織領導與其他單位協調聯動,積極開展氣象科普進校園活動。3月至4月,我局與**實驗小學、**中心小學、**區**實驗小學聯合開展“氣象科普進校園”暨**區氣象局首屆氣象閱讀節活動,向學校贈送《難以捉摸的氣候變化》、《暴雨洪澇》、《人與氣候》等氣象科普圖書及宣傳材料五百餘本。323世界氣象日和防災減災週期間,我局透過LED顯示屏傳送氣象防災減災宣傳標語,在“**氣象”多媒體資訊顯示終端上播放防災減災宣傳短片,並在學校懸掛氣象防災減災展板,積極組織學生參加我局舉辦的“全球變暖”科普講座,觀看氣象科普影片,透過現場提問等方式進一步宣傳氣象科普知識。今年323對外開放日,我局共接待90多人次,贈送氣象科普材料180多份。

  4、繼續推進“太湖流域氣象生態環境綜合監測系統建設”。

  至20xx年5月,**生態監測站的辦公用房及圍牆等基礎設施建設及裝修工作已完成,安保人員已部署到位,網路機房已經建設完工,大氣環境裝置安裝佈設前期準備工作已經就緒,觀測場、水上觀測平臺和北斗雷達都在前期籌劃當中。

  5、依法實施行政許可,積極抓好防雷安全管理工作

  規範行政許可各項工作,對區重點專案實行綠色通道,特事特辦,受到了群眾的好評。截止5月15日,20xx年共受理圖紙專案59個,辦結行政許可核准44件,發放防雷裝置驗收合格證64張,聯合竣工驗收15次。

  6、紮實推進黨建工作,加強文明建立力度和水平。

  為了更好的推動基層黨建的發展,保持基層黨建的活力,我局努力做好入黨積極分子的培養工作。並積極申報**區十佳基層黨建工作品牌的建立,全力打造“民生氣象,服務民生”服務品牌,積極推進氣象現代化,服務地方經濟社會發展和百姓生活。

  將建立市級文明單位為工作重點,不斷加強文明建立力度,全面提高全體職工的思想道德和科學文化素質。年初,我局前往**鎮**村、**鎮**湖社群分別開展“三級三聯”20xx年春節走訪慰問和貧困薄弱村掛構幫扶活動,為困難戶送去慰問及新春的祝福。同時,我局還積極完成文明單位線上、氣象志願者、社群共建等活動,並及時整理建立電子臺帳,不斷提升文明建立水平。

  二、 下半年工作打算

  1、精心做好公共服務,加強對服務工作的總結,為做好森林防火、夏收夏種、汛期、秋收秋種以及國慶等法定長假等的氣象服務打下良好的基礎。

  2、加快**生態站的觀測場、水上觀測平臺和北斗雷達的安裝、採購和實施進度,做好十二五專案資料的收集、整理和歸檔。

  3、根據區文明辦的要求,做好市文明單位的迎檢準備工作,對照**市文明單位建設重點工作考評標準,查漏補缺,爭取順利完成建立任務。

  4、加強財務、內控管理,進一步完善財務制度,根據財務大檢查的要求對本單位的財務工作進行自查整改。

  5、紮實開展黨風廉政建設,根據區委區政府的安排做好“四聯雙提”、“三級三聯”、“三訪三促”、“8.26助學幫困活動”、“助殘捐款”、“黨員關愛幫扶行動”等主題活動。