查文庫>工作計劃> 精選工作計劃集合八篇

工作計劃

精選工作計劃集合八篇

  時間就如同白駒過隙般的流逝,我們又將續寫新的詩篇,展開新的旅程,為此需要好好地寫一份工作計劃了。好的工作計劃是什麼樣的呢?以下是小編幫大家整理的工作計劃8篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

工作計劃 篇1

  一、想辦法制訂每日工作流程表

  1、對家裝業務員來說,工作表要把第二天要辦的事、要見的人放在第一位。比方說和某客戶約好第二天見面或量房,那你一定就要結合雙方約定的時間和地點來安排自己的行程,在約定地點附近開展業務。

  2、工作表要學會預留出一段時間,不能把時間計算得很緊張。比方說,原定計劃上午在小區做業務,下午2:00去見一個客戶,中間有半個小時的車程,而你就不能將時間排到下午1:30分才行動,至少應該留出半個小時的空隙,一則防止路上有意外,二則提前到場等待客戶,給客戶體現出尊敬感。

  3、工作表要隨身攜帶,隨時檢視。你不可能每天都按照工作一絲不變地去工作,但至少工作表能夠讓你抓住主要的工作。

  二、一天時間安排

  1、早會培訓學習(8:00—8:40)我們建議每個公司都舉行早會培訓,把業務員和設計師集中在一起,如果部門較大,也可以單開業務部門的早會。早會每天安排一個主持人,一個講師,每人輪流做主持人和講師,大家創造一個內部學習和培訓、人人參與的平臺。早會時間不能開得過長,半個小時到40分鐘就行,內容可以迴圈推進。

  2、設計跟進(8:40—9:00)

  業務員參加完早會培訓以後,要與設計師進行單獨溝通,業務員可以將客戶的新訊息、新要求、新想法向設計師彙報,同時也要督促設計師的工作,以免設計師因自己的工作繁忙而耽誤你的客戶,與設計師溝通做到更好地協調與客戶之間的關係

  3、打電話(電話拜訪、電話跟進)(9:00—9:20)

  與設計師溝通以後,業務員要對客戶進行電話拜訪或電話跟進,一般來說,到了九點以後,客戶也過了上班初的忙碌期了,打電話正是好時候。業務員在公司裡打電話,一則方便電話記錄,創造更好的電話溝通環境,二則如果有客戶需要量房,也好及時與設計部取得聯絡,客戶有新想法也可直接與設計師進行溝通。業務員要養成每天跟進客戶的習慣。

  4、到小區展開行動(9:30—17:00)

  這一段時間主要用於聯絡新客戶,培育自己的客戶資源。當然也要根據實際情況,如果小區交房,就要提前去小區,早會可以不開,電話可以不打。晚上回公司的時間也可早可晚,如果小區客戶下班後較多,就可以晚回去

  5、回公司打電話(17:00—18:00)

  如果業務員蒐集到了很多的客戶電話號碼,我建議下午早回公司,在公司給客戶打業務電話,這一段時間打電話的效果最理想。

  6、晚上要進行客戶分析;

  業務員晚上下班後,要養成對自己白天所聯絡的客戶進行分析的習慣,可以結合公司推出的《客戶分析表》,只有對客戶進行準確分析定位,才能找到與客戶進行更好溝通的技巧和突破點。第二天早上,要將客戶分析的內容與設計師或主管進行溝通

  7、晚上要列出當天名單(客戶、人際關係)希望你每天都能在自己的名單上增加新的人員,將客戶資訊和新結將近朋友的資訊,完整地進行登記,每天增長的名單,就是你業績持續增長的法門。

工作計劃 篇2

  光陰似箭日如梭,轉眼間半年已經過去。回顧我們保安隊在揚州國際珠寶城半年來的工作,可以說是成績多多,受益多多,體會多多,但存在的問題也不少。為了更好地做好今後的各項工作,根據領導的要求,現對半年來保安隊工作總結如下:

  一、關於上半年的工作

  我們是今年1月3日開始值班的。由於我們是一支新組建的團隊,而且又是在揚州珠寶城這樣一個大型的國際化企業裡工作,責任重大,壓力千鈞。為了保質保量完成、履行好肩負的使命,上半年我們重點抓了三項工作。

  一是抓隊伍建設。

  一支過硬的隊伍是做好工作的重要保證,從保安隊組建開始,我們在隊伍建設上就堅持 兩手抓:一手抓人員的配備,一手抓素質的提高。在人員的配備上,我們從江西警官學校招聘了21名學生隊員;同時,我們還注意從部隊退伍軍人中招聘優秀隊員。透過半年的努力,我們團隊的人數從當初的7個人,增加到現在的39人,是剛開始時的5倍之多。在隊伍建設上,我們把 相馬 、 賽馬 、 馴馬 、 養馬相結合。在多渠道引進隊員的同時,高度重視隊員綜合素質的提高。凡新隊員進來後,我們都要組織為期半個月的保安業務素質的訓練。同時我們還專門邀請XX市消防大隊的專家,來為隊員講授消防方面的知識和技能,使隊員都能儘快掌握各項基本的本領,達到上崗的要求。隊員上崗後,我們還堅持每週2天的技能訓練,風雨無阻,冷熱不斷,使隊員的業務素質不斷提高。

  半年來,我們保安隊已成為一支拉得出,打得響,有較強執行力和戰鬥力,能出色完成任務的隊伍。

  二是抓制度建設。

  工作的規範有序、卓有成效的關鍵是靠科學適用的制度作保證, 不以規矩,不成方圓。團隊組建後,我們對值班、交接班、學習、訓練等方面都出臺了一整套嚴格、實用的制度,對團隊實行準軍事化管理,用制度來規範大家的行為,用制度來保證工作任務的完成。如值班隊員必須提前15分鐘到崗進行交接;隊員上下班都必須列隊行進,充分展示軍人的素質和風彩。

  三是抓思想建設。

  由於我們的隊員來自不同的地方,不同的崗位,各人的綜合素質、性格、愛好均不相同。更重要的是他們都剛20出頭,血氣方剛,這既是我們保安工作的需要,同時,也是我們在日常工作、生活中需要注意的。青年人可塑性很大,但是可變性也很大。因此,我們在隊伍建設工作中,要把思想道德建設貫穿始終,緊抓不放。在工作方法上,我們根椐不同隊員,不同情況,靈活機動地在班會、業務會上插入思想教育的以會代訓,與隊員個別談心,交心,典型案例教育,舉行升旗儀式等多種形式,靈活多樣地實施思想品德的教育。如我們抓住人員雷鳴同志冒雨救傷員、拾金不昧的事蹟,組織全體隊員在學習的基礎上,展開人的價值在哪裡? 、 怎樣做一名政治合格、業務過硬的保安隊員? 、 我認為一位合格的保安班長應是的大討論,每個隊員都能在學習、討論的基礎上寫出有深度、有價值的體會文章,並且大多數隊員都能把學習落實到具體的行動上。對工作中出現的問題和差錯,我們要求:不得隱瞞,及時上報,有錯必糾,有錯必改,懲前治後,引以為鑑,強化精神,改進工作。

  形式多樣的思想品德教育,收到了實實在在的效果。無論在工作上,還是在日常生活中,我們的隊伍中出現了 三多三無的喜人局面。即:工作積極主動的多,消極應付的少;幹事情吃苦在前的多,討價還價的無;做好人好事的多,違紀背法的無。

工作計劃 篇3

  為了認真貫徹和落實市、區、街辦政法會議精神,進一步落實社會治安綜合治理、平安建設和法治建設責任制,不斷鞏固和深化建立治安模範社群成果,確保社群經濟建設和社會事業的可持續發展,根據街道20xx年社群治安綜合治理、平安建設和法治建設工作部署,特制定社群20xx年度下半年社群治安綜合治理工作計劃:

  一、 深入開展平安建設,鞏固“平安社群”建立成果,更要堅持打防結合,預防為主,專群結合,依靠群眾。切實以增強人民群眾的安全感為已任,努力做好治安防範工作。

  二、 認真開展各項活動的宣傳教育工作,積極發揮居民在社會治安管理和維護方面的積極作用,強化居民自我教育、自我管理、自我服務意識,擬每月出一期宣傳專刊,並及時傳達“四防”資訊和相關的知識。提高居民的道德素養,增強居民群眾的法制觀念和治安防範意識,形成維護治安人人有責的社會氛圍,同時透過協管員、社群保安員、社群資訊員,向社群居民宣傳黨的方針政策,宣傳構建社會主義和諧社會,建設“平安社群”的重要意義和要求,透過強有力的宣傳工作,提高廣大居民參與“平安社群”建設的自覺性。

  三、 大力開展矛盾糾紛排查調處工作,重點抓好預防,注意排查化解不安定因素,防止矛盾激化,促使不安定因素和群體性鬧事苗頭化解在萌芽狀態。努力預防和減少 “民轉刑”案件的發生,同時要開展“法律進社群”活動,對轄區居民、外來務工流動人口進行法制教育,不斷增強居民的法制意識和安全防範意識,維護社會穩定,增強共建平安社群的自覺性。

  四、 突出工作重點,努力落實以下幾項具體工作:

  1、 要認真做好刑釋解教人員安置、幫教工作,做好吸毒人員戒毒幫教工作,堅持每季度對戒毒人員進行一次尿檢。繼續做好“******”練習者的轉化工作,每月進行一次家訪,並做好隨訪記錄;加強學校及周邊的治安管理,淨化青少年的成長環境;有針對性地對青少年進行法制宣傳教育,減少和預防青少年違法犯罪。

  2、 經常組織安全檢查,落實安全防範措施,及時發現和整改安全隱患,特別注意火災隱患的排查,最大限度地防止發生重特大火災事故和嚴重危害人民群眾生命財產安全的群死群傷事故。每週堅持一次對重點店面、公共娛樂場所、液化氣網點、銷售、貯藏煙花爆竹的經銷點,發現問題實施跟蹤、督促、整改,及時消除安全隱患。大力加強消防安全防範宣傳力度,增強居民自我防範意識,減少火災事故的發生率。

  3、 對轄區內的單位、樓院、物業、公共娛樂場所實行自防自治,利用這些單位已建立的門衛、保安隊伍以及探頭、紅外線監控器、閉路監控等技防資源,形成人防、物防、技防並舉的自防自治防控網路,實施“誰主管誰負責,誰經營誰負責”的部門責任制。

  4、 加強社群群防群治隊伍建設,保證群防群治隊伍建設落到實處,不斷完善各項規章制度和獎懲激勵機制,提高社群整體防範水平,維護社群的穩定和發展。

  5、 加強社群的人口管理,健全相應的工作資訊臺賬,做好相關會議的記錄;進一步健全流動人口出租房屋的管理機制,對出租戶、外來人員管理做到“底數清,情況明”, 開展治安混亂區域和突出治安問題的排查整治工作。

  6、 做好信訪工作:對重點上訴人員實行監控,發現苗頭及時耐心勸訪並盡己所能幫其解決問題;主動深入社群掌握群眾的思想動態,傾聽群眾的意見和呼聲,及時解決群眾提出的問題。對排查出的問題和矛盾,及時化解在基層,從源頭上減少上訪事件的發生。

工作計劃 篇4

  提高自己的見識,社團不知不覺已經有半年的時間了這半年裡在和別人一樣的時間內讓自己的生活過得充實。增長自己的能力。以後的工作中,一定會認真工作。把任務乾的精彩、迅速、徹底、展示出我新的一年的面貌。

  首先我們可以從社團部內部入手

  1.可以加強自身的建設。對各社團的負責人工作進行一次規範,這樣可以使社團部完善制度,規範管理。

  2.可以增加一些獎罰制度。可以透過進行監督、評比、表彰。使各社團有競爭心,從而改變各團的懶散的情況。

  3.豐富同學的課餘生活。但就目前所成立的這些社團對於校園來說是遠遠不夠的。因此,在將來的工作中我們可以在完善現有社團的基礎上再組建一些新社團。如:心理社、書法社、吉他社、演講社、表演社等。

  4.推進民主化。可以將社團部公開化、透明化。互相監督,促進發展。

  5.擴大宣傳範圍。以往我們的是在校園內擺放張貼宣傳板。在新的一年裡,我們可以透過網路來擴大宣傳範圍及加深程度。如:貼圖及文字傳播,以及部落格上發帖等進行宣傳,這都是很迅速,傳播面很廣的方式。

  6.注意宣傳資料的收集和整理。如:多注意檔案的收集;將多種構思和好看的圖片及題材等儲存起來,需要使用的時候可以直接調出來;對我們所做的宣傳板進行拍照存檔。

  7.多與社團進行溝通。參與社團活動,對各個社團都有一定深度的瞭解,也便於幫助他們達到更好的宣傳效果,同時也是對我們社聯一個良性的宣傳。

  8.針對學校場地有限的情況。需要提前的溝通與協調。對社團活動所涉及用到的教室或場地做好提前部署,從而避免與教學發生衝突。

  其次有幾個社團負責人為 級學生,他們即將面臨畢業實習,如果沒有一個有責任,有能力並且熟悉其工作程式的人來接受管理,其社團將隨時面臨癱瘓,因此尋找新的負責人迫在眉睫。新的負責人可以選擇公開競選,由原負責人培養一段時間方能接手工作。現各社團負責人也可以由自己選擇並培養自己社團的接班人。

  再者現在我們的社團之間明視訊記憶體在著一種詬病,那就是各個社團之間的聯絡不足,互相的合作做的還不夠好,往往只是自己社做自己社的活動,沒有太多和其他社團合作的機會,慢慢的社團聯的凝聚力就會有所下降,積極性也就隨之減少。為解決這個問題,我們可以積極籌備一些活動,主要是各種可以使各個社團團結合作起來的活動,小的活動可以是2到3個社團的互相合作,大的活動可以參與的社團,只要善於發現各個社團的合作點,就可以讓廣大社團團結起來,這樣不僅增加了社團聯的凝聚力,而且還調動了廣大社團的積極性。

  同時新生的加入,也為社團的發展注入新的血液。在新生軍訓結束後可以組織進行大規模的社團納新工作。在各社團納新的工作中,各社團負責人可在課後活動時間在校道進行現場招募,這樣有利於廣大同學能直接、有效的瞭解各社團的具體情況,也可以做現場諮詢。我部門所有的工作人員也將積極幫助各個社團進行招募工作,爭取納新工作能夠順利有序的完成。

  以上是我的工作計劃。在今後我會在做好自己的同時,也積極吸取別人的意見和建議,使自己的工作經驗成熟,也使社會交往更加成熟。

  總之,在社團部的工作中我會積極努力,把各項工作認真完成。取其精華,去其糟粕。建立最優秀、最出色的部門。我會努力貢獻自己的力量。社團部的以後,沒有最好,只有更好。

工作計劃 篇5

  隨著時代的進步、科技的發展,現代化的教學手段正快步走人我們的課堂。為了提高我校利用現代化教學的水平,豐富教學方法和手段,提高教師的工作效率,提高廣大教師利用現代化教學能力,為我校的教育教學質量的提高做出應有的貢獻,現制訂如下管理工作計劃:

  一、制定制度,加強管理

  本學期接手管理多媒體教室以後,本人將遵從我校的《多媒體教室管理制度》,嚴格按制度管理和使用多媒體教室。並制定了《多媒體教室授課教師注意事項》,提醒授課教師遵照執行。

  二、加強多媒體硬體裝置的維護

  由於多媒體教室的裝置都是一些精密的儀器,在管理中要定時維護,以保證學校多媒體教室的正常使用。

  三、加強多媒體電腦軟體系統的維護

  ①為保證老師們能正常使用由不同課件製作系統編制的教學軟體,教室電腦安裝好了多種課件製作系統和播放軟體。

  ②為便於管理課件資源,專門在E:盤建立了教師課件資料夾,供廣大教師參考和作為將來考核時使用;

  ③為防止電腦系統感染病毒,安裝了瑞星防毒軟體,並且要求老師們每次使用隨身碟前必須先查毒,保證了電腦的安全。

  四、加強裝置使用培訓

  由於學校規模大,教師工作忙,活動多,沒有時間安排老師統一進行培訓。利用每次老師上課前的時間對上課老師進行簡單的裝置操作培訓。使老師能正確使用裝置。

  五、加強財產安全管理

  為保證學校的財產安全,每次老師們用完多媒體教室後,我都要親自關好電源,鎖好門窗,即使我有事去了,也要囑咐好相關的老師關好電源、和門窗,以防教室財務丟失。

  六、加強衛生管理

  由於多媒體教室使用比較頻繁,不可能節節課課後都安排學生打掃衛生,本學期將特別要求授課教師監督學生注意多媒體教室的衛生,保證教室的衛生整潔。

  七、具體計劃及措施

  1、制訂本學期的開課計劃表,合理安排教師授課。計劃每週的多媒體教室的使用次數在16次以上(除有放假的周次外);

  2、協助上課老師製作課件,安裝除錯課件,並把相應課件複製到多媒體教室的電腦中。

  3、每週星期一上午進行一次多媒體電腦裝置的除錯;

  4、每次上課後由上課老師安排本班學生打掃好教室衛生;

  5、每週星期一進行一次衛生大掃除,由衛生責任班負責;

  6、關好門窗及電源,防止發生安全事故;

  7、對上課教師進行課前培訓;

  8、填寫好各項表格及使用記錄;

  9、學期開始制定計劃,學期末寫好總結。

工作計劃 篇6

  新的學期新的開始,為了更好的發展我院的團委工作,使團委在我院能夠發揮更大的作用,並且讓同學們得到更多的快樂。我們外聯部本學期的工作計劃也相應的出爐了,為了能更好的取得工作上的圓滿成功。我總結上學期的經歷,吸取上學期的不足之處,對這學期制訂了幾點工作計劃,其中還分為三點不同方向的工作計劃。

  一、近期計劃:

  1.納新,由於外聯的工作總是在不斷的重複著外出,談判,是比較辛苦的,現在面臨新生的入校,我們外聯部即將要開始納新,對納新的幹事要特別注意強調入圍的幹事有堅忍不拔,百折不撓的精神。

  2.工作準備,在今年的在招新工作完成後調整新幹事的組合,重新分工,建立一個系統的外聯部工作規章,嚴明紀律,為今後工作的順利開展奠定基礎,使下期的工作能有高的效率

  3.在新生軍訓期間,我們外聯部的每一個成員都要學會去關心每一個新生,並且要記下一些比較適合在外聯部發展的學生,為以後的外聯部選拔人才做好基礎。

  二、長期工作計劃:

  1、聯絡往屆外聯部的師兄師姐,建立長期聯絡,向他們學習相關的經驗,如開展交流會、講座等。並爭取與他們所建立的老客戶建立聯絡及相關合作,以優良的作風及高效的工作建立良好的信譽,達成長久的合作關係。

  2、全體成員定期總結經驗教訓,建立以客戶利益為出發點的完整的贊助體系,大膽創新。透過互相交流,進一步從理論和實踐兩方面提高認識和能力。

  3、與其他部聯辦一些有意義的活動,讓同學們的`知識及興趣在實踐中得以充實與提高,學生會其他部門有什麼活動時,我部會盡可能的到校外聯絡贊助單位,為其提供資金及資源支援。

  4、組織本部及其他部門的幹事的聯誼活動。加強了解,加深感情,使得大家能齊心站在一條戰線上為學生服務。

  5、緊密聯絡學院廣播站以及記者團等一些媒體宣傳的組織,希望能夠利用廣播網路以及團學快訊等為我院進行大規模宣傳活動,為日後招商引資做好鋪墊。

  三、關於部內的自身建設:

  1、最佳化,完善人員內部機制,招生認真把好入部關口,保證新招收的幹事能夠有能力有責任心把部內工作做好;

  2、部門內部在活動中的分工要明確,細緻,各行其事;

  3、外聯部平時應有一定的本地廠商資料,以備不時之需;平時手中應有多種成型的策劃方案,可作不同活動和廠商合作方案使用;

  4、部門成員要定期召開小型會議,明確分工。

  5、確認每學期大小工作時間安排,分工合作,責任到人。

  6、集中力量搞好每學期活動的重頭戲,迎新晚會、元旦節目等,力爭把機械學院品牌活動推到全院活動的最前端。

  7、定期召開部門例會,總結經驗,改善工作中出現的不足,獎罰分明,並明確近期工作任務。

  8、營造部門和諧融洽的工作氛圍,活潑但不鬆懈;例會和活動都要進行簽到,嚴明紀律。

  9、培養部門成員工作能力,發現人才,提拔人才,設立重點培養物件,給予機會,重點培養。

  10、每次活動之前召開統籌會議,結束之後召開總結會議,參加活動的部門成員要上交活動的工作經驗總結分析或口頭總結。

  11、可舉行一到兩次出遊或聚餐活動,增進部門成員凝聚力,團結意識。

  12、跟學院學生組織的其他部門搞好關係,以求外聯部向更好的方向發展。

  在實際工作中,我們會以工作計劃為基礎,結合實際情況進行合理調整,完善自我,起到與外界聯絡的橋樑的紐帶作用,發揮我們外聯部的職能。爭取再做突破,為金山學院的建設添磚加瓦。

工作計劃 篇7

  新的一年新的開始,先鋒社群為了更好的開展20xx年各項工作,繼續以和諧家園建設為我社群的特色,圍繞街道辦事處中心工作,致力保障民生,維護轄區安全穩定,著力解決群眾反映的熱點難點問題,開拓思路,創新方法,廉潔從政,狠抓落實,努力提升居民的幸福指數。現制定如下工作計劃:

  一、加強班子和幹部隊伍建設

  1、加強學習,提高幹部素質。一是抓好學歷培訓,鼓勵社群工作人員參加上級部門開展的學歷教育活動,提高社群幹部的整體學歷水平,二是深入開展經常性學習,社群將每週三定為學習日,組織廣大幹部集中學習。提升幹部的思想素質、業務素質和技能水平。

  2、加強社群幹部管理。一是加強社群作風建設,教育引導社群黨員幹部樹立群眾觀念,把握群眾路線基本要求,增強廉政意識。二是建立嚴格的考核制度,並嚴格執行,充分發揮黨員先鋒模範作用。

  二、衛生工作

  1、棄管樓要管理好,保證居民的生活衛生達標。

  2、垃圾處理費收繳工作,想盡一切辦法完成了此項工作任務。

  三、繼續做好社群民政、殘聯、老齡、雙擁工作對社群的困群體給予力所能及的幫助,對社群的弱勢群體老年人做好政策福利的辦理,全心全意做好為殘疾人服務的工作,開展一幫一扶助活動,定期走訪慰問。認真學習領會擁軍愛民與擁軍愛民檔案和精神,關心軍屬,定時定期走訪。

  四、做好計劃生育、婦聯工作以宣傳教育為先導,讓居民們清醒地認識全面加強我國人口計劃生育的重要性和緊迫性、宣傳科學、文明、進步的婚育觀念,創造良好的人口環境,做好利益導向政策的落實工作;做好計劃生育工作的統計,準確掌握育齡婦女的底數,及時上報資訊,對重點人及時入戶查訪孕檢,送具上門、

  五、根據居民的需求和社群的能力,開展豐富多彩的活動,有針對性的開展特色活動。

  在社群內多挖掘文藝骨幹,為社群文藝活動的開展做好準備工作,同時多方面地豐富社群居民的業餘文化生活。發揮社群志願者的模範帶頭作用,在區開展宣傳工作,推動移風易俗,堅決掃除各種歪風邪氣,為社群居民創造一個良好的生活環境。

  六、配合辦事處綜合治理中心,做好社群綜合治理工作1、建立健全社群各項綜合治理工作制度,充分發揮居委會的職能作用,深入居民,為大家解決疑難問題。

  2、利用條幅、板報進行廣泛的法制宣傳教育,加大禁毒宣傳力度。堅持"提高認識、教育為先、嚴厲打擊、全員收戒、綜合治理"的方針,紮實推進"無毒社群"工作順利完成。

  3、加強對外來人口的管理,切實做好流動人口的調查、登記管理服務工作,使流動人口的管理做到了規範有序。

  4、認真落實社會治安綜合治理各項措施,無赴區級及區級以上集體上訪。

工作計劃 篇8

  一、指導思想

  我校的心理健康教育工作,將以《中共中央國務院關於進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》和教育部《中小學心理健康教育指導綱要》為指導,以完善學校心理健康教育的組織機構和工作機制為保障,以提高教師的心理健康水平、促進學生健全人格發展為目標,緊密結合新課程改革精神,不斷加強學校心理健康教育工作,努力提高學校心理健康教育的質量和水平。

  二、工作思路

  1、面向全體學生,立足於學生髮展性、預防性的心理健康教育,做到預防、疏導為主,干預、治療為輔。加強每月最後一週心理健康班會課的指導與研究工作。

  2、密切與班主任的聯絡,更好地與學校德育工作有機結合。

  3、發揮班級心理委員的作用,並對他們進行培訓。

  4、認真細緻地做好個別諮詢輔導工作,力求在個案上有所突破。

  三、具體工作

  1、積極開展心理諮詢工作

  心理諮詢是心理諮詢室的主要工作之一,我們積極開展針對學生和老師的個體諮詢和針對學生的團體諮詢。做好學生的個別輔導工作,為來訪的學生提供諮詢,對學生在成長,學習和生活中出現的心理行為問題給予指導,幫助他們排解心理困擾,對於個別有嚴重心理障礙和心理疾病的學生,應及時識別並轉介到專業診治部門。每週一到週五諮詢室有諮詢老師值班,每天諮詢室開放2小時。開放時間為:中午9:30到10:00,下午16:30到17:30。

  2、開展每月最後一週的心理班會活動課。

  計劃吧每月最後一週的班隊會做成心理班會活動課,是針對全體學生進行的心理健康教育活動。本學期要讓心理班會成為培養學生積極心理品質,促進學生健全人格發展的主陣地。根據低、中、高不同年段學生的特點開展系列性、主題性的心理健康教育輔導活動。

  3、做好班級心理委員培訓工作

  班級心理委員教育是我校針對學生的發展實際,實施的一項創新性的心理教育工作,旨在在班級中普及心理科學,促進班級心理衛生工作的開展。心理諮詢室對各班心理委員進行不定期的心理培訓。

  4、營造積極、健康的心理健康教育環境

  積極利用校園廣播,網路,板報,宣傳欄等形式,廣泛宣傳普及心理健康知識,培養學生的心理健康意識,從而營造積極,健康,向上的校園文化氛圍和心理健康教育環境。