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幼兒年度工作計劃

實用的幼兒年度工作計劃彙總6篇

  人生天地之間,若白駒過隙,忽然而已,我們又將接觸新的知識,學習新的技能,積累新的經驗,該為自己下階段的工作做一個工作計劃了,工作計劃怎麼寫才能發揮它最大的作用呢?以下是小編幫大家整理的幼兒年度工作計劃6篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。

幼兒年度工作計劃 篇1

  一、指導思想:

  本年度,我園將以《幼兒園教育指導綱要(試行)》為行動指南,在認真總結分析上年度工作的基礎上,合理調整我園辦園目標,實行科學管理,不斷提高保教質量,以優質的保教服務、個性化的辦園特色不斷開創幼兒園各項工作的新局面。

  二、保教工作

  (一)保育工作

  1、培養幼兒良好的生活衛生習慣,正確使用手帕及自己的一巾一杯,養成飯前便後洗手的良好習慣,保持儀表的整潔衛生。

  2、培養幼兒良好的進餐習慣,做到愛惜食品,不挑食、不浪費;午餐後組織幼兒散步或做安靜遊戲。

  3、保證幼兒的戶外活動量,促進幼兒身心健康發展。

  4、積極做好幼兒的安全防護工作。利用健康教育,社會性教育,對幼兒進行自我防護意識教育。

  (二)教育教學

  1、重視幼兒的品德教育

  (1)以愛國主義教育為主要內容,從小培養幼兒愛集體、愛勞動、守紀律。講禮貌、助人為樂、關心他人等良好品德,各班要設立評比欄,及時表揚好人好事,每學期末評選好孩子和文明孩子,並進行表彰獎勵。

  (2)加強革命傳統教育,“清明節”組織全園師生前往烈士陵園掃墓。結合“我的家鄉”活動讓幼兒瞭解家鄉的名人、英雄人物等。

  2、積極實施素質教育。

  (1)認真學習教育工作的有關檔案,堅持正確的教育思想,全面、準確理解素質教育,轉變觀念,樹立正確的教育觀、人生觀、質量觀。

  (2)全面貫徹黨的教育方針和《幼兒園教育指導綱要》,以提高幼兒素質為宗旨,面向全體幼兒,促進幼兒全面和諧發展,尊重幼兒發展的權利,關注幼兒不同的發展特點和潛質,關注幼兒不同的發展需要和能力傾向,創造適宜的教育機會和條件,促進幼兒富有個性的發展。

  3、根據《幼兒園教育指導綱要》的培養目標和《學前教育管理機制》精神,將健康、語言、社會、科學、藝術等領域的內容有機聯絡、相互滲透,運用整合的思想採用適宜的組織形式,以達到最最佳化的結合,從不同角度促進幼兒情感、態度、能力、知識技能等方面的發展。要提前一週備好課,課後還要進行效果分析和反思。

  4、進一步加強班級工作的管理。本年度,各個班級對常規管理要常抓不懈,強化班級管理意識,以良好的班級形象、優質的服務態度、全新的工作理念,出色完成各項工作任務。

  5、加強教師隊伍建設,注重學習、實踐和思考,紮紮實實地做好各項工作。

  6、積極開展各類遊戲,開學初制定遊戲計劃,做到有目的、有計劃地開展遊戲活動。發動家長、幼兒收集廢舊物品製作教玩具,不斷豐富區域內容。各班要設立小動物角、種植角、認知角。

  7、組織親子活動,增進親子之情,豐富幼兒知識,同時也增長見識。

  8、指導幼兒繪畫,參加“六一”師生繪畫展覽。

  9、做好幼小銜接工作,5月份組織大班幼兒參觀小學。

  (三)衛生保健

  1、保健教師應堅持每天晨檢,做到一看、二摸、三問、四查。保健教師應定期檢查廚房、廁所、班級衛生及餐具消毒情況,定期消毒寢室和教玩具。

  2、注意環境衛生,要求每天打掃教室2次,保育員每天拖洗教室、走廊、樓梯一次,經常沖洗廁所,保持環境整潔衛生。

  3、保健教師要妥善保管好藥品,負責小傷、小病的診治工作,如有重病的意外事故應配合本班教師送往醫院治療。

  4、結合季節與傳染病流行階段,採取各種形式向家長進行防病、衛生保健常識的科學宣傳,取得家長的密切配合,做好衛生保健工作,每月出衛生保健專欄一期,加強傳染病的預防工作,由保健醫生負責。

  5、要求保育員保持寢室空氣流通,做到整潔衛生,午睡前15分鐘開窗通風換氣,幼兒睡時注意保曖,定期洗曬被套、枕套、枕巾等。要求每週洗枕巾一次,每月洗被套一次。

  6、做好安全教育工作,對幼兒進行自我保護意識教育,教育幼兒不玩火,不跟陌生人走。要求當班教師點名,發現問題彙報,妥善處理。

  7、要求保育員、炊事員每週認真打掃寢室和廚房一次,做到六面光。

  三、培訓工作

  1、組織全體教師學習有關幼教理論、科研知識。

  2、有目的、有計劃地組織部分教師前往縣級示範幼兒園參觀學習,擴大視野,增長見識。

  四、教研工作

  本學年每位教師應參加一個教研課題(可幾位教師合作)學年初擬訂計劃,計劃要有詳細的活動安排,並交幼兒園備案,統籌安排各課題活動的具體時間,以便互相觀摩、評議。期末撰寫階段小結和總結報告。

  五、家長工作及社群工作

  1、認真做好家委會委員的選舉工作,每班2名以上家長參加,並張榜公佈。每學年召開家委會兩次,協調家長與幼兒園的關係,解釋說服家長對幼兒園工作的疑議,增進理解。各盡其能,帶領家長積極參與幼兒園管理。

  2、本學年召開小、中、大班家長會各兩期,舉行家長開放日兩次,家長學校上課兩次。

  3、本學年要求對幼兒進行普訪二次以上(要求親自到幼兒家中家訪),並做到有訪有記載。及時做好個別教育,不岐視差生,要愛護每位幼兒,與家長密切配合,共同教育好幼兒。

  4、利用家園傳欄積極向家長宣傳幼教知識,幫助家長提高對早期教育重要性的認識,形成家園教育的一致性,每月出家園專欄一期。

  六、行政及後勤工作

  1、園長應親自抓好幼兒園的財務工作。要求財務人員嚴格遵守財務制度,按規定收費,及時存入銀行。做到公私分明,專款專用,賬目清楚,每月月底及時結賬、報賬,要求做到伙食午點收支情況每月及時向家長公佈,自覺接受上級部門的檢查。

  2、園領導應深入教學第一線,定期到各班聽課和抽查班級工作計劃實施的情況,每月至少要有一次,並有記錄。

  3、園長要經常檢查幼兒園的財物、園舍的安全,定期檢查消防器材的安全,做好修膳工作,有計劃地增添教學裝置和廚房裝置。

  5、堅持管理規範化,不斷建立和完善各項規章制度。如消防安全管理制度、安全管理制度、食品衛生制度、考勤制度、獎勵制度等。

  6、教育幼兒不隨地丟紙屑果皮,愛護環境,教育幼兒不亂塗亂畫,愛護花木,做好美化、綠化、淨化工作,積極建立文明幼兒園。

  7、值班教師要準時上班,認真負責填寫好各種記錄,接待來訪的來賓和領導。

  8、加強膳食的管理,做好廚房周邊環境的衛生,嚴格把好購買食品關,購買的物品必須新鮮,預防食物中毒,保健教師必須合理地安排食譜,做到主副食品、粗細糧。葷素食。幹稀的相互搭配。炊事員盡力做到色、香、味、形符合幼兒的心理和年齡特點,每週更換食譜,並計算幼兒的營養量,每日供應幼兒足夠的礦泉水,並教育幼兒節約用水。

  9、繼續積極創造條件,擬定申報“貴州省民辦幼兒園授牌基本標準”評估。

  七、月工作重點

  三月份:

  1、慶三八親子活動

  2、召開家長委員會會議。

  3、結合主題教學內容,更新班級環境。

  4、充分發揮安全形的教育作用,每週進行一個安全教育內容。

  四月份

  1、組織幼兒認識祖國

  2、結合養成教育,組織幼兒詩歌朗誦比賽。

  五月份

  組織形式多樣的“慶六一”系列活動。

  六月份

  1、幼兒安全常識競賽。

  2、學前班畢業典禮。

  七月份

  各類材料歸檔

  雞場坡鄉黃土坡幼兒園

幼兒年度工作計劃 篇2

  具體內容與要求:

  入園:

  1、會配合保健老師接受晨檢,身體不適會主動告訴保健老師或帶班老師。

  2、入園時,教育幼兒知道比如刀子,剪刀之類的鈍器不要放在書包裡或者放在衣服口袋裡帶進幼兒園,老師並且做好及時檢查的工作。

  3、教育幼兒上下樓底不推不擠,小手扶樓梯,不笨不跑,慢慢走近教室。教師做好督促工作。

  午餐:

  1、幼兒搬小椅子吃飯的時候,要雙手拿椅子,並且不把椅子舉太高,以免砸傷其他幼兒,造成不安全的後果。教師督促。

  2、教育不亂丟剩渣,尤其是果皮等之類的容易滑到的東西,以免幼兒摔倒。教師做好督促工作。

  3、幼兒一手扶盤,一手拿調羹,一口飯一口菜。不把筷子放在嘴巴里嚼。

  4、小椅子能夠坐坐好,不晃來晃去,以免摔倒。教師做到督促工作。

  午睡:

  1、保持愉快情緒入侵,並能正確迅速有序的上廁所,不推不擠,不打鬧。

  2、教育幼兒午睡時,保持良好的睡姿。

  3、睡覺時,保證幼兒手裡沒有任何危險物品,幼兒做到不咬被褥。

  4、幼兒上下床時,教師應督促幼兒誰在上鋪的幼兒上梯子,一節一節上,在床上穿脫了衣服要坐在床上,禁止幼兒站在床上穿脫衣物。

  離園:

  1、幼兒在整理自己的衣物和玩具時,不把自己的東西隨便亂扔,禁止在空中甩來甩去,以免傷到自己或其他幼兒。

  2、安靜等候爸爸媽媽,爺爺奶奶來接幼兒。

  3、在老師叫到幼兒名字的時候,幼兒才可以慢慢走到爸爸媽媽旁邊,拉上爸爸媽媽的手方可離園。

幼兒年度工作計劃 篇3

  指導思想

  以黨的十八大精神為指導,貫徹落實20xx年全市教育工作會議精神,以教育部《3-6歲兒童學習與發展指南》為目標綱領,以《XX市幼兒園目標管理責任書評估指標體系》、《XX市幼兒園教育教學管理常規(試行)》為實踐依託,注重管理創新,加強隊伍建設,提高保教質量,實幹興園,實幹興教,走內涵式發展道路,努力建立人民滿意的精品示範園所。

  主要工作

  一、明確辦園思想

  本著在繼承中發展、在鞏固中創新的原則,進一步深化“站在新起點謀劃新發展”大討論活動,對幼兒園的現實與未來重新審視、定位,集思廣益,群策群力,對辦園思想、辦園目標、培養目標、辦園特色、園訓、園風、教風等進行提煉、梳理和完善,形成科學、獨特的辦園理念體系,使教育實踐有明確的目標導引和強大的理論支撐。

  二、進行管理創新

  以人性化管理為宗旨,最大限度調動園工的積極性、主動性、創造性,使其充分發揮主人翁作用。

  實行“五自”管理,即:自主規劃發展願景;自覺遵守規章制度;自願完成本職工作;自發開展業務研修;自動發揮主人作用。

  本學期要完成規章制度的修訂,並集體研討制定園所發展規劃,透過年組討論、集體交流、召開教代會、徵集合理化建議等形式,積極聽取群眾意見,廣泛凝聚集體智慧,充分體現園工意志,使發展規劃真正成為廣大園工的共同願景。

  各部門出臺新的規章制度和考評方案,強化日常督導,及時公示、反饋督導情況,考勤一週一公示,其他一月一彙總,體現公平透明。

  管理者要切實增強服務意識,增強工作的計劃性、針對性、實效性,工作目的明確,安排周密,督導及時,總結到位。注重統籌、協調和整合,讓廣大教工知道為什麼做、怎麼做、做到什麼程度,不做重複工、無用工。管理中講究方法藝術,注重人文關懷,有效理順疏導,實施“五心”舉措:熱心關懷、耐心傾聽、誠心交流、貼心疏導、真心鼓勵。同時加強自身建設,做到“三走進”——走進班組、走進課堂、走進群眾,“三帶頭”——帶頭提高、帶頭服務、帶頭奉獻,以過硬的素質和模範言行帶動群眾,凝心聚力。

  三、加強隊伍建設

  (一)加強班子建設

  按照五好班子建立標準,以“三講”(講學習、講團結、講自律)、“三實”(思想求實、作風紮實、工作務實)、“三新”(觀念更新、措施創新、成果出新)、“三同”(思想同心、目標同向、行動同步) “四多四少”(多溝通少猜忌、多支援少推委、多主動少等靠、多躬行少浮躁)為班子建設目標,實行園務、黨務公開,堅持集體領導和民主決策,大事共商討,小事常溝通,讓權力在陽光下執行,班子成員分工合作,以高度的事業心、責任感全身心投入工作,想事、幹事、幹成事。同時加強自身建設,透過堅持理論中心組學習制度、召開民主生活會、貫徹黨風廉政建設責任制等舉措不斷提高班子成員的個人素養,以個人作用的高效發揮提升班子的整體領導力。

  (二)錘鍊教工隊伍

  在完成上級部門統一安排的師培工作的同時,積極開展園本培訓,突出師德、師能兩個重點內容。

  1、開展“修師德素養、樹師表形象”主題活動

  透過理論學習、交流研討、演講彙報等多種形式開展廣泛深入的教育活動,加強日常督導考評,實行一票否決制,同時注重先進典型的培樹,參加“XX市教書育人楷模”評選活動,大力宣傳典型事蹟,引導和激勵廣大教工自覺提高師德素養和育人水平。

  2、開展行之有效的業務培訓

  (1)以多種形式深入學習貫徹教育部《3-6歲兒童學習與發展指南》及《幼兒園教師專業標準(試行)》,使教工真正領會精神,把握內容,明確任務。

  (2)深化崗位練兵、“每人一絕”活動,加強對保教教師專業技能的錘鍊與考核,開展“星級保教”評比活動,透過專業特長展示、各層次主題活動評比及特色成果彙報等形式激發教工自覺修煉的意識,增強進取超越的責任感和內驅力。

  (3)加強名優骨幹教師的培養,擴大市級以上骨幹隊伍併發揮其輻射帶動作用,以提升教師的整體水平,形成結構合理的骨幹教師梯隊。

  (4)完善用人機制,在條件成熟的情況下實行競聘上崗。

  四、提高保教質量

  (一)加強常規管理

  以《XX市幼兒園教育教學管理常規(試行)》為標準,進一步規範一日活動,按時保質完成每個環節任務,保教園長、主任及帶班領導將深入一線,跟蹤督導,實行“一導(經常性的業務指導)二看(看活動、看環境)三查(查學習、查備課、查教研)四評(評幼兒表現、評活動效果、評工作業績、評家長反饋)”的管理模式,出臺並實施保教工作日常督導考評方案,對日常保教工作進行有效管理,個別問題隨時溝通,共性問題定期以保教工作例會的形式進行整體總結反饋,使日常管理上軌道,有實效。

  (二)打造特色品牌

  幼兒時期是人格品質的奠基階段和習慣養成的黃金時期,根據幼兒的身心特點和成長規律,我們抓住幼教工作的實質,固本求源,真抓實幹,最佳化養成教育,打造特色品牌。圍繞健康習慣、學習習慣、生活習慣、品德習慣、藝術品質等幾方面的養成,制定幼兒園養成教育特色方案,各班級根據實際分解落實,形成班級特色方案,明確目標內容、落實具體措施,預設彙報方式,園裡透過六一活動、畢業式、十一活動及專項展示活動等契機集中驗收評比教育成果,使幼兒的基本素質和良好習慣得到有效培養,為今後的學習和發展打下堅實的基礎。同時繼續鞏固、發展藝術教育特色。

  (三)夯實教育科研

  本著問題即課題、工作即研究、效果即成果的原則,堅持研培一體,以研促教,使教育科研真正接地氣,見實效,發揮教育科研的導引領航作用。

  (四)深化家園共建

  充分利用家長委員會平臺,進一步深化家園共建,透過家長學校活動、家長開放日等途徑使廣大家長了解、理解、進而支援幼兒園的工作,並積極提出合理化建議,形成推進園所發展的合力。

  五、加強後勤保障

  以服務為宗旨,以保障為目標,積極改善辦園條件,加強環境建設,更新保教裝置,加強精細化管理,努力節能降耗,為幼兒園發展提供有力的後勤保障。

  裝置更新:更新幼兒床墊,保證質量,確保安全、健康、舒適。改進幼兒衣櫃,更新班級區域櫃,達到方便、實用、美觀。

  環境建設:更新外牆宣傳板,粉刷樓體,重新吊棚,積極與有關部門協調,爭取暑期進行主樓升降機安裝,裝修多功能室,重鋪操場塑膠。

  開展節能降耗競賽活動,建綠色節約型園所。

  規範財務制度及資產管理制度,執行程式,落實責任。

  六、重視安全工作

  加強平安園所建設,完善規章制度,明確目標責任,圍繞園所設施安全、飲食飲水安全、周邊環境安全、消防安全、活動安全及防自然災害等內容加強日常管理防範,及時發現問題解決問題,注重安全教育,強化疏散演練,堅持封閉管理和持卡接送幼兒,規範工作規程,制定考評細則,教工自覺遵守崗位安全規範,確保安全無事故。

  加強法制教育,落實普法任務,提高依法治園、依法執教水平。

  加強衛生防疫工作,嚴把晨檢關,做好衛生常識的宣傳教育,嚴格執行相關制度規定,有效預防傳染病,確保幼兒安全健康。

  七、注重對外宣傳

  要增強宣傳意識,提高宣傳水平,建設高素質的宣傳隊伍,充分利用幼兒園網站、各級各類媒體廣泛宣傳幼兒園的教育理念與實踐、先進典型及優秀成果,高質量地完成上級部門要求的宣傳任務,營造良好的輿論氛圍,不斷提高社會聲譽。

  幾點要求:

  一、全體園工都要把思想統一到幼兒園的發展目標上來,把注意力集中到提高工作水平上來,講學習、講業績、講正氣,想事、幹事、不整事,透過每個人的努力,讓我們的園所充滿正能量。

  二、對工作高標準、高要求,切實增強責任感、緊迫感和危機感,求真務實,注重細節,開拓創新,追求卓越。

  三、同事之間團結協作,有團隊精神和集體榮譽感,顧全大局,敬業奉獻,充分發揮主人翁作用。

  新春伊始,盛世開元,伴隨時代的腳步我們已站在新的起點,乘著十八大的東風,讓我們攜手並肩,繼往開來,在新的藍圖指引下,再譜幼教華章,再造市園輝煌!

幼兒年度工作計劃 篇4

  保教人員共同承擔著促進幼兒健康發展的任務,必須為幼兒提供良好的飲食、起居等生活條件,精心護理幼兒日常生活,積極培養幼兒生活自理能力,做好衛生保健,防病工作,保護幼兒安全,發展幼兒身體活動能力,增強幼兒身體健康。

  3、順其自然,尊重個性

  要尊重幼兒身心,發展的規律和個體差異,順應幼兒天性,產注幼兒需要,就應該把幼兒一日生活安排豐富,寬鬆,但有相對的穩定性,預定的活動和集體活動短,以個別自由,自主操作活動為主,以個別交流、個加教育為主,尊重他們個性特徵,在活動中發揮他們的主動性,對幼兒活動給予支援和鼓勵,細心體察他們興趣。

  4、教育融於生活,成人以身作則

  重視在生活中教育和引導培養幼兒良好生活衛生習慣和自理能力,保教人員要在上學生活中隨時與兒童溝通,在身體力行中去影響他們,要用熱情、愛心、敏感和規則性,貫性來關心孩子和要求孩子,讓孩子從小養成好習慣以後順理成章地形成良好的行為方式。

  5、營造合諧環境,保證幼兒身心安全

  營造與家庭相似環境,從溫馨、舒適、安全、優美為主,活動空間寬敞,有利於幼兒獨自活動,平行活動,小群體活動,活動材料和玩具準備要充分。以透過他們的感知覺和身體動作,不斷地嘗試、重複、模仿,操作而獲得經驗,促進 在出現的能力發展。幫助他們建立良好的夥伴關係,保教人員以身作則,相互尊重。

  6、注重語言發展,調動幼兒聽說積極性

  在日常生活中引導幼兒多開口,多用語言表達自己喜好,擴大言語經驗,融恰與夥伴的關係,樂意聽別人說話,

  聽懂並按語氣指令行事,做到行有所規,表現出聽從老師口令的循規性。

  活動內容

  日期

  3月份

  1.做好開學準備工作,迎接新生。

  2.進行家長工作,對“家園公育”欄目做好調整,並上牆。

  3. 家訪

  4. 自制玩具製作

  3月11日上牆

  3月中旬

  4月份

  1.在班務會上,對上月做出小結。

  2.開家長會,向家長介紹本學期工作計劃,聽建議,家長需要配合工作。

  3. 自制玩具

  5月份

  1.“六一”兒童節活動籌備工作。配合教師做好幼兒管理。

  2.教學主題活動:

  3.家訪工作的繼續開展。

  4. 自制玩具製作

  6月份

  1.主題教學活動:

  2.自覺進行配班工作。

  3.專題德育工作:安全。

  4.保育工作總結,反饋。

幼兒年度工作計劃 篇5

  本學期我班共有幼兒37名,其中男孩23名,女孩14名,每一個孩子都是家庭的'未來和新希望,讓他們平安、健康、快樂地成長是我們一直刻在心上的職責。本班幼兒部分都是新入園的小朋友,安全意識淡薄,為了培養幼兒的安全意識和學習簡單的安全自救方法,避免發生各類安全責任事故,確保教育教學秩序的穩定開展,針對我們小班幼兒的年齡特點和實際情況,我班制定了一份安全教育計劃:

  1、生活安全

  全面考慮小班幼兒年齡特點,尊重小班幼兒身心發展的規律,在安全的意識滲透下,為幼兒提供健康、豐富的生活和活動環境,滿足幼兒多方面、差異性的發展需要。

  (1)堅持每天晨午檢,保證幼兒不帶危險物品入園,如發現要及時沒收,並教育幼兒,和與其家長溝通。

  (2)堅持每天為幼兒量體溫,體溫超過37.50攝氏度不入園。

  (3)把好幼兒服藥關,藥一定要放在幼兒夠不到的地方,並寫好幼兒姓名。根據家長的服用要求,確保服藥及時、準確,嚴禁錯服、漏服現象的發生。

  (4)嚴格執行衛生安全消毒制度,保證教室每天開窗通風、保持乾淨;保證桌椅的安全、衛生;定期消毒玩具;保證幼兒的水杯和毛巾每天清洗消毒;保證寢室乾淨、並按時消毒,利用太陽無盡的能量,在天氣好的時候晾曬被褥,及時預防傳染病的發生,合理地安排好幼兒的一日生活;

  (5)日常生活中,教育幼兒不動插座,以防觸電;不將手指放在門、窗處,以防夾傷;注意不玩水、火、肥皂以及消毒物品;教育幼兒入廁時不推不擠,以防撞傷、碰傷。嚴格書寫交接班記錄,及時清點人數和物品與接班教師交代清楚。

  2、進餐、午睡安全

  小班幼兒習慣把很多東西塞到鼻孔、耳朵、嘴巴、肚臍等有洞的地方,在一日生活中時常仔細留意,引導幼兒注意個人衛生,不把髒東西放入嘴裡,以防止病由口入,不吃不潔淨、變味發黴的食物;進餐時一定要把湯晾溫後再盛給幼兒,併為幼兒端到面前,預防燙傷幼兒。午睡時不玩衣物(如:釦子、珠子、髮夾、拉鍊等),不矇頭睡覺,不拿玩具、物件睡覺,進餐、午睡時來回巡視。

  3、活動安全

  小班上學期對幼兒園環境不盡熟悉,幼兒在適應環境的探索過程中容易新奇。平時利用晨間談話、教學活動、遊戲活動,對幼兒進行淺顯的安全常識教育,提高幼兒的安全意識和自我保護能力。在常規培養中教育幼兒遵守活動規則,不攜帶危險物品參與活動(如:剪刀、玩具等尖銳物件),遊戲中不做危險動作(如:頭朝下滑滑梯、由下向上爬滑梯、不攀爬等),不擅自離開集體,同伴間友好相處,互相謙讓,不擠不撞,不(打、推、咬、抓)人。

  4、接送安全

  來園、離園人流較大,幼兒園空間也較大,而且小班幼兒容易被環境的興趣點吸引,所以來園時要求家長送到老師手中,並與教師相互問好,不在園內其他地方逗留;離園時要求幼兒與教師道別,並說明來接者的身份,不跟陌生人離開或擅自離園。眼觀四路,要是家長自己在離開班級之後帶孩子在園內大型玩具區玩,一定要提醒家長看好孩子。如果有事不能來園,要及時、主動與班級教師聯絡,教師及時做好缺勤情況登記。

  5、家園共安全

  利用家園欄、家長會、來園離園接觸等多種途徑,對家長進行安全知識的宣傳,宣傳安全教育的重要性,以及幼兒園的安全教育活動,請家長積極配合幼兒園做好安全教育工作,特別是加強交通安全的重視,在接送幼兒時遵守交通法規。提醒家長注意家居生活安全與家居活動環境安全(如:燒傷、燙傷、觸電、中毒、摔傷等預防教育工作),引導孩子記住父母姓名、電話號碼等。

  6、簡單自救方法

  在教學活動中滲透有關的安全知識,讓幼兒知道110、120、119緊急呼叫電話的號碼和用途,遇到緊急情況,能呼叫求救,限度地消除不安全因素。培養幼兒多做力所能及的事,加強幼兒自理能力的培養。

  時時刻刻提醒自己,提醒孩子,沿著計劃的大方向,注重細節,適時地在實際情況下進行調節,我們相信一定可以讓我們的孩子健康、快樂地成長。

幼兒年度工作計劃 篇6

  為認真貫徹和落實教育部有關加強幼兒園安全工作的指示精神,切實保障學前教育兒童的生命安全,現結合本園教育的發展實際,特制訂幼兒園安全工作計劃並要求嚴格按照執行。

  1、加強安全制度建設,提高依法管理意識

  學齡前兒童的安全和健康是關係到千家萬戶家庭的幸福和社會穩定的大事,確保兒童安全健康發展是幼兒園應盡責任。因此,我們一定要從保護兒童生命安全的高度,切實重視幼兒園的安全工作。嚴格按照國家及本縣有關法律法規,依法加強管理。

  (1)加強安全制度建設,建立健全安全工作的管理機制,進一步明確安全工作領導小組的工作職責,進一步完善安全工作管理網路,有目的的制訂和修改安全工作制度,層層落實安全工作。

  (2)在實行園長安全工作責任制的同時,進一步落實專人具體負責兒童的安全工作,簽定並履行安全工作責任書。

  (3)加強相關業務的學習,提高各教師的安全意識和應對能力,進一步明確各自的職責。

  (4)加強安全工作的監督與檢查,經常性對園內場地、設施以及人員等方面的安全進行檢查與瞭解,及時把握安全工作態勢,發現不安全隱患,未雨綢繆,防患於未燃。

  (5)將安全工作作為教師師德考核的標準之一,同時把安全工作列入到全園教師的日常工作考核範圍內。

  2、創設一個安全、健康的發展環境

  (1)定期檢查園舍設施,為幼兒園實施安全管理提供保障。

  (2)嚴格執行衛生安全消毒制度,每週對幼兒的玩教具按要求進行清洗、消毒。

  (3)嚴禁使用有毒有害的玩教具,嚴禁使用有毒有害材料製作玩教具,注意各類環境創設的安全性。

  (4)加強衛生保健安全管理,要求幼兒每天晨檢率達100%。定期為幼兒進行健康檢查並作好記錄。

  (5)加強幼兒在園服用藥品管理,根據家長的服用要求,確保服藥及時、準確,嚴禁錯服、漏服現象的發生。

  (6)建立班級安全責任制,切實做好班級日常活動、衛生安全工作。

  3、加強安全教育,提高安全意識

  (1)積極利用幼兒園黑板報、家教之窗、保健宣傳欄等途徑進行衛生安全宣傳與教育,努力提高師生、家長的安全意識。

  (2)創設有關安全教育的活動環境,結合一日活動各環節,對幼兒進行衛生安全教育並開展相關的活動,使幼兒掌握一些自我保護的技能,提高幼兒的保護能力。

  (3)在活動中滲透有關的安全知識,讓幼兒知道110、120、119緊急呼叫電話的號碼和用途,遇到緊急情況,能呼叫求救,最大限度地消除不安全因素。