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主任工作計劃

【精選】主任工作計劃模板彙總六篇

  時間就如同白駒過隙般的流逝,我們的工作又將在忙碌中充實著,在喜悅中收穫著,立即行動起來寫一份計劃吧。想學習擬定計劃卻不知道該請教誰?以下是小編精心整理的主任工作計劃6篇,歡迎大家分享。

主任工作計劃 篇1

  一、指導思想

  1、堅持以人為本、和諧發展的原則,在班級中提倡民主平等、團結協作、積極進取的精神,進一步加強班級的團隊精神建設,增強集體的凝聚力。

  2、堅持德育教研,以心理健康教育為重點,深入研究班級中的典型案例,撰寫出有價值的德育論文,提高德育的實效性。

  二、工作目標:

  由於新的教學改革,本學期我們繼續採用小組合作學習方式。雖然我們班學生基礎較好,學生的學習熱情還算可以,但還有部分學生學習底子比較薄弱,更需要耐心引導。因此,作為一名班主任,我將盡力讓每一位學生儘快適應這種改變,幫助他們及時克服學習上和生活上的困難。

  三、重點工作

  (一)加強班風建設

  1、安排班級活動

  根據學校德育工作安排,引導學生開展各項實踐活動。活動要加強對青少年思想品德教育和創新精神與實踐能力的培養,面向全體學生,促進學生全面發展。活動之前要制定好計劃,明確活動要求,設計好活動並紮紮實實地組織實施,力求取得主題教育的最大效應初二班級工作計劃初二班級工作計劃。班主任與學生一起確定好本學期各項活動的主題,組織和指導學生開展靈活多樣、富有情趣的課內外活動,如主題班隊活動、社會實踐活動等一些聯誼活動。

  2、營造向上氛圍

  根據初二年級學生的年齡特點,學生正處於叛逆期,要更加努力營造平等、團結、和諧、進取、競爭的班級氛圍。

  (1)制定並修改班級公約、班規。

  (2)佈置教室環境,使學生在一個比較舒心的環境中學習。

  (3)讓學生參與班級管理,培養學生的組織能力和責任心,使每個學生都有成功的機會和成就感。培養學生的參與意識,提供顯示學生才華的機會,在潛移默化中逐漸形成自理自治能力,體現學生的主體地位,發掘創新精神。

  3、指導培養班幹部

  班委幹部是班主任的左右手。要認真選拔,同時要精心培養。

  第一,幫助班幹部樹立威信;

  第二,鼓勵班幹部大膽工作,指點他們工作方法;

  第三,嚴格要求班幹部在知識、能力上取得更大進步,在紀律上以身作則,力求從各方面給全班起到模範帶頭作用,亦即“以點帶面”;

  第四,培養幹部團結協作的精神,要能夠透過幹部這個小集體建立正確、健全的輿論,帶動整個班集體開展批評與自我批評,形成集體的組織性、紀律性和進取心,亦即“以面帶面”。

  (二)針對特殊學生,開展特殊教育

  1、透過多種途徑,採取多種方法,對特殊學生開展教育。

  要透過觀察、與學生談心、聽取各方意見,建立起豐富的資訊網路,隨時掌握與調控特殊學生的心理健康狀況和思想行為動向。要力爭和科任老師及家長對學生有一致的要求和態度,並時常同他們交換意見。特別要充分調動家長的積極性,取得共識,配合學校教育好孩子。

  2、針對行為習慣差、自控力差的學生,班主任老師對特殊學生的思想品德、學習態度、日常行規等方面進行教育和訓練。

  四、工作內容及措施:

  (1)抓好每天的晨會和每一次班會。提出班級的總體奮鬥目標,以班訓為指標,使同學們振奮精神,共同為班級的未來努力奮鬥,形成“我以班級為榮,班級以我為驕傲”的良好氛圍,進一步增強班集體的凝聚力。

主任工作計劃 篇2

  新學期新的工作任務又開始了。為了本學期班級各方面的工作比上期有進一步的提高,特擬定本期班主任工作計劃如下

  一、指導思想:

  以學校德育教育的思路為指導,班主任的中心工作為重心,配合高校課堂的實施,結合學生的實際情況,透過開展富有兒童情趣的各種教育活動,培養學生良好的行為習慣和道德意識,增強學生的自我激勵、自我教育、自我管理的能力,積極探索個性培養的途徑。把本班建成具有“勤學、守紀、團結、向上”的班風,把學生培養成為高素質的綜合性人才。

  二、班級概況

  本班由32名男生,33名女生組成,大部分學生思想比較上進,能夠做到尊敬師長,由於年齡特點還不能完全夠約束自己,缺乏有責任感。其中男生在回答問題等方面不夠踴躍,應繼續加強練習,培養其自信心。多數同學能夠明辨是非,但有個別同學比較嬌氣、任性。出現錯誤認識不到或不願改正。

  三、思想教育

  1、學生時代是一個人的道德品質和行為習慣形成的重要時期,所以在本學期的工作中,我將注重學生的思想教育。培養他們樂於助人,勤學好問,誠實勇敢,不怕困難,有禮貌,守紀律等優良品質。所以我將根據小學生守則和小學生道德規範對學生提出嚴格的要求,針對學生的不同特點進行教育,並及時在班級中樹立榜樣,利用表揚鼓勵的方法,透過各種活動,如主題隊會,故事會,遊戲等活動,隨機教育。

  2、日常養成教育工作時刻不能鬆手。因此,我決定從以下幾點切入:

  (1)充分利用班隊會及晨會的時間學習《一日常規》、《小學生守則》和《小學生日常行為規範》,並在日常學習的過程中讓學生知道什麼行為可以做,什麼不可以做,使學生養成良好的學習和生活習慣。我將在班級設立“小小監督崗",專門負責監督檢查學生的日常行為,並間隔一段時間進行總結,透過監督崗的彙報,評出“最佳拇指獎"。對錶現不夠好的學生,及時進行點撥、指導,加強教育。

  (2)合理利用升旗儀式、重大節日,加強學生的德育教育。這學期將利用婦女節、少先隊建隊日和五一勞動節等重大節日舉行一些有意義的主題班隊會,使學生懂得做人的道理,培養其愛國主義情感。同時,讓學生在各種活動和勞動中學會合作,學會生活。

  (3)充分發揮各項活動中的教育陣地的作用,增強學生的榮譽感,使學生心中有他人、有集體。比如:可以利用校園故事會和流動紅旗的評比等活動,對學生進行思想教育。另外,還要充分發揮教室內外的碧泉報的教育作用。對於學生的書寫讀的姿勢,我將採用“誰的小樹長得最直"的活動進行監督,並在課堂上隨時提醒與幫助。

  四、陪優輔差工作

  所謂差生,既是智力和能力比平常的學生差一點的學生,在思想上不能積極進取,因此,我轉化差生的原則是,在思想上說服教育,舉一些好的例項給他們聽,讓他們在思想上積極向上,對於學習,不僅老師幫助他,還讓學習好的學生相互幫扶。優生既是各方面都優秀的學生,培優的方法是鼓勵多看課外書,課外延伸更廣,使他們更加優秀。

  採取措施

  後進生:

  1、對他們進行有效的學習目的性教育,逐步培養他們良好的學習習慣;

  2、查漏補缺,對症下藥;

  3、在班上開展“一幫一”活動,使優等生髮揮更大的作用,也調動了他們的積極性。

  4、補課要課內外結合,以課內為主,並和優生結對;

  5、在課內,教師要有意識地讓他們有一些訓練、發言的機會;

  6、對他們一視同仁,不歧視,多鼓勵,及時發現他們的“閃光點”,增強他們的上進心。

  優等生:

  1、課堂上讓他們多思考,提問題和佈置作業要適合於他們。

  2、課下鼓勵他們多看一些課外雜誌,從而使思維更敏捷。

  總之,培優扶差是一個艱難的過程,在教育他們時,一定要具體情況具體對待,因人施教,從而使差生快速轉化,優生更加優秀。

主任工作計劃 篇3

  新的學期,新的起點,我們的班主任工作也將迎接新的挑戰。我們都知道,一個學校是由多個班級組成的,班級是學校的重要成員,它的一言一行都將影響著學校。如何才能將班級工作開展得有聲有色呢?那就要看這個班的指揮官——班主任的工作是怎樣進行的。有人說:一個好班主任就是一個好班集體。如果說每個孩子都是一顆小星星,我願用真誠、熱情為他們撐起一片摯愛的晴空,讓他們各自閃爍出最燦爛、最動人的光輝!為了使工作做得更出色,特制訂計劃如下:

  一、學生概況和目標

  二年級每個孩子都活潑可愛,有著很強的上進心和集體榮譽感。他們純潔善良,好奇心強,求知慾強。但孩子們自制能力差,時常不能控制自己,上課時愛隨便說話或者做小動作,男生在這方面明顯不足。很多行為習慣有待進一步培養。學習方面已經有了一定的學習習慣,大部分學生能較自覺完成學習任務,個別學生缺乏主動性,書寫有待於加強。

  本學期我班的基本目標是:

  1.以人為本,教育學生成為一個正直,善良,智慧,健康的人。

  2.營造一個溫馨,和諧,自然的學習環境,讓學生到了班裡就像回到了家裡一樣。

  3.教會學生學會生存,學會與人相處,學會付出和愛。

  4.利用各種活動增強班級的凝聚力,讓每一個學生都為班級而自豪。

  5.關愛每一個學生,走進每一個學生的心裡,成為學生的真正意義上的朋友,為學生排憂解難,樹立信心。

  6.上好每一節課,認真抓好課堂紀律,讓班級永遠充滿活力,積極,向上,永爭第一!

  7.安全教育,確保學生在校的安全。讓學生學會保護自己。

  二、基本措施和做法:

  (一)常規教育方面

  學生經過一個假期的放鬆,對於學校的日常生活和學習必定不太適應,做到每一項規章制度對於他們來說都不太容易。為了使學生能夠及早進入角色,適應學校的生活,這就要班主任在日常生活中能有序的引導,並且內容要近一點、小一點、實一點,時時處處向學生進行有針對性的常規教育。因此,我決定從以下幾點入手:

  1、充分利用班隊會及晨檢的時間強調“輕聲快步靠右行”及各項常規要求,並在日常學習的過程中讓學生知道什麼行為是對的,什麼行為是不對的,使學生養成良好的學習和生活習慣。開學初在班級設立兩套班幹部隊伍,每週交換進行工作,對於學生的日常行為,班幹部做日常工作,在放學時間進行一日總結。老師根據總結完成每日的學生評價表,對錶現不夠好的學生,及時進行點撥、指導,加強教育。

  2、利用升旗儀式和班會時間,加強學生的德育教育。升旗結束後,對上週的情況進行總結。這學期利用教師節、國慶節、少先隊建隊日和元旦等重大活動日舉行一些有意義的主題班隊會,使學生懂得做人的道理,培養其愛國主義情感。同時,讓學生在各種活動和勞動中學會合作,學會生活。對於學生的書寫讀的姿勢,在課堂上隨時提醒與幫助。

  3、開學師生共同制定班規班紀,並制定相應的獎懲辦法。從紀律、衛生、勞動及兩操幾方面制定。先由學生寫出自己的違規現象及獎懲辦法,再由班主任統一歸納完善,如有違規照章處罰。我們班的宗旨是:“說到做到”

  (二)班級紀律方面

  一個班級,要想有良好的班風,必須要有良好的紀律才行。因而,我從以下幾點入手:

  1、課堂紀律

  嚴格遵守課堂“四管”(管住眼看老師,管住口不說話,管住心認真聽,管住手不亂動),如果有違反紀律的現象,由課代表記錄,並記在學生評價表中。守紀的學生與文明星評選掛鉤,無違紀現象五星,違紀一次扣一顆星,如有打鬧無星,如被表揚可加一星。

  2、課間紀律

  課間是學生輕鬆休息的時間,良好的課間紀律將會給整個校園帶來活躍而輕鬆的氣氛。然而,豐富多彩的課間活動,就是解決課間紀律亂的法寶。我將開展“跳繩、做遊戲、踢毽子”等活動,遊戲專案要由同學們自己提出,有意義地進行。同時,隨時提醒學生要注意的危險活動和場地,寓教於樂。課間違紀,由班長、中隊長記錄,樓內不大叫、不跑跳、不打鬧。院內不打鬧,扣星方法同上。

  3、路隊紀律

  為了讓學生養成良好的行為習慣,適應集體生活,將在班級開展“路隊”評比活動,使學生不僅做到快、齊、靜,而且能夠進行自主管理,排隊慢走安靜。每一個路隊將分別設立一個小隊長,每天定時向班主任彙報路隊情況,記錄在“文明行為”中,及時監督,及時管理。

  (三)衛生方面

  講究衛生很重要。俗話說,病從口入。講衛生,既能使身體健康,又能養成良好的生活習慣,還能創設一個良好的學習環境。

  1、個人衛生:每週一檢查個人衛生,平時抽查,要求衣著整潔,桌屜乾淨,物品整齊,由衛生委員記錄,表現情況記錄在“衛生勞動”中。

  2、班級衛生:每天下午分派值日生清掃,由勞動委員負責。設立衛生監督崗,由衛生委員負責,帶領4個衛生員進行檢查與監督。對於主動、及時打掃衛生的同學或小組,進行表揚加星,記錄在“衛生勞動”中。同時利用花草美化環境,並進行愛護環境和花草的教育。

  (四)班幹部的培養方面

  1、班級管理光靠班主任一人來管理是不夠的,班幹部是班級管理的小助手。這學期我將採取班幹部競爭上崗制及班幹部輪流工作制,使班級管理再上新臺階,讓每個孩子的潛能都得到充分的挖掘,培養有個性的人,使孩子們學會學習,學會生活,學會合作和學會管理。每個班幹部都做工作記錄,每週五班會總結換崗。每兩週進行班幹部工作評價,由學生們根據班幹部的工作情況進行表揚或提出不足,表揚的班幹部被評為工作星,連續兩次評比都不能勝任的同學要進行調整,換到合適的崗位上。期末與優秀班幹部掛鉤。及時召開班幹部會議,針對他們在工作中出現的問題,教給他們工作方法,使他們明確自己的職責,指出他們的'優缺點和今後努力工作的方向。同時,還要求他們注意班幹部成員之間的合作,齊心協力,擰成一股繩,盡力在同學之間樹立他們的威信,創造機會,鍛鍊和培養他們的能力。

  2、重視班幹部的培養

  (1)牽著走:透過辦班幹部培訓,讓班幹部邊培訓邊實踐。

  具體內容:

  讓學生明確自己在班級中的地位。

  讓學生明確班幹部應具備的素質。

  讓學生明確班幹部的基本職責。

  讓學生明確班幹部工作的基本方法。

  讓學生明確班幹部必須處理好幾種關係。

  讓學生明確當幹部與學習之間的關係。

  讓學生明確如何對待挫折。

  讓學生明確怎樣搞好活動。

  (2)扶著走:適度地加擔子,實行半扶半放,讓班幹部對今後的工作提出設想,然後由班主任做審查。審查中的原則是:其一,要針對班級的現狀,提出的意見和建議。其二,要將班幹部工作和學校各項工作聯絡起來。其三,當班幹部還沒有估計其計劃能達到什麼樣的效果時,班主任可以和他們一起切磋。在班級中採取“班幹部輪流制”、“值日班長”等辦法促進學生之間的競爭意識。同時,班幹部還要接受同學的監督與批評。此外,還要讓班幹部身上有壓力,心裡有動力。透過班幹部組織的各項活動,更加自覺地參與班級管理工作,成為班級中自我教育的骨幹力量。

  (3)放開走:在工作中,要讓學生自己拿主意,大膽去做,讓學生尊重幹部,服從班幹部的領導,使學生認識到尊重班委就是尊重集體,服從集體,給班幹部創造開展工作的有利條件。班幹部的思想放開了,大膽地發揮著自己的工作能力。召開班幹部例會,開展批評與自我批評。

  (4)跟著走:要和學生打成一片,嚴格要求自己,把自己融於學生之中。

  (五)家校結合,分類施教

  本學期要做好分類施教工作:

  1、每天輪流與6名同學談話,2周輪一次,點出不足,提出希望,明確發展方向,讓學生感受到關愛,對於學習和行為習慣落後的學生要不定期談心,尤其抓住問題時。

  2、對於學習後進生,每節課都要提問,作業中有錯要單獨進行輔導,與家長聯絡,共同幫助提高學習興趣。

  3、對行為後進生,發現閃光點要大力表揚,樹立信心,在老師和家長共同督促下改進。越是表現差的方面,越要讓其引起重視,比如當班幹部。

  4、經常保持與否學生家長聯絡,使學校教育和家庭教育有機地結合起來。

  (1)家校本聯絡。家校本上的學生評價表,可以基本清楚地反映孩子的在校表現。此外有進步或不足,要及時寫在本子上相互溝通。

  (2)電話聯絡。除了家長諮詢外,要主動與家長聯絡,把孩子的情況及時反饋給家長。

  (3)面談。基本不採用此方式。如實在需要,先上報教導處,再與各科老師溝通好,讓家長來有所獲。

  5、其他方面

  班級管理中還應注重個體的發展,在各項活動中挖掘各種人才及學生的潛力,使班上的每個同學都能在某一方面得到進一步的發展。因此,在班級繼續開展各種活動。如:小作家、小書法家、小發明家、故事大王、朗誦家和讀書大王等各種評比活動。在這些活動中,大力推出新人、新作,讓每個孩子都敢於面對大家展示自我,充分鍛鍊自己,提高學生的自信心。

  還給孩子們一個金色的童年。我將會繼續俯身和學生說話,用心去交流,用欣賞的眼光尋找孩子身上的每一處閃光點。

  我相信,只要關愛孩子,尊重孩子,寬容孩子,我們就能找到開啟學生心靈的鑰匙。上述措施只是我對班級本學期的初步打算,在今後的工作中,我將不斷地加以改進。若有不足之處,敬請領導和老師批評、指正。

主任工作計劃 篇4

  非常榮幸,今年可以擔任高一***班的班主任,對於我來說,這個任務是非常具有挑戰性的,因為我資歷尚淺,最開始我非常擔心,接到這個重任時,我的心中忐忑不安,但是我知道,學校領導既然選擇了我來做班主任,那對於我來說,就是一種信任,面對同學們,我更加有不能推卸的責任,高一對於同學們來說是高中生活非常重要的一環,剛剛初中畢業踏入高中校門,對於學校的一切都是陌生且好奇的,高一這個學年關係到初高中的銜接問題,我非常幸運,在同學們的配合下,學校領導的幫助和支援下,我順路的完成這個任務,對於我的工作,我做了如下總結:

  在這一學期的工作中,我深深地體會到班主任的工作態度、教育藝術水平、教育方法、組織管理能力,以及以身作則的表率作用,影響著班級建設、鞏固和發展,影響著學生成長的速度和趨向。我認識到作為班主任,不但要有良好的文化修養素質,還要有科學的工作方法。

  下面是我對這學期的工作的總結。

  一、正面宣傳、教育,形成團結友愛、勤奮學習的良好班風

  我充分利用班會課及其它時間加強宣傳力度,調動學生的求知慾望與自我成才的動力。我把學習問題常掛在嘴邊,常常提醒他們。

  當然,我還更以自身行動、學識去感化他們。針對有些學生對剛升上高一的那種無所謂的心理或懶散的態度,我常常對他們說“人們說的沒錯,要成才並非都得擠這‘獨木橋’。

  不過,既然我們已選擇了這一條路,我們在這最後關頭更應當盡力而為,不要把遺憾留給以後。”做任何事都貴在堅持,我也堅持天天抓,時時抓,說到做到。學生們在這一學期中都能團結友愛、勤奮學習。

  二、培養班幹部組織,讓學生“自治”

  要管好一個班級,許多工作還得*學生來幹,我所遵循的原則是“幹部能幹的事,班主任不幹;學生能幹的事,幹部不幹”。因此,挑選和培養班幹部顯得非常重要。

  班裡的很多工作,我只是給予適時的指導,其它的都由班委、團委來完成,比如勞動委員負責學校大掃除、副班長兼考勤員協助老師點名、團書記負責有關團的活動、班長負責統籌安排等等,充分調動學生的積極性和主動性,培養了他們的創造性、自我管理的能力。

  這一學期的工作證明一個得力的班幹部組織不僅能減輕班主任的工作,而且對一個良好班集體的形成有著必不可少的作用。

  三、利用各種機會,及時與學生、家長、科任教師交流、溝通

  除了公開的正面宣傳教育之外,我也常與個別學生進行面對面的談話。談話的物件是全體的學生。透過平時的觀察來了解學生的思想動態,及時與學生交流,內容包括多方面:學習問題、表現問題、思想壓力問題等等。

  同時,透過家訪或打電話詢問、交流及時與學生家長聯絡,讓家長了解其子女在校的表現,及時解決問題。

  比如,開學初,我發現有一個學生下午沒到校上課,便與家長聯絡,得知該生以上學為藉口出去了,並不在家,後經家長配合瞭解到該生曠課去網咖上網。

  經教育該生認識了錯誤,把全部精力放在學習上。這樣透過班主任與家長的配合,及時把學生錯誤行為制止在剛萌芽的時候。

  另外,還和各任課教師溝通,瞭解學生的整體情況,反映學生的問題。同時把教師的一些要求傳達給學生,使師生更好的配合,提高學習成績。

  四、不斷學習,提高自身業務能力及綜合知識水平

  “學高為師”在學生心目中佔有很重要的位置。我想,絕大多數學生都會渴望一位博學多才的教師擔任班主任。

  作為一名老師且身兼重任,何況是一名班主任,肩上的責任更加是不容小覷,對於一個班級一個群體而言,班主任就是全班同學的核心,大家都以班主任為領導中心,大事小事都向我看齊。同學們目前正處於學習的重要環節中,而作為班主任的我,更加是有要引領大家方向的重任,我除了要照顧好同學們的生活,更加要帶領同學們在知識的海洋中遨遊,因此,我必須不斷提高自身的綜合素質和科研實力,不然不能夠給同學們做一個標榜。今後的日子中,我不能放鬆,更加要好好學習自己的專業知識,同時對於其他學科知識也要稍作了解,廣而博才能真正成為一名站得住的老師!

主任工作計劃 篇5

  本學期我繼續接任初二179班的班主任工作,初二是初中階段關鍵的一年,有人把初二喻為“分水嶺”,可見它的重要性。初二年級的學生正值“青春叛逆期”,加上學科負擔加重因而,狠抓常規教學的同時,學生管理的矛盾顯得尤為突出。本班經過一個學期的努力,班級的學風、班風都有了很大的進步,但還存在著很多不足,為作好這學期的班主任工作,特制定如下計劃。

  一、學情分析:

  本班共有64名學生。其中男生28名,女生28名。男生性格較為活潑好動,這也為班級管理帶來了一些麻煩,尤其是初二這個較為敏感的階段,男女生從心理生理都發生了顯著的變化。這就需要班主任敏銳觀察力和耐心的教育。其次,班級中大部分是務農和打工家庭為主,知識認知水平和家庭環境的影響,使得部分學生學習主動性差,個人習慣較差。經過一年的學習,已經出現了“貧富”差距,隨著知識廣度和深度上的加大,導致一些基礎差、自信心不高的學生出現厭學情緒,這就需要教師對他們精神上的鼓勵和支援。總體來說,我班學生活潑好動,學習習慣較好,紀律性較強,能按時做好衛生值日工作。

  二、指導思想:

  堅持以人為本、和諧發展的原則,在班級中提倡民主平等、團結協作、積極進取的精神,進一步加強班級的團隊精神建設,形成“我以班級為榮,班級以我為驕傲”的良好氛圍,進一步增強班集體的凝聚力。

  三、工作內容及措施:

  1、創設良好的班風

  班風是一個班級健康與否的關鍵。可以毫不誇張地說,班風就是班魂。鑑於對班級一年的管理,發現了工作上許多問題。例如問題學生楊秀娟、段美寧,個人學習習慣差並且多次拖拉作業;住校生男生宿舍衛生普遍不好,學期末出現的早戀問題。與此同時,這學期教師發生了較大的變動,新語文和英語教師的加入,物理課的新增,對班級的管理既是一個挑戰又是一個機遇。作為班主任這時

  需要聯合任課教師共同管理班級,具體措施:

  (1)調換座位,採用好幫差,共同進步。

  (2)及時與任課教師溝通,指出學生的優缺點,客觀全面瞭解學生。

  (3)對待問題學生,採用班級監督和自我反省的教育方式,嚴慈相濟,多發現該生的閃光點。

  (4)多關注住校生的生活和學習。

  (5)舉辦形式多樣的班會活動,形成積極互動的班級氛圍。

  (6)狠抓自習,使學生做到“人人有事做,人人找事做”,同時任課老師及時與學生交流,查缺補漏。

  2、搞好校園、班級衛生,繼續培養良好的個人衛生習慣

  實行責任承包制和組長負責制,派選有責任感、組織能力強的學生為組長,進行每天的衛生規劃、打掃,班主任進行監督,衛生委員以教師日誌的形式記錄衛生情況,最後採用月末總評。這種責任監督的形式,利於培養學生的責任感和集體意識。

  3、加強安全教育工作

  初二是一個極為敏感的時期,學生的身心都在悄悄的發生變化,作為班主任則需要一顆敏感的心和敏銳的眼,抓取學生思想上的動態,同時部分學生住校,他們的人身安全尤為重要。作為班主任更應該關注這塊。例如:個人衛生、宿舍衛生的勤檢查,把握住學生的思想動態。運用女性特有的魅力,用愛心、耐心,恆心去疏導、影響他們。

  4、抓好自信心、意志品質教育

  自信心教育:充分利用班會講解自信心的建立與實現,並結合學生的事例現身說法,使學生明確:自信是成功的首要條件,但自信的基礎是自己要有一定的實力,而實力要靠付出和努力。

  意志品質教育:首先從小事做起,讓學生從小事中認識自我,評價自我。開學初要求每人制定學習計劃,並要求在日常生活中無論遇到什麼困難都要堅持,只要堅持就是勝利,並在期中期末進行總結。堅持“個人影響集體,集體帶動個人”的共識,使每個同學認識到:自己的成功與失敗對班級起著舉足輕重的作用,在班級營造惜時如金,爭分奪秒的良好文化氛圍,為備考作好物質和精神的準備。

  5、培養良好的學習習慣和學習方法

  (1)加強對學生的心理輔導,在現階段就開始動起來,把一些有可能影響學生學習的因素減少到最少,由於我們本身的經驗並不豐富,同時我們班的學生

  跟同年級的同學相比,他們也有共同之處,那麼為了能夠讓他們學得更好、考得更好,我們也就只有一個辦法:笨鳥先飛。對每一次考試成績做好跟蹤,及時找學生談心,瞭解其思想學習情況。

  (2)分設學習小組,加強學生自我管理建設管理小組,由學習委員帶頭課代表、組長為骨幹,全面負責班級學習工作;開展學習競賽活動;開展“學習結對,共同提高”的互幫互助學習活動;

  (3)加強師生對話建立師生聯絡制度,以週記形式有話就說,實話實說;建立師生結對活動,讓學生走近老師、瞭解老師、激發熱愛老師的熱情,讓老師走近學生,指導學生豎立更遠大的理想、提供更科學地學習的方法、養成更好地生活態度

  (4)、抓兩頭促中間。抓好兩類生的工作:鼓勵尖子生超前學,多點撥,激勵他們將來作出大的成就。指導他們定期與同學交流學習體會,帶動全班共同進步;指導學習困難生,多與之談話,研究學習方法,鼓勵他們建立自信心,儘快縮短與尖子生的距離,努力趕上尖子生。最終,使班級形成整體優勢。

  班級管理是一項任重而道遠的任務,需要水一樣的柔性,來攻破龐雜的工作。同時,班主任需要一顆持久的耐心、狠心、恆心、愛心,注重細節,關注學生人格健全的塑造,我想班級凝聚力一定會有所加強。

  

主任工作計劃 篇6

  本學年,我擔任初初一(9)班班主任工作,對於新學年班主任工作,現初步擬定如下計劃:

  對學生來說,取得好成績就是最重要的事情。首先要形成良好的班風,在此基礎上繼續抓好學風建設,爭取取得更好的成績。為了達到這個目標,我制定了以下計劃:

  一、 抓好班風建設,帶動良好的學風

  (1)繼續規範好儀容儀表。

  學生的儀容儀表也是良好學習風氣的一種體現,雖然今年是初中的最後一年,學習比較忙,但也不能放鬆這項工作,從衣著到頭髮打扮都要符合學校的要求。

  (2)狠抓課堂紀律

  課堂紀律不好會直接導致學習成績的下降,所以我一直以來都非常強調要保持好課堂紀律。這個學期我準備加大監管力度,不但要班幹部認真做好記錄,還要求各科任老師配合,我平時也多到班上看一看,瞭解好班裡的紀律情況。

  二、加強中下生的輔導轉化工作. 注重對學生的學法指導

  這是提高全班成績的關鍵所在,所以這個學期一定要抓好對中下生的輔導和轉化工作,制定好計劃,在班中全面鋪開。平時儘量多下班,瞭解中下生的學習困難,儘可地提高中下生的學習成績,從而進一步提高全班總體成績。

  我還計劃加強與各任課教師的聯絡,以對學習困難者聯手幫助。針對各科的特點,我要經常性地與各任課教師討論各科的學習方法,並及時地向學生介紹,以完善其學習方法,做到“授之以漁”,教給其點石成金之術。另外,繼續開展 “一幫一” 活動,儘量提高中下生的學習成績。

  三、 進一步提高衛生、兩操水平

  衛生、兩操是良好班風的體現。因此,每一個班都必須提高對這兩項工作的重視程度。我打算在這個學期一開始就制定出有關這兩方面的更加詳細的獎罰措施,以便在以後對學生的管理中做到有章可循、有案可依,使這兩項工作在新的學期裡再上一個臺階。

  透過評選“每週一星”的活動,激發全班同學的積極性,讓它發揮更好的作用。

  四、認真抓好活動課程建設(主題班會,團隊活動,活動課),注重培養學生良好的心理素質

  我準備利用活動課開展各類的學科趣味競賽或遊戲。這樣不但對學習有好處,而且可以提高同學們的學習興趣。另外,我還要多召開關於理想、前途教育的主題班會,使他們能以最好的心理狀態去迎接中考。

  五、加大安全教育力度

  安全是學校一切工作的重中之重。新的學期裡,我將繼續堅決執行學校制定的安全事故防範措施,經常性地深入學生間瞭解情況、發現問題,加強學生在諸如教室、校園、回家途中甚至在家中等地點的安全防範意識,消除學生在日常生活中存在的一切不安全因素。六、其它方面要求學生以《初一學生“十條禁令”》《中學生守則》和《中學生日常行為規範》為標準。