精神文明建設工作簡報範文
精神文明建設就是透過思想道德建設和教育科學文化建設,全面提高人民群眾的思想道德素質和科學文化素質。
精神文明建設工作簡報範文一：
北京以“北京榜樣”大型主題活動為抓手，推出了一大批“奮發向上、崇德向善”的身邊好人。
一是多措並舉，拓寬“北京榜樣”舉薦渠道。建立“北京榜樣”官方網站，涵蓋活動介紹、活動動態、媒體報道、推薦平臺、評選榜單、名單公示、往屆回顧及微博留言等幾大版塊，集推薦、宣傳、互動功能於一體，成為舉辦和評選“北京榜樣”的重要網上平臺。各街道(社群)和鄉鎮(村莊)設立“北京榜樣”舉薦榜，讓身邊人尋找身邊好人，舉薦和評議“北京榜樣”。將“北京榜樣”納入文明城區、文明村鎮、文明單位考評內容，讓“北京榜樣”活動成為提升首都文明程度的有效途徑。
二是把好“三關”，確保“北京榜樣”入選質量。把好初選關，對基層單位舉薦的榜樣人物張榜公示，接受身邊人的監督和評議，從中海選出50名月度和周“北京榜樣”候選人。把好月評關，組織相關領導、媒體人、專家學者、好人代表等，對海選出的50名候選人進行評審，透過市屬媒體每週釋出5名周榜人物，每月釋出10名月榜人物。把好年審關，以全年上榜的“北京榜樣”月榜人物和榮登中國好人榜的“中國好人”為基礎，評選產生“年度十大北京榜樣”和“北京榜樣”提名人物。
三是立體傳播，弘揚“北京榜樣”精神力量。在地鐵、廣場、主要路口等公共場所張貼宣傳海報，廣播電臺、電視臺、“北京榜樣”官方網站微博微信等媒體統一發布，形成全方位、高頻次、立體化的宣傳態勢。以“文明北京”官方微信為主渠道，連同首都文明網、“北京榜樣”官方網站，製作專題頁面，開發點贊留言系統，發動網民為榜樣點贊、為好人喝彩。舉辦年度頒獎典禮，讓公眾、知名人士介紹年度獲獎人物並進行頒獎，突出儀式感。
四是積極踐行，推動“北京榜樣”落地生根。開展“學榜樣、我行動”崗位學雷鋒活動、“為榜樣圓夢”公益行動和關愛禮遇“北京榜樣”活動，充分發揮榜樣人物的示範帶動作用，把榜樣的感人事蹟轉化為傳遞榜樣力量的自覺行動。
浙江立足“文明浙江”微訊號，打造精神文明宣傳新品牌。
一是做好“借勢”文章，選準微信作為新媒體重點突破方向。藉助網際網路轉型、新媒體快速興起、全國文明辦系統大力發展新媒體之勢，2014年開通執行“文明浙江”微信公眾號，將微信作為新媒體工作的重點突破口，加大人員、資金等資源的傾斜，打造“文明浙江”微信品牌。2015年，“文明浙江”微信品牌實現快速崛起，截至目前，日均閱讀量破萬，在全國文明辦系統排行中位居前列。
二是做深“藉機”文章，推動“文明浙江”變身成微信“大號”。借“中國好人榜”釋出儀式暨道德模範與身邊好人現場交流活動在浙江湖州舉辦之機，“文明浙江”微信公眾號對活動進行全程影片和圖文直播，粉絲增長數萬人。借世界網際網路大會之機，全程參與了世界網際網路大會微信官網的建設運營和第二屆網際網路大會分論壇的微信端直播，訪問量創下新高。借G20國際峰會在浙江杭州舉辦之機，聯合省內微信大號和浙江新聞、中國藍TV兩大客戶端以及全省文明微信矩陣，對“迎接G20，人人講文明”啟動儀式進行圖文和影片直播，粉絲突破10萬。
三是做足“借力”文章，實現文明新媒體常態化高效化運營。借重點亮點活動之力強品牌，結合“發現最美浙江人——浙江好人榜”推薦活動，開展微信點贊活動，當月新增粉絲9000餘人，總點贊數過8萬。借主流媒體之力強技術，藉助“浙江線上”微信管理平臺，重新設計搭建第三方地址點贊頁面，實現了投票分類分頁，解決了技術難題。借社會向善之力強內容，堅持宣傳核心價值觀、聚焦精神文明建設重點工作及重大民生新聞，累計刊發好人日曆240餘期。借地域特色之力強宣傳，圍繞G20峰會、美麗鄉村、好家風等具有浙江地域特色的主題活動，在微信平臺推出多篇相關文章，取得良好傳播效果。
山東全力推進好人評選工作，形成推薦好人、學習好人、爭當好人的濃厚氛圍。2015年，全省群眾線索推薦數量和“中國好人榜”好人、榮登“好人365”封面人物數量均居全國第一。
一是做好培植文章，廣泛挖掘線索。推動各市、縣在農村、社群、企業、機關和學校開展“我推薦我評議身邊好人”活動，建成大量好人線索推薦資源。把好人線索推薦作為加強道德建設的重要任務，以科學機制保障執行。每月定期統計、排名各地好人線索推薦數量，形成地區競爭態勢。及時提出改進意見建議，推動線索推薦數量和質量不斷提升。將線索推薦工作納入省級文明村鎮、文明單位、文明社群建立考評體系，有效調動推薦積極性和主動性。
二是做好評選文章，夯實線索推薦基礎。開展“學雷鋒，做山東好人”主題活動，發動群眾尋找好人、推薦好人。建立起村鎮縣市省五級聯動、自下而上、梯次推進的推薦格局，形成了“山東好人”“好人之星”“年度人物”“中國好人”和全省、全國道德模範逐級提升的選樹鏈條。形成線索推薦和典型選樹科學體系，不斷改進完善活動辦法和流程。各地每月推薦人選後，從專家庫中隨機選擇評委集中評議，結合網上投票情況推出60名入選“山東好人榜”，並從中評選4至5名“山東好人之星”。每兩年評選一次全省道德模範並推薦為全國道德模範候選人。把各類別好人線索和道德榜樣連為一體。
三是做好宣傳文章，提高線索推薦參與度和影響力。在主要媒體開設專題專欄，定期集中宣傳身邊好人。組織各級媒體深刻挖掘好人價值，形成多角度、聯動化宣傳模式。建設好人主題公園、長廊，目前建成全省好人廣場167個。組織身邊好人到基層巡講交流，讓群眾在親眼所見、親耳聆聽中得到薰陶。以身邊好人為原型，創作地方特色文藝作品進行展演。設立專項資金，對身患疾病、生活困難的好人進行幫扶。創新開展網上互動宣傳，打造以山東文明網、美德山東網、山東志願服務網和山東省精神文明建設網路資訊管理系統為架構的“三網一平臺”體系，形成身邊好人推薦評選、宣傳教育、交流互動的網路傳播矩陣。
重慶以隊伍為載體，以活動為抓手，以品牌為推動，透過“指尖上的文明”，營造正氣充盈、生態良好的網路空間。
一是傳播隊伍尖端化。不斷擴充“網軍”隊伍，組建了一支以文明單位志願者、社會網路公益特色團隊志願者、精神文明戰線工作人員、媒體資深專業人員為基礎的千人網路文明傳播大軍，目前全市共有網路文明傳播志願者5200多名，其中骨幹人員近500名。加強業務培訓，定期開展業務培訓會、工作例會、經驗交流會、小組討論，邀請微信營銷行業領軍人物等專家授課，切實提升基本技能素質。突出分類指導，定期結合各區(縣)網路文明傳播志願者的實際情況，透過電話接洽、辦公室約談、網上連線等方式與志願者溝通交流，邀請能力突出的加入“智庫”團隊，能力一般的進行“1對1結對子”，屢次考評不及格的通報批評。
二是工作流程制度化。按照“抓重點、搞創新、樹品牌”的思路，定期下發《網路文明傳播工作提示》，及時提示重點熱點。發動網路文明傳播志願者建言獻策，蒐集金點子，儲備好專案，統籌運作傳播活動，確保全年網路文明傳播活動有內容、有節奏、有重點。出臺《重慶市網路文明傳播考評辦法》，每年評選10名優秀志願者，在全市網路工作培訓會上頒發證書、獎金。
三是傳播效果最大化。拓展“好人365”品牌價值，透過重慶文明網PC端、微博微信矩陣和區縣媒體同步轉載，組織各區縣文明辦、文明網重點做好入選人物的'深度宣傳，印發《好人365專項評論徵稿集錦》，對優秀言論進行轉發、擴大影響。打造本土王牌活動，策劃了“禮讓斑馬線·文明我點贊”活動，傳播文明交通理念，將每月第一個星期六定為全市“網上文明交通踐行日”，引導市民文明出行、文明駕駛。構建“山城文明”傳播矩陣，組建“眾手相傳”網路文明傳播矩陣，全方位宣傳“好人在身邊”微訪談、“你幫我幫大家幫”志願服務行動等全市性重大活動品牌，運用微影片拍攝、多個網站首頁推廣等方式，打造了“閃閃發光的重慶人”等社會反響良好的網路文明傳播活動。
陝西堅持“三抓三確保”，持續推進好人線索推薦工作。
一是抓頂層謀劃，確保推薦體系運轉順暢。健全組織領導體系，明確各級職責分工，成立“陝西好人”推薦評選活動領導小組，由省委常委、宣傳部部長擔任組長。省文明辦領導每週聽取好人線索推薦工作彙報。嚴把推薦評議關，堅持由村組(站、所、班、組)、鄉鎮(部門、單位)、縣文明辦、市文明辦(省級部門、單位)、省文明辦逐級公示和推薦，由省市文明辦和候選人所在單位聯合考察，由當地紀檢、公安、計生、工商、稅務等部門稽核，由專家評委會對候選人進行評審並報省文明委領導審定，確保評選公平公正。整合省內各類道德評選載體，逐級設立平臺，理順縣、市、省三級評選時序，形成自下而上、前後銜接、逐級推薦提升的多體系、多層次推薦平臺。
二是抓表彰激勵，確保推薦工作充滿活力。將“中國好人榜”線索推薦納入地市年度考核體系，將好人推薦評選作為文明城市、文明村鎮、文明單位的重要考核內容，明確量化分值，定期通報表彰。建立掛鉤激勵機制，各地市線索推薦數量與本地市每期上榜“陝西好人”數量掛鉤。
三是抓宣傳引導，確保推薦工作深入人心。印發《陝西好人宣傳工作方案》，要求各級各類媒體在重要版面、黃金時段、顯著位置持續刊播宣傳。建好主流媒體陣地，在陝西日報、主要時政期刊、陝西廣播電視臺《新聞聯播》開設《陝西好人榜》《凡人善舉》等專欄。開拓新興媒體渠道，開設“陝西好人”投票評議平臺、“陝西好人榜”事蹟釋出平臺和“中國好人榜上的陝西人”事蹟展示區“微”平臺，開通“陝西好人”微信群，運用手機報、簡訊、彩鈴等方式，開展“陝西好人”主題傳播活動。每期“陝西好人榜”釋出後，省、市主流媒體同步發榜，主要報刊以不少於1個整版的篇幅在重要版面釋出榮譽榜等，將對好人的宣傳納入公益廣告統計考核中，不斷加強宣傳，擴大影響。
精神文明建設工作簡報範文二：
江蘇南京實施全方位宣傳，打造“南京好人365”品牌。
一是開展活動推廣，夯實品牌基礎。舉辦“南京好人節”，吸引市民參與“南京好人365”的宣傳推廣。組織“南京好人365”進學校、進社群活動，鼓勵35位上榜人物建立“道德模範工作室”“好人工作室”，影響帶動更多人愛崗敬業、助人為樂。舉辦“南京好人365”一週年分享會，釋出講述人物故事的書籍《德耀金陵》。組織專家學者研究探討“南京好人365”和南京好人文化，提出具體思路和發展對策，形成理論成果。
二是加強社會傳播，提升品牌影響。集中宣傳“南京好人”庫、關愛“南京好人”基金會、《“南京好人”關愛與管理暫行辦法》、《書寫文明南京——中國好人微博集錦》圖書。在南京日報、金陵晚報、南京電視臺、南京電臺、南京文明網等媒體設立“南京好人365”專欄，不間斷宣傳好人事蹟。設計“南京好人365”LOGO，打造品牌外觀識別形象。在戶外電子大屏和樓宇電視、地鐵動視等社會陣地推送反映“南京好人365”主題的公益廣告，在地鐵站建立“市民楷模館”和“美德車站”，釋出好人事蹟和名言名句。組建“好人藝術團”，定期到社群、敬老院等處巡演。將好人好事編成小故事、小節目，藝術化闡釋好人形象，放大“好人效應”。
三是運用媒介技術，放大品牌效應。設計製作“南京好人365”網頁，在“我的南京”“喜馬拉雅”等重點APP上推送。開展微博微信互動，“文明南京”微信公眾號、“中國好人微博群”的網上互動專區每天同步播出“南京好人365”故事，組織網路文明傳播志願者評論轉發。出版《南京好人》多媒體書籍，群眾可以閱讀文字，還可以掃描二維碼聽好人事蹟廣播、看好人宣傳影片。形成“城市天天都有好人湧現、民眾天天都有榜樣可學、社會天天都在傳播好人文化”的良好社會效應。
湖南長沙辦好雷鋒家鄉文明網，唱響精神文明主旋律。
一是設機構、定編制，為文明網建設提供組織保障。市文明辦成立網路文明工作處，選派2名優秀年輕幹部負責長沙文明網“兩微一端”等平臺建設。成立長沙文明網編委會，整合各區(縣、市)文明辦和市文明委成員單位資源力量，共同做好報道策劃、內容稽核、經驗交流等工作。將網路精神文明建設納入全市文明建立績效考核和季度文明指數測評，激勵全市各區(縣、市)文明辦積極參與配合。按照“大型工作月度提示、日常工作每日提示、緊急工作馬上提示”原則，督促各區(縣、市)文明辦及時安排相關報道。採取“以獎代補”方式，鼓勵和支援網站採編人員多出精品力作，進一步激發工作活力。
二是建隊伍、引人才，打造網站建設主力軍。組建一支由新聞時評專家、網路評論意見領袖、文明觀察員等組成的骨幹隊伍，請他們擔任本地論壇的版主、博主、群主。發展建立300餘人的文明網通訊員隊伍，負責資訊報送、稿件初編等工作，讓網站隊伍延伸到每個角落。組織文明單位工作人員註冊網路文明志願者，積極撰寫評論文章，在微博、論壇、微信等網路平臺發出網路好聲音，傳遞網上正能量。動員和引導大學生參與長沙文明網建設工作，為高校學生提供實習、培訓和就業機會，讓他們參與採訪編輯、新媒體運營、評論撰寫等工作。