幹部駐村幫扶工作簡報
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民和村幫扶單位：“助富貸”，創新精準脫貧新模式
多方籌措資金，在“保障”上謀長遠。立足於解決貸款單位和貸款物件的風險問題，切實培植長遠產業、增強貧困群眾內生動力。市政協副主席張必達同志統籌市政協經濟委、市直機關工委、市農商行、市蜂桶寨管理局、縣水務局等各方資源，共同籌措資金28萬元專項用於貧困戶發展產業貸款貼息資金，分別按照貧困戶不同的.貸款規模、貸款年限、還款方式和發展成效實施貸款貼息，初步預計，可撬動金融貸款480餘萬元。同時，由村委會設立貼息資金專戶，由村“兩委”、第一書記、駐村工作組和縣農村信用社共同監督資金使用，確保專款專用，保障可持續的脫貧和發展。摸清基礎情況，在“精準”上下功夫。立足於真扶貧、扶真貧，確保扶到點上和根上，結合新一輪“走基層、解難題、辦實事、惠民生”活動要求，由聯絡民和村市級領導牽頭，將市縣對口聯絡幫扶單位黨員幹部分成若干工作小組，逐一進村入戶走訪聯絡貧困戶，精準瞭解家庭情況、收入來源、致貧原因、發展願景。經實地走訪座談，民和村28戶建檔立卡貧困戶中90%以上貧困戶脫貧願景為養雞、養兔、種植魔芋等種養殖業，為下一步制定脫貧措施提供了精確資料。創新金融產品，在“造血”上求突破。立足於解決貧困戶貸款難、貸款貴問題，由市農商行牽頭，縣農村信用社執行，市直機關工委等幫扶單位監督，針對28戶省定貧困戶，按照手續簡便、應貸盡貸原則，推出利率低於規定利率10%優惠的“助富貸”金融創新產品開展產業發展專項扶貧貸款，根據貧困戶選擇的產業專案、發展規模、貸款數量、還款時限等內容評級授信，提供產業發展“第一桶金”， 為貧困群眾透過發展產業提升造血能力、精準脫貧、奔康致富打下堅實基礎。
市科協：整合資源，整體聯動
市科協聯絡幫扶天全縣新華鄉孝廉村以來，認真履行牽頭單位職責，全面整合市醫院、市民建資源，整體聯動。一是聘請專家100人建立6個農村科普專家服務隊。二是聘請“土專家”、“田秀才”100人建立10個農村科普志願服務隊。三是發展農村科普宣傳員100人，培養科普示範帶頭人，建立“專家—服務隊—宣傳員”的技術服務網覆蓋全村192戶群眾。組建生豬、林下養殖、生薑、山藥等農村專業技術協會、農村專業合作組織，提高農民組織化程度，建設科普示範基地，轉移農民就地就業。針對90%的貧困戶有外出務工的意願，以提高勞動力轉移就業能力並促進其穩定就業為宗旨，組織會員企業提供就業崗位，促進村民增收。目前已聯絡沁香甸酒樓(崗位：服務員)、小橋流水飯莊(崗位：服務員)、雅茗商貿發展有限公司(崗位：茶樓服務員)、四川上禾農業科技發展有限公司(崗位：農技師)將於12月上旬在孝廉村開展就業招聘。此外，市科協積極協調爭取資金400萬元用於孝廉村安全飲水工程專案。目前，全村6個組的安全飲水管道已進入鋪設階段，預計明年4月將解決全村群眾安全飲水的問題。
市國資委：落實五項舉措，推動實幹擔當
一是班子帶頭，全員參與。黨委副書記、主任高術芹擔任幫扶工作領導小組組長，帶頭經常走訪聯絡村，僅11月，高術芹同志就到殷家村4次，有時週末也到聯絡村走訪，其他班子成員也經常進聯絡村，訪貧困戶。市國資委黨員幹部全部參與幫扶，聯絡困難戶21戶。二是整合資源，形成國資合力。市國資委將沒有承擔具體聯絡村的8戶市屬國有企業納入對殷家村的幫扶，企業負責人聯絡貧困戶11戶。三是聘請“外援”，共謀發展。市國資委邀請市扶貧移民局和市供銷社等“外援”培訓村兩委班子，協助規劃發展產業。市扶貧移民局在農民培訓規劃、新村規劃和產業規劃等方面進行了精心指導。市供銷社在茶葉栽種、茶園規劃和管理等方面進行了指導。四是籌措資金，促進發展。多方籌措資金20餘萬元，計劃幫助修建連心橋1座，改造村活動室1個，改建貧困戶住房5間，啟動產業道路和通組林區路修建。五是選好“第一書記”，營造良好環境。市國資委將辦公室主任、市優秀幹部和人才遞進培養班學員作為“第一書記”選派到聯絡村，定期聽取“第一書記”彙報，專題研究“第一書記”工作、生活中遇到的困難。
漢源縣：建立第一書記“兩表兩單一會”制度，助推第一書記履職盡責
一是“兩表”摸家底精幫扶。建立《漢源縣第一書記聯絡服務表》《漢源縣第一書記強村富民規劃表》，75名第一書記帶“表”入戶，摸清家底，分析致貧原因，“一戶一策”制定幫扶計劃。“兩表”每月由村支部書記簽字確認，每季度由鄉鎮主要領導簽字核實，每半年由縣委組織部核查，記錄及完成情況作為年終考核、幹部評優的依據。今年以來，第一書記累計走訪3700多戶，制定發展規劃410餘條，工作計劃350餘條。二是“兩單”釐權責強約束。出臺《漢源縣第一書記權力清單》《漢源縣第一書記責任清單》，明確第一書記主持村級會議、監督管理村幹部、制定村扶貧計劃等八個方面的權力，以及在基層黨建工作、引領產業發展、黨風廉政建設等八個方面的職責，要求第一書記對照“兩單”行使權力、履行義務。第一書記現已主持召開村級會議310餘場，爭取幫扶資金360萬餘元，協調爭取產業專案50個。三是“一會”搭平臺促交流。建立第一書記月例會制度，透過全縣或分片區、分型別、分鄉鎮、分貧困村召開的方式，每月採取座談會、學習交流會、現場推進會等形式定期召開例會，學習傳達上級有關檔案和會議精神，交流、總結、通報上月第一書記工作落實情況及下月工作打算，研究解決存在問題，建立問題臺賬，確保例會中反映的問題件件有落實。現已召開工作例會85場,解決實際困難450餘個。