各地精神文明建設工作簡報
精神文明建設工作簡報一：
近日，江蘇省舉辦首屆學雷鋒志願服務展示交流會(簡稱“志交會”)，為志願服務提供方、需求方、支援方、參與方等搭建交流對接平臺，取得四個方面明顯成效。
一、傳播了志願服務理念。
“志交會”期間，透過開閉幕式、志願心聲分享會、“志願一起來”等志願服務體驗活動，讓參展觀展的志願者和市民群眾透過專案展演、講解志願者介紹、各地誌願服務宣傳片展示和獨具特色的體驗活動，感受志願者的熱情、志願精神的內涵，體驗助人的快樂、被幫助的溫暖。
二、交流了志願服務經驗。
從全省3500多個申報參加的志願服務組織、專案中遴選出435個，組織專業機構開展培訓指導，從專案定位、策劃運作、團隊管理、資金籌集等方面著手，進一步提升專案規範實施水平。“志交會”現場設立xx個展區，對435個優秀專案進行集中宣傳展示，評選產生特別榮譽獎和金、銀、銅獎80個。開設志願課堂和志願沙龍，邀請高校教授為志願者作輔導講座，邀請省內優秀志願者和志願服務組織骨幹分享心得、探討志願服務常態長效舉措，促進志願者、志願組織間的交流互動和共同成長進步。
三、整合了志願服務資源。
“志交會”期間，愛心企業、慈善基金、社工機構等與志願服務專案的組織者面對面洽談交流，現場簽約390多個專案，獲得社會各界支援資金近3120萬元。向給予“志交會”專案扶持、工作支援的`30家單位頒發“愛心單位”獎，推動志願者、志願組織、社會資源等多方力量共同參與支援志願服務。
四、擴大了志願服務社會影響。
“志交會”籌備過程中，專門設計製作宣傳產品，在電視、公交、地鐵、戶外顯示屏播放，在學校、企業、社群等張貼，營造濃厚氛圍。“志交會”舉辦期間，共吸引志願者、志願服務組織負責人代表、愛心企業代表、廣大市民等近5萬人次直接參與，3?1萬人次進館參觀，1萬餘人次參與戶外體驗互動活動，社會反響良好。活動結束後，光明日報報道了“志交會”成果及江蘇學雷鋒志願服務工作的新進展，百度搜索“首屆江蘇志願服務展示交流會”相關資訊20萬餘條。
精神文明建設工作簡報二：
今年以來，遼寧省大連市依託網際網路整合城市公益資源，持續開展以助學、敬老、扶貧、環保等為內容的“愛+”公益活動，在全社會彰顯向上向善、誠信互助的文明風尚，取得良好成效。
一、突出鮮明主題。
堅持把培育和踐行社會主義核心價值觀作為主線，貫穿結合融入到“愛+”公益活動全過程和各方面。“愛+”公益活動融合大連思想道德建設、網際網路資訊管理、群眾性精神文明建立活動等項內容，整合道德模範、身邊好人、公益人士等先進典型資源，突出愛崗敬業、互幫互助、友善和諧等鮮明導向，既讓核心價值觀建設有了具體載體和抓手，也使公益活動的目標和路徑更加明確，潛移默化地發揮核心價值觀的影響力感召力。
二、實施專案化運作。
以需求為導向，透過深入調研和綜合研判，做好需求群體和需求內容的資訊採集，整合有服務意向的資訊資源，固定適合長期開展的公益服務專案，以“愛+”形式形成系列。目前，已推出精準扶貧、環境保護、法律援助、醫療援助、義務支教、失物找尋、關愛老幼病殘等共10個主題112項公益專案。根據專案計劃，細化實施方案，規範操作流程，強化公益專案管理，逐步建立公益服務規範化操作手冊。搭建專案釋出平臺，定期更新公益專案內容，讓最適合的社會公益資源力量參與到專案中來，讓廣大市民養成在平臺尋找公益專案的習慣。透過供需雙方精準對接，避免服務需求得不到滿足和供給資源閒置並存現象，做好服務時間累積、專案評價等工作，讓公益專案具有科學性、長效性與實效性。
三、堅持示範引領。
全市已建成39支以道德模範、身邊好人命名的學雷鋒志願服務隊，湧現100餘支文明單位學雷鋒志願服務隊，發揮道德模範、身邊好人和文明單位的帶動作用。廣播媒體在黃金時段開設“公益聲場”專欄節目，為公益發聲、為文明助力，組織10位新聞主播每人參與一個公益專案，擴大“愛+”公益行動社會影響，吸引更多社會力量加入。
精神文明建設工作簡報三：
圍繞貫徹落實《關於支援和發展志願服務組織的意見》，黑龍江省文明辦結合實際，堅持分類指導、突出特色，從加強專項志願服務組織、健全社群學雷鋒志願服務組織和推進志願服務組織理論研討三個方面用力，推動全省志願服務組織建設深入發展。
一、扶持發展專項志願服務組織。
出臺《關於加強專項志願服務組織建設的意見》，明確規定，省直機關各有關部門是專項志願服務組織牽頭單位，負責制定工作計劃、開展業務技能培訓、完善考核激勵機制，有序推進組織建設任務落地。建立覆蓋全省各地各類組織的志願服務工作管理系統，實時展現各專項志願服務組織活動情況，全面規範志願服務記錄、激勵、保障和服務證明。加大基層專項志願服務組織孵化工作的指導推進力度，豐富建設內涵，拓展建設領域，引導更多“草根”團隊加入專項志願服務組織。指導各地學雷鋒志願服務工作站充分發揮載體作用，為各類專項志願服務隊進社群、進基層提供平臺。目前，專項志願服務組織佔全省志願服務組織的比例由20xx年的11?74%提升到80?62%，總數達到109695個，成為志願服務工作的重要力量。
二、積極建設社群學雷鋒志願服務組織。
出臺《加強社群學雷鋒志願服務組織建設的意見》，從建立健全社群學雷鋒志願服務組織、規範志願者招募工作、引導常住黨員到社群黨員服務隊報到、完善志願服務敬老網格、落實志願服務“對接幫扶”機制等十個方面明確任務目標，探索推動“社會工作者帶志願者”和專業化支撐、專案化運作的新機制，進一步拓寬社群學雷鋒志願服務組織建設的工作思路，確定發展方向、目標任務、實施步驟和工作規劃，實現志願服務制度、組織、活動和回饋在基層落地。
三、組織開展志願服務組織建設理論研討。
舉辦志願服務高階論壇，組織部分專家學者到區(縣)、文明單位、社群和志願服務團隊，專題考察志願服務組織建設和制度化成果，總結志願服務組織建設和志願服務工作成功經驗，挖掘推動志願服務工作做大做強的文化基礎、區域特色、制度支撐等，提出把建立完善領導體制作為首要任務、把建立規範組織體系作為工作基礎、把創新活動釋出機制作為工作載體、把推動發展模式創新作為更高目標、把建立嘉許機制作為文化基礎、把實施精確評估作為成果依據，進一步提升志願服務組織建設水平。