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員工感謝信

【精華】員工感謝信錦集七篇

  在學習、工作、生活中,大家總免不了要接觸或使用書信吧,書信是人們相互交流情感與思想的工具。你所見過的書信是什麼樣的呢?以下是小編為大家收集的員工感謝信9篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。

員工感謝信 篇1

  尊敬的支行領導:

  你們好!

  我叫XXX。寫這封信的目的是向你們表達我對貴支行及兩位員工的感謝。

  20xx年一天的中午,我在貴支行辦理自動存取款業務,因為有電話接入,就坐到大廳的連椅上記錄相關內容,順手把錢包放在了身旁,後來因為疏忽,在離開的時候,將錢包遺落在貴支行。錢包裡有我所有的證件、許多銀行卡以及現金近兩千元。

  離開十幾分鍾後才發現,便心急火燎地跑到貴支行找尋。保安先生看我氣喘吁吁地這般著急,便主動問是不是有東西掉了,還詢問了我的姓名及相關資訊,然後將我遺落的錢包完好地交給了我。

  保安先生指著旁邊貴支行的一名女員工說是她發現並撿到的。

  因為有急事要處理,我簡單地向貴支行兩位好心的員工表達了感謝後便急匆匆地離開了,也沒有來得及詢問他們的名字和工號。

  為此,我向貴支行表示衷心感謝,向兩位我還沒有問姓名的貴支行的員工表示崇高的敬意。感謝你們在20xx年的開啟時刻便讓我領受到了貴行的真誠和貴行員工的精神風貌。

  其實言語已經難以把我心中的感激之情表達殆盡。惟有祝貴支行、貴行以及貴行所有員工在新的一年裡業務突飛猛進,也祝你們闔家歡樂、幸福健康。

  此致

  敬禮

員工感謝信 篇2

各位員工:

  新年好!

  我們在經歷了xx年的輝煌之後,又度過了xx不平凡的春秋。過去的一年,旅遊市場跌蕩起伏,給我們企業的、經營帶來很大的變數。我們攜手並肩,互相激勵,共同努力,終於取得不俗的成果。我們在鄭州新的公司,藍圖繪就、開始盈利。願意和企業一起奮鬥、成長的各位同仁,將在一個新的平臺上繼續創業的征程。各位同仁:我們迎來了企業騰飛的曙光。事實證明,我們已經有能力實現我們多年的願望——建設一個現代化的旅遊企業集團,這是我們多年來共同奮鬥、勵精圖治的結果,是對我們多年來相濡以沫、不離不棄的回報。企業是我們共同的大家庭,她承載著我們太多的憧憬、希望和幸福,我們應該珍惜和愛護她。

  企業的創立,離不開積極勤奮、風雨同路的創業夥伴;企業的發展,更需要新鮮血液的不斷加盟。不同背景、不同經歷、不同層次的人才薈萃,衝擊碰撞、互相激勵,才能成就一番事業。

  我們的企業集團好像大家庭一樣,以她廣博的胸懷,接納、包容了全國各省區的弟子包括境外的同胞。你們家境、品性不同,年齡、愛好不同,文化程度、社會歷練、從業經驗各異,但在企業中卻扮演著不同的角色,你們都是企業的驕傲,都是企業的主人公。

  企業大家庭又是一個學校,一座熔爐。我們透過宣傳、培訓、考核,透過學習、工作和鍛鍊,在工作中學習,在前進中成長。同時,企業提供給員工發展的平臺、表演的舞臺、客觀公正的評價。我欣喜地看到,在我們企業從小到大的發展過程中,已經培養和造就了大批人才,他們在企業的各個崗位發揮著越來越重要的作用。

  時常縈繞在我腦海的是在企業發展過程中作出貢獻的員工——這裡沒有職位高低之別,不分是指揮若定的高管、現場管理的中層還是勤勤懇懇、默默奉獻的普通員工,只要他給我們企業作出過貢獻,我們同樣不會忘記。

  企業的發展壯大,需要資金的積累和不斷的投入。也許,員工朋友們的付出並不總是得到自己所滿意的回報;但是,我們要相信,只要企業發展了,我們個人才能得到發展的空間。也許,員工朋友們從事的未必是自己最喜歡的工作;但是,我們要知道,企業是一個相互配合的有機整體。企業需要員工朋友們的敬業愛崗、無私奉獻。

  在此,我向為企業辛勤工作的全體同仁表示衷心的感謝和敬意!我也代表企業向全體同仁的家屬致以衷心的感謝和敬意!正是您們在後面的默默支援,使我們的員工無後顧之憂,努力工作、勇往直前!我衷心期待全體同仁與我們企業共成長,期待全體同仁的家屬對我們企業繼續予以大力支援。

  作為大家庭中的一員,我想對你們說:公司的每一個員工都是公司寶貴的財富,你們的健康和安全,不僅維繫著公司的興衰,更關係到你們家庭的幸福。衷心希望每個員工在為企業努力工作的同時,都能關注健康,珍惜生命,一同創造我們企業明日的輝煌,共同分享奮鬥的成果。

  願每一員工在企業度過激情燃燒的歲月,在健康快樂中建功立業,與企業一道走向成功。

  勝利的榮耀屬於我們企業,屬於企業的全體同仁。值此新春佳節將臨之際,送上我誠摯的問候和衷心的祝福,祝願各位身體健康,工作順利,事業有成,家庭幸福。

  此致

敬禮!

董事長

20xx年XX月XX日

員工感謝信 篇3

尊敬的.全院員工:

  您們好!您們辛苦了!

  在此,後勤全體員工向您們致以崇高的敬意和衷心的感謝!

  金秋送爽,丹桂飄香。秋天是一個收穫的季節,也是一個充滿希望的季節,在這如詩如歌的歲月裡您們積極參與節電降耗活動,加強水電使用的管理,為我院構建節約型醫院做出了突出貢獻。

  鑑於目前我院用電安全仍存在較大的壓力和安全隱患,醫院及時下發了《關於全院安全用電的緊急通知》。通知就是命令!接到通知後,您們積極響應節電降耗號召,迅速做出反應。您們摒棄了節約水電那是後勤的工作的舊習慣觀念,堅持以大局為重,以安全為本,以發展為核心,注重協調後勤與臨床的關係,以臨床與後勤和諧推動醫院整體和諧。您們從大處著眼,從小處入手,在細節上下功夫。節約每一度電,做到隨手關燈,開空調時不開門窗,空調設定溫度高於26度,在空調冷氣覆蓋區域不開風扇,人走電器關,並儘可能使用節能電器;節約每一滴水,水龍頭用後及時關閉,發現水管、水箱有滴漏現象,及時報修。在您們的努力下,詞典裡刪除了長明燈、長流水的詞語,取而代之的是一片節約、安全與和諧之音。

  無須使用華麗的詞藻堆砌,無須太多的表白,一個個可圈可點的數字,便是對您們成績的最佳褒獎。節約是美德,節約是品質,節約是責任。構建節約型醫院是一項長期而艱鉅的任務,任重而道遠,需要我們攜手並肩共同參與。積少成多,聚沙成塔,集腋成裘。在今後的日常工作中望您們再接再厲,繼續做勤儉節約風尚的傳播者、實踐者和示範者,讓節約光榮,浪費可恥的理念在醫院落地生根,深入人心,用實際行動為把我院建設成為全國一流醫院而努力奮鬥!

  千言萬語也無法表達我們對您們作出努力的感謝,您們所做的一切,將永載史冊,我們會銘記心中。

  最後,讓我們再一次向您們深深鞠躬:您們辛苦了!謝謝您們!

 XXX有限公司

  20xx-XX-XX

  

員工感謝信 篇4

  今天,我懷著十分感恩的心情,寫下這封感謝信。我要衷心地感謝各位領導、各位同事在我母親突患重病急需經費救治的危難時刻,是你捧出一顆愛心,在並不寬裕的口袋裡,掏出一張張人民幣送到我感激的手中,使我母親及時得到了救治,讓母親又重新又回到了我身旁。

  近年來,我家家運不濟,屢遭不幸。先是久病的父親去年突然辭世,不但留給了我無盡的悲傷和思念,還留下了大筆的債款。正當我全家苦苦掙扎、奮力賺錢以期早日償還父債時,苦難卻再一次降臨我已經不幸的家庭——我那悽苦的母親因為悲傷過度,加上營養不良,竟在一次平常的行走中跌斷了脊骨,敲響了死神的大門。剎那間,死亡的陰影再次籠罩在我姐妹心頭,我抱頭痛哭,我悲痛欲絕,我剛失去了父親,我不能再失去母親,我姐妹暗暗下定決心,一定要把母親從死亡線上拉回來。當我好不容易將母親送到醫院時,高額的手術費用卻讓我措手不及,正當我一愁莫展時,好心的工友提醒了我:我有一個充滿愛心的集體,有一批充滿愛心的領導,有一群充滿愛心的同事,也許他能夠伸出愛的手,幫我解決燃眉之急。於是,我冒昧地向廠領導作了彙報,領導當即表示同意,並帶頭捐出一萬元,廣大員工在廠領導的帶動下,也紛紛伸出援助之手,在極短的時間內,為我募得二萬多元,使我母親及時得到了救治,脫離了危險。

  救命之恩,永世難忘!各位領導、各位同事對我的捐助,對我的深恩,我會長留心間!不管今後我走到哪裡,我都會永遠記住這份濃濃的情、深深的愛。

  雖然,我可能沒有能力來一一報答各位領導同事對我的深恩,但我會以此激勵自己,向你學習,好好工作,好好做人,好好感恩!

  最後,請允許我向所有支助過我的恩人深深地鞠躬,並祝好人一生平安。

員工感謝信 篇5

  可敬的雲南機場地服公司全體員工:

  你們辛苦了!

  12月15日至17日,受強冷空氣影響,昆明長水國際機場出現極端冰雪天氣導致航班大面積延誤,無數旅客滯留長水機場,昆明機場的各個單位投入到了大面積航班延誤的應急保障工作中。在這三天裡,我們機場地服的全體員

  工、所有中層管理人員以及公司的所有領導,在72小時裡無休無眠、奮戰在服務一線,盡最大努力完成了所代理的各家航空公司的旅客服務工作。

  在此期間,我們共為約256架次延誤航班、24960名延誤旅客提供了餐食、酒店住宿、地面交通等各類地面延誤服務。共為延誤旅客提供了約1500條毛毯、19560份延誤餐食,為6303名延誤旅客提供了酒店住宿,共呼叫了約297輛大巴對約13030多名旅客進行疏散。

  在複雜的情況下,我們的每一名員工都表現出了讓人難以置信的忍辱負重的崇高服務意識和堅韌頑強、敢於擔當的雲南機場地服精神。為了努力做好旅客的延誤服務工作,我們忍飢挨餓、冒著嚴寒、不顧勞累、頂著旅客的謾罵甚至撕扯,始終堅守在崗位上,不斷積極與各航空公司溝通協調,不停地為旅客作解釋安撫,積極為旅客配送熱水和餐食,努力為旅客安排酒店住宿??

  看看我們可敬可愛的員工吧:在接到公司下達的集結指令後,所有休息員工迅速來到機場參加保障。有的員工發著高燒仍在清掃著客梯車上的積雪;有的員工一整晚都在醫院堅持陪護著生病旅客;有的員工在機坪上通宵達旦地陪伴拒絕下機的機上旅客;有的員工為了疏散旅客,在f3層、b1層的室外大巴車停車點站了一晚;有的員工累了就在沙發上躺一會,餓了就吃一口剩下的冷飯;有的員工甚至因為沒顧得上吃晚飯而體力不支發生抽搐;15日,有一名員工在機艙內被過激旅客推倒,手機被摔壞,造成輕微腦震盪入院治療??

  再來看看我們跟車陪伴旅客到酒店的員工吧:15日,登機口服務部52名員工及客運服務部7名員工從機場陪伴4876名旅客入住酒店後,一直在酒店守候;16日,仍然有47名員工堅守在酒店陪伴滯留的近3000名旅客,當天在酒店,一名員工被一名過激旅客毆打,眼鏡被打碎;17日,隨著大量補班的結束,41名員工在14:00時之後陸續撤離,一部分回家稍事休息,一部分回到崗位上繼續工作??大量員工的滯留酒店,嚴重影響了公司在機場一線的保障人手,但在這樣困難的局面下,機場地服人又充分發揮了相互體諒、共度難關的團隊精神,出色地完成了機場開放後的航班保障工作。長時間、高強度、高難度的工作,讓機場地服的員工們承受著難以想象的壓力,身心俱疲。多名員工生病了,卻依然堅守崗位。

  在這三天裡,大家用自己的實際行動履行著機場地服人的使命,大家用點滴的奉獻,儘量去化解旅客的怨恨和困惑!大家用自己的委屈,在長水這片土地上留下了難以抹去的印痕!是你們,用青春和熱血宣誓著“堅守崗位”的機場地服精神;是你們,用年輕的肩膀承受著接踵而至的困難!是你們,用無比的熱誠與用心,一次次擦去臉上的倦意,恪守著我們永遠高昂的地服精神!

  在這裡,雲南機場地服公司黨委和領導班子懷著激動的心情,向全體員工說一聲:感謝你們!!!從你們身上,我們真切地感受到了一種力量!一種希望!我們也看到了雲南機場地服公司美好的未來!

  在此,公司請求大家把在此次服務保障中發生在自己身上或自己身邊的有關格盡職守、勇於擔當、不畏艱難的員工突出事蹟及時向部門和公司反映,公司將對員工進行表彰。下一步,公司將研究制定航班延誤應急響應的補償機制並在一線補充一定數量的志願者以緩解員工的勞動強度。

  最後,讓我們再一次向全體員工衷心地道一聲感謝!願我們繼續相濡以沫、共同奮鬥、相互激勵、攜手共進!

員工感謝信 篇6

  尊敬的校領導、老師、同事們:

  你們好!首先萬分感謝大家的無私幫助、謝謝大家的愛心捐款,讓我又有了第二次生命!

  我是來自重慶的一個貧苦農民,在xx集團做青年公寓地下二層合同工宿舍的管理員。10月22日那天,我突發腦出血,又沒錢治療,連首筆住院押金都交不上。集團領導知道了我的情況後,馬上號召大家為我捐錢。當集團領導和學校領導分兩次把一萬七千多塊錢和捐款名單放到我手上時,我只知道流眼淚,什麼都說不出來了。那麼多校領導、老師,我從來都沒見過,也不認識,還有我的同事們,你們給我的是我的救命錢啊!你們在我最困難的時候幫助我,沒有你們就沒有我的現在;也可以說,沒有你們就沒有我這個家了!

  在你們的關心下,現在我已經慢慢在康復了,病也好了很多。我沒有很高的文化,也不會說什麼。但是學校、集團、所有好心人對我的好,我會一輩子永永遠遠記在心裡!我永遠不會忘了你們!祝你們身體健康、一生永遠平平安安!

  此致

  敬禮

  吳修才

  20xx年11月30日

員工感謝信 篇7

尊敬的各位領導:

  首先讓我向您們致以衷心的感謝!感謝公司領導給我一次去xx參加以《卓越團隊》為主題的培訓機會。

  在此次培訓中我深刻的瞭解到,應該如何建立一隻卓越的團隊和怎樣才能成為卓越團隊中優秀的一員。記得有一個著名的木桶理論:一個木桶能放水的高度不取決於最長的那塊板,而是最短的那塊板。套用在團隊中就是一個團隊的卓越程度不取決於那個最優秀的員工,而是那個最差的員工。所以我們應該加倍努力,學習各種專業技術,用知識來武裝和提高自身的素質,爭取做一名優秀的員工。

  團隊它是一個不可分割的整體,彼此的信任是它堅固的基石。這就要求我們每個成員都需要具有強烈的責任心、寬廣的胸懷、通覽全域性的大局觀和無私的奉獻精神。一個優秀團隊要想成功,及時的完成既定目標,就離不開各成員的全力配合和通力協作。只有充分挖掘各成員的潛能,激發成員強烈的責任心,做到人盡其職,物盡其用,再加上合理運用所有的人力、物力、資訊、公共關係等諸多方面的資源優勢,形成一支有強大凝聚力、頑強戰鬥力的卓越團隊,才能在激烈的市場竟爭中立於不敗之地。

  身在異鄉,遠離家人朋友,我們從沒奢想過那種節日的待遇與關懷,在我們自己都快忘掉這個特殊的節日時,卻有學院和老師牽掛著我們,這不正體現出學院領導和老師們對我們的深切關懷麼?我們的心情無法用語言來表達和形容,唯有道一聲——謝謝!謝謝兩個字雖很樸實,但卻飽含了我們心底那份滿滿的真誠與感動。

  透過這次培訓,雖然只有短暫的兩天,但在我的思想上產生了激烈的變化:一是要有肯定認同感,也就是信任別人,肯定別人,多從對方的角度去考慮,多發現別人的優勢而不是老是挑剔、一味地否定別人,這樣才能在團隊中增加互信,彼此協作。二是要勇於為自己的行為負責任,不可以一味選擇做受害者,選擇做受害者最大的代價就是沒有成果,選擇做勇於負責任的人最大的好處是擁有人生當中豐碩的成果。三是要始終懷有一顆感恩的心。

  是你們從大局出發,不計個人的得失,勇於接受挑戰,在xx變革的發展中積極調整,堅定信心,團結合作。你們的智慧、專注和辛勤勞動為百年xx的發展奠定了堅實的基礎,為公司的長遠發展做出了巨大貢獻。值此佳節之際,謹代表公司向你們致以誠摯的感謝和敬意!

  我們要感謝父母,因為他們給了我生命;我們要感謝老師,因為他們給予我知識;我們要感謝對手,因為他使我更強大;我們要感謝領導,因為他給我一個發揮自己才能的機會。我們要感謝身邊的每一個人。這樣才能使自己的心胸更加寬廣,使我們以一種更積極的心態去面對人生,人生的旅程就是一條鋪滿荊棘的坎坷之路,我們唯有付出百倍的艱辛,努力付出,不懈奮鬥才能實現自己的理想,到達勝利的彼岸。

  最令我感動的是培訓的最後一個環節,導師讓我們緊閉雙眼伸出雙手去感知的時候,當我們睜開雙眼看到的是一副激動人心的場景。只見每位領導手捧鮮花來到我們前,真誠的說你們辛苦了!真的是無法用語言來表達此時的心情,在場每位員工無不流下激動的淚水。

  師恩難忘。請老師們放心,我們新一代的師大學子將繼續秉承“靜思篤行,持中秉正”的校訓,攜手奮進,為把校園裝點得更加美麗、為創造更加美好的師大而不懈努力!

  20xx年,又是我們公司積極進取,收穫成功的一年。這份成績,離不開“暢通家園”裡努力工作的暢通人,離不開一直在背後默默支援、默默付出的暢通人家屬。您們的親人作為暢通大家庭中的一員,我想對您們說:公司的每一個員工都是公司寶貴的財富,願每一位員工在公司度過激情燃燒的歲月,在健康快樂中建功立業,一同創造明日的輝煌,共同分享奮鬥的成果。

  真心地感謝公司所有的領導給予我們的那份關愛和鼓勵!謝謝您們!

  此致

敬禮!

xxx