渠道經理崗位職責15篇
在我們平凡的日常裡，接觸到崗位職責的地方越來越多，制定崗位職責可以最大限度地實現勞動用工的科學配置。我們該怎麼制定崗位職責呢？以下是小編精心整理的渠道經理崗位職責，供大家參考借鑑，希望可以幫助到有需要的朋友。
渠道經理崗位職責1
職責：
1.帶領團隊達成華南區渠道部年度銷售目標;
2.對下屬人員進行業務指導和工作考核，監督及支援部門銷售人員完成銷售計劃;
3.配合本部門制定年度銷售預算，進行管理，在預算框架內開展工作;
4.配合市場部完成年度市場活動計劃;
5.發現和培養銷售人員和骨幹，負責部門銷售人員的相關培訓，做好團隊育人、留人相關工作，建立團結、高效的銷售團隊;
任職資格：
1.生物或醫學相關專業本科以上學歷;
2.對不同行業客戶特點有深刻理解，有豐富渠道開發經驗;
3.有3年以上生物產品渠道銷售管理經驗;
4.優秀的銷售管理能力，擅長激發下屬鬥志和激情;
5.能適應出差;
6.為人踏實、努力、誠信、敬業。
渠道經理崗位職責2
崗位職責:
1.負責開發拓展公司私募基金產品分銷渠道,建立維護與銀行、券商、第三方財富管理公司等金融機構的良好關係;
2.完成公司下達的渠道開發和客戶開發的任務,透過對渠道的尋找與開拓,達成公司渠道業務指標,根據公司基金產品規劃、制定渠道銷售策略;
3.負責公司的金融產品在各大金融機構的推廣與宣傳,準備基金產品營銷資料,進行產品宣傳和產品路演;
4.配合基金營銷渠道相關合同的簽署;
5.負責制定渠道開發和客戶開發的計劃;
6.負責收集並統計金融市場資訊和客戶建議,並及時整理資訊,為公司提供合理的建議;
7.完成上級領導交待的其他工作。
任職要求:
1.本科及以上學歷,條件優秀者可放寬至大專,具有3年以上金融產品銷售工作經驗,有一定的機構渠道資源、高階客戶資源和廣泛的社會關係;
2.瞭解證券、保險、投資銀行和資產管理業務相關操作,具有同行業或銀行、證券、保險從業經驗者優先;
3.具備較好的語言表達能力、溝通能力、邏輯思維能力、協調能力及團隊意識,具有較強的公關、談判能力;
4.高度的敬業精神及高漲的工作激情,能接受較大壓力的工作,工作態度積極樂觀;
5.有渠道客戶資源優先。
渠道經理崗位職責3
崗位職責
1、透過聊天軟體，耐心回答客戶提出各種問題，達成雙方愉快交易，處理訂貨資訊；
2、熟悉京東、天貓的各種操作規則，處理客戶要求，管理店鋪等；
3、解答顧客提問，引導顧客進行購買，促成交易；
4、為網上客戶提供售後服務，並以良好的心態及時解決客戶提出的問題和要求，提供售後服務並能解決一般投訴；
5、配合公司京東店鋪和獨立網站的推廣宣傳，在各種群和論壇發貼宣傳、推廣店鋪。
任職要求
1、3年以上電子商務客服主管/經理工作經驗；
2、熟悉京東、天貓等電子商務客服管理體系；
3、做事有條理，溝通能力強，有較好的服務意識和營銷意識，精通各種網路銷售技巧；
4、具有良好的情緒自我掌控及調節能力；較強的協調能力，人際交往能力語言表達能力，能獨立處理緊急
渠道經理崗位職責4
職責：
1.制定專案智慧財產權、資產類專案的相關渠道開發、選擇及管理的總體方案;
2.負責建立渠道網路，並做好後期關係的維護工作;
3.策劃並執行各類渠道拓展活動;
4.與渠道合作者共同推動我所產品的銷售工作;
5.負責渠道客戶問題的收集、反饋和解決工作。
崗位要求：
1、全日制本科以上學歷，有三年以上渠道拓展經驗，對銀行金融行業、智慧財產權、資產類專案有一定的瞭解;
2、形象氣質佳，性格外向，有較強的溝通表達能力及服務意識，責任心強，能吃苦耐勞，富有團隊精神;
3、熱愛銷售及管理，有明確的目標和成功的慾望，具有良好的自我個人管理、團隊協作精神;
4、熟悉基本辦公軟體(如word、excel、ppt、pdf等);
5、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識，較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力;
6、有駕照者優先，能承受一定壓力。
渠道經理崗位職責5
1、帶領團隊開發和管理代理商團隊業績;
2、培訓代理商銷售僱主品牌官網的能力;
3、制定區域推廣計劃並組織實施;
4、分析區域市場、提升點招聘僱主品牌官網區域的影響力;
任職資格：
1.本科及以上學歷，三年以上大客戶或品牌行業渠道銷售經驗，法律或智慧財產權，管理，市場營銷，廣告相關專業;具有商標行業銷售者優先;
2.具有豐富的渠道銷售和管理工作經驗，有相關渠道資源的積累;
3.形象氣質良好，溝通表達能力優秀，富有親和力，善於人際關係經營，具備良好的談判和洞察力;
4.掌握市場營銷知識，善於公關和商務談判，具有良好的團隊合作意識和管理能力;
5.執行力強，責任心強，團隊協作意識強，善於創新。
渠道經理崗位職責6
崗位職責：
1、負責外出炮渠道，進行新客戶的開發和老客戶的維護。
2、負責公司銷售的執行。
3、拓展公司業務渠道，完成銷售任務。
任職要求：
1、年齡不限。
2、學歷大專以上，有工作能力突出者可放寬要求。
3、從事過信貸·車貸·房貸等相關工作優先錄用。
渠道經理崗位職責7
崗位職責：
1、研究貸款產品市場，關注各類抵押及信貸產品提供方，找出適合對接合作的機構，包括但不限於商業銀行、消費金融公司、小貸公司等，制訂拓展計劃；
2、根據貸款產品方拓展計劃，實施商務洽談，達成業務對接；
3、根據公司提供的線索，跟進商務洽談，達成業務對接；
4、定期回訪合作機構，瞭解業務需求，優化合作；
5、定期走訪潛在合作機構，保持良好關係。
任職要求：
1、全日制本科及以上學歷，條件優秀者可以適當放寬；
2、從事金融工作2年以上；從事貸款相關產品銷售工作1年以上；
3、具有經濟、金融、管理類教育背景，熟悉抵押及信貸業務，具有較強的學習、溝通、協調能力，有銀行及消費金融公司工作經驗優先；
4、工作積極，有高度的責任心、職業操守和創業精神。
渠道經理崗位職責8
1、負責產品的市場渠道開拓與銷售工作，完成平臺每月業績目標；
2、根據公司市場營銷戰略，提升銷售價值，控制成本，擴大產品在所負責區域的銷售，積極完成銷售量指標，擴大產品市場佔有率；
3、維護和開拓新的銷售渠道和新客戶；
4、收集一線營銷資訊和使用者意見，對公司營銷策略、售後服務、等提出參考意見；
5、負責對渠道合作者提供持續支援，執行渠道合作者的培訓、售前協助、售後客戶服務和技術支援等；
6、完成領導臨時交辦的`其他任務。
渠道經理崗位職責9
崗位職責：
1、制定渠道年度策略及規劃，設定年度銷售目標。
2、幫助經銷商策劃相應的市場活動並落地執行，承接事業部市場部關於品牌建設線上線下的活動，積極參與配合分公司市場部對品牌在渠道落地的規劃和執行工作。
3、協同專案同事開發產線經銷商，構建一體化市場營銷服務體系，完成終端客戶的一站式採購平臺打造，推動傳統經銷商的轉型。
4、管理服務經銷商開發終端、處理客訴、完善經銷商一體化IT、匹配資源、提升銷售技能。
5、中小客戶開發。
6、上級主管交辦的其他任務
任職要求：
1、3年以上工作經驗
2、熟悉快消品行業，具有餐飲渠道銷售經驗優先
3、大專學歷以上
4、能適應浙江省內出差
渠道經理崗位職責10
職責描述:
1、根據營銷部下達的總體業績目標,負責管理所轄區域的月銷量和月回款金額;
2、協助加盟商促銷活動的開展及終端跟進;
3、定期對加盟商店面店員進行培訓,提高終端銷售水平,幫扶客戶建立高素質的銷售隊伍;
4、結合所屬區域的有利條件及時計劃開發拓展市場。
任職要求:
學歷要求:大專及以上學歷,市場營銷專業優先;
知識要求:瞭解家電產品與行業,具備客戶開發/維護、活動推廣/促銷、經銷商管理/培訓等;
技能要求:市場調研,掌握相關辦公軟體基礎操作;
經驗要求:3年以上銷售經驗,有廚衛電器/櫥櫃衣櫃行業銷售經驗優先;
基本品質:為人誠懇務實,工作認真負責,具備良好的職業素養及人品;
核心素質:人際洞察力、關係建立能力、抗壓能力、靈活應變能力;
其它:能適應長期出差工作,並能夠快速到崗。
溫馨提示:
1、我們歡迎曾經任職過的優秀員工重返公司,最新返聘要求請與我們的招聘負責人聯絡;
2、此招聘為公司直招,在招聘過程中不收取任何費用、押金等,請各位知曉,以免受騙。
渠道經理崗位職責11
1. 負責特殊渠道銷售策劃、分解任務目標，協調組織銷售人員完成全年各區域銷售任務目標。
2. 負責組織協調銷售人員完成與特殊渠道客戶售前、售中、售後服務工作。
3. 負責區域銷售業務管理，鞏固傳統市場，不斷開拓新的市場。
4. 負責特殊區域內重大招標專案的組織實施工作和決策工作。
5. 負責各銷售區域的管理工作，每月提交市場分析報告（報表），正確做出銷售預測及任務分配報告。
6. 負責各區域的銷售成本核算及各類費用支出的稽核把關，督促貨款回攏。
7. 負責各區域重大客戶開發、管理、銷售業務談判和合同簽訂工作。
8. 負責各區域合同、訂單、差旅費用、業務費用的稽核。
9. 負責組織各區域銷售會議，協調、監督、核查區域銷售人員的各項工作，及時提出與其它部門介面問題，逐級反映協調解決。
10、組織區域活動。
一、代理商日常管理
1、積極貫徹落實領導交代的工作任務，配合領導的日常工作管理，提高團隊效益。
2、渠道培訓：組織所轄渠道相關人員進行業務知識、產品、新業務、政策等培訓；對所轄渠道進行助銷，提升渠道網點業績。
3、每天代理商發展量情況進行電話溝通及現場走訪發展差的代理商，按周通報代理商周發展量。
4、渠道業務排程分析及政策管理，收入進度、發展進度、重點排程月進度指標分析（報表形式體現）；協助渠道分析分解重點排程指標，稽核渠道激勵方案並落實月度執行情況。（每月初將相關指標分析報送中心，月進度以報表形式體現）
5、渠道巡檢，每週至少巡檢三家渠道，現場去了解渠道業務宣傳、日常服務等，提出整改意見；對於有沃店的渠道進行沃店巡檢，務必門店宣傳達到公司要求，同時按照要求上報沃店各類租金及宣傳積分。做好渠道巡檢日誌。
6、渠道日常工作規範監督，每天不少於15%發展和維繫的使用者進行回訪，對截留預存款，私拉亂接的不規範動作進行預警監督，對渠道不規範操作進行嚴懲。
7、對於代理商提交的工程建設需求進行全程跟蹤處理（資源勘查、工程一單清、專案驗收、專案建立、資料開通、碼號申請、客戶虛擬網申請）
8、對於代理商轄區內專案進行一一梳理，對於資源利用率低的專案做到心知肚明。根據每個專案情況制定宣傳策略並督促代理商按照要求執行。
9、根據市場部反饋要求，通報代理商當月欠費及信控明細，續費率及欠費率達到公司要求。
10、促銷活動：對公司推出的促銷活動在所轄社會渠道內進行推展、跟蹤；對所轄簽約渠道自發的促銷活動提供必要的支撐
11、 根據中心需求提交各種宣傳物料製作需求，並完成配送。對於階段性活動贈送的禮品根據代理商發展情況進行上報及做好代理商領取工作，做到賬實相符。
渠道經理崗位職責12
崗位職責:
1、24-28週歲大專或本科,武漢本地人;能週期性持續出差(單次2-7天)
2、環保、水文、測繪類儀器裝置銷售2-3年以上工作經驗
3、環境(環保)、水利等相關專業優先;
4、自動化、計算機、電子、營銷也可;
5、較好的形象、談吐、文字功底;
任職要求:
1、有涉水部門客戶及渠道資源優先;
2、對經銷商開發、管理、服務有心得;
3、瞭解當地競爭資訊、制定當地的市場推廣計劃及方案;
4、拓展渠道商、行業客戶(涉水部門、高校院所),完成銷售業績
渠道經理崗位職責13
職責描述:
1.根據公司戰略及需求,開發及維護客戶渠道,擴大銷售的廣度和深度,提升客戶的認同度;
2.負責建立、發展私募基金銷售團隊,對成員進行培訓、指導、激勵;
3.負責產品發行對外合作渠道的包裝、宣傳、推廣等工作,組織並策劃基金路演等活動;
4.整合客戶和市場資訊、對基金營銷策略、產品服務、售後客戶管理提出有效建議,幫助公司提升產品與服務質量。
任職要求:
1.統招本科及以上學歷,金融、管理學、經濟學、市場營銷等相關專業優先;
2.具有5年以上金融、銀行、私募基金、券商、信託、第三方理財等行業工作經驗,具備一定的渠道銷售、管理經驗;
3.熟悉私募基金管理運作模式,具有紮實的金融知識、財務管理知識、投融資知識,熟悉基金行業的法律、法規和其他相關政策;
4.具備較強市場開拓能力,語言文字表達能力和資訊蒐集管理能力,良好的金融行業人脈資源和廣泛的社會資源;
5.能承受一定工作壓力,可接受短期出差。
渠道經理崗位職責14
任職要求：
一：大學專科及以上學歷（需提供學信網學歷驗證碼）應屆畢業生亦可，年齡：20——35歲
二：標準普通話，口齒清晰，思維敏捷，具有良好的溝通表達能力。
三：自信樂觀，正能量，工作認真，個性開朗，熱衷銷售行業·具有較強的事業心與團隊協作精神。
四：公司有專業培訓。
工作職責：
1、遵守公司各項規章制度
2、向客戶宣傳、介紹、銷售公司代理產品，達成公司各階段銷售任務
3、參加公司組織的各項銷售活動，進行營銷活動推廣實施
4、進行市場資訊、客戶建議的收集反饋
5、客戶關係維護
渠道經理崗位職責15
職位要求:
1、年齡21-36歲，大專以上學歷，市場營銷、工商管理及相關專業;
2、有1年以上市場拓展、推廣工作經驗，熟悉家居行業的銷售模式，有一定的客戶資源積累;
3、具備較強的責任心、工作組織和協調能力;
4、善於溝通，表達能力較強，人際關係好，具有開拓、維護市場業務能力;
5、能適應長期出差，具備處理突發事件的能力、抗壓能力。
職位描述(主要職責):
1、負責所轄區域內市場的開拓、客戶的開發、網點的佈局及新客戶前期進場談判工作;
2、執行公司市場工作，完成公司全年銷售目標，完成全年市場渠道開發目標;
3、根據所負責區域制訂品牌引進、品牌提升規劃，負責產品渠道開拓;
4、對意向經銷商的分析評估。
5、洽談開店相關工作，做好各項工作協調及溝通。