調運崗位職責
隨著社會一步步向前發展，崗位職責的使用頻率呈上升趨勢，任何崗位職責都是一個責任、權力與義務的綜合體，有多大的權力就應該承擔多大的責任，有多大的權力和責任應該盡多大的義務，任何割裂開來的做法都會發生問題。什麼樣的崗位職責才是有效的呢？下面是小編收集整理的調運崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
崗位職責：
1、負責所管轄區域商用空調專案的運維管理，並獨立完成指定區域商用空調運維專案客戶開發和運維團隊的建設及管理工作；
2、負責公司相關商用空調維保專案的售後、運營、維護，商用中央空調系統和相關機械裝置的維修、保養工作；
3、負責公司商用空調運維相關規範、制度、流程、運維體系、服務標準、運維價格等的制定、梳理與搭建與完善，確保公司商用空調運維專案的正常進行；
4、負責所管轄區域或片區商用大型空調裝置、中央空調系統、製冷系統售後服務相關疑難雜症問題的解決及組織協調相關工作；
5、負責公司商用空調運維專案現場管理的指導、監督、檢查等相關工作，並及時協調和處理與業主、廠家、監理及其它施工單位在專案運維過程中的工作銜接問題；
6、負責及時協調和解決商用空調運維專案在施工過程中出現的專業技術問題，及時提供材料申請與主要技術引數的'確認，並督促相關運維專案按計劃完成以及專案進度款的催收等工作；
7、負責公司商用空調運維專案在工程施工過程中，材料、隱蔽工程和工程品質的控制和檢查、驗收等工作，以及配合監理人員完成相關專案工程的驗收相關工作；
8、負責公司商用空調運維專案相關運維施工圖紙的稽核、最佳化及把關等工作，以及下屬運維專案的現場技術指導、支援及技術相關培訓工作；
9、負責帶領團隊定期走訪重點運維專案現場和重要客戶，持續發掘新的運維專案客戶，並保證所管運維專案的正常執行；
10、領導交辦的其他工作。
任職要求：
1、學歷和資質要求：本科以上學歷，製冷與低溫技術、熱能與動力工程、建築環境與裝置工程等工科相關專業；至少5年以上團隊管理工作經歷；
2、熟練使用office辦公軟體、cad繪圖等軟體，應具備商用空調相關職業資格證書；
3、熟悉商用空調設施裝置的效能、技術引數等，瞭解並掌握商用空調系統裝置的工作原理、管線的流向和主要閥門等裝置的位置，發生緊急情況能及時準確的排除故障，保障系統安全執行；
4、具備寫字樓、資料集控中心、商場、恆溫恆溼車間、酒店等大型商業的商用空調運維有實操維修經驗；能夠對商用空調機組與裝置的常見問題進行分析、處理，維修能力強；
5、樂於學習，掌握並熟練運用公司產品的銷售技巧和專業知識；工作積極主動、有強烈的進取心和團隊協作精神，具有敬業、開拓和吃苦精神，具有一定的銷售經驗和商務談判能力；
6、有運維團隊建設與搭建與管理經驗，具備良好的個人形象和綜合素質，能承受較大的工作壓力，有吃苦耐勞的精神；有相關客戶資源者優先。