最佳化助理崗位職責
在不斷進步的社會中，我們都跟崗位職責有著直接或間接的聯絡，制定崗位職責可以有效地防止因職務重疊而發生的工作扯皮現象。那麼相關的崗位職責到底是怎麼制定的呢？下面是小編為大家整理的`最佳化助理崗位職責，歡迎大家分享。
最佳化助理崗位職責1
工作內容：
1、行動網路運營維護、技術支援等工作
2、裝置軟體測試、除錯、交付使用
3、聯通、移動運營商直放站網路協調工作
職位要求：
1、大學專科及以上，28週歲以下，要求；
2、吃苦耐勞，具備良好的溝通能力，責任心強，良好的團隊合作精神；
最佳化助理崗位職責2
崗位職責：
1、實施公司的網路推廣方案與網路拓展計劃；
2、日常網路營銷維護，公司在網路渠道的銷售推廣；
3、採用多種網路營銷方法對公司進行推廣，包括搜尋引擎、email、部落格、論壇發帖及維護、連結交換、網路事件營銷等；
4、積極挖掘新的網路推廣資源，並建立合作關係，維護公司原有網路資源關係；
5、及時跟蹤推廣效果，根據推廣效果提出調整建議；
6、領導交辦的其他工作。
任職資格：
1、大專及以上學歷，18—35週歲，可接收應屆畢業生；
2、性格開朗，辦事積極主動，溝通表達能力強，具有團隊合作精神，工作態度認真負責；
3、熟悉基本辦公軟體，計算機操作熟練；
4、肯學習、有耐心，有挑戰高薪的能力和魄力；
5、我們為應屆畢業生提供良好的機遇和廣闊的發展空間，公司提供完善培訓機制；
6、懂html程式碼者優先錄用；
最佳化助理崗位職責3
崗位職責：
1、協助公司移動廣告投放的最佳化工作，把控投放節奏；
2、對投放資料進行分析，提供最佳化策略並執行，使廣告投放效果達到最大化；
3、對投放平臺和媒體進行充分了解，善於充分利用資源；
4、製作廣告投放報表，並製作總結報告。
任職要求：
1、熱愛網際網路廣告行業；
2、熟練使用常用的辦公軟體如excel進行資料分析；
3、善於溝通，有計劃性，工作效率高，具備良好的工作態度和創新意識；