專案高階經理崗位職責

專案高階經理崗位職責11篇

　　隨著社會一步步向前發展，需要使用崗位職責的場合越來越多，制定崗位職責可以減少違章行為和違章事故的發生。想學習制定崗位職責卻不知道該請教誰？以下是小編精心整理的專案高階經理崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

專案高階經理崗位職責1

　　1、對工程專案進行組織管理，做好目標、進度、質量、安全、風險等管理的把控工作；

　　2、帶領專案團隊完成從獲得中標通知書起至竣工後項目移交前的全過程管理，包括專案的實施、收款、驗收、結算、竣工資料編制及移交等工作；

　　3、全面負責專案質量、安全、進度及成本控制的管理工作；

　　4、組織完成工程各階段的測試及驗收、完成培訓及決算工作；

　　5、對所負責專案的實施工作制定詳細可行的計劃，定期完成工作彙報，並組織執行；

　　7、領導交辦的其他相關工作。

　　任職要求：

　　1、大專以上學歷，具備中高階工程師資格；

　　2、十年以上同等崗位經驗，有大型idc資料中心、設計院、建築智慧化公司從業經驗者優先；

　　3、善於溝通，談判，有招標經驗優先；

　　4、熟悉運營商及bat等使用商的要求及標準，對機房設施及其提供商有交全面的瞭解；

　　5、能很好設計掌握專案的程序。具有良好的團隊協作精神，組織安排專案組的日常工作

專案高階經理崗位職責2

　　崗位職責：

　　（1）與智慧網聯汽車產業鏈公司充分溝通，透過挖掘、篩選及商務洽談，推動公司引進和投資等工作；

　　（2）定期更新行業公司檔案，維護與意向公司關係，積極開展各種合作；

　　（3）整理行業產業鏈相關公司，對細分方向進行深入研究，挖掘招商和投資機會；

　　（4）負責引入科技專案的合同擬訂、備案跟進及引入合同、投資合同的簽訂。

　　任職要求：

　　（1）本科以上學歷，5年以上相關工作經驗，企業管理、經濟類、工商管理類、金融投資類等專業；

　　（2）性格外向且具有良好的文字功底和溝通協調、商務談判能力，應變能力強。

　　（3）責任心強，能承受高強度的工作壓力，善於團隊合作，具備較強溝通能力及執行力。

專案高階經理崗位職責3

　　職責描述:

　　1、系統架構設計,資料結構設計,業務邏輯,元件封裝等,拆分開發任務併合理安排人員進行開發;

　　2、帶領團隊主導專案的系統分析、設計和核心程式碼的編寫工作,確保專案進度和質量;

　　3、針對不同的專案制定開發規範,監督開發人員是否按照規範執行;

　　4、與上級領導、團隊成員及客戶進行良好、有效地溝通;

　　5、參與公司產品的架構最佳化,效能最佳化並輔助其他模組進行技術實現。

　　任職要求:

　　1、全日制本科及以上學歷畢業,計算機及相關專業

　　2、5年以上工作經驗,有2年以上專案管理經驗;

　　3、精通java語言,熟練使用eclipse/myeclipse/idea等工具;

　　4、熟練掌握j2ee架構,熟悉mvc架構;

　　5、熟悉常用的指令碼語言,如:html/xml/javascript/xaml/python等;

　　6、精通sql語言,精通mysql,nosql等據庫的分散式開發、部署、調優;

　　7、熟練掌握主流應用開發框架;

　　8、熟悉軟體開發流程及團隊開發模式,良好的設計、開發思維和開發習慣,良好的文件編寫能力,精通敏捷開發優先。

專案高階經理崗位職責4

　　職位描述:x

　　崗位職責:

　　一、進行機房運維全方位管理的制度規整和流程最佳化;

　　二、按照相關制度和管理流程進行機房運維團隊的全面建設和管理;

　　三、按照相關管理制度進行機房運維人員的績效考核和業務評價;

　　四、組織機房運維團隊按照相關規範和使用者要求完成機房各功能模組的運維保障工作;

　　五、指導機房運維各專業團隊進行專業能力和綜合素養的培訓;

　　六、搭建公司與使用者的交流溝通平臺,有效維護公司與使用者的各種合作關係;

　　七、組織完成各類運維報告、報表的形成和製作;

　　八、完成公司領導交待的其他工作。

　　任職要求:

　　一、具有軟考高階專案經理資質、一級建造師資質;

　　二、工科相關專業畢業5年以上;相關工作5年以上經驗;

　　三、熟練掌握機房各分系統的運維模式;

　　四、具有很豐富的機房專案管理經驗;

　　五、具有很強的交流溝通能力;

　　六、有不少於一個方面的業餘愛好;

專案高階經理崗位職責5

　　1、依據部門下達的目標計劃,負責進行市場拓展和營銷,確保完成各專案標任務;

　　2、參與所轄渠道的具體營銷工作,負責市場營銷的專案管理和客戶管理;

　　3、負責專案策劃與信用方案設計,專案實施(包括簽約、落實風控措施);

　　4、負責專案保後管理、進行客戶服務、客戶需求挖掘;

　　5、協助部門負責人進行日常事務管理。

專案高階經理崗位職責6

　　職責描述:

　　1、依據專案計劃組織客戶需求調研,進行需求分析,輸出專案需求說明書

　　2、負責系統整合專案管理,組織協調有關部門及第三方企業,確保專案科學化、規範化實施;

　　3、負責組織編寫專案方案,負責整個專案開發進度、質量的管理、控制及推進,組織專案驗收;

　　4、專案執行過程中,負責專案程序的管理及跟蹤,並及時更新專案相關文件;

　　5、負責專案風險評估,定期舉行專案評估會議。並根據評估結果管理專案程序;

　　6、風險管理,對外控制客戶需求變更及溢位,對內控制專案延期及成本溢位風險;

　　7、專案執行完成後,及時組織進行專案驗收和總結,產生專案驗收文件和總結文件。

　　任職要求:

　　1、本科及以上學歷,計算機相關專業;3年以上資訊化專案管理經驗;有資訊系統專案管理師、系統整合專案管理工程師、pmp證書等相關認證者優先;

　　2、熟練應用專案管理、專案開發相關的輔助工具;

　　3、具有較好的技術文件編制能力;

　　4、具備較強的表達能力及與客戶溝通能力。

專案高階經理崗位職責7

　　職責描述:

　　1、負責組建專案組,提出專案組的資源申請,協調獲取所需資源並進行管理和調配;

　　2、負責跟蹤、檢查專案組成員的工作質量;

　　3、負責控制專案組成員的工作進度,即時瞭解專案組成員的工作情況,並能快速的解決專案組成員所碰到的難題;

　　4、負責合理安排專案組成員的工作,使各成員工作都能達到一定的飽滿度;

　　5、負責與業務人員及客戶方專案負責人討論專案的階段目標及總體目標,技術目標、管理目標;

　　6、負責定期使用者彙報專案的進展情況及工作成果;

　　7、負責維護客戶關係及處理專案組與其它專案干係人之間的關係;

　　8、負責辦理驗收與交付、結項工作;

　　9、完成上級領導交辦的其他工作;

　　任職要求:

　　1、計算機及其相關專業,本科及以上學歷;

　　2、5年以上軟體開發經驗和5年以上專案團隊管理經驗,有獨立帶領團隊實施專案能力;

　　3、有電子政務軟體專案實施經驗;

　　4、有優秀的文字功底和表達能力,能夠撰寫技術方案、售前技術方案文件、專案階段彙報文件;

　　5、有系統分析設計能力,能獨立解決整體規劃方案,制定技術規範書;

　　6、具有良好的心態,有正確的職業觀;

　　7、耐心細緻,有責任心,工作勤奮,善於思考問題;

　　8、有時間觀念,獨立性強,具有團隊合作精神;

專案高階經理崗位職責8

　　工作職責：

　　1、帶領團隊為客戶提供生產外包服務，監控生產安全、質量、風險和成本，滿足合同和客戶要求，幫助公司專案持續發展；

　　2、制訂整體工作目標與業績目標，進行過程管理並監控，確保目標的達成；

　　3、拜訪客戶，與其進行緊密溝通，收集客戶意見、鞏固與發展客戶關係，提升客戶滿意度；

　　4、帶領團隊組織生產，滿足客戶KPI要求，對專案進行風險控制和成本控制；

　　5、負責專案各類安全、質量、流程、費用等審計；

　　6、負責進行專案成本分析及費用結算，分析與目標差異；

　　7、對團隊成員進行培訓輔導，實施績效評估和部門知識管理，激勵團隊達成目標；

　　8、負責專案其它日常管理工作。

　　職位要求：

　　1、工科類專業大學本科或以上學歷，30—38歲；

　　2、具有7年以上的生產運營管理經驗，其中3年以上歐美工廠（100人規模以上）高階主管工作經驗；

　　3、熟悉精益生產管理，ISO質量體系認證；

　　4、具備良好的溝通協調能力及團隊管理能力，具有良好的敬業精神及職業操守；

　　5、英語四級或以上水平，英文書寫能力良好，熟練使用辦公軟體。

專案高階經理崗位職責9

　　職位描述：

　　職位亮點：完善知識體系、豐厚收入、無發展瓶頸、MBA培訓、多通道發展、專家、扁平管理

　　職位描述：

　　1、擔任大型集團類財務諮詢專案（不限行業）的專案經理，制定專案的計劃並組織實施，把控專案進度、質量和成本，對專案負責；

　　2、組織設計企業管理財務模組諮詢專案實施方案，帶領專案組高效執行專案方案；

　　3、負責客戶管理，深度界定客戶需求，挖掘客戶潛在需求，協助銷售部門發展專案二次銷售工作；

　　4、負責諮詢團隊的建設與成員培養，營造和諧的諮詢團隊氛圍，不斷提升專案團隊的專業能力；

　　5、參與諮詢專案商務工作（無銷售任務，銷售任務由銷售部門負責），如客戶深度跟進、組織開展投標、現場述標等商務活動；

　　6、承擔或參與公司內部課題或者培訓課程的開發、設計與實施；

　　7、負責提煉和總結專案的相關知識，並參與公司知識管理工作；

　　職位要求：

　　1、學歷及專業要求：重點高校研究生學歷，985/211大學本科學歷也可考慮；

　　2、專業要求：企業管理、市場營銷、經濟學等相關專業優先；

　　3、工作經歷：擁有5年以上管理諮詢工作經驗或多年企業高管經驗，具備先進的現代企業管理理念，對企業轉型有實戰經驗及濃厚興趣的尤佳；

　　4、核心勝任力：具備較強的分析與解決問題的能力、表達與溝通協作的能力、多專案統籌管理能力以及團隊管理能力等；

　　5、優選條件：具備國內外大型諮詢公司經驗或大型企業財務諮詢經驗者優先。

　　職業發展通道：

　　技術與經營多通道發展

　　職位特色：

　　1.可享受公司完善的培訓體系，包括MBA培訓，專家講座，隨時掌握最新的政策或者行業資訊等；

　　2.可建立完整的管理知識體系，感受高階智力活動帶來的成就與樂趣；

　　3.公司提供具有市場競爭力的薪酬；

　　4.既可擔任技術型專業崗位，成為行業或者模組專家；亦可擔任經營型崗位，成為技術與商務結合的全能型人才；

　　5.享受扁平化管理、專業型公司帶來的高度專業化與簡單人際關係。

專案高階經理崗位職責10

　　工作內容：

　　負責組織開展市場調研。收集專案資訊。建立專案儲備庫；負責組織並實施專案立項前的`盡職調查工作；負責專案可行性研究、專案風險分析與擬定風險控制措施。並完成相關報告；負責信託專案運作方案的擬定。起草、製作信託計劃涉及的各種檔案；擔任信託經理。負責協調、配合相關部門做好信託計劃的發行、推介工作；負責信託財產的託管事務。並按信託檔案的約定管理、運用、處分信託財產；負責已實施專案的後期管理；負責指導業務經理或助理參與專案運作、管理；執行公司制定的各項規章制度；完成部門總經理佈置的工作。

　　任職要求：

　　金融、財務、法律類專業全日制本科及以上學歷。碩士研究生及複合型專業背景優先；3年以上信託、銀行、證券等業務工作經驗。信託行業或證券公司投資銀行業務工作經驗者優先；熟悉信託業務流程、相關的信託法律法規。具備至少3年以上團隊管理經驗和出色的專案管理能力；有信託產品開發的實際經驗；有良好的客戶資源。與銀行、第三方理財、地方政府有良好的合作基礎。能承受較強的工作壓力和緊張的工作節奏。具有較強的學習能力。

專案高階經理崗位職責11

　　崗位職責:

　　1.組織專案成員熟悉圖紙、現場、做好專案各崗位人員的工作分工,明確各崗位人員的工作職責;

　　2.對所屬專案施工技術、施工進度、質量控制、成本控制、安全管理及回收工程款全面負責,並及時向彙報領導

　　3.負責編制工程施工組織設計方案,組織各部門進行圖紙會審,負責同業主或甲方辦理經濟技術洽商;

　　4.組織、協調裝置材料的進場時間,保證專案計劃的有效執行;

　　5.嚴格執行國家、行業、企業的施工質量標準和施工工藝標準,保證工程質量;

　　6.根據專案執行預算嚴格控制專案人、材、機的投入成本,實現專案利潤指標組織專案移交驗收的全過程,並組織完成整個專案工程資料的報驗工作;

　　7.組織編纂專案結算書,並完成相關的結算審計工作;

　　8.在公司內部組織專案總結,推廣、共享專案經驗領導、管理、評價專案組成員的專案工作;

　　任職要求:

　　1. 5年以上相關工作經驗,其中專案經理/施工經理崗位3年以上經驗;

　　2.作為專案總負責人主持過不少於1個大型工程(1000萬以上)專案或不少於2箇中型工程專案(500萬以上)。