生產部崗位職責(彙編15篇)
在充滿活力,日益開放的今天,需要使用崗位職責的場合越來越多,崗位職責是指工作者具體工作的內容、所負的責任,及達到上級要求的標準,完成上級交付的任務。那麼什麼樣的崗位職責才是有效的呢?下面是小編收集整理的生產部崗位職責,希望能夠幫助到大家。
生產部崗位職責1
一、 熟悉公司各種規章制度及生產部體系檔案。
二、 負責制定部門工作計劃,根據公司年度經營目標及月度目標分解工作指標。
三、 負責生產管理日常工作
1、 執行生產計劃,稽核生產作業計劃。
2、 負責制定本部門各種生產指標和督導本部門達成目標。
3、 負責制定新產品或新原料的生產率。
4、 負責協調本部門人員臨時性工作。
5、 組織參與制定生產質量管理及工藝技術標準並檢查實施情況。
6、 對裝置的維修保養和使用負監督管理責任。
7、 檢查督促生產車間的文明生產工作,根據體系檔案要求對一切不符合規定的行為負監督管理責任。
8、 參與產品質量問題的分析和處理。
四、部門內部管理工作
1、對生產流程和工作制度的改進有建議權,並監控實施。
2、負責生產人員的選拔、評價;組織部門技能培訓和素質培訓工作;負責對本部門員工進行思想教育。
3、負責監督屬下員工制定每天詳細的工作計劃,並督導執行。
4、負責控制部門生產成本,降低部門直接費用及部門管理費用。
5、負責定期向上級彙報相關的生產資料。
五、完成上級交辦的其他工作任務。
1、 對下級上報的各種報表有稽核權。
2、 對部門所生產的產品質量負全責。
3、 對部門的生產進度負全責。
4、 對新進原料的產出率的穩定性負全責。
5、 對生產作業計劃的執行情況有監督檢查權。
6、 對工藝流程的設計與修訂有建議權。
7、 對下級在工作中的爭議有裁決權。
8、 對直接下級崗位人員有調配的建議權、任命的提名權、獎懲建議權及考核評估權。
9、 對生產成本的控制負直接責任。
10、 對生產中的安全事故負管理責任。
11、 對生產利用率和費用率負有直接責任。
12、 對裝置有監督維護保養的責任。
13、 對生產任務的完成率負直接責任。
生產部崗位職責2
1、制定技術操作工人的崗位要求;
2、制定生產工藝的技術標準,提交管理者代表稽核;
3、編寫工藝檔案與操作規範,組織工藝改進;
4、解決生產過程中出現的技術問題;
5、負責質量問題的技術分析;
6、協助總經理分管公司全面技術工作、領導技術部門日常業務工作。
7、收集競爭廠家產品的功能、效能資訊,比較本公司產品的優缺點,提出同類比較意見以供業務員參考。
8、解答業務員、客戶所涉及產品的技術問題。
9、負責產品技術支援、產品的改進、創新工作。
10、認真履行技術部職責,完成領導交辦的其它工作任務。
生產部崗位職責3
1、負責生產計劃的具體實施,及時向車間主管反饋生產計劃異常情況。
2、負責檢查並指導公司各項管理制度在本車間的執行。
3、檢查車間現場生產情況。並負責生產日報表的填寫,反饋生產計劃異常情況。
4、具體指導生產線線長開展工作。
5、負責生產現場6S的實施情況。
6、負責生產現場的勞動紀律管理。
7、對生產裝置日常保養進行檢查。
8、跟進個車間生產進度、監控產品質量,解決生產過程的異常問題。如不能解決及時向車間主管反饋。
9、每天負責主持本車間的晨會,向各組下達當天生產任務。
10、檢查生產現場成品、半成品是否按規定放在指定區域,是否有明顯標識。
11、檢查生產現場不合格是否清理出生產現場,放在不合格品區。
12、檢查生產車間空膠筐、空鐵筐是否按要求擺放在制定位置,是否有物流被丟棄在空筐中。
13、檢查員工是否按照正確方法操作機器裝置。有無安全隱患。
14、處理和協調生產現場臨時發生的生產異常狀況。
15、有權向車間主管提出生產線組長、雜工、調模工的管理人選,並對其工作進行跟蹤評價。
16、直接上司為車間主管。
生產部崗位職責4
一、概述
根據銷售情況組織生產部全體員工、協調各部門共同完成生產工作,有效有控制生產成本,對裝置和生產工作進行有效的監督和管理,對各的生產工作進行協調、排程與監督,保證生產的順利進行。
二、工作內容:
(一)安全作業:
1、嚴格執行生產安全管理制度,確保人身的安全和裝置的正常運轉。
2、指導相關操作人員對裝置進行安全、經濟的操作,嚴格禁止野蠻操作。
3、定期組織對各類供配電設施、壓力容器、鍋爐、進行定期檢查和校驗,確保其安全、正常的運轉。
4、及時發現各類安全隱患,及時處理生產中的安全事故,並及時向領導彙報。
5、定期對員工進行安全生產的教育和培訓。
(二)生產工作:
1、根據銷售情況制訂各車間每天的生產計劃任務。
2、按照下達到各車間和班組的工作任務和生產計劃進行監督、指導生產,及時安排、處置各類突發事件,協調生產過程中的各項工作,確保生產工作保質保量的順利完成。
3、生產部門內部人員日常工作的安排、分配及工作情況監督,協調生產部各人員完成各項工作。
4、定期召開生產人員或生產各班長的協調會,協助其完成工作任務和生產計劃。
(三)生產資料的統計、分析與總結:
1、監督各生產車間對基礎資料的採集。
2、統計每班、日、周、月、年等的生產資料,及時分析、總結,用於指導生產工作。
3、統計分析生產中的各項消耗,如人工費、修理費、電費等,有效的降低消耗,控制生產成本消耗。
(四)裝置管理:
1、根據實際情況編制裝置管理的管理制度,如生產裝置管理制度、生產裝置保養與檢修制度等並嚴格監督執行。
2、督促相關人員建立生產裝置管理檔案。
定期檢查現有生產裝置情況;
3、制定生產裝置的大、中修計劃,並監督執行。
4、對生產裝置進行統一管理,經常對裝置進行檢查,組織、指導、監督維修人員工作,使其提高工作質量和工作效率。
(五)日常工作:
1、嚴格執行公司的各項規章制度,作到獎罰有度。
2、管理生產部的全面工作,組織並監督生產部人員全面完成職責範圍內的各項工作,貫徹落實生產部各崗位職責。
3、根據公司的發展戰略規劃,對車間生產裝置的生產能力和生產工藝進行創新改造,以保證未來的生產需要。
4、及時學習、補充生產技術能力,解決生產過程中的技術難題。
5、多方收集生產技術資料,增強生產技術作業能力。
6、與員工經常溝通,掌握其心理。
7、對員工提出的合理化建議加以分析、論證。
8、培養員工的主觀能動性,增強其主人翁責任感,激勵員工的進取心,培養、選拔優秀人才,經常組織對員工的培訓,加強員工生產技能、提高員工工作效率。
9、組織對生產部員工實施績效考核工作。
10、對下級工作中的爭議做出裁決。
11、協調生產部與客戶、公司相關部門的關係。
12、接受客戶或公司其它部門對生產部員工的投訴,調查後及時處理。
13、及時、準確傳達上級指示。
14、完成公司領導委託交辦的其它工作。
三、工作績效標準
(一)生產部安全作業無隱患;
(二)生產計劃的制定和生產實施情況;
(三)生產任務的完成程度;
(四)生產資料的統計、分析和應用程度;
(五)裝置工作能力;
(六)執行公司各項規章制度情況;
(七)監控生產部員工職責完成情況;
(八)生產裝置和工藝改造能力;
(九)培養、選拔優秀員工程度;
(十)與客戶、公司其它部門溝通能力;
(十一)服務態度良好,無客戶、司機投訴;
(十)公司領導委託交辦的其它工作完成情況;
生產部崗位職責5
1、對生產和品質日報,週報及月報進行資料彙總,提報統計資料;
2、質量管理體系和環境管理體系檔案的申請,發行,回收,報廢及歸檔;
3、負責建立各級檔案管理目錄並及時更新;
4、申請部門使用物品,做好領取登記,溝通&協調及其它工作安排;
5、部門各類簽呈傳遞與接收,歸檔;
6、部門會議記錄及內審會議,管理評審會議記錄及相關資料準備分發;
7、部門加班申報和部門考勤複查與糾正,及時與人事部對接;
8、負責現場巡查、整改跟進和整改現場抽檢,三級表單檢查;
9、接受其他部門發放的資料或是資訊,並做好登記、受控、下發、歸
10、有關會議通知參與人員並做好會議簽到工作;
11、部門人員加班稽核及請假處理,並做好月部門考勤統計;
12、技術資料檔案(樣品)以及體系檔案及時發放與回收並做好登記且整理、標識、歸檔好部門相關資料;
13、負責規劃、協調全公司檔案、資料工作,對各中心/部門檔案、資料工作進行監督、指導和檢查。
14、負責公司檔案和有關資料的收集、徵集、整理、分類、鑑定、保管、保護、統計等工作。
生產部崗位職責6
1、訂單接單
2、下達生產、物料計劃
3、生產、物流進度跟進
4、異常跟蹤、協調處理
5、出貨計劃安排
6、各環節庫存控制
7、各類相關報表資料彙集、統計、管理
8、新進人員相關崗位培訓
9、配合各部門的溝通、協調
10、接受、發放、儲存文件、負責文件的借閱、整理及更新
11、遵守公司文件保密制度
12、文件問題反饋、跟蹤
任職要求:
1、電腦操作熟練
2、善於溝通協調
3、有一定的質量意識,有相關工作經驗的優先
4、中專以上學歷
生產部崗位職責7
1、負責根據每週生產計劃、發貨需求,負責組織、安排生產工作並統計分析車間每日的生產情況,合理調配各產線的人員,確保生產進度,提高生產效率;
2、負責編制生產裝置管理檔案、生產工藝檔案,儲存和管理生產過程的相關記錄文件;
3、負責生產問題記錄、跟蹤、反饋,監督產品工藝的執行情況,參與產品質量問題的分析,制定並實施糾正和預防措施;
4、積極做好部門與部門之間的溝通工作;
5、推進5S現場管理制度,實現生產車間標準化管理;
6、統計生產所需購買相關生產作業工具和耗材;
7、參與各型號產品的焊接、組裝、測試等工作;
8、完成領導交辦的其他任務。
生產部崗位職責8
一、崗位名稱:
生產技術部經理
二、直接上級:
生產副總
三、工作本職:
公司的生產組織與管理工作、公司的工程技術和材料採購的管理
四、主要職責:
1.生產組織和安全生產工作;
2.《生產計劃》的編制工作;
3.生產核算體系的建立與完善;
4.大、中修及改造的組織編制;
5.檢修方案的稽核;
6.《材料購置計劃》的稽核;
7.工程技術和材料採購的管理;
8.新產品開發方案的考察、論證和稽核;
9.大型技術改造專案的考察、論證和稽核;
10.新產品和大型技術改造方案的組織實施;
11.新建專案合同的稽核;
12.採購合同的稽核;
13.採購物品價格的稽核;
14.本系統《規章制度》的制訂、執行和檢查;
15.本系統主管的提名和員工的聘用。
生產部崗位職責9
生產部質量驗收員負責煤礦採掘各單位工程質量驗收管理工作,必須熟練掌握工程質量驗收考核辦法、工作面工程質量標準,各工作面支護引數等專業知識,公正、合理的評定工程質量等級,並及時上報有關領導協助搞好煤礦安全生產.
(一)、崗位職責
第1條 必須積極協助生產部部長開展工作,貫徹落實有關工程質量考核管理辦法,搞好本企業的工程質量管理工作。
第2條 組織和協調技術管理人員進行採掘工作面的工程質量檢查驗收工作。
第3條 根據現場實際,公正合理的評定工程質量等級,並及時上報生產部長及有關領導。
第4條 對工程質量驗收記錄及等級評定必須形成記錄並存檔,以備有關領導檢查。
第5條 在搞好工程質量評定的同時,準確無誤的彙總各單位月、季、年工作量,上報有關領導,以備月底驗收會使用。
第6條 盡職盡責地搞好工作,及時向部長提出改進工作的建議。
(二)、責任追究
第7條 因工作失職,給企業造成經濟損失的,質量驗收員負直接責任。
第8條 彙報材料上報不及時、無存檔的,質量驗收員負直接責任。
第9條 彙總資料及評定等級不準確的,質量驗收員負直接責任。
第10條 因工作失職致使工程質量低劣的,質量驗收員負主要責任。
第11條 對於上述負直接責任、主要責任的,應根據情節嚴重程度按照有關法律、規定給予通報、處罰、追究刑事責任。
生產部崗位職責10
崗位職責:
全面負責管理技術部的工作,加強生產質量、裝置、能源、安全、環保管理,控制生產成本,完成本廠的生產目標,在國家及本廠有關規章制度指導下,高效組織,合理安排生產,完成本廠各項工作安排。
不斷的.促進和改善技術管理工作,負責抓好新產品、新工藝試驗全過程的管理,組織制訂技術開發、改造、引進等工作計劃方案,有計劃、有重點、有選擇地引進國內外先進科學技術成果,加速企業的技術進步,組織制訂並負責稽核技術標準、質量標準等技術檔案,稽核下屬部門制定的處理工藝及工藝規程等方面的技術檔案,為順利實現本廠目標提供良好的技術支援與保障。
任職要求:
1、環境、化工、機械、電氣、安全等工程類專業;
2、有5年及以上危廢、固廢、化工企業生產運營經驗,具有3年以上大中型企業中層管理經驗,具有危廢廠工作經歷;
3、熟悉危廢固廢處理處置領域技術路線、工藝、運營模式、運營流程和政策法規;
4、熟悉各類危險廢物的基本性質和處置技術;
5、具有較好的統籌管理能力、危機事件管理與決策能力,具有良好的溝通能力、組織協調能力。
生產部崗位職責11
1、組織建立和完善生產指揮系統,根據生產排程編制生產計劃,檢查生產工作,確保生產任務的完成。
2、根據生產執行計劃,掌握生產進度,搞好生產線的組織協調分配工作。
3、根據生產需求,編制包裝物料及生產原材料供應計劃,並認真實施,及時聯絡解決生產缺口物資。
4、負責生產中的技術和質量保證工作,發現問題及時組織解決和處理,重大問題直接報總經理。
5、負責生產勞動定額、消耗定額、勞動紀律的制定和實施
6、做好文明生產和安全生產工作,加強勞動保護,對部門員工的安全負直接責任
7、按照公司質量管理體系要求,確保部門運作的規範化和科學化,保證管理和產品的質量
8、負責所屬員工的管理、教育、培訓工作
9、滿足公司供應需要,按質、按量、按時完成公司下達的生產任務。
10、負責編制各期生產計劃、裝置檢修計劃、用人計劃、人員教育培訓計劃並在審批後組織實施。
生產部崗位職責12
1、每日生產計劃安排,人員安排。生產進度和人員效率跟蹤。
2、生產過程食品安全、食品衛生檢查。
3、生產過程中的工藝執行檢查。
4、生產過程的安全作業檢查。
5、生產裝置報修、維修跟蹤。
6、班後水電關閉、門窗關閉,安全巡檢。
7、生產資料統計分析
生產部崗位職責13
1、根據公司整體戰略,制定農作物生產的年、月、周計劃
2、組織實施有機蔬菜、水果、花卉、苗木、珍禽、水產等生產和管理工作;
3、負責農產品生產技術工作,如種植、養殖,田間管理,病蟲害防治,技術資料整理等。
4、根據公司發展戰略,確定和各大專院校聯合研究開發課題內容,並對申報工作負責;
5、制訂農業專案技術試驗方案,跟進並監督各專案試驗的執行情況;
6、對農產品的產量、質量負全面責任;
7、制定本部門的管理制度、培訓方案、操作流程規範,並監督實施與考核;
8、負責組織制定本部門費用預算和日常費用支出統計與分析。
9、領導交代的其他工作。
任職要求:
1、教育背景:農學、林學、園藝、植保、生態農業類本科及以上學歷;
2、工作經驗:3年以上工作經驗,2年以上同崗位管理經驗;
3、工作責任心強,品行端正;
4、具有良好的政府關係背景、熟悉國家有機農業規範、驗評標準及相關規定以及申報與登記等相關工作;
5、有較好的溝通、解決問題能力,忠誠廉潔、合作協調、吃苦耐勞、能夠承受壓力,勇於擔當責任。
6、能常駐生產基地。
生產部崗位職責14
1、遵循操作紀律原則和程式,在指定的區域內安全有效的完成操作。
2、團隊合作,共同提高生產操作效率。
3、記錄生產相關資料,對日常的操作能反饋,提供建議,提高操作。
4、持續關注工藝,對於日常問題及時進行處理和調整
5、在經歷系統培訓,學習運用運用公司其他非操作的流程;
生產部崗位職責15
1. 認真傳達、貫徹執行國家和上級有關礦山安全生產的方針政策,法律法規,條例決定及本石子場的安全生產管理制度,在確保安全的前提下組織生產。
2. 協助上級做好日常生產管理工作,負責石子場的生產安排排程,制訂合理的生產計劃並組織驗收考核。
3.負責石子場的生產技術工作,根據地質構造設計分層採掘方案,對生產裝置、生產現場進行管理,制定生產技術實施方案和安全生產技術組織設計,報上級審批,並檢查監督,驗收考核。
4.負責主持制定生產計劃和作業規程,落實生產責任制和生產管理制度。對違章指揮、違章作業和違反勞動紀律者進行教育和處罰。
5.及時採用新技術、新工藝、新裝置改善生產條件,對生產指揮不利,人為裝置故障引發的安全生產事故負責。
6.在指揮生產的過程中,當生產與安全生產發生矛盾時,生產首先服從安全,發現危急人身安全的重大隱患的,立即下達停產處理指令,不得違章指揮,冒險作業。
7.做好礦山生產技術管理工作,並保留相關機械裝置整改維修技術資料,登記建檔,總結安全生產先進經驗,及時組織推廣。
8.經常性的對本場職工進行安全生產教育培訓,加強對機械裝置的檢查工作,組織開展文明生產和安全標準化活動,創造安全舒適、文明的生產工環境。