電工崗位說明書(合集10篇)
電工崗位說明書1
1、組織班組生產：執行班組生產作業計劃，搞好人力、技術、材料、裝置、場地等生產準備和排程工作。嚴格按照技術和工藝標準搞好生產，及時解決質量、消耗、工具使用、裝置維護、安全生產等生產過程中出現的問題，完成班組的各項經濟技術指標。
2、抓好班組管理：班長在以生產為中心的同時，要建立健全各項規章制度、使班組管理制度成為班組成員的行為規範和準則，要推廣運用現代化手段，促進班組生產和管理活動的規範化、科學化。
3、搞好精神文明建設：組織好班組員工的政治、文化、技術業務學習，做好組員的思想政治工作;開展職業道德教育，引導員工在改革中發揮主力軍作用;在班組中實行民主管理、開展勞動競賽和技術練兵、合理化建議、技術革新活動。
4、負責鉗工班所有人員的安全，申報月電氣裝置備品、備件材料計劃。
5、根據裝置故障、技改要求、員工工作能力大小合理安排檢修工工作。
電工崗位說明書2
1、負責全廠電氣裝置的管理工作，監督電氣動力裝置的正確使用和正常執行;
2、合理安排電工工作，及時組織做好生產所用電器的安裝、檢修與維修工作;
3、解決電氣、動力裝置執行中的技術問題，並對電工在技術和業務上進行指導和培訓，領導班組成員熟悉、掌握專業技術知識，不斷提高維修水平和技能;
4、監督、檢查各單位正確、合理地使用電源，掌握和了解用電的消耗情況，並作好各車間用電消耗記錄;
5、參加檢查電路、動力裝置的技術完好狀態，對不完好的電氣裝置提出檢修計劃並組織實施;
電工崗位說明書3
一、負責制定全廠電器裝置的檢修計劃並實施；
二、負責電器線路的設計安裝和全校所有執行電器裝置的檢修；
三、負責編制電器材料的使用計劃。
四、確保電器裝置的完好無損，對電器裝置經常性的檢查及衛生清理；
五、做好當日巡迴檢查記錄，發現故障及時修理排除；
六、負責校內外各計量表的月末抄表計數與收費，記賬清楚；
七、堅守崗位，嚴格執行操作規程；
八、負責檢查安全用電，節約用電；
九、負責各種用電儀器的檢測，執行處罰制度；
十、完成領導交辦的其它任務。
電工崗位說明書4
1、熱愛本職工作，始終要以認真、負責的態度完成各項電氣維修、養護工作。
2、嚴格執行持證上崗，嚴格遵守有關安全法規及操作規程制度，嚴禁違章操作。
3、認真做好巡視檢查工作，在巡視中要仔細觀察電氣裝置的各種運轉情況，包括：聲音、溫度、顏色等的變化情況，並認真、及時準確的做好工作記錄，以備查驗。
4、要熟悉自己管區內的各類高、低壓電氣裝置的情況，在日常檢修中發現問題要及時處理，不留隱患。如確實處理有困難時，及時上報上級領導。
5、負責公司電力設施的安全、維護、保養、電氣線路合理設計、安裝、除錯，並按操作規程規定使用。
6、及時做好電氣零配件材料申報計劃，電量的統計工作，電房電氣的定期保養、消防和衛生工作。
7、負責定期檢查，排除隱患，及時更換老化電氣線路，防止腐蝕老化線路引起的漏電短路，並做好臺賬登記工作。發現私自亂接、亂拉電線、損毀電器裝置，及時向車間領導、公司領導彙報。
8、對接觸使用電線，開關、保險、插銷、照明燈具、電爐、電動機等電氣裝置的員工，要加強安全用電知識教育，避免因使用不當引起觸電和火災事故的發生。
電工崗位說明書5
崗位職責：
1、負責機電產品、零部件的開發、設計；
2、負責治具、夾具以及裝置的開發設計；
3、設計相應的電子原理圖以及線路板圖；
4、繪製產品裝配圖及零部件圖；
5、指導技工和技術員完成夾具以及裝置的裝配除錯、試產，編寫操作規程；
6、向維修人員講解機械原理及修理要領。
任職資格：
1、專科及以上學歷，機電一體化或機械等相關專業；
2、2年以上機電或自動化設計工作經驗，有外企相關職位經驗者優先；
3、熟悉機電類產品設計規範和驗收規範，熟悉各類機電系統的設計標準；
4、具備較強的電氣理論基礎，能看懂電氣圖紙，有自動化生產線及電子元件知識，熟練運用AUTO-CAD；
5、具備一定的專案負責、管理組織和協調能力。
電工崗位說明書6
1、在值班長、電工班長領導下，對車間所有電氣裝置和生產安全執行負責。主要任務是對車間所有電氣裝置按規定進行檢查、維護和調整，對故障和隱患及時彙報並採取措施及時組織處理，督促其它崗位對車間電氣裝置進行正常操作和維護，確保車間電氣裝置和生產安全執行。
2、嚴格遵守公司管理制度，車間管理制度及班組管理制度，服從窯主操指揮排程和上級領導的工作安排。
3、認真執行安全操作規程，作業指導書，電氣裝置檢查制度，潤滑制度，搞好崗位裝置管理、維護、檢查工作。嚴格執行“三好”（管好、用好、維護好）和“四會”（會用、會保養、會檢查、會排除故障）制度，確保裝置及生產安全執行。
4、嚴格執行交接班制度，認真做好交接班工作，把本崗位當班生產情況、裝置執行狀態及存在問題如實交給下一班，並做好記錄。做到交班詳細，接班明確。
5、嚴格執行車間衛生管理制度，負責值班室及劃分的崗位衛生區域內的環境衛生和裝置衛生清掃、擦試工作，保持乾淨、整潔。
6、不斷學習崗位知識，提高崗位技能，接受車間、值班長的'技術培訓和考核，接受三級安全教育，加強安全防範和安全檢查。
7、完成車間交辦的其它工作。
8、維修要隨叫隨到，態度熱情主動服務，保持工作場所整潔、及時清理施工現場。
9、因工作需要，公司臨時要求解決用電問題要立刻解決。
10、按時上下班，服從維修部負責人的調動安排，做到不遲到、不脫崗、不早退、工作效率高，維修質量高，公司滿意率高。
11、除處理安排好自己的職責外，公司如有其它臨時工作，根據公司的安排，密切配合，切實解決好。
12、發現問題及時向上級領導彙報；保質保量按時完成工作任務。
13、以公司整體利益為出發點，遵守職業道德，工作熱情，主動與其它同事及部門溝通、配合完成相關工作發揚團隊精神，服從團結、互助企業文化。
14、嚴格遵守公司的各項規章制度。
電工崗位說明書7
一、負責制定全廠電器裝置的檢修計劃並實施；
二、負責電器線路的設計安裝和全校所有執行電器裝置的檢修；
三、負責編制電器材料的使用計劃。
四、確保電器裝置的完好無損，對電器裝置經常性的檢查及衛生清理；
五、做好當日巡迴檢查記錄，發現故障及時修理排除；
六、負責校內外各計量表的月末抄表計數與收費，記賬清楚；
七、堅守崗位，嚴格執行操作規程；
八、負責檢查安全用電，節約用電；
九、努力學習業務知識，不斷提高業務水平，保證一般用電故障能自己排除（其在工作中的業務水平和操作技能作為工人考工定級業績考核的主要依據），做到小修不超過4小時，大修爭取不過夜。
十、遵守勞動紀律，注意安全生產，樹立為教職工學生服務的良好職業道德。工作中要做到“四不”，即工作不等領導分配佈置，不依賴領導，自己本職工作不推諉，工作不拖拉。
十一、配合房管員做好館校電費收繳工作。定期與房管員一同查表，對錶數做好記錄並對錶認真檢查維修更換，如有人為問題急時向主管領導彙報。
十二、服從領導分配，接受科長的檢查、監督，及時完成經理交給的各項工作。
電工崗位說明書8
1、在中心主任的領導下，帶領電工確保園區的正常用電和維修工作;
2、按時檢修電氣裝置、巡視供電線路和用電情況，杜絕違規用電現象，協調好供電和用電單位之間的關係。
3、做好對電工經常性的安全教育工作，不斷提高電工的業務素質，協同收費組完成收費工作。
4、出現重大問題及時向領導彙報。
5、完成中心安排l的其它工作。
電工崗位說明書9
1、在值班長、電工班長領導下，對車間所有電氣裝置和生產安全執行負責。主要任務是對車間所有電氣裝置按規定進行檢查、維護和調整，對故障和隱患及時彙報並採取措施及時組織處理，督促其它崗位對車間電氣裝置進行正常操作和維護，確保車間電氣裝置和生產安全執行。
2、嚴格遵守公司管理制度，車間管理制度及班組管理制度，服從窯主操指揮排程和上級領導的工作安排。
3、認真執行安全操作規程，作業指導書，電氣裝置檢查制度，潤滑制度，搞好崗位裝置管理、維護、檢查工作。嚴格執行“三好”（管好、用好、維護好）和“四會”（會用、會保養、會檢查、會排除故障）制度，確保裝置及生產安全執行。
4、嚴格執行交接班制度，認真做好交接班工作，把本崗位當班生產情況、裝置執行狀態及存在問題如實交給下一班，並做好記錄。做到交班詳細，接班明確。
5、嚴格執行車間衛生管理制度，負責值班室及劃分的崗位衛生區域內的環境衛生和裝置衛生清掃、擦試工作，保持乾淨、整潔。
6、掌握裝置的執行情況，技術狀況和缺陷情況。
7、做好所轄電氣裝置的執行維護，巡迴檢查和監視調整工作。
8、按時準確地做好各種報表記錄，核算電量。
9、保管好所轄備品，工具，表計；做好所轄區地清潔衛生工作。
10、拒絕違章作業的指令，對他人違章行為要加以勸告和制止。
電工崗位說明書10
1.職責摘要
負責金科特公司裝置改造維修、人員的管理、裝置管理等，維護機臺的正常執行、維修人員的調配以及人員的培訓、服從公司領導的有關工作程式和監督檢查按時完成工作任務，熟悉掌握電氣裝置，原理及維修技能、效能引數及重要零部件的型號，經常對電氣裝置及線路進行檢查，發現隱患要及時排除。
2.職責說明
1、對電氣裝置，做好日常維護和檢查工作，並作好記錄，確保安全無事故出現，出現問題後要認真分析，及進排除故障。
2、機電必須隨叫隨到，不得翫忽職守、麻木不仁，對電器、線路出現的故障要及時準確、快速的排出，接到報修任務時及時趕到現場及時維修，填好維修記錄，及時覆命並註明出現故障及修理時間。
3、負責區域裝置事故的搶修工作，嚴格執行裝置掛牌操作制度，停電維修裝置時必修掛牌，以保證人身和裝置安全。
4、做好日常保養日檢查工作，並做好記錄。
5、每季度進行一次裝置維修保養。
6、負責電氣裝置的巡檢工作，並詳細填寫有關記錄，有權制止操作工違章操作。
7 、對處理不了或不能及時處理的故障要及時彙報上級。
許可權:
(一)權利
1) 維修人員的績效考核的建議權。
2) 生產裝置的改進與保養制度制定的建議權。
3) 處罰、獎勵所轄團隊成員的建議權。
4) 部門各會議召開的組織權。
5) 日常工序生產組織、排程工作的引導權。
6) 維護勞動紀律和工藝紀律的獎懲建議權。
8)本部門員工的考勤記錄權。
9)對所屬下級的工作有監督，檢查權。
(二)責任:
1) 對公司的裝置完好率負責。
2) 對公司裝置現場管理負責。
3) 對生產裝置的使用與日常保養負責。
具體工作內容：
1、工作日每天早上和下午上班後，先到車間按計劃安排和指導維修班組當天的工作任務，並檢查車間當天的裝置記錄情況，巡查各車間的裝置運轉是否正常。
2、工作日每天早上10：00前在公司郵件平臺上提交工作計劃及工作結果表(週一則同時提交本週工作計劃及上週工作結果表)，週二下午2：00-3：00準時參加生產部召開的周例會並統計績效資料周結果的完成情況發到科特龍網和績效專員，週五下午2：00-3：00參與生產部各中層幹部組織的所有車間現場5S檢查及評分;再統計檢查結果發到科特龍網。
3、裝置維修：每天車間員工在開機過程中有異常，員工找電工維修，電工根據裝置的規律，進行檢查和維修。
4、裝置日常維護和保養：每天有裝置停機必須維護保養保持裝置正常、透過檢查全面掌握機器裝置的技術狀況和磨損情況，及時查明和消除裝置的隱患，有目的地做好修理、潤滑、安全執行，包括及時緊固鬆動的緊韌體，調整活動部分的間隙等。及時發現不正常的技術狀況。
5、5S管理：將車間劃分區域，分配給專人負責整理清潔，每天上下班清潔車間。