崗位說明書【推薦】
崗位說明書1
1、負責至少40家以上的零售客戶。
2、完成負責門店當月銷售目標；
3、按規定週期和線路拜訪客戶，每天拜訪所負責門店不得少於10家。
4、與零售客戶的工作人員建立長期的合作伙伴關係。
5、按終端拜訪八步驟完成拜訪客戶的庫存清點、拆箱上架、整理貨架、清潔排面、推薦商品、促成訂單、廣告張貼、填寫報表工作
6、負責統計零售客戶的產品進銷存資料，保證客戶合理安全庫存，要求客戶庫存數量基本保持周銷量的1、5倍。
7、負責拜訪門店庫存管理，協助門店客戶拆箱上架，避免終端客戶整箱臨期品產生；
8、負責拜訪門店公司產品各品項的整齊"橫""縱"向規範陳列，不得受其它產品擠佔，公司產品陳列面中不得參雜其它產品；
9、負責拜訪門店拜訪公司產品的貨架、產品、以及貨架貼、標價籤等，公司產品或與公司產品陳列有關的物品的清潔工作，不得受到汙損；
10、負責零售客戶的產品擺放，每一條碼排面不得少於兩個。
11、負責申請和執行所負責門店的促銷活動，並在執行結束後申報《結案報告》提供執行憑證；
12、每天工作結束後填寫當天的《理貨員日報表》；
13、在新拜訪一家零售客戶時，應填報"零售客戶檔案"；所服務客戶累計三個月，更新一次"零售客戶檔案"
14、負責所服務系統及零售客戶的下單、訂單列印、傳送、跟蹤、送貨、上架等工作；
15、負責所服務系統在EC平臺上與公司有關的通知（通告）列印、申報、跟蹤、執行等工作；
16、負責所服務系統及零售客戶在規定時間的對賬工作；
17、負責所服務系統及零售客戶在規定時間的賬款催收工作；
18、填寫並按時上交公司規定的其他報表；
19、接受並完成直接上級安排的其它臨時性工作；
崗位說明書2
1、嚴格執行現金管理制度和結算制度，根據公司規定的費用報銷和收付款審批手續，辦理現金及銀行結算業務。
2、負責銀行賬戶的日常結算，包括銀行結算單據的填發、取得、核對。
3、保管現金、存單及其他各類有價證券，並定期盤點核對，如發現漲短，及時上報處理。
4、嚴格控制現金庫存限額，以保證公司三日內正常經營需要為限。
5、不得挪用現金或以"白條"抵庫，不得簽發"空頭"支票。
6、負責各項收付款業務及工資發放，做到及時準確，不得無故延誤。
7、登記現金、銀行存款日記帳，並做到日清月結。
8、根據帳務處理需要，及時將在手單據整理移交會計主管編制記賬憑證。
9、每日9：00前編制前日《資金日報表》，及時報告公司資金使用和結存情況。
10、月末與銀行核對存款餘額，不符時編制《銀行存款餘額調節表》。
11、按時清理帳目，督促因公借款人員及時報帳，杜絕個人長期欠款。
12、負責在手稅務發票、收據、支票等票據的保管和安全。
13、完成領導交辦的其他事項。
崗位說明書3
一、認真學習有關科研管理工作的相關法律法規，提高科研管理工作水平；
二、負責科研檔案的管理、科研檔案、通知的下發。
三、負責組織各級各類政府專案的申報。包括資訊釋出、申報的組織、申報材料的彙總、登記、稽核、報送，以及專案批准情況傳達、到位專案登記，專案進展情況、結題材料的組織與報送等工作。
四、負責組織各級各類科研獎勵的申報工作。負責獎勵申報資訊提供、獎勵申報的組織、材料報送和獎勵資訊登記。
五、負責學院橫向科研課題的登記、合同存檔、專案管理。
六、負責學院內成果鑑定、專利申請等相關檔案的辦理和相關會議的組織與服務。
七、負責學院科研檔案的建立和保管，及時完成科研情況的統計與彙總，負責上級主管部門要求的相關資訊的上報。
八、負責學院網站科研資訊的更新與維護。負責隨時蒐集學院科技資訊，及時歸類整理和上網釋出。採取積極措施，加強學院科研工作的對外宣傳，促進科研專案推廣。
九、加強對外交流，建立暢通的資訊通道，將社會科技需求資訊及時反饋給老師，促進學院與社會間的資訊交流與科技合作。
十、參加學校相關科研管理會議。負責學院科研工作會議的組織和服務。積極配合學院承辦的各級各類科研會議的組織和服務。負責學院邀請的國內外專家的接待，報告會的組織、登記工作。
十一、擔負資訊員的工作，認真做好學院日常資訊的整理和上報。
十二、負責對上級各類科研統計的核實工作。
十三、負責教師職稱聘任、崗位考核中科研業績部分的稽核與資料、資料的提供；
十四、掌握學院科研工作的第一手資料，及時、全面、準確的把握學院的科研工作情況，能夠及時提供學院需要的科研統計資訊；
十五、為廣大教師的科研工作提供熱情、周到的服務。要求工作及時、到位；
十六、完成學院交辦的其他工作，並積極協助學院其他部門開展工作。
崗位說明書4
1、負責公司行政方面重要會議、重大活動的組織籌備工作；
2、領導公司的後勤服務工作和防火保衛工作，創造和保持良好的工作環境；
3、定期組織做好辦公職能檢查，及時發現問題、解決問題，同時督促做好糾正和預防措施工作；
4、負責協調公司系統間的合作關係，先期調解工作中發生的問題；
5、掌握行政系統工作情況和公司行政管理工作的運作情況，適時向總經理彙報；
6、確定下級部門的組織結構，當發現下級部門的崗位設定或崗位分工不合理時，要及時指出問題，作出調整，並通知人力資源部；
7、收到下級崗位的用人需求，並編寫該崗位的崗位職責和任職資格，提交給總經理確認；
8、進行直接下級的直接下級崗位複試，並做最後確定；
9、提出對不合格直接下級的處理建議，提交總經理確認；
10、提出對直接下級的培訓計劃，提交總經理確認，批准後交人力資源部；
11、提出直接下級的績效考評原則，提交總經理確認，批准後交人力資源部；
12、負責將公司的政策、原則、策略等資訊，快速、清晰、準確地傳達給直接下級；
13、依據財務制度審批下級部門的各項花費，並確認支出的合理性，監督並控制下級部門的費用支出，並向總經理進行費用月報。
崗位說明書5
1、負責初步的需求分析或協調其他分析人員進行需求分析
2、帶領本部門進行產品研發，帶領團隊完成研發任務
3、負責確保專案目標的實現，領導專案團隊準時、優質地完成全部工作
4、全程參與需求分析、概要設計，組織並完成詳細設計並承擔核心程式碼的編制
5、定專案開發計劃文件，量化任務，分配任務並監督和指導組員完成工作，跟蹤專案的進度，協調專案組成員之間的合作與研發助理即時溝通，保證文件的完整和規範，配合技術總監進行專案的質量控制和人員培訓。
6、監督產生專案進展各階段的文件
7、完成公司的交代的其他工作
崗位說明書6
1、遵守財務工作職業道德，愛崗敬業、工作勤奮努力、認真負責、服務熱情周到。
2、熟悉國家和工會的財經法律法規。辦理會計事務能做到實事求是，客觀公正。
3、負責辦理現金收付業務，做到收付準確，唱收唱付，當面點清。根據經審批的原始憑證支付現金，發現錯誤及時向會計人員提出糾正。業務完畢後及時制單及時傳遞憑證。
4、登記手工銀行存款日記賬，現金日記賬。做到登記及時準確，日清月結，按時對賬，賬款相符。
5、按有關規定妥善保管現金、支票和其它有價證券。確保資金安全。現金收入及時交存，嚴禁超限額保管現金和白條抵庫。
6、嚴格按規定保管和使用印章，做到專人保管，專人負責，使用審批登記，嚴禁擅自使用印章。
7、完成領導交辦的其它工作。
崗位說明書7
1、在廠長的領導下，負責生產部的生產、安全、裝置等管理工作。服從廠長的指令，向廠長負責並彙報工作。
2、組織落實工廠下達的生產計劃，瞭解各部門的生產進度，跟進本廠和外發的生產情況。
3、定期組織召開生產例會，協調本部門之間的關係，以及工廠和總公司的協調溝通。
4、在生產產品過程中始終要狠抓質量，嚴格按工程部下達的工藝要求組織生產。
5、負責對本部門各種裝置的保養維修，同時要認真做好裝置的定檢工作，使各種裝置處於良好狀態。
6、加強對員工的安全教育，牢固樹立安全生產觀念。負責檢查、監督員工嚴格執行安全操作規程，定期召開安全生產例會，杜絕不安全因素的發生。
7、對產品要仔細研究，在不改變客人的要求下，對玩具，拖鞋向開發，以及工程部提出改良建議，提高效率，節約人力以及製造成本。
8、對下屬部門要定期進行理論培訓，同時要求下屬部門對本組員工每天早上要進行生產以及素質教育，做到文明生產。
9、利器要求嚴格管控，針要插針包，剪刀，夾子要進行捆綁。所有廢棄利器都要進行回收，必須以舊換新，賬面和實物必須吻合。
10、嚴格對外發廠進行多方面評估，做到安全，保質保量外發，嚴格對價格以及合同進行稽核，對月底的.賬單要及時進行彙總以及上報，對超耗，扣款要及時通知相關人員以及外發廠商，做到公平合理。
11、生產部要嚴格遵循7S管理的方式，以及ICTI的流程，同時要保持安全通道的暢通以及環境衛生。
12、愛護下屬，以人為本，一切從節約出發，控制成本，提高效率。
崗位說明書8
崗位名稱：
會計
所在部門：
財務部
直接上級：
財務經理
崗位目標：
財務管理及良好運作
崗位職責：
1、及時準確登記庫存商品的進、銷、存賬目，做庫存商品明細賬
2、按照國家會計制度的規定、記賬、復賬、報賬，做到手續完備，數字準確，賬面清晰，按期報賬。
3、按照經濟核算原則，定期檢查，分析公司成本、利潤的執行情況，挖掘增收節支潛力，考核資金使用效果。
4、處理日常稅務事宜，按時填報日常納稅申報報表。
5、妥保管會計憑證、會計賬簿、會計報表和其他會計資料。
6、完成財務經理交付的其他工作
主要資質要求：
1、一年以上財會工作經驗，熟悉財會技能
2、熟練運用財務軟體
3、具有一定的財務分析能力，組織協調能力
4、專科以上相關專業學歷
個性要求：
1、認同公司和產品價值觀
2、為人正直、責任心強
3、審慎細緻
需培訓課程：
1、產品知識
2、企業品牌
3、財會技能
崗位說明書9
一、嚴格遵守倉庫保管制度，進倉貨物驗收手續完善，物資堆放位置清楚，整齊，賬物相符。
二、貨物出倉要按規定，憑出倉單出倉，並嚴格按產品名稱、數量發放。
三、按期盤點庫存，及時提出庫存數和進貨計劃單，保證生產流程正常進行。
四、搞好經濟核算工作，積極開展修舊利廢和節支工作。
五、加強安全保衛工作，倉庫要加鎖，下班時要關好門窗，無關人員嚴禁入內，倉庫內禁止煙火。
六、端正服務態度，積極、主動、及時為生產部門服務。
崗位說明書10
1、抓好工程建設的技術管理工作，主持擬定具體的實施方案；
2、負責審定計量報表，稽核工程結算價款，負責工程計算及成本核算；
3、負責工程質量的管理工作，處理好質量事故，確定整改方案；
4、負責總結階段性工作，佈置下一階段工作；
5、負責組織學習有關技術檔案，將精品意識灌輸到基層每個員工，牢牢樹立員工的精品意識；
6、協助專案經理處理其它日常工作；
7、承辦上級領導交辦的其它工作。
崗位說明書11
崗位名稱：生產部經理
直接上級：分管副總經理
下屬崗位：生產科科長
崗位性質：負責全面主持本部的管理工作
管理許可權：行使對公司產品生產過程工作的指揮、指導、協調、監督、管理的權力，並承擔執行公司規程及工作指令的義務；
管理責任：對其分管的生產管理工作全面負責；
主要職責：
1、在分管副總經理領導下，負責主持本部的全面工作，組織並督促部門人員全面完成本部職責範圍內的各項工作任務。
2、貫徹落實本部崗位責任制和工作標準，密切與營銷、計劃、財務、質量等部門的工作聯絡，加強與有關部門的協作配合工作；
3、負責組織生產、裝置、安全檢查、環保、生產統計等管理制度的擬訂、修改、檢查、監督、控制及實施執行；
4、負責組織編制年、季、月度生產作業、裝置維修、安全環保計劃。定期組織召開公司月度生產計劃排產會，及時組織實施、檢查、協調、考核；
5、負責牽頭召開公司每週一次排程會，與營銷部門密切配合，確保產品合同的履行，力爭公司生產任務全面、超額完成；
6、配合技術開發部參加技術管理標準、生產工藝流程、新產品開發方案審定工作，及時安排、組織試生產，不斷提高公司產品的市場競爭力；
7、負責抓安全生產、現場管理、勞動防護、環境保護專項工作；
8、負責做好生產統計核算基礎管理工作。重視生產用原始記錄、臺賬、報表管理工作，及時編制上報年、季、月度生產、裝置等有關統計報表；
9、負責做好生產裝置、計量器具維護檢修工作，合理安排裝置檢修時間；
10、強化排程管理。科學地平衡綜合生產能力，合理安排生產作業時間，平衡用電、節約能源、節約產品製造費用、降低生產成本；
11、負責組織生產排程員、統計員、計劃員、裝置管理員、安全員及車間級管理人員的業務指導和培訓工作，並對其工作定期檢查、考核和評比；
12、負責組織擬定本部門工作目標、工作計劃、並及時組織實施、指導、協調、檢查、監督及控制；
13、有權向主管領導提議下屬科長（副科長）人選，並對其工作考核評價；
14、按時完成公司領導交辦的其他工作任務。
崗位要求：
1、具有大專以上文化程度和生產管理專業知識；
2、熱愛公司，有較強的綜合協調能力和組織管理能力；
3、虛心學習，積極進取，有較強的工作責任感和事業心；
4、堅持原則，廉潔奉公；
5、熟悉本公司產品工藝流程，瞭解和掌握生產管理基本內容。
參加會議：
1、參加公司年度總結會、計劃平衡協調會及其有關的會議；
2、參加季、月度經濟行動分析會、排產會、生產排程會、考核評比等會議；
3、參加公司召開的部門業務專題協調會及其他有關會議；
4、參加本部門召開的生產、安全、裝置等工作會議。
崗位說明書12
負責建築施工工程專案的人員管理、安全施工和技術質量監管工作。
1、認真貫徹、執行國家的政策、法規和公司各項規章制度；全面負責專案工程進場前人力財力的組織工作和入場後施工現場的管理工作；主持專案部工作。
2、全面完成公司下達給工程專案的各項考核指標，確保工程質量、安全、工期的實現，認真履行施工合同。
3、參加專案施工組織設計的編制和工程預結算的會審，堅持專案過程精品，動態管理，標價分離，嚴格獎罰。
4、負責主持編制和組織實施施工合同內容的施工進度計劃，按時向公司報送工程實物完成量，按時向業主收取工程進度款。
5、嚴格按公司質量管理體系工作和質量方針要求實現工程質量目標，負責組織對施工過程中的各種技術、質量、安全、成本等相關工作實施情況的考核。
6、合理統籌安排好專案工程的物資、勞動力、施工技術、裝置、後勤、行政、社會治安綜合治理、文明施工等的管理工作。
7、負責完成公司經理授權處理的事宜，定期或不定期將工程現狀上報公司，並執行公司的指令。
8、負責與政府相關部門、業主、監理、分包單位的協調工作。
9、定期組織專案部各專業人員進行業務培訓，開展"QC"小組活動。
10、負責對本專案工程完工後的工作總結。
崗位說明書13
（一）工作職責
1、組織制定專案總體規劃和施工設計，全面負責專案部生產、經營、質量、安全、文明、財務等一系列管理工作。
2、負責整個專案各種施工方案以及進度計劃、月、周工作安排編制和落實。
3、嚴格質量管理，保證施工質量達到國家規定的標準或合同的要求。
4、合理的組織、排程生產要素，實施日常工作中的組織、計劃、指揮、協調、控制、鼓勵的職責，保證工程質量、安全文明、工期和效益的目標得以實現。
5、及時向建設單位催要工程進度款，加快資金週轉，做好專案工程的成本核算，盤活資金使用，稽核各項費用支出。
6、協調解決處理好與業主、監理、分包商以及行業主管部門的關係，確保工程專案正常進行；
7、負責施工現場管理，合理使用物料、機械裝置和勞動力，控制各工程專案的施工成本；
8、按工程進度的"急、慢、先、後"制訂材料申報表、成品及半成品計劃應提前計劃、提前訂購，以不影響施工連續性為關鍵。
9、組織做好各階段工程的竣工驗收與結算工作；
10、解決處理施工中出現的各種技術問題，協調解決、裁決技術分歧；
11、按照圖紙、合同要求組織施工，確保按期交付竣工，贏得業主的滿意；
12、完成領導交辦的其他工作任務；
（二）考核指標
1、每週例會、每天工作早會制度執行率100%；
2、施工進度計劃完成率90%以上；
3、工程質量合格率95%以上；
4、工程安全重大事故為零。
5、甲方工程管理罰款額在0.5‰以內。
6、上報報表、工作計劃及時準確率100%。
（三）工作職權
1、經授權組建工程專案部，對專案部管理人員的工作有安排、考核、評價和獎懲權；
2、主持專案部的運作管理，有權組織制訂施工管理的各項規章制度和措施，對所管轄的工程合同、技術交底、設計方案有參與權、知情權；
3、參與各單項工程的勞務分包業務的聯絡、稽核與審批，對分包單項工程業務有管理、考核權與獎懲權；
4、在材料採購部門授權下，對急需配件、零星材料、用品有采購權；
5、對工程業務報表、施工計劃、用工計劃、技術方案、質量安全管理措施、經濟處罰額度有稽核、審批權；
6、有權解聘施工臨時招募的生產、管理人員，有權根據合同條款解除與分包單項工程的分包業務關係。
7、對工程專案部內部的人員、機械、裝置、材料、車輛，有統一指揮、調配、調整權和整頓權。
崗位說明書14
1、在營銷部經理的直接領導下，負責指定區域渠道銷售。
2、認真執行公司的各項規章制度。
3、每天按時完成拜訪經銷商數量，同一城市拜訪經銷商4———6家。
4、外出拜訪客戶要做到："儀表大方、服飾得體、舉止文明"。
5、和客戶交流要做到："禮在先、贊在前、喜在眉、笑在臉"。
6、拜訪客戶必須帶齊所需的資料如：產品宣傳冊、個人名片、樣品、營業執照以及相關公司證書的影印件等。
7、必須熟記產品銷售政策和價格體系，準確報出給經銷商的價格。
8、必須熟練掌握產品的效能、規格、特性、用途等相關的產品知識。
9、每月28前上交，下月《經銷商開發計劃書》，經營銷部經理批准後認真執行。
10、準時參加周、月例會，會上積極分析市場動態和經銷商需求，相互分享營銷經驗。
11、根據掌握的市場資訊和經銷商反饋情況，每月25日上報《市場與經銷商需求動態的分析報告》，為領導制定營銷策略提供準確的資料。
12、努力完成營銷部經理下達的月銷售額（量）指標任務。
13、每年12月下旬，本著"支援/服務/監管/指導"的方針，根據區域年銷售指標分解任務，制定本區域渠道開發、選擇、管理具體方案，經營銷部經理批准後嚴格執行。
14、出現客戶對產品（經銷商）投訴，要在第一時間與客戶進行溝通，必須在3個工作日解決問題。
15、認真做好本區域的經銷商關係維護工作，提升經銷商對公司的忠誠度。
16、定期組織安排經銷商到公司考察、交流等活動，建立經銷商對公司的依賴感。
17、制定省級大經銷商開發方案，完成1——3個大經銷商開發目標。
18、嚴格稽核經銷商的資格，定期做好經銷商的考評、篩選、淘汰和更新工作。
19、做好到外地出差前的準備工作，填寫出差審批表、辦理借款手續、準備必備資料。
20、積極宣傳公司的產品，不斷提升公司產品品牌在使用者中的形象。
21、嚴格執行合同簽訂規定，及時與經銷商簽訂供貨合同。
22、嚴格執行公司銷售回款的規定，完成銷售回款任務。
23、做好經銷商產品培訓，售前、售後服務和技術支援。
24、協助經銷商做好使用企業招標工作，達到互營目的。
25、跟蹤市場部物流專員，及時將貨物發往（運送）到經銷商指定地點。
26、認真收集使用者資料，做好客戶檔案的歸檔。
27、每天認真填寫《行銷日誌》，積累營銷經驗。
28、努力完成領導交辦的其它工作。
崗位說明書15
1、組織施工方案，組織設計的編制、最佳化。
2、負責施工圖紙會審、深化及交底。
3、負責設計、業主、施工監理及各分包單位的協調管理工作。
4、負責技術、質量、資料等條線管理。
5、負責工程階段驗收及竣工驗收等。