組織生活會發言材料最新
組織生活會發言材料最新1
透過近段時間的學習，結合黨支部的安排，結合自身實際，我認真總結了在思想、廉政、紀律和作風等方面存在的問題，查找個人思想上認識的偏差和出現問題的根源，認真開展了自我批評，現向同志們彙報如下，請大家批評指正。
一、存在的問題
1、工學矛盾沒解決好，有重工作輕黨建的意識。長期以來，對工與學之間的關係認識不到位，思想基礎不牢，學習主動性不高，沒處理好二者之間的關係。總認為要以實幹為本，只要撲下身子苦幹、實幹，自己的工作才能得到大家的認可，學習相比就不是那麼重要，自己一直是這麼想並且這麼做的。除了參加中心黨總支和支部以及黨小組集中學習外，平時基本是需要什麼看什麼，往往忽略了理論的自我學習，學習不夠、深入思考不夠，思想境界上不去，行為出現偏差。
2、事業責任感不強，只求過得去，不求過得硬。由於缺乏長期的政治理論學習，在思想上出現了宗旨意識鬆動。有時在艱鉅繁重任務面前，有畏難情緒，在問題矛盾面前退縮，在本職工作崗位面前安於現狀，沒能時刻牢記組織重託和群眾期盼。另一方面，工作能力不強，學習不夠，理論指導實踐不強，正因為這些能力的不足，造成在許多艱難工作面前思路不清、進而有“望而卻步”念頭。
二、今後的努力方向
對自身的查擺出來的問題，在今後的學習和工作、生活中，本人將樹立正確的科學世界觀、人生觀和價值觀。堅定理想信念，保持清醒頭腦，增強宗旨意識，牢固樹立基層黨員的良好作風形象。今後力爭做到：
1、進一步加強黨性修養。按照“兩學一做”和“講、重、作”的具體要求，牢固樹立“學習至上”理念，對著書本學，照著“鏡子”學，深入實踐學。深入學習真正學實學透。大力弘揚黨的優良傳統和作風，自我剖析，自我革新。
2、進一步轉變工作作風。堅持“謀事要實、創業要實、做人要實”。努力做到善於克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛，破除急躁情緒，工作中不搞形式主義，不做陽奉陰違、表裡不一的兩面人。結合本部門工作實際，紮紮實實，精益求精做好所屬工作。
組織生活會發言材料最新2
透過近期單位組織的學習，我認真學習了幹部作風建設會議精神，緊緊圍繞“兩學一做”學習教育，基礎在學，關鍵在做，落腳點是做“講政治、有信念，講規矩、有紀律，講道德、有品行，講奉獻、有作為”合格共產黨員的要求，聯絡個人實際，查擺問題，剖析根源，開展了批評與自我批評。
一、存在的問題和不足
透過認真學習對照《紀律》、《準則》以及“六大紀律”的要求，自己還存在以下問題。
（一）政治紀律方面
一是理論學習不夠全面、深入、系統。學習抓而不緊，感悟不深，滿足於一般瞭解，被動學的多，主動學的少，存在急用先學、現學現用等現象，沒有真正入腦入心。
二是政治鑑別力不夠強。由於學之不深，思之不透，對一些敏感問題特別是意識形態領域的複雜性認識不夠，缺乏必要的警惕性和鑑別力兩學一做專題組織生活會對照檢查材料兩學一做專題組織生活會對照檢查材料。比如，網路上的歷史虛無主義問題，雖然感覺很荒謬、很可笑，但沒有從政治的高度上去分析、去研究，沒有認識到其背後隱藏的`目的和危害性。
三是xx不夠全面。政治立場是堅定的，但對新形勢下如何更好地維護黨的形象權威、宣傳黨的政策主張、鞏固黨的執政基礎等思考研究還不深。比如，對於社會上一些有損黨的形象和威信的謠言及“段子”雖然不信，但沒有旗幟鮮明地反駁、鬥爭。
（二）群眾紀律方面
一是服務群眾不到位。站在職務想問題、幹工作的多，設身處地為群眾著想的少，沒有做到問計於民、問需於民，在真心實意服務群眾上有差距。比如，老城區基礎設施落後，部分背街小巷道路坑窪不平，沒有路燈，居民出行很不方便；紫雲大道、泰安路、曙光路等道路管理低下，佔道經營、店外經營、車輛亂停亂放等問題突出，嚴重影響居民生產生活，群眾怨氣大。這些問題暴露出自己的工作落實不夠，關心群眾不夠，解決民生問題不夠。
二是深入基層群眾調研不多。認為自己是本地人，對基層情況比較瞭解，日常調查研究，只注重瞭解自己想要了解的問題，到專案一線時間多，到基層農村少，沒有真正和群眾打成一片，沒有做到從群眾裡來，到群眾裡去。
（三）組織紀律方面
一是大局意識不強。對不屬於自己份內的事情，很少過問，不願多說，缺乏從全域性角度看問題、解決問題的意識。在實際工作中，涉及到自己的業務，就很重視，能夠充分對接徵求意見。而涉及其他業務科室的工作，怕有越權之嫌，很少發言，甚至不發言。這說明思想解放不夠，存在教條主義。
二是批評與自我批評不夠直接。在組織生活會中，有隨大流思想，沒有嚴格按照要求，直奔主題，做到紅紅臉、出出汗，怕影響團結，影響大局。
（四）工作紀律方面
一是眼界格局不高。自己的眼界、格局、標準，還存在一定差距。
二是擔當意識不強。面對工作上的難點問題，有畏難情緒，缺乏擔當精神，不敢大膽工作，怕處理不好、激化矛盾。
三是標準要求不高。接到工作任務後，首先想到的是怎樣儘快完成，而不是怎樣做到最好，存在著應付以求過關的想法，沒有時刻高標準嚴格要求自己。
（五）廉潔紀律方面。生活紀律方面。艱苦奮鬥意識淡化。生活條件好了，物質豐富了，自我要求就放鬆了，安逸享受思想抬頭了，總想穿點貴的、用點好的，對一些“小節、細節”不注意、不重視，放鬆了自我要求，把黨的艱苦奮鬥和勤儉節約優良傳統放在了腦後。
二、產生問題的原因剖析
對照“做忠誠乾淨擔當合格黨員”的要求，深刻反思自己存在的問題，剖析根源，根本原因還是主觀世界改造不夠，主要表現以下4個方面。
（一）理想信念不牢。作風上存在的問題，根子在於放鬆了對主觀世界的改造，沒有從根本上解決好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”。自認為長期受黨的教育培養，理想信念是堅定的、黨性修養是牢固的。時間久了，對政治理論學習看的輕了，沒有真正入心入腦、觸及靈魂，沒有真正做到深學、細照、篤行，致使思想蒙了灰塵，考慮個人得失多，考慮大局少。
（二）黨性修養放鬆。在黨的關懷和培育一步步走來，對黨有濃厚的感恩之情和感激之情，政治立場始終是堅定的，在大是大非和原則性問題上，始終和黨保持高度一致。但隨著年齡增長，放鬆了黨性鍛鍊，造成了政治敏銳性和鑑別力下降，沒有做到時刻警醒警惕。在工作安排上，滿足於上邊安排什麼，我就幹什麼，有“事不關己、高高掛起”的念頭和想法，沒有把黨員第一身份時掛心頭。
（三）宗旨意識不強。坐辦公室的時間長了，下去實地調查研究的少了，與群眾促膝談心、交流思想不夠，從而導致對群眾訴求和期望瞭解不清，群眾觀點理解錯位，工作思路定格，埋在了抓專案、抓發展上面沒有做到從群眾來，到群眾中去，沒有從思想深處去關心、關注群眾，沒有真正瞭解群眾的所需所盼、所憂所困。認真反思，主要是宗旨意識淡化，群眾觀點不牢，沒有真正弄清“我是誰、為了誰、依靠誰”，沒有真正把群眾滿意當做衡量工作的標準，沒有把群眾利益當做幹事創業的出發點和落腳點。
（四）自我要求不嚴。為官之初，謹慎小心，隨著職務升遷，生活水平的提高，放鬆了自我要求，降低了自律標準，淡薄了勤儉節約、艱苦奮鬥的意識，認為只要原則上不出事，就沒有事，滿足於不違規、不觸線、不出事兩學一做專題組織生活會對照檢查材料講話致辭。認真反思，主要是自我要求不嚴、自律意識不強、防微杜漸不夠。