【推薦】優秀員工代表發言發言稿三篇
在快速變化和不斷變革的新時代,越來越多地方需要用到發言稿,發言稿是一種實用性比較強的文稿,是為演講準備的書面材料。為了讓您在寫發言稿時更加簡單方便,以下是小編為大家整理的優秀員工代表發言發言稿3篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。
優秀員工代表發言發言稿 篇1
尊敬的張總、各位
大家上午好!我是來自導遊部的張磊,今天非常榮幸能夠在x
20xx年5月我來到公司,擔任導遊工作,從那時起,我就嚴謹用心地對待每一個團隊,認真熱情的服務於每一位遊客,每接到一個計劃都提前做團隊前的準備工作。作為一名xx的地接導遊,我告訴自己必須要腳踏實地、穩紮穩打,把山東全線中一個又一個城市概況和景點熟練掌握,力求在我接待的每一個團隊中都拿出最出色的導遊詞和講解實力,用自己的知識來豐富客人的行程、讓遊客真正的感受到好客山東人的熱情!想起當年那個剛剛走出校門、初出茅廬涉世未深的我,是在公司的企業
作為xx的地接導遊,在省內各個旅遊城市扮演著不用的角色,在詩情畫意的濟南,我們是腹有詩書氣自華的才子;在雄偉壯麗的泰山,我們是指點江山縱橫捭闔的帝王;在東方聖城的曲阜,我們是學富五車才高八斗的儒生;在歐陸風情帆船之都的青島,我們是休閒度假品鑑建築的
團裡有年邁的老人他們
因為經歷所以堅強,因為磨鍊所以成熟!因為進取和厚道所以我們xx人茁壯成長!面對一個個繁瑣難纏的團隊問題,面對一個個尖酸刻薄無理取鬧的遊客,他們從不逃避,敢於面對!想盡一切辦法解決問題。正所謂“天道酬勤”,遊客的讚賞、公司的肯定、不斷鼓勵著我們!曾經的委屈,曾經的辛酸在這個時候都顯得那麼微不足道!今年我們總共接待了2800多個團隊,收到遊客錦旗13面,
在此,我代表導遊部衷心地感謝張總對導遊的關心與重視,是您循循善誘孜孜不倦的教導,讓我們懂得xx品牌的來之不易,對此我們只有盡心竭力努力工作。同時感謝王總,她就像是一位授業恩師,認真細心的教授帶團經驗和指導前進方向,不辭辛苦地組織了一次又一次的導遊實地踩點培訓,壯大了導遊隊伍,制定了導遊地接、全陪、領隊全面發展的具體思路,為我們工作排解壓力、傾聽心聲,讓我們端正態度、好好帶團,當我們面對問題和困難時總是給予莫大的支援與鼓勵。還要感謝柏姐,她就像一個大姐姐一樣照顧我們指導我們
20xx年已經悄然而至,導遊培訓工作已經進行了一半。讓我們導遊齊心協力在新年伊始努力學習厲兵秣馬,練就出一個頂呱呱、響噹噹的隊伍,一起來迎接新的一年新的挑戰,收穫更多成功和喜悅。我們回眸過去,為曾經的成績喝彩,更要信心百倍地展望未來。在此,我代表導遊部全體員工祝願xx旅遊龍騰虎躍再攀高峰,早日成為
優秀員工代表發言發言稿 篇2
尊敬的各位領導,親愛的各位同事:
我是業務部門的員工廖興強,很高興今天站在這裡代表公司全體員工發言。
首先,我代表全體員工熱烈歡迎馮蕊、李豔、何詠梅、吳世江、張石磊、冷健6位新員工正式加入我們這個大家庭。
和你們朝夕相處的日子裡,我們親眼目睹了你們的艱辛,從寒冷的冬天到烈日炎炎的夏天,風雨無阻,我們一起走過,從你們身上我們重新找到了為事業而打拼的.幹勁,因為我們年輕所以我們激昂;因為我們勇敢所以我們不怕失敗;因為我們有責任所以我們需要不斷努力,感謝你們!
今天我們不單看到了不斷升級的公司制度,更是感受到領導決策過程的民主和強勁動力;不單體驗到了每月員工活動樂趣,更是領悟到了公司以人為本的精神;不單親歷同事的成長和收穫,更是感知公司在公平公正的平臺上,憑著人性化管理打造學習型團隊,打造行業一流品牌的堅定力量。但改革往往是一把雙刃劍,既有機遇又負挑戰,俗話說“預則立,不預則廢”,所以我們更要努力,乘風破浪,藉著公司強大的發展動力,以更新穎的理念、更專業的技能提升自己。
在以後的日子裡希望我們相互學習,互勉互勵,共同成長,團結一致在金飛施展我們的才華,我相信,金飛的未來不是夢,我們的未來不是夢。
最後,請允許我宣讀一句話: 用人去感動人,用改變去影響人,用狀態去燃燒人,用實力去征服人,用堅持去贏得人!
謝謝大家!
老員工代表: xxx
20xx年9月4日
優秀員工代表發言發言稿 篇3
尊敬的各位領導、各位同事,大家好!
今天我有幸作為公司先進員工代表上臺發言,與各位同事一起分享xxxx年度的工作成績,我感到非常的榮幸和高興。xx年,我們大家在工作中都取得了一定的成績,這不但得益於我們公司各位同事的支援與默契配合,更得益於公司優良的團隊氛圍和全新的管理理念對我們的薰陶。在這裡,我謹代表全體先進員工真誠地向各位果斷決策的領導及各位為公司勤勉服務的同事致以深深的敬意。
眾所周知,xx年對於我們有著重要的意義,作為一名公司員工,在具體的工作崗位上親眼目睹了公司在一年來的巨大變化,並從內心深處為公司的快速發展而驕傲。在這一年中,公司進行了各方面的完善與調整改制,正是順應了時代的發展需求。這一切都向社會、向市場證明了我公司的優良的管理水平和前瞻性決策能力。
海納百川,有容乃大,無滯則華。要在激烈的行業競爭中佔有一席之地,就必須隨時保持一種超前的管理和競爭狀態。之所以公司一直在發展壯大,就是因為整體的戰略目標比市場快一拍,而作為員工至少應該跟上公司的決策,隨之提升自身的綜合素質和專業技能。今天,我公司上下濟濟一堂,其樂溶溶,共同分享著這兩年來成功的喜悅,共同體味著新年新景的快樂。在我們的心裡,“敬業,誠信,進取,創造”成為唯一的信念,“無私奉獻,穩健務實,追求完美”是唯一的目標,“勤勉盡責,努力學習,追求上進”更應在我們的每一件工作當中得到具體落實。古人云:上下同欲者勝。展望新年,公司上上下下同心同德,心往一處想,勁往一處使,我們有理由相信,思豐有我們更強大,我們因為思豐更驕傲。
謝謝大家!
xx年1月19日