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離職申請書

離職申請書範文集錦8篇

  在現在的社會生活中很多場合都離不了申請書,寫作層面上,申請書下級向上級的行文方式。來參考自己需要的申請書吧!下面是小編整理的離職申請書8篇,希望能夠幫助到大家。

離職申請書 篇1

  尊敬的領導:

  你們好!我是二車間的xxx,我即將辭職,下面就是我的辭職申請書。

  我很遺憾自己在這個需要提量的關鍵時候向廠裡提出辭職。我來廠裡差不多快二年了,在這首先很感謝各位領導的照顧,是你們給了我一個又一個很好的學習機會,讓我在踏進社會後第一次有了歸屬的感覺。

  其實,在這段時間裡,廠裡每天都很忙碌,雖然也有過抱怨,感覺壓力很大,但是每天都使我很充實的生活,讓我變得開始慢慢享受這份工作了,也讓我從中學到了很多寶貴的經驗和待人處事的技巧。

  現在因為一些家庭和個人的緣由,我需要重新確定自己未來的方向,最終選擇了離開公司,離開這裡。

  我很遺憾不能再為車間輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝願廠裡的業務蒸蒸日上!廠領導及各位同事工作順利!這份辭職報告,望領導能給予批准。謝謝!

  此致

敬禮!

  申請人:yjbys

  20xx年xx月xx日

離職申請書 篇2

尊敬的領導:

  您好!

  來到貴店從事服裝銷售工作正是因為自己認同其中的理念,那時的我帶著一腔熱血投身於服裝店的發展以及業績創造之中,儘管前期的拼搏對於我這種一無所有的人來說是極為艱難與困苦的,但是大多數時候憑著大家一路的扶持能夠相互依靠將服裝店發展到了今天,還記得前段時間新店開業的時候我們這些老員工是多麼喜悅與激動,但是這個時候我遞上這份辭呈實在是因為有著一些難以言喻的苦衷與個人方面的原因。

  我相信對於自己這個年齡階段來說若非遇到了難以過去的坎絕不會放棄一份穩定的工作,即便身邊的同事在勸告自己之餘也為了我的困難想著解決問題的方法,但是一直以來承受他們照顧的我已經沒有繼續拖累大家的想法了,之所以這樣說也是希望領導能夠理解我的處境與做法並同意這份辭呈,有的時候暫時的離開也是為了給將來的自己留下一份更為美好的念想,至少那時的我還能夠以在這裡工作過作為能夠自豪的.資本。

  不得不說在這裡鍛鍊的幾年對於我自身的幫助還是有著很大好處的,尤其是在經濟蕭條的那幾年能夠有一份穩定且待遇尚可的工作是多麼不如意,即便有的時候服裝店遇到了再大的困難也從未拖欠過員工的工資,那時的我除了敬佩領導以外也就只剩下努力工作回報大家的念頭了。在近段時間我發現自己的工作能力比起最初闖蕩的時候已經降低了不少,況且服裝店最近招募的新人除了資歷以外在其他能力都勝過我不少,這讓我久而久之產生了自己似乎拖累了服裝店發展的想法。

  另外一方面則是由於家中的變故令我不得不選擇放棄這邊的工作趕回去,因為在這種最需要自己站出來的時候決不能夠逃避作為頂樑柱的責任,即便作為常年在外工作的我已經很長時間沒有與家裡進行聯絡,但是不可否認的是在那個生我養我的家裡有著太多的回憶與值得守護的事物了,再加上一些親戚家中的生意需要我回去幫忙打理的緣故也堅定了自己辭職的內心,因此在經歷了這麼多的變故以後我也需要一段時間來好好考慮一下以後的道路應該怎麼走。

  還請領導放心的是我不會因為這些私事而荒廢目前手上的工作,即便是本著負責任的態度我也會堅持站好最後一班崗直到有人交接自己手上的銷售工作才會選擇離開,在離開服裝店的日子裡我會懷念這裡的生活併為了大家的未來默默祈福的。

  此致

敬禮!

申請人:xxx

20xx年x月x日

離職申請書 篇3

尊敬的x總:

  您好!感謝您抽出時間閱覽我的辭職報告,為此我深感歉意!

  承蒙您的信任,給了我到本添公司工作的機會,非常感激公司給予了我這樣的機會在良好的環境中工作和學習,讓我在幾個崗位上都得到了非常大的鍛鍊,不止是我自己很多人都看在眼裡,公司給予我太多太多的無形財富了。在這裡,我有我的認真負責,也有我的消極任性。一路走來,點點滴滴烙入腦海深處。因為要感激很多人,感激我的領導、感激那些與我朝夕相處患難與共的同事。是他們一直用一顆寬容的心,開導我、鼓勵我、培養我。真的很感激這裡所有的人容忍了衝動而暴躁的我!

離職申請書 篇4

頓首先生、*總足下:

  歲末請辭,或屬不敬,然老夫已思索良久,掙扎月餘,終決意就此辭去,另就他途,期與准許。

  回顧往昔,初蒙高逸不以餘卑鄙,收容門下,此知遇之恩者,於今不敢稍有或忘,是故老夫之勞作此司兩載,尚可曰盡力盡心也。又憶當初愚鈍少年也,空懷一腔之熱血、虛兼躊躇之壯志,欲與高逸共升大業,且求殷實生活,以達上不負父母養育之恩、下不負青雲之壯志;然今既拜別,思之唏噓。

  今請辭,可為原因者三。

  老夫實乃高逸一寒士,才淺識陋,幸橫蒙高逸諸君發以錯愛,榮寵並臻,使老夫竟忝列寧波高職,然老夫陋識鰥見,弱德少識,駑蹇凡品不稱驅馳之輦,楶梲劣材難堪棟樑之柱。 雖戒慎兢業,實已身心俱疲,惟職之相關工作複雜難為,包袱日重,內心壓力,有增無減,實難言喻,職雖盡心竭力,然疲乏之心滿矣,雖承蒙各方包容,仍有諸多缺憾。嘗聞揚雄公《法言·老夫子》曰:"羊質而虎皮,見草而說,見豺而戰,忘其皮之虎矣。"今老夫居斯位,有似於此。老夫豈敢尸位素餐,致分公司不興而禍延高逸光大事業以蹉跎歟?此老夫請辭其一也。

  勞苦雙載,東奔西顧,未曾少安,績或無表,無功亦苦,至今年寧波事,老夫之惟窮思竭慮,任勞任怨以為,不捨晝夜,未敢有怠慢心。欲以此行以得上君青睞,乃求褒獎,並此後能教老夫以豐技、託老夫以重事;奈何落花有意,流水無情,公司陟罰臧否,卻為異同;老夫在工公廉,而俸給淡薄,心悲矣,更兼勞累以至目迷氣籲;老夫向日與眾人論及於此,無不嘆息於少年氣象之易逝也,嗚呼!今始,餘之激情當不復見於諸事之中耳,老夫之志向亦模糊於理想追求矣。於今思之,以老夫之倦怠之軀,往既無益於公司,再處亦有損於己身,是請辭者二也。

  常言道,父母在,不遠遊,期或近之;蓋因上亦有高堂,慈嚴皆過半百。憶老夫生時,雙親襁褓提攜,歷涉艱時,孕哺垂情,躬親竟日,貞勤堅忍,擅工明理,愷惻博愛,誠實守志。於前月深圳拜見家母,其鬢見白髮,垂垂若花甲矣,見之此情,老夫落淚矣;思之老夫二十歲時,曾對父母諾:老夫定當好生髮展,以期供奉父母安享晚年;父母年老畏寒,老夫二十三歲又諾:待他日殷實之時,爺輩百年以後,遷家於羊城,以求僻寒。老夫今日處境,於殷實生活遠矣,老夫今時處地,離家亦遠矣;老夫深知:"樹欲靜而風不止,子欲養而親不待"恐歲月如梭,老夫失信於雙親也;此老夫請辭其三也。除其而外者,書不盡言,無敘也。

  老夫今以私慮棄高逸,頗多忐忑,去意生時,悲從心起,心路歷程,刀剜爪撕。人生一世,草木一春,草木含情,人豈無義??"月明星稀,烏鵲南飛,繞樹三匝,何枝可依"??此般情境,感受同身。然"嘉樹北植,盤桓何益?"?。所幸高逸人才濟濟,餘之離去,料不為大礙也。旬日之間,自可使一切停當,此亦老夫所願也。謹祝諸公事業日新,時有進境,而公司更盛,猶比往昔。嗚呼,今當請辭,百感莫辯,為文錯亂,辭不達意,萬望納言!

離職申請書 篇5

尊敬的領導:

  你好!

  首先感謝學校領導一直以來對我的支援和關愛,在學校的這些時間裡讓我倍感集體的溫暖,特別是財務處更像一個和睦溫暖的大家庭,跟大家一起度過了美好的時光,在為學校服務的同時,自身在各方面也得到了良好的發展,感激學校給予了我這樣的工作和鍛鍊機會。

  在遞交這份辭呈時,我的心情十分沉重。我一直非常珍惜這份工作,期間我也學到並收穫了很多東西,無論是從專業技能還是人生閱歷方面也豐富了一點。但古人說: 父母在不遠行, 想離父母近一些,所以我決定辭職,希望領導批准,請領導理解和支援。衷心祝願學校的業績一路飆升!學校領導及各位同事工作順利!

  此致

敬禮!

  辭職人:XX

  20xx年X月X日

離職申請書 篇6

尊敬的領導:

  您好!在經過深思熟慮後我決定辭去目前在公司的職位,現在由於我的個人原因不得不離開公司,給公司造成的不便還請諒解。

  加入這個集體一年了,在這一年裡我成熟了很多,也明白了許多為人處事的道理,在過去的一年裡領導同事都對我很照顧,在這裡曾經有過歡笑,有過收穫,也有過淚水和痛苦,公司裡和諧的人際關係和良好的工作作風,一度讓我有了找到依靠的感覺,在這裡我經歷了開心而又不平凡的一年,這一年裡的成長將刻在心裡一輩子,成為以後生活的一部分回憶。

  在參加工作之前,因為各種原因我沒有繼續上學,只想儘快逃離學校加入工作才是正確的選擇,現在經歷了一年的歷練,終於明白原來知識真的很重要,同時由於在工作上總也找不到屬於自己的那種成就感總困擾著自己,不明白自己的前方到底在哪裡,這迷茫曾一度讓我痛苦,不明白自己的興趣是什麼,自己喜歡什麼,適合做什麼,這些困惑讓我萌發了想要辭職的念頭,並且也更確定了這個念頭,我想重新返回校園,希望可以經過更深的學習能彌補自己的不足,也希望能夠透過不斷的學習確定自己的定位。

  我很清楚現在辭職對公司對自己都是個考驗。現在退出這個崗位以後再想擁有就不可能,可我想試試自己的能力,想透過學習試著開拓更開闊的天地,都說愛拼才會贏,現在我想逃避安逸的現實去挑戰更殘酷的現實

  而現在隨著公司規模的不斷的擴大,也正值用人之際,一切工作都必須按計劃進行,本著對公司負責的態度,為了不讓公司因我的離開造成任何損失,我鄭重向公司提出辭職。

  能為公司效力的時候已經不多了,我一定會把好自己最後一班崗,讓公司與自己都不會有任何遺憾。離開這個公司。離開這些曾經同甘共苦的同事,會捨不得,不會忘記領導們的諄諄教誨,不會忘記同事們之間的友善與真誠。也願公司在今後的工作中更上一層樓,擁有更好的發展前景!

  此致

敬禮!

  辭職人:

  20xx年XX月XX日

離職申請書 篇7

尊敬的公司領導:

  您好!

  自20xx年x月xx日正式加入xxx這個大家庭,到現在整整快一個年頭了,在公司的過去一年裡,領導的關心和鼓勵歷歷在目,對工作的支援和理解也讓我倍感溫馨,同時也讓我切實感受到了一個大公司的凝聚力和執行力,這對我的人生閱歷是個極大地豐富。我對於公司領導一年的照顧表示真心的感謝!

  俗話說的好“天下無不散之筵席”,離開我已考慮已久,為不給生活留下遺憾,也不讓家庭留有遺憾。

  每當想到孩子的教育問題都讓我頭疼不已,現在的離開一是為了孩子能有一個穩定的教育環境,同時也想給自己一個證明的機會,看看自己究竟能不能達到自己所想的目標。相信公司領導會給予諒解!

  現在公司正處在“再創業共發展的”第二次決戰時期,上市、電商計劃已經邁出步伐,對於公司正是用人之際我確提出了離職,為此我深感抱歉。

  在我提出離職之後的一個月時間裡,我將一如既往的把工作做好,站好最後一班崗,同時也為公司培養人提供時間,如果公司領導同意的話我可以隨時離開。

  祝xx控股集團上市、電商齊頭並進,再創輝煌。同時祝公司領導和同事們前程似錦,鵬程萬里!

  此致

敬禮!

申請人:_____

20___年__月__日

離職申請書 篇8

尊敬的上級領導:

  您好,首先非常感謝這一年來您們對我的關心及照顧,讓我學到很多也體會很多。由於本人能力有限,很多工作上的疏忽和缺陷您們都能寬容我並時時教導我前進,更是讓我由衷的感激。

  我在前臺服務的崗位上,所做的一舉一動都代表著酒店,但是在這一年裡,我在思想認識還有實際工作中並沒有盡到這個責任。透過認真反思,主要原因有以下幾點:

  一、工作時工作怠慢,熱情度不高。在服務上缺乏靈活性和主動性。

  二、對自己的本職工作操作機械化,不創新求異。

  三、缺乏交流和溝通,資訊反饋不及時,導致工作不協調。

  四、缺乏銷售意識和銷售技巧,客房出租率低。

  五、微機改革之後,缺乏責任心,沒有及時的資料統計和管理。

  六、自身調節力差,情緒化嚴重。

  七、服務意識淡薄,沒有真正的把客人的需求放在第一位。

  在這個時候提出這樣的申請,我知道讓上級領導非常的為難,我要表示深深的歉意。為了酒店的形象及利益,我選擇了離開,希望上級領導能夠予以批准!

  此致

敬禮!

  申請人:xxx

  20xx年3月13日