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鋼廠的實習報告

鋼廠的實習報告彙總八篇

  在當下社會,越來越多人會去使用報告,多數報告都是在事情做完或發生後撰寫的。相信許多人會覺得報告很難寫吧,下面是小編精心整理的鋼廠的實習報告8篇,供大家參考借鑑,希望可以幫助到有需要的朋友。

鋼廠的實習報告 篇1

  xx年3月24日,帶著滿腔激情,冶金141班的五個同學踏上了去往湖南婁底市漣鋼集團總公司的火車。大家都表現得十分開心,也十分激動,一上幾乎是說著笑著並且吃著走過去的。

  18日上午11點左右,我們順利到達了婁底西客站,並在校友的指導下找到了他預先為我們找好的旅店漣鋼職工第三招待所。

  離開鍊鐵廠嘈雜悶熱的高爐,我們走向了高爐南面的主控室。一進主控室立刻有一種逃離火海的涼快愜意的感覺,而且帶隊的工人師傅也很快給我們幾個人每人拿了一瓶礦泉水,坐在計算機旁邊喝著清涼的水看著顯示器才意識到一牆之隔的外面的工人師傅是多麼辛苦。在炎熱的夏天,站在幾千度高溫的高爐旁,雖然爐外的的溫度遠不及爐內,但對人來說的確受不了啊。可是裡面的工人師傅們卻喝著水,享受著空調的涼風,並且坐在機子旁邊,對比之下,科技就是第一生產力的確是再正確不過了。再仔細想想,落在我們當代大學生,尤其是當代北京科技大學冶金與生態工程學院的大學生肩上的擔子的確不輕啊,我們決不能辜負冶金學院這一光榮稱號,更不能辜負我們北京鋼鐵學院這一有著50幾年培育鋼鐵英雄,冠以鋼鐵搖籃美譽的母校啊。接下來我們去了主控室。在這裡,我們採訪了一位來自重慶的工人師傅,他是兩年前來到漣鋼的,據他介紹,經過這兩年來的鍛鍊實踐,他對漣鋼鍊鋼廠的執行模式已經有了一個比較全面的認識,工作起來也輕鬆了許多,當然,這要歸功於進廠之初老工人師傅的幫助和教誨第二天也就是7月20xx年學生提前準備了一個生動的社會素材。

鋼廠的實習報告 篇2

  實習的第一天,我來到了工廠,聽到那機器的嗡嗡聲,和看那員工熱火朝天的工作環境 ,使我目不暇接,不知所措,這是個國家級中型熱軋軋鋼廠,在領導的安排下,進廠的第一件事是安全教育,經安全考試合格後才分配了崗位,我的崗位是打牌室,室內有兩臺電腦,一臺是電子過榜電腦 ,另一臺是全自動控制打牌機,在師傅的安排下我坐在電腦前,師傅給我講了一些注意事項,然後拿起兩個牌放在打牌機的卡子上,一按鍵就自動打起牌來,我心裡想就這麼簡單,我一看就會了,我拿起牌又要打,師傅且說;打牌,得分批號和爐號,好的我知道了,我打完了一批,接著又打下一批,下一批打完後師傅說我打錯了 ,一看才知道換了批號沒換爐號 .標牌是掛在鋼筋上的,上面標著廠址、規格、生產日期、和生產班次。也就是說如果售出的鋼材有什麼質量異議,跟著標牌可以查到生產廠家和班組,如果標牌打錯了,就所以混批混號的質量事故。啊;下我一跳,一個小小的標牌有這麼重大的責任。

  後來,我在工作中特別的操心,認真的學習每一項工作,得到了師傅的一致好評。

  時間飛馳,轉眼一個月過去了,我學會了打牌又學會了打捆,接下來我想學一下焊工技術,在我的強烈要求下,領導終於同意了。第二個月我就開始學電氣焊了,進了電氣焊班之後,做的第一件事還是講安全,電氣焊是一種特種作業,稍微疏忽就可能釀成大禍,它存在的危險有:爆炸、著火、以及對本人的傷害,所以說安全在任何崗位也是講得最多的事。進入崗位的第一天我認識了電氣焊所用的工具,正好班組在下料,我看著師傅們乾得很簡單,我想試一試,我接過割槍,開開乙炔和調節氧氣手柄,我沒帶打火機,這時師傅拿了出來,第一次點火心裡有些膽確,險些燒住手,把火焰調到最佳開始操作,把火焰對準鋼板的邊緣開始預熱,等把鋼板燒紅了之後,慢慢開割槍上方的高壓氧手柄,順著劃線往裡走,這時候我的手有些發抖,割槍嘴也就不由得偏離了劃線,割得很不整齊,結果把那塊鋼板割費了,不管怎樣總算把這一道線割掉了,看來無論幹什麼工作都不是一件容易的事。後來我在一塊廢鋼板上練了很久。我正練得起勁,師傅說;學會了下料,下面學焊接,他拿來兩根圓鋼,讓我把兩根圓鋼焊接起來,我小心翼翼的拿起焊把,把兩根鐵棒放平在地面上,接著在圓鋼上引弧,漸漸過渡到鐵棒上,現將鐵棒兩端焊接起來,然後再從頭至尾的運條,由於運條的鐵棒中間的時候速度快了一點,以至於留下了一條裂縫,我願以為再用電弧焊一下這個地方就可以了,沒想到補焊的地方與之前焊的很不協調,於是,師傅告訴我再將整個焊縫焊一遍近,看起來比較整齊,焊完後果然比剛才焊得好看多了。在以後的日子裡一有時間我就幹,慢慢的找到了感覺,幹得也越來越好。這才是第一步,以後要學得還很多,我慶幸我學的機械電子這個專業,在任何地方都能用上,製圖下料和看圖紙。 今天班長拿來一張簡單的圖紙說:這項任務有你自己來完成,用料有40mm角鋼、6mm鐵板,我接過圖紙看了一下,是一個小平臺,尺寸是: 長、寬、高分別是,500mm,400mm,500mm,我拿出石筆和直角尺在角鋼上划起來,500mm的4根、400mm的4根、320mm4的根,然後又在鐵板上劃出400x500mm,畫完後我拿起割槍開始下料,下完料後是連線,我把角鋼放在工作平臺上,對齊後開始焊接,把框架連線好後再拔下好的鐵板放在框架上焊好,這項工作就基本完成了,然後用銼刀和砂紙打磨、刷漆,班長笑了笑說:不錯,我的心裡也很高興。這是我實習三個月來的第一件作品,也是我最滿意的作品。

  透過這三個月的實習生活,使我的思想有了很大轉變,回想起剛進公司那呆板無知的樣子,面對一個個陌生的面孔,使我很無助,憑著我強大的自信心,我挺了過來,也讓我深刻體會到社會生活的競爭是如此的激烈。在生產一線完全不同於市裡的營業部門,和事業部門,勞動強度是如此的強大,也讓我深刻體會到,只有擁有自信心才能克服一切,去實現自己的理想,創造自己的人生價值。

  回想起這三個月的實習時間,總感覺時間太短太短,好像什麼都剛剛步入正軌,就已經要結束了,從一開始的不知所措,道離別的依依不捨,又苦也有甜,但無論怎樣這些都將成為我的美好的回憶,更是我的人生的財富。

鋼廠的實習報告 篇3

  在鍊鐵廠實習了一段時間,我學到了很多東西,對鍊鐵的各個工序也有了很多瞭解。比如在燒結主控室學習了一段時間,我學到了很多東西,也對燒結這道工序有了深刻的體會。

  燒結配料的工序有:

  1、配料室崗位當班人員,3到4人在值班室內監視,記錄裝置執行情況,有人在配料時間是裝置執行,及下料情況。

  2、配料崗位對個使用的燃料每兩小時進行一次跑盤,要求含鐵原料跑盤誤差不大於百分之四,溶劑和燃料誤差不大於0.2千克。

  3、保持生石灰粉消化裝置的正常執行。消化效果:不能見明顯的幹顆粒,不能見消化裝置口流水。在啟動配料裝置之前手動開啟消化裝置,在停止配料後繼續保持消化裝置執行15至30分鐘,隨時保持對冷返礦的加水溼潤,溼潤效果達到未見幹顆粒為準。

  為了提高燒結廠裝置作業率,增加了計劃檢修時間,裝置維護到位,保證了裝置的穩定執行。以安全生產為前提,向著科技進步要效益,妥善處理各方面的矛盾,取得了生產經營的全面豐收,產量,質量,效益的全面提高。

  調換了第二個崗位,我有幸分到了技術科與鍊鐵廠技術科的師傅們交流學習,跟著師傅們學習,我學到了很多。技術科的工作是主要負責鍊鐵廠標準化作業的有效實施。其次是負責鍊鐵廠生產工藝紀律的檢查,協助領導處理好與相關處室之間的關係,按要編制和修改有關檔案規程等,並負責檢查監督。然後做要做好新技術,新材料,新工藝的應用。還要每月進行產品質量分析和生產分析並上報有關處室。及時完成上級領導安排的其他任務。管理工藝技術,協助科長做好科技創新質量改進工作,負責鍊鐵廠的工藝技術管理,確保質量指標的完成。負責鍊鐵廠生產工藝紀律檢查查處的問題及時反饋處理。還要負責生產車間用料結構的制定和月度用料計劃的制定。負責進廠原燃料成分統計彙總分析,檢查督促練鐵廠標準化作業的實施,負責組織練鐵廠新技術,新材料,新工藝的實驗工作及時出具實驗報告,及時完成上級領導安排的任務,領導,裝置科全體成員幹好本職工作,協調裝置科與上級職能部門和下層單位的關係,編制全廠裝置的大中修計劃,監督計劃的實施。

  我的第三個崗位是在排程室實習,根據我一段時間的實習瞭解,排程室就像一個大管家,負責生產執行外維協調,能源配置,原材料供應,鐵水運輸,資源配置。排程室的師傅們每天都十分忙碌,奔波於現場和辦公室之間組織和計劃還有指導控制及協調生產各種活動和資源,能夠發現問題分析原因,並要在短時間內快速的採取有效措施去解決,保證生產的正常執行,排程室還要完善各項生產流程提高生產效率,改進現場管理,確保各部門和各類人員職權規範化貫徹執行成本控制目標,確保在提高產量,保證質量的前提下,降低生產成本,隨時掌握生產過程中質量狀態,協調各部門之間的溝通與合作,及時解決生產中出現的問題,指導監督檢查各類工作,還要負責執行公司的安全規章制度,確保安全生產。在排程室實習結束之後,我學到了很多,雖然只是一名初來乍到的實習學生,但是,在這段時間的工作當中,我明白了,有努力就有收穫,在遇到不明白問題的時候不要害羞,更不要礙於面子,向職工請教,各種裝置的操作規程及熟悉瞭解工藝流程,這次實踐中,讓我有感觸的一點是,人際交往方面,大家都知道社會上人際交往比較複雜的,我想說的是隻有經歷了才會有深刻的感受,大家為了工作走到一起,每個人都有每個人的思想和個性,及時處理好與職工之間的關係,這其中,也需要技巧,在學習過程中,師傅會給我意見,我也會聽取耐心虛心的接受。我們必須在工作中,勤於動手,慢慢琢磨不斷學習,不斷積累,具備自學能力才不會被淘汰。

  在鍊鐵廠最後的一個輪訓崗位是高爐,在高爐的學習學到了很多,看到了很多,感觸頗深,首先來到高爐最應該瞭解什麼是高爐鍊鐵?應用焦炭,含鐵礦石和溶劑在豎式反應器——高爐內連續生產液態生鐵的方法,它是現代鋼鐵生產的重要環節。產量大,勞動生產率高,耗能低。高爐的師傅們也帶我們下車間,然後我們也會看師傅們在車間的操作,我們在收穫知識的同時也長了見識,在看師傅們在車間操作的時候,我深刻的感受到了知識對於實踐的重要性和能力的重要性。

鋼廠的實習報告 篇4

  在鍊鐵高爐主控室,我向師傅們請教關於熱風爐進入“送風狀態”和熱風爐的優點,師傅們很熱心的一一解答了我的問題。

  我先是問了師傅熱風爐的優點,師傅耐心為我解答:

  第一點是:要結合熱風爐裝置的具體情況,充分發揮助燃風機、煤氣管網的能力;第二點是在允許範圍內最大限度地增加熱風爐的蓄熱量,利於提高風溫;第三點是燃燒完全、熱損少,效率高,降低能耗。

  特殊情況下,只有兩座熱風爐工作時,採用“一燒”,“一送”的工作制度,換爐時,首先將“燃燒”狀態的熱風爐轉換成“送風”狀態,其閥門動作程式為:當換爐指令到達後啟動液壓系統,使液壓系統工作正常。

  然後我問了師傅熱風爐進入“送風”的狀態。師傅說:“熱風爐由“送風”狀態的熱風爐轉換成“燃燒”狀態。熱風爐由“送風”轉“燃燒”的閥門動作程式為:關冷風閥和冷風充壓閥→關熱風閥→開廢氣閥→煙道閥前後壓差到達規定值後,開煙道閥→關廢氣閥→開煤氣燃燒閥,同時關閉煤氣放散閥→開空氣切斷閥→開煤氣切斷閥→關助燃空氣放散閥→同時小開空氣調節閥→小開煤氣調節閥→已著火,開空氣調節閥→開煤氣調節閥,熱風爐由“送風”轉為“燃燒”狀態。

  山東鋼鐵集團永鋒淄博分公司採用三座熱風爐。熱風爐是高溫高壓裝置,也是對操作要求非常嚴格的崗位,現在所用的熱風爐為頂燃式熱風爐。採用兩燒一送工作制度,簡單的來說就是,燃轉燜,燜轉送,送轉燜,燜轉燃,還有停燒與休風倒流。主要任務是燒好爐,滿足高爐風溫的要求。其生產工藝是透過切換各種閥門的工作狀態來實現的,在一種狀態向另一種狀態轉換的過程中,需要嚴格按照操作規定的程式進行,否則會產生嚴重的生產事故,危及人身和裝置安全,所以熱風工需要精心操作,避免事故的發生。

  透過跟師傅的交流,讓我懂得了很多關於熱風爐的知識,激發了我對熱風爐的興趣,我會查閱相關資料繼續對其全面瞭解。崗位輪訓確實給我們增長了實踐知識,開拓了視野,也跟師傅學會了很多處理各種問題的方法。

鋼廠的實習報告 篇5

  我於寒假期間在位於xxx市西部的xxx鋼鐵集團有限公司進行了幾天的考察實踐活動,在活動期間我對邯鋼有了一些瞭解,對我們的國有企業有了一些感觸。

  邯鋼是1958年建廠投產並逐步發展起來的河北省屬特大型鋼鐵企業。經過40多年的不斷髮展,集團現擁有總資產245億元,淨資產121億元,已形成了450萬噸鐵、500萬噸鋼、500萬噸鋼材的綜合生產能力。主要生產薄板、中厚板、圓鋼、螺紋鋼、角鋼、槽鋼、線材等系列產品以及冶金焦碳、尿素、複合肥、煤化工等副產品,產品行銷全國並出口20多個國家和地區。它是我市的支柱產業部門,也是國家重點扶植的鋼鐵部門,每年為國家創收利稅10多個億,為我國的現代化建設起了舉足輕重的作用,是我們xxx的一個耀眼的明珠,是我們xxx人的驕傲。幾年前,在全國曾經卷起了一股邯鋼熱,全國上下都在號召學習邯鋼的先進管理經驗。我懷著找到邯鋼繁榮的秘密的想法,來到了邯鋼的鋼鐵圍牆之中。在隆隆的機器聲中,我漫步在一幢幢巨大的車間廠房之間,穿梭在一根根管道之下,領略真正的創造的偉大。那邊鐵水順著下面的出鋼口流下,飛濺出燦爛的火花,紅紅的鐵水經過了一段傳運變黑變硬一根根鋼材便由此而成了。一想到我們身邊的生活中處處都是鋼鐵的身影,就馬上感到了這創造的偉大了。農業保證了我們的吃飯溫飽問題,科教文衛事業為我們提供了後方的支援,還有各種服務行業使生活更加舒適,而真正能帶來國家的繁榮和發展的,能使我國早日成為世界強國的,就是我們的工業。看到邯鋼秩序井然,繁榮鍊鋼的情景我就為我們祖國的未來充滿了希望。我所學的專業是自動化,這裡就是我將來奉獻青春的火熱田野,我現在提前置身於這鋼筋水泥的圍牆之中,心情是無比的激動。我能有機會熟悉這裡的環境,瞭解生產的工藝流程,實在是難得的很。我能親眼看到自動化為我們省下的力氣,自動化為我們創造的價值。

  在1XX年以前,人們恐怕還是自己在家股風鍊鐵鍊鋼的吧?—個老漢左手拿著一把大鐵鉗,上面剛從爐裡取出的鐵塊,右手拿著錘子用力向鐵塊砸去…… 外國的船堅利炮轟開了中國的大門,中國只用木船架著幾架炮向敵人還擊,一艘艘沉入了海底,是何等的慘烈?我們的恥辱不是我們沒有糧食養不活華夏的兒女們,而是我們的工業落後使得我們一直處在被動挨打的狀態。解放後,我國的工業的飛躍發展起來,我國的國際地位由此一步步提升上去了。現在我感到我的所學是多麼的重要,大學的課程一定要學好,打好堅實的基礎,才能符合21世紀工業自動化大生產下的工作的要求。我的實踐活動另我對本專業有了更高的熱情,使我的將來有了比較明確的方向。在有限的實習期間,我瞭解了整個企業的大體情況,正式接觸了新時期的各種各樣的工人,不同卻高效的辦事方法,也受到企業氛圍的薰陶。

  我感到受益非淺。首先,我熟悉了邯鋼的工藝流程。工人們把石灰石和鐵礦石運到燒結廠進行初步的加工,連同在煉焦廠加工的煤一起送進巨大的高爐裡進行煅燒,形成了鐵水灌進魚雷鐵水罐車送往轉爐,在氧氣頂吹之下,進行更高溫度的煅燒,使得鐵中的含碳量進一步降低,並調節鐵水裡的其他金屬元素的含量達到鋼的要求。

鋼廠的實習報告 篇6

  一、引言

  1、目的意義

  透過對寶鋼公司的實地實習認識,使咱們對機械這個行業有了更深入地瞭解,讓自己更加清楚地認識到機械到底是幹什麼的、工作情況怎麼樣、發展前途怎樣以及咱們要向哪方面去學習發展,熟悉具體的生產過程,經過一次全面的感性認識後加深了咱們對所學課程知識的瞭解,使學習與實踐相結合。

  2、實習安排

  20xx年6月18日至7月6日進行為期三週的生產實習。其中下廠實習一週(5天),校內實習二週(10天)。

  實習時間:6月18日至7月6日

  實習地點:包頭雪鹿啤酒廠,上海寶鋼集團公司,校內實習基地。帶隊教師

  3、企業簡介

  寶鋼一直是中國最大的鋼鐵生產企業,在中國乃至世界都有很大的影響,同時也是中國經濟戰略的一個重要組成部分。根據資料顯示其主要生產基地為寶山鋼鐵股份有限公司、寶鋼集團上海第一鋼鐵有限公司、寶鋼集團上海浦東鋼鐵有限公司、寶鋼集團上海五鋼有限公司、寶鋼集團上海梅山有限公司、寧波寶新不鏽鋼有限公司等。寶鋼股份以其誠信、人才、創新、管理、技術諸方面綜合優勢,奠定了在國際鋼鐵市場上世界級鋼鐵聯合企業的地位。《世界鋼鐵業指南》評定寶鋼股份在世界鋼鐵行業的綜合競爭力為前三名,認為也是未來最具發展潛力的鋼鐵企業。公司專業生產高技術含量、高附加值的鋼鐵產品。在汽車用鋼,造船用鋼,油、氣開採和輸送用鋼,家電用鋼,電工器材用鋼,鍋爐和壓力容器用鋼,食品、飲料等包裝用鋼,金屬製品用鋼,不鏽鋼,特種材料用鋼以及高等級建築用鋼等領域,寶鋼建有功能完善的電子商務平臺,同時在上海、杭州、廣州、天津、青島、重慶、瀋陽等地設立了現代化的鋼材加工中心,可以快速響應使用者需求,為使用者提供全方位的增值服務。寶鋼股份在成為中國市場主要鋼材供應商的同時,產品出口日本、韓國、歐美四十多個國家和地區。隨著新一輪發展戰略的推進,寶鋼正在加快一體化運作的步伐,集中發展對市場影響大、在我國鋼鐵工業結構調整中需要戰略性投資、能與國際頂尖鋼鐵產品相抗衡的鋼鐵精品,全面提升鋼鐵業的綜合競爭力。

  公司全部裝備技術建立在當代鋼鐵冶煉、冷熱加工、液壓感測、電子控制、計算機和資訊通訊等先進技術的基礎上,具有大型化、連續化、自動化的特點。透過引進並對其不斷進行技術改造,保持著世界最先進的技術水平。

  公司採用國際先進的質量管理,主要產品均獲得國際權威機構認可。透過BSI英國標準協會ISO9001認證和複審,獲美國API會標、日本JIS認可證書,通過了通用、福特、克萊斯勒等世界三大著名汽車廠的QS9000貫標認證,得到中國、法國、美國、英國、德國、挪威、義大利等七國船級社認可。

  公司具有雄厚的研發實力,從事新技術、新產品、新工藝、新裝備的開發研製,為公司積聚了不竭的發展動力。

  公司重視環境保護,追求可持續發展,在中國冶金行業第一家透過ISO14001環境貫標認證,堪稱世界上最美麗的鋼鐵企業。

  寶鋼作為重工業龍頭企業,其經濟效益給上海帶來了活力,促進了上海經濟的發展,在不斷地打造新興製造業基地的同時,羅源海新城這裡已經在不知不覺地產生了一種寶鋼效應。

  而寶鋼不僅僅侷限於鋼鐵的生產,為了實現可持續發展戰略,寶鋼還致力於發展煤化工業,充分利用資源,降低了成本,同時也提高了經濟效應。上海寶鋼化工有限公司是與寶鋼鋼鐵主業相配套發展的資源利用型產業,是寶鋼戰略發展的重要組成部分。寶鋼化工以冶金化工產品的生產、銷售、科研為主營業務,是寶鋼煤化工業的核心企業,在與寶鋼鋼鐵主業配套發展的同時,開拓高技術含量、高附加值下游煤化學品領域。寶鋼化工現擁有上海寶山、南京梅山及蘇州寶化炭黑有限公司三大生產基地,以及參股的山西太化寶源化工有限公司。在企業規模、經濟實力、技術經濟指標、產品質量等方面,經過20多年的建設和發展,寶鋼化工已成為國內最大、競爭力最強的煤化工企業。作為寶鋼集團多元板塊之一,在新的發展形勢下,寶鋼化工以“安全、環保、質量、成本、效益、發展”的經營理念,立足於焦化副產品綜合利用,跟隨鋼鐵業務規模擴張和佈局延伸,充分利用社會資源,走“做大產品規模、做強化工產品、謀求產業升級”的道路,實現規模和效益的同步增長,向著建設世界一流煤化工企業的目標邁進!公司固定資產原值為68億,總資產為48億,具有28億立方米焦爐煤氣、75萬噸焦油、21、5萬噸粗苯的處理能力,焦油加工能力國際排名第五,國內排名第一,具備發展成為世界級煤化工企業的規模優勢。

  二、校內實習

  6月18日,校內實習動員。老師給概括的講了實習內容、實習安排、實習要求以及實習中的安全問題。

  6月19日,去圖書館以及網上查閱有關實習的資料,瞭解即將進行的實習企業情況,為實習做好準備工作,以便更好地完成實習。

  6月20日,瞭解了學校的一條自動化電線生產線,進一步瞭解了測控技術在實際生產中的應用,並且還進行了電機轉速控制實驗。

  6月21日,學習瞭如何用變頻器精確控制水箱的液位。

  6月22日,今天咱們來到了校內PLC實驗室學習變頻器的使用,並利用變頻器實現步進電機轉速和正反轉的控制。

  三、校外實習

  在7月1日到6日,咱們來到了上海,一個繁華美麗的城市,咱們的實習地點在上海寶鋼集團公司,主要地點在寶鋼旗下的寶鋼不鏽鋼公司和寶鋼教育基地。

  在寶鋼的教育基地,咱們聽了很多寶鋼工程師給咱們進行的講座,講述了很多在學校裡面學習不到的知識,並且讓咱們瞭解到了咱們平時所學習的知識在企業的生產過程中的作用和地位。

  他們主要講述了高爐鍊鐵生產控制的本質和工藝流程,並且詳細的介紹了高爐鍊鐵過程中的各種控制系統和先進技術。

  高爐鍊鐵的實質在於用焦炭做燃料和還原劑,在高溫下,將鐵礦石或含鐵原料中的鐵,從氧化物或礦物狀態還原為液態生鐵。因此,高爐鍊鐵的本質是鐵的還原過程。高爐生產的產品是生鐵,副產品是爐渣、高爐煤氣和爐塵灰。

  高爐鍊鐵主要有五大系統:送風系統、渣處理系統、噴吹系統、煤氣系統還有上料系統。

  在高爐鍊鐵過程中,高爐自動化起到了非常重要的作用高爐自動化過程主要包含高爐本體控制、上料和爐頂控制、熱風爐控制,以及除塵系統控制等。

  高爐自動化的目的,主要是保證高爐操作的四個主要問題:

  (1)正確配料並以一定的順序及時裝入爐內;

  (2)控制爐料均勻下降;

  (3)調節爐料分佈及保持其與熱煤氣流的良好接觸;

  (4)保持高爐整體有合適的熱狀態。

  高爐自動化系統主要包括儀表檢測及控制系統、電氣控制系統和過程及管理用計算機。儀表控制系統和電氣控制系統通常由DCS或PLC完成。

  高爐採用美國西屋公司的WDPFIIPlus分散式控制系統(DCS)進行自動化控制。該控制系統具有以下特點:

  (1)通用性強,開放性好,能相容不同製造商的自動化裝置(如AB公司PLC,遵從FF協議的智慧儀表等);並能透過TCP/IP協議與管理計算機實現通訊。

  (2)控制系統所特有的'分散式資料庫結構,減少了集中式資料庫所帶來的風險,使使用者能很容易地訪問資料庫。資料庫中的每一點包含了該點的全部資訊,只要該點在資料庫中定義,整個系統均可訪問它。

  (3)與採用PLC+DCS結構形式的控制系統相比較,控制系統的分散式結構克服了電氣和儀表專業分工明顯,系統網路結構複雜,網路介面通訊速度慢的缺點,使使用者能更有效地利用系統資源,提高了系統的易維護性和控制的實時性,有利於實現三電一體化的目標。

  講完高爐鍊鐵後,他們又和咱們介紹了特鋼熱軋廠的生產流程和其中的控制系統,詳細描述了三電系統,供配電設施,電氣傳送及其控制系統,計算機系統和自動化儀表。

  瞭解完理論知識後,寶鋼的工作人員帶著咱們到了不鏽鋼廠的燒結車間和中控室,還有特鋼熱軋廠的生產線,近距離的觀看了鋼鐵生產的過程。

  四、實習總結(體會和心得)

  為期兩個星期的生產實習很快就結束了,但是我感覺我在這次實習中收穫了很多東西,校內實習的實驗讓咱們能將從課本上學習到的知識學以致用,運用到實際的生產生活當中。而去上海寶鋼的實習,不禁讓我體驗到了大都市的繁華與忙碌,同時我也瞭解到了鋼鐵行業的先進生產工藝,受益匪淺,為咱們以後的工作生活積累了一段寶貴的經驗。感謝學校老師給咱們組織的這次生產實習,感謝寶鋼的師傅設計師們給咱們的細緻講解,謝謝你們!

鋼廠的實習報告 篇7

  實習的第一天,我來到了工廠,聽到那機器的嗡嗡聲,和看那員工熱火朝天的工作環境 ,使我目不暇接,不知所措,這是個國家級中型熱軋軋鋼廠,在領導的安排下,進廠的第一件事是安全教育,經安全考試合格後才分配了崗位,我的崗位是打牌室,室內有兩臺電腦,一臺是電子過榜電腦 ,另一臺是全自動控制打牌機,在師傅的安排下我坐在電腦前,師傅給我講了一些注意事項,然後拿起兩個牌放在打牌機的卡子上,一按鍵就自動打起牌來,我心裡想就這麼簡單,我一看就會了,我拿起牌又要打,師傅且說;打牌,得分批號和爐號,好的我知道了,我打完了一批,接著又打下一批,下一批打完後師傅說我打錯了 ,一看才知道換了批號沒換爐號 。標牌是掛在鋼筋上的,上面標著廠址、規格、生產日期、和生產班次。也就是說如果售出的鋼材有什麼質量異議,跟著標牌可以查到生產廠家和班組,如果標牌打錯了,就所以混批混號的質量事故。啊;下我一跳,一個小小的標牌有這麼重大的責任。

  後來,我在工作中特別的操心,認真的學習每一項工作,得到了師傅的一致好評。

  時間飛馳,轉眼一個月過去了,我學會了打牌又學會了打捆,接下來我想學一下焊工技術,在我的強烈要求下,領導終於同意了。第二個月我就開始學電氣焊了,進了電氣焊班之後,做的第一件事還是講安全,電氣焊是一種特種作業,稍微疏忽就可能釀成大禍,它存在的危險有:爆炸、著火、以及對本人的傷害,所以說安全在任何崗位也是講得最多的事。進入崗位的第一天我認識了電氣焊所用的工具,正好班組在下料,我看著師傅們乾得很簡單,我想試一試,我接過割槍,開開乙炔和調節氧氣手柄,我沒帶打火機,這時師傅拿了出來,第一次點火心裡有些膽確,險些燒住手,把火焰調到最佳開始操作,把火焰對準鋼板的邊緣開始預熱,等把鋼板燒紅了之後,慢慢開割槍上方的高壓氧手柄,順著劃線往裡走,這時候我的手有些發抖,割槍嘴也就不由得偏離了劃線,割得很不整齊,結果把那塊鋼板割費了,不管怎樣總算把這一道線割掉了,看來無論幹什麼工作都不是一件容易的事.後來我在一塊廢鋼板上練了很久。我正練得起勁,師傅說;學會了下料,下面學焊接,他拿來兩根圓鋼,讓我把兩根圓鋼焊接起來,我小心翼翼的拿起焊把,把兩根鐵棒放平在地面上,接著在圓鋼上引弧,漸漸過渡到鐵棒上,現將鐵棒兩端焊接起來,然後再從頭至尾的運條,由於運條的鐵棒中間的時候速度快了一點,以至於留下了一條裂縫,我願以為再用電弧焊一下這個地方就可以了,沒想到補焊的地方與之前焊的很不協調,於是,師傅告訴我再將整個焊縫焊一遍近,看起來比較整齊,焊完後果然比剛才焊得好看多了。在以後的日子裡一有時間我就幹,慢慢的找到了感覺,幹得也越來越好。這才是第一步,以後要學得還很多,我慶幸我學的機械電子這個專業,在任何地方都能用上,製圖下料和看圖紙. 今天班長拿來一張簡單的圖紙說:這項任務有你自己來完成,用料有40mm角鋼、6mm鐵板,我接過圖紙看了一下,是一個小平臺,尺寸是: 長、寬、高分別是,500mm,400mm,500mm,我拿出石筆和直角尺在角鋼上划起來,500mm的4根、400mm的4根、320mm4的根,然後又在鐵板上劃出400x500mm,畫完後我拿起割槍開始下料,下完料後是連線,我把角鋼放在工作平臺上,對齊後開始焊接,把框架連線好後再拔下好的鐵板放在框架上焊好,這項工作就基本完成了,然後用銼刀和砂紙打磨、刷漆,班長笑了笑說:不錯,我的心裡也很高興。這是我實習三個月來的第一件作品,也是我最滿意的作品。

鋼廠的實習報告 篇8

  留心身邊,留意眼前,因為一不小心你就會陷入安全隱患的圈套。輪崗實習進行了一大半了,安全培訓了很多次,不論哪個崗位上,師傅們都在強調安全的重要性。在安全方面的問題上,要做到不傷害自己,不傷害他人,不被他人傷害。一個個血淋淋的案例,敲響了安全警鐘。

  參觀山東鋼鐵集團永鋒淄博分公司鋼廠時,在一處鐵欄杆上,寫著這樣的警示語:“違章作業幹不得,僥倖心理有不得,盲目操作了不得”。每一項都有它存在道理!有時候我們的自我意識太強,都會下意識的說沒什麼;但真正伸手去做事,才會意識這個問題的嚴重性。生產事故不僅對個人家庭、企業和社會會造成巨大的損失。對家庭而言,一個幸福美滿的家庭失去一個好兒子、好丈夫、好爸爸;對企業和社會來說失去了一位人才,一位能為國家鋼鐵行業做出貢獻的人才。莫非定律是一個神奇的規律,所以不要存在一點點僥倖心理去做一件沒有把握的事。尤其到鋼鐵廠,生產工藝流程上的裝置不是單個人操作,它需要一個團隊的集體配合協作。在高爐的辦公室,那裡貼著他們的家庭照片一直在提醒他們,工作打起十二分精神,不做沒有把握的事,因為他們不是一個人在奮鬥。從小到大,一路學習下來,我們的腦中都明白了什麼該做什麼不該做。身處鋼廠我們更要牢記這個準則的重要,不要盲目動手,在確認安全以後才能進行生產,這是安全生產的意義所在。生產中的事故基本上都是違反崗位安全操作規程造成的,所以遵守規章制度在工廠裡是很重要的。

  看似平靜如水的鋼鐵廠,其實有時會波濤洶湧,但這離不開每個人師傅對安全準則的把握。因為在他們的腦中,安全高於一切。人身安全是建立在一切的物質上的基礎,把安全比喻成一,沒有這個一又怎會後面所有的零。所以在腦中時刻敲響安全警鐘,從踏進鋼鐵廠的那一步,就讓它時時刻刻響在我們的心中。