教師職稱承諾書
在社會發展不斷提速的今天，在很多情況下我們需要用到承諾書，承諾書是單方意思表示，不具有合同效力。那麼一般承諾書是怎麼寫的呢？以下是小編精心整理的教師職稱承諾書，歡迎大家分享。
教師職稱承諾書1
市教育局、人社局：
經我單位高階專業技術資格評審委員會初審，同意x名同志申報中學高階教師專業技術任職資格；經中級專業技術資格評審委員會初審，同意 x名同志申報中學一級教師專業技術任職資格；經小學高階專業技術資格評審委員會初審，同意等 名同志申報小學高階教師專業技術任職資格。對以上申報人員任職資格的材料，包括學歷、簡歷、年度考核情況，繼續教育證書、職稱證書、計算機應用能力考試合格證書、各類專業技術業績、成果（獎項、發明專利等）證書、專業技術工作總結、論文著作（譯著）及按規定提供的其它材料等，都已經與申報人相關原始材料認真核對，真實有效，準確無誤。如本單位沒有按規定程式推薦申報、有弄虛作假現象或單位有關人員為申報人弄虛作假提供幫助，自願承擔因此造成的一切相關責任及後果。
單位稽核人簽名：
法人代表簽名： （單位行政公章）
年 月 日
教師職稱承諾書2
本單位保證嚴格按照有關專業技術職務任職資格申報工作程式進行稽核、推薦申報，保證本部門、單位每個申報人員申報材料的真實性。如本單位沒有按規定程式推薦申報，有弄虛作假現象或單位有關人員為申報人弄虛作假提供幫助，自願承擔因此造成的一切相關責任及後果。
稽核人：
（單位公章）
年月日
教師職稱承諾書3
本人是一名參加20xx年葫蘆島市中小學教師晉升職稱教育教學能力水平考試的一名教師，我鄭重承諾：本人符合葫蘆島市中小學、幼兒園教師職稱高階、中級任職的基本條件，擬申報專業技術資格，並按規定要求提供真實、準確的個人報名和考試資訊，不做違紀舞弊和破壞考場紀律的事情；所提供的專業技術資格申報材料（各種表格、相關證書、業績成果、論文論著等）真實、準確。如有任何不實、弄虛作假或違反政策規定的情況，願按有關規定接受相應處理。
考生(簽名)：
單位：
年月日
教師職稱承諾書4
本人承諾所提交的所有申報材料（包括：畢業證書、資格證書、聘任書、獲獎證書、考試合格證書及論文、業績材料等）均真實有效，如提供虛假、失實的申報材料，本人願就此承擔相應責任，接受有關部門給予的嚴肅處理，三年內不得申報任職資格。
承諾人（簽名）：
所屬單位：
年月日
教師職稱承諾書5
市教育局、人社局：
經我單位高階專業技術資格評審委員會初審，同意x名同志申報中學高階教師專業技術任職資格；經中級專業技術資格評審委員會初審，同意 x名同志申報中學一級教師專業技術任職資格；經小學高階專業技術資格評審委員會初審，同意等 名同志申報小學高階教師專業技術任職資格。對以上申報人員任職資格的材料，包括學歷、簡歷、年度考核情況，繼續教育證書、職稱證書、計算機應用能力考試合格證書、各類專業技術業績、成果（獎項、發明專利等）證書、專業技術工作總結、論文著作（譯著）及按規定提供的其它材料等，都已經與申報人相關原始材料認真核對，真實有效，準確無誤。如本單位沒有按規定程式推薦申報、有弄虛作假現象或單位有關人員為申報人弄虛作假提供幫助，自願承擔因此造成的`一切相關責任及後果。
單位稽核人簽名：
法人代表簽名： 單位行政公章 年 月 日
注：1、本承諾書一式二份，縣區教育局、各大企事業教育主管部門、
市直各校和市教育局各留存一份。
2、簽名必須是稽核人、法人代表本人，不得代簽或加蓋私章。
教師職稱承諾書6
市教育局、人社局：
經我單位高階專業技術資格評審委員會初審，同意 名同志申報中學高階教師專業技術任職資格；經中級專業技術資格評審委員會初審，同意 名同志申報中學一級教師專業技術任職資格；經小學高階專業技術資格評審委員會初審，同意等 名同志申報小學高階教師專業技術任職資格。
對以上申報人員任職資格的材料，包括學歷、簡歷、年度考核情況，繼續教育證書、職稱證書、計算機應用能力考試合格證書、各類專業技術業績、成果（獎項、發明專利等）證書、專業技術工作總結、論文著作（譯著）及按規定提供的其它材料等，都已經與申報人相關原始材料認真核對，真實有效，準確無誤。如本單位沒有按規定程式推薦申報、有弄虛作假現象或單位有關人員為申報人弄虛作假提供幫助，自願承擔因此造成的一切相關責任及後果。
單位稽核人簽名：
法人代表簽名：
單位行政公章
年 月 日
注：1、本承諾書一式二份，縣區教育局、各大企事業教育主管部門、
市直各校和市教育局各留存一份。
2、簽名必須是稽核人、法人代表本人，不得代簽或加蓋私章。
教師職稱承諾書7
騰飛教育培訓學校 教務教研處
教師聘用期間承諾書
甲方：騰飛教育培訓學校 （以下簡稱甲方）
乙方： （以下簡稱乙方）
甲、乙雙方根據國家有關法律、法規，按照自願、平等的原則，經甲方考核合格，現決定聘用乙方為本校教職工。
1、聘用期：自 年 月 日至 年 月 日止。（其中 年 月 日至 年 月 日為試用期）。聘用期為一學年，上下兩個學期。
2、工作崗位要求
甲方根據工作任務需要及乙方的崗位意向、工作能力與乙方簽訂崗位聘用合同，明確乙方的具體工作崗位及職責。甲方依據乙方的工作能力綜合考評後，有權調整乙方的工作崗位，乙方必須服從甲方給予的崗位工作安排。
3、工作條件安全和勞動保護
甲方為乙方提供符合國家規定的安全、衛生的工作環境，保證乙方在人身安全不受危害的環境條件下工作。乙方在校工作時間內及參加由甲方組織、安排的活動時間內發生人身意外、甲方有義務酌情承擔任何責任。甲方根據乙方工作崗位的實際情況，按國家有關規定向乙方提供必要的勞動保護用品。甲方根據工作需要組織乙方參加必要的職能培訓，乙方必須積極配合參與。
4、工作報酬
遵循國家、甲方的有關規定及乙方具體工作崗位：甲方按月支付乙方工資。甲方根據國家和甲方的有關規定，參照乙方工作能力、表現，有權調整乙方的工資。其每月工資總額中已包含按《勞動合同法》及《工傷保險條例》由甲方繳納的各種保險及其他福利、待遇等，甲方不再另行繳納，由乙方自行選擇是否繳納。
5、工作紀律、獎勵和懲處
乙方應遵守國家的法律、法規。乙方應遵守甲方規定的各項規章制度
和勞動紀律，自覺服從甲方的管理、指導。甲方依照乙方的工作實績、貢獻大小給予獎勵。乙方如違反甲方的規章制度、勞動紀律，甲方按有關規定給予處罰。
6、該聘用承諾書依法簽訂後，甲、乙雙方必須全面履行承諾書中規定的義務。
乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用終止雙方的聘用關係。
（1）在試用期內被證明不符合聘用條件的；
（2）嚴重違反工作紀律或聘用單位規章制度的；
（3）不完成教學任務，給教學造成重大不良影響的；
（4）體罰學生，經教育不改的；
（5）品行不良，侮辱學生不尊重學員家長，影響惡劣的；
（6）嚴重失職，營私舞弊，對甲方單位利益造成重大損害的；
（7）乙方不願從事甲方另行安排適當工作的；
（8）乙方不履行聘用承諾書內容。
（9）乙方違反甲方安全教學規定，造成安全教學事故，由乙方承擔法律責任。
7、甲方未按照聘用承諾書約定支付工作報酬或者提供工作條件的，乙方有權解除聘用關係。甲方應按約定結算工資並解除聘用關係。
8、乙方要求解除聘用關係的，應當提前以書面形式通知甲方。根據教育系統教學特點，乙方無正當辭職理由，不講職業道德，擾亂正常教育秩序，甲方有權給予適當、合理的經濟處罰。經甲方同意後，聘用關係正式解除。
9、聘用關係履行期間，雙方中任何一方違反約定，單方解除勞動關係，必須承擔違約責任。乙方造成甲方的經濟損失，乙方必須承擔經濟責任。
10、其它事項
甲、乙雙方因實施聘用承諾書條款發生爭議，最終解釋權歸甲方。